企业安全生产管理制度(范本)38708

企业安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，确保员工和设备的安全，减少事故的发生，制定本制度。

第二条企业安全生产管理以人为本，注重预防，重视管理，强化责任，追求卓越。

第三条企业安全生产管理按照国家相关法律法规和标准要求，结合企业实际情况进行制定与修订，并逐步完善和提升。

第四条企业领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产的组织和实施，定期组织安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。

第五条企业安全生产管理涉及到的岗位人员需经过专业培训并取得相应的资格证书，确保具备相应的知识和技能。

第二章组织体系第六条企业安全生产管理设立企业安全委员会，负责统筹协调和推动企业安全生产工作。

第七条企业安全委员会由企业领导及相关部门负责人组成，定期召开会议，研究并制定安全生产工作计划和措施。

第八条企业安全委员会委托专业安全公司进行安全评估和检查，及时发现和解决安全隐患。

第九条企业安全委员会根据实际情况，制定和完善安全生产管理制度、应急预案等文件，确保其有效实施。

第十条企业安全委员会定期组织安全培训活动，提升员工的安全意识和技能。

第三章安全设施和防护措施第十一条企业安全设施和防护措施的建设和维护由安全设施管理部门负责，确保设备和场所的安全可靠。

第十二条企业应配备必要的消防设备，并定期进行维护和检查，保证其正常使用。

第十三条企业应设立安全标识和警示标识，对危险区域和设备进行明显标示，引导员工正确使用和操作。

第十四条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时修复缺陷，消除隐患。

第四章岗位安全生产责任制第十五条企业设立安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和权限。

第十六条企业领导要切实履行安全生产的总责任，确保安全生产各项工作的顺利进行。

第十七条各部门负责人要切实履行安全生产部门的职责，组织实施安全生产工作，确保员工和设备的安全。

第十八条各岗位人员要严格按照安全操作规程进行作业，不得超负荷作业，发现异常情况及时汇报。

企业安全生产管理制度范例[企业名称]安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保护员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制订本制度。

第二条本制度适用于企业内所有生产经营活动，所有员工必须严格遵守本制度的规定。

第三条企业安全生产管理的目标是防范事故，减少灾害损失，实现安全经营。

第四条企业安全生产管理的原则是：生命第一、预防为主、综合治理、责任到人、法律依据、绩效导向。

第五条企业安全生产管理的职责分工是：全体员工都有安全生产管理责任，安全生产管理部门负责具体的监管和协调工作，其他部门配合执行安全生产管理。

第六条企业安全生产管理的核心任务是：建立健全安全管理制度，明确安全生产责任制，加强安全生产监管和培训，确保安全生产风险可控、事故可防可控。

第七条企业安全生产管理的宗旨是：安全第一、预防为主、全员参与、持续改进。

第二章安全生产责任制第八条企业安全生产责任制的原则是：一岗双责、综合治理、精细管理、层层落实。

第九条企业安全生产责任制的具体实施包括：上级主管对下级主管负安全生产管理责任，下级主管对本部门负安全生产管理责任。

第十条企业安全生产责任制的内容包括：安全生产目标责任、安全生产组织责任、安全生产培训责任、安全生产监管责任、安全事故处理责任等。

第十一条企业安全生产责任制的考核与激励措施包括：对履行安全生产责任的人员进行奖励和表彰，在安全生产责任履行不力或发生事故时进行相应的惩罚和处理。

第三章安全生产管理制度第十二条企业安全生产管理制度包括：安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产岗位职责、安全事故应急预案等。

第十三条安全生产规章制度是企业安全生产的基础，包括：安全生产纪律、安全生产教育、安全生产教育培训、安全生产检查等。

第十四条安全操作规程是企业各岗位的操作规范，包括：安全操作流程、安全操作要求、安全操作注意事项等。

第十五条安全生产岗位职责是根据各岗位的特点和职责制定的，明确了岗位安全生产工作的范围和责任。

企业安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，防止事故的发生，保护员工的生命和财产安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度。

第二条企业安全生产管理的目标是：保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产安全，提高生产效率和质量，保障企业的持续发展。

