超市财务管理规定完整版
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超市财务管理制度第一章总则第一条为规范超市财务管理行为,加强财务监管,保护企业的财务利益,提升财务管理水平,特制定本制度。
第二章财务管理机构第二条超市设立财务部,负责全面组织、协调和监督超市的财务管理工作。
第三条财务部按照超市的管理体制和工作需要,分别设置会计核算、财务预算、资金管理等职能部门。
第三章财务管理制度第四条超市财务管理实行财务总监负责制,全面负责超市的财务管理工作,负责财务管理部门的管理与监督。
第五条财务管理部门应当健全财务核算、财务预算、内部控制、风险管理等制度,配备专业人员,各司其职。
第六条超市财务会计制度应当按照国家有关法律法规和会计准则的规定进行执行,及时、准确地提供公司财务会计信息。
确保财务报表和财务信息的真实、完整和准确。
第七条超市财务预算应当根据公司经营发展规划和经济形势变化定期编制,预算分配和执行应当合理、科学,预算超支的问题应当及时进行整改。
第八条超市资金管理应当确保资金充足、合理、有效地使用,规范资金往来,加强资金监管和风险防范。
第九条超市应建立健全的内部控制制度,规范财务管理和财务操作,防止财务风险,保障公司的财务安全。
第十章财务管理工作流程第十条财务管理工作流程按照财务管理部门的职责和工作内容,协调各部门的配合,保证财务管理工作按部就班地进行。
第十一条财务核算工作主要包括会计凭证的录入、账务处理、会计账簿的记账核对、财务报表的编制等。
第十二条财务预算工作主要包括预算编制、预算审核、预算计划分配及预算执行控制等。
第十三条资金管理工作主要包括资金计划、资金监管、资金往来、银行结算等。
第十四条内部控制工作主要包括内控制度建设、内部审计、风险管理等。
第十五条财务部制定《财务管理工作手册》,明确财务工作流程和责任范围,确保财务管理的规范化和系统化。
第十六条财务管理工作应当根据公司的经营情况及时进行动态调整和改进,不断提高财务管理水平和效率。
第十七条财务管理部门应当定期向公司领导层和董事会提交财务管理业务情况的报告和分析,接受公司领导层的监督和指导。
超市财务管理制度规定范本第一章总则第一条为加强超市财务管理,规范财务业务操作,保障超市的经济效益和财务安全,制定本制度。
第二条本制度适用于超市财务管理工作,适用于全体员工。
第三条超市财务管理应依法依规、规范运作,坚守诚信、公正、透明的原则。
第四条财务部门应设立专人负责日常财务管理工作,并保障相关人员具备相应的财务知识和技能。
第五条财务部门应建立财务档案,保存完整的财务文件和凭证,并定期进行备份,以保护重要财务信息的安全。
第六条超市应定期进行财务体检、审计,对财务状况进行全面检查和评估,确保财务的真实、准确和合规性。
第七条财务部门应及时向超市管理层汇报财务状况、经营成果和财务风险,提供专业的财务咨询和建议。
第二章财务预算管理第八条超市应每年制定财务预算,明确经营目标和财务指标,合理规划经营活动和资金使用。
第九条预算的编制应综合考虑市场环境、行业发展趋势、超市发展规划以及过往经验和数据。
第十条财务预算应包括收入预算和支出预算,并按月、季、年进行预测和控制。
第十一条超市应根据实际情况,不断修订和完善财务预算,确保预算的有效执行和经营目标的实现。
第三章财务报表管理第十二条超市应按照会计准则和财务规范,编制和公布年度财务报表。
第十三条财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等主要报表,并附注说明。
第十四条财务报表应真实、准确、完整地反映超市的财务状况、经营成果和现金流量,不得故意误导投资者和相关方。
第十五条财务报表应定期披露,及时发布,并接受内外部审计机构的审计和核查。
第四章费用支出管理第十六条超市应建立费用预算管理制度,明确各项费用的用途、标准和管控要求。
第十七条费用的支出应按照预算和合同约定进行,不得违规超支或挪用。
第十八条超市应建立完善的采购审批制度,确保采购的需求真实、合理,并与供应商签订合同进行约束。
第十九条超市应加强对工资、福利等费用的管理,确保按时足额发放,并保障员工的合法权益。
第二十条超市应建立严格的报销管理制度,规范员工的费用报销行为,防止虚假报销和费用浪费。
超市财务制度管理办法第一章总则第一条为规范超市财务管理,加强财务监督,保证财务安全,提升超市经济效益,根据《公司法》、《会计法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条超市财务制度管理办法适用于超市的财务管理工作,具体包括会计核算、预算管理、现金流管理、财务报告、财务审计等方面的规定。
第三条超市财务部门负责本办法的具体执行,超市经理负责全面落实本办法。
第二章财务管理机构设置第四条超市财务管理机构设置原则:主要包括财务部门、财务审计部门。
第五条财务部门职责:具体负责超市的会计核算、税务管理、资金管理、预算编制等工作,并定期向超市经理汇报财务状况。
第六条财务审计部门职责:具体负责对超市的财务活动进行审计和监督,保证财务的合法、规范和透明。
第三章财务管理制度第七条会计核算制度:超市应建立健全的会计核算制度,按照会计准则进行核算,确保财务数据真实可靠。
第八条预算管理制度:超市应根据经营计划,编制年度预算,严格控制各项支出,确保超市财务状况稳健。
第九条现金流管理制度:超市应严格管控现金流动,建立健全的款项管理制度,防止资金挪用和流失。
第十条财务报告制度:超市应定期编制财务报告,并及时上报给上级管理机构和相关部门,确保财务情况透明。
第四章财务监督和审计第十一条财务监督:超市应建立健全的财务监督机制,对各项财务活动进行全程监督,发现问题及时处理。
第十二条财务审计:超市应每年进行财务审计工作,对财务数据的真实性和合法性进行检验,确保财务安全。
第五章处罚规定第十三条对违反超市财务制度管理办法的行为,财务部门有权对相关责任人进行警告、罚款、停职等处罚,并及时上报超市经理。
第六章附则第十四条本办法自颁布之日起正式实施,超市各部门要严格遵守,确保财务管理工作顺利进行。
第十五条本办法解释权归超市管理部门所有。
超市财务制度管理制度第一章总则第一条为了规范超市财务管理,健全财务管理制度,保障超市经济效益,规避风险,根据国家相关法律法规和上级部门关于超市财务管理的规定,制定本制度。
第二条超市财务管理制度是指超市为确保经济运行的正常、有序及合法性,制定的财务管理制度。
第三条超市财务管理制度适用于超市内部财务管理的全部活动。
超市的负责人必须严格执行超市财务管理制度,并严格遵守相关法律法规。
第四条超市财务管理的基本原则是合法、规范、透明、公正、及时、真实、准确。
第五条超市的财务管理部门应当根据超市的实际情况,制定详细的财务管理办法,并根据需要进行适时的调整。
第六条超市财务管理部门应当及时更新相关财务管理规章制度,保证财务管理制度的科学性和及时性。
第七条超市的财务管理部门应当加强财务管理制度的宣传,使员工充分了解并遵守财务管理制度。
