日常安全教育培训记录表

日常安全教育培训记录时间：2024年10月1日地点：公司会议室参与人员：全体员工培训主题：日常安全教育培训内容：一、开场白主持人对全体员工表示欢迎，并强调安全教育的重要性以及本次培训的目的是为了增强员工的安全意识和知识，提高在日常工作和生活中的安全防范能力。

二、安全意识培养1.安全意识的定义和重要性-解释安全意识的概念，即对自身和他人的安全负责的意识；-强调个人安全意识的重要性，以及安全意识对于公司和员工的重要性。

2.典型事故案例分析-讲解一些典型的事故案例，如火灾、交通事故等，引发员工的思考和警觉；-分析事故发生的原因，强调事故在很大程度上是可以避免的。

3.安全责任与义务-学习公司安全制度和规章制度，了解每个员工在安全方面的责任和义务；-强调员工要遵守规章制度，积极履行自己的安全责任。

三、日常安全防范知识1.火灾防范-学习灭火器的使用方法和注意事项；-火灾逃生路线的规划和实践。

2.电器安全使用-电器使用的基本原则和安全注意事项；-预防电器火灾的方法和技巧。

3.交通安全-交通事故的主要原因和预防措施；-正确使用安全带和头盔，并宣传安全骑车和行车的知识。

4.防范电信诈骗-介绍常见的电信诈骗手段和预防措施；-提醒员工保护个人信息，增强自我防范能力。

四、培养应急意识和技能1.逃生和求救-讲解火灾和其他突发情况下的逃生方法；-教授求救信号和呼救的方法。

2.急救技能-介绍常见的急救场景和处理方法；-培训员工进行心肺复苏术以及其他常见急救技能。

五、总结与提问解答主持人对本次培训的内容进行总结，并对员工进行问答互动。

参与者可以就培训内容或者个人工作中的安全问题提出疑问，由培训师进行解答。

六、闭幕词主持人再次强调安全的重要性，并感谢全体员工的参与和配合。

鼓励员工将所学到的知识应用到工作和生活中，以确保自己和他人的安全。

以上是本次日常安全教育培训的记录，希望通过此次培训能够提高全体员工的安全意识和知识水平，减少事故的发生。

项目名称：地址：日期年月日
说明：1、此表作为安全教育的记录依据，由项目经理负责落实
2、每一个项目为两张记录表，凡遇人员变化，新进人员均须及时进行教育培训。

3、此表经教育培训签字后,由项目经理将原件随同工程资料存档并对原件拍照后发回公司分管安全领导。

教育培训人：项目经理签名：
景观班主长签名：；绿化班主长签名：；水电安装班主长签名：；安放景石班主长签名：。

施工人员签名：（可签到反面）
说明：1、此表作为安全教育的记录依据，由项目经理负责落实
2、每一个项目为两张记录表，凡遇人员变化，新进人员均须及时进行教育培训。

3、此表经教育培训签字后,由项目经理将原件随同工程资料存档并对原件拍照后发回公司分管安全领导。

教育培训人：项目经理签名：
景观班主长签名：；绿化班主长签名：；水电安装班主长签名：；安放景石班主长签名：。

日常安全教育培训记录日期：XX年XX月XX日地点：XX公司会议室参与人员：全体员工一、培训目的：本次培训旨在加强员工的安全意识，提高员工在日常工作和生活中的安全防范能力，确保员工的人身和财产安全，同时培养员工遵守公司相关安全规定的习惯。

