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武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
化工职业病危害事故应急救援预案一、危害事故概述化工生产过程中，由于操作不当、设备故障等原因，可能会发生化工职业病危害事故，如爆炸、火灾、中毒等。
这些事故会严重危及工作人员的生命安全和健康，因此，及时有效的应急救援非常重要。
二、预警和预防措施1.安全警报系统：建立化工生产现场安全警报系统，包括声光警报设备、电子显示屏等，用于及时向工作人员发出警报信号。
2.规范操作：制定严格的工作操作规程，加强安全生产教育培训，确保所有工作人员具备必要的安全生产知识和技能。
3.定期检查和维护设备：定期对化工生产设备进行检查和维护，确保设备正常运行，减少事故发生的可能性。
三、事故应急救援组织与职责1.应急救援指挥部：负责组织和协调事故救援工作，由安全生产负责人担任指挥长。
2.事故救援组：由专业的急救人员、消防员、警察等组成，负责现场救援工作。
3.事故保障组：负责提供现场所需的应急设备和物资。
4.事故情况通报组：负责与相关部门沟通，及时向上级报告事故情况。
5.事故调查组：负责事故调查和事故原因分析工作。
四、事故应急救援程序1.事故发生后，首先由现场人员触发安全警报系统，向救援指挥部发出信号。
2.救援指挥部立即启动应急救援预案，组织事故救援组前往现场进行救援工作。
3.救援组根据现场情况，制定救援方案，并采取必要的措施，如隔离危险区域、疏散受困人员等。
4.同时，事故保障组准备必要的应急设备和物资，确保救援工作的顺利进行。
5.事故情况通报组与相关部门沟通，及时向上级报告事故情况，协调资源支持。
6.事故调查组在救援工作结束后，立即展开事故调查，确定事故原因，并提出相应的改进措施。
五、事故应急救援能力提升1.定期组织化工职业病危害事故应急救援演练，提高救援人员的应急处置能力和协作能力。
2.建立完善的事故应急救援队伍，保证救援人员的数量和素质。
3.加强与相关部门的合作与沟通，形成应急救援的联动机制。
4.更新救援装备和设备，保证其处于最佳工作状态。
一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。
三、事故类型及危害程度1. 事故类型：主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。
2. 危害程度：根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任副指挥长，相关部门工作人员为成员。
2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。
五、应急响应流程1. 事故发生后，现场人员应立即报告公司安全管理部门。
2. 安全管理部门接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门和人员。
3. 救援组立即组织现场救援，疏散受影响人员，确保现场安全。
4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医疗机构。
5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。
6. 善后处理组负责处理事故善后事宜，包括赔偿、安抚家属等。
7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况，协调各方力量进行救援。
六、应急措施1. 现场救援：迅速切断事故源，隔离事故现场，防止事故扩大。
2. 救护措施：对受伤人员进行现场急救，包括止血、包扎、骨折固定等。
3. 疏散措施：组织受影响人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。
4. 防护措施：为救援人员提供必要的防护用品，确保救援人员安全。
5. 通讯保障：确保通讯畅通，及时传达指令和信息。
6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。
七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。
一、预案编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《事故应急救援条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位因职业病危害事故引发的应急救援行动。
三、事故分类及危害1. 事故分类：（1）急性职业病危害事故；（2）慢性职业病危害事故；（3）职业病危害事故引发的次生、衍生事故。
2. 危害：（1）对人体健康造成严重损害；（2）对设备、设施造成损坏；（3）对环境造成污染；（4）对社会造成不良影响。
四、应急救援组织及职责1. 应急救援领导小组组成：单位主要负责人、相关部门负责人。
职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。
2. 应急救援指挥部组成：应急救援领导小组下设的各专业应急救援小组负责人。
