凝心聚力及其充分发挥工会组织作用

充分发挥工会组织作用工会是工人阶级的组织，是劳动者团结起来维护自身权益的重要力量，发挥着对劳动者经济、政治和社会福利保障的作用。

在现代社会中，工会承担着促进和维护劳动者权益、提升劳动者福利、调节劳动关系、促进社会公平正义等重要职能。

下面将重点探讨工会发挥作用的几个方面。

首先，工会能够为劳动者争取更好的劳动条件和权益。

通过集体谈判、协商和抗争，工会代表劳动者与雇主商定合理的工资待遇、工时、工作环境等劳动条件，保护劳动者的权益。

工会还可以通过与资方协商制定并监督执行劳动合同、劳动标准等相关制度，确保劳动者享有合理的工作条件和权益。

其次，工会有助于提高劳动者的职业素质和就业机会。

工会可以通过为会员提供职业培训、技能提升等服务，提高他们的职业素质和竞争力。

通过与雇主合作、参与劳动力市场调节，工会还可以促进劳动者就业机会的增加，为劳动者创造良好的就业环境和条件。

此外，工会对于解决劳资矛盾、调节劳动关系起到重要作用。

工会可以帮助调解劳资争议，防止劳资矛盾演变成冲突，通过协商和解决劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，促进和谐的劳动关系。

同时，工会还可以代表劳动者向政府提出建议和诉求，参与制定和修订劳动法律法规，推动劳动立法的完善和进步。

最后，工会还可以承担起社会公益和社会责任方面的作用。

工会可以组织和开展慈善活动、社会义务服务等，关注劳动者的基本生活需求，提供帮助和支持。

此外，工会还可以参与社会公益事务，关注社会公平正义问题，维护劳动者的权益，推动社会公益事业的发展。

总之，充分发挥工会组织作用对于维护劳动者权益、促进社会公平正义、推动经济社会发展具有重要意义。

工会应当发挥其组织和代表作用，积极参与劳动关系调节、就业培训、社会公益等工作，为劳动者提供全方位的服务和保障，为构建和谐劳动关系和社会主义和谐社会作出贡献。

同时，政府和雇主也应当支持和配合工会的工作，营造良好的劳动关系和劳动环境，实现劳动和谐、社会和谐的目标。

82019.6MEC 工会工作MODERNENTERPRISECULTURE一、强化职工思想教育引领，凝聚企业团结奋进力量工会十七大报告指出，要把统一思想、凝聚力量作为工会开展思想工作的重要任务。

工会作为在党组织领导下的职工群众组织，是直接做职工工作的，与职工联系最密切，教育职能是工会四项基本职能之一。

做职工思想教育工作是工会工作的重要内容，要充分发挥工会的组织的优势，多做群众组织、群众宣传、群众教育、群众引导的工作，深化“思想引领行动”，切实把职工的思想统一起来，把职工的智慧力量团结起来。

要加强职工思想理论武装，引导职工听党话、跟党走。

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过组织职工参观红色教育基地、观看红色爱国电影、竞赛答题等职工易于接受、寓教于乐的活动，加强职工思想理论武装，引导广大职工自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的意志和主张落实到广大职工中去，增强广大职工群众的对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

坚持以社会主义核心价值观为引领，强化以职工职业道德为主的“四德”教育，提高职工思想道德素质。

要丰富思想引领的形式载体，扎实有效地开展意识形态教育和宣传企业形势政策。

发挥信息技术手段的网聚功能，构建网上职工活动群落，加大网上引导工作力度，强化网上舆论指导，及时关注、妥善应对工会和职工的网络舆情。

利用网络阵地，及时发布工会信息动态、讲述职工好故事、传递工会好声音、凝聚职工正能量。

加强与职工群众的网上互动，增强工会工作在基层职工群众中的影响力。

利用企业职代会、企业宣传栏、企业网站、企业公众号、工作例会前通报等形式，向职工广泛宣传企业面临的形势和任务，增进职工对企业的生产经营的了解，把职工力量汇集到企业目标愿景上来，引导职工知形势、明任务、强使命、勇担当，动员和引领广大职工心往一处想、劲往一处使，为企业高质量发展做出积极贡献。