第八条超市的各级领导人员应当加强对财务监督的重视,对违反财务管理制度的行为,严肃处理,确保财务管理制度的执行。
第九条财务管理部门应当对超市各方面的经济活动进行全面的监督和检查,发现问题及时处理。
第十条对于违反超市财务管理制度的人员,财务管理部门应当给予适当的处罚,情节严重的应当追究法律责任。
第十一条超市财务管理制度的具体条款、细则由超市财务管理部门根据实际情况制定,并交由超市领导审批。
第二章超市财务管理组织第十二条超市的财务管理组织包括财务管理部门、财务主管、会计人员。
第十三条超市的财务管理部门负责超市的财务管理工作,根据超市的实际情况设立财务管理人员。
第十四条财务主管是负责财务管理部门的主管,负责制定和实施超市的财务管理制度。
第十五条会计人员是负责超市日常会计工作的人员,负责超市的账务处理及财务报表的编制。
第十六条超市财务管理组织的各个部门之间应当密切合作,形成协同工作的局面。
第十七条超市的财务管理人员应当具备相应的专业知识和工作经验,不得有不法行为。
第十八条超市的财务管理人员应当严格履行职责,遵守超市的各项规章制度。
1. 现金支出必须经过审批,出纳不得随意支出。
2. 所有现金收入(除营业款外)都必须开具收据,及时入账。
3. 财务部门集中办理现金收入,不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。
4. 财务收款使用的收据必须从总部领取,不得私自购买或领取使用。
5. 严禁挪用现金或以个人名义借予他人。
6. 出纳现金库存限额最高为2万元。
7. 营业款当天及时送存银行,交存现金应由财务部两人以上同往,保安护送。
8. 出纳员应每日盘点库存现金,填制现金盘点表,由会计复核监盘,保证账款相符。
二、银行存款管理1. 财务部门应定期核对银行账户,确保账户余额准确无误。
2. 不得违规使用银行账户,严禁将公款转入个人账户。
3. 严格按照国家规定进行银行账户的开立、变更和撤销。
三、采购管理1. 采购部门根据采购计划及订单,经总经理审批后,方可进行现金进货。
2. 借支现金时必须在借据上注明进货品种、金额和结账时间。
3. 货物到达后,立即办理入库手续,并在入库后一个星期内到财务部结账。
四、销售管理1. 批发业务销售原则是货出去、钱进来,钱货两清。
2. 如有赊销行为,须经总经理批准,并签订好合同。
3. 货送出未收回货款时,应从收货方取得欠条。
4. 货款收回后,应于当日上交财务部,未及时上交的,则按每天5%的比例收取滞纳金。
1. 费用报销必须提供真实、合法的原始凭证。
2. 报销审批流程:部门经理、店长、公司主要领导审批。
3. 费用报销应在报销单上注明用途、金额、审批人等信息。
六、财务档案管理1. 财务部门应建立健全财务档案管理制度,确保财务档案的完整、准确、安全。
2. 财务档案的保管期限按照国家规定执行。
七、财务部门职责1. 负责超市的财务核算、预算、分析等工作。
2. 对超市的财务状况进行监控,确保资金安全、合规。
3. 对超市的财务活动进行指导、监督,提高资金使用效率。
八、职业道德管理1. 财务人员应具备良好的职业道德,严格遵守财经法规和公司制度。
超市财务管理制度规定第一章总则第一条为了规范超市财务管理工作,提高财务管理水平,保护超市财产安全,维护超市经济利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于超市财务管理工作的全过程,财务管理人员和相关部门应严格按照本制度的要求进行操作。
第三条超市财务管理主要包括预算管理、会计核算、资产管理、财务报告、审计等方面的工作。
第四条超市财务管理应遵循公正、准确、及时、高效的原则,确保超市财务信息的真实性和有效性。
第二章预算管理第五条超市财务管理部门应根据超市的经营特点和发展需求,制定年度预算,明确收入、支出、利润等各项指标。
第六条超市各部门应根据预算分配,制定月度、季度的经营预算,并在预算期限内完成。
第七条超市财务管理部门应定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题,提出解决方案。
第八条超市预算的执行过程中,如有需要进行调整的,应提出申请,并经有关部门审批。
第三章会计核算第九条超市财务管理部门应建立健全会计核算制度,确保仪表台账的准确性和完整性。
第十条超市会计核算应按照企业会计准则的要求进行,做到账面和实际相符。
第十一条超市财务管理部门应定期编制财务报表,及时提供给相关部门和上级机构。
第四章资产管理第十二条超市财务管理部门应建立健全资产管理制度,确保超市财产的安全和有效利用。
第十三条超市资产管理应包括资产登记、验收、分配、使用、报废等全过程管理。
第十四条超市资产的购置、变动、处置等事项,应提前报财务管理部门审批,并及时进行登记和记录。
第五章财务报告第十五条超市财务管理部门应按时编制财务报告,确保报表的准确和完整。
第十六条财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等,以便全面了解超市的财务状况。
第十七条财务报告应及时提供给上级机构,同时保护超市的商业秘密和敏感信息。
第六章审计第十八条超市财务管理部门应配合内部审计部门进行日常审计工作,保证财务数据的准确性。
第十九条超市财务管理部门应配合外部审计机构进行年度审计工作,接受审计人员的检查和调查。
超市财务管理制度规定模版第一章总则第一条为了加强超市财务管理,规范超市财务活动,保证超市财务的真实性、合法性和准确性,提高超市财务运营效率和安全性,制定本制度。
第二条本制度适用于超市内所有财务活动,包括资金管理、会计核算、支出审批、预算编制和财务报告等。
第三条超市财务管理应遵循合法、公正、公平、透明的原则,发挥财务管理的监督职能,促进超市的健康发展。
第四条超市财务工作应遵循国家财经法律法规、政策规定,严格按照会计准则和会计制度进行操作。
第五条超市财务管理由超市财务部门负责,财务部门应具备相应的专业知识和能力,确保财务活动的顺利进行。
第六条超市财务部门应定期进行财务培训,提高财务人员的业务水平和管理能力,适应超市财务管理的需求。
第七条超市财务部门应建立健全财务档案管理制度,确保财务资料的完整性和安全性。
第二章资金管理第八条超市资金管理应遵循规范、安全、高效的原则,保障超市日常经营的顺利进行。
第九条超市应设立并使用统一的资金账户,确保资金流动的透明和准确。
第十条超市收支资金应及时入账、出账,不得滞留,确保资金的及时性和安全性。
第十一条超市应建立资金计划制度,合理规划使用资金,提高资金利用效率。
第十二条超市应加强对资金的监控和执控,及时发现和解决资金风险问题。
第三章会计核算第十三条超市应按照会计准则和会计制度进行会计核算,确保财务数据的真实性和准确性。
第十四条超市应及时采集和记录财务数据,在每月底进行财务结账,确保财务账簿的及时性和准确性。