职责：负责具体应急救援工作的实施。
3. 应急救援小组（1）医疗救护组：负责伤员救治、现场医疗救护；（2）现场保护组：负责现场警戒、隔离、封锁；（3）环境监测组：负责现场环境监测，防止污染扩散；（4）物资保障组：负责应急救援物资的采购、调配、供应；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的通讯联络、信息报送。
五、应急救援程序1. 事故发生单位接到事故报告后，立即启动本预案，报告应急救援领导小组。
2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议，研究制定应急救援方案。
3. 应急救援指挥部根据事故情况，组织应急救援小组开展救援工作。
4. 医疗救护组立即对伤员进行救治，同时向专业医疗机构寻求支援。
5. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离、封锁，防止事故扩大。
6. 环境监测组对事故现场环境进行监测，防止污染扩散。
7. 物资保障组根据救援需要，及时调配应急救援物资。
8. 通讯联络组确保应急救援工作的通讯联络和信息报送。
9. 救援工作结束后，应急救援领导小组组织评估救援效果，总结经验教训。
六、应急保障措施1. 人员保障：组织应急救援队伍，明确各应急救援小组成员的职责。
2024年职业病危害事故应急救援预案第一部分：预案制定背景和目的1.1 背景随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业病危害事故也日益增多。
职业病危害事故对职工的生命安全和身体健康构成了严重威胁，同时也对企业的生产经营造成了严重影响。
因此，制定一套行之有效的应急救援预案对于提高企业应对职业病危害事故的能力、保护职工生命安全和提高企业经营效益具有重要意义。
1.2 目的本预案的目的是建立一套科学、规范的职业病危害事故应急救援预案，确保职业病危害事故的及时处置和救援工作的有效展开，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第二部分：应急救援组织体系2.1 领导指挥部应急救援的指挥作用由领导指挥部承担，负责协调和组织应急救援工作。
领导指挥部由企业领导和相关职能部门负责人组成。
2.2 应急救援指挥组应急救援指挥组根据实际需要，在领导指挥部的指挥下，负责制定救援方案、组织救援人员和装备的调度和协调工作，以及与外界的联络与协调。
2.3 救援人员救援人员包括职业卫生技术人员、医护人员、消防人员、部分企业员工以及其他相关人员。
救援人员需进行系统的培训和演练，熟悉救援流程和装备的使用。
2.4 救援装备根据职业病危害事故的具体情况，应急救援装备包括救生器材、防护用品、检测仪器设备、各种救援车辆等。
第三部分：应急响应和救援流程3.1 事故报警和启动应急响应一旦发生职业病危害事故，应立即报警，同时启动应急响应机制。
领导指挥部应立即召集相关人员，成立应急救援指挥组，并根据事故的性质和规模确定应急救援级别。
3.2 事故评估和信息收集救援人员首先需要对事故现场进行评估，确定人员伤亡情况和事故发展态势。
同时，要及时收集和汇总各方面的信息，为后续的救援决策提供支持。
3.3 救援人员和装备调度在评估了事故现场的情况后，应急救援指挥组根据事故的特点和需要，组织调度救援人员和装备到达现场。
同时，要确保救援人员和装备的安全。
3.4 现场救援和治疗救援人员到达现场后，要立即展开现场救援和治疗工作。
职业病危害事故应急救援预案一、引言职业病危害事故是指在生产作业过程中或者与工作环境有关的因素引起的职工患职业病或者发生突发性健康危害的意外事件。
职业病危害事故应急救援预案的制定是为了应对职业病危害事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，减轻事故造成的损失。
二、预案目的本预案的目的是为了规范职业病危害事故的应急救援工作，明确各部门的职责和任务分工，提高事故应急救援工作的效率和水平，确保在事故发生时能够及时、科学、有序地开展救援工作，最大限度地保护职工的生命安全和身体健康。
三、应急救援组织机构1. 领导机构由公司高层领导组成的领导机构负责统一决策、协调指导和督导应急救援工作。
2. 指挥部指挥部负责制定具体的救援方案和组织实施救援工作，包括指挥、调度、协调、监督等职责。
3. 救援队伍救援队伍由专业的救援人员组成，包括医疗救护队、消防救援队、环保救援队等，根据具体情况进行组织和调度。
4. 支援单位支援单位根据需要提供相应的支援，包括通信、交通、后勤保障等方面的支持。
四、应急救援流程1. 事故报警一旦发生职业病危害事故，相关人员应立即拨打事故报警电话，并向指挥部报告事故情况，包括事故地点、伤亡情况等。
2. 应急响应指挥部接到报警后，根据事故情况和伤亡情况，及时启动相应的应急响应，确定事故等级和相应的救援措施，并通知相关救援队伍和支援单位进行准备和出动。
3. 事故现场处理救援队伍和支援单位迅速到达事故现场，进行救援和处理工作，包括伤员救治、火灾扑灭、环境修复等。
在救援过程中，应确保救援人员的安全。
4. 事故调查和分析事故处理完毕后，指挥部组织对事故进行调查和分析，查明事故原因和责任，并提出相应的改进措施和预防措施，以避免类似事故的再次发生。
