安全管理手册解读(2016版)

内部资料注意保存安徽xxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxx 安全知识手册安徽xxxxxxxxxx有限公司编印二〇一六年二月修订化工企业（危化品）保障生产安全十条规定一、必须依法设立，证照齐全有效。

二、必须建立健全并严格落实安全生产责任制，严格落实领导值班带班制度。

三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。

四、必须管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。

五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。

六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警连锁系统。

七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

九、严禁违章指挥和强令他人违章冒险作业。

十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与生产无关的事。

公司安全理念一、所有生产安全事故都是可以预防的。

二、各级管理层对各自的安全直接负责。

三、所有的安全操作隐患都是可以控制的。

四、员工必须接受严格的安全培训。

五、各级主管必须进行安全审核。

六、发现的安全隐患必须及时改正。

七、员工的直接参与是安全管理的关键。

八、工作外的安全与工作中的安全同样重要。

九、安全绩效是绩效评价的重要内容。

十、良好的安全管理创造良好的业绩。

目录第一部分安全生产方针、政策法规1、安全生产方针----------------62、安全生产管理机构及管理人员--63、特种作业人员----------------64、建设项目的“三同时”----------65、安全生产教育和培训----------66、危险作业--------------------67、安全标志-------------------78、从业人员的权利和义务-------79、法律责任-------------------710、消防规定------------------7 第二部分安全生产基本概念--8-9 第三部分安全生产管理常识----91、安全生产管理的任务----------92、“四不放过”原则------------103、“五同时”----------------104、“三同时”-----------------105、“三不动火”---------------106、“四全安全管理”------------107、“四定” -----------------108、企业五项纪律---------------119、“三个同步”---------------1110、高处作业------------------1111、高处作业“三宝”----------1112、高处作业危险因素----------1113、高处作业安全注意事项------1114、员工遵章守纪的意义--------1215、如何要职工遵章守纪--------1216、员工的安全生产职责--------1217、三级安全教育--------------1318、不安全行为------------- --1419、不安全状态----------------1420、影响安全生产的职工心理状态1521、动火作业六大禁令----------1622、操作工的六严格------------16 23、机动车辆七大禁令----------1624、建筑施工安全十不准--------1625、进入容器设备八个必须------1726、防止静电十条规定----------1727、防火防爆十大禁令----------1728、“四懂、四会、三好” ---------1829、“三违” -----------------1830、“四不伤害” -------------1831、生产厂区十四不准----------1832、四新安全培训--------------18第四部分安全技术基础知识1、防止触电事故的管理措施----182、防止触电事故的措施--------193、当人体触电后急救办法--- --204、安全用电的要求------------215、电气设备火灾，注意事项----226、电气着火后，能否用水灭火--227、机械伤害的主要形式--------238、车间常见的防护装臵及其主要作用---------------------------239、机械设备操作人员的安全管理规定---------------------------2310、焊工焊接时注意事项-------2411、电弧焊接，安全技术基本要求-----------------------------2412、焊接作业的个人防护措施---2413、气瓶常见事故--------------2514、使用气瓶的安全要求--------2515、气瓶存放的安全要求--------2516、使用手拉葫芦注意事项------2617、使用电动葫芦注意事项------2618、起重工安全规定------------2619、起重搬运工安全规定？------2720、手工或用简单工具搬运的安全要求---------------------------2721、钢丝绳在使用注意事项------2822、锅炉与压力容器发生事故的常见原因-------------------------2823、锅炉三大安全附件及其作用--2824、锅炉运行中常见的事故------2925、机动车辆驾驶员基本要------2926、预防机械伤害的方法--------3027、什么叫火三角？------------3028、防止火灾的基本措施--------3029、火场逃生的基本方法-------3130、灭火的基本方法-----------3131、施工现场的防火要求--------3232、防火设施的维护方法--------3233、防止电器火灾事故的措施----3234、火灾的分类及使用灭火器的原则-----------------------------3235、-干粉灭火器使用和保养-----3336、液氯扑消器使用和注意事项- 3337、预防爆炸事故的主要措施----3438、防止粉尘危害的主要措施----3539、安全色种类----------------3540、安全色的含义及用途--------3541、空气呼吸器原理及使用-----3642、二氧化碳灭火器原理及使用-3743、手推式干粉灭火器原理及使用3744、干粉灭火器的原理及使用---3845、安全帽的作用及注意事项---3846、防护眼镜及面罩的使用-----3947、耳塞、的耳罩作用及使用---3948、防护手套的作用及使用-----3949、防护鞋的作用及使用-------4050、安全带的作用及使用-------4151、人工呼吸-----------------4152、烧伤的救治方法-----------4253、电击伤抢救方法------------4254、防止火灾爆炸的基本要求----4255、灭火基本方法--------------4256、人为因素造成事故的基本原因4257、企业火灾的起因-----------42 58、形成机械伤害的主要原因---4359、压力容器事故的基本原因---4360、装卸易燃易爆化学品的安全要求--4361、预防触电的基本措施-------4362、预防员工作业触电---------4463、烟头为什么会引起火灾-----44 第五部分公司有关安全规定1、安全培训的规定------------442、员工安全生产方面的权利----443、员工安全生产方面的义务----454、个人安全规定--------------455、危险化学品的危害----------456、危险化学品进入人体的途径--457、危险化学品爆炸预防---------458、施工现场安全规定-----------469、对特种作业人员的规定-------4610、对高空作业的安全规定------4611、对攀登作业的规定----------47 12对脚手架的安全规定---------4713、对起重机械的安全规定------4714、对机电设备的安全规定------4815、对手提式起重设备的安全规定4816、对电弧焊的安全规定-------4817、对气焊的安全规定---------4918、起重机械安全操作规定-----5019、一般动火作业的安全措施---5020、对压缩气体的安全规定-----5021、一般分析操作的安全规定---5022、对急救步骤的规定---------5223、防毒面具的使用方法-------52 第六部分事故应急知识1、氯气泄漏应急措施----------532、氨气泄漏及灭火应急措施----533、硫酸泄漏应急措施----------544、二氧化硫、三氧化硫泄漏应急措施---------------------------545、盐酸泄漏应急措施----------546、液碱泄漏应急措施----------557、二氯异氰尿酸钠分解应急措施-----------------------------55 8、现场烧伤人员急救措施------56 9、中暑人员急救措施----------5610、触电人员急救措施----------56 附生产中易违章出事的20种人 57第一部分安全生产方针、政策法规1 安全生产方针《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。

