学生会新学期纳新工作计划书
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学生会迎新生工作计划学生会迎新生工作计划4篇学生会迎新生工作计划120xx年学生会工作计划我校学生会是在党支部和团总支领导与指导下,独立开展学生工作的学生组织,以学生自我教育、自我管理、自我服务为宗旨,立足自身,紧扣专业,在学生活动、维护权益中起到了积极作用。
在新学期开始之时,师生都全力投入工作和学习之时,我校迎来新一届学生会的招聘工作。
为更好地为全校广大同学服务,加强师生交流,也为进一步锻炼自己的综合能力,我响应学校号召,积极参加新一届学生会的竞选活动。
在此,为使我校学生会在新一学年的工作更好地开展,我认真制作以下工作计划。
一、总体构想1、坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导,把科学发展和求实创新的指导精神贯彻到学生会的具体工作中,在做好学生会工作的同时,切实加强干部干事的思想政治教育和综合素质培养。
3、做好干部选拔培训工作,提高干部工作能力,增强干部责任意识,充分调动干部工作积极性和主动性,把干部真正培养成为我校学生工作的骨干力量,发挥干部在学习中和生活中的模范带头作用。
4、精简学生会职能机构,节约并集中利用工作资源和活动经费,提高学生会工作效率,做到人尽其才,物尽其用,让全体学生会成员在完成工作、服务同学的过程中,提高学习成绩,达到锻炼效果。
5、做好内部职能划分,合理分工,权责明确,加强内部团结,增强工作人员主人翁意识,协调各部门积极合作,共同做好学生会总体工作。
6、加强师生交流,深入学生群众,了解广大学生思想动态和生活、学习状况,及时将相关情况反映到书记,并协助书记及时解决相应问题。
同时广泛接受同学们的监督和意见建议,适时对工作方针做出适当调整,力图兼顾各方,使各项工作更好地展开。
7、加强我校学生会和团总支的联系,引入好的、切实可行的工作方法和管理制度,同时扩展我校学生工作空间,扩大我校影响力,实“引进来”与“走出去”相结合的发展战略。
8、在我校各项工作和活动中,认真贯彻“申请——策划——执行——总结”的工作程序,责任到人,严格执行,并及时向书记汇报工作。
尊敬的学生会成员及迎新工作人员:随着2024年秋季学期的临近,我们即将迎来一批充满活力和希望的新生。
为了确保迎新工作的顺利进行,为新生们提供一个温馨、有序的入学环境,特制定本迎新计划书。
一、准备工作1.成立迎新工作小组:由学生会成员组成,明确分工,确保每个环节都有专人负责。
2.制定迎新时间表:包括迎新注册、新生见面会、宿舍分配等具体时间安排。
3.迎新物资准备:提前准备好迎新所需的物品,如新生手册、校园地图、迎新横幅等。
4.新生信息收集:提前收集新生基本信息,包括姓名、专业、联系方式等,以便个性化服务。
二、迎新当日流程1.接站服务:在火车站、汽车站设置接站点,安排志愿者迎接新生及家长。
2.报到注册:在校园内设置多个注册点,快速高效地办理新生报到手续。
3.宿舍分配:协助新生找到宿舍,并提供必要的宿舍用品购买指导。
4.校园游览:安排志愿者带领新生游览校园,熟悉教学楼、图书馆、食堂等重要地点。
5.新生见面会:组织新生参加见面会,介绍学校的基本情况、规章制度以及学生会的职能。
三、迎新活动1.迎新晚会:组织一场精彩的迎新晚会,让新生在轻松愉快的氛围中相互认识。
2.校园文化活动:举办各类文化活动,如书法比赛、摄影展等,帮助新生融入校园文化。
3.体育竞技:组织篮球赛、足球赛等体育活动,促进新生之间的交流与合作。
4.学习经验分享:邀请高年级学长学姐分享学习经验,帮助新生更好地适应大学生活。
四、迎新宣传1.制作迎新宣传片:通过视频形式展示学校风貌和迎新活动,提前在社交媒体上发布。
2.迎新手册:制作精美的迎新手册,包含学校介绍、迎新活动安排、校园生活指南等。
3.社交媒体宣传:利用学生会官方微博、微信等平台,实时更新迎新动态。
五、迎新后的跟进1.新生调查问卷:收集新生对迎新工作的反馈意见,不断改进和完善迎新工作。
2.新生适应性辅导:针对新生可能遇到的问题,提供适应性辅导和帮助。
六、预算规划合理规划迎新活动的预算,确保各项活动在预算范围内顺利进行。
2024年学生会纳新工作计划一、前期准备阶段在进入2023年新的学期之前,学生会将进行一系列的前期准备工作。
1. 学生会宣传推广计划:通过学校官方网站、社交媒体等渠道,宣传学生会的工作内容和各个岗位的职责,吸引更多的学生积极参与学生会纳新。
2. 设计纳新宣传物料:包括海报、宣传单、展板等宣传材料,以各个校园主题为背景,生动形象地展示学生会的工作内容和发展前景。
3. 确定招募岗位和职责:根据学生会的需求和工作任务,确定纳新的岗位和具体职责,并将其详细列入招募简章,以便学生了解自己感兴趣和适合的岗位。
4. 组织纳新宣讲会:安排学生会成员定期在学校的大型活动场地,如教学楼、图书馆等地进行宣讲会,介绍学生会的工作内容、前景和纳新流程,同时回答学生们的疑问。
5. 建立纳新咨询服务渠道:设立学生会纳新咨询邮件、微信公众号等多种方式,方便有意向的同学咨询学生会相关信息和纳新流程,及时解答各类问题。
6. 整理历届纳新经验和教训:学生会成员对历届纳新工作进行总结,了解成功和失败的原因,及时改进工作方法和策略。
二、纳新宣传策略在学生会纳新宣传阶段,学生会将采取多种策略,全面宣传并吸引更多的学生参与到学生会的工作中。
1. 校园海报宣传:制作醒目且富有创意的校园海报,放置在校园重要位置,如教学楼、餐厅、图书馆等地,吸引学生关注并了解学生会的工作。
2. 老生宣讲会:学生会成员到各个班级开展宣讲活动,介绍学生会的工作内容和招募岗位,同时邀请已经参与过学生会工作的老生分享自己的经验和收获,激发其他学生的兴趣和参与热情。
3. 社交媒体宣传:通过学生会的官方微信公众号、微博等社交媒体渠道,发布纳新活动相关的信息,包括纳新宣讲会的时间地点、学生会成员的介绍等内容,吸引更多学生关注并了解学生会。
4. 媒体宣传合作:与学校的官方媒体、院系学生组织等合作,在校园媒体上发布学生会的纳新信息和相关报道,扩大宣传范围和影响力。
5. 纳新训练营:组织纳新训练营,针对报名参与纳新的同学,开设培训课程,包括学生会的基本知识、工作技巧、表达能力等培训内容,提高学生参与学生会工作的能力和素质。
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题:团总支学生会招新二、主办单位:信息工程学院团总支学生会三、活动对象:信息工程学院14级新生四、活动宗旨:为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程:(1)9月18日,各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会,并且宣传团总支学生会,鼓励他们加入,同时通过互动对他们进行大致了解,发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼能力等,在最后时段发放申请表。
注意:在收取新生的申请表时注意不要遗漏,整理好放在专门的盒子里。
(3)9月21号下午对申请表进行统一整理,例会后各部长对申请表进行初步筛选,筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
