2019-2020年法务部年终工作总结

第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。

回顾过去的一年，我作为一名法务岗位的工作人员，在公司领导的正确指导和同事们的鼎力支持下，紧紧围绕公司的战略目标和法务工作要求，认真履行职责，不断提升自身能力，确保了公司法律事务的顺利进行。

现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 合同管理（1）完善合同管理制度：根据公司实际情况，修订和完善了《合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、解除等环节的流程和责任，确保合同管理的规范化和标准化。

（2）加强合同审核：对各类合同进行严格审核，确保合同内容合法、合规，避免潜在的法律风险。

全年共审核合同100余份，涉及金额数千万元。

（3）合同档案管理：建立健全合同档案管理制度，对合同进行分类、归档，确保合同档案的完整性和安全性。

2. 法律风险防控（1）开展法律风险排查：定期对公司业务进行法律风险排查，及时发现潜在的法律风险，并提出防范措施。

（2）参与重大决策：参与公司重大决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。

（3）法律培训：组织或参与法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

3. 诉讼与非诉讼事务（1）诉讼事务：全年共代理诉讼案件10起，涉案金额数百万元，成功维护了公司的合法权益。

（2）非诉讼事务：办理各类非诉讼事务，如劳动争议、合同纠纷、知识产权保护等，有效化解了公司面临的法律风险。

4. 合规管理（1）建立健全合规管理体系：根据公司实际情况，建立健全合规管理体系，明确合规职责和流程。

（2）开展合规培训：组织或参与合规培训，提高员工合规意识。

（3）合规检查：定期开展合规检查，确保公司各项业务符合法律法规和公司规章制度。

三、工作亮点1. 合同管理方面：通过完善合同管理制度，加强合同审核，有效降低了合同风险，确保了公司合同的合法性和合规性。

2. 法律风险防控方面：通过开展法律风险排查，参与重大决策，有效防范了潜在的法律风险，保障了公司业务的稳健发展。

关于法务年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，法务部门在公司的运营中发挥了重要的作用，为公司提供了全方位的法律支持和保障。

本文将对过去一年的法务工作进行总结，分析存在的不足和问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。

一、部门工作总结在过去一年中，法务部门主要完成了以下工作：1. 合同管理：法务部门对公司的合同进行了全面的管理，协助公司制定了合同管理制度，规范了合同的签订、履行和变更流程。

同时，法务部门还对公司的合同进行了严格的审核，确保合同的合法性和合规性，避免了因合同问题引发的纠纷和损失。

2. 法律咨询：法务部门为公司提供了全方位的法律咨询服务，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面。

在法律咨询过程中，法务部门能够快速、准确地把握问题的法律本质，并提供切实可行的解决方案。

3. 诉讼仲裁：法务部门积极参与了公司的诉讼仲裁活动，协助公司解决了多起纠纷和争议。

在诉讼仲裁过程中，法务部门能够充分运用法律知识，制定合理的诉讼策略，并取得了不错的成绩。

4. 法律培训：法务部门还组织了多次法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。

通过培训，员工能够更好地了解和遵守相关法律法规，从而避免违法违规行为的发生。

二、存在的问题和不足尽管法务部门在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：1. 合同管理流程仍需优化：虽然法务部门已经制定了合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不规范的地方。

例如，合同签订流程仍需进一步简化，合同审核流程仍需加强等。

2. 法律咨询范围有待扩大：目前，法务部门提供的法律咨询服务主要集中在合同纠纷、劳动争议等方面。

然而，在实际工作中，公司可能会遇到更多更复杂的法律问题。

因此，法务部门需要进一步扩大法律咨询范围，提高解决复杂问题的能力。

3. 诉讼仲裁经验有待丰富：虽然法务部门在诉讼仲裁方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。

为了更好地为公司解决纠纷和争议，法务部门需要不断积累诉讼仲裁经验，提高自身的专业素养。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，一年又即将过去。

在过去的一年里，我作为法务员，在领导的关心与指导下，在同事们的帮助与支持下，认真履行职责，努力提高业务水平，为公司的稳定发展提供了有力的法律保障。

现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 合同管理（1）合同起草与审核：本年度，我共起草、审核各类合同450余份，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、技术服务合同等。