五、应急救援演练为了提高应急救援工作的应对能力和协同能力，定期组织应急救援演练。
演练内容包括应急响应、救援队伍行动、事故调查和分析等，演练中要注意模拟真实的事故情景，评估演练效果，并根据评估结果不断完善预案。
职业病危害(化学品、毒物)伤害事故现场应急处置方案职业病危害（化学品、毒物）伤害事故现场应急处置方案1. 概述本方案旨在针对职业病危害（化学品、毒物）伤害事故发生时的现场应急处置工作，确保伤者和现场人员的安全，并减少事故对环境和财产造成的损失。
2. 应急预案2.1 人员组织- 事故发生时，立即通知现场应急救援小组成员到达事故现场，并做好相关人员的记录和抽调。
- 应急救援小组成员需根据自身所属单位和职责，协调现场救援工作，确保工作的有序进行。
- 若事故规模较大，应当请求外部专业救援队伍协助处理，并在现场及时与专业救援队伍进行沟通和协调。
2.2 现场安全措施- 在事故现场必须设置安全警戒区，禁止无关人员进入，保持救援工作的安全性。
- 对于严重的化学品泄漏或毒物扩散，应迅速采取措施，封控事故区域，避免事态扩大。
- 确保现场通风和疏散设备正常运行，确保应急救援人员和伤者的安全。
2.3 伤者救治- 在救援过程中，应当优先考虑伤者的生命安全，及时开展救治工作。
- 必要时，应对伤者进行紧急撤离，并将其送往医疗机构进行进一步救治。
- 救治伤者时，要保证救援人员和伤者的安全，避免二次伤害的发生。
2.4 环境保护- 在化学品泄漏或毒物扩散事故中，应采取措施避免对环境造成更大的影响。
- 尽量加强现场的处理和清理工作，采取合适的防护措施，减少对环境的影响。
- 合理处置危险废物和残留物，避免对土壤和水源造成污染。
2.5 事故调查- 事故处理完成后，应尽快进行事故调查工作，确定事故原因并进行记录。
- 根据事故调查结果，总结经验教训，及时对应急预案进行修订和完善。
- 并根据调查结果，对责任人进行相应的追责和处罚，确保类似事故不再发生。
3. 注意事项- 应急救援人员要穿戴完善的个人防护装备，严格按照操作规范进行操作。
- 救援人员要及时向上级报告工作进展情况，并听从指挥，确保救援工作有序进行。
- 需要注意风向和气象条件，判断事故扩散的可能性，以便做出相应的处置措施。
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。
本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。
一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。
这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。
1.建立健全事故预测和预警机制。
职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。
2.制定职业病危害事故应急处理流程。
制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。
3.建立健全事故报告和信息共享机制。
及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。
同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。
4.加强应急演练和培训。
定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。
此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。
5.建立健全事故调查与责任追究机制。
事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。
建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。
二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。
化工企业职业病危害事故应急救援预案（ISO45001-2018）一、目的为了规范公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。
二、依据《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《突发事件应对法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《中华人民共和国消防法》三、范围本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。
四、职业病危害因素分析1、硫化氢危害：窒息性气体，是一种强烈的神经毒物，对眼和呼吸道有刺激作用，急性中毒出现眼和呼吸道刺激症状，急性气管支气管炎或气管周围炎，意识障碍等；重者意识障碍程度达深昏迷或呈植物状态，出现肺水肿、心机损害、心脏衰竭；眼部刺激引起结膜炎和角膜损害；高浓度（1000mg/m3以上）吸入可发生猝死。
