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自驱力心得体会（共5篇）第1篇：自驱力心得体会读《自驱力》心得体会为增强员工工作积极性，提高工作效率，我院开展了《自驱力》读书月活动，非常有幸接触并阅读了《自驱力》这一本书，读完后对我的震撼很大，无论是在思想上还是工作上对我感受颇深,受益非浅。
身为妇幼保健院大家庭的一员，更加明白“自驱力”的重要性，我们的工作不仅仅是为了医院，更是为了自己，如何今后一定要让自己跑起来，如何找好定位和目标，自驱力一书给了我们明确的答案，本书分五个部分分别阐释了什么是自驱力，如何创造自驱力。
世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。
拥有自驱力的人，就是有着强大内心动力的人，他们对工作有一种非做不可的使命感，并愿意为之奉献一切。
我们不可能人人选择自己喜欢的职业和岗位去工作，但是我们可以选择了职业和工作岗位后去喜欢他，态度决定一切，同样我们也可以非常成功为了老板工作，更为自己工作。
如果我们只是为老板工作，为老板的薪水工作，那么我们能做到的只是去洗马桶，其实我们都想要成为优秀的洗马桶者，而自驱力给了我们精神动力和工作动力，很多时候不要计较眼前的得失，不要抱怨暂时的付出没有回报，我们所做的一切身边的领导和同事都看在眼里，铭记于心，就像文中所说，不为报酬反而报酬更多，不抱怨更会得到重任和高新。
工作态度决定一切。
目标决定了我们成功的高度，在工作中,目标和工作态度就是我们的灯塔，为我们指引方向，就是我们前进的动力，即使在步履维艰时候，也可以迎风而上，工作本身无卑微，我们一定要把眼下的工作变成我们自己喜欢的工作，把它变成自己人生中的一个事业去做，那么我们就会成为下一个优秀的洗马桶者。
把平凡的事做得不平凡。
“要么卓越，要么平庸”这是希尔顿手记，其实我们很多的工作岗位都是平凡的，我们所做的事情都是大家都在做得，中国有句古语“三百六十行，行行出状元”，焦裕禄精神就是我们医务工作者应该学习的，在自己平凡的岗位上把自己的工作做好，并干出不平凡的事情。
自驱力读书心得体会范文（精选6篇）自驱力读书心得体会范文当在某些事情上我们有很深的体会时，可以寻思将其写进心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
但是心得体会有什么要求呢？下面是精心整理的自驱力读书心得体会范文，希望能够帮助到大家。
自驱力读书心得体会1“自驱力”——我的理解为凭自己的主观意识让自己跑起来，这是自然界的生存法则，也是人类发展的动力，各行各业的人，他们不论年龄，性别，没有职业贵贱之分，他们都靠自驱力坚强的奔跑起来，付出辛勤的劳动，才能在春天播下种子，到秋天得到更丰厚的收获。
医院的医护人员有一个美丽的称谓——“白衣天使”，我为这个称谓感到无比的骄傲，同时我也感到“天使”二字的责任重大，并时刻提醒自己、勉励自己做一名合格的医务人员。
读了《自驱力》这本书，让我受益匪浅，它是我工作中的一盏指明灯，让我感受到不管做什么行业，工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数，因为“生活是自己创造的”。
作为一名精神科护士，岗位平凡，但我们要把平凡的工作做的不平凡。
工作初期，苦练技术，不敢有一丝马虎，有可能因为我的一个疏忽，危及的就是一个宝贵的生命。
我们要更加细心，认真的给予患者家人般的呵护，这也是一种卓越。
虽然护士三班倒，不分白天黑夜，虽然为了工作打乱了自己的作息规律，虽然可能因自己的专业技术不够精细给病人带来痛苦，遭遇病人或家属的不理解，但我感觉到护士承担救死扶伤的同时，被赋予的力量。
我们站在生命的两端，目睹着悲欢离合，体会着病痛的无奈，但通过我们的努力，我们得到的是信任，提高的是患者的生存质量，改善了医患关系，这也是一种卓越，一种不平凡。
“乐在其中”，通俗易懂，带给自己工作乐趣的不应该是最后达到的终点，而应当是工作的历程，工作不仅仅是为了生存，而是要把自己的生活过得精彩，把生命赋予更深厚的意义!明确了目标，向着我们的目标出发、奋斗!自驱力读书心得体会2我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王“。
《自驱力》读后感《自驱力》读后感1近期我院来了十几位各个岗位上的新同事，大家通过认知培训和学习《自驱力》一书，写下了自己的读后感，现摘抄部分与大家分享。