在起草和审核过程中，严格按照国家法律法规和公司规章制度，确保合同的合法、合规、有效性。

（2）合同归档与备案：对已签订的合同进行分类归档，并按照公司要求进行备案，确保合同管理的规范化。

2. 法律咨询与服务（1）为各部门提供法律咨询：针对各部门在日常工作中遇到的法律问题，及时提供专业、准确的解答，协助解决问题。

（2）参与公司重大决策：在公司的重大决策过程中，提供法律意见，确保决策的合法合规。

3. 法律风险防控（1）风险识别与评估：针对公司业务发展中的潜在法律风险，进行识别与评估，并提出相应的防控措施。

（2）法律培训与宣传：组织开展法律知识培训，提高员工的法律意识，降低法律风险。

4. 司法诉讼与仲裁（1）参与诉讼与仲裁：协助公司处理各类诉讼与仲裁案件，维护公司合法权益。

（2）案件总结与归档：对已结案件进行总结与归档，为今后的类似案件提供参考。

二、工作亮点1. 合同管理方面：本年度，合同起草、审核工作得到了领导和同事的一致好评，合同管理规范化水平得到提高。

2. 法律咨询与服务方面：及时解答各部门的法律问题，为公司的业务发展提供了有力保障。

3. 法律风险防控方面：成功识别并防控了多起潜在法律风险，降低了公司的法律风险。

4. 司法诉讼与仲裁方面：成功处理多起诉讼与仲裁案件，维护了公司的合法权益。

三、工作不足1. 业务水平有待提高：虽然本年度在法律工作中取得了一定的成绩，但与优秀法务人员相比，自己的业务水平仍有待提高。

2. 工作效率有待提高：在工作中，有时会出现拖延现象，导致工作效率不高。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我在法务岗位上已经度过了又一个充满挑战与收获的一年。

在过去的一年里，我在公司领导的关心和支持下，在同事们的帮助与配合中，紧紧围绕公司发展大局，积极履行法务岗位职责，为公司法律风险防控、合同管理、合规经营等方面提供了有力的法律保障。

现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 法律风险防控（1）完善公司内部管理制度。

根据国家法律法规及公司实际情况，结合各部门反馈意见，对公司内部管理制度进行了全面梳理，对部分制度进行了修订和完善，确保公司内部管理制度与时俱进，切实可行。

（2）加强合同管理。

严格执行合同管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全过程监管，确保合同签订合法、合规、高效。

全年共审核合同300余份，涉及金额5亿元，有效防范了法律风险。

（3）开展法律培训。

针对公司各部门实际需求，组织开展法律知识培训活动，提高员工法律意识，增强风险防范能力。

全年共举办法律培训10余场，参与人数达200余人。

2. 合规经营（1）关注政策法规动态。

密切关注国家法律法规及政策法规动态，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。

全年共收集整理政策法规文件100余份。

（2）参与公司重大决策。

积极参与公司重大决策，提供法律意见，确保公司决策合法合规。

全年共参与公司重大决策10余次。

（3）开展合规检查。

对公司各部门合规经营情况进行检查，发现问题及时提出整改建议，确保公司合规经营。

全年共开展合规检查10余次。

3. 诉讼仲裁（1）处理诉讼案件。

全年共处理诉讼案件5起，涉案金额2000万元，通过法律途径维护了公司合法权益。

（2）处理仲裁案件。

全年共处理仲裁案件3起，涉案金额500万元，成功维护了公司合法权益。

4. 其他工作（1）参与公司项目谈判。

全年共参与公司项目谈判20余次，为公司争取了最大利益。

（2）办理公司内部事务。

协助公司领导处理内部事务，提供法律意见，确保公司内部事务合法合规。

公司法务年度工作总结5篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着时代的发展，法务工作在企业管理中的地位愈发重要。

作为公司的法务部门，我们在过去的一年中全力以赴，为公司的发展保驾护航，积极维护公司的合法权益，促进公司的可持续发展。

在此，我将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，总结经验，为新的一年制定更加完善的工作计划。

