最完整的15版通用质量管理质量手册模板
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最完整的15版通用质量管理质量手册模板1. 引言本文档提供了一个包含15个版本的通用质量管理质量手册模板。
这些模板可以用于各种行业和企业类型的质量管理体系。
质量管理体系是确保产品和服务符合规定标准和客户要求的关键因素之一。
每个版本的质量手册模板都包含以下部分:•质量政策•责任和授权•质量管理体系•管理质量•质量计划•审核•不符合和纠正措施•业务流程控制•培训和教育•仪器和设备校准和维护•文件和记录控制•研发•设计控制•供应商质量•过程能力和统计过程控制2. 质量政策质量手册的第一部分是关于公司的质量政策的声明。
质量政策的目的是提供一个明确的指导方针,用于公司的所有业务活动,并支持对顾客的承诺提供高质量的产品或服务。
质量政策的基本要素包括:•公司的愿景和使命•对顾客的承诺•对员工和供应商的要求•对环境,卫生安全和法规的承诺•公司的质量目标如下是一份质量政策的例子:本公司承诺在设计、制造和提供高质量产品的过程中,不断发展和改善质量管理体系及其效能。
我们致力于让客户满意并创造卓越的业务绩效。
我们的目标是以最高标准超越客户的期望,并超越其竞争对手。
我们将不断改进我们的产品和服务,以满足客户的需求和要求。
3. 责任和授权本章讲述了公司管理人员的责任和授权。
这包括:•高级领导层的职责和义务•质量管理代表的角色和职责•质量团队职责•管理层授权和职责明确规定了这些职责后,将有利于高效管理质量管理体系。
4. 质量管理体系在这一章中,介绍了公司的质量管理体系(QMS)。
它包括:•QMS的定义•公司如何管理QMS•QMS的要求这些要求包括:•关键性能指标(KPI)•过程分析•不符合和纠正措施•安全和环境保护•供应商管理5. 管理质量质量管理部分解释了公司如何管理质量。
这部分包括QMS文档,公司标准操作程序(SOP)和KPI,以及如何确保这些文件和流程都得到遵守。
6. 质量计划质量计划讨论了公司如何计划和管理质量。
这是确保公司产品或服务的质量并满足客户要求的关键步骤。
有限公司质量手册Quality Manual文件编号:QMS/A-2016版次:A版编制:审核:批准:受控编号:发布日期:2016年07月01日实施日期:2016年07月20日修订履历版本修订页次备注目录1.0 前言1.1 手册说明1.2 质量手册颁布令1.3 公司简介2.0 规范性引用文件3.0 术语和定义4. 组织环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定质量管理体系的范围4.4.质量管理体系及其过程5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.1.1总则5.1.2以顾客为关注焦点5.2 质量方针5.2.1制定质量方针5.2.2沟通质量方针5.3 组织的角色、职责和权限6策划6.1 应对风险和机遇的措施6.2 质量目标及其实现的策划6.3变更的策划7支持7.1 资源7.1.1 总则7.1.2 人员7.1.3 基础设施7.1.4 过程运行环境7.1.5监视和测量资源7.1.6组织知识7.2 能力7.3意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息7.5.1总则7.5.2编制和更新7.5.3文件化信息的控制8运行8.1 运行策划和控制8.2 产品和服务的要求8.2.1顾客沟通8.2.2与产品和服务有关要求的确定8.2.3 与产品和服务有关要求的评审8.2.4 产品和服务要求的变更8.3产品和服务的设计和开发8.3.1总则8.3.2设计和开发的策划8.3.3设计和开发的输入8.3.4设计和开发的控制8.3.5设计和开发的输出8.3.6设计和开发的更改8.4外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1总则8.4.2 控制类型与程度8.4.3 外部供方信息8.5生产和服务提供8.5.1生产和服务提供的控制8.5.2标识和可追溯性8.5.3顾客或外供方的财产8.5.4防护8.5.5交付后活动8.5.6变更的控制8.6产品和服务的放行8.7不合格输出的控制9绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.2顾客满意9.1.3 分析与评价9.2内部审核9.3管理评审10改进10.1总则10.2不合格与纠正措施10.3持续改进附件1 程序文件清单附件2 组织结构图附件3 质量管理体系职能分配表1.0前言1.1手册说明本手册按照ISO9001:2015标准要求编写,适用于本公司生产及服务在质量管理中的应用。
