金山区教育局年公开招聘教师简章

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2017上海教师招聘：金山区教师招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务金山教育。

(二)应聘中小学(含中等职业技术学校等)、幼儿园教师，第一学历应为全日制普通高校本科及以上。

本区户籍人员应聘幼儿园教师学历可放宽至第一学历为全日制普通高校学前教育大专学历;在本区公办学校从事教学工作两年以上的编外人员学历可放宽至非全日制本科(第一学历为全日制普通高校大专)。

(三)应聘中学(含中等职业技术学校等)教师岗位所学专业要求与报考岗位对口，特别优秀的适当放宽。

(四)年龄在35周岁以下，即1982年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽。

(五)具有规定的“普通话”等级证书(幼儿园教师和语文教师需二级甲等，即87分及以上;其他学科教师需二级乙等，即80分及以上)。

(六)应聘人员报名时须具有相关教师资格证书。

2017年应届毕业生和具有学校所需专业高级资格的应聘人员，一年试用期满后不具备本条件的不再续聘。

(七)应聘者英语水平应达到大学英语四级及以上(体育、艺术类，学前教育专业除外);应聘英语教师应达到专业英语四级及以上水平。

(八)2017年应届毕业生同等条件下优先考虑，已修学科成绩须为合格及以上。

(九)除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。

上海中公教师考试网祝您备考成功！。

为实施“科教兴区”战略，加快推进⾦⼭教育现代化步伐，经区有关部门批准，2009年我区⾯向全社会公开招聘公办教师295名，其中中学教师112名，⼩学教师46名，幼⼉园教师107名，中职、教师进修学院教师30名。

为做好招聘⼯作，特制定本办法。

⼀、报考条件及要求1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品⾏端正，⾝⼼健康。

2、应届毕业⽣应聘中⼩学校、中专（职业）学校、教师进修学院教师岗位，应具有全⽇制本科及以上学历，毕业院校重点为“211⼯程”⾼校或省级重点师范⼤学，且专业对⼝或相近；应聘幼⼉园教师，应届毕业⽣应具有全⽇制本科或学前教育⼤专及以上学历；社会⼈员应具有学前教育⼤专、全⽇制⼤专或其他专业本科及以上学历，并且需有1年以上幼⼉教师⼯作经历。

3、具有相关教师资格证书。

⾮师范类应届⾼校毕业⽣报名时应出具《教育学概论》、《⼼理学概论》、《教育⽅法概论》和“普通话”等级的合格证，⼀经录⽤须在试⽤期满后获得教师资格证书，否则⼈事关系退⾄区⼈才中介机构；师范类毕业⽣报名时须通过相关教师资格科⽬考试；其余⼈员报名时应出具相应教师资格证书。

4、具有普通话等级证书（幼⼉教师和语⽂教师需⼆级甲等及以上，其余教师需⼆级⼄等及以上）。

5、应聘中⼩学、中专（职业）学校、教师进修学院教师岗位，应届毕业⽣应具有英语等级证书（⼤学英语四级成绩应在425分以上），艺术、体育类专业不作要求。

6、应聘者年龄⼀般在35周岁以下；本市其他区县事业编制教师应聘年龄等可适当放宽。

7、外省市户籍⼈员需具备进沪就业申领⼈才类《上海市居住证》的有关条件。

8、岗位要求的其他条件。

9、有下列情况之⼀者不得报考：（1）触犯刑律受过刑事处罚的；（2）在校期间受过“警告”以上处分的；（3）其他原因不宜从教者。

⼆、招聘计划见附件：2009年招聘计划三、招聘流程图公布招聘信息、报名、笔试、⾯试、综合考核、体检及⼼理测试、办理录⽤⼿续四、报名1、时间：2009年2⽉16⽇-3⽉24⽇每天上午9：00-11：00，下午1：00-3：00（双休⽇除外）。

上海市金山区2012年9月事业单位工作人员招聘公告根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘金山区事业单位工作人员15名。

一、招聘对象和条件1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

2、年龄一般在35周岁以下(1977年9月25日以后出生)，个别特殊岗位年龄适当放宽至40周岁以下(1972年9月25日以后出生)。

3、具有本科及以上学历，具备拟报考职位所需资格条件、工作能力及正常履职的身体条件。

4、具体专业、岗位、报考条件等详见招聘简章。

二、报名方式和时间1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

2、报名时间:9月25日10月15日(上午9：00-11:00，下午1：00-4:00，双休日、国庆假日除外)，地址：金山区石化龙山路555号，金山区人力资源和社会保障局事业单位管理科(金山区行政服务中心东802室)。