一、法务工作回顾在过去的一年中，法务工作取得了一系列积极的成果。

我们积极配合公司其他部门，参与了一系列重要的商务谈判和合同签订工作，保障了公司合同的合法性和安全性。

我们及时了解并研究了国家法律政策的变化，及时调整公司的经营策略，避免了法律风险。

我们还积极应对公司面临的各类法律诉讼和仲裁案件，为公司争取了有利的诉讼结果，避免了不必要的损失。

我们还积极参与了公司的知识产权保护工作，维护了公司的知识产权合法权益。

以上种种成绩的取得，得益于每一位法务同事的辛勤付出，得益于公司其他部门的大力支持，也得益于公司领导层的正确决策。

正是在这样的团结合作下，我们才能共同开创了法务工作的辉煌成绩。

二、经验总结在过去的工作中，我们也积累了一些宝贵的经验，我认为有必要在此进行总结和分享。

法务工作要与公司的战略方向和业务发展保持高度一致，不能孤立存在，也不能局限于法律条文的解释与执行，而应更多地结合公司的实际情况进行工作。

法务工作要注重团队合作，积极配合公司的其他部门，共同应对公司面临的各种挑战。

法务工作要时刻保持学习的状态，了解国家法律政策的最新动态，及时调整公司的经营策略。

三、展望未来展望未来，我们要进一步提升法务工作的水平和质量，为公司的发展提供更全面、更专业的保障。

具体而言，我们将在以下几个方面进行努力。

加强法务团队的建设，招聘更多有经验、有能力的人才，提升团队的整体素质。

我们将进一步加强与公司其他部门的合作，深入了解公司的业务，及时发现并解决法律风险。

我们将进一步加强自身的学习和提升，不断提高法律运用的能力和专业水平，为公司的发展保驾护航。

第1篇一、工作概述2019年，法务部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以防范风险、保障权益、提升管理为重点，积极开展各项工作，为公司稳定发展提供了有力的法律保障。

二、主要工作及成效1. 合同管理（1）严格合同审核。

全年共审核合同450余份，日均约2份。

在合同审核过程中，重点关注合同主体、合同内容、合同履行等方面，确保合同合法、合规、有效。

（2）加强合同风险防范。

针对合同中存在的风险点，提出修改建议，避免公司利益受损。

2. 法律咨询与培训（1）全年共提供法律咨询服务50余次，涉及合同、劳动、知识产权等方面。

（2）组织开展法律培训2次，提高员工法律意识，降低法律风险。

3. 诉讼与仲裁（1）积极应对各类诉讼案件，维护公司合法权益。

全年共代理诉讼案件10起，胜诉率100%。

（2）参与仲裁案件1起，成功维护公司利益。

4. 法规合规（1）密切关注法律法规变化，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。

（2）组织开展合规检查，确保公司各项业务合规运营。

5. 海外业务（1）协助公司拓展海外市场，提供法律支持。

（2）参与海外项目风险评估，降低项目风险。

三、存在问题及改进措施1. 合同管理方面：部分合同条款不够严谨，存在一定风险。

改进措施：加强对合同起草人员的培训，提高合同起草质量；完善合同管理制度，规范合同签订流程。

2. 法律咨询与培训方面：部分员工法律意识不强，对法律问题的处理能力不足。

改进措施：加强员工法律培训，提高员工法律素养；建立法律问题咨询机制，确保员工及时得到法律支持。

3. 诉讼与仲裁方面：部分案件处理效率不高。

改进措施：优化案件处理流程，提高案件处理效率；加强与其他部门的沟通协作，形成合力。

四、下一步工作计划1. 深入推进合同管理工作，降低合同风险。

2. 加强法律培训，提高员工法律意识。

3. 提高诉讼与仲裁案件处理效率，维护公司合法权益。

4. 加强合规管理，确保公司业务合规运营。

法务工作年度总结6篇写年度总结是我们提升自我的好方法之一，详细的年度总结，才会让他人对你的工作情况有更加全面的了解，下面是作者为您分享的法务工作年度总结6篇，感谢您的参阅。

法务工作年度总结篇1我于#年通过招聘进入**房地产开发公司，担任法务专员一职，至今已有*个月的时间，我十分热爱这份工作，十分珍惜本职岗位，时刻提醒自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。

自入职以来，我认真工作，积极学习，取得了一些收获，也发现了自己的一些不足，现将这段时间的工作情况作如下总结：取得的主要收获：一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。

从律师事务所的律师岗位到*公司的法务专员一职，经历了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。

根据公司的需要，我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规，而且根据工作中的实际需要及时学习了《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费分配使用管理暂行办法》、《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的决定》等海南省和三亚市具体的法律政策规定等。

这些知识为自己从事公司法务专员这一岗位提供了思想准备和业务准备。

二、高效率、高质量完成公司的法务工作审核和起草合同是我的主要工作，根据公司的业务特点，工作中需要审核的主要是委托合同。

因为合作方由成控部按照公司要求的资质条件寻找的，所以审查合同时，签约主体不需要我再做详细的调查，合同内容是我审核的重点。

我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项委托合同想要达到的目的，然后根据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行认真审查，例如：委托内容、交付成果的标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了承担违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款详细的约定，达到有效避免风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。

法务部工作总结法务部工作总结(14篇)法务部工作总结1财务部在20xx年工作中,认真贯彻落实国家财经法规，严格执行公司文件精神，在公司领导的指导下，通过各部门的支持和配合，在财务管理、税务筹划、绩效考核等职能方面做了大量的工作，取得了可喜的成绩，例如：1、影都基建项目经过终审，增加公司固定资产1183万。