第十五条超市应编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,及时向有关部门报送。
第十六条资产和负债的确认、计量和变动应符合会计准则和会计制度的规定。
第十七条超市应加强会计信息系统的建设和维护,确保会计信息的安全和可靠性。
第四章支出审批第十八条超市支出审批应符合财务预算和经营计划,确保支出的合理性和合规性。
第十九条超市支出应按照预算计划和会计准则进行核算和审批。
超市财务管理制度一、总则为规范财务管理工作,保障公司财务稳健运行,提高运营效率,特制定本制度。
二、财务管理组织1.设立财务部,负责公司财务管理工作,由财务总监领导。
2.设立财务人员,负责具体财务核算和账务处理工作,由财务主管领导。
3.设立内部审核组,负责质量检查、审核公司内部财务管理工作。
三、财务管理制度1.资金管理(1)每日对账:财务部每日对公司收支进行核对、结算,确保账目清晰明了。
(2)资金使用:资金使用需经过财务部审批,不得私自挪用或冻结公司资金。
(3)资金存放:公司资金需存放在指定银行账户,不得存放于个人账户。
2.收支管理(1)收款管理:对于现金收款和银行卡收款需及时入账,确保收款真实可靠。
(2)付款管理:公司付款需经过审批程序,确保合规、及时付款。
(3)财务报销:员工报销需按照规定手续进行,包括报销单、发票等。
3.会计核算(1)凭证管理:财务部门负责开具和管理公司各类凭证,确保账目清晰。
(2)账簿填制:每月底对账务进行填制,并逐月归档保存。
(3)账务审核:内部审核组需对公司账务进行定期审查,确保核算准确。
4.财务报表(1)月度报表:每月底财务部制作月度财务报表并上报公司领导。
(2)年度报表:每年底财务部制作年度财务报表并上报审计部门。
5.内部控制(1)现金管理:严格控制公司现金流动,确保现金安全。
(2)财务制度:财务制度需进行定期审查更新,确保符合公司运营需要。
(3)风险控制:财务部需对公司运营风险进行评估和控制,确保运营平稳安全。
6.违规处罚对于违反财务管理制度的行为,将依据公司规定进行处罚,包括警告、罚款、停职等。
四、附则本制度自发布之日起生效,如有变动需及时调整并通知相关部门。
超市财务部门需对制度进行培训和宣传,确保各部门遵守。
超市财务管理制度规定超市财务管理制度一、总则为保证超市财务管理的合法性和规范性,提高财务管理效率,特制定此财务管理制度。
二、财务管理的组织机构超市由财务部门进行统一的财务管理,设立超市总财务经理和财务部负责人。
总财务经理全权负责全体员工的财务管理工作,财务部负责人全权负责财务部的财务管理工作。
企业外聘的注册会计师担任本企业的财务顾问,对各项财务文件、报表和事务进行审计监督,保证企业财务公开透明。
三、财务管理的职责分工1、财务部负责编制和执行年度预算、会计核算、财务分析、财务决策、财务管理和财务工作日常管理等。
2、固定资产管理部门负责固定资产、库存管理、办公设备的维修、保养、管理、报废等工作。
3、财务审计部门负责对超市的财务活动进行审计,并颁发审计报告。
四、财务管理的具体规定1、会计核算规定(1)会计核算以账款的收付为基础,按照银行托收、现金、支票、汇款等方式入账。
(2)按照税法与会计准则编制各项财务报表。
2、预算编制和执行规定(1)年度预算编制由超市总财务经理负责,财务部下属各个部门主管配合参与。
(2)年度预算执行情况实行月度和季度评估。
3、成本和费用管理规定(1)每期出具明细等票据及有关文件交由财务部统一管理,严格按照财务审批程序执行费用报销。
(2)严格按照成本要素进行成本核算,计算销售成本,并及时统计成本数据并做成本分析。
4、资金管理规定(1)严格按照财务制度管理现金、银行存款及其他资金。
(2)银行账户采用3级控制制度,由总财务经理、财务部负责人及经办人员共同掌控。
5、固定资产管理规定(1)分类管理固定资产及库存资产,做好固定资产验收、鉴定和入账工作。
(2)严格执行固定资产折旧计提制度和固定资产变卖、报废的程序。
六、财务档案管理规定所有财务报表、单据、合同、契约等财务资料均属于企业经济利益的重要组成部分,必须妥善保管。
具体规定如下:(1)按照年度进行归档,做好存档、登记、查阅。
(2)财务资料必须保持完整、真实、准确和便于审计的状态。
超市财务管理制度超市财务管理制度(精选3篇)超市财务管理制度篇1第一条为了强化财务管理,标准财务工作,促进超市经营业务的发展,提高公司经济效益,依据国家有关管理法规制度和超市的章程有关规定,结合超市实际情况,特制定本制度。
第二条超市会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的根本任务及方法:(一)筹集资金和有效运用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高明市经济效益。
(二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支计划、掌握、核算和考核工作。
(三)强化财务核算的管理,以提高会计资讯的按时性和精确性。
(四)监督公司财产的购置、保管和运用,协作仓管物流部定期进行财产清查。
(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。
第四条财务管理是超市经营管理的一个重要方面,超市财务部对财务管理工作负有责任、实施、检查的责任,财务人员要认真执行《会计法》,坚定按财务制度办事,并严守公司秘密。
二、财务管理的基础工作第五条强化原始凭证管理,做到制度化、标准化。
原始凭证是超市发生的每项经营活动不行缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。
第六条超市应依据审核无误的原始凭证编制记账凭证。
记账凭证的内容必需具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名和盖章。
第七条健计核算,根据国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。
会计核算应以实际发生的经济业务为依据,根据规定的会计处理方法进行,保证开机指标的口径全都,互相可比和会计处理方法前后全都。
第八条做好会计审核工作,经办财务人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完好性和资料的精确性。
编制会计凭证、报表应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。
第九条会计人员依据不同的账务内容采纳定期对会计账簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行互相核对,保证账证相符、账实相符、账表相符。
超市财务管理制度一、制度目的超市财务管理制度的目的在于规范超市的财务管理流程,确保财务活动的准确性、合规性和透明度,保护超市的利益,为超市决策提供准确的财务数据和信息。