受控文件 爱认证XX 有限公司文件编号: IYZ /QM-2020质量手册依据《GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015质量管理体系 要求》编制版本/状态:A/0编写:张X 三 批准:张X 二 发放:张X 一受控状态: 发放号:2020年6月6日修订 2020年6月6日实施爱认证XX有限公司发布审核和批准页注:本公司管理体系文件,标注“受控文件”为有效,任何人未经授权人员许可,不得复制本文件。
目录0前言 (5)0.1公司简介 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。
0.2任命书 .............................................................................................................................. 错误!未定义书签。
0.3发布令 (5)0.4 质量手册管理办法 (8)0.5质量方针 (9)0.6质量目标 (10)1.范围 (12)2.规范性引用文件 (12)3.术语和定义 (12)4.组织环境 (12)4.1理解组织及其环境 (12)4.2理解相关的需求和期望 (13)4.3 确定质量管理体系的范围 (13)4.4质量管理体系及其过程 (14)5.领导作用 (14)5.1 领导作用与承诺 (14)5.2方针 (15)5.3 组织的岗位、职责和权限 (15)6.策划 (19)6.1应对风险和机遇的措施 (19)6.2质量目标及其实现的策划 (19)6.3 变更的策划 (19)7.支持 (19)7.1 资源 (19)7.1.1 总则 (19)7.1.2人员 (20)7.1.3基础设施 (20)7.1.4过程运行环境 (20)7.1.5监视和测量资源 (20)7.1.6组织的知识 (20)7.2能力 (21)7.3意识 (21)7.4沟通 (21)7.5形成文件的信息 .......................................................... 错误!未定义书签。
XXXXXX公司质量\健康\安全(QHSE)管理手册发布日期:2017年6月1日实施日期:2017年6月15日XXXXXX公司发布目录前言 (5)颁布令 (6)方针和目标发布令 (7)QHSE管理体系组织结构图 (8)QHSE管理体系主要职能活动分配表 (9)质量手册 (13)1、范围 (13)2、规范性引用文件 (13)3、术语和定义 (13)4、组织环境 (13)4。
1理解组织及其背景环境 (13)4.2理解相关方的需求和期望 (13)4。
3确定QHSE管理体系的范围 (14)4.4 QHSE管理体系 (14)4。
4.1过程方法 (14)4。
4.2成文信息 (15)5 领导作用 (15)5.1 领导作用与承诺 (15)5。
1.1针对QHSE管理体系的领导作用与承诺 (15)5.1。
2针对顾客需求和期望的领导作用与承诺 (15)5。
2 QHSE方针 (15)5.2.1制定质量方针 (15)5。
2.2沟通质量方针 (16)5.3组织的岗位、职责和权限 (16)5。
3。
1 总经理 (16)5.3。
2 管理者代表 (17)5。
3.3 工程副总 (17)5.3.4 销售副总 (17)5。
3.6 总经办 (18)5.3。
7 企业管理部 (19)5.3.8 人力资源部 (19)5。
3。
9 财务部 (19)5。
3。
10市场部 (20)5。
3.11 采购部 (20)5。
3.12 技术管理部 (21)5.3。
13 质量管理部 (21)5。
3.14 研发中心 (22)5。
3。
15 OEM部 (22)5.3.16 安技环保部 (23)5.3。
