生物因素职业危害的控制

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施1. 物理因素：如噪音、振动、辐射等，如在制造业中，机械设备运行时产生的噪音和振动对操作工人的身体健康造成影响，长期暴露于高噪音和振动环境中易患聋等疾病。

2. 化学因素：如有害气体、粉尘、毒物等，例如化工企业生产中，接触或吸入有害化学品可能导致中毒、呼吸系统疾病、皮肤疾病等。

3. 生物因素：如病原微生物、寄生虫等，例如医疗机构中，接触病原微生物可能使医护人员感染疾病。

4. 精神心理因素：如长时间高强度的工作压力、领导方式不当、工作安排不合理等，这些因素易导致员工出现心理问题，如抑郁、焦虑等。

5. 生活方式因素：长时间工作、不健康的饮食习惯、缺乏体育锻炼等，这些因素会对员工的身体健康造成影响，如患上心脑血管疾病、肥胖等。

1. 适当选择工艺和设备，降低物理因素对员工的危害。

在建筑施工中，使用隔音设备、减振装置，减少噪音和振动的传递，保护工人的听力和身体健康。

2. 加强化学品管理，采取防护措施来减少有害化学因素的危害。

在化工企业中，应进行封闭操作，戴好防护面具、手套等，避免有害物质直接接触皮肤和呼吸道。

3. 建立健全的个人防护用品管理制度。

在医疗机构中，医护人员应佩戴防护口罩、手套等个人防护用品，在接触病原微生物时进行有效防护。

4. 加强员工心理健康管理和心理咨询服务。

企业可以提供员工心理健康知识培训和心理咨询服务，帮助员工正确处理工作压力，增强抵抗力。

5. 倡导健康生活方式，提供健康促进活动。

企业应设立健康教育宣传栏、组织员工参与体育活动等，鼓励员工改变不健康的生活方式，增强身体素质。

6. 加强职业病防治宣传教育。

企业应定期组织职业病预防知识培训，提高员工对职业病危害因素的认识，掌握防护方法，加强职业病防治的意识。

通过以上措施的实施，可以有效降低职业病危害因素对员工健康的影响，提高员工的工作安全和生活质量，促进企业的可持续发展。

职业病的危险因素及防范措施
职业病是指在特定职业环境中，长期接触危害因素导致的疾病。

职业病对人体健康的危害非常大，严重的甚至会致命。

为了保护职工的健康，需要了解职业病的危险因素及防范措施。

一、职业病的危险因素：
1.化学危险因素：如有机溶剂、氨气等。

2.物理危险因素：如噪声、辐射、震动等。

3.生物危险因素：如细菌、病毒等。

4.粉尘危险因素：如煤尘、石棉等。

5.心理危险因素：如工作压力、紧张等。

二、职业病的防范措施：
1.控制危险因素：对于职业病的危险因素，应采取相应的控制措施，如加强通风换气、戴口罩、保持清洁等。

2.提高职工的安全意识：职工应该了解自己所在的工作环境以及工作中可能存在的危险因素，提高自己的安全意识和防范能力。

3.做好职业病防护：对于一些高危职业，如矿工、焊工、化工等，需要穿戴相应的防护用具，如防毒面具、防护服等。

4.定期体检：职业病的早期症状往往不明显，通过定期体检可以及时发现疾病，采取相应的治疗措施。

总之，职业病对人体健康的影响是很大的，防范措施也是非常必要的。

希望相关单位和职工能够重视职业病预防，保护好自己的身体健康。

作业场所职业危害因素控制管理制度1. 引言作业场所职业危害因素是指在工作环境中存在的可能对员工身体健康造成损害的因素，包括机械、物理、化学及生物因素等。

对于这些危害因素，针对性的控制和管理是非常重要的，可以保护员工的健康并提高工作效率。

本文将针对作业场所的职业危害因素进行控制和管理制度的设计。

2. 法律法规依据根据我国《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，雇主有义务采取措施保护员工免受各种职业危害因素的伤害。

此外，还需遵守国家有关安全生产的法律法规及标准。

3. 基本原则（1）预防为主。

采取预防措施，减少危害因素对员工的伤害。

（2）全员参与。

职业危害因素控制是全员的责任，所有员工都需要参与其中。

（3）综合管理。

将不同的控制措施整合为一个综合的管理制度，提高危害因素控制的效果。

（4）科学合理。

采用科学合理的方法和措施，确保控制措施的实施有效。

4. 职业危害因素控制管理制度的设计（1）危害因素评估针对作业场所可能存在的职业危害因素，必须进行评估，确定其危害程度和影响范围，并据此制定相应的控制措施和管理计划。