(4)抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级,准备的同学在一个班级,开始面试时,由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
(教室待定)(5)9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供,各部门的问题部分由各个部门提供。
(9)9月24号,对笔试试卷进行审阅,初定最终学生会的入围成员。
(11)各部门的13届同学联系自己部门的新成员,通知他们学生会的第一次全体例会的时间,并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试,并团总支安排五个空教室进行笔试,由学习部打印所有笔试试卷,并在指定时间分发试卷,考试时间为两个小时,试卷收集后,交由各部门审阅,最后确定面试成员名单2、面试部分(1)由团总支,办公室申请面试教室和通知面试时间,安保部和团总支提前半小时到场,维持秩序,并安排好引导工作(如在教室门上标记好各部门面试地点)。
面试期间,由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
(2)面试内容a、简单的自我介绍(不得超过两分钟)。
学生会新学期工作计划(精选15篇)学生会新学期工作计划1一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学校学生会里的一名成员,我有责任把学校赋予的每一项工作做好。
在新学期中秘书处根据本学期工作要点,结合院学会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:学校工作计划所赋予的总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培养各方面能力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作主要职能:1、负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2、负责起草制定学生会的有关文件。
3、负责掌握各系学生会的活动资料。
4、负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
5、负责《学生快讯》的制作各传递工作。
6、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。
由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。
各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。
以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。
由__省出版局、中共__省委对外宣传办公室主办本次出版节。
为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。
提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、工作要求1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。
接触其他部门的机会比较多。
这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、树立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
2024年学生会迎新生工作计划随着新学期的到来,一批新的学子将踏入我们的校园,开始他们的学习生活。
为了确保他们能够顺利融入校园生活,学生会制定了全面的迎新生工作计划。
以下是详细的计划内容:一、新生接待安排在新生报到的第一天,我们将组织专门的接待团队,由学生会成员和志愿者组成,负责在火车站、汽车站、机场等重要交通节点迎接新生。
接待团队将佩戴统一标识,方便新生识别。
同时,校园内也将设置多个接待点,提供新生咨询、资料领取、校园导览等服务。
二、新生导向活动为了让新生更快地了解校园环境和各项资源,我们将组织一系列的新生导向活动。
活动内容包括校园参观、院系介绍、图书馆使用说明、食堂就餐指南等。
此外,还将邀请学长学姐分享学习经验和校园生活感悟,帮助新生更好地适应大学生活。
三、文化交流项目为了丰富新生的校园文化体验,我们将举办一系列文化交流项目。
这些项目包括中外文化展览、民族文化展示、校园艺术表演等,旨在让新生感受到不同文化的魅力,促进校园文化的多样性发展。
四、咨询服务提供在新生入学初期,我们将设立咨询服务台,提供学习、生活、就业等方面的咨询服务。
同时,还将组织专业人士进行心理健康讲座和个别辅导,帮助新生解决适应期可能遇到的心理问题。
五、文艺表演展示为了展示新生的才艺和活力,我们将组织一场迎新文艺表演。
通过舞蹈、歌唱、戏剧等形式,让新生展示自己的才能,同时增进彼此之间的了解和交流。
六、生活服务准备为了确保新生在校园内的生活便利舒适,我们将提前对各项生活服务进行准备。
包括提供校园地图、住宿指南、校园周边设施介绍等,帮助新生熟悉校园环境和周边资源。
同时,还将设立新生服务热线,随时解答新生的疑问和问题。
七、安全教育培训为了提高新生的安全意识和自我保护能力,我们将组织安全教育培训。
培训内容包括校园安全规章制度、防火防盗知识、紧急事故应对等。
通过培训,让新生了解校园安全的重要性,掌握基本的安全防护技能。
八、后续跟进反馈迎新活动结束后,我们将建立新生跟进反馈机制。
学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇(一)活动名称:青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的:1. 招募对学生会感兴趣的新成员,为新一届学生会注入新鲜血液。
2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。
3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力,为学生服务提供更好的平台。
活动时间:3天活动地点:校内指定场地(如体育场、活动中心等)活动流程:第一天:1. 招募启动仪式:邀请校领导致辞,学生会主席宣布纳新活动正式启动。
2. 学生会简介:学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等,激发学生对学生会的兴趣。
3. 招募要求和条件:学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等,让报名者了解并做好准备。
4. 招募方式说明:通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。
第二天:1. 报名与初试:设置报名点,收集报名表和个人简历。
2. 笔试:为符合要求的报名者进行笔试,测试其基本的知识和能力。
3. 个人面试:由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试,考察其沟通能力、组织能力和表达能力。