二、开展劳动技能竞赛活动，搭建建功企业发展平台工会十七大报告强调，要围绕企业的高质量发展深化劳动技能竞赛活动。

工会口号凝心聚力
凝心聚力，是工会紧密团结的口号，对于每一位工会成员来说，既是追求的目标也是一种信念。

凝心聚力，意味着所有协会成员以坚定的决心紧密团结，所有的努力都聚集在一起，所有的心都汇聚于一处，共同奋斗，谋求共同的利益。

凝心聚力，让工会力量集众多，响应社会变化，实现正义及公正，更深入地发挥工会在经济及政治领域的作用。

凝心聚力，更重要的是，给予全体会员一种希望，一种力量，一种信仰，去争取共同的价值，以用力量创造公平正义的社会环境，为持续的繁荣和社会的发展做出贡献。

凝心聚力，才能使职工社会变得更加美好，让那些落后的群体有受益的机会，使所有人的福祉得以发展。

凝心聚力，让我们能够解决职工社会落后的问题，从而实现职工社会的和谐与繁荣。

面对付出辛苦劳动却得不到应有的报酬的弱势群体，只有凝心聚力，才能够共同奋斗，夺取正当的社会权利。

凝心聚力，努力实现职工的共同利益，促进社会的发展和建设，让工会成员们在这一段历程中，感受到友谊的美妙，让我们能够在团结中共享成功，弘扬我们的企业精神，使我们的工作与生活更加豁达与积极，增强团队合作精神，实现工会团结一心，扛起社会责任，不断创新，以实现共同进步。

发挥工会职能凝心聚力促发展【摘要】面对新形势、新任务，工会作为党的群众组织，如何强化服务意识，充分发挥职能作用，凝心聚力推动企业发展，是每个工会工作者都应考虑的命题，以下是我谈几点粗浅认识。

关键词：工会职能；先进性；凝心聚力；一、健全完善工会组织作为基层车间工会组织，首先要有健全的工会组织建设，严格执行《工会法》和工会工作章程，宣传贯彻职代会精神，统一思想，明确目标任务，树立正确的发展方向，紧密围绕车间中心工作，组织开展各项工会活动，为车间完成各项目标任务添砖加瓦保驾护航。

二、增强政治性，突出工会职能车间工会工作必须坚持党支部的引领，面向职工，服务职工，团结稳定职工群众，才能有蓬勃的生命力。

在关乎职工切身利益的问题上，如职工福利、集体合同、劳动保护、困难帮扶等要真正以人为本，帮助和服务到位，让职工感受到家的温暖，如工会开展劳动保护监督，一句询问一句叮咛，不仅让职工感受到关爱和重视，也更增强安全防护意识；每年夏季酷暑送到检修现场操- 1 -作员工手上的那瓶水和亲切问候为他们增添了更大的干劲；平日无论各族职工生病或家中困难、丧葬工会也都会雪中送炭，代表单位送去心意送去慰问，2015年车间困难民族职工买买提江患重病几次入院，家中唯一孩子考上大学学费也无力支付，车间工会到公司、社区、学校、医院多方奔走为其申请补助救济，并号召发起自愿捐款为其捐助4440元送到了家中，让员工们感受到组织和大家庭的温暖。

同时车间工会要认真倾听职工的意见和呼声，准确把握职工的思想脉搏，牢固树立群众利益无小事的意识，坚持关心和帮扶困难职工是工会义不容辞的责任，维护职工合法权益，切实为职工办好事、办实事，增强职工的归属感和满意度，激发职工参与的积极性，才能增强凝聚力，主动融入到各项工作中，让职工相信工会是职工群众的组织，才会增强工会组织的凝聚力、吸引力和号召力，把党的意图变成广大职工的自觉行动，使广大职工成为促进车间发展的主体。

三、突出先进性，加大先进典型表彰和宣传力度车间工会可以充分利用现有设施，积极创造条件，结合"创建学习型工会，争做知识型职工"活动，以“开门红”“双过半”“安康杯”“大干180天”劳动竞赛为依托，结合车间重点检维修工作，有效地开展各项活动，做到"周周有活动，月月有比赛"，如电工、电焊工、钳工技术比武、查隐患劳动竞赛，针对某项工作开展的- 2 -劳动竞赛等，按照方案和计划实施，并做到公平公正考核评比，大力宣传表彰岗位先进、技术能手，并在各项任务中开展“节能减排、节约一分钱活动”，提倡修旧利废物料复用,仅此年节约材料、配件设施费用约15万元。