二、培训内容：1.安全意识教育合理饮食：讲解员工在工作期间应注意合理饮食，避免暴饮暴食、饥饿过度等问题对身体健康造成的影响。

安全用电：讲解员工在使用电器时应注意安全用电，正确使用插头、插座，避免电器过载、线路短路等风险。

防火知识：普及员工对火灾的防范知识，包括正确使用消防器材、安全疏散等。

2.社交安全教育信息保护：讲解员工在使用社交媒体和互联网时应注意个人信息的保护，避免个人信息泄露给不法分子造成的风险。

防范电信诈骗：教导员工如何辨别电信诈骗，避免上当受骗。

安全外出：告知员工在外出时应保持警惕，避免出现盗窃、抢劫等不安全事件。

三、培训形式：1. PowerPoint 现场讲解：通过PPT展示，详细讲解上述安全知识，并强调重点。

2.互动问答环节：组织员工参与互动问答，让员工主动回答培训内容相关问题，提高员工对培训内容的理解和记忆。

3.实操演练：为员工提供防火演练、安全疏散演练等实操环节，让员工亲身体验应对紧急情况的正确方法。

四、培训效果评估：1.笔试：安排培训后进行笔试，测试员工对培训内容的理解和掌握程度。

2.实操评估：观察员工在实操演练中是否能熟练运用所学知识，按照正确的程序和方法进行操作。

3.反馈调查表：提供反馈调查表，让员工对培训内容进行评价和反馈，以了解培训效果和改进培训计划。

五、培训总结：通过本次培训，全体员工对日常安全知识有了更深入的了解，提高了安全意识和防范能力。

实操环节的演练让员工切实感受到了应对突发情况的重要性，并对应对措施有了更为清晰的认识。

通过员工反馈调查表和笔试成绩，综合评估培训效果良好。

附：日常安全行为守则1.注意个人安全，自觉遵守公司的安全制度和规定。

安全教育培训记录表注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。

制度一、施工现场安全生产奖惩制度：1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者罚款20元；2、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗者罚款20元；3、特殊作业人员进行作业时没有按特种作业要求如（电焊机的一、二次线长度、气割焊瓶的安全距离、电缆接头不符合要求等）每发现一处10元罚款；4、非特殊作业人员进行特殊作业的罚款20元；6、严禁班前饮酒，违者罚款20元；7、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元；8、施工现场随意拆除及破坏安全防护设施的每发现一处罚款20元；9、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20元；10、施工现场用火没开具动火证及没有配备消防设施及看火人的罚款20元；11、施工现场卫生责任区不达标的，每发现一处罚款20元；12、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场，违者罚款20元；13、严禁带小孩进入施工现场，违者清除出场，罚款10元；14、未按施工方案规定的施工方法和机具施工的，每发现一次处以50元；15、高空安全防护设施不到位的，每处罚款50元；16、现场用电必须符合规范，接线必须由电工进行，电线走线必须集中规范，发现违章一次罚款20元。

17、施工现场必须有专职安全员在场监护，作业人员超50人必须有2名以上安全监护人员，违反本规定将处以50元罚款。

18、现场严禁打架斗殴，追逐打闹，违者每人处以500元罚款。

二、临时用电管理制度1、每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一台开关箱直接控制两台或两台以上的用电设备；2、移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上，其中心点与地面的垂直距离宜为0.8—1.6m；3、配电箱、开关箱内的电器（含插座）应安装在金属或非木质阻燃绝缘电器安装板上，然后方可整体紧固在配电箱、开关箱箱体内，且应按其规定位置紧固在电器安装板上，不得歪斜和松动；4、开关箱必须装设隔离开关、断路器或熔断器，以及断电断路器；5、开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1S。

四、安全大致分为的四大块：1、首先是治安安全，专属当地派出所管辖，包括一些偷盗、诈骗、打架、抢劫、故意杀人等。

2、消防安全，专属消防局或消防支队管辖，包括酒店存在重大火灾隐患，发生火灾之类。

3、生产安全，专属安全生产监督局或安全生产办管辖，包括楼外装饰，工人是否接受过安全教育或违章建筑，无证作业等，以属于典型的生产安全导致消防安全。

4、卫生安全，专属卫生质量监督局管辖，专属食品过期，不合格，变质，食品中毒等影响人健康的。

五、着重强调一下和讲一下消防安全关注消防，关爱生命，消防最容易出现群起群伤的现象，被烧的，被烟熏的，惊慌失措楼梯发生挤压踩踏事故的。

（1）消防法最基本的内容大家必须牢记：①消防法自2009年05月01日施行。

②消防工作的方针：贯彻预防为主，防消的方针。

③消防工作的原则：政府统一领导，部门依法监管，单位全面，公民积极参与。

④消防工作任何单位和个人的义务都有消防维护安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年人都有参加、组织灭火工作的义务。

（2）四个能力的内容：①检查和整改火灾隐患的能力；②朴救初起火灾的能力；③组织引导人员疏散逃生的能力；④消防安全知识教育培训的能力；下面咱们需要把“四个能力”建设的内容和标准共同学习一下：1、检查和整改火灾隐患的能力，要求安全自查，隐患自除。

①查设施器材，禁止损坏使用；②查通道出口，禁封闭阻塞；③查照明指示，禁遮档损坏；④查装饰装修，禁燃可燃；⑤查电器残路，禁私搭乱建；⑥查用电器设备，禁建章使用；⑦查吸烟用火，禁擅用明火；⑧查场所人员，禁超员脱岗；⑨查人员住宿，禁三合一体；2、朴救初起火灾的能力，要求火灾发现时，小火灭得了，中火要汇报，大火赶紧跑，任何单位应立两支队伍。

①发现火灾者，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。

掌握“三近”的原则：近的使用灭火器消火栓；电话，火警点负责报警汇报；安全出口，安全通道负责引导人员疏散。

②正确引导，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。