第三天:1. 团队活动:选拔出一批优秀的报名者,将其划分为若干小组进行团队活动,考察其团队协作和领导能力。
2. 结果公布:在活动最后宣布入选学生会成员名单,并为入选者颁发录取通知书。
3. 入会宣誓:新成员代表进行入会宣誓,宣誓恪尽职责、团结合作,为学生服务。
4. 庆祝活动:举办一个小型庆祝活动,为新成员加油鼓劲,同时展示学生会的凝聚力和活力。
活动宣传:1. 海报和通告:制作宣传海报,张贴在学校各大重要场所,同时通过学校官方渠道发布宣传通告。
2. 社交媒体:通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息,吸引更多学生的关注和参与。
3. 口碑宣传:通过学生会成员口口相传、班级宣传推动,让更多的人知晓活动。
活动评估和总结:1. 活动结束后,组织学生会成员开展评估和总结会议,总结活动的优点和不足之处,并提出改进意见。
2. 根据参与者的反馈和意见,不断完善和调整后续的纳新活动,提高活动效果和吸引力。
新学期学生会纳新活动策划书(9篇)新学期学生会纳新活动策划书(通用9篇)新学期学生会纳新活动策划书篇1纳新时间:20__年9月5日纳新地点:待定纳新对象:全校10级新生一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的.工作人员的工作量。
(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。
计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。
(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。
并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成,希望各部门务必坚守自己的工作岗位,为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。
由于种种原因这份意见不是很健全,如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。
学生会纳新策划书范文3篇又是一年四季更替,又是一年日新月异。
转眼一过,学生会又要更新了。
下面是学生会纳新策划书范文,欢迎参阅。
学生会纳新策划书范文1一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚有用的办学理念与明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大,表达我系的风采与活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素养,拟举办此次招新活动。
二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位:工商管理系团总支学生会协办单位:学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。
五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等)六、要紧内容1、招新前期准备时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)宣传:1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹懂得更多关于大学生活的情况,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。
3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。
学生会纳新策划书范文2又是一年四季更替,又是一年日新月异。
转眼一过,学生会又要更新。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不一致。
又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。
很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。
一招新目的:为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。
学生会纳新工作计划学生会纳新工作计划范文4篇学生会纳新工作计划范文1一、活动宗旨:在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们国际商学院团委、学生会就从2021年团委学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。
从而更好的为同学们服务,真正的实现“兴师荣院”。
二、活动时间:三、活动地点:国际商学院四、活动对象:以国际商学院09级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。
以自愿报名的方式为主,通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式,公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。
主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。
原则上,学习成绩优良,平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。
学生党员予以优先考虑,同时担任团支部、班级干部者优先。
六、活动宣传:在纳新期间,团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向09级各专业发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处,再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。
(报名表请在商学院网站下载,班级及辅导员意见请务必填写)4.对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到309进行咨询。
学生会部门纳新方案筹划书(5篇)学生会部门纳新方案筹划书篇1一、活动背景:2023年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20__届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、活动目的:本次招新活动为20__级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。