浅谈如何发挥工会组织优势,增强企业职工队伍凝聚力发布时间：2021-12-06T08:26:39.617Z 来源：《科学与技术》2021年第29卷第19期作者：闫雪[导读] 增强工会组织的凝聚力和吸引力是需要工会领导和职工群众的共同努闫雪中车大连机车车辆有限公司辽宁大连 116021摘要：增强工会组织的凝聚力和吸引力是需要工会领导和职工群众的共同努力才能完成的。

在构建社会主义和谐社会的过程中，工会扮演着一个非常重要的角色，起着相当关键性的作用。

关键词：发挥、工会、组织优势、增强、企业、职工队伍、凝聚力引言：只有不断加强工会组织建设，努力扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，切实履行维护广大职工合法权益，以求真务实的精神、开拓创新的方法、热情诚恳的态度，才能把基层工会建设成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。

1新时期进一步扩大工会工作覆盖面，增强凝聚力的必要性1.1扩大工会工作覆盖面、增强凝聚力是工会围绕中心、服务大局、推动企业发展的重要着力点，必须持之以恒的坚持下去企业工会直接面对职工群众，处在促进企业发展的前线，在服务职工、组织职工发挥职工的积极性、创造性，提高企业经济效益方面，具有不可替代的作用。

促进企业发展，需要工会组织职工广泛开展群众性技术创新活动，提高职工队伍整体素质；推动企业发展，需要工会引导职工正确对待利益关系，理解、支持和参与改革；维护企业稳定，需要工会积极参与协调劳动关系，切实维护职工合法权益，形成和谐劳动关系。

而工会工作要履行各项职能，使其落到实处，就必须扩大工作覆盖面，增强其凝聚力和影响力。

1.2扩大覆盖面、增强凝聚力是企业工会工作的必然要求目前，企业工会组织的工作开展面临许多问题，如工会干部对工会的重要性认识不够或由于生产忙、资金困难等等使工会开展活动受限，甚至许多企业的基层工会组织的工作覆盖面过窄，通常仅局限于企业的正式职工，大批劳务工被排除在外，这些都不利于工会职能的更好发挥，适应不了新形势下工会工作需求。

充分发挥工会组织的作用
工会是工人阶级的重要组织形式，发挥着维护工人权益、促进工人利
益的作用。

它既是工人的利益代表，也是劳动者的守护者，能够通过集体
谈判、援助与支持、法律维权等手段有效地保护劳动者的合法权益。

因此，充分发挥工会组织的作用对于构建和谐劳动关系、促进社会公平正义具有
重要意义。

首先，工会组织可以通过集体谈判的方式实现劳资双方的平衡与协调。

工人作为劳动者，通常在协商劳动合同、工资待遇、工作条件等方面处于
弱势地位。

而工会作为工人集体的代表，可以通过集体谈判与雇主进行公
平交流，争取劳动者的合理诉求。

集体谈判中，工会可以提出工人的合理
要求，同时也可以向雇主介绍工人集体的诉求和利益，以实现对工人权益
的保护和争取。

通过集体谈判，工会可以有效劝化雇主，增加对工人权益
的保障，减少劳资矛盾，进一步促进和谐的劳动关系。

最后，工会组织可以通过积极参与社会事务，发挥政治影响力，促进
社会公平正义的实现。

工会作为工人阶级的代表，可以参与社会决策的过程，为工人争取更多的社会福利和权益保障。

工会可以关注社会问题，发
声维权，为弱势群体争取公平待遇。

工会组织可以通过举办各种公益活动、社区服务、义务教育等方式，提高劳动者的生活质量和社会地位，推动社
会公平正义的实现。

因此，充分发挥工会组织的作用，对于维护工人权益、促进工人利益、构建和谐劳动关系、推动社会公平正义具有重要意义。

政府、企业和社会
各界应该高度重视工会组织的作用，给予工会更多的支持和权力，共同推
动建设和谐稳定的劳动关系和社会环境。

凝心聚力，有效发挥集体企业工会组织的作用2012年底，随着国家电网公司“主多分开”改革的全面完成，公司系统内所有电网企业的主业和集体企业实现了利益、资产、业务、人员和管理的分开。