第三条企业全体员工都必须严格遵守本规章制度，加强安全意识，落实安全措施，积极参与安全生产管理活动，共同维护企业安全。

第二章安全生产责任第四条企业安全生产的首要责任由企业的高层领导负责。

高层领导必须认真对待安全生产工作，制定科学的管理方案，落实安全责任，确保安全生产。

第五条部门负责人是本部门的安全生产责任人，必须了解本部门的安全风险和隐患，并制定相应的安全措施，确保安全生产。

第六条员工是企业安全生产的参与者和实施者，必须遵守安全操作规程，积极参与安全培训，遵守安全纪律，保障自身安全。

第三章安全生产措施第七条企业必须制定和实施安全生产措施，包括但不限于以下内容：1. 安全教育和培训2. 安全设施和装备3. 安全检查和监测4. 应急救援预案5. 安全生产管理制度第八条企业必须配备专职安全生产管理人员，负责具体的安全工作，监督实施安全措施，及时解决安全隐患。

第九条企业必须建立安全风险评估体系，对各项工作进行评估，及时发现和解决安全隐患。

第四章安全事故处理第十条企业在发生安全事故时，必须立即启动应急预案，切实做好事故处置工作，保障人员的生命安全和财产安全。

第十一条企业必须及时上报安全事故，按照法律法规的规定进行报告，并积极配合有关部门的调查和处理工作。

第十二条企业必须及时整理和学习事故教训，总结经验，建立健全的安全事故防范机制，避免同类事故的发生。

第五章安全生产纪律第十三条企业员工必须遵守安全生产纪律，包括但不限于以下内容：1. 禁止酗酒和吸烟2. 禁止携带易燃易爆物品进入生产区域3. 禁止私拉电线和私接电器设备4. 禁止未经许可擅自使用和操作机械设备5. 禁止使用不合格的安全设施和装备第十四条企业对违反安全生产纪律的员工，将视情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、罚款、停工整顿和解除劳动合同等。

企业安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了确保企业的安全生产，维护员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和政策，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全体员工和相关从业人员。

第三条本企业安全生产管理的原则是预防为主、综合治理、综合防护。

第四条企业安全生产活动应当遵循科学、法律、规范的原则，实行科学管理，不留隐患。

第五条本企业负责安全生产工作的部门为安全生产管理部，负责经营管理的领导负责安全生产管理工作。

第二章安全生产责任制度第六条本企业建立和完善安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产责任，形成层级分明、责任明确的安全生产管理体系。

第七条企业安全生产责任制度包括以下内容：（一）明确各级管理人员的安全生产职责和权限；（二）明确各级管理人员的安全生产目标和任务；（三）明确安全生产责任人的权益和义务；（四）明确各级管理人员的安全生产考核和奖惩办法。

第八条各级管理人员负有以下安全生产职责：（一）公司高层管理人员负有安全生产的决策和整体责任；（二）部门负责人负有本部门的安全生产责任；（三）班组长和操作人员负有本岗位的安全生产责任。

第九条安全生产责任人应当具备以下条件：（一）具备相关安全生产知识和技能；（二）具有安全意识和风险意识；（三）能够有效组织和管理安全生产工作。

第十条安全生产责任人应当做到以下几点：（一）确保本责任范围内的安全生产工作；（二）及时发现和处理安全隐患；（三）组织安全生产培训和演练；（四）落实安全生产措施和制度；（五）报告和统计本责任范围内的安全生产情况。

第三章安全教育与培训第十一条本企业建立和完善安全教育与培训制度，确保员工具备安全生产工作所需的技术和知识。

第十二条企业应当定期组织员工进行安全培训，包括但不限于以下内容：（一）安全生产法律法规、政策法规知识；（二）企业内部的安全生产制度和规章制度；（三）安全操作技术和防护措施；（四）应急救援知识和技能。

企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的稳定生产经营，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责，各级管理人员为安全生产工作负责，全员从事安全生产工作的责任制度。

第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。

第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识，主动承担安全生产工作的最终责任。

第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，确保其有效实施。

第七条企业领导层应建立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权力，并制定相应的培训计划，提高管理人员的安全生产管理水平。

第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标，制定具体的安全生产管理措施，组织实施，并确保有效落实。

第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。

第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程安全。

第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体，应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设备和设施。

