职业危害事故应急预案与现场急救介绍示范文本

职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。

那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。

若都不在时，由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。

kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。

ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk 组织救援队伍实施救援行动。

ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。

职业危害事故应急救援预案样本职业危害事故的发生对企事业单位和员工的生产生活造成巨大影响，甚至对人身安全和财产造成威胁。

为了能够及时有效应对职业危害事故，减少事故损失，保障员工的安全和健康，每个企事业单位都应制定一套科学合理的应急救援预案。

一、制定背景和目的职业危害事故应急救援预案是根据现行有关法律法规和标准要求而制定的，旨在明确职业危害事故应急救援的工作原则、组织机构、任务职责、协调措施、装备配置、应急预案等方面的内容，以确保在职业危害事故发生时能够迅速、有序地组织救援工作，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和身体健康。

二、适用范围本预案适用于企事业单位内部涉及职业危害事故的各类工作场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公楼、实验室等。

三、组织机构和职责1. 应急指挥部（1）负责制定和组织实施应急救援预案，制定行动方案并组织实施。

（2）组织指挥救援工作，统一协调各相关部门和单位。

（3）确定救援工作的分工和职责，明确指挥体系。

（4）组织救援力量的培训和演练，提高救援能力。

2. 事故信息与预警部（1）负责收集、分析和发布与职业危害事故相关的信息和预警。

（2）及时向应急指挥部提供事故信息和预警报告。

（3）组织和协调事故调查工作，提供技术支持。

3. 救援与医疗保障部（1）负责组织与救援相关的装备、人员和物资的调配和配备。

（2）组织和指导救援队伍的组建、培训和演练。

（3）提供现场救援、急救和医疗保障服务。

（4）协调医疗资源，确保伤者及时得到救治。

4. 安全与防护部（1）负责职业危害事故的预防、防护和应急管理工作。

（2）制定和组织实施事故防护措施和安全操作规程。

（3）对职业危害事故的可能隐患进行排查和评估。

（4）对事故现场进行安全抢险和防护措施的组织和实施。

四、应急预案1. 应急救援预案的编制（1）根据企事业单位的实际情况和职业危害的特点，制定相应的应急救援预案。

（2）预案编制由应急指挥部负责组织和协调，各相关部门配合参与。

一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。

三、事故类型及危害程度1. 事故类型：主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。

2. 危害程度：根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。

四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任副指挥长，相关部门工作人员为成员。

2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。

五、应急响应流程1. 事故发生后，现场人员应立即报告公司安全管理部门。

2. 安全管理部门接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门和人员。