（2）控制措施制定与实施根据危害因素评估的结果，制定相应的控制措施和管理计划。

包括以下几个方面的内容：1. 工艺控制：通过工艺改进、工作方式优化等措施减少危害因素的产生和释放。

2. 技术措施：采用先进的防护设备和技术，减少职业危害因素对员工的接触。

3. 个体防护措施：为需要直接接触危害因素的员工提供个体防护装备，并进行培训。

4. 安全设施：设置相应的安全设施，保证员工的安全，如设置安全隔离区等。

（3）监测与评估对已实施的控制措施进行监测与评估，以确保控制措施的有效性和可持续性。

监测和评估的内容包括：1. 环境监测：定期对作业场所进行环境监测，检测危害因素的浓度和分布情况。

2. 健康监测：对员工进行定期的健康监测，了解其身体健康状况及职业病发生情况。

3. 故障排查：及时发现和排除可能引起职业危害的设备故障和操作失误。

职业病危害因素的识别与控制职业病危害因素的识别与控制职业病危害因素识别的分类，通常可按其来源划分，也可参照卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》划分。

一、按照职业病危害因素的来源分为3大类：①生产工艺过程中产生的有害因素，主要包括化学因素、物理因素及生物因素。

化学因素主要有生产性毒物（如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等）、生产性粉尘（如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥尘、石棉尘、金属尘、有机粉尘等）。

物理因素主要有异常气象条件（如高温、高湿、低温等）、异常气压（高、低气压等）、噪声与振动（如机械性噪声与振动、电磁性噪声与振动、流动性噪声与振动等）、电离辐射（如α、β、γ、X射线、质子、中子、高能电子束等。

）、非电离辐射（如可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等）。

生物因素主要有炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、真菌、寄生虫等。

②劳动过程中的有害因素，主要有劳动组织和劳动休息制度不合理；劳动过度心理和生理紧张；劳动强度过大，劳动安排不当；不良体位和姿势，或使用不合理的劳动工具。

③生产环境中的有害因素，主要包括自然环境中的因素，如在炎热季节受到长时间的太阳辐射导致中暑等；以及厂房建筑或布局不合理，如采光照明不足，通风不良，有毒与无毒、高毒与低毒作业安排在同一车间内等；来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。

二、按照2006年卫生部令第49号颁布施行的《建设项目职业病危害分类管理办法》及《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目划分。

该办法规定，可能产生职业病危害项目是指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。

根据《职业病危害因素分类目录》划分，可分为以下10大类：①粉尘类。

包括矽尘、煤尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其他粉尘等。

②放射性物质类。

包括可能导致职业病的各种放射性物质与其他放射性损伤等。

③化学物质类。

包括铅、汞、锰、镉、钒、磷、砷、砷化氢、氯气、二氧化硫、光气、氨、氮氧化合物、一氧化碳、二硫化碳、硫化氢、苯等。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施生产企业存在的职业病危害因素包括：1. 物理因素：如噪声、振动、电磁辐射、高温、低温、高湿度等。

可导致听力损害、循环系统疾病、呼吸系统疾病等。

控制措施包括通过加装隔音设备、进行防护措施，如佩戴防护耳塞、护目镜等。

2. 化学因素：如有害气体、毒性物质、粉尘、有害物质等。

可导致中毒、损害肝脏、肺部等。

控制措施包括加强通风换气、隔离有害物质、佩戴防护装备等。

3. 生物因素：如细菌、病毒、霉菌等。

可导致传染病。

控制措施包括加强卫生管理、采取个人防护措施、做好职业暴露监测等。

4. 人体姿势和劳动强度：如长时间站立、坐姿不当、高度重复工作等。

可导致骨骼肌肉疾病、神经系统疾病等。

控制措施包括改善工作姿势、配备辅助设备、定期休息等。

5. 精神压力和工作环境因素：如工作压力大、工作不稳定、人际关系紧张等。

可导致心理疾病、身心疲惫等。

控制措施包括提供良好的工作环境、组织心理辅导、提供健康的员工关系等。

在控制职业病危害因素方面，生产企业可以采取以下措施：1. 加强安全教育培训：通过向员工提供必要的安全教育，使他们了解职业病的危害、防护知识和方法，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 强化个人防护措施：提供必要的个人防护装备，如防护面具、手套、护目镜等，确保员工在工作中佩戴并正确使用。