儿科谷婷婷：《自驱力》是一本非常值得看的书，对于每一个人来讲，搞清楚以何种工作态度对待工作非常重要。
我认为只有调整好心态，才能更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待，才能得到好的结果，反之，就是失败。
药房李晨晨：读了《自驱力》这本书后，对我的启发很大，他不仅告诉我们应该怎样面对工作，也告诉我们应该怎样心态面对工作。
虽然我来到交通医院的时间很短，但是我看到的却是医护工作者的耐心和执着，领导们无微不至的关心和爱护。
就像我们主任说，来到这里我们就是一个大家庭，我们要尊重每一位患者，遇到问题我们要想办法解决，如果没有问题，那么面临的就是失业。
影像科李克娜：通过学习《自驱力》这本书，使我有更深的领悟。
书中人分为三种，一种是先知先觉的人，这种人不知为何工作，得过且过;一种是后知后觉的人，这种人把工作当做谋生的手段，每天奔波劳碌;最后一种是不知不觉的人，为自己工作，享受工作带来的乐趣，工作中寻求更多东西，对此企业回报他的将是殊荣。
手术室张琦：来到咱们这个大家庭已经有一个月的时间了，感谢院领导和护士长及同事们对我的悉心指导、关心和帮助。
读了这本书，我感触很深，给我的启发非常深刻。
什么是态度，态度其实就是责任心，责任心才是做好工作的前提。
在成功面前，心态决定一切。
没有不完美的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情的`付出，才能有丰硕的收成。
产科巴洋：读了《自驱力》这本书，从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理，世界上没有卑微的工作，只有卑微的态度，态度决定高度。
对工作的不负责，就是对自己人生的不负责，敬业不仅是一种美德，也是自己尊重自己的一种表现。
那些追逐名利的人，由于斤斤计较，往往会做不好工作;而只有忠诚敬业的人才能达到工作的顶点。
自驱力读后感医护人员导语:让员工自己跑“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。
下面是小编收集整理的关于医护人员的《自驱力》读后感～欢迎大家阅读参考!自驱力读后感范文【1】以前总认为能把自己本职工作做好的人～都是称职的。
但读了《自驱力》这本书之后～思想上有了很大的转变～这本书精辟的阐述了工作精神即工作态度的问题。
它告诉我们应该怎样面对工作～工作最终目的以及应该怎样去工作～需要保持一种什么样的态度。
我们总认为是为医院工作～漫不经心地“建造”自己的生活～不是积极行动～而是消极应付。
等我们惊觉自己的处境～早已深固在自己建造的“房子”里。
我们不能做老木匠～而要做一个“洗马桶最优秀的人”。
工作是为了内心的满足～因为满足而为愿望全力以赴～愿望为了工作与医院一同成长～这本身不是一种目标～而是一种态度。
我们在工作中不要抱怨有些患者是多么的难缠～而应该寻找如何自我改进的方法。
工作不要仅仅以分内之事为己任～对于上级安排的额外工作不应该抱怨而是主动去做。
不要管别人做的怎么样～事情一到自己手里就要把它做的完美无缺。
时刻保持斗志～在工作中不断地锻炼自己～充实自己～做一名员工不应该抱有“我必须为医院做什么”的想法～而是应该多想“我1 / 7能为医院做什么?”一件事情能不能做好～并不取决于我们的能力～而是取决于我们的信念～应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。
“三个砌砖人”的故事告诉我们～工作态度决定我们的工作成就。
有些人觉得我们护理工作卑微而不尊重它～我们应该爱我们眼下的工作～一旦心情愉快起来就会全身心投入。
一个人的工作态度折射着人生态度～而人生态度决定一个人的成就。
不管我们的工作怎么的卑微～我们都当临之以一种艺术家的精神。
世界上没有卑微的工作～只有卑微的工作态度～只有要全力以赴的去做～再恶心的工作也会变成最出色的工作。
其实我们都是平凡的人～做着平凡的事～但是只要我们下定决心～全力以赴～每天付出更多的热情和汗水～平凡的事也能做出不平凡的成绩。
自驱力的读后感自驱力的读后感自驱力的读后感【1】作为一名护士，岗位虽然平凡，但难得的是把平凡的工作做得不平凡，护士是生命的捍卫者，是健康的守护神，我深知自己肩负的责任是多么重大，工作初期，我苦练技术，不敢有丝毫马虎，因为我的一个疏忽，危及的是一个宝贵的生命，所以细心、严谨、负责是我一直追求的一种“卓越”。
