HNJD SHEO PD-004-2018《安全生产组织机构管理规范》

安全生产组织机构及管理制度
安全生产组织机构是指为保障生产安全，设立的专门负责安全生产管理和监督的机构，在企业中起着重要的作用。

下面是一些常见的安全生产组织机构及其职责：
1. 安全生产领导小组：负责协调和指导企业的安全生产工作，制定安全生产方针和目标，发展安全目标和计划，监督和评估安全生产工作的实施情况。

2. 安全管理部门：负责企业的安全生产管理工作，组织制定安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全生产培训和教育，监督和检查安全生产工作。

3. 安全生产监督部门：负责监督和检查企业的安全生产工作，对违反安全生产规定的行为进行处罚和纠正，开展安全生产巡查和督导工作。

4. 安全生产委员会：由企业内部员工代表组成，负责参与和协助企业的安全生产工作，提出改进安全生产的建议和意见，参与事故调查和处理。

安全生产管理制度是指为规范企业的安全生产工作，确保生产过程中的安全性和稳定性，制定的规章制度和管理程序。

以下是一些常见的安全生产管理制度：
1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产职责，要求领导班子、部门负责人和岗位人员履行相应的安全生产责任。

2. 安全生产检查制度：规定安全生产的巡查和检查频率和内容，明确检查的程序和责任部门，及时发现和排除安全隐患。

3. 安全生产培训制度：要求企业对所有从业人员进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应急处理能力。

4. 安全生产事故报告制度：规定发生安全事故时的报告程序和责任人，要求及时报告和处理事故，防止次生灾害的发生。

以上是一些常见的安全生产组织机构及管理制度，不同企业根据实际情况可以根据需要进行适当调整和完善。

安全生产组织机构管理制度范本一、总则二、安全生产组织机构设置（一）安全生产管理部1.负责企业安全生产管理工作，制定企业安全生产管理制度和规范。

2.安排和组织进行安全生产培训和教育工作。

3.监督各部门、岗位的安全生产工作，发现问题及时进行整改。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查工作。

（二）安全生产督察组1.安排和组织安全生产督察工作，定期检查生产现场的安全状况。

2.发现安全隐患，及时采取措施消除或降低风险。

3.检查和评估安全设施的完好情况，提出改进措施并组织实施。

（三）安全生产指导小组1.组织制定企业安全生产目标和计划，并对实施情况进行监督。

3.定期召开安全生产会议，听取各部门的汇报和安全情况。

（四）安全培训与教育组1.组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。

2.制定和宣传安全操作规程，确保员工熟悉和遵守操作规程。

3.组织开展应急演练和自救互救培训。

（五）安全生产监测与预警组1.负责安全生产监测设备的维护和管理，确保设备正常运行。

2.监测和分析生产现场的安全状况，及时发出预警并采取措施。

3.定期编制安全生产监测报告，反馈给相关部门并提出改进建议。

三、安全工作职责与义务（一）部门经理1.负责本部门的安全生产工作，保障员工的生产安全。

2.安排和组织部门的安全培训和教育工作。

3.关注和解决部门内的安全隐患，向安全生产管理部报告并落实整改。

（二）员工1.遵守企业安全生产规章制度，按规定穿戴防护用品进行工作。

2.检查工作场所的安全设施，发现问题及时上报。

3.参加安全培训和教育工作，提高自身的安全意识和技能。

四、安全教育与培训（一）入职培训1.新员工入职时进行安全培训，包括企业安全生产制度和安全操作规程等内容。

2.接受安全操作技能培训，学会正确使用防护设备和应急救援措施。

（二）定期培训1.组织定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能。

2.加强岗位培训，确保员工熟悉和掌握操作规程。

五、安全检查与隐患排查（一）安全生产检查1.安全生产管理部定期对各部门进行安全生产检查，检查内容包括安全设施的完好程度、消防设施的有效性等。

安全生产组织机构及管理制度安全生产是指为了保障安全、防止事故和减少人员伤亡而采取的一系列工作措施和管理制度。

在组织机构和管理制度方面，可以采取以下措施：一、安全生产组织机构：1.设立安全生产管理部门：公司应设立专门的安全生产管理部门或安全生产委员会，负责全面协调、推进和监督公司各项安全生产工作。