三、报名要求1、报考人员可根据自身情况和拟报考职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人选报一个岗位。

2、报名时需提交《2012年度金山区事业单位公开招聘工作人员报名表》(网上下载打印)、本人户口本、身份证、学历学位证书、职称证书及报考岗位所需的相关材料，二张同版一寸照片。

所有材料验原件留复印件，应聘材料恕不退回。

3、根据应聘材料审核、筛选、确定笔试人员名单，参加笔试人员凭电话通知，带好身份证到报到地点领取《准考证》。

4、报名实行个人承诺负责制。

报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件和专业要求，由此而产生的影响，由报名者本人负责。

四、考试方式和内容1、考试方式：分笔试和面试，笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

2、笔试科目：笔试委托专业机构命题。

笔试科目为一门，内容涵盖公共基础知识、写作。

笔试的具体时间和地点详见准考证。

幼儿园教师招聘简章各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢幼儿园教师招聘简章简章案例1一、学校及幼儿园简介厦门大学嘉庚学院创办于2003年，是经国家教育部批准成立，面向全国招生并纳入国家统招计划的全日制综合性独立学院。

建校以来，学校始终秉承“止于至善”的校训，坚持“以学生为中心”的核心办学理念，既博采众长，又大胆创新，综合办学实力位居全国同类高校前列。

现已开设涵盖理、工、文、经、管、法等学科的51个本科专业，在校本科生近万人，在校硕士研究生70人。

学校坐落于地处厦门湾南岸的厦门大学漳州校区，与厦门大学本部隔海相望。

校园依山面海，空气清新，环境优美；校内装备有一流的现代化教学设施，拥有藏书超过150万册的“五星级”图书馆，并设有水上音乐广场、高尔夫球练习场、棒球场等特色文体场馆。

更多精彩资讯请点击查看招聘微海报或学校网址相关宣传视频。

学校根据发展需要，创办了厦门大学嘉庚学院幼儿园，并计划将其办成一所高起点、高质量的幼儿园。

嘉庚学院幼儿园拥有一流的硬件设施，在管理方面也得到了拥有丰富办学经验和优质办学资源的厦门大学幼儿园的鼎力支持。

嘉庚学院幼儿园于2014年秋季首次招生，已开设4个年级、15个班级、幼儿383人。

二、招聘岗位和应聘条件招聘岗位：幼儿教师若干名应聘条件1．师范院校学前教育或幼儿教育专业全日制大专及以上学历，学历高者优先考虑。

一般情况下年龄不超过35周岁，条件特别优秀者年龄可以放宽至不超过40周岁。

2．持有幼儿教师资格证，具有2年以上正规幼儿园教学工作经验。

热爱幼教工作，具有较强的执教能力，在幼儿教学工作岗位上曾被评为优秀教师或获得过教学技能竞赛较好名次者优先考虑。

3．具有良好的沟通能力和组织协调能力，性格开朗，有艺术、体育或环境创设能力等特长者优先考虑。

4．具备较强的计算机应用能力，熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用。

5．品行端正，身体健康，认同“敬业、合作、务实、创新”的理念，具有较强的学习能力和抗压能力。

20一五年上海松江区教育局教师聘请招考公告信息20一五上海松江区教育局聘请教师688人考试公告、报名注重事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击一、聘请对象及条件：(一)应届毕业生：1、要紧聘请省(直辖市)级及以上师范院校师范类专业毕业生、国家“211〞工程院校的毕业生;幼儿园教师原那么上以聘请学前教育专业毕业生为主，依据需要可按方案聘请音、体、美等专业师范类优秀毕业生。

2、应聘者还必须同时满足以下条件(1)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与聘请岗位要求相符。

(2)应聘语文学科和学前教育者一般话水平必须到达二级甲等及以上水平、其他学科到达二级乙等及以上水平。

(3)英语水平应到达大学英语四级及以上水平(其中应聘音乐、美术、体育学科教师岗位者原那么上应到达大学英语四级及以上水平)，应聘英语教师岗位的必须是英语专业毕业，且英语应到达大学英语六级或专业四级以上水平。

(4)非师范类毕业生原那么上应具备相应的教师资格证书或取得教师资格考试笔试和面试各科考试成绩合格证实并在有效期内，特别优秀者(紧缺专业)经审核同意后可放宽至见习期内取得。