同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象:郧阳师专20__级全体有意愿参加郧阳师专学生会的学生四、主办单位:郧阳师专学工处五、承办单位:郧阳师专校学生会六、活动流程:面试(初试),笔试,面试〔复试〕〔一〕、前期准备1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点〔一般春雪楼下〕2、申请招新教室〔提前三天安排教室,确保可用〕3、学生报名〔时间待定〕4、题库准备,卷纸准备5、报名表准备〔分志愿申报各个部门〕〔二〕招新工作1、面试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。
第一轮面试:地点:待定1〕时间:待定2〕内容:a、2分钟自我介绍;内容不限〔可有才艺展现〕b、根本问题提问4〕评委:学生会主席带着各部长组成评审团5〕流程:a、面试者与待面试者在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分〔评分标准见最后〕b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。
2、笔试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。
安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。
1〕地点:待定2〕时间:待定3〕方式:闭卷〔限时30分钟〕4〕阅卷:a、由主席带着各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序第二轮面试:1〕地点:待定2) 时间:待定3) 内容:a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4〕评委:各分管主席带着主管部门部长组成评审团5〕流程:a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。
学生会纳新计划书一、背景介绍。
学生会是学校的重要组织之一,其职责是代表学生的利益,组织和开展各项活动,促进学校的发展。
每年的学生会纳新活动是学生会工作的重要组成部分,也是学生会发展壮大的重要途径。
二、纳新目的。
学生会纳新的目的在于吸引更多的优秀学生加入学生会,为学生会注入新鲜血液,激发学生的参与热情,丰富校园文化生活,推动学生会事业的发展。
三、纳新计划。
1. 宣传策略。
为了让更多的学生了解学生会,并吸引他们的加入,我们将采取多种宣传策略。
首先,我们将在校园内张贴海报,利用校园广播和电子屏幕进行宣传。
其次,我们将通过学校官方微信公众号和学生会官方社交媒体账号发布纳新信息。
此外,我们还将组织一些线下宣传活动,如举办主题班会、组织宣讲会等,让更多的学生了解学生会的工作内容和发展前景。
2. 招新流程。
为了保证纳新工作的顺利进行,我们将制定详细的招新流程。
首先,我们将设立纳新工作组,负责策划和执行纳新活动。
其次,我们将组织一场学生会纳新说明会,详细介绍学生会的组织结构、工作内容和纳新要求,让有意向的学生有更清晰的了解。
然后,我们将开展面试环节,通过面试选拔出最适合学生会工作的人才。
最后,我们将进行新生入会仪式,正式迎接新成员的加入。
3. 纳新活动。
为了吸引更多的学生参与纳新活动,我们将设计一系列有趣的活动。
比如,我们将组织主题班会、举办才艺展示、开展团队合作游戏等,让学生在参与中感受学生会的团结和活力,增进彼此之间的了解和交流。
四、纳新效果评估。
为了及时了解纳新活动的效果,我们将采取多种评估手段。
首先,我们将进行纳新活动的数据统计和分析,包括参与人数、报名人数、面试通过率等。
其次,我们将组织纳新活动的反馈调查,了解学生对纳新活动的评价和意见。
最后,我们将定期召开纳新工作总结会,对纳新活动进行全面评估和总结,为下一年的纳新工作提供经验和借鉴。
五、结语。
学生会纳新工作是一个重要的组织活动,也是学生会发展壮大的重要途径。
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学生会部门纳新计划策划书(优秀模板8篇)学生会部门纳新计划策划书第1篇时光飞逝,又迎来了新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门,提高整个学生会的工作效率,充分发挥办公室在学生会中的`调配器的作用。
为了顺利完成部门的各项工作,且积极主动地协调各部门的工作,根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作计划:一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。
学期初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。
3、及时申请院团委学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。
4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。
5、与各院的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。
6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。
谨慎对待每份档案资料。
定期分类整理所存档案,对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。
7、做好材料借用登记工作,对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。
保持档案资料的完整性。
8、针对本学期开展的每一项活动,各部门在写好活动策划及总结后,由办公室及时收集并存档。
9、协助各部门开展工作,协调部门之间的关系。
做好枢纽作用。
10、在自律的基本前提下,督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。
11、做好值班登记工作,对于值班人员的签到作详细记录。
12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。
二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度,以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。
用制度规范工作,用制度指导工作。
三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会,协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会,方便各部门工作的顺利开展,进一步加强部门内部思想、情感、沟通,始终保持高度的责任感与使命感。
2024年学生会纳新工作计划模版青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的开始。
随着大一新生即将开学,我们的纳新工作也已悄然准备。
为了使纳新有条不紊的进行,保证纳新秩序,确保纳新质量,特制定如下计划一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协,我们将印发大量宣传单,交由专人负责,同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球,并由专人负责新闻,及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。