2.设立安全生产小组：在各个岗位上设立安全生产小组，由负责人和员工组成，负责安全生产的日常管理和工作实施。

3.确定安全生产责任人：由公司主要负责人担任安全生产责任人，负责对公司的安全生产工作全面负责，并严格实施相关的安全管理制度。

4.建立安全生产委员会：由公司主要负责人、安全生产责任人和相关部门负责人组成安全生产委员会，负责制定和落实公司的安全生产计划和各项安全措施。

5.建立安全生产督查机构：设立安全生产监督检查部门，对公司的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时处理并整改。

二、安全生产管理制度：1.建立安全生产责任制度：明确公司内各个岗位的安全生产责任和权限，并建立健全相应的考核评价机制。

2.制定安全生产规章制度：制定公司内部的安全生产规章制度，包括安全操作规范、安全检查制度、应急预案等，规范员工的行为和工作流程。

3.建立安全培训制度：定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工对安全生产工作有所了解和掌握。

4.建立隐患排查和整改制度：开展定期的安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全。

5.建立事故应急处理制度：制定应急预案，明确各级责任人的责任和行动方案，确保在事故发生时能及时、迅速地进行应急处理。

6.建立事故报告和处理制度：规定事故发生后的报告程序和处理方式，包括事故报告的途径、报告的内容和相关责任人的处理程序。

以上是安全生产组织机构及管理制度的一些基本措施，不同企业根据实际情况还可以结合具体的业务特点和工作环境制定更为细化的制度和措施。

只有通过健全的组织机构和管理制度，才能有效预防和减少事故的发生，保护员工的安全和健康。

安全生产组织机构及管理制度1. 安全生产组织机构：- 安全生产管理部门：负责安全生产的整体规划、组织、协调和监督，并指导各部门按照相关法律法规和管理制度履行安全生产职责。

- 安全生产领导小组：由企业高层领导组成，负责制定和审定安全生产工作方针、目标以及重大决策事项。

- 安全生产监督检查部门：负责对企业的安全生产工作进行监督、检查和评估，发现问题及时处理。

- 安全生产办公室：负责具体的安全生产管理工作，包括安全生产计划的制定、安全教育培训、事故调查等。

2. 安全生产管理制度：- 安全责任制度：明确企业各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，确保每个人都要对自己的安全行为负责。

- 安全标准制度：制定各项安全操作标准和技术规范，要求员工按照标准进行操作，确保生产过程中的安全。

- 安全培训制度：要求企业为员工提供必要的安全培训，使员工具备相关的安全知识和技能。

- 安全检查制度：规定定期对企业的安全设施和生产设备进行检查，发现问题及时整改。

- 事故报告制度：要求发生事故或危险情况时，及时报告并进行调查，以防止类似事故再次发生。

- 应急预案制度：制定各类应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应对。

- 惩罚和奖励制度：对违反安全规定的行为给予相应的惩罚，对安全工作表现突出的员工给予奖励，倡导安全文化。

安全生产组织机构及管理制度（2）安全生产是一个涉及各个方面的广泛领域，为了确保企业的生产过程安全可靠，需要建立完善的安全生产组织机构和管理制度。

下面就安全生产组织机构和管理制度进行详细的介绍。

一、安全生产组织机构1.1 安全管理委员会安全管理委员会是企业安全生产的最高决策机构，负责制定和组织实施安全生产管理制度、规章制度和技术标准，制定和修订安全管理规定和安全生产经营方针，负责企业安全生产的整体计划和研究工作。

