一汽丰田导师培训技巧(原厂资料)

Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical概述点击各部分标签1Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical下线时间和车型系列 车型代码 外观 内饰 性能 装备 安全装置 设备清单2Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical下线时间和车型系列车型系列变速器 5速手动挡 C50 6速手动挡  4速自动挡 U340E车型目的地发动机 1ZR-FE (1.6 L)等级 GL GL-ICOROLLA 卡罗拉中国2ZR-FE (1.8 L)C66GL-S U341E GLX-I GLX-SPremium3Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical车型代码ZRE151 L － G E M N K C1 2 3 4 5 6 7 8基本车型代码 1 ZRE151: 搭载 1ZR-FE 发动机 ZRE152: 搭载 2ZR-FE 发动机2方向盘位置L:左置方向盘级别 N: GL E: GL-I 6 S: GL-S G: GLX-I V: GLX-S Q: Premium73车型名称G: COROLLA(卡罗拉)发动机规格 K: DOHC ,EFI 目的地C: 中国4车身形式E: 4 门轿车 8变速器类型 5 M: 5速手动, 地板式 F: 6速手动, 地板式 P: 4速自动, 地板式4Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical外观 (轿车)5Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical内饰(轿车)6Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical性能动力传递系统 –发动机参数发动机型号 缸数 气门机构 排量 [cm3 (cu. in.)] 缸径x 行程 [mm (in.)] 压缩比 最大功率[kW @ rpm] 最大扭矩 [N·m @ rpm] 1ZR-FE 直列四缸 16气门 DOHC 链条传动 (双VVT-i) 1,598 (97.5) 80.5 x 78.5 (3.17 x 3.09) 10.2:1 91 @ 6,000 157 @ 5,200 2ZR-FE← ←1,798 (109.7) 80.5 x 88.3 (3.17 x 3.48) 10.0:1 100 @ 6,000 175 @ 4,4007Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical性能动力传递系统[1ZR-FE 发动机] 类型: 4缸, 直列 排放: 1,598 cm3 (97.5 cu. in.) 最大功率: 91 kW @ 6,000 rpm 最大扭矩: 157 N·m @ 5,200 rpm[2ZR-FE Engine] 型式: 4缸, 直列 排放: 1,798 cm3 (109.7 cu. in.) 最大功率: 100 kW @ 6,000 rpm 最大扭矩: 175 N·m @ 4,400 rpm8Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical性能动力传输[C50 手动变速器] 5速手动变速器 [C66 手动传动桥] 6速手动变速器9Model Outlinefor TechnicianEngineChassisBodyBody Electrical性能动力传输[U340E 和 U341E 自动变速器] 4速自动变速器 超级 ECT 使用 ATF WS10259 x 9 mm (10.2 x 0.35 in.)动规格275 x 22 mm (10.8 x 0.87 in.)动规格通风盘动类型标准EBD, 机械式助力制动手提拉杆式动类型实心盘动类型转向)]←16 x 1/2J15 x 6J 205 / 55R / 16195 / 65R / 15多信息显示组合仪表•独立温度控制[仅是-W]•去除花粉型[仅是-Q ]加热器-SFA (直流铝制)-II 暖风机芯-PTC 加热器(基础型)[仅是-W ]-燃烧型功率加热器[仅是-W]RS (改良条型)蒸发器MF-IV 副冷凝器连续可变容量型压缩机带DL 皮带轮-5SE12 应用于4ZZ-FE, 1AD-FTV ,2AD-FHV 发动机车型装备解析屏幕上每一按钮的意思地图显示语言)说明语音(增加项目)英语,德语,挪威语和葡萄牙语32,000 色安全SRS 空气囊系统侧气囊帘式气囊式前气囊帘式气囊发动机概况发动机特点气门机构进排气系统燃油系统点火系统充电系统蛇形皮带发动机控制系统发动机概况1ZR-FE 发动机发动机概况2ZR-FE 发动机闭开闭开排气进气4251°~11°BBDC 50°~65°~10°ABDC 2°~1°~56°BTDC 23°~43°ATDC4.7 [升]150 /81 /79.0 x 81.5 (3.11 x 3.21)16-气门正时链157 / 5,200[N ·m /rpm]91 / 6,000[kW /rpm]10.280.5 x 78.5 (3.17 x 3.09)[mm (in.)] 1,598 (97.5)[cm 3 (cu. in.)]16-气门DOHC, 正时链, 双VVT-I 1ZR-FE 参数闭开闭开排气进气4251°~11°BBDC 50°~65°~10°ABDC 2°~1°~56°BTDC 23°~43°ATDC4.7 [升]170 / 4,20095 / 6,00079.0 x 91.5 (3.11 x 3.60)1,794 (109.5)16-气门正时链175 / 4,400[N ·m /rpm]100 / 6,000[kW /rpm]10.080.5 x 88.3 (3.17 x 3.48)[mm (in.)] 1,798 (109.7)[cm 3 (cu. in.)]16-气门DOHC, 正时链, 双VVT-I 2ZR-FE 参数滚子气门摇臂液压挺柱离合器式发电机皮带轮VVT 传感器曲轴偏置取消了脉衰减器机油喷嘴发动机号大约. 1.0 mm (0.039 in.)增加了冷却性和固着性增加了冷却性和固着性截面图外侧缸套缸体锥状挤压头道环槽经过耐热处理[低张力活塞环]头道环有PVD 涂层二道环为钢质材料2片油环都有PVD涂层油槽变浅泻油1ZR-FE 轴瓦以前的轴瓦排气凸轮轴进气凸轮轴执行器排气侧)执行器进气侧)曲轴机油泵链轮曲轴链轮正时记号链轮上的正时记号油泵驱动链凸轮轴驱动链橙色记号黄色记号黄色记号油泵链轮正时记号油泵驱动链轮正时记号SST的长度: 10 cm新SST(09249-37010)狭窄SST的长度: 10 cm新SST(09249-37010)狭窄机油隔离板进排气系统主消音器副消排气歧管TWC输油管脉动衰减功能输油管油压内部管件(吸收振动)长距火花塞M14六方.16六方.14M12细长距火花塞火花塞套筒(09011-3C220)铱金维修要点(点火系统)缸压表接头充电系统单向离合器弹簧轴承发电机轴发电机发电机皮带轮蛇形皮带蛇形楔状皮带皮带张紧标记水泵空调维修要点(蛇形皮带)蛇形楔状皮带皮带张紧计皮带张紧标记皮带挠度(压力98 N): 8.0 至10.0 mm发动机控制系统双VVT-i辅助弹簧执行器OCV (排气)OCV (进气)参考(气门机构)双VVT-i ABDC 65ºBTDC 56ºATDC 43º双VVT-i -作用-•稳定燃烧，提高燃油经济性•保证发动机运转平稳发动机负荷发动机转速操作区域在怠速，轻载，低温和启动时TDCBDC减少废气进入进气侧提前提前-作用-•改善排放控制•改善燃油经济性中等载荷提高内部EGR 率，消除泵气损失提前延迟发动机负荷发动机转速操作区域TDCBDC双VVT-i-作用-•改善扭矩/功率中低转速，大负荷充分利用燃烧压力提前延迟发动机负荷发动机转速操作区域提高充气效率TDCBDC双VVT-i-作用-•提高功率高速，重载提高充气效率减少泵气损失提前延迟发动机负荷发动机转速操作区域手动传动桥–Cable length adjustment mechanism for select cable换档杆换档拉索滑块选档拉索44锁块331122换至空档12选档拉索[For 5MT]1122滑块锁块12解锁销固定销abc 换档杆换档拉索选档拉索[对C66][For C66]换档杆换档拉索选档拉索334455选档拉索+换档杆换档拉索滑块换档拉索44锁块331122换至N 档12[对U341E]。