质量环境职业健康安全管理手册版本号，编制日期:审核日期:发布日期:0.3手册说明为了提高公司的管理水平，增强员工质量、环保、安全意识，公司应建立一个完善的一体化管理体系，将公司的各项业务包含进去；不断给顾客提供满意的产品和优质的服务，进一步提高公司的市场占有率和管理水平。

本手册承载的管理体系是按照GB∕T19001-2000∖GB∕24001-2004、GB/T28001-2001以及工程建设的法律、法规建立公司的质量、环境、职业安全健康一体化的体系。

本体系设计时，已考虑了公司其他业务适时进入体系时的结构需要。

公司管理体系从文件结构方面分为三个层次；第一层次为管理手册（现阶段是质量、环境、职业安全健康一体化管理手册，下同），主要内容是按公司的企业方针和目标以及选择的国家标准，描述公司的管理体系；第二层次为程序文件，描述为实现管理体系所涉及到的各部门/岗位职责及其活动顺序；第三层次为作业文件，是第一、第二层次文件的支持性文件和管理规章。

公司0/A版管理体系门XXXX年1月20日起生效。

本手册公布了公司的质量环境职业安全健康管理方针和目标以及公司管理体系的基本结构，是实施和保持管理体系应长期遵循的纲领性文件，全体员工必须认真执行且承担相应的责任和义务。

在执行过程中，如发现不妥之处或您认为有修改的必要时，请向公司工程部提出您的建议，由公司工程部提出修改意见，经管理者代表审核，总经理批准后进行更改。

管理手册的更改必须换页，文件持有者及时填写本手册附录二“管理手册更改状态记录:公司的管理者代表由总经理任命，具体负责公司的管理体系的建立、运行和保持及持续改进工作。

本手册的发放、管理由办公室负责、落实。

手册使用说明本手册属公司的机密，是受控文件（提供给顾客的除外）。

2 手册发放范围/岗位2.1 认证机构（一套）；2.2 公司领导（总经理、管理者代表、副总经理、总工程师、总经济师）（各一套）；2.3 公司本部各部门（各一一套）；2.4 项目部（各1套）；2.5 其他需领用人员，按《文件控制程序》办理；2.6 手册分发按《文件控制程序》办理。

安全管理知识手册（简化版）党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责三管三必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