二、制度适用范围本制度适用于超市所有财务活动,包括但不限于财务记录、资金管理、报销审批、财务报表等。
三、财务记录管理1.所有财务记录必须合法、真实、准确。
2.财务记录包括收入记录、支出记录、应收账款和应付账款等。
3.所有财务记录必须按照规定的账簿进行记录,并确保记录的完整性和连贯性。
4.财务记录必须按照时间顺序进行编制和存储,保留备查。
5.财务记录必须加密和保护,不得私自复制、修改或泄露。
四、资金管理1.超市必须设立独立的银行账户,用于接收和支付所有款项。
2.资金的接收和支付必须通过银行进行,不得使用现金方式。
3.资金调拨必须经过合法程序和授权,确保资金的合理使用和安全性。
4.超市必须进行定期的资金盘点,确保账面与实际的一致性,并记录盘点结果。
五、报销审批1.超市必须建立完善的报销审批流程,确保报销申请的合规性和合理性。
2.报销申请必须按照规定的流程进行,包括申请、审批、报销等环节。
3.报销申请必须提供真实、准确和完整的相关票据和证明材料。
4.报销审批必须由授权人员进行,严格按照审批权限和规定进行。
六、财务报表1.超市必须按照规定的时间要求编制财务报表。
2.财务报表必须真实、准确、完整地反映超市的财务状况和业务活动。
3.财务报表必须符合相关法律法规和会计准则的要求。
4.财务报表必须按照规定的程序进行审计,确保财务数据和信息的真实性和可靠性。
七、违规行为和处罚1.如有违反财务管理制度的行为,将根据情况给予相应的纪律处罚。
2.违规行为包括但不限于虚报收入、隐瞒支出、篡改财务记录、私自调动资金等。
3.处罚方式包括口头警告、书面警告、罚款、暂停职务、解雇等。
八、制度宣导和培训1.超市必须对员工进行财务管理制度的宣导和培训,确保员工了解和遵守相关规定。
xxxxxxxxxxx有限公司商超直营店面财务管理制度本制度规定了商超直营店面备用金、货品、固定资产、费用、销售等方面的具体流程和相关要求。
一、严格实行收支两条线,严禁坐支。
一旦发现给予当事人和责任人按坐支额1-2倍罚款。
情节严重的追究法律责任。
二、销售款管理每月和商超结算销售款后当天必须存入公司账户。
三、备用金的使用1 、建立备用金明细账。
备用金由各直营店店长负责。
2、备用金支出须在公司授权范围内开支。
次月5号之前将上月份费用备用金账户银行流水快递至总公司财务部备档存放。
四、货品管理1、各店在货品收到后,根据入库单核对货品数量及质量,办理入库手续,对于货物数量不符、质量有问题情况须详细列明,由负责人及时与公司总部联系,并及时处理;并建立库存商品明细账。
库存商品明细账由直营店店长负责。
2、每月末最后一天,库管员按要求做好库存盘点,负责人根据公司结算中心发来的对账单核对本月来货及汇款信息。
3、月初对帐,把盘点表、销售明细账、对账单进行一一相对。
确保做到账账相符、账实相符,正确无误;并于每月7号之前必须把盘点表发送给公司财务一份。
对于帐实不符的情况,找出差异原因,盘点情况由负责人向公司财务部汇报。
5、对于回库商品,必须由店长向公司商品部报告其商品名称及数量,经营销部审查,报主管领导批准后,由店长负责发送到公司库房,由公司按回库程序办理回库,并作冲账;店内回库及时在ERP系统中做回库的数据处理。
五、固定资产管理1、直营店固定资产工作由店长负责管理,并建立固定资产台账。
店长对固定资产台账的数据真实性负责。
2、负责店内固定资产的使用、维护、更新改造直至报废、回收残值的全过程;3、固定资产购置,店内如需购置固定资产由店长向公司总部提交申请,经公司核实同意后,上报公司财务部进行账务处理;六、费用管理规定1、各直营店必须建立建立费用明细账。
费用明细账由店长负责,店长对费用明细帐数据真实性负责。
并于每月3号之前把费用明细账上报给总公司财务。
某超市财务管理制度一、资金管理制度1、现金管理1.1、公司现金只设“现金”一个科目..公司的现金实行收支两条线的原则..1.2、出纳应保证库存现金的日清日结;月末应编制银行放款余额调整表;以保证银行日记账账实相符..货款现金必需送存银行;不准坐支..1.3、库存现金定额核定为5000元;如有多余费用现金应该及时送存银行;保证现金安全..1.4、会计应定期、不定期对库存现金实行监盘;每月至少监盘三次;编制"库存现金盘点表";审核出纳编制的"银行余额调整表";对未达事项实行落实..2、银行存款管理2.1凡是超过1000元及以上的付款业务;必须通过银行转帐支票或电汇实行结算..1公司支票的购买由出纳员负责;并填写支票备查簿;支票备查簿公司财务经理保管..2空白支票由出纳员负责保管;签发支票所需的财务章由财务经理保管;人名章由出纳保管..3现金支票只能由出纳员从银行提取现金时使用;公司与其他单位之间在结算起点以上的经济业务往来;必须使用转帐支票..4各部门或个人因工作需要领用支票时;应填制规定的借款单;由部门经理和财务部门经理审核签字;并报总经理批准后;由出纳人员签发..借款人应在支票领用之日起;十日内到财务部办理报销手续;其程序与现金支出报销程序一样..支票领用人应妥善保管已签发的支票;如有丢失应立即通知财务部门并对产生的后果负责..5出纳员不得签发不确定的日期的支票;不得签发任何种类的空白支票;当付款金额无法确定时;可签发限额转帐支票;并写明用处和收款单位..6财务人员不得在支票签发前预先加盖签发支票的印章;签发支票时必需按编号序顺使用;对签错的支票或退票必需加盖"作废"戳记并与存根一起保管..7应及时登记支票登记簿;与银行及时核对存款余额..4、借款制度..公司人员借款应该根据业务需要及核定的额度;填写借支单;由财务经理和公司总经理审批..上一笔借支未清账;不得再次借支..5、关于严禁非授权人员向经销商客户收借取“钱、物”的规定为防范风险;防止经济瓜葛;禁止公司员工向经销商客户借款、借货;具体规定如下:公司严厉禁止任何人员向公司的任何经销商客户借款、借货;禁止业务人员为任何经销商客户带款、带货..二、往来账管理制度1、应收账款的管理为了进一步规范销售;减少经营风险;保证公司的财产安全;最大限度在减少呆账、坏账;对公司应收账款的管理作出如下的规定:1.1公司的产品销售规定是:"现款现货、款到售货"的原则;所以原则上公司月末不允许有应收货款余额..1.2公司原则上不允许赊销;对确需赊销的;应先向公司财务部提出书面报告;报告中必需要说明出现应收账款单位的资信状况包括其经营资格、资信状况及经营能力等;报告经股份公司财务部、销售总监、总经理审批;且该应收账款的期限不能超过一个月..1.3财务经理每月应编报"应收账款账龄分析明细表"对公司的应收账款作细致的分析;不得只报余额不作账龄分析..每月末都必需与经销商对账;并获得经销商签字、盖章确凿认书..2、内部往来管理内部往来科目核算公司与各超市之间货款、费用等经济业务往来的结算;各超市之间不能有任何往来挂账..2.1、本科目按单位设置明细科目:三、固定资产及低值易耗品管理制度1、定义:1.1固定资产是指使用期限超过一年的房屋、建筑物、机械、设备、运输工具;电子设备、仪器仪表等其他与生产经营有关的单位价值超过1000元的设备器具;工具等;不属于生产经营必备的物品;单位价值在2000元以上;并且使用年限超过两年的也应当做为固定资产..1.2低值易耗品是指劳动资料中单位价值在100元以上、2000元以下;或者使用年限在一年以内;不能作为固定资产的劳动资料..2、管理部门:公司的固定资产由公司财务部统一管理;各超市设专人管理..