3. 加强作业环境监测：定期对工作场所的空气质量、噪音等进行检测，及时发现问题并采取相应的控制措施。

4. 定期体检和职业危害监测：根据相关法规要求，对职工进行健康体检，并进行职业危害监测，及时发现和防治职业病。

5. 优化工作流程和设备：通过优化工作流程和引进先进设备，减少职工长时间高强度的重复劳动，降低职业病发生的风险。

6. 加强职业病预防控制：建立职业病防治管理制度，加强职业病的预防和控制，包括职业病的诊断、治疗与监测等。

7. 定期开展职业病危害因素评估：对生产企业存在的职业病危害因素进行评估，并根据评估结果采取相关的控制措施，确保职工的健康和安全。

职业危害因素控制措施1.物理因素控制措施：物理因素包括噪声、振动、辐射、温度等。

对于噪声和振动，在施工或生产现场可以通过隔离噪声源或振动源来减少噪声和振动的传播，同时职工可以配备个人防护设备如耳塞或耳罩来减少噪声对耳朵的伤害。

对于辐射，可以加装屏蔽罩或采取合理的防护措施减少辐射的暴露。

对于温度，可以控制环境温度或选择合适的工作服装进行防护。

2.化学因素控制措施：化学危害因素包括有毒气体、酸碱、有毒物质等。

对于有毒气体的防护，可以提供合适的通风设备或导入新鲜空气以稀释有毒气体的浓度。

对于酸碱和有毒物质，可以配备相应的个人防护装备如手套、护目镜、防毒面具等，同时确保工作场所有清晰可见的标示和警示符号。

3.生物因素控制措施：生物因素包括病原菌、病毒、真菌等。

在医疗、实验室等环境中，应建立相应的防护设施如生物安全柜、防护服等，同时对职工进行相关培训，提高对生物危害的认识和防护措施的采取。

4.人体工效学控制措施：人体工效学是研究人体与工作环境的适应关系，通过合理设计工作环境和工作方式，减少对人体的不良影响。

例如，合理设置工作台高度、椅子高度、电脑显示器高度等，以减少颈椎、腰椎等部位的负担，提高工作舒适度。

同时，提供工作间隔或休息时间，避免长时间连续工作造成疲劳。

5.职业病危害因素控制措施：职业病危害因素包括粉尘、毒物、放射物质、噪声等。

针对不同类型的职业病危害因素，可以采取相应的防护措施。

对于粉尘，可以通过湿式除尘、通风系统和个人防护装备来减少粉尘的吸入。

对于毒物，可以采取局部通风、防护设施和个人防护装备来减少毒物的接触。

对于放射物质，可以设置屏蔽和隔离装置来减少放射物质的暴露。

对于噪声，可以采取隔音措施和个人防护装备来减少噪声对听觉系统的损害。

综上所述，职业危害因素控制措施的目标是减少职工受到危害的可能性，保护职工的身体健康和安全。

针对不同的职业危害因素，可以采取适当的防护和控制措施，包括物理因素的隔离和个人防护、化学因素的通风和防护装备、生物因素的防护设施和培训、人体工效学的合理设计和职业病危害因素的防护措施等。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施生产企业存在的职业病危害因素主要包括化学因素、物理因素、生物因素以及心理因素。

针对这些危害因素，采取相应的控制措施可以有效减少职业病的发生。

一、化学因素：1. 防毒用品的正确使用和管理，如防毒面具、防护手套等。

在操作过程中要戴好个人防护用品，减少对化学物质的接触。

2. 建立完善的化学品管理制度，选择对人体无害或对人体危害较小的替代物质，减少有害物质的使用。

3. 加强室内通风，保持良好的工作环境。

合理布置车间，减少有害物质的积累。

二、物理因素：1. 噪声控制方面，可以采取声源治理、隔声措施、个人防护等措施，减少噪声对工人的危害。

2. 粉尘和颗粒物控制方面，可以采取源头治理、通风设备改造、防护设备使用等措施，减少粉尘的产生和对工人的影响。

3. 粉尘爆炸和毒性气体控制方面，可以采取爆炸安全设施的使用、通风设备的改造、有害气体的排放管道等措施，降低爆炸和中毒的风险。

三、生物因素：1. 建立卫生防护设施，如空气净化器、紫外线灭菌器等，减少细菌和病毒的传播。

2. 定期进行工作场所的清洁和消毒，保持环境的卫生。

3. 健康教育和健康监测，及时发现和控制传染病的发生。

四、心理因素：1. 提供良好的工作环境和氛围，加强员工的工作满意度和归属感。

2. 引导员工正确处理工作压力，提供心理咨询和支持。

3. 加强管理者的沟通和领导技能，及时倾听员工的意见和建议。

生产企业存在的职业病危害因素较多，但通过采取相应的控制措施，可以有效降低职业病的发生风险，保障员工的身体健康。

也要加强职业健康教育和监测，提高员工对职业病的认识和预防意识，共同营造安全、健康的工作环境。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施随着经济的发展，工业生产也逐渐得到了提升，但是工业生产中也存在着许多职业病危害因素。