安全生产“一票否决”制安全生产基本方针：安全第一、预防为主、综合治理四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

安全生产“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

“双零”目标：项目安全事故和质量事故都为零。

十个坚持（总书记国家安全观）15项重要举措（国务院安委会）三杜绝、三防范：杜绝大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝重特大设备事故，严格防范重大网络安全事件、严格防范重特大火灾、严格防范恶性误操作。

安全生产委员会会议机制：省公司级单位至少每半年，地市公司级单位、县公司级单位每季度召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。

安全管理“五同时”：做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

双直预防机制：风险分级管控机制、隐患排查治理机制。

安全隐患治理“五落实”:责任、措施、资金、期限和应急预案。

三个项目部：业主、施工、监理三个项目部。

线路施工“三跨”:跨越高速铁路、高速公路和重要输电通道。

作业现场“五清楚”：工作任务、作业范围、作业程序、危险点、安全措施。

两票三制：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

三措一案：组织措施、技术措施、安全措施以及作业方案。

“两措”计划：安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划。

一个提高、六个强化：国网公司对疫情防控工作的部署。

一个提高:提高政治站位，统一思想行动。

六个强化：强化组织领导，落细落实责任；强化供电保障，确保万无一失；强化全员防控，全力阻击疫情；强化大局意识，加强协作支持；强化党建引领，发挥独特优势;强化舆论引导和信息沟通，凝聚工作合力。

安全管理手册
提出的方针
安全管理是企业管理中非常重要的一环，它关乎员工的健康和企业的生产经营。

在制定安全管理手册时，必须确立一系列明确的方针，以确保各项安全工作能够得到落实。

1. 安全第一
首要原则是将安全置于首位，确保所有工作活动均以安全为前提。

所有的经营
决策和管理活动都应以保障员工的安全和健康为首要考虑。

2. 预防为主
安全管理手册应强调预防措施，包括事故和紧急情况的预防，制定清晰的安全
制度和操作规程，提供必要的培训和教育，以减少事故发生的可能性。

3. 法律合规
企业在制定安全管理方针时，必须遵守当地的相关法律法规，确保企业的安全
管理工作符合法律要求，减少潜在的法律风险。

4. 落实责任
安全管理应明确各级管理人员和员工的安全责任，每个人都应该对自己的行为
负责，并积极参与安全管理工作。

5. 持续改进
安全管理手册应提倡持续改进的理念，定期审查安全管理制度和操作规程的有
效性，及时进行调整和改进，不断提升安全管理水平。

6. 信息透明
企业应积极向员工传达安全管理信息，提供必要的安全培训和教育，鼓励员工
积极参与安全管理工作，形成安全共建的良好氛围。

7. 风险评估
安全管理手册应明确风险评估的重要性，建立健全的风险评估机制，及时发现
和解决存在的安全风险，保障员工的生命财产安全。

8. 领导示范
企业领导在安全管理中应当发挥表率作用，积极参与安全管理工作，主动关注安全管理进展，确保安全管理工作的有效实施。

以上是安全管理手册提出的方针，只有遵循这些方针，并不断加强安全管理工作，才能有效地保障员工的安全和企业的稳定发展。

QES/LD-2017质量、环境和职业健康安全管理手册编制人：审核人：批准人：版本：A/0某某保安服务有限公司发布日期：2017年03月01日生效日期：2017年03月01日某某保安服务有限公司质量/环境/职业健康安全手册（以下简称：管理手册），编号:经本公司审定后予以批准颁布，自2017-03-01起实施。

建立和完善管理体系是本公司的一项战略决策。

通过质量/环境/职业健康安全管理体系的有效运行，促进和证实本公司能提供满足顾客和适用法律法规要求的产品，持续改进，满足顾客要求。

依照管理方针和U标控制活动、产品和服务对质量/环境/职业健康安全的影响，确保本公司持续发展，控制、消除和减小环境/职业健康安全风险，改进环境/职业健康安全绩效。

根据本公司实际情况，ISO 9001： 2015为基础和主线，融合IS014001： 2015环境管理体系和GB/T 28001-2011 idt OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系，按照过程方法和PDDA循环的模式，阐述公司的管理方针和H标，对公司的质量、环境、职业健康安全的一体化管理体系作了总体描述。