2、取得了20xx年度所得税全免、房产税全免、水利基金全免的税收优惠，目前309万已经缴纳的所得税已全额返回公司账户(房产税和水利基金的全额返还还在办理中)。

3、今年被江东区财政局评为“服务业十佳成长之星”，并取得了5万元的奖励款。

4、收回影院日常欠缴款162万，收回出租房水电费150万，收回投资子公司代付款11万，收回暂借款15万。

现将一年来的工作情况总结如下：一、发挥财务管理职能，保持公司财务日常工作的规范有序运行;作为宁波市为数不多的国有独资公司，上级主管部门及主管局对公司财务工作都有明晰的要求，即：国有资产不得流失;作为两家经营相对独立影院的财务管理主体，公司领导对财务部有严格的要求，即：管理要出效益。

财务工作任务重、压力大。

具体到日常工作上，每月会计凭证十多本，全年原始凭证近3万张，日平均收付资金达60万元，就连银行业务人员都说“电影公司资金进出真是频繁啊”;电影券出库14万张，回收核销15万张，开具发票20xx多份。

面对以上经济业务，财务人员不得不经常加班加点，业务一笔一笔、原始凭证一张一张、电影券一张一张，认真仔细、踏踏实实，做到“入有凭、出有据”，保持了各项工作规范有序运行。

二、发挥税务筹划职能，保证公司涉税零分险;经过十年如一日的不懈努力，取得了20xx年度所得税全免、房产税全免、水利基金全免的税收优惠，目前309万已经缴纳的所得税已全额返回公司账户(房产税和水利基金的全额返还还在办理中)。

以上业绩是与平时点点滴滴的税收筹划分不开的。

日常税收筹划中：收支两条线，所有收入全额入账，且凭据充分;所有支出按公司文件执行，大额支出需有经济合同;对外出具发票时按实开具，对外付款时收到的发票符合规范。

法务部年终工作总结6篇篇1一、部门工作概况在过去的一年中，法务部全体员工在公司领导的指导下，围绕公司的中心工作，不断加强业务学习和工作创新，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。

法务部在公司的治理、风险控制、合同管理、知识产权保护等方面发挥了重要作用。

二、部门主要工作及成果1. 完善公司治理结构，提升公司治理水平法务部积极参与公司治理结构的完善工作，通过制定和优化公司章程、股东会和董事会的议事规则等，明确了各方的权利和义务，规范了公司的运作流程。