这些危害因素对工人的身体健康会造成很大的影响，需要采取相应的措施来进行有效的控制。

本文将对生产企业中存在的职业病危害因素进行分析，并针对这些因素提出相应的控制措施。

1.物理因素物理因素主要包括噪声、震动、电磁辐射、高温、低温等。

这些因素会对工人的身体健康造成损伤，出现耳鸣、视觉疲劳、皮肤炎等症状。

2.化学因素化学因素包括有害化学物质、有害气体等。

在生产过程中，许多化学物质会被释放出来，引起中毒、过敏等症状，长期暴露还会引起癌症等疾病。

生物因素包括细菌、病毒、真菌等。

在生产过程中，这些因素会通过工作环境、工作场所等途径进入人体，引起感染性疾病。

心理因素包括工作压力、沮丧感、焦虑等。

长期暴露于这些因素下会引起心理健康问题，如抑郁症、情绪障碍等。

二、控制措施采用隔离措施、降噪设备、隔热设备等来控制物理因素。

在工作场所中增加隔离屏障，减少噪音、电磁辐射等对工人的危害。

在高温或低温环境下增加隔热设备，保证工人的生产环境适合。

采用替代品、防护措施、采用环保技术等来控制化学因素。

在生产过程中，采用替代品，减少有害化学物质的使用。

在必要时，使用防护设备，减少有害化学物质对工人身体的危害。

采用环保技术，降低化学物质对环境的污染。

3.生物因素控制采用卫生管理、防护措施等来控制生物因素。

在工作场所中加强卫生管理，保持环境的清洁与卫生。

在必要时，使用防护设备，减少细菌、病毒等生物因素对工人身体的危害。

对工人的心理健康进行重视，采取心理疏导措施，减少工作压力、提高工作效率。

开展培训活动，增强工人的职业技能，提高工作积极性。

建立健全的工作心理咨询机制，为工人提供心理支持和帮助。

总之，生产企业中存在的职业病危害因素对工人身体健康造成了很大的影响，需要采取相应的措施进行控制。

企业应该采取全面的控制措施，从物理、化学、生物、心理等方面对工人的健康进行保护。

十职业危害防治措施职业危害防治措施是指为保障职工的生命安全和身体健康，在工作环境中采取一系列措施来预防和降低职业危害的发生和对职工的影响。

这些职业危害包括化学物质、物理因素、生物因素、人因因素等。

一、化学物质的防治措施1.选择合适的替代品：在工作环境中尽量避免使用有害化学物质，选择替代品来降低危害。

2.严格控制接触：通过工艺改进、工作方式设计等措施，尽量减少职工接触有害化学物质的机会。

3.加强通风排风：在作业场所中设置通风设备，确保工作区域内的空气流通，减少有害化学物质的浓度。

4.佩戴个人防护装备：职工需要佩戴合适的防护手套、面具、护目镜等个人防护装备，降低有害化学物质对皮肤和呼吸系统的危害。

二、物理因素的防治措施1.噪声防护：设置隔音设备，尽量减少噪声的传播和对职工的影响，职工需要佩戴合适的耳塞或耳罩进行保护。

2.光照控制：根据工作环境的需求，合理调节照明设备的亮度，避免过强或过弱的光线对职工视力的影响。

3.温度调控：根据工作环境的特点，确保温度适宜，避免过高或过低的温度对职工的危害。

4.粉尘控制：使用防尘设备、清洁措施等，减少粉尘的产生和对职工的危害。

三、生物因素的防治措施1.职业病疫苗接种：对于接触生物危害的职工，提供相应的疫苗接种，增强免疫力，预防疾病的发生。

2.个人防护措施：职工需要佩戴合适的口罩、手套等个人防护装备，降低生物危害的传播和感染。

3.定期体检：定期对接触生物危害的职工进行体检，及早发现和治疗相关疾病。

四、人因因素的防治措施1.职业培训：对从事特定工作的职工进行相关职业培训，提高他们对职业危害的认识和防范能力。

2.健康监测：对职工的身体状况进行定期监测，及时发现职业危害对其身体健康的影响。

3.工作时间和强度的合理安排：合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累对职工的身体和心理造成损害。

以上是职业危害防治措施的一些常见方法和措施，但具体的措施需要根据不同岗位和工作环境的特点来制定和实施。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施生产企业存在各种职业病危害因素，主要包括化学因素、物理因素、生物因素和心理因素。

这些因素可能会对员工的身心健康造成不良影响，因此必须采取有效的控制措施来保护员工的健康。

一、化学因素在生产过程中，化学品是不可避免的。

而化学品的接触可能会对工人的身体造成不良影响。

有些化学品对皮肤有刺激作用，有些化学品对呼吸系统有害，有些对神经系统有害，有些对生殖系统有害等。

生产企业必须采取有效的控制措施来减少化学因素对工人的危害。

控制措施：1. 替换有害化学品。

优先选用对人体无害的替代品，减少有害化学品的使用。

2. 封闭系统。

建立封闭的生产系统，减少有害化学品的挥发和散发。

3. 隔离操作。

对使用有害化学品的工序进行隔离，避免有害化学品直接接触工人。

4. 排风设备。

增加排风系统，及时排除有害化学品。

5. 个人防护。

对需要接触有害化学品的工人提供个人防护用具，如防护服、手套、面具等。

二、物理因素生产企业中存在多种物理因素，比如噪音、振动、辐射等，这些物理因素对员工的身体健康可能会产生不良影响。

1. 噪声控制。

对生产中产生的噪音进行控制，可以采用隔音设备或隔音屏障，也可对机器进行防噪处理。

2. 振动控制。

对振动设备进行维护保养，减少振动对工人的影响。

3. 辐射控制。

对产生辐射的设备进行防护设施的设置，保证工人安全。

4. 照明控制。

保证生产场所的良好照明，避免照明不足对工人视力造成损害。

1. 清洁卫生。

保持生产场所的清洁，定期进行卫生消毒。

2. 空气过滤。

安装空气过滤设备，减少尘螨等生物因素的影响。

工作中的心理压力也是一种职业病危害因素，长期的心理压力会对员工的心理健康产生不良影响，比如产生焦虑、抑郁、情绪不稳定等问题。

1. 合理安排工作。

合理分配工作量，避免过度的工作压力。

2. 培训和辅导。

对员工进行心理健康教育，帮助员工有效应对工作中的压力。

3. 疏导拓展。

提供员工合理的疏导拓展机会，让员工在工作之外有自己的生活空间，保持身心健康。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施生产企业存在的职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等。