虽然护士工作三班制，经常不分白天、黑夜，虽然为了工作影响了自己的正常作息，也会因为不能“一针见血”而遭受误解，但是我感到护士承担救死扶伤责任的同时，被赋予的力量。
我们站在生命的两旁，目睹各种悲欢离合，体会患者面对病痛的无奈，但是通过努力，我们得到了患者的信任，使护患关系变得更加和谐，这也是一种“卓越”。
其实在我们身边，经常有许多人抱怨自己没有得到上帝的眷顾，没有领导的赏识，也没有成功的机遇，但这些根本不是靠上帝的眷顾得来的，是通过自动自发、持之以恒的努力得来的。
自驱力会驱动一个人跑起来，去寻找机会，发挥创造力，其实机会就隐藏于日常的工作中，那些不起眼的小事，恰恰能反应一个人解决问题的能力，做好这些点点滴滴，就是在为自己的成功打下坚实的基础。
让我们“先知先觉”起来，享受工作带给我们的使命感、成就感，深入内在，追求更多东西。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态，在工作面前，态度确定一切。
其实医院与我们，是花园与园丁的关系，只有以花园花团锦簇为目标，一步步欣欣向荣，园丁才有得以发展的机会。
只有医院成长了，我们才能成长，只有医院发达了，我们才能发达。
要成为一个优秀的人，就要把医院当做自己的家，与医院同甘共苦，把个人成长与医院发展紧密捆绑在一起。
“就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。
”很多时候，我们无从选择，像出生，像死亡;很多时候，我们又有许多选择，比如快乐或者忧伤，因为无从选择，我们学会了接受无法改变的机遇与磨难;因为可以选择，我们便与命运相博，去寻找自身价值，寻找属于自己的人生轨迹。
“乐在工作”是简单易懂的四个字，带给自己工作乐趣的不是最后达到的终点，而应当是工作的历程。
《自驱力》读后感《自驱力》读后感（通用5篇）《自驱力》读后感1“自驱力”――我的理解为凭自己的主观意识让自己跑起来，这是自然界的生存法则，也是人类发展的动力，各行各业的人，他们不论年龄，性别，没有职业贵贱之分，他们都靠自驱力坚强的奔跑起来，付出辛勤的劳动，才能在春天播下种子，到秋天得到更丰厚的收获。
医院的医护人员有一个美丽的称谓――“白衣天使”，我为这个称谓感到无比的骄傲，同时我也感到“天使”二字的责任重大，并时刻提醒自己、勉励自己做一名合格的医务人员。
读了《自驱力》这本书，让我受益匪浅，它是我工作中的一盏指明灯，让我感受到不管做什么行业，工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数，因为“生活是自己创造的”。
作为一名精神科护士，岗位平凡，但我们要把平凡的工作做的不平凡。
工作初期，苦练技术，不敢有一丝马虎，有可能因为我的一个疏忽，危及的就是一个宝贵的生命。
我们要更加细心，认真的给予患者家人般的呵护，这也是一种卓越。
虽然护士三班倒，不分白天黑夜，虽然为了工作打乱了自己的作息规律，虽然可能因自己的专业技术不够精细给病人带来痛苦，遭遇病人或家属的不理解，但我感觉到护士承担救死扶伤的同时，被赋予的力量。
我们站在生命的两端，目睹着悲欢离合，体会着病痛的无奈，但通过我们的努力，我们得到的是信任，提高的是患者的生存质量，改善了医患关系，这也是一种卓越，一种不平凡。
“乐在其中”，通俗易懂，带给自己工作乐趣的不应该是最后达到的终点，而应当是工作的历程，工作不仅仅是为了生存，而是要把自己的生活过得精彩，把生命赋予更深厚的意义！明确了目标，向着我们的目标出发、奋斗！《自驱力》读后感2医院的医护人员有一个最美的称谓――白衣天使。
我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有10余年了，我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运，更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲！同时，也感受到“天使”二字的责任之重，并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作，争做最美的“天使”！近期拜读了《自驱力》这本书，受益匪浅，它是我的精神食粮，是我今后工作中的一盏航灯，让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数；员工的工作目的不是为企业、为老板工作，而是为自已，为实现自己的人生价值而努力工作，因为“生活是自己创造的”！“自驱力”――我的理解是：凭自己的主观意识“让自己跑起来”，这虽然是自然界的生存法则，我们人类又何尝不是这样呢？经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后，他们为这个城市的文明整洁忙碌着；时常看到菜场上天不亮就上市的菜农，苦了累了仍把希望挂在脸上；还有各行各业的人，他们不论性别年龄，没有职业贵贱，他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑，因为他们知道“只有在春天播下种子，秋天才会有丰收”。
