学生会艺术团纳新计划(完整版)

2023年学生会艺术团纳新计划一、背景介绍学生会艺术团作为学校的文艺骨干团队，承载着丰富学校文化氛围的重要责任。

为了保持艺术团的活力和创造力，我们制定了2023年的纳新计划。

二、目标定位1.吸引更多有艺术才华的学生加入艺术团，提高艺术团的实力和水平。

2.培养艺术团团员的综合素质，打造高品质的艺术表演团队。

3.丰富校园文化生活，为学校带来更多的艺术精神和文化魅力。

4.提供各类艺术活动的机会，激发学生的创造力和表达欲望。

5.加强艺术团与其他组织的合作，提高艺术团在校园中的影响力。

三、纳新时间和方式为了确保纳新活动的顺利进行，我们决定在每年的9月份开始纳新，并持续一个月的时间。

为了更好地宣传艺术团的各项活动和招新信息，我们将采取以下方式：1.在学校的网站和社交媒体平台上发布招新信息和宣传海报。

2.在学校广播站和电子屏幕上播放艺术团的宣传视频。

3.邀请艺术团的成员在各个学校大型活动中展示才艺，吸引更多的学生参与。

4.举行宣传展览，在学校的主要教学楼和宿舍楼张贴宣传海报和招新信息。

四、纳新流程和要求1.填写报名表格学生在填写报名表格时需要提供个人的基本信息、所报名的艺术项目以及相关的才艺证明材料。

2.面试选拔艺术团将组织专业的评委进行面试选拔，以评估学生的艺术才能和潜力。

3.潜力培养营针对潜力较大但经验较少的学生，艺术团将组织潜力培养营，为他们提供培训和指导，以激发他们的潜力。

4.心理辅导纳新的过程中，我们将注重对学生的心理健康进行关注和辅导，保证每个学生都能以积极向上的态度参与纳新活动。

5.团队建设艺术团将组织各种团队建设活动，旨在加强团队合作能力和凝聚力。

五、培训和发展计划1.专业培训为了提高艺术团成员的专业水平，我们将组织专业的培训课程，包括舞蹈、声乐、乐器演奏等方面的技能培养。

2.学术研讨艺术团将定期组织学术研讨活动，邀请专业人士和学术专家来校进行讲座和指导，提高艺术团成员的艺术鉴赏能力和文化素养。

2024年学生会艺术团纳新计划一、引言学生会艺术团是学校艺术教育的重要组成部分，为广大学生提供了展示才艺、锻炼能力的平台。

为了扩大学生会艺术团的人数和影响力，我们特制定了2024年的纳新计划。

本计划旨在吸引更多对艺术有兴趣的学生加入，进一步丰富学生会艺术团的形式和内容。

二、纳新宗旨1. 发掘学生潜能：通过纳新活动，发现更多具有潜力的学生，给予他们发展的机会，让他们在艺术方面获得更多的锻炼和成长。

2. 提高队伍整体素质：通过增加新成员，提高学生会艺术团的整体实力和素质，进一步提升团队的影响力和竞争力。

3. 促进艺术交流：艺术团成员来自不同专业、年级的学生，他们的加入将促进不同艺术形式的交流和融合，丰富艺术团的创作和表演内容。

三、纳新内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报和宣传视频，贴在学校各个重要场所，通过学校官方媒体和学生自媒体平台进行推广。