下面将分别介绍这些危害因素及相应的控制措施。

一、物理因素物理因素主要包括噪声、振动、高温、低温、辐射和电磁场等。

这些因素可能对劳动者的身体健康产生一定的影响。

噪声是其中一个常见的物理危害因素，长期在噪声环境中工作会导致听力损伤和听力下降等问题。

为了控制噪声的危害，企业可以采取一系列的措施，如隔音、降噪处理、低噪声设备的使用等。

企业应该还要进行职业健康检查，对受到噪声影响的劳动者进行定期体检，及时发现并处理健康问题。

振动是另一个常见的物理危害因素，长期受到振动的影响会引发劳动者的骨关节疾病、神经系统疾病等。

为了控制振动的危害，企业需要合理设计和改进相关设备，例如采用减振装置、降低振动源的振幅等。

企业还应加强对劳动者的防护培训，提高其对振动危害的认识。

二、化学因素化学因素包括有毒气体、粉尘、气味、有害物质等。

在生产过程中，这些因素可能对劳动者的呼吸系统、消化系统、皮肤和中毒等方面产生危害。

为了控制化学因素的危害，企业可以采取防护设备如通风设施、排风系统等，保持室内空气的流通和清新。

企业还可以进行职业卫生监测，及时发现和控制有害物质的浓度。

对于有害物质，企业应优先考虑替代，尽量使用无毒或低毒的替代品。

三、生物因素生物因素主要包括细菌、病毒、真菌和寄生虫等，会导致传染病和职业性呼吸道疾病的发生。

为了控制生物因素的危害，企业需要建立健全的职业卫生管理制度和健全的防护措施。

加强室内环境的清洁和消毒，保持工作场所的卫生；提供个人防护用品，如口罩、手套等，减少劳动者与有害生物的直接接触。

四、心理因素生产企业的工作环境通常较为紧张，可能引发劳动者的心理疾病，如抑郁、焦虑等。

为了控制心理因素的危害，企业需要关注劳动者的心理健康，加强心理辅导和心理疏导，提供必要的心理支持。

还要改善工作环境，减少工作压力和紧张感。

职业危害控制方法职业危害是指在工作岗位上，由于职业环境和工作条件导致的对工人身体、心理和社会生活的所有不利影响。

为了保护工人的身体健康和生命安全，减少职业病和工伤事故的发生，企业需要采取一系列的职业危害控制方法。

本文将介绍一些常见的职业危害控制方法。

1. 预防为主，控制为辅职业危害控制工作的首要原则是“预防为主、控制为辅”。

预防为主是指在职业危害发生前采取行动，通过改变工作环境、工作方式、工作条件等措施，尽量避免或减少职业危害的产生。

控制为辅则是指在预防措施无法完全消除危害时，采取一系列的控制措施来减少危害的发生。

2. 确定危害评估危害评估是职业危害控制的起点，通过对工作场所进行评估和分析，确定工作中存在的危害因素及其危害程度。

危害评估一般包括对物理因素、化学因素、生物因素、人因因素等的评估。

评估结果将作为制定控制策略和采取相应措施的依据。

3. 控制源头控制源头是有效控制职业危害的关键。

通过改变工作过程、工作方式和工作条件等来消除和减少职业危害的发生。

常见的控制源头方法包括工艺改进、工作方式优化、替代危险物质、加强设备维护等。

4. 防护措施防护措施是提高工人个体防护能力的关键手段。

根据工作环境和危害因素的不同，选择合适的个人防护设施和装备，并进行正确的佩戴和使用。

常见的个人防护措施包括呼吸器、防护服、安全帽、安全鞋等。

5. 培训教育提供充分的培训教育，使工人了解职业危害的内涵和要求，熟悉各种防护措施的使用方法，并具备相关的应急处理能力。

培训教育应定期进行，并根据工作岗位的变化、新技术的应用等不断更新。

6. 监测检测职业危害的控制工作需要建立一套完善的监测检测体系，对工作场所进行监测和检测，及时掌握职业危害的情况，为下一步的控制措施提供依据。

监测检测可以包括空气质量检测、噪音检测、辐射检测、有害物质浓度检测等。

7. 健康管理职业危害控制的最终目的是保护工人的身体健康和生命安全。

建立完善的健康管理制度，定期进行工人的健康检查，及时发现和处理职业病和工伤事故，并为工人提供必要的康复和补偿服务。

生产企业存在的职业病危害因素及控制措施随着工业化进程的加快，生产企业成为现代社会的重要组成部分，同时也带来了职业病危害的问题。

职业病是由于工作环境中的物理、化学、生物因素以及身体、心理和社会等多方面的影响，使得工人患上的一种疾病，这种疾病与其所从事的职业有密切的关系。

生产企业因为工作环境的特殊性，在生产过程中存在多种职业病危害因素。

本文将从物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等方面分析生产企业存在的职业病危害因素，并提出相应的控制措施。