同时，法务部还协助公司建立了完善的内部控制体系，确保了公司各项业务的合规性和有效性。

2. 强化风险控制，保障公司权益法务部通过制定风险控制流程和标准，建立了系统的风险评估和预警机制。

在合同签订、履行过程中，法务部严格把关，确保合同的合法性和合规性，及时识别和评估潜在的风险点，并提出相应的风险应对措施。

此外，法务部还积极参与公司重大决策，为公司提供法律咨询和风险评估，保障公司的合法权益。

3. 规范合同管理，提高合同履行效率法务部通过制定合同管理制度和流程，规范了合同的签订、履行和变更等环节。

在合同签订前，法务部会对合同条款进行严格的审查和修改，确保合同的合法性和合规性。

在合同履行过程中，法务部会定期对合同履行情况进行监督和检查，及时发现问题并提出解决方案。

通过规范合同管理，提高了公司的合同履行效率和准确性。

4. 加强知识产权保护，提升公司品牌形象法务部通过制定知识产权保护策略和措施，加强了公司知识产权的保护力度。

在产品研发、生产和销售等环节，法务部会及时申请和保护相关的专利、商标和著作权等知识产权，确保公司的创新成果得到充分保护。

同时，法务部还会定期对公司的知识产权进行清理和排查，及时发现和处理潜在的知识产权纠纷。

通过加强知识产权保护，提升了公司的品牌形象和核心竞争力。

三、存在的问题和不足1. 业务学习有待加强。

虽然法务部全体员工在工作中不断学习和提升业务水平，但仍然存在部分员工业务知识不够扎实、业务技能不够熟练等问题。

第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。

在这一年里，我在公司法务部的领导和同事们的帮助下，认真履行职责，不断提高自身业务能力，为公司提供了有力的法律保障。

现将本年度工作总结如下：一、工作概况1. 参与公司合同审查与审核工作，确保合同条款的合法性、合规性，为公司降低法律风险。

2. 跟踪、处理公司诉讼案件，包括合同纠纷、侵权纠纷等，维护公司合法权益。

3. 参与公司内部规章制度、政策文件的制定与修订，确保其合法、合规。

4. 对公司各部门进行法律知识培训，提高员工法律意识。

5. 积极与政府部门、行业协会、律师事务所等外部机构沟通协调，为公司提供法律支持。

二、工作亮点1. 优化合同审查流程，提高合同审核效率。

通过建立合同审查模板、加强内部培训，使合同审查时间缩短20%。

2. 成功代理公司诉讼案件，维护公司合法权益。

在本年度代理的3起诉讼案件中，2起胜诉，1起和解。

3. 完善公司内部规章制度，降低公司法律风险。

针对公司内部管理中存在的问题，提出修订建议，协助修订《员工手册》、《保密制度》等。

4. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。

开展法律知识培训5次，参与部门内部讨论10余次。

三、不足与改进1. 法律知识储备不足，对某些新兴领域的法律问题掌握不够。

针对此问题，我将在今后的工作中加强对相关法律知识的学习，提高自身业务能力。

2. 沟通能力有待提高，有时不能准确把握各部门的需求。

在今后的工作中，我将加强与各部门的沟通，提高沟通效率。

3. 工作中存在拖延现象，有时不能按时完成任务。

针对此问题，我将合理安排工作计划，提高工作效率。

四、展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务能力，为公司提供更加优质的法律服务。

具体措施如下：1. 加强法律知识学习，提高自身业务水平。

2. 优化工作流程，提高工作效率。

3. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。

4. 积极参与公司各项法律事务，为公司发展保驾护航。

第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，20XX年已接近尾声。

在过去的一年里，我国法治建设取得了显著成果，市场经济秩序逐步规范，企业法律风险防范意识日益增强。

在此背景下，法务部紧紧围绕公司发展战略，认真履行职责，为公司提供了全方位、多层次的法律保障。

现将20XX年法务部工作总结如下：二、主要工作回顾（一）合同管理1. 严格审查合同，防范法律风险20XX年，法务部共审查合同300余份，涉及金额数十亿元。

在审查过程中，我们严格按照法律法规和公司规章制度，对合同条款进行全面审查，确保合同合法、合规、有效。

针对发现的风险点，及时提出修改意见，防范法律风险。

2. 加强合同履行监督，确保合同顺利执行针对合同履行过程中出现的问题，法务部及时与相关部门沟通协调，督促合同履行，确保公司合法权益不受侵害。

（二）知识产权保护1. 加强专利、商标、著作权等知识产权的申请和保护工作20XX年，法务部共协助公司申请专利10项、商标5项，维护公司知识产权权益。

2. 跟踪行业动态，及时应对侵权风险针对行业侵权现象，法务部密切关注相关法律法规和行业动态，及时采取维权措施，维护公司合法权益。

（三）合规管理1. 制定和完善公司内部规章制度20XX年，法务部根据公司实际情况，修订完善了《公司员工手册》、《保密制度》等内部规章制度，为公司依法治企提供制度保障。

2. 开展合规培训，提高员工法律意识针对公司业务特点，法务部定期开展合规培训，提高员工法律意识，防范法律风险。

（四）诉讼及仲裁1. 积极应诉，维护公司合法权益20XX年，法务部共参与诉讼案件5起，仲裁案件3起，通过有效辩护，维护了公司合法权益。

2. 代理诉讼，提升公司法律地位针对公司涉及的重大案件，法务部积极代理诉讼，提升了公司法律地位，增强了公司竞争力。

（五）法律咨询与支持1. 提供专业法律咨询，助力公司业务发展20XX年，法务部共接待法律咨询50余次，为各部门提供了专业的法律意见，助力公司业务发展。

公司法务年度工作总结6篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着社会的不断发展和公司业务的不断扩大，法务工作在公司中的重要性日益凸显。

作为公司法务部门的一名成员，我将对公司法务年度工作进行总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，同时对未来的工作提出展望和规划。

一、工作回顾在过去一年中，公司法务部门紧跟公司业务的发展步伐，全力支持各业务部门的运营和发展。

具体来说，我们主要做了以下工作：1. 法律咨询和风险防范：为公司各部门提供法律咨询服务，帮助公司制定合规的经营方针和政策，防范法律风险，确保公司业务的正常运作。

2. 合同审查和起草：审查公司与合作伙伴、客户签订的各类合同，确保合同条款符合法律规定，保护公司利益。

根据业务需求起草合同，为公司业务的开展提供法律支持。

3. 诉讼及仲裁处理：处理公司与外部单位或个人发生的法律纠纷，参与诉讼和仲裁程序，维护公司的合法权益，减少公司的法律风险。

4. 知识产权保护：保护公司的知识产权，包括商标、专利、著作权等，防止他人侵权，维护公司的市场地位和竞争优势。

5. 法律培训和宣传：组织法律培训活动，提高公司员工的法律意识和法律素养，增强全员参与法律风险防范的能力。

二、工作经验与教训在过去一年的工作中，我们积累了不少宝贵的经验和教训：1. 团队协作：团队协作是法务工作的重要保障，各成员之间要密切配合，形成良好的工作氛围，提高工作效率。