17 质量检验部 (23)5.3.18 综合部 (23)5。
3.19 生产中心 (24)5。
3。
20 工程部 (24)6 策划 (27)6.1风险和机遇的应对措施 (27)6.2 QHSE目标及其实施的策划 (28)6。
3 变更的策划 (28)7支持 (28)7。
1资源 (28)7。
质量管理体系手册(2015版)1概述本质量管理体系手册旨在确保本公司在生产、销售和提供服务的过程中,能够达到客户、公司及相关方要求的质量标准。
本手册是公司质量管理体系的核心文件,所有的质量管理活动必须依照本手册的要求进行。
质量管理体系描述公司的质量管理体系完全符合ISO 9001:2015标准。
公司通过对组织结构、职责、流程和设施的综合管理,以确保成品符合客户要求并达到公司设定的质量标准。
本体系的标准要求是作为公司管理所有业务活动的基础,本手册的要求和规定是确保产品及服务一致的质量水平,并一直努力改进的基石。
本手册适用于本公司所有的部门,并确保所有部门遵守所有质量标准和要求。
质量方针公司的质量方针是要持续改进公司的质量管理体系,以客户为中心,不断提高用以识别和满足客户需求的技术能力和服务水平,以确保达到客户的要求和期望。
为实现这一目标,公司监督所有操作的质量管理体系,并将来自内部和外部源头的反馈信息应用于持续改进。
质量目标本公司通过严格执行质量管理体系确保达到以下目标:•满足客户需求,提供高质量的产品和服务•捕捉、分析并纠正潜在的问题,消除质量管理体系中存在的缺陷•实现持续改进,不断提高质量管理体系的效益和效率质量管理体系的推行本公司的质量管理体系是一种管理方法论,它通过常规审查来推行。
公司每年至少进行一次内部审核并进行完整的文件审查以确定质量管理体系能否保持有效。
此外,公司每年至少进行一次管理审核,确保质量管理体系能够满足客户、公司及相关方的要求。
我们还致力于开展质量管理的员工培训,以提高员工对质量管理体系的认知和重要性。
质量管理体系的持续改进本公司始终努力改进质量管理体系,以便达到客户、公司及相关方要求的质量标准。
本公司借鉴和实践工艺和技术的最佳实践以及所有领域的最新发展,以满足客户需求和让公司更具竞争力。
小结本质量管理体系手册旨在确保本公司在生产、销售和提供服务的过程中,能够达到客户、公司及相关方要求的质量标准。
XXXXXX公司质量\健康\安全(QHSE)管理手册发布日期:2017年6月1日实施日期:2017年6月15日XXXXXX公司发布目录前言 (4)颁布令 (5)方针和目标发布令 (5)QHSE管理体系组织结构图 (7)QHSE管理体系主要职能活动分配表 (7)质量手册 (11)1、范围 (11)2、规范性引用文件 (11)3、术语和定义 (11)4、组织环境 (11)4.1理解组织及其背景环境 (11)4.2理解相关方的需求和期望 (11)4.3确定QHSE管理体系的范围 (12)4.4 QHSE管理体系 (12)4.4.1过程方法 (12)4.4.2成文信息 (13)5 领导作用 (13)5.1 领导作用与承诺 (13)5.1.1针对QHSE管理体系的领导作用与承诺 (13)5.1.2针对顾客需求和期望的领导作用与承诺 (13)5.2 QHSE方针 (14)5.2.1制定质量方针 (14)5.2.2沟通质量方针 (14)5.3组织的岗位、职责和权限 (14)5.3.1 总经理 (15)5.3.2 管理者代表 (15)5.3.3 工程副总 (15)5.3.4 销售副总 (16)5.3.5 生产副总 (16)5.3.6 总经办 (16)5.3.7 企业管理部 (17)5.3.8 人力资源部 (17)5.3.9 财务部 (19)5.3.10市场部 (19)5.3.11 采购部 (20)5.3.12 技术管理部 (20)5.3.13 质量管理部 (21)5.3.14 研发中心 (22)5.3.15 OEM部 (22)5.3.16 安技环保部 (22)5.3.17 质量检验部 (23)5.3.18 综合部 (23)5.3.19 生产中心 (24)5.3.20 工程部 (24)6 策划 (28)6.1风险和机遇的应对措施 (28)6.2 QHSE目标及其实施的策划 (28)6.3 变更的策划 (28)7支持 (29)7.1资源 (29)7.1.1总则 (29)7.1.2基础设施 (29)7.1.3过程环境 (29)7.1.4监视和测量设备 (29)7.1.5 知识 (30)7.2能力 (30)7.3意识 (30)7.4沟通 (30)7.5成文信息 (31)7.5.1总则 (31)7.5.2编制和更新 (31)7.5.3文件控制 (31)8运行 (32)8.1运行策划和控制 (32)8.2 产品和服务的要求 (32)8.2.1 顾客沟通 (32)8.2.2产品和服务要求的确定 (32)8.2.3产品和服务要求的评审 (33)8.2.4产品和服务要求的更改 (33)8.3产品和服务的设计和开发 (33)8.3.1总则 (33)8.3.2设计和开发策划 (33)8.3.3设计和开发输入 (34)8.3.4设计和开发控制 (35)8.3.4.1输入评审 (35)8.3.4.2设计和开发验证 (35)8.3.4.3设计和开发确认 (35)8.3.5设计和开发输出 (36)8.3.6设计和开发更改 (36)8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制 (37)8.4.1总则 (37)8.4.2控制类型和程度 (37)8.4.3提供外部供方的信息 (37)8.5生产和服务提供 (38)8.5.1生产和服务提供的控制 (38)8.5.2标识和可追溯性 (38)8.5.3顾客或外部供方的财产 (39)8.5.4产品防护 (39)8.5.5 交付后的活动 (39)8.5.6 变更控制 (39)8.6产品和服务的放行 (40)8.7不合格产品和服务 (40)9绩效评价 (40)9.1 监视、测量、分析和评价 (40)9.1.1总则 (40)9.1.2顾客满意及合规性评价 (41)9.1.2.1顾客满意 (41)9.1.2.2合规性评价 (41)9.1.3数据分析与评价 (41)9.2内部审核 (42)9.3管理评审 (42)10改进 (43)10.1总则 (43)10.2不符合与纠正措施 (43)10.3 改进 (44)前言XXXXXX公司(以下简称“XXXX”)是XXX。
XXXX包装材料质量管理体系手册(符合GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准)文件编号:XXXXXX2016年6月1日发布2016年6月1日实施发布令为提升公司质量管理水平,更好地为顾客提供优质产品和服务,提高顾客满意度,学习并应用国际先进的管理标准,本公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。
本手册参照GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求起草,规定了公司质量管理体系的要求。
对内是公司最高的强制性工作要求;对外是关于公司质量管理体系的说明。
要求全体职工必须严格贯彻执行。
特此发布。
董事长: XX2016年6月1日任命书为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,加强对质量管理体系的领导和日常管理,特任命XXX 同志兼任公司管理者代表,任命陈燕兼任质量管理体系专员。
管理者代表的主要职责是代表董事长全面建设、领导和管理公司的质量管理体系并承担与质量管理体系相关的外联工作,具体包括:a〕确保公司的质量管理体系持续符合国际标准的要求;b〕确保质量管理体系各项工作获得预期的绩效;c〕在公司内部通报质量管理体系的绩效及改良时机,特别是向董事长报告;d〕确保在整个公司推动以顾客为关注焦点;e〕确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。
质量管理体系专员的主要职责是承担质量管理体系日常运行的策划、指挥、执行、监督、改良等具体工作,辅助管理者代表履行好职责。
公司各职能、部门可推荐骨干成员参与质量管理体系的建设和改良工作,成立质量管理体系推进小组,小组成员由管理者代表任命并由体系专员领导日常工作。
董事长:XX2016年6月1日公司概况本手册的管理说明:1.手册的编制、审批、发放、修订等日常管理工作由公司行政科统一管理。
内容对照GB/T19001-2015第4-10章节格式编制,并全部应用这些章节的质量管理体系要求,没有删减。