三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理,并制定值班制度,安排专人看管。
四、为了保证朗协内部的团结,为了给朗协注入新鲜的强有力的血液,我们计划接纳新会员30-____人,并向每人收取会费____元。
五、新会员主要面向文学院的大一新生,同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六、纳新期间,将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七、为了丰富纳新期间的校园生活,特与青笋系列社团合作,推出青笋系列活动,诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致,特着手准备定做工作服、工作证。
以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划,如有不妥,还会适时做出调整。
我们定会努力做好纳新工作,完成纳新任务。
一、纳新:为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会,同时也为心理协会注入新的源泉,我们将在____月底举行大规模的纳新活动。
纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员,和老会员一起为大学生服务。
各系(院)分别展开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了大学生活的温暖。
让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员,纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在____月二十五前开始纳新活动。
现在都在准备工作中。
纳新工作由分会长和和部长负责,宣传工作是我们计划的重点,这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分,一切等待纳新的开始!二、心海导航预告心协近期活动,普及大众心理知识,提供日常心理技巧,面向全体师生发放。
有关学生会纳新工作计划三篇学生会纳新工作计划篇1一、纳新目的为了电影协会的壮大,使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。
2、准备活动(1)电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。
一般性放映一般性放映即周期性放映。
是seven的一般性正常性放映。
目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转。
主要是作一些比较易懂的电影的放映。
针对性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。
并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。
(2)演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。
(3)与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会,我们可以与其在纳新前进行合作放映。
宣传时以seven协会及另一协会共同冠名,由对方协会负责召集新生观看。
我方负责提供片子及教室。
四、需讨论之问题。
(1)放映地点。
因大一新生分居南北两校区,故需要商量放映地址是否需要变动,如何变动。
可否在南校区放映等等。
(2)电影协会对会员的福利问题。
即我们该对会员有什么特殊待遇,该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。
除了电影外,协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来,我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。
为了使我文学院团总支更加稳步健康发展,为了增添新的活力与激情,为了给广大新生提供一个展现自我的平台,我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围:文学院__级全体新生。
为了给我院团总支注入新鲜血液,分别为团总支的3个部门,即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动,每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的:为了培养__级同学的学习与组织能力,使其更好的了解大学生活,在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己,完善自己的方式,通过工作得到更好的锻炼与提升。
学生会纳新活动策划书方案范文学生会纳新活动策划书方案1活动目的:为了发展壮大协会力量,让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!活动时间:9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。
具体安排1)横幅悬挂在学校人流较多的校园主干道上。
通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次,进而扩大活动的影响力,起到更好地宣传效果。
校内横幅主要悬挂于:足球场及一餐交界处主校道一幅,迎新现场一幅,共2幅。
2)海报宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上,海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。
可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴,约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报,以增加海报亲和力。
(可商家赞助喷绘海报)3)带报名表宣传单由赞助商提供或由商家同我方共同制作,宣传介绍商家商务协会的合作,亦可以是商家产品传单宣传。
约需3000至5000份,由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地,期间过程轮流用餐;2)新生军训完毕后开始纳新;3)晚上21点20分,完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)1)活动场地申在社联协调配合下,按社联安排设点;2)各部门理事负责现场布置:在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅,供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板,用于展示协会成果和部门简介。