应急处理：脱去污染接触者的衣服，用流动清水冲洗，立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟，吸入硫化氢接触者迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，及时输氧，呼吸停止立即进行人工呼吸就医。
防护措施：空气中浓度超标时，佩戴过虑式防毒面具(半面罩)；紧急事态抢救或撤离时，佩戴空气呼吸器、化学安全防护眼镜，防静电工作服、防化学品手套；工作现场严禁进食和饮水，工作完毕，淋浴更衣，及时换洗工作服；作业人员应学会自救互救；进入罐、限制性空间或其它高浓度区作业，须有人监护。
2、汽油危害：高浓度吸入汽油蒸汽可引起急性中毒，表现为中毒性脑病，出现精神症状、意识障碍；极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止；误将汽油吸入呼吸道可引起吸入性肺炎；溅入眼内可致角膜溃疡、穿孔，甚至失明；皮肤较长时间接触引起灼伤，个别发生急性皮炎；慢性中毒可引起神经衰弱综合征、中毒性脑病、肾脏损害，可致皮肤损害。
应急处理：脱去污染接触者的衣物，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤，立即提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅；如呼吸困难给输氧；食入尽快彻底洗胃；呼吸停止立即进行人工呼吸就医。
防护措施：高浓度时佩带自吸过滤式防毒面具、穿化学安全防护眼镜、防静电工作服、戴防化手套。
3、液化气危害：吸入有毒，有麻醉作用；急性液化气轻度中毒主要表现为头昏、头痛、咳嗽、食欲减退、乏力、失眠等；重者失去知觉、小便失禁、呼吸变慢；液化气发生泄漏时会吸收大量的热量造成低温，有冻伤皮肤的危险。
应急处理：液化气中毒，立即将病人救离中毒现场，移至空气新鲜处，脱去污染的衣物，并要注意保暖；病人呼吸停止，需立即进行人工呼吸，并注射呼吸中枢兴奋剂；皮肤冻伤者，先用温水洗浴再外涂冻伤软膏，最后用消毒纱布包扎。
防护措施：生产过程密封，全面通风，提供良好的自然通风条件；高浓度环境中，佩戴过滤式防毒面具，接触时可戴化学安全防护眼镜，穿防静电工作服，戴一般的防护手套；工作现场避免高浓度吸入，进罐、限制空间或高浓度区作业，须有人监护。
4、一氧化碳危害：空气中的一氧化碳浓度过高，可经呼吸道进入人体，主要损坏神经系统；轻度急性中毒，表现为头痛、头晕、心悸、恶心、出现呕吐、四肢无力等症状，严重者可能危及生命；长期接触低浓度一氧化碳，可致头痛、头昏、耳鸣、乏力、失眠多梦、记忆力减退及心电图改变。
应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。
防护措施：加强有限空间排风；做好个人防护，根据需要正确佩戴防护用品；定期和实时监测作业场所CO接触值。
5、甲醇危害：易经胃肠道、呼吸道和皮肤吸收；急性甲醇中毒引起中枢神经损害，表现为头疼、恶心、眩晕、乏力、嗜睡和轻度意识障碍等；重者出现昏迷和癫痫样抽搐，引起代谢性酸中毒；甲醇可致神经损害，重者引起失明。
应急处理：迅速撤离泄漏污染区域，限制人员出入，切断火源；应急处理人员戴自给正压式呼吸器、穿防静电工作服，不要直接接触泄漏物，尽可能切断泄漏源，防止流入下水道、排洪沟等限制性空间；小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收，也可以用大量水冲洗；大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容，用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。
防护措施：高浓度环境中，佩戴过滤式防毒面具、化学安全防护眼镜、穿一般作业防护服、戴橡胶手套。
6、噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
防护措施：1）控制声源：采用无声或低声设备代替发出强噪音的机械设备；2）控制声音传播：采用吸声材料或吸声结构吸收声能；3）个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品；4）合理安排工作和休息：适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。
7、粉尘（煤尘）危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
防护措施：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
五、事件分级Ⅰ级危害事故：3人以上中毒和窒息，启动公司《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》；出现疑似3人以上职业病患者，公司安委会采取有效防控措施，安排疑似人员及时确诊治疗，并及时上报政府主管部门。
Ⅱ级危害事故：1-3人中毒和窒息，启动公司《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》；出现疑似1--3人职业病患者，公司安监部采取有效防控措施，协同公司人力资源部安排疑似人员及时确诊治疗，并向公司安委会上报。
