安全生产管理制度文本30619

安全生产管理制度制度范文一、总则为保障安全生产，防止事故的发生，保护员工的生命财产安全，提高企业的经济效益，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本安全生产管理制度。

二、职责与权利1. 企业负责人要对安全生产负总责，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理制度。

2. 生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施和监督落实。

3. 监察部门负责监督安全生产的实施情况，发现问题及时通报上级并提出整改建议。

4. 员工要严格遵守安全生产管理制度，做到自觉参与安全生产工作，不得有违反安全规定的行为。

三、安全生产管理制度1. 安全生产培训：企业负责人应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

2. 安全设施管理：安全生产部门负责监督企业的安全设施是否完善，定期进行检查和维护。

3. 安全检查：生产管理部门要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并向企业负责人汇报。

4. 危险物品管理：企业要建立完善的危险物品管理制度，严格按照相关规定储存和使用危险物品。

5. 应急预案：企业要制定应急预案，明确各部门的责任和应急处置流程，并定期组织演练，以确保能够迅速有效地处理各类突发事件。

四、奖惩措施1. 对于严重违反安全生产规定的员工，企业可以给予警告、停职或者辞退等处理；2. 对于负有管理责任的人员，如果发生重大事故，将依法追究其责任。

五、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修订，应经企业负责人批准后执行。

安全生产管理制度制度范文（2）【安全生产管理制度】第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保生产安全、保障员工安全和企业的可持续发展，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本企业所有员工、工作场所及各类设施设备。

第三条安全生产管理的目标：确保生产活动与安全风险管理相结合，防止事故发生及减少事故后果。

第四条安全生产管理的原则：1. 法律依据原则：根据国家相关法律法规，制定企业的安全生产管理制度；2. 科学可行原则：安全生产管理要基于科学、合理的技术和方法，确保风险控制措施的有效性；3. 全员参与原则：员工参与安全生产管理，齐抓共管，形成全员安全生产管理的合力；4. 预防为主原则：采取综合防范措施，注重事故的预防和隐患的排查整治；5. 连续改进原则：不断总结经验，改正存在的安全问题，确保安全生产工作能够持续进行；6. 责任明确原则：建立健全安全生产责任制，明确各级职责和权限，做到责任到人。

安全生产管理制度文本一、总则。

为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，遵守国家相关法律法规，制定本安全生产管理制度。

二、安全生产责任。

1. 企业负责人应当对本企业的安全生产工作负总责，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产工作的责任部门和责任人。

2. 各部门负责人应当对本部门的安全生产工作负责，履行安全生产管理职责，组织实施本部门的安全生产工作。

3. 全体员工都有安全生产管理的责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理工作。

三、安全生产管理制度。

1. 安全生产目标管理制度，企业应当根据国家相关法律法规和本企业实际情况，制定安全生产目标，并将其列入年度工作计划，对安全生产目标进行考核评价。

2. 安全生产责任制度，明确企业负责人、各部门负责人和员工的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究机制。

3. 安全生产风险评估制度，企业应当定期对生产过程中的安全风险进行评估，采取有效措施降低风险，确保生产过程安全稳定。

4. 安全生产培训制度，企业应当定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 安全生产事故报告制度，对发生的安全生产事故，企业应当及时报告相关部门，并进行事故原因分析和整改措施落实。

6. 安全生产检查制度，企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产设施设备的安全可靠。

四、安全生产管理措施。

1. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 定期组织安全生产应急演练，提高员工的应急处理能力。

3. 安排专人负责安全生产管理工作，建立健全安全生产管理机构。

4. 安全生产管理部门应当定期对生产设施设备进行安全检查，确保设施设备的安全可靠。

五、安全生产管理制度的落实。

1. 企业应当建立健全安全生产档案，记录安全生产管理工作的重要信息。

2. 对安全生产管理工作进行定期评估，发现问题及时整改，确保安全生产管理制度的有效落实。

3. 对安全生产管理工作进行定期检查，发现问题及时整改，确保安全生产管理制度的有效运行。

安全生产管理制度范本（精选6篇）安全生产管理制度1为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。

一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。

三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。

2、专业安全生产检查。

3、季节性安全生产检查。

4、特殊性安全生产检查。

四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。

（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。

填写日检表（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。

填写《不符合纠正通知单》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。

填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》（4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。

填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。

2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。

《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。

具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。

《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五一、十一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。

安全生产管理制度2第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。

安全生产管理制度范文一一、安全生产管理制度概述为确保企业生产经营活动安全可靠，保护员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，制定本安全生产管理制度。