“主多分开”为集体企业规范经营管理、提升市场综合竞争力奠定了基础，同时带来了诸如“员工身份和待遇”、“集体企业‘断奶’后的发展方向和经济效益”等新的矛盾。

这一新形势和新矛盾也对工会工作提出了新的课题。

如何有效发挥集体企业各级工会组织的作用，提升凝聚合力，维护稳定局面，确保企业各项工作稳步推进？笔者经过认真调研认为，可以从以下几个方面入手：一、健全组织机构，搭建工会工作平台载体公司实施“主多分开”以来，由于集体企业在安全生产、规范管理、经营效益方面存在较大压力，工会工作有所弱化。

部分市、县一级的集体企业存在各级工会组织不健全的现象，有的单位甚至只有一名形同虚设的工会主席，导致工会工作开展困难，工会各项职能不能充分发挥。

针对这一现状，集体企业应该高度重视工会工作，参照主业工会开展各项工作的标准和要求，一要健全各级工会组织，结合企业实际情况，成立分工会和工会小组等组织，配齐专、兼职工会干部，让“机器”运转起来，确保工会组织发挥作用具备良好的载体和平台；二要加强工会自身建设，推进工会工作标准化建设，加强和完善工会基础工作，使工会工作走向规范化、制度化、标准化；三要确保选拔、任用合格的工会干部，同时采用各种形式加强培训，提高工会干部的综合素质。

二、发挥监督作用，提升集体企业经营质效集体企业担负着繁重的电网建设生产任务，高强度、高风险的野外作业对企业安全生产和员工人身安全带来很大程度的影响。

各级工会组织要高度重视群众监督性安全生产工作，认真开展安全生产反违章，参加定期和不定期的安全检查，深入施工班组和现场，督促落实安全生产责任制,杜绝“三违”现象和人身伤亡事故的发生,监督劳动防护用品的配备和使用，切实保障员工的生命权和集体企业安全生产形势的平稳。

试点论坛shi dian lun tan383凝心聚力 持续奋进 为助推公司发展发挥工会力量◎陈霞摘要：在过去的一年中，南通三新供电服务有限公司如东分公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在行政和广大职工的大力支持下，全面落实年初市、县公司两会部署，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的要求，深入开展职工服务工作，进一步扩大工会组织对职工的影响，团结动员广大供电服务职工为公司高质量发展贡献力量。

关键词：南通；职工服务；公会组织一年中我们所做的工作和取得的成绩如下：以“面子助力工程”为抓手，搭建职工展示平台。

在各项劳动竞赛中取得优异成绩，引导职工岗位成才。

立足岗位能力素质提升，选拔优秀职工积极参加省市公司各项劳动竞赛，均取得优异成绩。

积极履行社会责任。

公司工会在服务好公司职工的同时履行社会责任，组织职工积极参加 “鲜血光荣、大义浓情”无偿鲜血活动回馈社会，另还发动职工积极参与消费扶贫活动，帮扶社会弱势群体。

以“提神助力工程”为抓手，丰富职工文化内涵。

激发职工活力，凝神聚气，共促专业工作质量提升。

坚持文化引领，提升职工文化素养。

引导和教育职工爱岗敬业、乐于奉献、不惧挑战、勇担重任，认真履行岗位责任，进一步激发和坚定员工与公司同发展、共进步的热情和信心。

以“和谐助力工程”为抓手，关心关爱职工。

为职工办实事，精准服务，不断提升职工满意度和幸福感。

统筹规划五小供电所建设，打造‘暖心’工程。

广泛开展帮扶慰问活动，做实‘爱心’服务。

明确帮扶慰问标准，保障职工结婚、生育、生日、退休等普惠型福利全部落实到位。

坚持做好职工生病、死亡慰问，对高龄退休职工开展重阳节慰问，常态化做好春夏秋冬四季帮扶慰问。

综上，工会工作取得了一些成绩，但也还存在不足。

来年我们将理清工作总体思路和工作重点，做好以下几点工作：（1）聚焦改革，持续提升队伍能力素质继续深入开展劳动竞赛活动。

积极探索竞赛活动的新思路、新方法，广泛调动职工参加劳动竞赛的积极性，搭建职工创新工作平台。

工会组织作用发挥情况汇报工会组织是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，其作用发挥情况对企业和职工群众的利益至关重要。