1 范围1.1总则本《质量手册》依据GB/T 19001-2016和GJB9001C-2017标准的要求,确立了本公司质量方针、质量目标和质量管理体系的范围,表述了质量管理体系过程之间的相互关系,对内用于产品开发、生产和服务的全过程质量管理和质量控制,对外用于证实本公司有能力稳定地提供满足顾客和相关的法律、法规要求的产品。
通过质量管理体系的有效运作,旨在不断增强顾客满意。
1.2应用本《质量手册》适用于公司承担的航空、航天、舰船等军用产品机械加工零部件的生产和服务,也适用于外贸及民用产品的高精密加工和配套。
本公司机械加工产品均依据顾客提供的设计图样等技术文件,标准8.3条款“产品和服务的设计和开发”除8.3.7“新产品试制”外,其余要求不适用;公司加工方法均为机械加工,无特殊过程,标准8.5.1f)条款要求不适用;同时,公司的产品中不包括软件产品,标准中涉及软件产品的要求不适用。
2 规范性引用文件下列引用文件对本《质量手册》的应用是不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 19000-2016 质量管理体系基础和术语GJB 9001C-2017 质量管理体系要求GJB 190 特性分类GJB 571 不合格品管理GJB 841 故障报告、分析和纠正措施系统GJB 907 产品质量评审GJB 908 首件鉴定GJB 909 关键件和重要件的质量控制GJB 1269 工艺评审GJB 1405 装备质量管理术语GJB 1710 试制和生产准备状态检查GJB 3206 技术状态管理3 术语和定义本手册采用GB/T19000界定的术语和定义。
本手册军用产品特殊要求采用GJB1405中界定的术语和定义。
4 组织环境4.1 理解组织及其环境本公司领导层确定了企业目标和战略方向,通过各部门收集信息、识别、分析和评价,公司管理会议讨论研究,明确了与公司目标和战略方向相关的各种外部和内部因素。
5.3 组织的作用、职责和权限
组织架构图
总经理
1.全面负责公司各项管理工作,主持制定质量方针、质量目标,颁布质量手册、任命管理者代表,为公司的质量发展策略制定宏伟蓝图。
2.建立公司组织架构,并规定各部门的职责和权限。
3.定期组织管理评审,确保质量管理体系持续有效运行。
4.向公司员工传达满足顾客和法律、法规要求的重要性。
5.负责组织质量策划工作,对公司的产品质量负领导责任。
6.批准年度经营计划。
7.负责项目合同的批准。
市场部
1.贯彻实施公司的质量方针和质量目标。
2.负责发现和创造用户需求、产品规划、产品的宣传和推广工作、关注行业竞争信息及新技术新产品应用、完成商务合同等;
3.负责公司产品的渠道和销售;从发现用户需求到初步需求方案确认,签订合同,以及产品实施后的用户满意度跟踪;
4.前期客户交流和产品演示,初步需求方案编写。
制定初步的需求说明及技术方案、PPT制作及现场产品演示;
5.负责完成公司的招投标工作,负责招投标书、技术方案、商务方案、项目报价的制作;
6.负责公司所有软硬件设备采购、负责对采购合格供方评定及负责与合格供方签订销售合同;
7.对用户的需求和开发进行详细沟通,用户对项目的满意度和技术支持部门及时沟通;
8.直接面对客户和市场,主要工作包括挖掘需求、售前工作、销售工作、签订合同、项目过程监督等;
9.负责合同评审的相关工作。
10.协助行政财务部进行签定合同后的催收款事宜;
11.保存本部门质量记录文件;
12.严格贯彻执行ISO9000质量管理工作;。
广东省X X市X X X X X X X有限公司质量管理体系(依据ISO9001:2015)文件编号:QM-01版本:A/0编制:审核:批准:分发号:持有部门:控制状态:发布日期:2015年11月01日实施日期:2015年11月15日广东省XX市XXXXXXX有限公司0 目录1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 组织的背景4.1 理解组织及其背景4.2 理解相关方的需求和期望4.3 质量管理体系范围的确定4.4 质量管理体系5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量方针5.3 组织的作用、职责和权限6 策划6.1 风险和机遇的应对措施6.2 质量目标及其实施的策划6.3 