医院自驱力读后感
《医院自驱力》这本书让我深刻地感受到了医院管理的重要性和复杂性。
作者通过深入剖析医院内部的各种管理问题和挑战，揭示了医院管理者需要具备的才能和素质。
书中提到的自驱力概念，让我意识到医院管理者需要有强烈的自我驱动力和领导能力，才能有效地应对医疗行业的各种挑战和变化。
在阅读过程中，我深刻地体会到了医院管理者需要具备的决策能力、沟通能力、团队合作能力等方面的重要性。
同时，书中还提到了医院管理者需要具备敏锐的市场洞察力和创新精神，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。
通过阅读这本书，我对医院管理这个领域有了更深入的了解，也对医院管理者的责任和使命有了更加清晰的认识。
我相信，只有不断提升自己的管理能力和素质，医院管理者才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，为医院的发展和病患的健康福祉做出更大的贡献。
这本书对于正在从事医院管理工作或者对医院管理感兴趣的人来说，无疑是一本极具价值的参考书籍。
医院自驱力读后感
《医院自驱力》这本书让我深受启发。
作者通过对医院管理的
深入研究和案例分析，提出了一系列关于医院自驱力的理论和实践
方法。
书中强调了医院管理者要注重激发医院内部的自驱力，而不
是过分依赖外部的监管和指导。
在我看来，医院自驱力不仅仅是一种管理理念，更是一种文化
和精神。
通过激发医护人员的自驱力，可以更好地调动他们的积极
性和创造力，提高医疗服务的质量和效率。
而这种自驱力的培养需
要从管理者做起，要有正确的激励机制和良好的工作环境，让医护
人员有更多的自主权和发展空间。
另外，书中还提到了医院自驱力在应对危机和挑战时的重要性。
在疫情等突发事件中，医院需要有足够的自驱力来应对各种挑战，
而这种自驱力的培养需要长期的积累和建设。
总的来说，这本书让我对医院管理有了更深入的理解，也让我
意识到了医院自驱力的重要性。
我相信通过不断地培养和激发医院
内部的自驱力，可以让医院更好地适应变化和发展，提高服务水平，造福更多的患者。
医院自驱力读后感
《医院自驱力》是一本关于医院管理的书籍，作者通过分析医
院管理中的自驱力因素，提出了一些管理方法和策略。
读完这本书，我深受启发，对医院管理有了更深入的理解。
首先，书中强调了医院管理者的领导力和激励能力。
作者认为，医院管理者需要有强烈的自驱力，能够激励员工积极进取，推动医
院的发展。
这让我意识到，作为医院管理者，不仅要有专业知识和
技能，更需要有良好的领导力和激励能力，才能有效地推动医院的
发展。
其次，书中还提到了医院管理中的团队合作和沟通。
作者认为，医院管理者需要建立一个团结和谐的团队，通过有效的沟通和协作，才能更好地实现医院的发展目标。
这让我意识到，团队合作和沟通
是医院管理中至关重要的因素，只有建立一个团结和谐的团队，才
能更好地应对各种挑战和问题。
最后，书中还提到了医院管理中的创新和改进。
作者认为，医
院管理者需要不断进行创新和改进，以适应不断变化的医疗环境和
患者需求。
这让我意识到，医院管理者需要具备创新意识，不断引
入新的管理方法和技术，才能更好地提高医院的管理水平和服务质量。
总的来说，读完《医院自驱力》，我对医院管理有了更深入的理解。
我意识到，作为医院管理者，需要具备领导力和激励能力，建立团队合作和沟通，不断进行创新和改进，才能更好地推动医院的发展。
希望通过不断学习和实践，我能够成为一名优秀的医院管理者，为医院的发展做出更大的贡献。
医院自驱力读后感
《医院自驱力》这本书给我留下了深刻的印象。
作者通过对医
院管理的深入研究和分析，提出了许多创新的管理理念和方法，帮
助医院实现自驱力和持续发展。
在这本书中，作者强调了医院管理者要有远见和领导力，要善
于团队合作和沟通，要注重员工的培训和激励，要重视患者的需求
和体验。
这些理念和方法都对我产生了深远的影响。