本管理手册对外可作为评价本公司满足顾客和法律法规要求能力的纲领性文件，可提供顾客、相关方及第三方认证机构作为评价本公司质量/环境/职业健康安全管理体系之用。

管理手册是本公司必须长期遵循的管理体系文件，是公司开展质量管理、环境和职业健康安全管理及活动的要求和准则。

公司各部门和全体员工必须认真学习，严格遵照执行。

某某保安服务有限公司总经理：2017-03-01管理者代表和职业健康安全事务代表任命书公司贯彻实施ISO 9001： 2015、IS014001： 2015和GB/T28001-2011标准，是一项战略决策，是公司在质量、职业健康安全和环境管理方而，满足法律、法规要求和顾客要求，改善员工健康、安全，确保产品符合规立要求、减少质量、安全环境风险带来的损失，树立良好企业形象的重要途径。

安全管理指导手册目录第一章、安全管理制度编写要点 (2)（一）安全生产责任制 (2)1、各级领导、各类人员安全责任制 (2)2、各职能部门安全生产责任制 (5)（二）安全生产规章制度 (8)1、从业人员安全教育、培训、考核管理制度 (8)2、劳动防护用品（具）配备管理制度 (9)3、安全防护设施管理制度 (10)4、设备管理制度 (10)5、作业场所防火、防爆、防毒管理制度 (11)6、安全检查管理制度 (12)7、隐患整改管理制度 (13)8、生产安全事故报告和处理制度 (13)9、特种作业管理办法 (14)10、安全生产奖惩管理制度 (15)11、剧毒品管理制度 (15)第二章、岗位安全操作规程编写要求 (16)1、岗位安全操作规程（岗位安全操作法）整体编写要点： (16)2、正常生产运行情况下安全操作规程编写要求： (17)3、开、停车情况下安全操作规程编写要求： (18)4、紧急停车情况下安全操作规程编写要求： (19)5、检修情况下安全操作规程编写要点： (19)6、特种作业安全操作规程编写要点： (20)第一章、安全管理制度编写要点生产单位的安全管理制度主要包括安全生产责任制、安全生产规章制度二部分。

（一）安全生产责任制安全生产责任制度是各项安全生产规章制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

在编制安全生产责任制时，应根据各部门和人员职责分工来确定具体内容，要充分体现责权利相统一的原则，要“横向到边，纵向到底，不留死角”，形成全员、全面、全过程安全管理的完整制度体系。

对身兼数职的人员，可根据其兼职情况，承担其相应各职位的安全生产责任。

安全生产责任制的编写从两个方面入手：一是各级领导、各类人员安全责任制。

包括法人、主管安全负责人、车间（工段）负责人、车间安全员、班组长、工人。

二是各职能部门责任制。

包括办公室（含劳动、教育等综合部门）、生产部门、技术部门、安全（消防）部门、供销运输部门、财务部门、工会等。

企业安全管理指导手册区安监局行业监管股2016年3月目录1、《安全生产法》《职业病防治法》有哪些处罚条款 32、如何开展工贸行业企业安全生产检查 113、安监部门基本执法文书 134、如何建立健全企业安全生产管理台帐 16（一）《安全生产法》《职业病防治法》处罚条款《安全生产法》罚则《安全生产法》首查即罚条款《职业病防治法》处罚条款（二）12 / 24（三）安全生产行政执法文书现场检查记录被检查单位：地址：法定代表人（负责人）：职务：联系电话：检查场所：检查时间：年月日时分至日时分我们是安全生产监督管理局执法人员、，证件号码为、，这是我们的证件（出示证件）。

现依法对你单位进行现场检查，请予以配合。

检查情况：检查人员（签名）：、被检查单位现场负责人（签名）：年月日共页第页续页安全生产行政执法文书责令限期整改指令书( )安监管责改〔〕号：经查，你单位存在下列问题：1．2．3．4．（此栏不够，可另附页）。

现责令你单位对上述第项问题于年月日前整改完毕，达到有关法律法规规章和标准规定的要求。

逾期不整改或达不到要求的，依法给予行政处罚；由此造成事故的，依法追究有关人员的责任。

如果不服本指令，可以依法在60日内向君山区人民政府或者岳阳市安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向君山区人民法院提起行政诉讼，但本指令不停止执行，法律另有规定的除外。

安全生产监管执法人员（签名）：证号：证号：被检查单位负责人（签名）：安全生产监督管理部门（公章）年月日本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被检查单位。