变更的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8 运行8.1 运行的策划和控制8.2 市场需求的确定和顾客沟通8.3 运行策划过程8.4 外部供应产品和服务的控制8.5 产品和服务开发8.6 产品生产和服务提供8.7 产品和服务放行8.8 不合格产品和服务9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.2 内部审核9.3 管理评审10 持续改进10.1 不符合和纠正措施10.2 改进1范围企业依据ISO9001:2015标准要求建立并保持质量管理体系,制定质量方针和目标,运用过程方法及各过程的输入、输出、管理职责、工作要求、绩效考核,并使其文件化。
通过对质量管理体系全过程的管理,遵守法律法规和其他相关要求,以证实本公司具有不断提高顾客满意度和持续改进质量管理体系及产品质量水平的能力。
2 规范性引用文件ISO9000:2015 质量管理体系基础和术语3 术语和定义本标准采用ISO9000:2015 中所确立的术语和定义。
4 组织的背景环境4.1 理解组织及其背景环境理解组织及其背景环境—过程分析乌龟图企业外部宗旨:为汽车相关顾客提供优质低廉的塑件、高精耐用的模具;企业内部宗旨:为员工提供家庭一样的安稳舒适的工作条件;企业战略方向:丰富自我,发展企业,贡献社会。
版本号:A/0 批准审核编制生效日期:2017.1.1
余888 余666 张333 页码:
——包括与顾客和其他相关方需求和期望满意程度和相关的持续改进;
——以有效的方式表述,以高效的方式沟通,并且公示,可为相关方获取.
5.3 组织的作用、职责和权限
组织架构图
总经理
1.全面负责公司各项管理工作,主持制定质量方针、质量目标,颁布质量手册、任命管理者代表,为公司的质量发展策略制定宏伟蓝图.
2.建立公司组织架构,并规定各部门的职责和权限。
3.定期组织管理评审,确保质量管理体系持续有效运行。
4.向公司员工传达满足顾客和法律、法规要求的重要性。
5.负责组织质量策划工作,对公司的产品质量负领导责任。
6.批准年度经营计划。
7.负责项目合同的批准.
市场部
1.贯彻实施公司的质量方针和质量目标。
2.负责发现和创造用户需求、产品规划、产品的宣传和推广工作、关注行业竞争信息及新技术新产品应用、完成商务合同等;
3.负责公司产品的渠道和销售;从发现用户需求到初步需求方案确认,签订合同,以及产品实施后的用户满意度跟踪;。
XXXXXX公司质量\健康\安全(QHSE)管理手册发布日期:2017年6月1日实施日期:2017年6月15日XXXXXX公司发布目录前言 (5)颁布令 (6)方针和目标发布令 (7)QHSE管理体系组织结构图 (8)QHSE管理体系主要职能活动分配表 (9)质量手册 (13)1、范围 (13)2、规范性引用文件 (13)3、术语和定义 (13)4、组织环境 (13)4。
1理解组织及其背景环境 (13)4。
2理解相关方的需求和期望 (13)4。
3确定QHSE管理体系的范围 (14)4.4 QHSE管理体系 (14)4。
4.1过程方法 (14)4.4.2成文信息 (15)5 领导作用 (15)5。
1 领导作用与承诺 (15)5.1。
1针对QHSE管理体系的领导作用与承诺 (15)5.1.2针对顾客需求和期望的领导作用与承诺 (15)5.2 QHSE方针 (15)5.2.1制定质量方针 (15)5。
2.2沟通质量方针 (16)5.3组织的岗位、职责和权限 (16)5。
3.1 总经理 (16)5.3.2 管理者代表 (17)5.3.3 工程副总 (17)5。
3。
4 销售副总 (17)5。
3.6 总经办 (18)5。
3.7 企业管理部 (19)5。
3.8 人力资源部 (19)5。
3.9 财务部 (19)5。
3.10市场部 (20)5.3.11 采购部 (20)5。
3.12 技术管理部 (21)5.3。
13 质量管理部 (21)5。
3.14 研发中心 (22)5.3.15 OEM部 (22)5.3.16 安技环保部 (23)5。
3.17 质量检验部 (23)5.3.18 综合部 (24)5.3。
19 生产中心 (24)5。
3.20 工程部 (24)6 策划 (27)6。
1风险和机遇的应对措施 (27)6。