（2）利用社交媒体平台，如微信、QQ、微博等，在校园内外进行线上宣传推广，吸引更多学生关注。

（3）组织艺术团成员参加学校重要活动，展示艺术团的才艺和魅力，吸引更多学生对艺术团的关注。

2. 形式多样的纳新活动（1）开展宣讲会：邀请艺术团成员在宣讲会上介绍艺术团的发展历程、团队文化和学习成果，激发学生对艺术团的兴趣。

（2）举办选拔赛：组织各类艺术形式的选拔赛，如歌唱比赛、舞蹈比赛、乐器演奏比赛等，选拔优秀的学生加入艺术团。

（3）开展培训课程：为报名参加艺术团的学生提供培训课程，对他们进行专业技能的培养和个人素质的提升。

3. 充分利用学校资源（1）学校艺术教育部门的支持和指导，包括教师指导和学校场地设施的提供。

（2）学校艺术课程的宣传和推广，让更多学生了解和关注学校的艺术教育。

四、纳新标准和要求1. 具备一定的艺术基础：报名参加艺术团纳新的学生需要具备一定的艺术基础，如音乐、舞蹈、戏剧等方面的专业知识和技能。

2. 热爱艺术、有创新能力：报名纳新的学生需要对艺术有浓厚的兴趣，并具备一定的创新能力，能够带来新的艺术表达和创作形式。

大学生艺术团纳新策划书一、招新目的、保证艺术团的新生力量，有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团工作，实现社团的新老交替，培养壮大我们的艺术团，积极的锻炼自己。

二、招新小组西校：南校：三、招新细则1、招新对象2014现大一新生、2015届大一新生2、招新要求由于社团处于初始阶段，所以社团的门槛普遍放低，吸收大量新生力量，日后慢慢更改。

3、招新人数多吸收才艺技能优秀的朋友和声乐乐器的音乐爱好者。

4、招新形式于晚自习分为一队或两队到各个戏院班级内进行宣传，队伍内须带有一乐手，吸引人群。

5、招新时间及地点时间：7月1日-7月3日左右地点：南校区综合楼，学校内临时宣传点。

四、招新流程1、对于宣传时简单的口头介绍我们艺术团的大体情况2、对于15级新生的纳新，采用海报宣传校内临时宣传点进行宣传，再其海报上发布我们艺术团的招新信息以及进团的好处。

3、在校内发布艺术团招新表，（可在校内临时宣传点进行统计）4、在学校贴吧里面进行发布艺术团招新的信息5、在15级新生到来时情况允许的情况下可进行宿舍内进行宣传，对新生的疑问进行解答，交流。

让新生更好的参与到我们的艺术团中。

五、艺术团内部门分布情况艺术团内会员有意向进入我方部门的可向他们介绍我们部门的特色、工作方向、工作职责以及工作成绩一类，对于非艺术团的志愿者加入给予耐心细致的回答。

六、艺术团招新形式1、晚自习班级内部宣传2、每次创办活动的开始与结束介绍一下艺术团并发布纳新信息3、新生来的时候进行新生汇演或艺术团举行迎接新生一类的音乐活动。

七、关于2015级新生到来的纳新活动安排。

我们可以与新生军训结束后的第一天开始创办活动，主题为欢迎新生为主。

可以让他们感受到我们社团的实力与资本。

到时，可联系新生班级晚自习去其教室做宣传纳新做好统计。

安排好群接待这些新生力量。

在其情况允许的情况下，我们可以在晚上宿舍的时候到新生宿舍进行宣传，有什么在教室不好意思问的可以在宿舍为其解答。

2024年学生会文艺部招新计划范文你是否无法放开手脚在别人面前表现自己？或是你想，但又无法展现自己的才华？又或者是你正愁找不到一个可以锻炼自己的机会？无论是哪一种，化学与生命科学学院文艺部都是一个值得你加入的团队。

组织能力、活跃气氛、艺术修养、文艺创作天赋、主持特长、写作才能等等，只要你认为你行就来报名吧!一、部门介绍文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。

发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育;（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力;（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;（七）指导各系学生会文艺工作的开展。

二、部门主要职责1、了解本学院文艺工作意向，协助学院进行艺术教育等文艺工作。

反映同学的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高，提高我院的文艺质量。

2、根据学校对校园文化的总体需求，结合我院的文艺特点，组织并策划活跃校园气氛，贴近学生生活的文艺娱乐活动，并协助学校组织重大文艺活动，3、加强与各院校学生会文艺部门联系，通过相互的友情文艺活动，促进学院间文艺的交流和发展。

三、招新要求不仅仅是具有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐舞蹈等有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，并能够积极有效地完成本部门各项工作，你都可以加入我们的组织。

四、招新人数：6-____人。

我们海纳百川，招纳各方英才;我们唯才是举，为大家提供展示自己的舞台!欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队-文艺部!这里，你走进就有收获。

