事业单位聘用合同
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事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人姓名]乙方:[雇员姓名]性别:[雇员性别]身份证号码:[雇员身份证号码]住址:[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是:[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及请假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。
乙方的月薪为人民币[具体金额]元。
工资发放日为每月XX日。
甲方应按时足额支付工资,不得拖欠。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
相关手续由甲方负责办理。
乙方应配合提供相关证件和信息。
六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
一方违反合同约定或法律法规规定的,另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致终止合同,聘用关系自然终止。
甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。
七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
乙方离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的,应承担违约责任并赔偿损失。
八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任。
违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定,可以约定具体金额或计算方式。
新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:__________________法定代表人或主要负责人:__________________地址:__________________乙方(受聘人员):__________________姓名:__________________ 性别:__________________ 民族:__________________出生年月:__________________ 学历:__________________ 职务/职称:__________________身份证号码:__________________住址:__________________联系方式:__________________ (电话、邮箱等)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
本合同用于明确双方的权利和义务,并作为聘用工作的合法依据。
双方需严格遵守合同条款,以确保工作的高效运行。
以下是本次聘用合同的详细内容:一、聘用事项及岗位安排甲方根据工作需要,决定聘请乙方担任以下岗位工作:_______________。
乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求完成工作任务。
具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限及工作时间安排甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________ 法定代表人或委托代理人(签字):__________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日篇2甲方(聘用单位):__________________名称:__________________法定代表人或主要负责人:__________________地址:__________________乙方(受聘人员):__________________姓名:__________________ 性别:__________________ 民族:__________________出生年月:__________________ 学历:__________________ 职务:__________________身份证号码:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。
事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1(约575字)甲方:×××乙方:×××身份证号码:家庭住址:根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。
二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年,即12月30日至12月31日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。
甲方:×××煤矿乙方(签字)代表(签字):20年月日20年月日签约地点:签约地点:事业单位聘用合同2(约923字)甲方:_________________乙方:_________________(身份证号:_________________)甲乙双方本着协商一致,平等自愿的原则,就解除劳动合同事宜达成一致意见:_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。
甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写:_________________伍仟元整),该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用,并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即:_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品,如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产,以完整和良好状态返还甲方,未经甲方书面同意,乙方不得将上述财产带离办公室。
事业单位聘用合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方:(事业单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平原则的基础上,就乙方加入甲方从事工作事宜达成如下协议。
第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任(岗位名称)1.2 具体工作内容包括:(列举具体工作内容)第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日(节假日除外),每天工作(小时),共计工作(小时)。
第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。
4.2 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现而定,具体数额由甲方评定。
4.3 乙方的工资按月结算,于每月的(日期)发放。
第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他必要的社会保险。
5.2 甲方为乙方提供年度体检、节假日福利、员工培训等福利。
第六条工作期限6.1 本合同自(日期)起至(日期)止,共计工作(月/年)。
6.2 试用期为(时间),试用期间工资待遇不低于正式员工标准。
第七条工作纪律7.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从工作安排,不得违反国家法律法规和公司规章制度。
7.2 乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量。
第八条终止合同8.1 在合同期满前,任何一方如需终止合同,应提前(时间)书面通知对方。
8.2 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜,双方可另行约定,另行约定与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位名称):____________________法定代表人(签字):____________日期:年月日乙方(个人姓名):____________________签字:____________日期:年月日附件:身份证复印件、学历证明、证件照片等。
篇2事业单位聘用合同书甲方(用人单位):___________(以下简称“甲方”)法定代表人/主要负责人:___________联系电话:___________地址:___________乙方(聘用人员):_____________(以下简称“乙方”)身份证号码:______________联系电话:______________通讯地址:______________鉴于甲方现有岗位需要,经过双方协商一致,甲乙双方就乙方加入甲方的工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方须全职在甲方从事职务,具体工作内容为:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;2. 乙方须按照甲方的工作安排,完成工作任务,并服从甲方的管理和领导。
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方:事业单位(单位名称、单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:聘用人员(姓名、性别、身份证号码)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(具体聘用职位)聘用时间:自(年月日)起至(年月日)四、试用期分为两个阶段:第一阶段试用期(时间),第二阶段试用期(时间)五、职责与权利1. 乙方工作职责:(1)遵守国家法律法规、单位规章制度,服从工作安排,认真履行与工作职责有关的任务。
(2)保守单位的商业秘密,不擅自泄露公司的机密信息。
(3)维护公司的形象和利益,努力提高工作技能,为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责:(1)提供相应的工作条件和环境,保障乙方正常工作。
(2)按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
(3)认真履行员工应享有的权利,保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为(具体金额),试用期结束后工资将提高到(具体金额)。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假(具体天数)。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假,需提前申请,符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险,保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为,甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前(具体天数)书面通知,若提前通知不足,则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有,本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称)(盖章):乙方(聘用人员姓名):________________日期:____年___月___日日期:____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考,双方需遵守合同内容,共同努力,须双方签字生效。
事业单位聘用合同甲方(聘用单位):____________法定代表:__________________乙方(受聘人员):____________姓名:__________________根据《合同法》、《XXX试行人员聘用制度》和______________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限按下列第二项执行:(一)本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为__个月,自_____年________月____日至____年____月____日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至工作任务完成时止。
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