共页第页安全生产行政执法文书整改复查意见书( )安监管复查〔〕号：本机关于年月日作出了的决定[( )安监管〔〕号]，经对你单位整改情况进行复查，提出如下意见：。

被复查单位负责人（签名）：安全生产监管执法人员（签名）：证号：证号：安全生产监督管理部门（公章）年月日本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被复查单位。

2016酒店安全管理手册一、前言酒店作为接待客人的场所，安全管理尤为重要。

本手册旨在全面介绍酒店安全管理的各项措施，以确保员工和客人在酒店期间的安全与舒适。

二、安全意识培训1.新员工入职培训：所有新员工必须接受关于酒店安全管理的培训，包括火灾逃生、急救措施等内容。

2.定期安全培训：定期组织员工进行安全意识培训，包括模拟火灾逃生演练、紧急情况处理等。

三、消防安全管理1.防火设施检查：定期检查酒店内的消防设施是否完好有效，保证灭火器、疏散通道等设施处于可用状态。

2.火灾应急预案：建立完善的火灾应急预案，确保员工能迅速有效地应对火灾发生时的紧急情况。

四、客房安全管理1.门锁系统维护：定期检查客房门锁系统是否正常运作，确保客人的财物安全。

2.洗手间安全：检查客房洗手间的排水管是否通畅，防止漏水事故发生。

五、食品安全管理1.食品存储管理：建立食品存储标准，确保食材的新鲜和质量。

2.厨房清洁卫生：严格执行厨房清洁卫生规范，避免食品交叉污染。

六、客人安全管理1.安全顾客服务：为客人提供安全周到的服务，如接送服务时要确保乘车安全。

2.应急处置：培训员工应对紧急情况的处置方法，确保客人安全。

七、其他安全管理1.物品遗失处理：建立健全的物品遗失报备流程，妥善处理客人遗失物品的情况。

2.安全巡视检查：定期进行安全巡视检查，发现安全隐患及时整改，预防事故发生。

八、总结酒店安全管理是酒店运营中至关重要的一环，只有确保员工和客人的安全，才能提供优质的服务和舒适的入住体验。

通过本手册规范和落实各项安全管理措施，可有效预防和应对各类安全风险，保障酒店的安全稳定运营。

以上内容为2016年酒店安全管理手册的概述，如有疑问或需要进一步了解，请咨询酒店安全管理部门。

安全管理手册解读安全管理手册是指在企业或组织内部所制订的一系列安全措施，旨在保护企业和组织的资产、员工及客户。

它是一个用于指导员工日常安全工作的宝贵资源，包括所有可能发生的安全问题的详细解释，以及在必要时采取行动的操作指南。

在做好企业和组织安全防范的工作方面，那么安全管理手册是非常重要的。

这个文档可以帮助企业和组织的员工了解公司的安全政策、操作规范和监管程序，使他们能够遵守所有必要的标准和规则。

下面我们来详细解读一下安全管理手册的主要内容。

安全管理制度首先，安全管理手册中包含的是关键的安全管理制度。

在这里，我们需要了解公司或组织的管理政策、安全标准和程序性文件。

这些文件是为公司的安全目标进行规范和监管的工具。

安全管理制度通常有以下几个方面的内容：安全政策它是企业或组织在日常工作中必须遵循的原则和标准。

保护员工、客户和业务利益是企业安全政策的主要目标。

安全政策还涵盖公司对政策執行者的期望，以及在遵循这些标准时涉及的法律和监管方面的要求。

这是企业或组织制订的安全措施的详细说明。

这些标准包括许多方面，如人员背景调查、进出公司办公室的规定、保护个人隐私等等。

程序性文件这些文件解释了企业的特定安全程序，以及在事件发生时员工应如何行动的详细指南。

这些文件可以帮助公司或组织在遇到必要情况下采取必要的应急措施。

安全培训企业或组织在为员工制订的安全管理手册中还应该涵盖员工必须遵守的安全培训计划。

培训有助于让员工了解安全措施，为公司的安全作出贡献。

一些常见的安全培训计划包括：安全意识培训安全意识培训有助于鼓励员工了解安全措施的重要性。

这些计划内容通常包括如何保护公司以及如何遵守公司或组织制订的安全标准。

威胁防范培训这一计划会让员工了解威胁如何发生，以及如何识别威胁。

员工还应该学会使用特定工具，如监视系统等，以检测威胁。

应急响应培训应急响应培训会帮助员工在紧急情况下保持冷静并采取必要的行动。

通常，在企业和组织内部，安全策略用于纠正行为不当和预防事故的发生。