本制度适用于本企业所有生产经营活动。

二、安全生产责任1.公司领导班子对公司的安全生产工作负总责，并将安全生产纳入企业管理的重要内容。

2.安全生产责任制由领导班子逐级落实，各级责任人必须严格履行安全生产责任。

3.各部门负责人要建立健全本部门安全责任制，明确安全生产工作的职责，加强安全教育和培训。

4.安全生产责任分工明确，每一安全生产工作环节责任相对应，环环相扣，任何环节责任都不可推诿。

三、安全生产管理措施1.建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任的全面落实。

2.严格执行安全生产标准，制定安全操作规程，明确岗位职责和操作流程。

3.加强人员培训和教育，提高员工安全意识和工作技能。

4.定期开展安全隐患排查，消除潜在安全风险。

5.建立安全事故报告、调查和处理制度，及时报告、调查和处理事故。

6.定期组织演练和应急救援演练，提高应急处理能力。

7.加强与相关部门的沟通合作，共同推动安全生产工作的落实。

四、安全生产奖惩措施1.对安全工作取得突出成绩的个人和单位予以表彰奖励。

2.对违反安全操作规程、造成事故的个人和单位予以相应的惩戒。

3.安全责任人未履行安全生产责任，造成严重后果的，将追究相关责任人法律责任。

安全生产管理制度范文二一、安全生产责任1.公司领导为安全生产工作负总责，建立健全安全生产责任制。

2.各部门负责人要切实履行安全生产职责，加强对员工的安全培训和教育。

3.安全生产责任落实到岗位，任何岗位都不得推卸安全生产责任。

4.安全责任人应加强安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产工作的顺利开展。

二、安全生产管理措施1.制定安全生产管理制度，确保安全操作规程的落实和执行。

2.加强对技术工艺和设备的安全检查和维护，确保设备正常运行。

3.加强对各种安全设备的配置和使用，确保安全设备的有效性。

安全生产管理制度文本一、总则。

为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业生产效率，依据国家相关法律法规，结合本企业实际，制定本安全生产管理制度。

二、安全生产责任。

1. 企业领导。

企业领导是安全生产的第一责任人，要高度重视安全生产工作，制定并落实安全生产方针，确保安全生产目标的实现。

2. 部门经理。

部门经理是本部门安全生产的责任人，要组织开展本部门的安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的实现。

3. 员工。

员工是安全生产的参与者和受益者，要严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产活动，保障自身和他人的安全。

三、安全生产管理机构。

1. 安全生产管理委员会。

企业设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产管理制度和安全生产工作计划，监督检查安全生产工作的落实情况。

2. 安全生产管理部门。

企业设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，包括安全生产培训、事故调查处理、安全隐患排查等。

四、安全生产管理制度。

1. 安全生产培训。

企业要定期组织员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案、安全防护知识等内容，确保员工具备安全生产的知识和技能。

2. 安全生产检查。

企业要定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产设施设备的安全可靠性。

3. 安全生产奖惩。

企业要建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的个人和集体进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

五、安全生产目标。

企业要制定明确的安全生产目标，包括事故率、伤亡率、安全生产投入等指标，并将其纳入企业年度考核指标，确保安全生产目标的实现。

六、安全生产应急预案。

企业要制定完善的安全生产应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发事件的处理流程和应急措施，确保员工在紧急情况下能够迅速有效地做出应对。

七、安全生产管理制度的执行。

企业要建立健全安全生产管理制度执行的考核和监督机制，对安全生产管理制度的执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。

安全生产管理制度文本《安全生产管理制度》一、总则1. 为了保障员工的生命安全和财产安全，确保生产工作的顺利进行，制定本管理制度。

二、责任部门2.1 公司领导层负责制定安全生产目标和计划，落实安全生产责任。

2.2 安全管理部门负责制定安全生产规定和标准，监督落实安全生产措施。

2.3 生产部门负责具体执行安全生产工作，保障员工安全。

三、安全生产规定3.1 严格执行国家和地方相关安全生产法律法规。

3.2 制定安全生产管理制度，明确安全生产责任人和责任部门，并建立健全安全生产管理机制。

3.3 抽调专业人员负责安全生产技术指导和监督检查。

四、安全生产标准4.1 制定安全作业流程和操作规范，确保每项工作都符合安全生产标准。

4.2 配备必要的安全设施和装备，确保员工在工作中的安全。

4.3 定期对设备进行安全检查和维护，确保设备稳定运行。

五、安全生产培训5.1 对新员工进行安全生产培训，确保其了解安全生产规定和操作流程。

5.2 定期进行安全生产知识培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

六、安全生产监督6.1 设立安全生产监督机构，负责日常安全检查和事故调查处理。

6.2 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改。

七、安全生产应急处理7.1 制定灾害事故应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。

7.2 进行应急演练，提高员工应急处理能力。

八、安全生产奖惩8.1 对于安全生产工作突出的部门和个人进行表彰奖励。

8.2 严格追责安全生产违规者，确保安全生产规定的执行。

九、附则9.1 本制度自发布之日起施行，如有修改将提前公示。

9.2 对于未尽事宜，将根据实际情况适时补充。

以上是本公司《安全生产管理制度》内容，希望全体员工严格遵守并认真执行，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