在过去一段时间里，我们工会组织积极履行职责，努力发挥作用，取得了一定的成绩。

下面，我将就工会组织的作用发挥情况进行汇报。

首先，工会组织在维护职工合法权益方面发挥了重要作用。

我们积极协调企业与职工之间的劳动关系，及时处理职工的工资、福利、工作条件等方面的问题，保障了职工的合法权益。

同时，工会组织还组织开展了多种形式的培训活动，提升了职工的技能水平，为职工的职业发展提供了有力支持。

其次，工会组织在促进劳动关系和谐稳定方面也取得了显著成绩。

我们通过开展各类文体活动、庆祝节日、组织职工旅游等方式，增进了职工之间的友谊和团结，营造了和谐的工作氛围。

同时，工会组织还积极参与企业管理、决策，为企业的发展提供了职工群众的智慧和力量，促进了企业的稳定和发展。

此外，工会组织还在关注职工生活、关爱职工健康方面做出了积极努力。

我们组织开展了健康体检、职工健康知识宣传等活动，提高了职工的健康意识，促进了职工的身心健康。

同时，工会组织还关注困难职工的生活，积极帮助他们解决生活中的困难问题，让每一位职工都感受到了工会组织的温暖和关怀。

总的来说，工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定、关爱职工健康等方面发挥了重要作用，取得了一定的成绩。

但是，我们也清醒地认识到，还存在一些不足和问题，比如工会组织的服务意识还需要进一步加强，工会工作在一些企业中还没有得到充分重视等。

因此，我们将继续努力，不断完善工会组织的工作机制，提升工会组织的服务水平，更好地发挥工会组织的作用，为职工群众谋取更多的利益。

以上就是我对工会组织作用发挥情况的汇报，希望得到大家的认可和支持，也欢迎大家提出宝贵意见和建议，共同推动工会组织的发展和进步。

谢谢！。

工会关于开展凝心聚力、助推发展系列活动通知(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会总结标题凝心聚力谋发展凝心聚力谋发展——工会工作总结随着我国社会经济的不断发展，工会工作在企事业单位中的重要性和必要性日益凸显。

近年来，我国工会组织紧紧围绕中心工作，积极开展各项工作，为企事业单位的稳定发展和职工群众的幸福生活作出了积极贡献。

在此，对过去一段时间的工会工作进行总结，并为今后工作的开展提供指导。

一、引言在过去的一年里，我国工会组织紧紧围绕“凝心聚力谋发展”的主题，深入开展各项工作。

在这一过程中，我们充分认识到工会工作的重要性和必要性，紧密结合企事业单位的实际，发挥工会组织的优势，为全体职工谋福祉。

二、工会工作回顾回顾过去一段时间的工会工作，我们取得了以下成果：1.深入开展“凝心聚力谋发展”主题教育活动，提高职工的思想认识和政治觉悟。

2.加强工会组织建设，完善基层工会组织体系，提升工会工作的覆盖面和影响力。

3.积极发挥工会作用，推动企事业单位改革和发展，为职工群众谋取实实在在的利益。

4.加强职工教育培训，提高职工队伍的综合素质和技能水平。

5.深入开展劳动关系和谐创建活动，维护职工合法权益，促进企事业单位和谐稳定。

三、存在的问题和挑战在充分肯定过去一段时间工会工作成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前工会工作面临着一系列问题和挑战：1.部分工会组织建设不够完善，影响了工会工作的开展。

2.部分职工素质和技能水平不高，制约了企事业单位的发展。

3.工会作用发挥不够充分，还需进一步加强。

4.劳动关系和谐创建活动有待深入推进。

针对以上问题和挑战，我们提出以下解决措施和建议：1.加强工会组织建设，提升工会工作的凝聚力和战斗力。

2.深入推进职工教育培训，提高职工队伍的综合素质和技能水平。

3.充分发挥工会作用，积极推动企事业单位改革和发展。

4.构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。

四、凝心聚力谋发展的策略为实现工会工作的新发展，我们提出以下策略：1.加强工会组织建设，提升工会工作的凝聚力和战斗力。

2.深入推进职工教育培训，提高职工队伍的综合素质和技能水平。

充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用:充分发挥工会组织作用随着经济的快速开展，推动企业和谐开展不仅是企业自身开展壮大的必然要求，也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。