Ⅲ级危害事故：1人中毒和窒息，启动车间级《现场处置方案》，出现疑似1人职业病患者，所属车间及时向安全监察部汇报，及时采取有效防控措施，及时确诊治疗。
六、组织机构及职责（一）职业病危害事故应急救援组公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成，是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。
组长：公司总经理副组长：主管安全环保、职业卫生、人力资源工作的公司领导成员：总经理助理、人力资源部长、安全监察部长、生产技术部长、调度部长、消防保卫部长、车间负责人（二）职业病危害事故应急救援组的主要工作职责负责公司组织或参与处置的Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作，下达应急处置指令，必要时，派出现场工作组指导有关工作。
1、人力资源部职责1）负责办理从业人员工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险；2）负责公司从业人员岗前、在岗、离岗职业健康检查，如有疑似诊断结果，如实向公司安委会书面报告从业人员病例。
2、安全监察部职责1）负责公司职业卫生监督管理工作和建档工作。
2）对作业场所的职业危害因素进行检测，将检测结果及时公布。
3）负责员工职业卫生安全培训教育工作，提高员工安全防范意识。
4）负责联系职业卫生检测中介机构做好生产区域的职业卫生检测工作。
5）负责事故状态下周围环境有毒气体检测工作，维护事故现场持续。
3、调度部职责1）向上级有关部门请示汇报，发布有关信息，搞好通信工作。
2）负责通知公司领导及相关人员到达事故现场，做好事故应急的调度联络工作，联系电话：XXXXXXXXX。
4、生产技术部职责1）分析、研究事故原因并提供有关排险方案。
2）协助应急救援组做好事故现场抢险指导工作。
5、消防保卫部职责1）严格执行应急救援组的决定、命令。
2）负责事故现场的抢险救援工作，担负事故现场伤亡人员的搜救、抢救工作。
3）选择最佳抢险救援实施方案。
4）及时掌握事故救援过程中的变化情况，并根据变化情况及时调整作战方案。
6、所属车间职责1）每周对作业场所产生的职业危害因素、防护设备、设施进行检查；2）加强对车间从业人员的宣传教育，提高职业危害防范意识；3）如发生泄漏中毒事故，立即启动车间现场处置方案，事故扩大立即向调度部汇报。
七、应急预警1、事故单位员工在发生事件时应立即佩戴好个人防护器材，检查有无人员中毒，并采取关阀、切断物料、停机等应急措施；同时汇报当班调度，及时向相关单位发出预警信息。
2、事故周边单位人员在接到事件预警报告后，立即做好个人防护工作，按照相关应急预案，统一指挥，协助事故单位实施应急措施，在接到撤离指令时，必须严格做好撤离，疏散等工作。
3、安全监察部应保证值班人员上岗到位齐全，确保“8119”、“8116”值班电话24小时通讯联系畅通，及时了解现场及其他方面信息。
4、消防保卫部接到预警信息后，迅速上报本部门领导，同时立即发布战斗指令，全体人员配戴好个人防护装备，随时准备赶赴现场实施救援。
八、应急救援（一）危险化学品泄漏中毒应急救援1、最早发现事故者应在向公司调度室、消防队报警的同时，依据事态发展，配合班长全权负责直接启动车间级应急救援体系。
采取一切办法切断事故源头。
本车间义务消防，协助车间负责事故的初级控制。
2、发生事故的单位,应迅速查明事故发生源点、部位和原因,及时向当班调度及应急救援组报告。
3、当班调度接到事故报警后,应迅速要求事故单位查明事故部位(装置)和原因,并依据事故情况决定下达启动《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》的指令。
4、消防队到达事故现场后，按照《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》实施救援。
首先进行事故现场侦察，同时联系事故单位人员，询问现场是否有受伤、中毒被困人员,若现场有被困人员，则立即组织消防人员配戴好个人防护器具,在保证自己安全的前提下，迅速展开事故现场伤亡人员的搜救、抢出任务，以最快速度将伤员及中毒者脱离现场交医疗组抢救；搜救过程要及时向应急救援组汇报工作进展情况。
5、消防救援人员负责对有毒、有害气体的防护，提供空气呼吸器、氧气呼吸器等器材保障工作。
6、依据事态发展情况和应急救援需求，公司应急救援组可向地方政府请求支援。
（二）发现疑似职业病患者应急措施1、人力资源部、安全监察部、所属车间及时向疑似患者书面告知诊断结果，同时安排疑似患者确诊治疗。
2、公司安委会下发职业病危害防治专项大检查通知：重点检查生产装置跑、冒、滴、漏治理及防腐措施落实情况；各车间职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实情况；职业危害应急救援器材、劳动防护个人用品佩戴使用保养情况；职业病防治管理规章制度、操作规程执行落实情况；有毒有害可燃气体报警器运行管理情况。
对检查的隐患下发整改通知单并考核责任单位、负责人。
3、安全监察部委托有资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测，出具职业病危害因素检测报告，对超出接触值得危害因素立即采取有效防控措施，防止发生次生疑似患者。
