2016中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明

2016年中国银行校园招聘公告根据业务发展需要，2016中国银行招聘公告已经发布，现将有关事项公告如下：中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及44个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2016年校园招聘，相关信息公告如下：一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门(管理培训生)，直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心)，29家境内一级分行(北京市分行、天津市分行、河北省分行、山西省分行、辽宁省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、安徽省分行、福建省分行、江西省分行、山东省分行、河南省分行、湖北省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、海南省分行、四川省分行、云南省分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、宁夏区分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行)，7家海外机构(中国银行(香港)有限公司、澳门分行、东京分行、马尼拉分行、雅加达分行、马来西亚中国银行、中银中东(迪拜)有限公司)，7家附属公司(中银基金管理有限公司、中银保险有限公司、中银国际证券有限责任公司、中银金融商务有限公司、中银消费金融有限公司、中银富登村镇银行(筹)、中银三星人寿保险有限公司)。

二、招聘岗位(一)总行部门总行部门管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京。

(二)直属机构1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。

银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。

2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。

2016中国建设银行客户服务中心（筹）成都社会招聘公告中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14917家分支机构，在境外设有27家分行及子行，拥有员工37万余人。

秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性银行集团、多功能服务、集约化发展、创新银行、智慧银行”的转型发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行客户服务中心(筹)主要负责为广大建行客户提供企业级、集约化、多功能、多语言、全天候的客户服务。

为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘客户服务人才，现将有关事项公告如下：一、招聘机构、数量、工作地点客户服务中心(工作地点：成都200人、武汉200人、合肥150人)二、招聘岗位招聘岗位为95533客户服务代表岗，主要从事客户服务类相关工作。

其主要职责是通过电话、网络为建设银行客户提供业务咨询、查询、投诉、建议及提供相关代客交易业务。

三、招聘条件(一)基本资格条件1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

3.年龄原则上在30周岁及以下(以1986年8月31日为限)，具有全日制大学本科及以上学历。

4.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(二)岗位资格条件1.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

2.具有较好的客户服务意识，语言沟通能力和学习能力，口齿清晰，普通话标准、流利，能熟练操作计算机，能接受7*24小时轮班及夜班工作。

四、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名应聘者请登陆建行官方网站诚聘英才频道，进入“社会招聘”栏目，选择“总行客户服务中心”，点击“中国建设银行客户服务中心(筹)2016年度社会招聘”招聘计划，按要求在截止时间内进行注册、报名。

附件2
中国银行股份有限公司
小语种实习生计划说明
一、招收语种
西班牙语、希腊语、斯洛文尼亚语、保加利亚语、乌尔都语、斯瓦西里语。

二、报名条件
（一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际化发展事业；
（二）国内外院校全日制在读本科生、硕士研究生、博士研究生；
（三）西班牙语、希腊语、斯洛文尼亚语、保加利亚语、乌尔都语、斯瓦西里语等相关专业，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作；
（四）符合《中国银行股份有限公司2018年春季招聘条件》公布的其他基本条件。

三、测评、实习及留用安排
（一）小语种实习生计划的实施程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织考试测评，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试；
（二）小语种实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议。

暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可被实习所在机构直接留用，并签订劳动合同及服从外派安排协议。

（三）中国银行为小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助其尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。

经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。

小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养。

查看更多银行招聘信息2016中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明公告
一、招聘需求
丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、蒙古语、葡萄牙语、泰语、西班牙语、意大利语、印尼语、越南语、马来语、波兰语、哈萨克斯坦语、等语种。

二、应聘条件
(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国建设银行国际化发展事业，愿意到官方语言为所学语种国家工作。

(二)相关语种专业全日制大学本科及以上学历，具有较好的听、说、读、写能力，能使用该语言正常开展工作;
(三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，或具备较好的英语水平者，或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者，同等条件下优先考虑;
(四)符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》公布的其他基本条件。

三、培养安排
(一)小语种专业毕业生是中国建设银行海外机构的重要人才储备。

中国建设银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。

(二)小语种专业毕业生招聘入行后，与所录用的建行机构签订劳动合同和专项培养协议，由录用机构根据总行统一的培养计划进行培养。

根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。

四、其他说明
(一)“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。

(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，请在《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中选择相应的机构报名，岗位请选择“小语种专项人才”，并在简历中其他需说明的事项中注明“小语种培养计划”。