构建和谐企业，是工会组织实现企业开展的一项重要任务，也是广阔职工的根本利益和共同愿望的表达。

一、充分认识工会参与构建和谐企业的重要性工会如何做到“两个维护”，实现维护的具体手段是什么，工会工作如何服从效劳于大局。

科学开展观的提出理清了工会对这一课题的认识，那就是必须坚持维护职工合法权益、促进企业协调开展的工作方针，在全面开展中行使工会的职责，在协调开展中表达工会的职能，在可持续开展中发挥工会的作用。

工会是社会经济矛盾、劳动关系矛盾的产物，从诞生的那天起，就是代表和维护职工群众利益的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

工会不维护职工的合法权益，发挥桥梁和纽带作用也就是一句空话。

这就要求工会组织必须把表达和维护职工群众的利益，作为工会一切工作的出发点和落脚点。

二、发挥工会作用，推动企业和谐开展构建和谐企业最主要的问题就是一方面要建立协调稳定的劳动关系，另一方面工会就是维护职工的合法权益。

要充分发挥好以下四方面的作用。

（一）以人为本，做好职工思想工作第 1 页共6 页作为工会组织，必须坚持以人为本，树立全心全意依靠工人阶级办企业的思想，配合党政做好新形势下的思想政治工作。

其根本目的就是要用先进文化教育人、鼓舞人、感染人、引导人，着力打造一支思想作风过硬、业务技能精湛的职工队伍，为构建和谐企业奠定根底。

工会组织要经常深入基层，了解职工思想，倾听职工疾苦，帮助职工解决实际困难。

工会干部要做到真心效劳、真情沟通。

只有通过工会扎实有效的思想政治工作，最大限度地调动和发挥职工的积极性和创造性，才能把职工培养成为“有理想、有文化、有道德、有纪律的战斗团队。

（二）树立理念，引导企业和谐开展和谐企业的良性运行总是需要与其相适应的思想观念、价值体系作为精神支撑。

创新工会工作方式，凝聚员工向心力2023年，在不断推进创新的时代背景下，工会组织也在不断地改革与创新自己的工作方式，以此凝聚员工向心力，促进企业的发展。

本文将围绕“创新工会工作方式，凝聚员工向心力”的主题展开阐述，从以下三个方面进行讨论。

一、工会组织的改革与创新随着社会的不断变革，工会组织的作用逐渐发生了转变，不再是以往进行劳资利益协商、保障劳动者权益的机构，而是变得更加注重企业文化建设、提升员工综合素质。

因此，工会组织必须不断地进行内部改革与创新，以适应公司的需求和劳动者的期望。

1.1 充分发挥工会组织的作用工会组织通过丰富多彩的文体活动，为员工提供更多的交流与沟通的机会，增强员工之间的凝聚力，同时在职业生涯规划方面给予员工指导和帮助，提高员工职业素养和综合素质。