2 QHSE目标及其实施的策划 (28)6.3 变更的策划 (28)7支持 (28)7.1资源 (28)7.1。
XXXXXX公司质量\健康\安全(QHSE)管理手册发布日期:2017年6月1日实施日期:2017年6月15日XXXXXX公司发布目录前言 (5)颁布令 (6)方针和目标发布令 (7)QHSE管理体系组织结构图 (8)QHSE管理体系主要职能活动分配表 (9)质量手册 (13)1、范围 (13)2、规范性引用文件 (13)3、术语和定义 (13)4、组织环境 (13)4.1理解组织及其背景环境 (13)4。
2理解相关方的需求和期望 (13)4.3确定QHSE管理体系的范围 (14)4。
4 QHSE管理体系 (14)4。
4.1过程方法 (14)4。
4.2成文信息 (15)5 领导作用 (15)5。
1 领导作用与承诺 (15)5.1.1针对QHSE管理体系的领导作用与承诺 (15)5。
1。
2针对顾客需求和期望的领导作用与承诺 (15)5.2 QHSE方针 (15)5.2。
1制定质量方针 (15)5.2.2沟通质量方针 (16)5。
3组织的岗位、职责和权限 (16)5。
3。
1 总经理 (16)5.3。
2 管理者代表 (17)5.3。
3 工程副总 (17)5.3。
4 销售副总 (17)5。
3.6 总经办 (18)5。
3.7 企业管理部 (19)5.3.8 人力资源部 (19)5。
3.9 财务部 (19)5。
3.10市场部 (20)5。
3。
11 采购部 (20)5。
3.12 技术管理部 (21)5.3。
13 质量管理部 (22)5.3.14 研发中心 (22)5。
3.15 OEM部 (23)5。
3。
16 安技环保部 (23)5.3.17 质量检验部 (23)5.3。
18 综合部 (24)5。
3.19 生产中心 (24)5。
3.20 工程部 (25)6 策划 (28)6。
1风险和机遇的应对措施 (28)6.2 QHSE目标及其实施的策划 (28)6.3 变更的策划 (28)7支持 (29)7.1资源 (29)7。
XXXX包装材料有限公司质量管理体系手册(符合GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准)文件编号:编制:XX审核:XX批准:XX2016年6月1日发布2016年6月1日实施发布令为提升公司质量管理水平,更好地为顾客提供优质产品和服务,提高顾客满意度,学习并应用国际先进的管理标准,本公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。
本手册参照GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求起草,规定了公司质量管理体系的要求。
对内是公司最高的强制性工作要求;对外是关于公司质量管理体系的说明。
要求全体员工必须严格贯彻执行。
特此发布。
董事长: XX2016年6月1日任命书为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,加强对质量管理体系的领导和日常管理,特任命XXX 同志兼任公司管理者代表,任命陈燕兼任质量管理体系专员。
管理者代表的主要职责是代表董事长全面建设、领导和管理公司的质量管理体系并承担与质量管理体系相关的外联工作,具体包括:a)确保公司的质量管理体系持续符合国际标准的要求;b)确保质量管理体系各项工作获得预期的绩效;c)在公司内部通报质量管理体系的绩效及改进机会,特别是向董事长报告;d)确保在整个公司推动以顾客为关注焦点;e)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。
质量管理体系专员的主要职责是承担质量管理体系日常运行的策划、指挥、执行、监督、改进等具体工作,辅助管理者代表履行好职责。
公司各职能、部门可推荐骨干成员参与质量管理体系的建设和改进工作,成立质量管理体系推进小组,小组成员由管理者代表任命并由体系专员领导日常工作。
董事长:XX2016年6月1日公司概况本手册的管理说明:1.手册的编制、审批、发放、修订等日常管理工作由公司行政科统一管理。
内容对照GB/T19001-2015第4-10章节格式编制,并全部应用这些章节的质量管理体系要求,没有删减。