第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全知识，学习安全技能，主动预防和消除安全隐患。

第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患，积极配合企业的安全检查和评估工作，主动采纳安全管理人员的建议和指导。

第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制，及时报告安全生产事故和事故隐患，追究相关责任人的责任。

第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组，对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。

第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等，具体由企业决定。

企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。

第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。

第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。

2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。

3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。

4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。

第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。

第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。

第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。

第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。

第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。

第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。

第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。

【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。

企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。

第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。

企业安全生产责任制管理制度参考范本第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则：1. 上对下负责，全员参与，形成安全生产责任闭环。

2. 各级领导要对本职工作安全生产负责，监督部门对监管执法责任负责，员工对自己所从事的工作安全负责。

第三章主要职责第三条企业领导层职责：1. 建立和完善安全生产管理体系，制定相关制度和规章，负责组织、协调、指导安全生产工作。

2. 对安全生产工作进行全面审查和评估，提出改进意见和措施，定期向公司董事会报告。

3. 确保资金、设备、人员等资源的到位，为安全生产提供充足条件。

4. 建立健全事故预防和应急处理机制，协调处理重大事故和应急事件。

5. 指导、培训员工，提高员工安全意识和技能。

6. 认真处理安全生产违法行为，对责任人依法追究刑事责任。

第四章部门职责第四条安全生产部门职责：1. 负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。

2. 检查和评估各部门的安全生产状况，发现隐患及时整改。

3. 组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。

4. 配合相关部门进行安全生产督查，及时整改问题。

5. 负责通报和处理安全生产事故，进行事故分析和调查。

第五章员工职责第五条员工职责：1. 必须严格执行公司安全生产制度，遵守安全操作规程。

2. 主动参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。

3. 发现安全隐患和问题及时上报，积极参与整改。

4. 遵守劳动纪律，正确佩戴防护用品，保持劳动环境整洁。

5. 对违反安全生产规定的行为，有义务及时报告。

第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效，将进行定期考核和评估，考核结果将作为奖惩的依据。

对于优秀的安全生产单位和个人，将进行表彰和奖励；对于违法违规的单位和个人，将依法给予处罚处分。

第七章附则第七条本制度自发布之日起执行，待工作稳定后，经公司董事会讨论通过后可进行相应修订。

企业安全生产管理制度样本一、总则（一）为保障企业员工的生命财产安全，遵守国家有关法律法规，制定本企业安全生产管理制度。

（二）本制度适用于本企业内所有员工及相关单位，包括但不限于办公室、工厂、仓库等。

（三）本制度由企业安全管理部门负责组织实施，并根据实际情况不断完善和更新。

二、安全责任（一）企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，应当亲自关心、领导和抓好安全工作。

（二）各级管理人员要履行安全生产管理职责，做到严格安全制度落实、加强安全培训和检查，并及时处理发现的安全问题。

（三）员工是安全生产的参与者和受益者，应当自觉遵守安全制度，积极参与安全活动，并及时报告和处置安全隐患。

三、安全设施（一）企业应当建立健全安全设施，包括但不限于消防设施、安全出口指示牌、安全警示标识等，并定期进行检查和维护。

（二）员工在使用安全设施时应当严格遵守相关规定，不得移动、损坏或擅自改变安装位置。

四、危险源管理（一）企业应当对危险源进行认定，明确危险源的安全防范措施，并制定相应的应急预案。

（二）员工应当参与危险源的防范和管理工作，不得随意操作或私自改变危险源的工作状态。

五、安全培训（一）企业应当定期组织安全培训，包括但不限于消防知识、事故应急处理等内容，以提高员工的安全意识和应急能力。

（二）员工在进入岗位前必须参加相应的安全培训，并经过考核合格后方可上岗。

六、事故报告和处理（一）员工在发生事故时应当立即报告主管领导，同时采取相应的应急措施以减少事故损失。

（二）企业应当建立健全事故报告和处理机制，及时组织事故调查和处理，并采取措施防止事故的再次发生。

七、安全检查和评估（一）企业应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，并记录整改情况。

（二）员工应当积极配合安全检查，及时整改自己发现的安全问题，并提出改进意见。

八、惩罚和奖励（一）对于违反安全规定的员工，将给予相应的纪律处分，并进行安全教育和再培训。

（二）对于安全工作出色的员工，将给予表彰和奖励，激励员工参与安全管理和促进企业安全生产。

企业安全管理制度企业安全生产管理制度范本（通用13篇）企业安全管理制度篇一1、在工作中要严格遵守并落实公司制定的各项安全规章制度与操作规程，对于违反制度、规程的。