一、物理因素1. 噪音在生产企业中，机械设备的运转、车间内机械作业等都会产生一定的噪音。

长期暴露在高强度噪音环境下，工人容易患上噪声职业病，如听力下降、耳鸣等。

生产企业需要采取有效控制措施，比如采用隔音设备、降低设备噪音、设置隔音屏障、佩戴耳塞等措施来减少噪音对工人的危害。

2. 粉尘在一些生产企业中，如建筑、木材加工、化工等行业，粉尘是一种常见的职业病危害因素。

长期暴露在粉尘环境下会引起呼吸道疾病，如尘肺病、支气管炎等。

生产企业应该采取措施进行粉尘的控制，比如加强通风设备、使用吸尘器、佩戴口罩等。

3. 辐射二、化学因素1. 有害气体在生产企业中，一些化工、矿山、石油等行业中，会产生一定的有害气体。

长期暴露在有害气体环境下，工人容易患上中毒性疾病，如一氧化碳中毒、氰化物中毒等。

生产企业需要采取措施进行有害气体的控制，比如加强通风换气、配备个人防护装备、实施预防性医疗检查等。

2. 化学品在生产企业中，许多化工、制药、印染等行业使用大量的化学品。

长期暴露在这些化学品环境下，工人容易患上化学中毒、过敏性疾病等。

生产企业应该采取措施对化学品进行合理存放、加强化学品管理、提供化学品安全操作培训等。

在一些生产企业中，如农业、畜牧业、食品加工等行业，存在着一定的生物因素危害。

在养殖场、食品加工厂、植物种植基地等工作场所，工人容易受到微生物、病毒、真菌的侵害导致感染性疾病。

生产企业需要采取措施进行生物因素的控制，比如加强卫生管理、提供个人防护用具、进行职业健康监测等。

作业场所常见职业病危害因素控制措施1.化学因素化学因素包括有害化学物质、有毒气体和粉尘等。

为了防止劳动者接触这些危害物质，工作场所应采取以下措施：-替换：尽可能替换有害物质为无害物质，减少劳动者接触的机会。

-隔离：设置密封的操作间，防止有害物质散播到劳动者工作区域。

-通风：加强室内通风，排除有毒气体和粉尘，保持室内空气清新。

-配备个人防护设备：为劳动者提供适当的个人防护设备，如呼吸器、防护手套、安全眼镜等。

2.物理因素物理因素包括噪声、震动、电磁辐射等。

为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-隔离：将噪声源隔离出来，减少劳动者暴露于噪声环境中的时间。

-隔音：加强场所隔音设计，降低噪声水平。

-佩戴个人防护设备：如耳塞或耳罩等防护工具，减少对耳朵的损害。

-检测和监测：定期检测和监测工作场所的物理因素水平，确保在可接受范围内。

3.生物因素生物因素包括传染病、致病微生物等。

为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-健康检查：严格健康检查，确保员工没有传染病或其他潜在健康问题。

-防护装备：提供适当的防护装备，如防护口罩、手套等。

-环境清洁和卫生：加强工作场所的环境清洁和卫生，定期消毒。

4.职业性疲劳因素职业性疲劳因素主要包括长时间的工作和工作强度高。

为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-合理安排工作时间：避免劳动者长时间连续工作，合理安排轮班和休息时间。

-分配合理的工作量：根据工作特点和劳动者的实际情况，合理分配工作量，减少工作负荷。

-提供适当的工作设备和工具：提供适合的工作设备和工具，减轻劳动者的负担。

除了以上措施，还有一些综合措施可以综合预防和控制职业病危害因素：-健康教育：加强对劳动者的职业健康知识教育，提高他们的预防意识和能力。

-建立监测和报告制度：建立职业病监测和报告制度，及时掌握和处理职业病问题。

-健康监护：建立健康监护机制，对有高风险的劳动者进行定期体检，并进行职业病检测。

职业危害因素及控制措施职业危害因素指的是工作环境中可能对员工的身体健康和心理健康产生不良影响的各种因素。

这些因素包括物理危害、化学危害、生物危害、职业病危害和心理危害。

为了保护员工的身心健康，需要采取相应的控制措施。

下面将介绍职业危害因素及其控制措施。

1.物理危害因素：物理危害因素包括噪声、振动、辐射、温度、湿度等。

这些因素可能会导致听觉损伤、眼睛疾病、呼吸系统疾病等。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-声音控制：使用降噪耳塞或耳罩，避免长时间处于高噪音环境中。