作为一名医院管理者，我深切地感受到了这些理念和方法的重
要性。
在日常工作中，我会更加注重团队建设和员工培训，更加关
注患者的需求和体验，努力营造一个积极向上、团结协作的工作氛围，为医院的发展贡献自己的力量。
总之，这本书不仅为我提供了许多宝贵的管理经验，也激励我
不断进取，不断学习，不断提高自己的管理水平，为医院的发展贡
献自己的力量。
希望更多的医院管理者能够阅读这本书，从中受益，为医院的发展注入更多的自驱力。
医院自驱力读后感《自驱力》读后感美国人尼古拉·奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》，已经被绝大部分人熟知。
而我却认为有一本书更值得一看，那就是刘力嘉老师的《自驱力》一书。
对于一个学生来说，看着本书这是很有必要的，因为他告诉你如何高效率的学习。
同样对于每一个身在职场的员工来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题也是非常重要，《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。
《自驱力》这本书从四个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。
第一，唤醒心中的巨人；第二，共用一张图，同乘一条船；第三，让自己跑起来；第四，方法一改变，价值就出现。
它告诉应该怎样面对工作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。
通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。
刘力嘉老师把自驱力分为以上四步，各位不妨对号如座：一种是心中无想法，无目的的人；一种是没有发自己融入到公司的集体中来，个人主义严重；还有一种是工作懒散，态度傲慢；最后一种是工作找不到方法的人。
通过这四种人的比较，刘力嘉老师很清晰的阐明了自己的观点，“不要仅仅为报酬工作；不计报酬而报酬更多；目标决定了你的高度；工作态度决定了你的成就；改变态度，从行动开始；卓越是你最好的工作保障；你的表现会说话；去工作就是去跑起来；主动寻找机会脚下多垫一些砖头；工作没有限制；乐在工作”。
该书提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。
这一切于我们的“自驱力”。
工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现今的日常生活中，总有人会抱怨工作不好，工作无法继续，给的薪水不够多，继而慢怠工作，对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，工作上遇到难题而弃之于不顾。
他们生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
作为一名新员工，保持一种积极地工作态度也是相当必要的。
要从工作中获得乐趣，首先不要让自己成为工作的奴隶，而要把自己变成工作的主人。
许多人视自己的工作为奴役，是获取食物，水，住房，车的一种“讨厌”的需要。
一个人假使不能尊重他的工作，那他绝不会得到最高的自我赞许。
只有为工作付出的人，才有可能别赋予更多的使命，才有资格获取更大的荣誉，才会得到社会的认可和尊重，才会获得更多的自尊心和自信心。
工作不是生存，要把个人生活赋予意义，把一己的生命赋予光彩！对这本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。
没有不满意的工作，只有你不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有你不愿付出的态度，没有实现不了的目标，而是你没有准备并跑起来的勇气。
只要我们有积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。
我将在日后的工作中，保持积极的工作态度，认真仔细地面对工作，让自己真正跑起来，在工作用心去体验，不断实现自我，提升自我。
一切以工作为要，用心工作，真正让自己“乐”在其中。
刘力嘉老师有个例子举的非常形象、幽默：＂许多人在生活的火炉前不知廉耻地说，“火炉啊，给我一些热量吧，我会给你增加木柴的。