2. 专业知识：法务人员要不断学习和提升自己的专业知识，跟踪法律法规的变化，为公司的合规经营提供有力支持。

3. 风险防范：在业务拓展和合作过程中，要做好风险评估和防范，及时发现并处理可能存在的法律风险，避免给公司带来损失。

4. 客户服务：法务部门要积极为公司各部门提供法律咨询服务，为客户解决法律问题，提升客户体验，增强公司的竞争力。

5. 创新发展：法务工作也要与时俱进，不断创新，在传统法务服务的基础上引入新技术、新理念，提高工作效率和服务质量。

法务部年度工作总结5篇人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，总结有利于及时找到自己的不足并改正，特别是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。

这里给大家分享一些关于法务部年度工作总结，供大家参考。

法务部年度工作总结1江西__律师事务所在20__年_月_日与___分公司签订《聘请法律顾问合同》，律所指派本律师负责贵单位具体法律顾问工作。

光阴荏苒，时间已过去一年。

现对这一年来的工作作个总结，以期双方更好的指正交流，相互促进。

一、提供法律咨询，分析企业事务，防范法律风险。

有句谚语“法律如空气一样，无所不在。

”___分公司(以下简称公司)是历史较久的大型国有控股企业。

经营范围又是涉及到国计民生的特种行业。

因此，在资产、人员、经营方式、内部管理上，更要求审慎处理每一件企业事务。

本律师通过电话或亲临公司提供法律咨询，详尽解答。

二、全程介入公司资产购置、处理等重大企业事务。

随着公司经营方针、策略的变化，需要购置合乎规划的民营油站，出售闲置的自有油站。

这涉及到资产数额、产权过户，防范交易风险等问题。

本律师对经济合同全面审查修订。

另外，对一起违规给大客户佣金的做法指出法律风险，建议立即纠正。

三、利用自身优势，代理企业诉讼，维护公司合法权益。

本律师作为多年的社会律师，有较好的社会资源和丰富的法律实务经验。

善与法官司沟通，熟悉诉讼技巧，努力维护顾问单位合法权益。

对一件多年悬而未决的油站产权提起确认所有权诉讼，取得了预期结果。

现另有交通事故损害赔偿一案法院审中。

四、对下一年企业法律顾问的计划与展望。

双方人员多来往，交流信息，加强沟通。

有涉及企业重大法律法规的颁布，本律师将通知公司，建议组织学习。

必要时，本律师将会商安排时间，集体授课学习、探讨。

公司方面，对经营方针政策、重大管理决策，内部管理制度变化，经济合同，将相关文件复制本律师，给予审查。

法务部年度工作总结2我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持配合下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。

2022最新公司法务部年终工作总结5篇年终总结开头及结尾★★个人年终工作总结开头★★个人年终总结及感想★★员工年终工作总结★公司法务部年终工作总结(一)20__年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。

现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止到20__年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。

在合同审核过程中发现以下问题：1、合同主体不当。

合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。

而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。

因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。

业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。

2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。

依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。

就合同审核情况来看，一些合同意思表述不清楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。

3、合同条款不完整，有缺陷、漏洞。

一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。

4、合同条款不公平、存在风险。

在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发，未充分考虑我方的利益。

因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。

建议业务部门在开展业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。

5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同20__年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任，因而给公司造成巨额损失。

法务部工作总结（优秀9篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如立即行动起来写一份总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢？它山之石可以攻玉，下面为您精心整理了9篇《法务部工作总结》，希望能为您的思路提供一些参考。

法务工作总结篇一__房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关心和支持下，从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了超多深入和扎实的工作。

现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下：一、加强制度建设，健全人员配置。

（一）成立内部控制和风险管理领导小组为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部控制和风险管理机制，提高公司内部控制与风险管理水平，防范风险，促进公司又好又快发展，上海公司成立了以总经理为组长的内部控制与风险管理领导小组，负责内部控制和风险管理工作，增强了公司在重大经营上的决策和保障潜力。

（二）聘请外部法律顾问，配备专职法务人员上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与__律师事务所签订了常年法律顾问服务合同，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项带给法律咨询服务。

随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律顾问接洽等事宜。

透过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规管理。

（三）出台法律事务管理办法上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参照集团公司有关法律事务的管理办法，制定了《法律事务管理办法》（试行），对四项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣传等工作从制度上作了规范，逐步建立起了法律风险防范机制。

法务部工作总结(精选5篇)总结的深度等于成长的速度，等于发展的速度。

写好工作总结，帮你更快成长。

下面给大家分享一些关于法务部工作总结范文，供大家参考。

希望能对大家有一定的帮助!法务部工作总结【篇1】20____年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线，锐意提高工作效率，注重细节，为公司争取利益。

据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。

在认真审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通交流，及时向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效率，尽量减少审查环节的时间耽搁。