科室或个人发现一次扣罚50－500元，公开提出批评。

2、值班人员按时到岗做好交接，对于迟到早退现象一次罚款50元，二次100元，依次类推。

出现空岗现象一次200元，当班人员出现醉酒现象一次罚款100元。

3、值班人员要做好外来人员登记，在值班记录上出现漏登漏记一次罚款50元。

4、保卫人员值班过程中要同时做好消防设施器材的日常维护与保养，确保完好无损，如出现人为造成的损坏，照价赔偿，并处罚款100元。

5、消防水池水缸如出现严重缺水现象一次罚款500元。

6、库房内商品堆放码垛违反规定高度距离，对管理员一次罚款100元，并立即重新调整间距高度，出现因受潮、鼠害等其它原因造成商品损坏，照价赔偿，并处罚款100元。

7、进入库区的人员不得将火种带入库区，车辆进入库区一律配带防火帽，如有违反规定者，一次罚款50元，并处当班保卫人员50元罚款。

8、对因违反安全制度和操作规程并造成严重影响和重大损失的，当事人承担全部责任或直至追究其刑事责任。

9、对在安全工作表现突出或对公司安全工作作为突出贡献的个人，公司年终给予相应奖励100元一500元，对安全先进科室奖励300元。

企业安全管理制度篇二为进一步强化安全责任，明确安全目标，实现安全生产，特制定本制度。

本制度适用于公司各部门及人员。

1、公司总经理是实现公司安全目标的第一责任人，分管安全负责人对本单位安全目标管理负有直接责任；各部门具体负责本职范围内的`安全目标管理工作。

2、公司总安全生产目标的内容：(1)无重伤、死亡或其他重大生产安全事故发生。

(2)隐患整改率为100%。

3、公司、各部门、员工逐级签订安全生产责任书；各部门结合本部门实际，制定安全目标管理制度及考核办法，层层定目标、定责任，严格落实、严格考核，全面实现安全目标。

企业安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本规章制度。

第二条企业安全生产管理规章制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工、外包工等所有从业人员。

第三条企业安全生产管理制度包括以下方面：安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、事故报告和处理制度、应急救援制度等内容。

第二章安全责任制度第四条企业安全责任制度实行“谁主管、谁负责、谁安全”的原则，各级领导必须带头遵守和执行安全规章制度。

第五条企业设立安全委员会，由主要领导任命安全部门负责人担任主任，各部门、班组选择代表参加，负责制定和监督安全工作的实施。

第六条安全委员会负责制定并修订企业安全生产目标和计划，组织安全培训和演练，制定应急救援方案。

第七条生产车间和办公区域设置安全员，负责监督和指导工作人员执行安全规章制度，及时发现并处理安全隐患。

第八条各部门、班组设立安全岗位，配备专职或兼职安全人员，负责部门或班组的安全管理工作，提出安全改进措施。

第九条企业安全委员会定期组织安全会议，对安全工作进行评估，提出整改措施。

会议记录需保存并报告公司领导。

第三章安全培训制度第十条企业对新员工进行入职安全培训，包括安全生产基本知识、安全操作规程、安全事故预防措施等内容。

培训内容需记录并保存。

第十一条企业定期组织安全培训，包括消防知识培训、急救知识培训、安全隐患排查和整改培训等。

第十二条工种特殊的员工需定期接受相关培训和考核，如高空作业人员、特种设备操作人员等，确保其具备相应的专业知识和技能。

第十三条安全培训需记录培训人员、培训内容、培训时间和培训效果，并报告公司领导。

第四章安全检查制度第十四条企业进行定期的安全检查，包括设备检查、场所检查、操作规程检查、应急设施检查等。

第十五条安全检查记录需详细记录检查内容、检查时间和发现的问题，并及时整改。

第十六条安全检查结果需向公司领导报告，并采取相应措施解决问题，确保安全隐患得到及时消除。