办公室工作细则

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办公室工作细则

一、总体工作目标

1、做好人员招聘、办公楼装修、内部电话改装、水、电疏通、办公用品配置、环境美化等工作,创造良好办公环境。

2、加强公司用车、环境卫生、劳动纪律、食堂后勤、来客接待、档案机要、打印复印、钱章使用等项管理工作,提高服务水平。

3、根据公司业务发展需要,做好资质证年检,争取开发资质升为国家二级,力争将建筑资质办理下来,在保证公司营业执照年检过关的前提下,增加物业管理营业执照。

4、协调好对外关系,每月与市委、市政府相关部门、统战部、工商联、总商会、团市委、劳动局、人事局、总工会以及樊城区相关部门至少走访一次,及时了解相关信息,全年争取荣获各项荣誉3-5项,努力提升公司对外形象。

5、将全市主要行政管理部门、企事业单位的通讯地址、法人代表、主要领导等基本情况摸清,建立联系信息库,每年元旦、春节前按单位发送明信片,保持与这些单位的长期来往联系。

6、注意采集工作信息,按月进行了工作通报,将日常工作中的先进人物、典型事迹及时报道出来,采取“典型引路”的方法,在公司形成比、学、帮、超的良好氛围。

7、加强工作督办与考核,协调好公司内部各部门之间的关系,使公司上下形成密切配合,统一协调的有机整体。

8、注意了解市场信息,调查分析公司经营中存在的问题,全年提出合理化建议5-10条,为领导决策当好参谋和助手。

9、配合工程部搞好一切工程外协工作,配合财务部扩大市场渠道,争取完成800万元银行贷款及按揭,配合物资部了解各项材料价格信息,配合业务部做好项目计划书。

10、注意收集整理公司项目信息,建立公司项目库存,争取促成花果工程指挥部开发项目与我公司签订合同。

二、办公室主任工作职责

1、贯彻落实上级部门及本公司的各项规定,全面领导本专业工作。

2、围绕公司总体工作目标,参与公司各项制度、办法以及工作安排的形成与贯彻,当好公司领导的参谋和助手。

3、收集信息、积累资料、归纳分析、组织起草对公司经营管理有重要指导作用的文件、报告、合同等,充分发挥综合作用。

4、审核公司各部门起草的以公司名义上呈下达的文稿,把好政策关、文字关、提高公文质量。

5、做好公司各项会议安排,归纳整理会议纪要,抓好会议决议的贯彻落实,强化工作督办和上传下达的作用。

6、搞好调研工作,根据公司领导安排和公司业务经营的重点、难点、热点工作,深入实际调查研究,及时了解新情况,掌握新信息,发现新问题,总结新经验,供领导决策和指导工作做参考。

7、负责宣传报道工作,力树公司良好形象。

8、负责各项资质证件的年检工作。

9、大胆管理,敢管善管,协调公司内部及外部相关部门的关系,建立公司良好的工作秩序,促进公司各项工作规范化、制度化、科学化。

10、完成公司领导交办的其他工作。

三、机要文秘工作职责

1、负责全公司文件、资料的打印、复印及装订工作,具有较高识稿能力,熟练微机操作及各种排版系统,有效控制差错率。

2、管理好用好打印设备及纸张,防止损坏和浪费。

3、负责公司各部门形成的各种文件材料的收集、整理、立卷和归要工作,做到按月整理,年底装订。

4、严格档案借阅手续,杜绝档案丢失、损坏。

5、认真执行保密制度,严防公司档案及文件打印中的失泄密事故。

6、按有关制度管理好印章,杜绝使用印章不当及越权行为。

7、完成领导交办的其它工作。

四、接待岗位工作职责

1、负责总经理(副总经理)办公室的卫生及日常事务。

2、负责总经理办公室的接待工作。

3、负责各类文件的登记、传递、催办、管理等工作。

4、负责全公司办公用品的采购、保管、领发工作。

5、负责全公司车辆购油、加油工作。

6、负责全公司来客登记、询问、引见工作。

7、负责向客户解释、宣传公司概况及产品介绍。

8、负责公司各类报刊的订购和发放工作。

9、负责公司公共区域的卫生工作。

10、完成领导交办的其他工作。

五、司机班长岗位职责

1、负责抓好司机班的日常管理工作。

2、负责对司机进行业务指导、督促司机做好车辆的保养、维护、简易维修和保洁工作。

3、负责车辆在外维护、维修的审核工作。

4、负责对维修费用进行审查。

5、负责对司机劳动纪律及日常工作表现进行评价、考核、管理。

6、负责车辆停放和行驶安全工作。

7、做好各项服务工作。

六、后勤岗工作职责

1、做好公司工作餐工作,定期征求员工意见,不断提高餐饮质量。

2、提高服务意识,为误餐人员留足工作用餐。

3、做好公司门前“三包”工作。

4、完成公司领导交办的其他工作。

古希腊哲学大师亚里士多德说:人有两种,一种即“吃饭是为了活着”,一种是“活着是为了吃饭”.一个人之所以伟大,首先是因为他有超于常人的心。“志当存高远”,“风物长宜放眼量”,这些古语皆鼓舞人们要树立雄心壮志,要有远大的理想。

有一位心理学家到一个建筑工地,分别问三个正在砌砖的工人:“你在干什么?”

第一个工人懒洋洋地说:“我在砌砖。” 第二个工人缺乏热情地说:“我在砌一堵墙。” 第三个工人满怀憧憬地说:“我在建一座高楼!”

听完回答,心理学家判定:第一个人心中只有砖,他一辈子能把砖砌好就不错了;第二个人眼中只有墙,好好干或许能当一位技术员;而第三个人心中已经立起了一座殿堂,因为他心态乐观,胸怀远大的志向!

井底之蛙,只能看到巴掌大的天空;摸到大象腿的盲人,只能认为大象长得像柱子;登上五岳的人,才能感觉“一览众山小”;看到大海的人,就会顿感心胸开阔舒畅;

心中没有希望的人,是世界上最贫穷的人;心中没有梦想的人,是普天下最平庸的人;目光短浅的人,是最没有希望的人。

清代“红顶商人”胡雪岩说:“做生意顶要紧的是眼光,看得到一省,就能做一省的生意;看得到天下,就能做天下的生意;看得到外国,就能做外国的生意。”可见,一个人的心胸和眼光,决定了他志向的短浅或高远;一个人的希望和梦想,决定了他的人生暗淡或辉煌。