3. 救援组立即组织现场救援，疏散受影响人员，确保现场安全。

4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医疗机构。

5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。

6. 善后处理组负责处理事故善后事宜，包括赔偿、安抚家属等。

7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况，协调各方力量进行救援。

六、应急措施1. 现场救援：迅速切断事故源，隔离事故现场，防止事故扩大。

2. 救护措施：对受伤人员进行现场急救，包括止血、包扎、骨折固定等。

3. 疏散措施：组织受影响人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。

4. 防护措施：为救援人员提供必要的防护用品，确保救援人员安全。

5. 通讯保障：确保通讯畅通，及时传达指令和信息。

6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。

七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。

2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。

职业危害事故应急救援制度范本1. 引言- 职业危害事故是指在工作场所中发生的由于安全、卫生、环境等原因引起的事故，对职工的生命安全和身体健康造成严重威胁。

为了及时有效地应对职业危害事故，保障职工的生命安全和身体健康，制定职业危害事故应急救援制度是必要的。

本文将从应急救援组织机构、应急救援预案、应急救援措施、应急救援培训等方面进行详细阐述。

2. 应急救援组织机构- 指定应急救援组织机构的目的是为了保障职业危害事故发生时，能够迅速、有序地组织救援工作，减少人员伤亡和财产损失。

该组织机构应设立应急救援指挥部和应急救援队伍。

- 应急救援指挥部由单位主要负责人或其授权代表担任指挥长，负责组织、协调和指挥应急救援工作。

- 应急救援队伍由专业队员组成，包括救援人员、医疗人员、器械装备操作人员等，负责实施应急救援任务。

3. 应急救援预案- 应急救援预案是指根据职业危害事故特点和本单位实际情况，制定的包括组织机构、任务分工、疏散逃生、危险源控制等内容的应急救援方案。

预案的编制应科学、合理，并经过多方评审，确保其可行性和有效性。

- 应急救援预案应包括以下内容：a) 应急救援组织机构及职责分工；b) 危险源辨识和评估；c) 人员疏散逃生方案；d) 危险源控制措施；e) 救援队伍的编组和装备；f) 参与救援工作的外部力量合作机制。

4. 应急救援措施- 应急救援措施是指根据事故现场状况，采取的救援行动，以减少人员伤亡和财产损失。

应急救援措施包括现场救护、安全疏散、危险源控制等方面的工作。

- 现场救护：在事故发生后第一时间，对伤员进行现场救护，包括急救、止血、转运等。

- 安全疏散：根据预案的要求，组织人员有序疏散到安全区域，并进行人员清点工作，确保无人员滞留。

- 危险源控制：采取措施避免危险源继续蔓延，包括切断电源、关闭阀门、封堵管道等。

5. 应急救援培训- 应急救援培训是为了提高员工的应急救援知识和技能，使其能够在职业危害事故发生时做出正确的反应。

职业危害事故应急救援预案范本职业危害事故是指在生产、作业过程中，由于一定的原因导致的人身伤害、财产损失或者环境破坏的突发事件。

为了保护工作人员的安全和财产的安全，预先制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

以下是一个____字的职业危害事故应急救援预案范本。

一、应急预案的编制依据和意义根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》以及《职业危害因素分类与代码》等相关法律法规和技术标准，根据本单位的实际情况和职业危害事故的特点，制定本预案。