委员会成员包括企业高层管理人员、安全生产专家和相关部门的代表。

1.2 安全生产管理部门安全生产管理部门是企业内部管理安全生产工作的专门机构，负责制定安全生产管理制度、规章制度和操作规程，并对其进行监督和检查。

设置安全生产组织机构的管理制度安全生产是企业发展的基石，也是维护员工生命财产安全的重要举措。

为了保证企业的安全生产工作能够有序进行，建立健全的安全生产组织机构和管理制度非常必要。

本文将对安全生产组织机构的管理制度进行详细阐述，以期达到促进安全生产的目的。

一、安全生产组织机构的设立1.公司领导班子：公司领导班子由总经理、副总经理和各部门负责人组成，负责全面领导和决策安全生产工作。

2.安全生产管理机构：（1）安全生产部：安全生产部是公司的安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织、领导、监督和指导，主要职责包括安全生产政策的制定、安全生产工作规划的制定和推进、安全生产培训的组织和开展等。

（2）安全生产小组：安全生产小组由各部门的安全生产负责人组成，负责本部门的安全生产工作，主要职责包括安全隐患排查、安全教育培训、事故报告和应急处理等。

二、安全生产组织机构的职责分工1.公司领导班子的职责：（1）总经理：负责制定公司的安全生产政策和目标，并对全体员工进行安全生产工作的宣传和教育。

（2）副总经理：负责协助总经理进行安全生产工作的组织和推进，并在总经理有需要时代表总经理执行相关工作。

（3）部门负责人：负责本部门的安全生产工作，包括安全问题的排查、员工安全培训等。

2.安全生产管理机构的职责：（1）安全生产部的职责：a.制定和修订公司的安全生产工作制度和规章制度，并进行宣传和培训。

b.对公司各部门进行安全生产工作的督导和检查，并提出改进措施。

c.负责组织和开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

d.组织安全生产事故的调查和处理，并提出预防措施。

（2）安全生产小组的职责：a.负责本部门的安全生产工作，包括安全隐患排查、安全教育培训等。

b.定期向安全生产部提交本部门的安全状况报告，并提出改进建议。

c.参与事故的应急处理工作，并及时向上级领导报告。

设置安全生产组织机构的管理制度（二）1.安全生产工作制度：（1）安全生产工作责任制度：明确各级单位和岗位的安全生产责任，并建立健全相应的激励和惩处机制。

安全生产管理组织机构安全生产是企业发展的基石，安全生产管理组织机构的建立和健全对于保障员工生命安全和企业稳定发展具有重要意义。

一个科学合理的安全生产管理组织机构，能够有效地提高安全生产管理水平，降低事故发生的风险，保障员工的身体健康和生命安全，促进企业的可持续发展。

首先，安全生产管理组织机构应当明确各级管理人员的职责和权限。

企业应当建立健全安全生产管理岗位，明确安全生产管理人员的职责范围和权限，确保管理人员能够按照规定履行安全生产管理职责，做到有责任、有权力、有义务。

各级管理人员应当积极履行安全生产管理职责，加强对安全生产工作的组织、领导和监督，及时发现和纠正安全生产工作中存在的问题，确保安全生产工作的顺利开展。

其次，安全生产管理组织机构应当建立健全安全生产管理制度。

企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，明确安全生产工作的各项制度和规定，确保安全生产工作有章可循、有法可依。

安全生产管理制度应当与企业的生产经营活动相结合，切实解决生产经营活动中存在的安全隐患和风险，确保员工的生命安全和身体健康。

再次，安全生产管理组织机构应当加强安全生产培训和教育。

企业应当加强对员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和能力，增强员工对安全生产工作的重视和自觉性。

安全生产培训和教育应当与企业的实际生产经营活动相结合，针对不同岗位和不同工种的员工，开展针对性的安全生产培训和教育，确保员工能够正确、规范地开展安全生产工作。

最后，安全生产管理组织机构应当建立健全安全生产监督检查机制。

企业应当建立健全安全生产监督检查机制，加强对安全生产工作的监督和检查，发现和纠正安全生产工作中存在的问题，及时整改安全生产工作中存在的隐患和风险，确保安全生产工作的顺利开展。