机电工程学院艺术团纳新工作策划为了让机电学子有更多的展示自己的舞台，满足学院发展群众性艺术活动的要求。

为机电院发掘更多的有各种才艺天赋的同学，让大家在这种特殊的氛围之下，有一个相互交流，互相展示的平台。

充分展示机电学子的精神面貌，普及提高机电院学生的艺术素质和综合素质。

向外界树立起机电工程学院学生多才多艺，敢于表现自己，积极向上的形象，机电工程学院艺术团诞生了。

艺术团需要很多有各种才艺或者领导才能的同学的加入，艺术团计划在11月初进行纳新工作，为机电工程学院注入一股新鲜的血液。

纳新分为以下几个阶段：1.宣传、报名阶段2面试阶段3确认人员阶段一.宣传、报名阶段负责部门：团学会宣传部①宣传海报的设计，用于贴在19栋和2栋的楼下。

要求：a.有感召力，有特色。

b.融合音乐电影器乐舞蹈等宣传元素。

c.大致尺寸:40*60厘米，最后冲印两张。

艺术团将在11月底到12月初举办演出活动。

②根据艺术团的成立策划，设计一份宣传资料A4纸，图文并茂，以电子稿的形式和招新申请（以设计好）一起下发到各班级班长处。

A4纸宣传资料尽量包含宣传海报的内容，需要比海报有更加详细的介绍。

注意要求每位申请人准备好要展示的才艺。

强调班长把宣传工作落到实处。

班长也要把招新申请发给各班同学。

二.面试阶段负责部门：团学会文艺部、办公室。

文艺部配合何婷老师负责面试的考核工作。

办公室负责面试地点的安排以及面试当天的组织。

面试具体流程1. 面试时间：待定面试地点：新校区机电楼。

2.面试对象：提交申请表格的申请人3.面试具体流程（1）所有申请人统一集合，由10级辅导员、艺术团团长对艺术团进行简要概述。

（2）艺术团暂时负责人对面试工作的安排作介绍，并分配教室。

申请者分组进行面试。

（3）各申请人依次上台进行2——5分钟的自我陈述和自我展示。

（4）面试官根据申请人具体情况做更加深入的了解。

三. 确认人员阶段面试官根据面试的实际情况，尽快确认面试通过者。

结果在三天之内向外界公布。

2024年学生会艺术团纳新计划最新一、引言随着社会的快速发展以及人们对于艺术的热爱，学生会艺术团作为学校文化艺术活动的核心组织之一，在提供丰富多样的文艺活动的同时，也起到了培养学生艺术兴趣、提升综合素质的重要作用。

为了有力地推动学生会艺术团的发展，更好地满足同学们多样化的艺术需求，特制定本纳新计划。

二、纳新目标1. 提高学生会艺术团的艺术水平。

通过选拔并培养具有潜力的艺术人才，提高学生会艺术团的艺术实力，为同学们提供更高质量的文艺演出。

2. 扩大艺术团的影响力。

通过纳新活动，吸引更多的同学参与艺术团的活动，推动艺术团的发展，为学校树立良好的艺术形象，增加校园文化的亮点。

三、纳新方式1.宣传策划（1）制定详尽的纳新计划，包括宣传内容、宣传渠道、宣传方式等，并提前将计划公布在学校官方网站、微信公众号等平台上，确保信息传递到每一位同学。