本预案的目的是为了保护工作人员的生命安全、财产安全和环境安全，合理、高效地组织应急救援工作，减少职业危害事故对单位和社会的影响，提高应急救援的能力和水平。

二、应急救援组织机构与职责1. 应急救援指挥部：由单位领导任命的应急救援指挥部主任负责组织协调应急救援工作。

应急救援指挥部设在单位的一定场所，装备必要的通信设备和紧急救援器材。

2. 现场救援组：由应急救援指挥部指派成员组成，负责事故现场的救援工作。

必要时，可以调配附近单位的人员和设备参与救援。

3. 技术支持组：由单位专业技术人员组成，负责事故原因的调查、技术分析和决策建议。

4. 通信联络组：负责与外界的通信联络、接收应急通知和向单位内部发布应急通告。

5. 宣传教育组：负责事故现场的宣传教育工作，向现场人员提供必要的安全知识和应急行动指导。

6. 医疗救护组：由医疗人员组成，负责伤者的救治和病情稳定后的转运工作。

三、应急救援流程1. 紧急报警：遇到职业危害事故，立即拨打事故专用电话报警，并告知事故发生地点、人员伤亡情况和可能的危害性和后果。

2. 应急救援指挥部组织：应急救援指挥部接到报警后，立即组织相关人员和救援器材前往事故现场，同时通知技术支持组进行现场勘察和分析。

3. 现场救援工作：现场救援组到达现场后，立即采取必要的措施进行救援，保护被困人员的生命安全。

同时，根据事故性质和状况，组织撤离事故现场附近的人员，并进行现场的安全查控工作。

职业病危害事故应急预案范例一、目的和范围1. 目的：为了保障职工和单位的安全健康，减少职业病危害事故的发生和危害范围，保护环境的安全，制定本应急预案。

2. 范围：本预案适用于我单位（以下简称“本单位”）内的一切生产经营活动，涉及职业病危害事故应急管理工作。

二、基本原则1. 安全第一：职业病危害事故应急工作必须坚持安全第一的原则，保障职工和单位的安全健康。

2. 预防为主：加强职业病危害事故的预防工作，采取科学的防范措施，预防事故发生。

3. 全员参与：职业病危害事故应急工作责任共享，全员参与，各部门、岗位、人员协调配合。

4. 快速反应：在职业病危害事故发生时，要迅速反应，采取合理措施，及时制止、清除事故隐患，防止事故升级。

5. 救援优先：在职业病危害事故应急处置中，救援优先，保护被困人员，最大限度减少人员伤亡。

三、应急组织与责任1. 应急组织（1）本单位应设有职业病危害事故应急领导小组，负责协调、指导和监督应急工作。

（2）职业病危害事故应急领导小组由单位主要负责人担任组长，相关职能部门负责人担任副组长，各部门主要负责人和安全生产部门负责人为成员。

（3）职业病危害事故应急领导小组成员应定期组织应急演练，提高应急准备能力。

2. 应急责任（1）本单位所有人员都有相应的职业病危害事故应急责任，各部门、各岗位制定相应的应急预案，并进行培训。

（2）相关职能部门负责职业病危害事故的监测、预警和信息报送工作。

（3）安全生产部门负责职业病危害事故应急预案的编制、组织实施和监督检查。

（4）各部门负责设置应急设备和储备物资，定期检查维护设备的完好性。

（5）物业部门负责建立健全防护设施和应急通道，进行定期维护。

四、应急准备1. 应急物资和设备储备（1）根据单位的实际情况，制定职业病危害事故应急物资和设备储备计划，确保必备物资和设备的供应。

（2）应急物资包括但不限于个人防护用品、急救药品、消防器材、排污设备等。

（3）应急设备包括但不限于应急广播系统、报警器材、压缩氧气瓶等。

职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后，为了迅速遏制事故扩大和减少损失，保护员工生命财产安全，保障企业的正常生产经营，制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。

本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作，确保应急救援工作的高效进行，最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。

二、应急救援组织机构1. 领导小组：负责决策事故应急救援工作，由企业领导担任组长，安全生产部门负责人担任副组长。

2. 指挥部：负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作，由领导小组成员和相关部门负责人组成。

3. 抢险救援队：由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成，负责现场事故救援和伤员救治工作。

4. 技术支援组：由专业技术人员组成，负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。

5. 信息通信组：负责与外界的信息交流和通信工作，确保及时、准确地传达救援进展情况。

6. 各部门责任人：根据事故性质和影响程度，组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。

三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作：(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程，开展职业危害事故预警工作。

(2) 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护意识。

(3) 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应急处理能力。

(4) 配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时应对事故发生。

2. 事故发生时的应急救援工作：(1) 迅速报警：事故发生后，员工第一时间应立即向指挥部报警，报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。

(2) 切断危险源：尽可能地切断事故的危险源，防止事故扩大和蔓延。

(3) 疏散员工：迅速组织员工撤离事故现场，采取安全通道和安全出口进行疏散，确保员工的生命安全。

(4) 应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括灭火、抢险、救治等。

(5) 保护现场证据：对事故现场进行保护，防止证据丢失或被破坏，为事故的调查和处理提供必要的证据。

煤矿职业病危害事故应急救援预案样本第一章总则第一条为规范和指导煤矿职业病危害事故的应急救援工作，提升煤矿职工的生命安全与健康防护水平，降低职业病危害事故带来的损失，特制定本预案。

第二条本预案适用于指导煤矿生产经营单位的事故应急救援工作。

第三条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循预防为主、防治结合、应急为辅的原则，强调全员、全程、全面参与，按照属地管理、分级负责、统筹兼顾、横向协作、纵向联系的原则进行组织。