固定资产取得后;即由财务部门依其类别及会计科目予以分类编号并贴粘标签;低值易耗品由各超市专人保管..3、移交:对于固定资产应按所列使用部门详细列清册办理移交..低值易耗品的领用按照库存商品出库程序审批后领用..5、盘点:公司固定资产应由财务部门会同使用部门每年盘点一次..盘点后应填造“盘点表”一式三份并注明盈亏原因;一份自存;一份报公司总经理;一份报公司财务部门..财务部根据盘盈盘亏原因做出相应处理..6、购置审批程序及相关手续:各超市无权购置任何固定资产或低值易耗品;若需购置;必需向公司总经理或相关权力部门批准后购1、对外销售开具普通发票的规定1.1、各超市根据税法等有关规定及公司规章制度;由财务负责人或会计专人办理发票的领购业务;各超市店长负责发票的开具、保置..四、发票管理制度为增强各超市购、销货发票的管理;制订本制度..管等业务..1.2、发票上的客户名称;要依据客户在税务部门注册登记单位全称为准;不得写错别字;不得写单位简称;客户为自然人的;要照实填写姓名..1.3、开具的发票;须有经办人按发票全部联次一次性填写;发票记账联交财务部门办理入账或归档管理..1.4、所有对外出具的发票;均得经办人在发票登记簿上签字登记..2、对外开具增值税发票的规定对外开具增值税发票除严格按照以上规定执行外;还要遵守以下规定:2.1、增值税公用发票的开具对象仅限于具有一般纳税人资格的公司;对一般纳税人以外的任何单位和个人不得开具增值税专用发票..2.2、需要开具增值税公用发票的单位;须提供该单位的税务登记证副本复印件;并在复印件上加盖单位公章;同时提供在税务机关备案的单位电话号码;开户银行名称和银行账号..2.3、公司具体经办业务员依据财务开具的收款收据;或对方的收货单据;或发出的普通发票等;按税务登记证上的单位名称;编制开票请求单开票请求单附后;要做到字迹清楚;项目齐全;计算准确;由对方的具体经办人员来办的;应由来人签字并填写其身份证号码;公司业务人员签字确认后;送公司经理审批;然后由财务经理审批;审核无误后的开票请求单才能开票;开票请求单和发票记账联一同作为记账凭证附件..2.5、开票请求单要附增值税公用发票记账联入账..2.6、对于增值税发票上的记载事项有改动的;客户要及时提供变更证明;以利业务结算;变更证明要即及时作附件入账或归档管理..2.7、退货发票的处理:对于批准的退货;将已开具给客户的蓝字发票联及抵扣联购货方未作账务处理或原未交给客户的发票联及抵扣联或购货方主管税务机关出具的销售退回及折让证明单购货方已作账务处理;粘附在红字发票存根联后;作为开具红字发票的依据;并按照退回单据开具相应的红字发票附红字记账联外;其他联次均不得撕下;编制通用记账凭证;并在红字发票存根联注明原蓝字发票及红字发票的记账联存放地点..3、接受发票的管理规定3.1、接受发票要严格按照国家关于违反发票管理的处罚的条款实行审核..3.2、接受的发票要依实际交易的金额为准;票面要整洁;项目填写齐全;字迹清楚;盖章清晰..手续齐备;计算准确;并与所附的其他资料相符..3.3、交易合同或协议的单位名称要与关于该单位的往来款项的单位名称;及提供发票的单位名称相一致;如果名称等记载事项发作变更;对方必然要提供变更证明;并加盖单位公章;作附件入账或存档备查..3.4、对于接受的增值税专用发票除参照以上规定审核外;公司财务应及时到税务机关办理认证手续;然后再办理业务结算手续;3.5、接受发票要根据业务的性质和实际情况索取具有抵扣作用的发票;以降低成本、费用;对无法提供具有抵扣作用的发票或无资格提供该类发票的单位;可以让其提供无抵扣作用的发票;但要以扣除税额后的金额结算..3.6、业务人员取得符合抵扣条件的增值税发票后;应及时办理实物入库、票据入账手续;不得拖延;暂时无法完成货物品质鉴定的;可先办理入库、入账手续;但须通知财务部门暂不作为付款依据..4、违反公司发票管理规定的处罚对于已开具的发票未按规定程序操作的;将对公司有关直接责任人处以100-200元的罚款;违反规定触犯刑法的;后果自负;违反规定接受或开具发票变成公司少抵或多缴税款的;或者因接受或开具发票变成往来结算损失的;直接责任人要负赔偿责任..五、存货管理制度1、各超市要货要求1.1超市的库存管理应遵循“库存合理、加速周转”的原则;尽可能降低库存风险..1.2超市在要货时须根据销售计划;结合实际需求;合理安排订货次数及数量;在合理库存内保证销售的需要..2、存货入库流程..首先由收银员填写入库单;入库单至少有下列形式:产品名称、数量、单价、金额元备注收银员持填写好的入库单转店长验收核实数量后签字确认..入库单至少一式三份;第一联、存根;第二联超市留存;第三联财务核算..入库时要求严把质量关;做好各项记录;以备查用..财务部门根据入库单财务核算联和其他相关单据入账..3、存货出库规定..所有存货必须严格执行先进先出的规定;对于保质期较短的生鲜商品每天开店前必须查看;临近保质期的商品提前下架..未严格执行先进先出导致商品过期或为及时下架导致顾客投诉有该超市所有员工承担损失..4、存货盘货..各超市每年底至少对库存商品盘点一次;对于盘盈、盘亏、毁损等要查明原因;上报公司财务部实行相应处理..六、岗位职责公司财务岗位责任制是一种管理制度;公司每个财务工作人员的职责、任务、权限、完成任务的标准作出明确的规定;根据公司财务人员履行岗位职责的优劣作为对财务人员的提升、奖惩依据..1、公司财务经理的岗位职责1.1在公司的领导下严格遵守财经纪律与公司的各项规章制度:要随时搜检各项制度在各超市的执行情况:发现违反财经纪律的行为予以制止:并及时书面报告公司..1.2审核各超市的原始凭证是否符合会计工作规范的要求:是否符合国家的税务、会计法规及公司的有关规定;对不合理、不合法、不合规的原始凭证杜绝受理;并且退回经办人;严格执行"收支两条线"的原则..1.4复核记账凭证、登记总账、核对明细账、编制会计报表、编写财务分析报告;按公司的要求审核各超市的会计报表..1.5严格审核各超市物料收发凭证;坚持"现款现货、款到发货"的原则;对各超市的实物包括库存商品、物料、固定资产等与货币资金实行定期或不定期的盘点;并核对账实是否相符..1.7做好各超市的物流、资金流的安全保障措施;确保散布在各超市内、外的财产安全与完整..1.8妥善保管、归档会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;协调好与当地税务部门的联系..1.9按公司的规定管好、用好公司的印章;并做好公司签订的所有合同的审核、备案工作..1.10协调好公司的财务岗位工作;并组织好公司财务每月的工作小结会:总结分公司财务工作中存在的问题和不足;并书面上报公司..