＂不要再工作不努力，努力找工作了！不要再满足于混日子，敷衍了事，混水摸鱼，过一天算一天，日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春，生命，大好前程了！不要为吃饭而吃饭，为劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬了！不要从一个地方到一个地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人无可挑剔拍案叫绝，浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成了！“他不知道自己所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对自身损害的一半”呀！这句话时刻在提醒我，我工作、我学习是为自己的，不为别人，所以不要再做愚蠢的事使自己的劳动贬值。
最后我想说，虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心，坚守爱岗是自我鼓舞着自己就是做好本职工作的尽心尽力。
之所谓敬业，我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心，要求性来对待自己的职业，即使事业繁芜积极渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。
我总是预示告诫自己任何做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的，高等的，低位的只要奋斗有了方向，付出的有明见，最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。
致我拥有现在这种平静快乐的归属感，那些零乱的话语，刺心挖苦的岁月里不再让我漂泊，更不会随便放弃初进后勤时对自己许下的若言，我更不会因那些掉过的眼泪而轻易放弃曾经工作的快乐、领导对我的关心和栽培。
二年里我与公司在成长，成长的阶段总会受到挫折，意境到多于少的困难，深与浅的桑仓，二年后现在的我终于不再迷茫，经历了这么多的挫折和失败我并没有磨灭放弃奋斗的欲望，反而让我生命更加丰富多彩，使我今后的人生更加美丽，后勤的崇高精神动力，领导优业的榜样，一直指引着我信心向前迈进。
我会以：“质量、安全、进度、成本、微笑的服务、”等，以是作为自己工作中心，用心融入团体与公司共度往后的风风雨雨。
做最美的“天使”----《自驱力》读后感医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使，我进入县医院工作已经有10余年了，我为能进入这个大家庭而感到幸运，更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲！同时，也感受到“天使”二字的责任之重，“她”时刻也在提醒我、勉励我要努力工作，争做最美的“天使”！近期拜读了《自驱力》这本书，受益匪浅，它是我的精神食粮，是我今后工作中的一盏航灯，让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数；员工的工作目的不是为企业、为老板工作，而是为自已，为实现自己的人生价值而努力工作，因为“生活是自己创造的”！“自驱力”----我的理解是：凭自己的主观意识“让自己跑起来”，这虽然是自然界的生存法则，我们人类又何尝不是这样呢？经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后，他们为这个城市的文明整洁忙碌着；时常看到菜场上天不亮就上市的菜农，苦了累了仍把希望挂在脸上；还有各行各业的人，他们不论性别年龄，没有职业贵贱，他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑，因为他们知道“只有在春天播下种子，秋天才会有丰收”。
作为一名医护工作者，岗位虽平凡，难得的是要“把平凡的事做得不平凡”，细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越；提高业务水平、端正服务态度，让患者感受到家人般的呵护，也是一种卓越；通过我们的努力，让呼叫服务变成主动服务，让夜里急诊的家属不再敲门擂窗，让急救更快，让死亡更远，让医患关系从此变得更加和谐通畅，让我们做一个“先知先觉的人”，让我们尽情享受“乐在工作”的意境。