考试必备：银行考试专用教材。

中国建设银行维护公告篇一：中国建设银行系统停运公告? 中国建设银行系统停运公告? 发布时间：20xx-02-17? 尊敬的客户：受人民银行系统维护和停运影响，我行将暂停现代化支付系统及全国支票影像交换系统等业务。

具体停业时间如下：大额支付系统2月18日至2月24日停运，小额支付系统和网上支付跨行清算系统自2月17日16:00至2月20日16:00停运。

停运期间受理的跨行支付业务将暂存行内系统，待系统恢复运行后才能汇出。

2月17日16:00至2月20日18:30，暂停运行全国支票影像交换系统。

请您根据自身的需要，提前做好相应安排。

我行对由此给您带来的诸多不便深表歉意，并将努力缩短暂停服务的时间。

同时，对您长期以来给予我行的大力支持和积极配合表示衷心的感谢！中国建设银行股份有限公司20xx年2月17日篇二：20xx年建设银行考试公告20xx年建设银行考试公告20xx年建设银行考试公告尚未公布，预计20xx年9-10月公布，具体时间请考生及时关注中国建设银行官网或福建华图官网，届时将为考生整理发布20xx年建设银行考试公告。

以下是福建华图为您整理的20xx年建设银行考试公告，仅供考生参考。

一、招聘机构中国建设银行福建省分行。

二、招聘岗位(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

(四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

(五)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

三、工作地点1.福建省泉州分行所辖城区支行及县(市)支行2.福建省漳州分行所辖城区支行及县(市)支行3.福建省三明分行所辖城区支行及县(市)支行4.福建省南平分行所辖城区支行及县(市)支行5.福建省龙岩分行所辖城区支行及县(市)支行6.福建省宁德分行所辖城区支行及县(市)支行7.福建省莆田分行所辖城区支行及县支行8.福建省福州城区支行所辖市区分支机构(含马尾)9.福建省福州地区其他县支行(连江县、罗源县、闽清县、永泰县)10.福建省晋江分行所辖分支机构11.福建省石狮分行所辖分支机构12.福建省福清分行所辖分支机构13.福建省长乐支行所辖分支机构14.福建省闽侯支行所辖分支机构15.福建省平潭支行所辖分支机构四、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行股份有限公司20xx年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在20xx年1月至7月毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2016建设银行校园招聘公告汇总（全国各分行）在银行校园招聘考试中常常听到建设银行，那么2016年建设银行的校园招聘公告出来了吗？建设银行的招聘流程和报名条件是什么？相信很多要参加2016年建设银行的同学会十分关注,现在课观教育为大家整理了2016年的建设银行校园招聘公告招聘流程和报名条件：建设银行2016校园招聘已经启动，各分行招聘信息如下：一、基本条件本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

*各岗位具体招聘数量、条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

二、招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。

本次招聘只接受网络报名。

应聘者登陆我行网站诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。

应聘总行直属中心最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。

请根据招聘需求及个人情况选择志愿。

志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

报名截止到2015年10月29日24时(北京时间)。

* 报名我行总行直属中心2016年度校园招聘的应聘者，可同时报名我行总行本部及境内分支机构2016年度校园招聘。

在应聘过程中，总行本部、中心、分支机构可各填报两个应聘志愿。

原则上，总行本部、总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。

(二)初选。

我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。

初选通过人员将参加我行统一组织的考试。

该考试成绩在2016年度总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效，如应聘者同时入围总行直属中心与境内分支机构校园招聘，则参加一次考试即可。