根据财务内控制度;公司规章制度;安排好公司节假、双休日财务人员的值班..1.11按时完成公司托付的其他临时性工作;同时以身作则组织与带好公司财务队伍;将公司财务工作做好..2、公司会计的岗位职责2.1按照国家会计法规制度和公司的有关规章制度;编制记账凭证、登记会计明细账不包括现金日记账与银行日记账和结账、对账;做到账务处理手续完备、数字准确、账目清楚;对不合法的原始凭证应圮绝编制记账凭证并及时报告公司财务经理..2.2登记好有关备查账簿;定期和不定期对账;使账账、账实相符..2.4根据有关资料编制会计报表的附表..2.5月初装订公司上月的记账凭证、物料收发凭证并归档财务资料归档管理..2.6负责税务申报及税控系统的维护..2.7按时完成公司财务经理托付的其他临时性工作..3、公司出纳的岗位职责3.1严格、认真执行国务院关于现金管理的制度..3.2严格执行库存现金的限额;超过局部必需及时送存银行;不坐支货款;不能白条抵押现金..必需坚持"收支两条线"的原则..3.3严格执行支票管理制度;使用支票必需经公司总经理、财务经理两人签同意前方可开出..出纳员办理每一笔收付款业务的依据;必需根据会计财务经理编制的;并经审核无误的凭证..3.4建立、建全现金、银行放款的各种账目;出纳员每办理一笔收付款业务前;必需严格复核每一笔收付款凭证所反映的经济形式和金额;对不完整、不合法的凭证应圮绝付款;并及时向公司财务经理或总经理反映..3.5月末公司银行存款余额与银行对账单核对;要及时编制"银行存款余额调节表";使账面余额与银行对账单上的余额相符..对未达账款要及时查询;并督促有关人员及时处理..3.6为了确保安全;公司向银行提取或存入现金时;应由公司财务经理配备人员同行;采取相应的安全措施;同时安全柜密码严格保密;钥匙要妥善保管不得丢失;不得交给他人..3.7不得将出纳工作随意交代他人代管;如确有原因离岗时;必需由公司财务经理指派他人代管;而且交接手续双方必需清楚..3.8出纳员使用的各种印章;如支票印鉴、"现金收讫"、"现金付讫"、"银行收讫"、"银行付讫"等都要妥善保管..为了分清责任;支票印鉴必需严格分管的原则..任何时侯都不能一人保管和使用支票的所有印鉴..3.10出纳人员不能兼任会计稽核、会计档案保管、收入费用、债权债务的账簿登记工作..3.11按时完成分公司财务经理托付的其他临时性工作..注:公司未设会计岗位的;由财务经理兼任会计工作岗位..七、会计档案管理制度1、为增强会计档案管理;特制定本管理措施..2、本公司的会计档案包括:会计凭证、会计帐簿、税务申报资料、会计报告、验资报告、财务管理制度以及与经营管理有关的其它重要文件;如合同、章程等各种会计资料..3、会计档案的保存..财务部应有专人负责保存会计档案;定期将财务部归档的会计资料;整理装订后按依次立卷登记..会计档案的保管期限为永久存在和定期存在两类;具体和保管年限详见本制度第6条..会计档案应当在会计机构内部指定专人保管..出纳人员不得兼管会计档案..会计档案保管期满需要销毁时;由会计档案管理人员提出销毁见解;经部门经理审查;公司财务部批准;并报上级有关部门批准后执行..由会计档案管理人员编制会计档案销毁清册;销毁时应由公司财务审计部有关人员共同参加;并在销毁单上签名或盖章..4、会计档案的借用..财务人员因工作需要查阅会计档案时;必需按规定依次及时归复原处;若要查阅入库档案;必需办理有关借用手续..公司内各单位若因公需要查阅会计档案时;必需经本单位领导批准证明;经财务经理同意;方能由档案管理人员接待查阅..会计档案一般不得带出室外;如有特殊情况;需带出室外复印时;必需经财务部经理批准;并限期归还..5、由于会计人员的变动或会计机构的改变等;会计档案需要转交时;须办理交接手续;并由监交人、移交人、接收人签字或盖章..6、会计档案保管期限会计档案的保管期限;从会计年度终了后的第一天算起..一会计凭证类:1、原始凭证、记帐凭证汇总凭证 15年2、银行放款余额调节表和银行对账单 5年二会计帐簿类:1、日记帐 15年其中:现金和银行放款日记帐 25年2、明细帐、总帐、辅助帐 15年3、固定资产报废清理后固定资产卡片及清单保管 5年三会计报表类:1、主要财务指标报表包括文字分析 3年2、月、季度会计报表包括文字分析 5年3、年度会计报表包括文字分析永久四其他类:1、会计档案保管清册及销毁清册永久2、财务成本计划 3年3、主要财务会计文件、合同、协议永久八、附则1、本制度从二零一二年一月一日开始执行..2、本制度解释权属公司财务部..。
超市财务管理制度规定范文第一章绪论1.1 引言本章节介绍超市财务管理制度的背景和目的,以及其对超市经营的重要性。
同时也说明本制度的适用范围和相关术语的定义。
1.2 制度依据本章节列出超市财务管理制度的相关法律法规、规章制度和内部规定,以及制订本制度的依据。
第二章财务组织与职责2.1 财务组织架构本章节介绍超市财务管理的组织结构和职责分工,明确不同职能部门的职责,确保财务管理工作的协同与高效。
2.2 财务部门职责本章节详细描述财务部门的职责,包括财务会计、成本控制、预算管理等方面的职责和工作内容。
2.3 内部控制职责本章节明确内部控制部门的职责,包括风险管理、审计、内部控制制度建设等方面的职责和工作内容。
2.4 财务人员职责本章节介绍财务人员的职责,包括岗位职责、操作规范、保密责任等方面的要求,确保财务工作的准确性和保密性。
第三章财务管理流程3.1 财务预算管理本章节介绍财务预算管理的流程和要求,包括预算编制、预算执行、预算监控等方面的内容,确保财务预算的合理性和有效性。
3.2 资金管理本章节详细描述超市资金管理的流程和要求,包括资金调度、资金监控、资金收付等方面的内容,确保超市资金的安全和高效运作。
3.3 费用管理本章节介绍费用管理的流程和要求,包括费用核算、费用审批、费用监控等方面的内容,确保超市经营成本的控制和降低。
3.4 财务报告管理本章节描述财务报告管理的流程和要求,包括财务报告编制、财务报表分析、财务报告披露等方面的内容,确保财务信息的真实准确和及时披露。
第四章财务制度4.1 会计制度本章节介绍超市会计制度的基本要求和规定,包括会计核算、会计凭证、会计科目等方面的内容,确保财务会计信息的准确性和可靠性。
4.2 成本控制制度本章节详细描述超市成本控制制度的要求和规定,包括成本核算、成本控制手段、成本分析等方面的内容,确保超市成本的合理控制。
4.3 预算管理制度本章节介绍超市预算管理制度的要求和规定,包括预算编制、预算执行、预算监督等方面的内容,确保超市经营目标的实现和资源的合理配置。
第一章总则第一条为加强永辉超市的财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,保障企业合法权益,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于永辉超市及其所有子公司、分支机构、关联企业和全体员工。