如果，单位是一列动车，愿我们每一个人都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱，向着“白衣天使”的光芒，动力十足，开向那阳光明媚、充满希望的春天！《自驱力》读后感我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发，我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到好的结果，反之，只能失败。
那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。
在工作面前，心态决定一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不同的心态，成就不同的人生，有什么样的心态就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
心态就是性格加态度。
性格是一个人独特稳定的个性表现特征，它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。
态度是一个人对客观事物的心理反应。
所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。
在成功面前，心态决定一切。
“走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的人走得快”。
因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总是永远敞开的。
当一个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出令自己吃惊的事业。
那么成功的基础必然就是良好的心态。
在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。
整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
不是非要每一个人都要喝马桶里的水，完美是工作和生活的态度，也许我们尽力了却未必完美，也许机遇和境地无法让你完美，但这并不重要，真正可贵的并不是你所做工作的结果，而是你所形成和表现出的职业素养，工作精神。
喝不喝马桶里的水并不是最重要的，关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。
没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。
《自驱力》读后有感自驱力对身在职场的你我毋庸质疑有很积极的指导意义，他会激起很多人对工作的热请，令大家更加努力工作了。
总之，我读完此书后工作态度立即变得更加积极了，对每天的重复性工作更加一丝不苟了。
而在此我想谈谈我读完《自驱力》之后在经营家庭方面的一点感悟、心得。
真有一点想与大家分享的冲动。
在日常生活动中，经常听到身边的姐妹抱怨丈夫如何变了，变得不关心家庭了、漠视自己了；孩子不争气、无心向学等等，到最后往往加上一句：真没办法或者是说我不想理了。
一种无可耐何的心情表露无疑，其实情况果真如此吗？通过我本人近十年的婚姻生活经验及对一些家庭的了解，我觉得上述的抱怨不尽然。
家庭是需要经营的，经营家庭是需要投入热情、智慧、信心甚至是要有一定的艺术的。
一味的抱怨、怀疑只能使家庭关系向坏的方面发展。
最近一本全面阐述家庭成功学的新书《家道》，书中对成功的家庭提出了基本标准：安居乐业，事业有成；健康和睦，上下团结；教子有方，子女成才；精于持家，懂得生活。
我非常认同这一标准。
书中的大胆论断：“即使自己成为天下第一，假如家庭失败了，你能感受到成功的喜悦吗？”我也特别认同。
投入热情经营家庭应该是工作时全身心投入工作，在经营家庭时也要全身心投入，对自己的家人多一些欣赏、赞美、鼓励甚至是激励，在家人受到挫折时，不是冷嘲热疯和抱怨其无能，对小朋友需要赏识，爱人更需要你的肯定、支持和信任。
综观海内外之成功人士，哪个不是背后有一个和谐美满的家庭。
婚姻久了，围墙内的人有倦怠的情绪很正常，这时就需要动用你的智慧去使婚姻保险。
有些人觉得不需要我动什么脑筋，慢慢地沟通少了、相处时间越来越少、相互之间变得不理解了、看不到相互之间的优点了。
久而久之问题就出现了。
有的甚至出现长时间的内耗，搞得大家筋疲力尽。
试想：这种状况如何能充满激情的投入到工作当中？人的潜力、灵感、信心都很难百分百的发挥到工作当中去。