安全生产监督检查机制应当注重日常监督和定期检查相结合，注重预防和整改相结合，确保安全生产工作的持续改进和提高。

安全生产组织机构管理标准为了保障工业生产可持续进展和劳动者生命财产安全，建设安全、健康、欢乐的现代企业，各企业必需依照国家安全生产法规定和相关标准要求，建立和完善安全生产组织机构，订立和执行安全管理制度，推动安全生产工作。

本文将从安全生产组织机构入手，探讨安全生产组织机构管理标准。

一、建立安全生产组织机构的紧要性安全生产是企业生产经营中最核心的内容之一，企业安全生产工作直接关系到员工的身体健康和企业的生产经营。

因此，为了有效防范和掌控事故风险，提升企业安全生产水平，企业必需建立科学、合理的安全生产管理体系。

安全生产组织机构是安全管理体系的紧要构成部分，为企业安全生产工作的开展供给了组织和保障。

二、安全生产组织机构的构成和职责1、企业领导班子企业领导班子是企业安全生产工作的最高指挥机构，其重要职责是：订立和颁布安全生产规定；引导组织企业的安全生产工作；定期听取和审查安全工作的报告和总结，提出改进看法和建议；批准企业重点安全决策；负责事故的调查处理和责任追究等。

2、安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全生产组织机构中的核心部门，其重要职责是：负责订立和执行安全生产计划，并跟踪评估执行情况；建立健全安全管理制度和操作规程，保证安全管理体系的有效运转；引导和协调各部门对安全生产工作的实施；监督和检查各部门的安全生产情况；参加事故调查和责任追究等。

3、安全生产监督机构安全生产监督机构是企业安全生产组织机构中的独立部门，其重要职责是：监督企业安全生产工作的实施情况；依法对安全事故进行调查并追究责任；开展安全生产标准化、检查、评估等活动；稽查安全生产规定的执行情况，订立并组织实施企业的安全生产检查计划；加强对安全生产行业学问的培训等。

4、安全生产委员会安全生产委员会是企业安全生产组织机构中的紧要部门，其重要职责是：监督和检查各单位和各岗位的安全生产工作；确定公司和各单位和各岗位的安全生产目标，订立安全生产计划，并监督实施；协调处理重点安全事件和事故；负责安全生产教育、宣扬和培训等。

安全生产组织机构及管理制度一、制度背景和目的为了保障企业的生产安全，确保员工和设备的健康与安全，提高企业绩效和竞争优势，特订立本《安全生产组织机构及管理制度》。

本制度旨在通过建立健全的管理机制，明确职责分工，规范工作流程，切实提升企业的安全生产管理水平。

二、适用范围本制度适用于公司内全部岗位和部门，全部员工和设备。

三、组织机构3.1 安全生产领导小组安全生产领导小组是公司最高安全生产管理机构，由公司领导担负组长，各职能部门负责人担负成员。

领导小组负责订立和审批公司的安全生产政策和目标，定期召开安全生产工作会议，引导、监督和评估安全生产工作，保证安全生产工作的落实。

3.2 安全生产管理部门安全生产管理部门是安全生产工作的实在执行机构，负责订立和实施安全生产规章制度，组织和开展安全培训和教育，定期检查和评估安全风险，落实应急预案，及时处理和报告事故和隐患，协调处理和妥当处理事故后果。

3.3 安全生产责任人各部门设立安全生产责任人，由部门领导亲自担负。

安全生产责任人负责本部门的安全生产工作，组织开展安全教育和培训，督促并检查岗位人员的安全生产工作，及时处理和报告安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

四、管理制度4.1 安全生产政策公司安全生产政策是公司安全生产工作的基础，公司领导小组负责订立，并由公司管理层审批并转达给全体员工。

安全生产政策要求员工始终将安全放在第一位，遵守安全生产规章制度，乐观参加安全培训和教育，发现隐患及时上报，确保生产活动的安全可靠和高效进行。

4.2 安全风险评估与防备公司每年进行一次安全风险评估，确定重点领域和关键设备的安全风险，订立相应的防备措施，并将其纳入岗位职责和工作流程。

防备措施包含但不限于: —安全操作规程的订立和执行；—定期检查设备运行状态和维护和修理保养；—安全防护设备的配备和使用；—安全培训和教育的开展。

4.3 安全培训与教育公司定期开展员工安全培训与教育，培养员工安全意识和操作技能。

一、目的为确保公司安全生产工作的顺利进行，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及安全生产管理的部门、岗位及员工。