第三条永辉超市财务管理遵循以下原则:1. 合法合规原则:遵守国家法律法规,严格执行财务制度;2. 诚实信用原则:诚信经营,公平交易,如实反映财务状况;3. 效率原则:优化财务流程,提高资金使用效率;4. 安全原则:确保资金安全,防范财务风险。
第二章财务组织架构第四条永辉超市设立财务部,负责全公司的财务管理工作。
第五条财务部的主要职责包括:1. 制定和实施财务管理制度;2. 编制和执行财务预算;3. 负责公司资金管理,确保资金安全;4. 负责会计核算和财务报告;5. 参与公司重大决策,提供财务分析和建议;6. 对外协调,处理财务事务。
第三章资金管理第六条资金管理包括资金筹集、使用、监督和核算。
第七条资金筹集应遵循以下原则:1. 依法合规,确保资金来源合法;2. 优化结构,降低融资成本;3. 风险控制,确保资金安全。
第八条资金使用应遵循以下原则:1. 专款专用,确保资金使用效率;2. 优先保障生产经营和投资需求;3. 严格控制成本,提高资金使用效益。
第九条资金监督和核算应建立健全内部监督机制,确保资金安全、合规使用。
第四章财务核算第十条财务核算应按照国家会计准则和制度执行,确保会计信息的真实、准确、完整。
第十一条财务核算内容包括:1. 日常收支核算;2. 固定资产核算;3. 无形资产核算;4. 负债核算;5. 所有者权益核算;6. 利润核算。
第十二条财务核算应建立健全内部控制制度,确保会计信息质量。
第五章财务报告第十三条财务报告应真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
第十四条财务报告包括:1. 资产负债表;2. 利润表;3. 现金流量表;4. 附注。
第十五条财务报告应及时对外披露,接受股东、投资者和社会公众的监督。
超市财务管理制度范本超市财务管理制度范本第一章总则第一条为了规范超市财务管理,保障超市财务安全,提升超市财务运作效率,制定本制度。
第二条超市财务管理制度是超市财务管理的操作指南,适用于全体员工。
第三条超市财务管理遵循合法、规范、透明、有效的原则。
第四条超市财务管理应当强调风险控制,确保超市财务安全。
第五条超市财务管理应当重视成本控制,提高经济效益。
第六条超市财务管理应当加强对员工的培训,提高财务素质。
第七条超市财务管理应当定期进行审计,确保财务数据的真实、准确。
第二章财务管理部门及职责第八条超市应设立专门的财务管理部门,负责超市财务管理工作。
财务管理部门应当由经验丰富的会计师担任负责人。
第九条财务管理部门的主要职责包括:(一)负责制定超市财务管理制度和相关规章制度;(二)负责超市财务预算和执行;(三)负责超市资金、存货、应收账款等财务事务的管理;(四)负责超市财务报表的编制和审核;(五)负责超市财务审计工作;(六)负责超市内部控制的建立和执行。
第三章财务收支管理第十条超市应当根据实际经营情况,制定财务预算,包括收入预算和支出预算。
第十一条超市应当建立严格的收银制度,确保收银工作的准确性。
超市收入应当按照收款方式进行分类统计。
第十二条超市的支出应当按照采购计划进行,确保采购的及时性和规范性。
第十三条超市应当建立健全的供应商管理机制,保证商品采购的质量和合理性。
第十四条超市应当加强对应收账款的管理,定期核对账款,确保应收账款的清收。
第四章财务报表编制和审核第十五条超市应当按照超市财务制度规定的时间要求,及时编制财务报表,并确保财务报表的真实性和准确性。
第十六条财务报表的编制要求包括:(一)按照财务准则编制;(二)按照账务处理规范进行分类、汇总和核算;(三)确保资产负债表、利润表和现金流量表的平衡。
第十七条财务报表的审核应由财务管理部门进行,审核的内容包括:(一)核实各项数据的准确性和完整性;(二)查验各项账目的合法性和合规性;(三)核对财务报表与实际经营情况的一致性。
门店超市部财务管理制度全套1. 财务管理目标本财务管理制度的目标是确保门店超市部财务活动的合规性、准确性和透明度,以达到以下目标:- 保护企业利益,提高财务效率;- 合理分配和控制财务资源;- 提供准确的财务数据和报告,支持决策和规划。
2. 财务管理职责2.1 门店超市部财务经理- 负责门店超市部的财务管理工作;- 制定和执行相关财务制度和程序;- 监督门店超市部财务活动的合规性和准确性;- 提供财务分析和报告,并提出合理的建议。
2.2 门店超市部财务团队- 负责门店超市部的日常财务操作;- 处理门店超市部的、收款和付款事务;- 维护门店超市部的账务记录和财务报表;- 协助财务经理进行财务分析和报告。
3. 财务流程管理3.1 门店超市部的收款流程- 收银员需核对商品价格、数量和付款方式;- 收银员负责收取款项并提供准确的收据;- 收银员将收款交给财务团队进行登记和记录。
3.2 门店超市部的付款流程- 经理需核实并批准门店超市部的付款申请;- 财务团队负责进行付款,并记录付款信息;- 财务团队需妥善保存付款凭证和相关文件。
3.3 门店超市部的财务报表和分析- 财务团队定期编制门店超市部的财务报表;- 财务经理进行财务分析,并提供报告和建议;- 财务报表和分析需准确反映门店超市部的财务状况和绩效。
4. 内部控制和审计4.1 内部控制措施- 财务经理需制定和执行内部控制制度和程序;- 财务团队需遵循内部控制措施进行财务操作;- 内部控制措施可包括审批制度、权限分离和抽样核查等。
4.2 审计活动- 外部审计机构可定期对门店超市部进行审计;- 内部审计部门可进行定期或不定期的内部审计;- 审计结果和建议应及时整改和改进。
5. 法律合规和风险管理5.1 法律合规要求- 门店超市部财务活动需符合相关法律法规和政策要求;- 财务团队需了解并遵守相关财务法规。
5.2 风险管理措施- 财务经理需制定和实施风险管理措施;- 风险管理可包括内部审计、风险评估和保险等。
超市财务管理规定
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
超市财务管理制度
一.现金管理制度:
1.所有现金支出必须先审批后支出,出纳不得随意支出。
2. 所有现金收入(除营业款外)都必须开具收据,都要及时入帐,不得将销售单据收入、罚款收入、租金、应收电费、纸箱收入等不入帐。
3. 各种现金的收入都应由财务部门集中办理,任何部门和个人均不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。
4.财务收款使用的收据必须从总部领取,不得私自购买或领取使用。
5.严禁挪用现金或以个人名义借予他人。
6.出纳的现金库存限额最高为2万元。
7. 营业款当天及时送存银行或存入保险箱。
交存现金应由财务部两人以上同往,保安护送。
出纳根据记帐凭证,按业务发生的顺序逐日逐笔登记现金日记帐,做到日清月结。
8. 节假日,公休期间,严禁存放大量现金;出纳员应做好保险柜的安全管理工作。
9. 出纳应该每日盘点库存节余现金,填制现金盘点表,由会计复核监盘,保证帐款相符,发现差错及时查明原因并报告财务总监,原则上长款归公,短款由出纳和会计复核查明原因,追究责任并由责任人赔偿。