（2）制作宣传海报、宣传册等宣传资料，并在学校各大宣传栏、教学楼走廊等显眼位置进行张贴，以吸引更多的同学关注和参与。

（3）利用社交媒体平台进行线上宣传，发布招新信息、学生会艺术团成员的精彩表演视频等，吸引同学们的关注和参与。

2.线上报名（1）通过学校官方网站或专门设立的纳新报名网站进行线上报名，为同学们提供便利的通道报名参加学生会艺术团的选拔。

（2）报名表格设置具体的填写要求，包括个人基本信息、艺术特长等，并要求报名者上传个人表演作品的视频或音频资料，以便选拔评委进行初步评估。

3.选拔流程（1）初审环节：根据报名者提交的个人表演作品资料进行初步评估，筛选出初步合格者，并通知参加面试。

（2）面试环节：采取集体面试与个别面试相结合的方式进行，主要考察报名者的艺术素养、才艺表现以及团队合作能力等。

（3）终审环节：根据面试表现和综合素质进行最后的评选，并公布录取名单。

四、纳新安排1.宣传时间：计划在开学后的第一周进行纳新宣传，以便及时吸引同学们的关注和报名。

2.报名时间：设定1周的报名时间，确保同学们有足够的时间在报名截止日期前进行报名。

学生会文艺部招新工作计划（通用15篇）学生会文艺部招新篇1一、招新目的新的学年新的开始，理工学院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。

找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了!二、招新细则(1)招新对象：20xx届大一新生(2)招新要求：招新，那么都是新来的大一新生，对于大学，对于学生会组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞，有组织策划能力的人才。

① 态度踏实，有目标，有纪律，大方，待人随和，自信;② 有文艺特长优先，有相关工作经验优先;③对文艺有足够的爱好的人，有组织策划的经验;④有团队合作精神者;⑤对待事物专一(3) 招新人数(45人)男女不限三、招新时间四、招新地点：食堂门口五、招新流程(1)前期工作：① 宣传，确定招新时间。

②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录。

③统一好面试时间地点。

(2)面试：① 第一轮面试1、自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。

2，才艺展示，时间在两分钟到三分钟左右，内容限于文艺方面的才艺，如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。

3，现场提问，由考官现场对考生进行提问，表现实在不尽人意者可以不用提问，可以问如下问题： 1，你为什么要参加文艺部?2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来! 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识?5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的。

2024年学生会文艺部招新计划化学与生命科学学院文艺部诚挚地邀请广大同学加入我们的行列。

无论您是否曾在他人面前犹豫不决，无法充分展示自己的才华，或是渴望一个锻炼自我的机会，文艺部都是您理想的选择。

我们寻求具备以下特质的同学：组织能力、活跃气氛的才能、艺术修养、文艺创作天赋、主持特长以及写作才能。

只要您自信具备上述能力，欢迎您积极报名参与。

以下为部门详细介绍及招新要求：一、部门宗旨与职能文艺部致力于营造浓厚的校园文化氛围，丰富同学们的业余文化生活，积极开展各类校园文艺活动。

部门职能包括：1. 制定、组织与协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；2. 与学校文艺部门保持紧密联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，推动我院文艺工作的进步及同学们文艺素质的提升；3. 发动和组织学生参与课余文艺活动，培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干作用，并协助解决他们在学习、生活中的困难；4. 利用文化载体加强思想政治教育，通过寓教于乐的方式提升学生的思想政治觉悟；5. 大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；6. 负责院文工团的监督和管理，协助各队负责人进行日常训练及活动开展；7. 指导各系学生会文艺工作的开展。

二、部门主要职责1. 深入了解本学院文艺工作方向，协助学院开展艺术教育等相关文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进文艺工作的进步及同学文艺素质的提升；2. 依据学校对校园文化的总体要求，结合本院文艺特色，组织策划校园文艺活动，丰富学生生活，并协助学校组织重大文艺活动；3. 加强与各院校学生会文艺部门的交流，通过友情文艺活动促进学院间文艺的交流与发展。

三、招新要求我们不仅欢迎具备才艺的同学加入，也欢迎对音乐、舞蹈等艺术领域充满热情，对文艺活动有独到见解，具备策划组织能力，并能积极有效地完成部门工作的同学。

四、招新人数本次招新计划吸纳6至若干名同学。

我们秉持开放包容的态度，欢迎各路英才加入我们的行列；我们重视才能，为大家提供广阔的展示舞台。

2023年艺术团纳新计划一、背景和目标随着社会的发展和人们审美需求的不断提高，艺术团作为学校文化建设的重要组成部分，既需要保持传统艺术的独特魅力，又要注重时代元素和创新精神。