第四条本预案是煤矿职业病危害事故应急救援工作的基础性文件，是预防和控制煤矿职业病危害事故的关键措施，必须严格遵守。

第二章组织领导第五条煤矿生产经营单位应建立完善的煤矿职业病危害事故应急救援工作组织架构，并明确职责分工。

第六条成立煤矿职业病危害事故应急救援指挥部，负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的组织与协调。

第七条煤矿职业病危害事故应急救援指挥部的主要职责包括：（一）制定并实施煤矿职业病危害事故应急救援预案。

（二）组织职业病危害事故应急救援演练和培训。

（三）指导和协调事故应急救援工作。

（四）负责事故调查和事故原因分析。

（五）定期检查和评估职业病危害事故应急救援工作的执行情况。

第三章职责分工第八条煤矿职业病危害事故应急救援工作应明确各职能单位的职责分工。

第九条企业主要负责人负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的总体组织与领导。

第十条安全生产管理部门负责职业病危害事故应急救援工作的具体组织与实施。

第十一条维修、检修、运输等相关部门负责配合安全生产管理部门进行煤矿职业病危害事故应急救援工作。

第十二条监察部门负责对煤矿职业病危害事故应急救援工作的检查与监督。

第四章应急救援措施第十三条事故发生时，煤矿生产经营单位应依照预案组织应急救援工作，确保救援工作及时、有效进行。

第十四条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循以下基本原则：（一）确保人员安全。

救援人员必须佩戴个人防护装备，并严格遵守安全操作规程。

（二）迅速施救。

职业病危害应急救援预案一、背景介绍近年来，职业病的发病率呈上升趋势，对劳动者的身体健康产生了严重的威胁。

为了保障劳动者的权益和健康，有效应对职业病危害的紧急情况，特制定本应急救援预案。

二、目标和原则1. 目标：确保在职业病危害突发事件中，能够及时、迅速地进行救援，并最大限度地降低伤亡和损失。

2. 原则：科学、高效、安全、可持续。

三、应急救援组织1. 由劳动保护监督部门负责组织和协调应急救援工作。

2. 建立职业病危害应急救援队伍，包括专业救援人员、职业病防治专家和医疗救护人员等。

四、应急响应级别和预警信号1. 应急响应级别划分为四级，分别为红色、橙色、黄色和蓝色，根据事件的严重程度和影响范围进行判断。

2. 发生职业病危害突发事件时，及时发布预警信号，向相关单位和劳动者发布危害情况、安全防范措施和救援要求。

五、责任分工1. 政府部门负责统筹协调，制定应急救援方案和政策措施。

2. 企事业单位负责建立职业病防控制度，提供相关的救援资源和设备。

3. 救援队伍负责实施救援任务，保证救援行动的顺利进行。

六、应急救援流程1. 接到预警信号后，职业病危害应急救援队伍立即集结，准备救援行动。

2. 进入现场之前，救援队伍应进行全面的现场勘察和评估，确定救援方案和安全措施。

3. 救援队伍按照预定方案，对受困人员进行搜救和营救，同时配备适当的医疗救护设备和专业人员。

4. 救援队伍在救援过程中，要注意保护自身的安全，遵循救援原则和操作规程。

七、应急救援设备和物资保障1. 配备必要的防护装备和救援工具，如防护服、呼吸器、灭火器等。

2. 提供充足的医疗急救设备和药品，用于紧急救治和伤员转运。

3. 建立应急物资储备和保障体系，确保救援工作不受物资短缺的影响。

八、应急救援演练和培训1. 定期组织应急救援演练，提高救援队伍的应急处置能力和协同作战能力。

2. 开展职业病防治知识培训，提高劳动者的安全防护意识和自救自护能力。

九、信息报告与发布1. 建立健全的信息报告和发布机制，确保信息的及时、准确传达。

职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。

为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。

3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。

4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。

4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。

4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。

4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。

4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。

4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。

4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。

4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。

(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。

4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。

(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。

4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。