(5)国家“211〞工程院校的非师范类应届毕业生的专业背景与应聘学科相匹配，研究生重点考察本科学历的教育背景。

(6)港澳台及境外留学只聘请应届研究生，境外留学的要紧考察其国内就读的本科学历。

(二)本市在编在职教师：1、本市其他区县在编在职教师以聘请优秀骨干教师为主。

2、(1)中小学教师年龄应在40周岁以下，第一学历为全日制大学本科及以上。

(3)幼儿园教师年龄一般在35周岁以下，第一学历为全日制专科及以上，具有幼儿园教师资格证(非学前教育专业毕业的还需幼儿园教师岗位培训合格证)。

(4)热爱教育工作，师德高尚，身心健康，教育教学工作成绩突出。

具有中级及以上教师专业技术职务任职资格;获得市、区教学骨干称号或在市、区级教学评选中取得一、二等奖的教师优先录用。

特级教师或有突出奉献的中青年骨干教师不受以上条件限制。

2024年上海私立高中在职教师招聘简章2024年上海私立高中在职教师招聘简章：为教育事业注入新活力【导言】随着中国教育事业的快速发展，私立学校成为了备受关注的教育领域。

作为教育改革的一部分，上海私立高中在职教师招聘简章也日益受到关注。

本文将会分析2024年上海私立高中在职教师招聘简章的深度和广度，帮助读者全面了解这一重要主题。

【1. 关于上海私立高中在职教师招聘简章】1.1 为什么需要在职教师招聘简章？上海私立高中作为教育行业的重要组成部分，其良好的师资队伍对于教育质量和学生发展至关重要。

招聘简章为高校提供了一个清晰明确的招聘标准和流程，以确保教师的才能和能力与学校的需求相匹配。

1.2 2024年上海私立高中在职教师招聘简章的重要性随着教育改革的深入进行，2024年上海私立高中在职教师招聘简章具有特殊的意义。

这份简章将为学校提供引进优秀教师的机会，并有助于提升教学质量和学生的学习成果。

它也是对教师队伍和教学水平的一种规范和保障。

【2. 2024年上海私立高中在职教师招聘简章解析】2.1 招聘条件和要求2024年上海私立高中在职教师招聘简章中，将会明确规定教师的招聘条件和要求。

可能包括教育背景、教学经验、专业能力和教育理念等方面。

这不仅帮助学校筛选合适的人选，也能确保教师在教学岗位上能够胜任，并与学校的教育目标相契合。

2.2 招聘流程和筛选步骤上海私立高中在职教师招聘简章还会详细规定招聘流程和筛选步骤。

这一部分可能包括初审、面试、教学演示等环节，以全面评估教师的能力和潜力。

招聘简章的规定将为学校提供了一个系统、公正和专业的教师选拔流程，确保招聘过程的透明度和公正性。

【3. 个人观点和理解】作为教育行业的重要一环，上海私立高中在职教师招聘简章的制定对于教育事业发展具有重要意义。

它不仅有助于提升教学质量和学生的学习成果，还能有效规范教师队伍的素质和能力。

通过明确的条件和要求以及系统的招聘流程，招聘简章也为广大教师提供了公平竞争的机会。

2020年上海市金山区（中小学、幼儿园）教师招聘真题试卷及答案注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。

2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。

一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

）1、（）是教学工作的起始环节、是上好课的先决条件。

A、备课B、上课C、作业布置与反馈D、课外辅导【答案】A【解析】教学工作的基本环节包括：备课、上课、作业布置与反馈、课外辅导、学业成绩评价。

其中备课是教学工作的起始环节，是上好课的先决条件。

故选A。

2、我国第一本《教育心理学》的编写者是（）。

A、廖世承B、房东岳C、潘菽D、陆志伟【答案】A【解析】我国的教育心理学最初是从西方引进的，1924年廖世承编写了我国第一本教育心理学教科书，此后，又出现了几本翻译介绍和自己编写的教育心理学教科书。

故选A。

3、教育是人类社会特有的现象，任何社会进步与个人发展都离不开教育。

这表明教育具有（）。

A、永恒性B、依附性C、时代性D、独立性【答案】A【解析】任何社会进步与个人发展都离不开教育，说明教育是随着社会产生和发展的，体现了教育的永恒性。

故选A。

4、根据《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与（）相分离。

A、经济B、法律C、宗教D、政治【答案】C【解析】根据《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与宗教相分离。