-振动控制：采用减振装置和缓冲材料，减少振动对人体的影响。

-辐射控制：采用辐射屏蔽设备，减少辐射对人体的影响。

-温湿度控制：保持适宜的室内温度和湿度，避免过热或过冷。

2.化学危害因素：化学危害因素主要包括有毒气体、有害物质、粉尘等。

这些因素可能会引发中毒、过敏、皮肤病等。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-使用个人防护设备：佩戴适当的呼吸器、防护手套、防护面具等个人防护设备。

-隔离措施：将有害物质储存在密封容器中，减少与员工接触的可能性。

-通风控制：采用良好的通风系统，将有毒气体和粉尘排出室外，降低室内浓度。

-健康监护：对接触有害物质的员工进行定期健康检查，早期发现和治疗疾病。

3.生物危害因素：生物危害因素包括病菌、病毒、真菌等。

这些因素可能导致传染病的发生。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-个人防护措施：佩戴适当的口罩、手套、防护服等个人防护设备，避免接触到生物危害因素。

-消毒措施：采用适当的消毒剂对工作场所进行消毒，杀灭潜在的生物危害因素。

-健康宣教：加强员工的健康教育，培养正确的个人卫生习惯，降低感染风险。

4.职业病危害因素：职业病危害因素主要包括粉尘、有毒物质、放射线等。

这些因素可能会导致职业病的发生。

为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-粉尘控制：采用局部排风设备，减少粉尘的产生和扩散。

-有毒物质控制：替代有毒物质，使用无毒或低毒的替代品。

职业危害控制方法职业危害是指在工作中可能对人体健康造成伤害的各种因素。

职业危害可能来自物理因素、化学因素、生物因素、人因/心理因素等。

为了保障员工的身体健康和安全，企业需要采取一系列的职业危害控制方法。

以下是一些常见的职业危害控制方法。

一、物理因素的控制方法1. 确保合适的工作环境：包括温度、湿度、噪音、光照等等。

需要根据不同的工作性质和环境进行相应的调整，以确保员工在良好的工作环境中工作。

2. 提供个人防护装备（PPE）：对于可能会接触到物理危害的工作，如高温、辐射等，企业应该为员工提供适当的个人防护装备，如防火服、面罩、耳塞等等。

3. 机械设备安全：对于操作机械设备的工作，企业需要确保设备的安全性，如安装保护装置、设置安全防护网、建立安全操作规程等等，以防止机械事故的发生。

二、化学因素的控制方法1. 减少有害物质的使用：尽量使用无毒环保的化学物质，避免使用有害物质。

如有必要使用有害物质，要做到使用量控制、封闭式操作、排放控制等。

2. 良好的通风系统：为有害物质的生产和储存区域提供良好的通风系统，确保有害物质的浓度在可接受范围内。

可以采用排风扇、排风罩等设备。

3. 个人防护措施：为可能接触有害物质的员工提供适当的个人防护装备，如防护手套、防护眼镜、防护面具等。

三、生物因素的控制方法1. 个人防护措施：针对会接触到生物危害的工作，如医疗、实验室等，提供适当的个人防护装备，如防护服、口罩、手套等。

2. 生物安全措施：建立生物安全管理制度，包括生物实验室的分类、分级、管理标准等。

确保生物实验室内的生物材料和废弃物的安全处理。

3. 定期健康检查：对从事与生物危害相关的工作的员工进行定期的健康检查，及时发现并采取相应的控制措施。

四、人因/心理因素的控制方法1. 提供心理支持：建立心理咨询服务，为员工提供必要的心理支持。

提供工作压力管理培训，帮助员工有效应对工作压力，减少其对身心的负面影响。

2. 人际关系管理：建立良好的人际关系，加强员工之间的沟通和合作，减少内耗和冲突。

作业场所职业危害因素控制管理制度一、总则为建立和完善我国的作业场所职业危害因素控制管理制度，保护职工的生命安全和健康，提高劳动生产率，根据《劳动法》、《安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。