事业单位聘用合同范本参考5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘人员):_________________________姓名:_________________________ 性别:_________ 民族:_________出生年月:_________ 身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在岗位工作。
在聘期内履行以下岗位职责及义务:具体职责包括__________。
完成本岗位的岗位职责所要求的其他相关工作等任务和义务。
在签订本合同之前甲方已如实告知乙方与其岗位相关的重要情况和需要告知事项。
乙方愿意按照聘用岗位的要求履行工作职责,完成工作任务。
(二)甲方有权根据工作需要及乙方工作能力与实际工作表现等适当调整其工作岗位及工作安排。
并有权按工作责任制与绩效考核实施办法等相关规定对乙方进行考核与奖惩。
乙方愿意服从甲方的正常工作调动与安排,完成本岗位以外的工作任务与重大任务等事项。
对于乙方在甲方处担任特殊职务的情况甲方可另行约定特殊责任与要求作为合同的附件部分等要求条款明确责任义务内容双方予以确认执行等。
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为,责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方(单位名称):__________乙方(姓名):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作,主要从事______工作,工作地点为______,工作时间为______,工作岗位是______;具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行,工作时间为______,法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利,经事先提出书面通知并与职工进行协商后,可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放,薪酬标准为______元/月,具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内,乙方要遵守甲方的规章制度,积极工作,勤勉敬业,做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任,与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容,承诺终身保密,不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内,经甲方考核不合格,或者不适应工作环境,甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后,继续工作,如发生严重不符合劳动合同的行为,或者严重损害甲方利益,甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同,须提前______日书面通知对方,提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商无果,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘人员):_________________________姓名:_________________________ 性别:_______篇2甲方(聘用单位):__________名称:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 出生年月:__________ 身份证号:__________ 学历:__________ 职务:__________ 籍贯:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,经共同协商订立本聘用合同书,双方共同信守本合同所列条款。
一、岗位及职务情况甲方根据工作需要,聘用乙方在__________岗位工作,并聘请乙方担任__________职务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
在聘用期内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现,变更聘用乙方的工作岗位及职务。
双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
变更后的岗位及职务的聘用期限及其他待遇等按照双方协商一致的协议执行。
二、岗位职责及义务乙方在本岗位工作期间,应当按照岗位职责要求,完成以下工作任务和目标:1. 负责完成本岗位工作任务,遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理;2. 严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业机密及其他秘密;3. 维护甲方的声誉和形象,不得损害甲方形象和利益;4. 积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质和能力水平;5. 遵守职业道德规范,尽职尽责履行工作职责。
事业单位聘用合同
本合同根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》制定,一律用蓝黑或黑色墨水书写,涂改处须加盖校对章(公章)。
本合同须由双方当事人亲自签订,确需代签的,须经本人书面委托。
工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):
法定代表人(代理人):性别:出生年月:
地址:身份证号码:
邮政编码:住址:
联系电话:联系电话:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第项执行:
(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。
试用期为个月,自年月日至年月日止。
(二)合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至工作任务完成时止。
试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求完成规定的工作任务
(四)在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责健全各项考核制度。
(二)乙方应遵守法律、法规、规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方有义务保障乙方履行职责所需的必要条件
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供必要的培训。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定和乙方的工作表现,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下:
(二)乙方工资调整按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
甲方按照有关规定按期为乙方缴付社会保险金,乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
本合同中未尽的权益,按照国家政策和单位的有关规定执行。
六、聘用合同的变更
甲乙双方协商一致,可以增加和变更本合同的相关内容,但不得违反有关法律法规和政策规定。
法律、法规、规章和政策发生变化的,应依法变更本合同内容。
变更合同需签订《聘用合同变更书》。
乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位并向乙方出具《岗位调整通知书》。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
连续旷工超过个工作日或者年内累计旷工超过个工作日的;受开除处分的;被依法判处有期徒刑以上刑罚的;行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方:
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;乙方年度考核或者聘期考核不合格且不同意甲方调整其工作岗位的,或者连续两年考核不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期和哺乳期内的;因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定为至级丧失劳动能力的;患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;属于国家规定的不得解除合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:
在试用期内的;考入普通高等院校的;被录用或者选调为公务员的(按照规定在最低服务期限内的除外);依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,应当坚持正常工作,继续履行合同个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方应支付乙方经济补偿:
甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作年,支付其本人个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资倍以上的,按当地月平均工资的倍计算。
(八) 合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》,并办理相关手续。
甲乙双方应当在个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的,甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家涉密人员管理规定。
八、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的,本合同终止:
本合同期限届满;甲乙双方约定的合同终止条件出现;乙方按照国家有关规定退休或退职的;乙方死亡的;甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)合同终止后,甲方为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理手续。
九、聘用合同的续签
本合同期满前,甲乙双方协商一致,可在合同期满前日内续签聘用合同,并签订《聘用合同续签书》。
聘用合同期满,没有办理终止手续且存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,其期限最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
.甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:
()克扣或者无故拖欠乙方工资的;
()解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标
准为:
.因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失赔偿。
甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿乙方中断合同期间的经济损失。
(二)乙方违约责任
.乙方经甲方出资培训,未满约定服务期而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:
.乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。
.因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失赔偿。
乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿甲方中断合同期间的经济损失。
(三)双方共同约定的其他违约责任条款
十一、双方约定的其他事项
十二、争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。
当事人也可以按规定申请仲裁或提起诉讼。
十三、附则
.甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。
乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。
.本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年月日年月日。