在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升服务质量。

据统计，在时间里，法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十四次，此外，还组织了一场法律知识培训，参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。

在完成好本职工作的过程中，也发现了一些工作上的问题，这些问题主要集中在以下方面：一、合同工作整体效率还有待提高。

制度的生命在于执行，逐渐完善的合同审查流程也需要高效的执行力来凸显优势。

在审查合同过程中我们发现，在合同审批环节存在一定程度的滞后性，导致合同走流程时间过长。

尽管有时限要求，但工作任务繁重的现实又是不得不考虑的因素。

此外，很多环节的审批存在走过场的问题，有些流程甚至没有合同内容展示，却能获得各环节的审批通过。

这些问题的出现，降低了我们合同工作的整体效率;二、还存在部分承办人员不重视合同工作细节的问题。

在合同审查过程中，我们发现个别承办人员对合同细节不够重视，出现了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题，导致合同走流程环节过多，造成时间的不必要拖延;三、信息交流有待加强。

在处理非合同业务时，我们发现，各承办部门之间有时会出现信息交流错误、交流不及时、推脱责任等问题，造成在处理法律事务特别是对外事务的时候处于比较被动的局面。

法务年终工作总结(精选5篇)总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，下面小编给大家分享一些关于法务年终工作总结，供大家参考。

法务年终工作总结（篇1）法务紧紧围绕集团制订的年度目标和任务，在食品公司领导的带领下，按照法务年初拟订的年度计划，积极有效的开展法务工作，力求做好事前防范、事中控制、事后应对、及时总结规范等一系列工作，切实维护公司的合法权益。

自入职食品公司法务部以来，在食品公司领导鼎力支持下，在公司领导关心帮领下，对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。

法务部业务范围、职务职责也很快得到落实，业务交接、衔接顺利进行。

现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止日前，通过流程及其他方式食品公司各部门移交法务起草或审核的合同，法务部按照法律规定，及时作出审核修订，对合同条款作出了修改，使其逐步规范、合理、合法。

在合同审核及拟草过程中发现以下问题：1、合同主体资格审查不严格。

合同当事人主体合格，是合同得以有效成立的前提条件之一。

而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。

因此集团及下属公司在签订合同中，对于不具有独立法人资格，且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位不予签订经济合同。

业务部门是合同谈判的主体，在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的资质条件，以免在合同履行过程中产生法律问题。

签订合同后，承办部门应做好监督对方合同履行情况。

为了减少因签订合同产生的风险：首先，搞好尽职调查，明晰合同主体身份，全面了解并认真审查合同相对方是订立合同的基础要求。

订立合同之前要尽可能多的了解对方资信状况，留意对方的营业执照是否过期未年检、是否假执照、单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、是否有皮包公司的迹象、是否有濒临破产或经营状况日益恶化的迹象、是否有信誉欠佳、中介人牵线搭桥、是否有高额回扣引诱、是否有劣迹或商业丑闻等，不可轻信电话、传真或亲友的言辞。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，又到了一年一度的总结时刻。

在过去的一年里，我作为公司法务部门的一员，始终秉持着“依法治企、防范风险、服务发展”的原则，为公司提供了全方位的法律服务。

现将一年来的工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和改进。

二、工作回顾（一）合同管理与审核1. 合同起草与审核：全年共起草和审核各类合同450余份，日均起草或审核合同约2份。

在合同起草和审核过程中，严格遵循法律法规和公司制度，确保合同内容合法、合规。

2. 合同风险防范：针对合同中的风险点，及时提出修改意见，有效防范了合同纠纷和法律风险。

3. 合同履行监控：对已签订的合同进行定期跟踪，确保合同履行到位，维护公司合法权益。

（二）法律咨询与培训1. 内部法律咨询：全年共提供内部法律咨询50余次，涉及公司经营、管理、人力资源等方面，为各部门提供了及时、有效的法律支持。

2. 外部法律咨询：与外部律师事务所保持良好合作关系，为公司提供专业、高效的外部法律服务。

3. 法律培训：组织开展法律知识培训5次，提升员工法律意识，增强公司整体法律风险防范能力。

（三）诉讼与非诉讼事务1. 诉讼事务：全年共代理公司诉讼案件10余起，涉及合同纠纷、劳动争议等，有效维护了公司合法权益。

2. 非诉讼事务：处理各类非诉讼事务20余起，包括法律意见书出具、律师函发送等，为公司提供了全方位的法律保障。

（四）法律风险防控1. 法律风险评估：对公司经营活动中可能存在的法律风险进行评估，并提出防范措施。

2. 合规管理：协助公司建立健全合规管理体系，确保公司经营合法合规。

三、收获与体会（一）专业能力的提升在过去的一年里，通过不断学习和实践，我的法律专业能力得到了显著提升。

在合同管理、法律咨询、诉讼与非诉讼事务等方面积累了丰富的经验，为公司提供了更加优质的法律服务。

（二）团队协作能力的增强在工作中，我充分认识到团队协作的重要性。

通过与各部门的密切配合，共同解决了一系列法律问题，增强了团队凝聚力。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，一年又即将过去。