二、作业场所职业危害因素分类1. 物理因素：包括噪声、震动、光照强度、气温、湿度、电磁辐射等。

2. 化学因素：包括有害粉尘、有害气体、有害液体、有害蒸气等。

3. 生物因素：包括病原微生物、动植物有害因素等。

4. 环境因素：包括灰尘、废气、垃圾、压力等。

三、制定作业场所职业危害因素控制管理计划1. 设立专门的作业场所职业危害因素控制管理小组负责制定和执行控制管理计划。

2. 对作业场所进行现场调查，明确危害因素的来源、性质和程度。

3. 根据现场调查结果，制定详细的控制管理计划，包括危害因素控制的目标、措施、责任人、实施时间和监管方法等。

四、作业场所职业危害因素控制管理措施1. 物理因素控制：(1) 噪声控制：采取声屏障、隔音设施等措施，减少噪声对职工的影响。

(2) 震动控制：采取减震设施、隔震设备等措施，降低作业场所的震动强度。

(3) 光照控制：提供适宜的照明设备，保证职工的视力健康。

(4) 气温、湿度控制：采取通风设备、空调设备等措施，保持作业场所的适宜温湿度。

(5) 电磁辐射控制：采取屏蔽设施、防护设备等措施，减少电磁辐射的影响。

2. 化学因素控制：(1) 有害粉尘控制：采取排尘设备、防护设备等措施，降低有害粉尘的浓度。

(2) 有害气体控制：采取通风设备、防护设施等措施，减少有害气体的排放和接触。

(3) 有害液体控制：采取密闭设备、防护措施等措施，避免有害液体的泄漏和接触。

(4) 有害蒸气控制：采取通风装置、防护设备等措施，降低有害蒸气的浓度。

3. 生物因素控制：(1) 病原微生物控制：采取隔离设施、个人防护措施等措施，防止病原微生物传播。

(2) 动植物有害因素控制：采取驱除设施、防护措施等措施，减少动植物对职工的危害。

生物因素职业危害控制
1炭疽和布鲁氏菌预防措施
传染病的预防，主要在于消灭传染源，控制传染途径，增强个体
抵抗力3个环节。

职业性炭疽和布鲁氏菌病都具有传染性，预防措施
类似。

1．疫源地处理
（1）隔离病畜、禁止屠宰患病动物用于肉类或加工，将病死动物
尸体彻底焚烧，或撒上生石灰埋入地下2m深处。

（2）消毒受污染的谷仓或土壤，铲除表土深埋地下，畜舍四周洒20%浓度的漂白粉溶液消毒。

（3）在疫区给活动物接种疫苗。

（4）流行地区的毛皮、皮革禁止外运。

2．工厂预防措施
（1）厂房布局、设施应满足防疫卫生要求。

（2）疫区皮肤、毛等原料，需经检疫、消毒后再加工。

（3）生产性粉尘较多的工厂应设置通风除尘设备。

（4）操作现场、处理和初次接触皮毛的场所和工具每天消毒两次。

（5）加强个人防护，加强防护服、口罩、防尘眼镜、帽子、手套、换鞋消毒系统。

工作场所不得饮水、工作后洗手、消毒、淋浴。

2森林脑炎的预防措施
（1）灭鼠、防鼠、灭蜱、防蜱，保持车站整洁健康，铲除杂草。

（2）室外作业应穿戴特殊防护服（紧裤脚、紧袖口、紧领口的连身衣）及高筒靴、防虫帽，衣帽可用药物（邻苯二甲酸二甲酯）浸泡常涂擦，接种灭活疫苗。

3其他生物性职业危害的预防措施
1、控制感染源
采用屠宰病畜，病、健畜分群放牧，疫苗免疫和其他方法。

病人隔离治疗，消毒排泄物。

2、切断传播途径
加强卫生宣传，加强水、粪管理，加强畜产品卫生监督。

3、保护弱势群体
以搞好个人防护为主，活动疫区的高危人群可以接种疫苗。

生物因素职业危害的控制什么是生物因素职业危害？生物因素是指能够引起职业疾病或职业中毒的各类生物体、各种生物制品和它们产生的各种物质。

生物因素职业危害主要包括四个方面：微生物、动物、植物和其它生物，例如蜜蜂、蚊蝇、病虫害等。

生物因素职业危害的主要特点是难以预防和控制，不同于化学物质和物理因素，生物因素职业危害来源广泛、种类繁多，一旦受到感染或污染，对人体危害非常大。

生物因素职业危害对健康的影响生物因素职业危害对人的影响可以有很多方面。

其中，最常见的影响有：1.传染：许多生物因素职业病都是由各种病菌引起的，因而极易使职工感染。

例如，在医疗保健行业工作的职工，容易被HIV、肝炎病毒等感染。

2.过敏：一些职业中毒的生物因素危害，如无需烟尘、粉尘、真菌等会导致呼吸系统过敏反应。

3.中毒：接触职业危害生物因素，如破伤风杆菌、鼠疫杆菌等，会导致人体组织坏死、血压下降等症状。

对健康的影响是危害巨大的，因此，必须采取控制措施。

生物因素职业危害的控制生物因素职业危害的控制主要是从以下四个方面进行：健康监测健康监测是确保职工健康状况的有效手段，它可以及早发现职工是否受到生物因素的威胁。

每位职工均应接受健康体检和职业技术检查；并对每一岗位提出相关健康状况的检查要求。

预防与隔离预防和隔离是预防生物因素职业危害的重要措施。

需要对接触生物物质的人员进行预防接种，对传染病患者及时隔离，避免疾病的传播。

合理配置防护设施生物因素职业危害的防护设备主要包括：口罩、隔离服、安全镜等，但是如果不正确地使用，这些设备也会失去效果。

因此，必须专门制订合理的防护设备使用规程，并进行职工的系统培训。

增加环境卫生管理环境卫生管理主要是对生产场所进行卫生管理，包括对生产场所进行杀菌和消毒等措施，确保生产场所的卫生状况符合国家标准，并要求职工保持个人卫生和就餐卫生，减少传染疾病的发生。

结论职业健康对于个人的身心健康以及企业的长远发展至关重要。

如何控制生物因素职业危害，保护职工的健康，是企业永续发展的前提。