3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4)秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5)手绘海报由商务协会宣传部完成,如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6)财务部负责开示收据和会费收取,横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的:为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,为新一学年的工作打下坚实的基础,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,全心全意为广大师生服务。
二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作。
加强与各部门及各系部宣传部的联系,积极主动的行使宣传职能。
积极配合各部门做好宣传工作,传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
3.配合做好学院和广大师生的工作,做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象:全院大一新生人数:8人2.招新要求(一)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
(二)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳。
(三)有自我管理意识,具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影,写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内,申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。
初步筛选后进行面试,然后复试考核,再进入最后一轮面试,个别才能优异者可直接进入最后面试,合格者方可进入宣传部实习。
4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报,通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单,详细介绍宣传部职责,在指定地点发放报名申请表,并宣传招新信息。
(三)中午及下午放学的时间,在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。
(四)通过微博发布招新信息。
2.报名阶段收集及统计报名表及人数,通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。
3.面试考核部分(一)时间:由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。
学生会新学期纳新工作计划书
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是小编工作计划频道为大家整理的学生会新学期纳新工作计划书,供大家参考。
更多阅读请查看本站工作计划频道。
一、纳新目的为了电影协会的壮大,使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、纳新人群…… 三、纳新计划(一).前期准备1.时间前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。
(预计为9月至11月)2.准备活动
(1)电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。
一般性放映一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转.主要是作一些比较易懂的电影的放映. 针对性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加.并不能体现协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动. 针对性放映分为:(暂定^_^)导演专辑、敏感电影专辑等〈3〉。
(2)演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。
(3)与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会,我们可以与其在纳新前进行合作放映。
宣传时以seven协会及另一协会共同冠名,由对方协会负责召集新生观看。
我方负责提供片子及教室。
(如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。
)四、需讨论之问题。
(1)放映地点。
因大一新生分居南北两校区,故需要商量放映地址是否需要变动,如何变动。
可否在南校区放映等等。
(或者男性向题材时在北校区,女性向题材时在南校区)(2)电影协会对会员的福利问题。
即我们该对会员有什么特殊待遇,该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。
除了电影外,协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来,我文学院团总支将于XX年9月份进行针对XX届同学的纳新活动。
为了使我文学院团总支更加稳步健康发展,为了增添新的活力与激情,为了给广大新生提供一个展现自我的平台,我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围:文学院XX级全体新生。
为了给我院团总支注入新鲜血液,分别为团总支的3个部门,即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动,每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的:为了培养XX级同学的学习与组织能力,使其更好的了解大学生活,在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己,完善自己的方式,通过工作得到更好的锻炼与提升。
以此培养出新一批的优秀学生干部,为团总支添加新的主力军,也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实,使其在我校越发强大。
在团总支,每个部门都有不同的负责工作,各个部门需要相互协调,紧密配合,才得以完成每次的工作任务。
因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学服务与帮助的积极态度,认真的对待本职工作,才能在团总支这个大家庭里提高与进步。
团总支将欢迎各位同学本着积极的态度,充分展示自己的才能,从而历练和充实自己。
这是我团总支主要的纳新计划,相信会有一批更为优秀的同学加入我们的大家庭,希望新一届的成员带来更多的活力,完善我们团总支的建设工作。