为了推动学校艺术团的发展，展示学校的艺术风采，特制定了2023年艺术团纳新计划。

该计划的目标是吸引优秀的艺术人才，培养他们的艺术修养，提高艺术团的综合实力。

二、纳新方式和条件1. 招生范围：全校范围内，没有性别、专业、年级等限制，只要学生对任一艺术门类感兴趣，均可报名参加。

2. 网上报名：通过学校官方网站，开设专门的艺术团纳新报名通道。

学生需要填写个人信息、选择报名门类以及上传视频或图片等作品展示。

3. 通过初审：根据报名信息和作品展示，由艺术团的专业导师组成的评委团进行初审。

选取具有较高艺术天赋和潜力的学生进入面试和体验环节。

4. 面试和体验：面试和体验环节由导师组织和指导。

面试内容包括个人介绍、艺术修养和表现能力的展示等。

体验环节根据报名门类的不同，进行相应的艺术实践和团队合作活动，以考察学生的潜力和适应能力。

5. 综合评定录取：根据初审、面试和体验的结果，由导师团队进行总体评定，并公布录取名单。

6. 录取条件：艺术团的录取标准是根据学生的艺术天赋、潜力、学习态度和团队合作精神等方面进行综合评定。

录取名额根据各门类的报名人数和艺术团的需求情况来确定。

三、纳新项目和培养计划1. 专业培训：根据学生的报名门类，分设音乐、舞蹈、戏剧、美术等专业培训方向。

学生进入艺术团后，将接受由导师团队负责的专业培训，包括技巧训练、理论学习、实践演出等，以提高学生的艺术水平和综合素质。

2. 跨学科交流：艺术团将与其他学科的学生进行交流和合作，举办跨学科的演出、展览等活动，以促进学科间的相互融合和创新。

3. 艺术节和校内演出：每年定期举行艺术节和校内演出，为学生提供展示才艺的机会。

艺术团的成员将参与演出策划、导演、编排等工作，提高自己的组织能力和艺术创作能力。

2024年学生会文艺部招新计划一、计划背景文艺部是学生会的核心部门之一，负责组织学校的文艺活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的文艺素养。

为了进一步培养学生的综合素质和文艺能力，我校学生会决定开展2024年文艺部的招新工作。

为了确保招新工作的顺利进行，我们制订了以下招新计划。

二、招新目标1. 吸引更多优秀的艺术爱好者加入文艺部，提高文艺部的整体实力；2. 增加学生会与同学们的联系与互动，搭建一个展示自己才华的平台；3. 提高文艺部成员的文化素养和组织能力，培养他们的领导潜力。

三、招新宣传1. 制作海报：在学校各个角落制作宣传海报，包括校园电子屏、教室黑板报等，向全校师生宣传文艺部的招新信息；2. 举办宣传活动：在学校广场举办文艺展示活动，展示文艺部之前的精彩表演，并现场宣传招新信息；3. 利用社交媒体：在学校的社交媒体平台上发布招新信息，包括部门介绍、报名方式等，吸引更多学生的关注；4. 邀请明星嘉宾：请一些有影响力的艺术家、明星、校友等来学校进行演讲或表演，并在活动中宣传文艺部招新。

四、招新流程1. 报名阶段：学生可以通过学校的报名通道进行报名，包括填写个人信息和投递作品等。

同时，我们也设立了一个专门的招新咨询邮箱，学生可以通过邮箱向我们咨询相关问题。

2. 初选阶段：根据报名学生的个人信息和作品，由文艺部的老师和学生代表组成的评委团进行初步筛选，选出具有潜力和特长的学生。

3. 面试阶段：通过初选的学生将进入面试阶段，由文艺部负责人和老师组成的面试团对学生进行面试，并根据表现确定录取名单。

4. 录取公示：将录取名单在学校官方网站、学校电子屏等渠道进行公示，并向被录取学生发送通知书。

五、培训计划1. 新生入职培训：招募到新成员后，学生会将组织一次新生入职培训，包括学生会的基本组织架构、内部运作流程、活动策划与执行等相关内容。

2. 文艺技能培训：学生会将邀请专业的艺术老师来指导新成员，提升他们的艺术水平，丰富他们的文艺知识。