【广告启事】公司招聘启事范文

招聘启事标准范文篇1招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xxx月xx日进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx招聘启事标准范文篇2招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：年龄：xxx性别：xx学历要求：xx能力要求：xx岗位职责：xx工作经验：xx其他要求：xx工作待遇：xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xx省xx市xx联系人：xx电话：xx招聘启事标准范文篇3诚聘：职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;4.主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

公司招聘广告范文【五篇】职位名称：软件工程师公司简介我们是一家创新科技公司，致力于为客户提供高质量的软件解决方案。

我们拥有一支充满激情和专业知识的团队，并通过推动技术的创新来不断超越客户的期望。

职位要求- 本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑- 熟练掌握Java、C++或其他编程语言- 具备良好的沟通能力和团队合作精神- 具备良好的问题解决和分析能力工作职责- 参与软件项目的开发和维护工作- 负责编写高质量的代码和单元测试- 参与需求分析和系统设计- 解决项目中的技术问题和挑战- 与团队成员合作，确保项目按时交付职位名称：市场营销专员公司简介我们是一家快速发展的互联网公司，专注于提供创新的市场营销解决方案。

我们注重团队合作，提供良好的工作环境和发展机会。

职位要求- 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑- 具备市场营销策划和执行经验- 熟悉市场调研和竞争分析- 具备良好的沟通和表达能力- 具备创新思维和问题解决能力工作职责- 根据公司市场策略，制定和执行市场推广计划- 负责市场调研和竞争分析，为公司决策提供数据支持- 管理和维护客户关系，开展销售活动- 监测市场反馈和竞争动态，及时调整市场策略- 协助团队完成其他市场营销相关工作职位名称：财务经理公司简介我们是一家稳定发展的企业，专注于提供财务管理和咨询服务。

我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，为客户提供全方位的财务解决方案。

职位要求- 本科及以上学历，财务管理或相关专业优先考虑- 具备财务管理工作经验，熟悉财务报表和预算等工作- 熟悉税务法规和财务监管政策- 具备良好的分析和决策能力- 具备领导和团队管理能力工作职责- 负责编制和执行公司的财务计划和预算- 监督和管理日常财务工作，确保财务状况的准确和规范- 定期进行财务分析和预警，为公司决策提供参考意见- 负责与审计、税务等相关部门的沟通和协调工作- 领导团队，指导和培养下属的工作能力职位名称：人力资源专员公司简介我们是一家快速发展的企业，注重员工的发展和成长。

招工启事范本招工启事范本招聘启事的制作发布招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。

一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。

登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。

另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。

（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

招工启事范本（精选10篇）启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。

以下是小编为大家整理的招工启事范本（精选10篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！招工启事1要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的.具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx招工启事2自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。

“xx机械”设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。

单位招聘启事模板大全（10篇）单位招聘启事模板（篇1）__旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。

随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。

具体招聘信息如下：一、导游2名要求：1.具有国家导游资格证书;2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;3.形象好、气质佳、普通话标准;4.有专业带团经验者优先。

二、计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;2.能完成销售签单后的团队确认工作;3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;6.工作细致、有耐心;7.有计调工作经验者优先。

三、业务员2名要求：1.本地户口,熟悉本地旅游市场;2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

四、门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;2.有较强责任心，服务态度亲切;3.能够熟练使用Word、E_cel等办公软件。

应聘材料：1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);2.毕业证书及复印件。

应聘程序：工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。

地址：联系人：联系电话：邮箱：单位招聘启事模板（篇2）__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

公司招聘启事范文（精选4篇）公司聘请启事范文篇1xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务进展需要，现面对社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供应宽阔的进展空间!1、聘请要求：正规本科以上学历，工作仔细扎实，具有较强的沟通协调力量和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，同学会或班干部优先录用。

2、聘请人数：4--5人。

3、聘请岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：给他打个电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名挨次统一组织面试，可登陆网或xx高校网查询聘请信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：联系电话：面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或同学证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参与面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)公司聘请启事范文篇2任职要求：1.专业不限，要有肯定的规律思维,喜爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参与岗前训练)，但必需对网站运营有爱好;喜爱互联网，喜爱从事网站运营推广工作;3.学习力量强，工作热忱高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

(学习力量强者可宽松学历要求)。

岗位职责：1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜寻排名靠前;2、负责网站的百度竞价数据分析工作;3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

福利待遇：1、岗前训练入职参与岗前训练，把握岗位必需具备的工作技能。

2、实习薪资实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

招聘启事范文（精选14篇）招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。

3.年龄要求。

以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。

报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。

本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

招聘启事范文招聘启事范文1公司名称：XXX科技有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.前端开发工程师职位描述：1）负责公司产品前端页面开发与优化，与后端工程师紧密合作，确保产品功能实现和页面交互体验良好。

2）研究新型前端开发技术，并贡献公司技术优化方案。

3）能够根据需求独立完成相关模块的前端开发工作。

任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。

2）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。

3）熟悉至少一种前端框架，如React、Vue等。

4）有良好的编程风格和文档习惯，能够良好的与团队合作，完成工作任务。

5）热爱前端开发，喜欢钻研新技术。

2.后端开发工程师职位描述：1）负责公司产品后台开发，能够根据需求进行数据库设计，接口接入和业务逻辑处理。

2）对于性能、并发等问题有深入的理解和优化。

3）能够配合前端工程师进行前后端接口联调，确保产品可上线交付，并能对意见进行快速反馈和修复。

任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。

2）熟练掌握Java、Python等后端开发语言，对于至少一种数据库掌握熟练。

3）具备良好的算法和数据结构基础，能够完成业务逻辑并进行性能、并发优化。

4）热爱后端开发，喜欢钻研新技术。

联系方式：有意者请将简历发送至公司邮箱：**************。

注：因应聘者较多，公司将在收到简历7个工作日内进行筛选，符合要求者将会参加面试。

请注意查收公司邮件。

招聘启事范文2公司名称：XXX文化传媒有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.文案策划师职位描述：1）负责为公司客户撰写高质量的文案，撰写方案汇报等相关工作。

2）撰写符合市场需求、用户观感的文案，包括品牌理念、产品文案、广告文案等。

3）能够深度挖掘用户需求和行业动态，为公司提供有营销力的文案策划方案。

任职要求：1）本科及以上学历，中文、新闻、广告、营销等相关专业。

公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责：1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。

岗位要求：1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。

优厚的薪酬福利制度：在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展：助理级-专员级-资深主管级-经理级。

(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

公司招聘启事范文2公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。

枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。

2023年招工的启事集合6篇招工的启事1______公司招工简章 ______（公司介绍）由于______，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。

二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

______公司______联系电话：______ 联系人：______公司网址：______招工的启事2__市豪美箱包有限公司，是一家集生产与贸易为一体的厂家，是国内大型皮具箱包公司之一。

现招聘以下人员：操作工：8名成型：15名女普工：12名台面：2名一、基本要求1.年龄18-45周岁以内，性别不限，夫妻工优先，有夫妻房。

2.小学以上学历。

3.身体健康，无不良嗜好。

二、待遇1.试用期：一个月，保底含生活费，每月有全勤奖，优秀员工2.包住，全新集体宿舍,每个宿舍有独立卫生间。

3.对在工作中表现优异的员工公司给予一定的奖励。

联系电话：__传真：__手机：____招工的启事3__房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：一、招聘岗位及条件广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

二、报名时间及地点1、报名时间：02月21日到03月10日止。

2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：__3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。