任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。

故选C。

5、第斯多惠有一句名言：“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师则教人发现真理。

”主体现了教学的（）。

A、直观性原则B、启发性原则C、巩固性原则D、因材施教原则【答案】B【解析】启发性原则是指在教学中教师要承认学生是学习的主体，注意调动他们的学习主动性，引导他们独立思考，积极探索，自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力。

教师目标职业相关真实招聘简章一、职位名称：教师二、工作职责：1. 负责本科生或研究生的课程教学工作，包括备课、授课和批改作业等教学相关工作；2. 参与学校教学教学安排和教学改革，并积极参与学校的课程建设和教材编写；3. 指导本科生或研究生的学术科研活动，包括毕业设计、毕业论文等学术指导工作；4. 参与学校相关教学及科研项目的申报和实施，并承担相应的管理和评估工作；5. 参与学校相关的学术交流和科研合作活动。

三、任职资格：1. 具有相关学科的硕士学位或以上学历，具备扎实的专业基础和较强的学术研究能力；2. 具有较好的授课能力和教学经验，熟悉现代教育技术和教学方法；3. 具有较强的科研能力和学术影响力，已发表一定数量的学术论文或在相关领域有一定的研究成果；4. 具有较好的团队合作精神和良好的交流能力，能够适应高强度的工作压力；5. 具有较好的学生指导能力和较好的师生关系维护能力。

四、薪酬待遇：根据个人的学术和教学水平、岗位层次及工作表现等综合因素给予相应薪酬和奖金，具体面议。

五、其他福利待遇：1. 学校提供良好的工作环境和工作条件，包括教学设施和科研设备等；2. 学校提供竞争性的福利待遇，包括社会保险、养老保险、住房公积金等；3. 学校提供良好的职业发展机会和晋升空间，为优秀教师提供专业发展和学术研究支持；4. 学校提供假期休假福利、带薪年假和节假日福利等。

六、职位需求人数：若干名七、申请方式及截止时间：申请人须提供详细的个人简历和学术成果，包括学术论文、教学成果、科研项目等相关材料，以及个人的获奖情况和社会评价等；截止时间：具体时间详见招聘公告。

八、通联方式：通联人：XXX通联通联方式：XXX通联位置区域：XXX以上所述为本校教师目标职业的相关真实招聘简章，欢迎有志于从事教师职业的人士前来申请。

希望优秀的教师加入我们，共同为学校的发展和教育事业的繁荣做出更大的贡献。

教师是社会上备受尊重的职业之一，他们的工作不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的品德和个性。

2020年上海市金山区(中小学、幼儿园)教师招聘真题试卷及答案2020年上海市金山区（中小学、幼儿园）教师招聘真题试卷及答案注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。

2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。

一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

）1、（）是教学工作的起始环节、是上好课的先决条件。

A、备课B、上课C、作业布置与反馈D、课外辅导答案】A解析】教学工作的基本环节包括：备课、上课、作业布置与反馈、课外辅导、学业成绩评价。

其中备课是教学工作的起始环节，是上好课的先决条件。

故选A。

2、我国第一本《教育心理学》的编写者是（）。

A、廖世承B、房东岳C、潘菽D、陆志伟答案】A解析】我国的教育心理学最初是从西方引进的，1924年廖世承编写了我国第一本教育心理学教科书，此后，又出现了几本翻译介绍和自己编写的教育心理学教科书。

故选A。

3、教育是人类社会特有的现象，任何社会进步与个人发展都离不开教育。

这表明教育具有（）。

A、永恒性B、依附性C、时代性D、独立性答案】A解析】任何社会进步与个人发展都离不开教育，说明教育是随着社会产生和发展的，体现了教育的永恒性。

故选A。

1教师招聘考试经典题型历年真题可打印】4、根据《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与（）相分离。

A、经济B、法律C、宗教D、政治答案】C剖析】根据《中华人民共和国教育法》规定，国度实行教育与宗教相分离。

任何组织和个人不得利用宗教举行妨碍国度教育制度的活动。

故选C。

5、第斯多惠有一句名言：“一个坏的教师奉送真理，一个好的教师则教人发现真理。

”主体现了教学的（）。

A、直观性原则B、启发性原则C、巩固性原则D、因材施教原则答案】B剖析】启发性原则是指在教学中教师要承认学生是研究的主体，留意调动他们的研究主动性，引导他们独立思考，积极探索，自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力。