三、组织架构1. 安全生产委员会（以下简称“安委会”）：由公司主要负责人担任主任，各部门负责人担任委员，负责公司安全生产工作的全面领导和决策。

2. 安全生产部：为安委会的办事机构，负责组织实施安委会的决议，具体负责公司安全生产的日常管理工作。

3. 安全生产领导小组：由安委会成员组成，负责对公司安全生产工作的监督、检查和指导。

四、职责1. 安委会职责：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，制定公司安全生产规章制度和操作规程。

（2）审查、批准公司年度安全生产目标和计划，并监督实施。

（3）组织、协调、指导各部门开展安全生产工作。

（4）研究解决安全生产工作中的重大问题，提出解决方案。

（5）对公司安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。

2. 安全生产部职责：（1）负责公司安全生产的日常管理工作，组织实施安委会的决议。

（2）建立健全安全生产管理制度，定期检查、评估制度的执行情况。

（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

（4）负责安全生产隐患排查治理，督促整改落实。

（5）组织开展安全生产检查、评比和表彰活动。

3. 安全生产领导小组职责：（1）监督、检查各部门安全生产工作落实情况。

（2）组织开展安全生产大检查、专项整治行动。

（3）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。

（4）督促整改安全生产隐患，确保安全生产形势稳定。

五、安全生产管理要求1. 公司各部门、各岗位要严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。

2. 安全生产管理人员要具备相应的安全生产知识和技能，经培训合格后方可上岗。

3. 公司定期组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

4. 安全生产隐患排查治理要实行闭环管理，确保整改到位。

安全生产组织机构及管理制度1. 前言本制度旨在加强企业的安全生产管理，确保员工和生产设施的安全。

为此，我们建立了特地的组织机构，并订立了相应的管理制度，以推动全员参加、全面管理、连续改进的安全生产文化。

2. 组织机构2.1 安全生产委员会2.1.1 职责安全生产委员会是负责企业安全生产的最高领导机构。

其职责包含但不限于：•订立安全生产方针和目标；•引导和监督安全生产工作；•促进安全生产文化建设；•审核重点安全事件的调查报告；•领导应急救援工作；•评估并改进安全生产管理制度。

2.1.2 成员安全生产委员会由企业负责人担负主任，安全管理部门、生产部门、人力资源部门、工会主席等相关部门的负责人担负委员职务。

2.2 安全管理部门2.2.1 职责安全管理部门是企业的安全生产管理职能部门，其职责包含但不限于：•订立安全生产管理制度和相关规范；•负责安全生产培训和教育工作；•监督和检查安全生产工作的执行情况；•组织安全事故调查和处理；•提出安全改进建议；•其他与安全生产相关的工作。

2.2.2 组织架构安全管理部门设立部门主任，下设安全生产规划与评估组、安全培训与教育组、安全监察组等职能组。

2.3 生产部门2.3.1 职责生产部门是负责企业生产运营的职能部门，其职责包含但不限于：•合理布置工作流程，确保安全生产；•搭配安全管理部门开展安全培训和教育；•供应必需的安全生产设施和防护措施；•及时上报和处理安全生产事故。

2.3.2 安全责任制度生产部门设立安全责任制度，明确生产经理、车间主任等岗位的安全职责和义务，并将其纳入绩效考核体系。

3. 管理制度3.1 安全生产方针和目标3.1.1 安全生产方针公司的安全生产方针是“安全第一、防备为主、综合整治、连续改进”，旨在确保员工的人身安全和生产设施的安全。

3.1.2 安全生产目标•零伤亡事故：力争实现零伤亡事故，最大限度保护员工的人身安全；•零环境污染事故：严防生产过程中的环境污染事故，履行环境保护的社会责任；•零资产损失事故：通过科学有效的安全管理，最大限度防止资产损失。