10. 因公业务需要借用现金的,借款人应当填写“借款单”,经其所在部门经理、店长、公司主要领导对其用途严格审核后交财务部。
一次性借100(含100)元以下,可直接经部门经理和店长审批,出纳凭以上签字办理;一次性借100以上-200元以下由部门经理、店长、财务中心主任审批,出纳凭以上签字办理,一次性借款在200元以上—5000元以下,由财务总监审批;出纳凭以上签字办理。
一次性借款在5000元以上报经董事长审批,出纳凭以上签字办理。
11. 现金付款业务必须有会计复核的原始凭证,有经办人签字和符合审批权限的负责人员
审核批准,出纳才能付款,现金付款所附单据要求付款内容真实,数字准确不得涂改。
12. 任何个人不得私用或私借公款。
除购买物品、业务招待、预付费用、差旅费以外在公司不得发生任何借款。
13. 购买物品、业务招待、预付费用性质的借款应当在借款之日起一周内报销或返现。
14.现金支付程序:(1)支付申请:供货商结帐或公司部门内因公用款时,应当向审批人提交申请,注明款项的用途、金额、并附相关证明或单据。
(2)支付审批:审批人根据其权限对支付申请进行审批,对不合规定的现金支付申请,审批人应当拒绝批准。
(3)支付复核:会计应当对批准后的现金支付申请进行复核,复核其批准范围、权限及相关单证是否齐全、金额计算是否准确,复核无误后,交由出纳员办理支付手续(4)办理支付:出纳根据复核无误的支付申请,按规定办理支付,及时登记现金日记帐。
15.财务部门对原借款未结清,又重新借款的,有权拒绝办理付款手续。
16.超过期限未办理报销手续或还款手续的,财务部门应进行催收,催收无正当理由仍未办理报销或还款手续的,财务部门有权从其工资中将所欠款项收回。
17.违反本制度规定者处责任人50-100元罚款,造成经济损失的由责任人全额承担。
二.收银员管理制度:
1. 收银员长短款在2元之内,视同收银正确处理;收银员长短款超过2元的,长款上交财务,短款补交;
2. 收银员出现多刷、误刷情况的:自己人为操作造成的多刷、误刷,20元以内的均按10元予以处罚,多刷、误刷超过20元的,按实际多刷、误刷金额予以相应处罚。
POS系统等设备故障造成的,报经收银组组长核实批准后,不予处罚;
3.收银组长全盘管理收银员,协调财务部门管理收银工作。
三.费用管理及货款结算制度:
1. 报销金额在100元以内的由店长审批;100元以上—5000元以下由公司财务总监审批,5000元以上由董事长审批。
2.所有的费用报销必须有内容真实的报销票据,写明事由、金额、经办人;
3. 办公费、电话费、日常零星开支(除车辆、房费、水电费,美工费用外)不超过当月销售额的千分之一。
车辆(小车)金额为500元/月,超出部分不予报销;
4. 货款结算,5000元以内由店长审批,5000-10000元由采购中心主任审核后,财务中心主任审批,10000元以上由采购中心主任审核后董事长审批。
5. 收银耗材旺季(9月—2月)不超过当月销售额的千分之五;淡季(3月—8月)不超过当月销售额的千分之六,超出部分收银组负担,节约部分用于奖励。
生鲜耗材领用不超过本部门销售额的千分之七,超出部分本部门查明原因上报店长,店长根据情况核销,节约部分用于奖励。
6. 购入经营用器材、设备以及改造装修工程,必须先向董事长申请,经董事长批准后方可购进或改造装修,报帐时报销凭证需附有批准的请购申请,否则,财务部一律不予报销或挂帐。
7.定额费用不允许超支,超支部分一律不予支付。
四.储值卡及会员卡积分返现制度:
1. 空白储值卡由专人管理做好发放、登记工作,顾客购买储值卡,付款后出纳开具收款收据;
2.计算机操作员凭财务收款收据金额给予充值并做好登记工作(卡号、收据号、面值)不得随意充值;
3. 计算机操作员充完值后,必须在收据上加盖“值已充”戳记,避免重复充值。
4. 没有财务收款收据证明一律不得办理储值卡充值业务,总台协助顾客查询充值金额;
5. 每个营业日结束,充值人员必须打印当日充值汇总表,随同当日储值卡充值登记表交予财务,财务部会计对其进行监督检查,发现问题及时报告店长及财务中心;
6. 涉及储值卡返点须按返点比例金额返给顾客,不得随意改变储值卡的返点比例,不得不返或据为己有;
7.售出的储值卡一律不予退现或顶交费用和租金。
8.计算机操作员协助顾客查询会员卡积分情况,根据顾客要求,扣减本次返点积分,并打印单据。
返现须填写返点表、卡号、卡主姓名、身份证号、本次返点积分、返点比例、返点金额、顾客必须签名认可;
9. 会计进行复核无误后,经店长批准后出纳予以支付(会员卡积分返现只仅卡本人凭身份证领款)。
10.违反本制度的责任人处50-100元罚款,并追究其经济责任。
五.团购管理制度:
1.综合业务部负责团购、接待、洽谈,并及时建立团购客户档案;
2.团购消费的最低限额为一次性消费1000元以上;
3. 一次性提货的团购,顾客在收银台全额交款,多次分批提货的团购,在财务室全额交款。
4.所有的团购业务、货物出场都必须经过收银台。
5. 团购优惠标准等同于储值卡办理的优惠标准,任何人不得随意改变团购的优惠标准。
6. 团购需要制作提货卡的,综合业务部按照提货要求(注明名称、数量、金额、限定期限、编号等)制作提货卡,在背面加盖综合业务部章,经办人章。
财务部收款后,在正面加盖财务章、出纳员章,核对清点后交给顾客。
7. 团购优惠的,综合业务部出具优惠单据,财务根据收款情况或购小票(一次性提货)核
实后予以支付。
8.财务部必须做好团购记录工作,以便核销发出的提货卡。
六、联营户申报特价商品管理制度:1.申报特价的商品必须真实,对于虚报、谎报特价的联营户,一经查实,以后一律不予批准特价。
2.申报特价商品的销售额不得超过当月总销售的15%,超出比例部分财务结算时按正常销售扣点。
3.申报特价商品按活动实行申报。
4.对于申报特价的商品,必须标明商品名称、条码、单价、数量。
5.申报特价的商品由综合业务部核准,店长审批、财务进行监督。
6.对于批准的特价商品须界定销售区间以及数量。
7.公司统一组织的促销活动,公司另行确定特价范围。
七.会计核算要求及会计职责:1.严格审核原始凭证,保证每项业务入帐的正确性,正确编制记帐凭证。
2.要求记帐凭证记录整洁,不允许刮、挖、擦、涂改3.核算科目列支正确,正确进行帐务处理;准确、规范登记总帐与明细分类帐。
4.完整记录债权债务,作到帐目清楚;核算正确。
5.按照权责发生制正确确认收入,合理划分区间费用并明确其归属期间。
6.定期与出纳和供应商对帐,如有不符,查明原因及时处理;做到帐证相符、帐实相符,帐帐相符7.按月编制财务报表,准确反映企业经营情况。
8.协调税务,做好税款申报与交纳工作;负责发票的购买和保管工作,管理发票开具、使用。
9.监督考核费用报销10.对每月应收款项制作成统计表,交于出纳收取或扣回。
11.监督卖场每月盘点情况,盘盈、盘亏及时查明原因,及时向店长汇报情况。
正确进行盘盈、盘亏帐务处理。
12.每月至少对清5家供货商的帐务,进行实时盘点,解决实销月结供应商商品盘损问题。