建行小语种专项人才培训计划一、培训计划背景随着中国经济的不断发展和对外交流的日益增加，对外贸易和国际金融业务已成为建行的重要业务之一。

在这样的背景下，建行需要培养一批擅长小语种的专业人才，以更好地开展国际业务。

因此，建行制定了小语种专项人才培训计划，旨在加强对外贸易和国际金融领域的人才储备，提高小语种专业人才的整体素质和竞争力。

二、培训目标1. 建行小语种专项人才培养计划的目标是培养一批对外贸易和国际金融业务需求的小语种专业人才。

通过培训，使其具备扎实的外语基本知识和专业技能，熟练运用小语种进行商务沟通和业务操作，具备丰富的国际化业务经验和跨文化交际能力，能够胜任建行国际业务的工作。

2. 建行小语种专项人才培养计划还要求培训对象具备良好的团队合作精神和学习能力，具备解决问题的能力和创新精神，为建行自身的发展注入新的活力。

三、培训内容1. 外语基础知识培训：培养对象将接受一段时间的外语基础知识培训，包括语法、词汇、听说读写等方面的训练，重点培养对象对小语种的日常应用能力。

2. 专业知识培训：建行将组织相关专业人员给予培训对象提供关于国际贸易和国际金融业务的专业知识培训，包括国际结算、跨境金融、融资租赁等方面的知识。

3. 商务礼仪和交际技巧培训：建行将邀请国际商务专家为培训对象提供相关的商务礼仪和交际技巧培训，以便培养对象能够熟练运用小语种进行商务沟通。

4. 实践经验培训：建行将组织培训对象参与实际的国际业务操作，包括参与国际展会、跟随项目组出国交流等，让培训对象亲身体验国际业务操作，积累实践经验。

5. 跨文化交际能力培训：建行将邀请国际交流专家为培训对象提供跨文化交际能力培训，包括文化差异的认知和跨文化沟通的技巧。

四、培训方式1. 线上课程培训：培养对象将接受一定时长的线上课程培训，包括外语基础知识培训和专业知识培训。

2. 线下实践培训：建行将组织培养对象参与一定时长的线下实践培训，包括商务礼仪和交际技巧培训、实践经验培训和跨文化交际能力培训。

2016建设银行春季校园招聘公告详解2016建设银行春季校园招聘已经拉开了帷幕，作为秋招的延续和继续扩招，大家准备好了吗？课观教育为广大考生带来一个好消息，2016建设银行春季校园招聘考试公告即将发布，具体时间应该在今年三月份前后，那么先由小编为大家解析一下去年春招详情吧!课观教育小编温馨提示，一定要细心看完喔！看到建设银行的招聘公告后，大家的心情是满怀期待还是略带紧张啊？想想自己已经准备了那么久，是不是该给自己一个交代了啊？到最后最让我们自己感动的也许不是最后结果的尘埃落定，而是这一路奔波闯荡的自己，前路漫漫，课观教育小编预祝各位金榜题名！继续往下阅读吧！2016建行的招聘公告预计年后三月份以后就会公布，以下介绍的关于建行春招的内容参考了去年春招和秋招的官网内容，参考价值很高。

下面就是课观教育小编收集的2016建行春招的招聘岗位、基本条件、招聘程序、注意事项、特别提示。

一、招聘岗位(一)总行直属中心中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。

现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。

本次招聘岗位为：1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。

2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

注意：具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。

(二)境内分支机构中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。

本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

建设银行招聘2016年招聘布告建设银行招聘2016年招聘布告一、招聘安排及人数建信人寿稳妥有限公司，招聘200人。

二、招聘岗位(一)事务办理类岗位：从事稳妥事务办理、稳妥精算、产品研制及办理、商场办理、稳妥事务体系开发、信息技能运维、数据发掘、危险内控办理、财务办理、审计办理、人力资源办理、行政办理等作业。

(二)运营客服类岗位：从事稳妥核保、理赔、运营流程办理、数据剖析、客户效劳、质量监督等办理及效劳作业。

(三)财物办理类岗位：从事权益出资、固定收益出资、项目出资、金融产品出资、组合办理、信誉评级、运营买卖、出资危险办理等稳妥财物办理作业。

(四)稳妥出售类岗位：从事稳妥出售、事务拓宽、途径开发、客户联络保护等作业。

(五)BIC专员岗位：从事归纳营销或事务支撑类作业，包含商场拓宽、途径联络保护、客户效劳、运营办理、信息技能、归纳行政、财务办理、人力资源等作业。

本篇文章来自材料办理下载。

依据人才生长规则，着眼于职工久远开展，该岗位选用人员需在公司底层事务条线训练一年以上。

三、作业地址(一)事务办理类、运营客服类、稳妥出售类、BIC专员岗位：上海、广东、江苏、深圳、北京、山东、姑苏、青岛、四川、湖北、河南、河北、福建、重庆、陕西、辽宁、浙江、安徽、天津、黑龙江、湖南。