在过去的一年里，我国经济持续健康发展，法治建设不断推进。

作为企业法务工作者，我们肩负着维护企业合法权益、促进企业合规经营的重要使命。

现将本年度法务工作总结如下：二、主要工作回顾（一）合同管理1. 合同审核与审查：本年度，我们共审核各类合同1000余份，涉及采购、销售、租赁、技术服务等多个领域。

通过严格审查合同条款，有效防范法律风险，确保企业利益。

2. 合同备案与管理：建立健全合同备案制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全程监控，确保合同履行合规。

3. 合同信息化管理：推进合同信息化建设，实现合同电子化管理，提高合同管理效率。

（二）法律风险防范1. 合规审查：针对公司业务开展过程中的各类风险，开展合规审查，确保业务合规经营。

2. 法律咨询：为企业各部门提供法律咨询服务，解答法律疑问，帮助企业解决法律问题。

3. 法律培训：组织法律培训，提高企业员工的法律意识，增强法律风险防范能力。

（三）诉讼与非诉讼事务1. 诉讼事务：本年度，共代理诉讼案件20余起，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权等多个领域，为企业挽回经济损失数百万元。

2. 非诉讼事务：处理劳动争议、知识产权纠纷、合同纠纷等非诉讼事务，维护企业合法权益。

（四）法律事务部自身建设1. 人员培训：组织内部培训，提高法务团队的专业素养和业务能力。

2. 制度建设：不断完善内部管理制度，提高工作效率。

3. 信息化建设：推进法务信息化建设，提高工作效率。

三、工作亮点与成效（一）合同管理方面1. 合同审核与审查工作得到加强，有效防范法律风险。

2. 合同备案制度得到完善，合同管理更加规范。

3. 合同信息化建设取得显著成效，提高工作效率。

（二）法律风险防范方面1. 企业合规审查工作得到加强，业务合规经营水平不断提高。

2. 法律咨询服务质量得到提升，为企业解决实际问题。

3. 法律培训工作取得实效，员工法律意识显著增强。

公司法务部年终总结范文（精选4篇）公司法务部年终总结范文一：尊敬的领导：您好！经过一年的努力，我公司法务部取得了一定的成绩，同时也存在不足之处。

在这一年中，我们按照公司的发展战略，积极履行职责，做好各项工作。

一、加强法律风险防控我们在法律风险防控方面做了很多工作。

通过建立健全公司的法律事务管理制度，及时处理公司的法律问题，有效降低了公司的法律风险。

同时，我们加强了对员工的法律培训，提高了员工对法律风险的认识，减少了法律纠纷的发生。

二、优化合同管理我们大力推进了公司的合同管理工作。

通过完善合同管理制度，加强合同管理流程，确保合同的签订和履行符合法律法规和公司的政策要求。

同时，我们与相关部门进行合作，优化合同模板，提高了合同管理的效率和准确性。

三、参与公司重大项目我们积极参与公司的重大项目，给予法律意见和支持。

通过与其他部门的密切合作，我们为公司协调解决了许多法律问题，确保了公司项目的顺利进行。

同时，我们还参与了公司的风险评估工作，为公司的决策提供了法律保障。

四、加强团队建设我们注重团队建设，加强了团队的沟通和协作。

通过定期举行团队会议、培训等活动，提高了团队的工作效率和凝聚力。

同时，我们还鼓励团队成员不断学习和提升自己的专业素养，为公司的法律事务提供更加优质的服务。

在取得这些成绩的同时，我们也存在一些不足之处。

一是还需要进一步提高员工的法律意识，加强法律培训的力度；二是合同管理工作仍存在一些问题，需要加强合同管理流程的监督和控制；三是需要进一步提高团队的协作能力，加强与其他部门的合作。

在新的一年，我们将进一步完善公司的法律事务管理制度，提高法律风险防控能力；加强合同管理工作，提高合同管理的效率和准确性；加强与其他部门的沟通和协作，为公司的发展提供更好的法律支持。

最后，感谢领导和公司各部门对法务部工作的支持与配合，也感谢法务团队一年来的辛勤付出！希望新的一年，我们能够再接再厉，为公司的发展贡献更大的力量！谢谢！此致，公司法务部全体成员公司法务部年终总结范文二：尊敬的领导：您好！在过去的一年里，公司法务部团队通力合作，积极努力，完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。