乡镇工作考核用表

年度乡镇（街道）党风廉政建设工作考核评分表被考核单位：年月日考核项目及分值考核内容分值考核标准考核办法加减分因素分项得分总分（一）落实党风廉政建设责任制（分）、成立由一把手任组长的党风廉政建设领导小组，目标责任落实到人，制定本系统或本单位党风廉政建设实施方案责任明确，措施具体，有正式文件责任不明确、措施不具体减分，无正式文件减分、党政领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，按要求及时召开专题工作会议，认真传达上级会议精神，定期研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作全年四次以上，会议内容详实，工作措施具体每缺一次减分，会议内容不详细、措施不具体减分（以查看党委会议记录为准）、按年度认真向市委和市纪委报告执行责任制情况形成书面报告无书面报告减分，内容不详实酌情减—分、认真组织乡科级领导干部开展廉政承诺，在党委会上通报，在公开栏内公开查看党委会记录、公开栏没有组织承诺的减分，不公开的减分（二）案件检查和信访举报工作、各单位每年立案查处党员干部违纪违法案件件以上按照市纪委《年至月份立案案件统计表》。

对有案未及时查处到位，而市纪委进行立案查处的，每件减分。

有信访案件但未立案查处的单位，此项得分（分）、信访案件当年结案率达到，按期结案率达到；“两要”案件结案率达到。

案件查办到位且手续完备、案卷齐全，装订整齐市纪委交办“两要”案件不按时查结且不履行延期手续；该备案不备案、该沟通不沟通或组卷不符合规定的，每件减分。

无“两要”案件不扣分（信访室掌握情况）考核项目及分值考核内容分值考核标准考核办法加减分因素分项得分总分（二）案件检查和信访举报工作（分）、控制越级访情况接待群众来信来访认真负责，及时有效化解问题每发生一起越级到遵化、唐山、省、中央纪委非正常访的，分别减分、分、分、分；越级集体访加倍减分、“党风廉政预警信息”工作各单位每月日前上报预警信息，不得报空表。

按照市纪委信访室对各单位上报预警信息的情况统计，给予评分。

魏委〔2012〕号中共达州市通川区魏兴镇委员会关于对全镇各基层党组织书记2012年度履行党建工作第一责任人职责情况进行目标考核的通知各党支部：为落实省、市、区委关于建立党建工作责任制的相关规定，强化全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责的意识，扎实开展“基层组织建设年”活动，不断提升基层党建工作科学化水平，经镇党委研究同意，决定根据年初签订的目标责任书，对各基层党组织书记2012年履行党建工作第一责任人职责和开展“基层组织建设年”活动的情况进行目标考核，现将有关事项通知如下：一、考核对象- 1 -各支部书记二、考核办法按照年初党建目标承诺，对2012年全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责，开展“基层组织建设年”活动的情况实行百分制量化考评，包括实地考核(60分)、社会测评(20分)、述职考评(20分)。

三、考核程序(一)单位自查。

各单位于12月20日前，按照本通知评分细则，进行自查，并于21月30日前将党组织书记的述职报告、自查情况及评分表(加分项目附原始资料)书面报镇党政办。

(二)实地考评。

镇党委组成考评组于12月30日起，深入各单位采取查阅资料、实地走访等形式对各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况进行考评。

(三)社会测评。

结合全镇干部职工和各村(社区)书记、主任以及辖区部门负责人、党组织书记会议，组织开展社会测评，由参会人员现场进行社会测评，测评得分汇总后平均按20%的比例计入最后的综合得分。

(四)述职考评。

采取书面述职方式进行。

由镇党委汇总各基层党组织书记的述职报告，编印成册后送镇党委班子成员，由他们结合平时工作实际给各考评对象评分，并汇总后按20%的比例计入最后的综合得分。

(五)综合评定。

镇党委综合各单位自查、实地考核、社会测- 2 -评、述职考评以及平时督查的情况，对各基层党组织书记履职情况进行综合评定，结果上报镇党委。

四、结果运用根据考核结果，按照得分高低进行年度综合排名，并将排名情况在全镇予以通报，对考核排名前二名的村(社区)党支部书记、部门(含机关支部、学校支部、医兽支部)排名第一名的党组织书记予以表彰；责令考核得分最后一位的村(社区)、部门党组织书记向镇党委书面述职，并限期整改，同时取消单位和个人本年度评先选优的资格。

XXX县20XX年乡(镇)党风廉政建设考核表类别序号考核内容考核方法应得分实得分党委25分1将党风廉政建设工作列入全年工作计划，每季度对党风廉政建设安排研究不少于一次(2分)，年初召开党风廉政建设工作会议、有会议记录（2分)；班子成员对责任范围内党风廉政政建设进行责任分解，内容具体并上报县纪委(2分)；第一责任人有半年、全年落实党风廉政责任制汇报并上报县纪委(2分)。

乡党政主要负责人与村、站所签订责任书，每半年村、站所向乡党委上报履职情况（2分）。

查记录、材料10 2注重加强农村基层党风廉政建设工作，落实了农村基层党风廉政联席会议制度，保证群众的知情权、参与权和监督权（2分）；无克扣乡（村）干部工资现象（2分）。

走访、测评4 3学习十七大、中纪委四次、五次全会、自治区纪委七届六次全会及地、县党风廉政建设工作及有关文件精神（1分）。

学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则；关于加强廉政文化建设的意见；自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定全（2分），档案齐全。

查资料 3 4建立健全各项制度并进行汇编，如财务、党委议事制度等（1分）；重要事项、大额度资金使用等情况是否由党委会集体研究决定；重大物资采购、项目建设参加政府采购和招投标（1分）。

重视清房和清理土地工作，有相关材料(3分)。

查看资料、座谈5 5继续落实招待费审批制度及重大事项报告制度，杜绝超范围、超标准公务接待，乡镇公务接待坚持在机关食堂就餐，招待费实行“零控制”制度（3分）；查资料、座谈3纪委56分6乡纪委每季度对所属站所社落实党风廉政建设进行一次督查( 2分 )；有通知、有督查提纲、有通报、有总结、有整改措施(3分 )。

座谈、查资料5 7大力开展党风廉政建设“大宣教”、廉政文化“六进”活动(2分)；把反腐倡廉教育纳入党校培训，培训课时不少于总培训课时的三分之一(2分)；有培训计划（1分），党政主要领导干部每年至少讲2次廉政党课或反腐倡廉形势报告，讲稿资料齐全（2分）。