(二)财物办理类岗位：上海四、招聘条件应聘者须为具有全日制一般高等院校大学本科(含)及以上学历的2016年应届结业生。

一起应满意条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚笃守信，遵纪守法，品行端正。

(三)具有全日制高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，可以在2016年7月31日前结业，签届时获得国家认可的作业签到证、结业证和学位证；境外院校归国留学生签届时还应获得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(四)专业类别要求：以经济学、办理学、医学、法学、理学等类别相关专业为主，重点是稳妥、金融、经济、财会、精算、计算、办理、商场营销、医学、法令、信息与通讯工程、计算机科学与技能等相关专业。

2016年中国建设银行校园招聘公告2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

一、招聘机构及人数中国建设银行河北省分行，招聘300人。

二、招聘岗位(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

(三)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

(四)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

三、工作地点区域报名志愿石家庄石家庄城区机构、石家庄县域机构唐山唐山城区机构、唐山丰润支行、唐山丰南支行、唐山遵化支行、唐山玉田支行、唐山迁安支行、唐山开平支行、唐山古冶支行、唐山迁西支行、唐山滦县支行、唐山滦南支行、唐山乐亭支行、唐山曹妃甸（唐海）支行、唐山曹妃甸工业区支行、唐山京唐港支行、唐山首钢支行、唐山南堡支行保定保定雄县支行、保定其他县域机构邯郸邯郸城区机构、邯郸县域机构衡水衡水城区机构、衡水阜城支行、衡水安平支行沧州沧州城区机构、沧州县域机构承德承德城区机构、承德县域机构邢台邢台城区机构、邢台县域机构张家口张家口城区机构、张家口县域机构秦皇岛秦皇岛抚宁支行、秦皇岛北戴河新区支行、秦皇岛北戴河支行、秦皇岛经济技术开发区东区支行、秦皇岛山海关支行、秦皇岛海港区及经济技术开发区机构、秦皇岛昌黎支行、秦皇岛卢龙支行、秦皇岛青龙支行廊坊廊坊县域机构四、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。

其中：(1)境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

【全国】2016中国银行校园招聘公告中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及44个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2016年校园招聘，相关信息公告如下：一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门（管理培训生），直属机构（银行卡中心、数据中心、软件中心），29家境内一级分行（北京市分行、天津市分行、河北省分行、山西省分行、辽宁省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、安徽省分行、福建省分行、江西省分行、山东省分行、河南省分行、湖北省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、海南省分行、四川省分行、云南省分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、宁夏区分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行），7家海外机构（中国银行（香港）有限公司、澳门分行、东京分行、马尼拉分行、雅加达分行、马来西亚中国银行、中银中东（迪拜）有限公司），7家附属公司（中银基金管理有限公司、中银保险有限公司、中银国际证券有限责任公司、中银金融商务有限公司、中银消费金融有限公司、中银富登村镇银行（筹）、中银三星人寿保险有限公司）。

二、招聘岗位（一）总行部门总行部门管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京。

（二）直属机构1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。

银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。

2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。

数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海。

中公教育——给人改变未来的力量岳阳中公教育
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本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

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安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）安庆人事考试网：中国银行“小语种培养计划”专项招聘说明一、招聘语种阿拉伯语、波兰语、俄语、法语、荷兰语、柬埔寨语、老挝语、缅甸语、葡萄牙语、瑞典语、泰语、土耳其语、西班牙语、匈牙利语、意大利语、印尼语、越南语、蒙古语。

二、应聘条件(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际化发展事业;(二)相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作;(三)研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同等条件下优先考虑;(四)符合《中国银行股份有限公司2015年校园招聘条件》公布的其他基本条件。

三、培养安排(一)小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。

中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。

(二)小语种专业毕业生招聘入行后，根据个人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。

小语种人员经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。

四、其他说明(一)“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园招聘整体安排一致，总行统一组织招聘，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试。

(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可结合个人实际情况在“海外机构、附属机构、小语种培养计划”栏目查找“小语种培养计划”，在线注册报名。

更多考试信息请关注：安庆人事考试网安庆事业单位招聘网安庆中公教育祝您考试成功！公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：。

中国银行2016年湖南分行校园招聘岗位2016年中国银行湖南分行校园招聘考试公告暂时还没有公布，招聘岗位信息可以参考2015年中国银行湖南分行校园招聘考试公告，具体岗位信息如下：热忱欢迎广大2015届优秀的莘莘学子来湖南，加入中行湖南分行投身金融事业，选择中国银行，实现心中理想。

一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门及直属机构(数据中心、软件中心)、34家境内一级分行、6家海外机构(澳门分行、东京分行、泰国子行、马来西亚子行、雅加达分行、金边分行)、2家附属公司(中银基金、中银富登村镇银行〔筹〕)。