安全生产管理制度安全生产管理制度范本（通用7篇）安全生产管理制度1第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。

安全生产管理制度2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

安全生产制度管理文本（7篇）安全生产制度管理文本篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，睁发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：产品理化指标不合格；产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，睁产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

安全生产制度管理文本篇2安全生产例检制为使安全生产区域、安全设施、安全系统等设备保持安全状态，规范车间管理人员和员工的安全检查行为，及时发现并消除安全隐患，特对安全例检工作要求如下：(一)每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由综合办公室以书面材料存档待查。

安全生产管理制度文本安全生产管理制度文本第一章总则1.1 编写目的本制度的编写目的是规范企业安全生产，保证员工身体健康和生命安全，预防和减少意外事故的发生，保障企业的利益和社会的安全稳定发展。

1.2 适用范围本制度适用于本企业所有的员工，包括全职员工、兼职员工、派遣员工等。

1.3 制度制定程序本制度的制定应遵循“科学、公正、合理、民主”的原则。

企业应邀请经验丰富的安全生产专家、人力资源专家和法律顾问等有关方面的人员组成制定小组，通过了解企业的安全生产情况，相关法律法规和行业标准，编写本制度。

第二章安全管理职责2.1 安全生产管理机构企业应设立安全生产管理机构，由企业负责人任命专职或兼职安全生产负责人。

安全生产管理机构负责制定和实施安全生产规章制度，组织安全生产检查、议事、教育、宣传工作。

2.2 安全生产班组管理企业应将安全生产班组管理工作纳入生产组织体系，指定专职人员负责安全生产班组管理，负责全面、周到、细致的安全生产工作，组织开展日常安全检查，及时发现和排除安全隐患。

2.3 员工安全教育企业应建立健全员工安全培训制度，安排经过专业培训的人员进行员工安全培训，并在培训后对员工的安全常识和安全操作进行考核。

第三章安全防范措施3.1 安全设施企业应根据生产情况，设置必要的安全设施和警示标识，保证员工安全和设备运行安全。

3.2 安全防护用品根据生产环境和操作程序，企业应配备并发放必要的安全防护用品，保护员工的身体健康和生命安全。

3.3 安全操作规范企业应制定并实行完整的安全操作规范，对生产设备的安全性能进行源头管理，确保员工的安全和设备的持续稳定运行。

第四章安全事件应对和处置4.1 安全资料管理企业应对安全事件进行全过程资料包括现场勘察记录、事故调查报告、安全管理监督检查记录等，严格保存和管理，以备必要的查证和核实。

4.2 安全事故快速响应在发生安全事件时，企业应实施快速响应措施，采取有效的处置措施，防止事故扩大化和伤害人员过多。

安全生产管理制度文本第一章总则第一条根据国家有关法律、法规的要求，为保障员工的生命安全和身体健康，规范企业生产活动，制定本《安全生产管理制度》（以下简称《制度》）。

第二条本《制度》适用于本企业内所有生产活动，包括但不限于生产操作、运输装载、设备维护等环节，适用于各级管理人员、从业人员和临时工，且适用于本企业所属分支机构。

第三条本《制度》以预防为主，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则，制定有效的安全生产措施，提高企业的安全生产水平。

第四条生产部门是本企业安全生产的直接责任主体，负责落实安全生产相关政策、规定和措施。

第二章安全生产责任制度第五条本企业实行安全生产责任制度。

第六条企业主要负责人对本企业的安全生产全面负责，包括安全生产的组织、计划、实施、监督等环节。

第七条生产部门负责制定本部门的安全生产计划和措施，并组织员工进行安全生产培训。

第八条各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，推动安全生产工作的开展。

第九条从业人员要严格按照操作规程进行生产操作，不得擅自改变原有工作流程。

第三章安全生产制度第十条本企业制定各项安全生产制度，包括但不限于安全生产操作规程、安全事故应急预案、设备维护管理制度等。

第十一条安全生产操作规程应明确各类作业操作的注意事项、操作要求、安全防范措施等，并由生产部门负责对员工进行培训与考核。

第十二条安全事故应急预案应涵盖各类可能出现的安全事故类型，明确员工应采取的应急措施，保障员工的生命安全。

第十三条设备维护管理制度应包括设备日常检修、设备定期维护以及设备故障修复等内容，并由专职维护人员负责执行。

第四章安全生产措施第十四条本企业采取有效措施，确保员工的生产安全。

第十五条本企业要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。

第十六条员工应佩戴并正确使用个人防护装备，遵守劳动安全操作规程，禁止在作业中违反劳动安全规定。

第十八条本企业要定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工对安全生产的意识和素质。