某汽车公司导师培训技巧导师培训是汽车公司中非常重要的一环，它是培养和提升公司团队的核心力量之一。

在竞争激烈的市场中，汽车公司需要通过培训来提高员工的能力和素质，以应对市场的挑战。

而作为汽车公司的导师，他们需要具备一定的技巧和方法，来帮助员工提升技能、了解产品，以及更好地服务客户。

本文将介绍一些汽车公司导师培训的技巧。

1. 深入了解产品知识汽车导师首先需要深入了解所负责的产品知识。

只有对产品有深入的了解，才能够向员工解释清楚产品的特点、优势和区别，从而让员工更加信服这款产品，并且能够通过专业的知识给客户提供准确的信息。

因此，导师需要不断学习和更新产品知识，掌握产品的技术、功能、配置等信息，以便能够有效地进行培训和指导。

2. 制定培训计划汽车公司导师需要制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时长、培训对象等。

培训计划需要根据员工的实际情况和需求而定，如果员工对产品知识了解较少，那么培训就需要着重突出产品知识的传授；如果员工的销售技巧比较欠缺，那么就需要针对性地进行销售技巧的培训。

只有制定了合理的培训计划，才能够更好地帮助员工提升能力。

3. 交互式教学汽车公司导师培训需要采用交互式的教学方法，这样能够更好地激发员工的学习兴趣，提高学习效果。

通过问答、讨论等方式，让员工参与到培训中来，这样能够更好地吸收知识，加深理解。

另外，导师还可以通过案例分析、角色扮演等方式，让员工更加直观地理解学习内容，这不仅能够提高员工的学习热情，也能够更好地掌握知识和技能。

4. 鼓励员工参与在汽车公司的培训中，导师需要鼓励员工参与讨论和提问，这样能够更好地了解员工的学习情况和需求。

通过员工的反馈，导师可以及时调整培训方式和内容，使培训更加贴近员工的实际需求，有效提高培训效果。

另外，鼓励员工提出自己的想法和建议，这样有利于激发员工的学习热情和潜力。

5. 坚持反馈汽车公司导师培训结束后，导师需要坚持反馈员工的学习情况，这样能够及时了解员工的学习效果，以及对培训内容的理解程度。