另外，工会组织还可以借助互联网技术，建立在线服务平台，为员工提供更加高效的服务。

1.2 深化工会组织与企业文化融合随着企业文化建设的不断发展，工会组织应当与之进行深度融合。

工会组织的文体活动、职业生涯规划、员工关怀等工作应当与企业文化融合，在不断满足员工需求的同时，也应当营造出了解企业、认同企业的氛围。

1.3 提高工会组织的管理效率工会组织需要通过创新工作方式，提高其管理效率。

通过推行数字化管理，加强工会组织与员工之间沟通，优化组织架构、流程等，提高干部的工作效率，推进工作的顺利实施。

二、如何凝聚员工向心力凝聚员工的向心力是企业发展的重要保证。

工会组织应当借助自身的平台优势，开展一系列的活动，满足员工的需求，提高员工的参与度和归属感。

2.1 丰富多彩的文体活动工会组织应当构建丰富多彩的文体活动，以满足员工的需求。

文体活动不仅可以增强员工之间的沟通合作能力，提升身体素质和精神状态，还可以增强员工之间的凝聚力。

2.2 建立交流沟通的平台工会组织应当建立在线平台或者线下交流会，为员工提供交流和沟通的机会。

员工可以在平台上分享工作经验，交流学习心得，相互帮助，建立更为紧密的联系。

发挥工会组织职能凝心聚力共促发展工会是职工的群众组织，是维护职工合法权益、促进职工发展的重要力量。

工会在组织群众、服务职工、参与决策中发挥着重要的职能，凝心聚力共促发展。

一、维护职工权益的职能工会作为职工的代表，维护职工的合法权益是其职能的核心之一、工会通过与劳资双方协商、签订集体合同，维护职工的劳动权益。

工会关注职工的工资待遇、劳动条件、工时等问题，与用人单位进行协商和谈判，争取职工的合理权益。

工会还组织职工进行集体行动，如罢工、示威等，以向用人单位施压，达到维护职工权益的目的。

二、提供服务保障的职能三、参与决策的职能工会作为职工的代表，参与企业决策具有重要的意义。

工会在企业重大事项决策中有表决权，并代表职工意见进行协商和讨论。

工会还可以通过与企业管理层沟通、洽谈，提出职工的建议和意见，参与制定企业的发展战略和政策。

同时，工会还可以参与制定国家和地方有关劳动法律法规的相关政策，以维护全体职工的合法权益。

四、推动职工发展的职能工会以培养、选拔、推荐干部为职工发展提供良好机会和平台。

工会通过开展各种培训和学习活动，提高职工的技能和素质，促进职工的职业发展。

工会还鼓励职工参加各种职业竞赛和技术比赛，提高职工的专业水平和竞争力。

工会还组织职工进行科学研究和创新实践，提升职工的创新能力和科技水平。

工会组织需要凝心聚力，共同促进发展。

工会通过组织会员大会、代表大会等活动，充分发挥基层工会的作用，团结职工，凝聚力量。

工会还通过健全内部管理制度，加强自身建设，提高工会组织的能力和水平。

同时，工会还需要积极与其他层级的工会组织进行合作交流，形成合力，共同推动工会事业的发展。

综上所述，工会作为职工的群众组织，在维护职工权益、提供服务保障、参与决策和推动职工发展等方面发挥着重要的职能。

工会需要凝心聚力，共同促进发展，为职工的合法权益和发展提供保障。

凝心聚力多措并举注重实效固本强基——盐湖区总工会工会组建月工作汇报2000字近年来，随着我国经济社会的快速发展，工会组织在维护劳动者合法权益、促进社会和谐等方面的作用得到了越来越多的关注和认可。

作为党委统一领导，为维护劳动者权益，加强工会组织建设，推动企业发展的一项重要工作，盐湖区总工会在组建月中，秉着“凝心聚力、多措并举、注重实效、固本强基”的原则，采取了一系列切实有效的措施，取得了显著成效。

一、凝心聚力，统一思想思想统一是行动的前提。

盐湖区总工会在组建月开始前，开展了集中学习，重温了《党章》、《中国工会章程》等有关文件，明确了工会的基本职能和组织任务，确立了以党委为核心，充分调动工会干部积极性的思想。

同时，强化沟通联系，多次组织与企业、劳模代表座谈交流，听取他们对工会建设工作的意见和建议，激发了干部们的工作热情，为下一步的工作打下了坚实的基础。

二、多措并举，切实推进1.突出问题导向，着力解决实际问题。

盐湖区总工会紧紧围绕维护职工权益、改善职工待遇、推进工会组织建设等方面的实际问题，持续开展集中听取意见、建设新型服务平台、加强工会干部培训等一系列活动，使职工真切感受到工会的贴心服务，增强了工会组织的认知度和归属感。

2.利用新技术手段，提升服务水平。

与时俱进是工会发展的必然选择。

盐湖区总工会积极推广新技术手段，如线上问卷调查、微信群发资讯、阿里云会餐券、定制企业文化衫等，配合实地服务和宣传，不断提升了工会服务的广度和深度，为职工和企业的协调发展提供了有力保障。

3.打造学习平台，提高工会干部素质。

工会干部是工会组织建设的核心力量。

盐湖区总工会重视干部培养，通过建设工会干部专用微信群及云端平台、聘请专家讲解各类课程、组织干部进修及前往先进地区取经等方式，强化了干部的业务技能和思想政治素质，提升了工会组织的服务水平。