二、招聘岗位(一)总行总行管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1至2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京、上海(上海人民币交易业务总部)。

(二)总行直属机构数据中心、软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。

数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海;软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持，工作地点为北京、上海、深圳。

(三)境内分行1.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

2.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。

3.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

(四)海外机构、附属公司部分海外机构、附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

(五)小语种培养计划小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。

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考试必备：银行考试专用教材 中国建设银行总行本部2016年度校园招聘考试通知
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

感谢您参加中国建设银行总行本部2016年度校园招聘!经初选，总行本部2016年度校园招聘考试人员名单已经确定。

现将有关事宜通知如下：
一、考试确认
我行已通过官网招聘系统()向获得考试资格的应聘者发送考试确认通知，请应聘者于2015年10月18日中午12点前登录系统进行确认，并选择考试城市。

如未在规定时间内确认，视为放弃考试资格。

此外，我行还将通过95533短信平台向获得本次招聘考试资格的应聘者发送短信通知。

未获得考试资格的应聘者恕不另行通知。

二、考试时间及地点
本次校园招聘考试定于2015年10月25日(周日)下午14:00-17:00在全国10个城市考区同时进行，考生可选择任一城市考区参加考试。

考试时间和地点以准考证为准。

三、准考证打印
本次招聘考试准考证将于2015年10月23日前通过我行招聘系统发布，届时请注意查询打印，并凭准考证、身份证及学生证按时参加考试。

祝大家考试顺利!
10个城市考区包括：
北京、天津、大连、上海、南京、杭州、厦门、武汉、成都、西安。

中国建设银行人力资源部
2015年10月16日
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过 银行招聘考试题库学习。

中国建设银行招聘网:2016中国建设银行招聘各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！篇一：2016年中国建设银行校园招聘公告2016年中国建设银行校园招聘公告2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

一、招聘机构及人数中国建设银行河北省分行，招聘300人。

二、招聘岗位(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

(三)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

(四)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

四、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。

其中：(1)境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(2)境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。

最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.应聘省会城市机构及城市分行城区机构的：①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上; ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

建设银行小语种培养计划工作目标1.小语种人才培养：目标是建立一个完整的小语种人才培养体系，包括语言技能培训、跨文化交际能力培养以及专业知识和实践能力的提升。

我们将通过与国内外知名的语言培训机构合作，引入先进的教学方法和资源，确保人才培养的质量和效率。

此外，我们还将定期组织小语种角和语言交流活动，为员工提供实际运用语言的机会，以及与小语种国家的交流和合作机会，提升他们的跨文化交际能力。

实现这一目标的具体措施包括：–设计并实施一个分层次、多样化的语言培训计划，以满足不同水平和需求的学习者。

–开发针对特定小语种的职业化培训课程，以培养员工在特定领域的专业知识和实践能力。

–建立一个国际交流平台，通过与小语种国家的学校和机构合作，提供海外学习和实践的机会。

2.小语种项目支持：目标是建立一个能够支持银行在小语种市场业务发展的项目支持团队。

这个团队不仅需要具备小语种语言能力，还需要对银行的业务有深入的理解，能够在不依赖外部翻译服务的情况下，独立完成各类小语种项目的策划、执行和监控。

为了实现这一目标，我们将：–招聘和培养一批既懂语言又懂业务的小语种人才，使他们能够独立处理银行在小语种市场的各项业务。

–设计一套小语种项目管理流程和工具，确保项目的有效推进和监控。

–建立一个快速响应的市场情报收集和分析机制，以便及时调整项目策略。

工作任务1.人才选拔与评估：我们需要建立一套科学的人才选拔和评估体系，确保我们选出的员工既有良好的语言基础，也有较强的业务能力和学习潜力。

这需要我们与高校和语言培训机构建立合作，定期举办招聘会和评估活动。

实现这一任务的具体步骤包括：–制定详细的招聘和评估标准，确保选拔过程的公正和透明。

–设计一套包含语言能力测试、业务知识考核和综合能力评估的选拔流程。

–定期组织选拔活动，确保人才库的持续更新和优化。

2.培训课程开发：我们需要开发一套既符合成人学习特点，又能有效提升小语种能力的培训课程。

这需要我们结合银行的业务特点和员工的学习需求，设计出针对性强的教学内容和方法。