三、注重实效，创造新成绩1.聚焦百万劳动者，深入服务职工群体。

盐湖区总工会深入到四大开发区及各大企业，通过实地走访、电话问卷等方式，了解职工群体所关注的问题和需求，并以此为基础加强对职工群体的服务与管理，通过组织岗位技能竞赛、职工技能培训等方式，不断提升职工的业务技能和综合素质，为推动中国制造2025和工业强区建设提供了有力支持。

凝心聚力及其充分发挥工会组织作用工会是工人阶级自发成立的群众组织，在推动工人权益的实现和维护方面起着重要作用。

为了凝聚工人的心力，充分发挥工会的作用，有必要在以下几个方面加以努力。

首先，正确引导工会组织。

工会组织应当坚持为工人服务的客观方向，既要关注工人的实际利益问题，也要关心工人的精神文化需求。

工会组织应当始终站在工人的立场上，积极争取工人的合法权益，为工人争取更好的待遇和工作环境。

同时，工会组织也应当致力于促进工人的自主发展和终身学习，为工人提供培训和提升机会，推动工人队伍的素质提高。

再次，加强工会与企业管理层的有效沟通。

工会组织与企业管理层之间的合作关系对于维护工人权益具有重要影响。

工会组织应当主动与企业管理层进行沟通和协商，了解企业运行情况和员工诉求，及时解决工人的实际问题。

同时，工会组织也要充分发挥工人代表的作用，参与企业的决策和管理，维护工人的合法权益。

工会组织与企业管理层的良好合作关系可以促进企业的稳定发展，实现共赢的局面。

最后，加强工会组织与其他社会组织的合作。

工会组织在维护工人权益的过程中，应当与其他社会组织密切合作，形成合力。

例如，可以与消费者组织合作，共同推动企业提高产品质量和服务水平；可以与环保组织合作，共同推动企业实施环保措施，保护工人和广大公众的健康权益；可以与教育组织合作，共同推动职业教育和培训，提升工人的技能和素质。

综上所述，从正确引导工会组织、加强工会的组织建设、加强工会与企业管理层的有效沟通、加强工会组织与其他社会组织的合作等多个方面，都可以凝聚工人的心力，充分发挥工会的作用。

这样可以更好地实现工人权益的维护和提升，推动我国劳动者的素质和能力的发展，促进社会的和谐稳定。

政工园地工令组织肝集团剎诸发展的佢用□西安李晓芳工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，在维护集团和谐稳定发展中具有举足轻重的重要作用。

集团现有正式职工600赊人，工会分会7个，工会机关小组8个，基层工会37个，工会会员5500名，职工代表80人，面对如此庞大的职工队伍，我们主动适应形势发展需要和会员自身需要，充分发挥工会组织职能，有效调动广大职工的积极性和创造性，推进集团的全面发展，激发职工的主人翁责任意识，保障职工权益，促进了集团稳定和谐发展。

一、认识到工会组织得天独厚的优势，增强工会组织的凝聚力和影响力首先工会组织要有各级党政的正确领导和大力支持。

各级党政领导都把工会组织作为团结教育职工、调动职工积极性的重要依靠力量，在单位改革发展步伐不断加快的新形势下，尤其注重发挥工会组织的作用，从各方面为工会组织开展工作创造了有利条件，这是工会的政治优势。

其次工会有深深植根于基层组织的网络体系。

它既有着各级党组织领导下的深得职工群众信赖的、正式的各级工会组织和积极工作在基层的广大工会干部，又有着职工自发组织起来的自愿归属工会组织管理的各类民间文化体育艺术团体。

这种虽属非正式群体的组织，对职工群众中的各类人才有着强大的吸引力，同样是工会组织因势利导，做好职工群众工作的重要载体，这是工会的组织优势。

第三工会具有组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益的重要职能，工会是职工之家，广大职工群众对各级工会组织都充满信赖并寄予厚望，工会组织要因势利导，引导职工提高道德素质，树立新观念，用新的思维方式审视社会。

在拓宽服务领域、强化维权职能，完善制约机制，促进劳动关系的协调，维护集团健康、稳定发展方面具有积极的推动作用。

二、以形式多样的劳动竞赛促进集团和谐发展劳动竞赛是工会工作的永恒主题，它体现了工会的“建设”职能作用。

近两年来，集团围绕全局中心工作，以创新创效为基础，以增强双文明建设为动力，以提高职工素质为目标，大力开展形式多样的劳动竞赛活动，为集团管理工作注入了活力。