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乡镇村级安全生产目标管理考核办法、细则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化村委的安全生产责任意识,预防和减少各类事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,根据《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规,以及区政府关于安全生产目标管理考核的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于***乡辖区各村的安全生产目标责任考核。
第三条安全生产目标责任考核分为工作目标考核和事故控制指标考核。
工作目标主要考核组织领导、机构建设、责任制落实、预防措施、安全投入、应急救援、建章立制、事故处理、宣传教育、专项整治、隐患治理、落实和执行上级工作部署以及安全生产日常监控等。
事故控制指标主要考核安全生产各类事故起数、事故死亡人数等。
第四条乡政府年初向各村下达安全生产责任目标或签订年度安全生产目标责任书。
各村委会必须按照责任目标承诺的要求，认真履行工作职责，层层分解安全责任，强化措施，狠抓落实，确保完成各项工作目标和事故控制指标。
第五条安全生产目标责任考核分为平时考核与年终考核相结合，由乡安委会统一组织，乡安委办和有关部门具体实施。
第六条考核采取百分制，逐项对照考核标准打分。
有下列情况之一的为安全生产不合格单位同时实行一票否决。
1、年度内被乡安委会通报批评三次的；2、村辖区有非法采矿的；3、村辖区有非法储存危险化学品，烟花爆竹未及时上报的；4、未成立安全生产领导机构和义务消防队的，发生火灾等其他事故，村未积极组织救援，未能消灭初期火灾的；5、村安全管理工作不到位，村辖区年度内发生一次死亡1 人（含1人）以上安全生产事故1起；或发生其他安全生产事故造成重大社会影响的。
第七条安全生产工作考核结果，纳入村岗位目标责任制考核和村主任政绩考核内容。
安全生产管理考核细则安全生产是指在生产活动中保障人身安全和财产安全的一系列管理措施和制度。
为了确保安全生产的顺利进行，需要对相关管理人员进行考核，以评估其安全生产管理能力和责任意识。
以下是安全生产管理考核细则的一些建议。
首先，在考核细则中应明确考核的目标和内容，包括安全生产管理制度的执行情况、事故预防措施的有效性、应急救援能力等。
考核目标应具体明确，能够量化考核结果，以便于评估和比较。
其次，考核应指定考核指标和权重。
可以根据不同的职责和岗位设置不同的考核指标，例如对于安全管理人员可以关注其安全教育培训、隐患排查整改、事故调查等方面的能力；对于生产管理人员可以关注其设备运行状态、操作规程的执行等方面的能力。
通过设定权重可以对不同指标进行区分和评估。
接下来，考核应采取定期或不定期的方式进行。
定期考核可以每年进行一次，以评估全年的工作情况；而不定期考核可以随时进行，以促使管理人员时刻保持高度的警惕和责任心。
考核的方式可以包括检查、督查、调研、考试、检讨等多种形式。
可以通过检查管理人员的工作记录、安全检查报告、隐患排查整改情况等，来评估其安全管理的有效性；可以通过组织考试或举办安全教育培训，来评估管理人员的安全知识和技能水平；可以通过调研和听取汇报，了解管理人员的安全意识和责任心。
最后，考核结果应及时公布，并根据评估结果制定相应的激励和惩处措施。
对于表现优异的管理人员可以给予奖励和晋升；对于表现不佳的管理人员可以进行培训和警示，并在必要时进行调整和撤换。
综上所述，安全生产管理考核细则应明确考核目标和内容，指定考核指标和权重，采取定期或不定期的方式进行，以及及时公布和实施激励和惩处措施。
通过有效的考核制度，可以促使管理人员提高安全意识和责任心，更好地履行安全生产管理职责，确保安全生产的顺利进行。
村级安全生产考核细则一、考核目的二、考核内容1.安全生产组织情况考核(1)村级安全生产委员会的建立情况。
定期检查和记录该委员会的成立时间、组织架构、职责分工等情况。
(2)安全生产责任人的落实情况。
核实责任人是否明确、足够，是否履行职责，是否组织制定和落实安全生产规章制度。
(3)安全教育培训的情况。
查看安全教育培训的开展情况，包括参与培训的人数、培训的内容和方式等。
(4)安全设施和设备的落实情况。
检查村级场所的安全设施和设备是否齐全，是否按规定进行定期维护和检查。
2.安全生产隐患排查情况考核(1)安全隐患排查制度的建立情况。
访谈村级安全生产责任人，了解是否制定了安全隐患排查制度，并核实其执行情况。
(2)安全隐患排查的全面性和及时性。
查看排查记录，对比实际情况和记录的隐患情况，评估排查的全面性和及时性。
(3)未排查出的安全隐患原因分析。
对隐患排查不彻底的情况进行原因分析，提出问题整改的建议。
3.安全生产事故处理情况考核(1)安全生产事故报告制度的建立情况。
查看事故报告制度的建立情况，核实事故的报告程序、责任人和时间要求等。
(2)安全生产事故应急救援能力的建设情况。
了解应急救援队伍的建设情况、培训情况和装备配备情况等。
(3)安全生产事故发生后的处理情况。
核实事故发生后的处理程序，包括现场处理、伤员救治、事故原因调查和责任追究等。
4.安全生产宣传教育工作情况考核(1)安全宣传教育活动的开展情况。
查看宣传教育活动的举办次数、宣传形式和内容等，评估其广度和有效性。
(2)村级媒体宣传工作的展开情况。
查看村级报纸、广播、电视等媒体是否充分利用，宣传安全生产的重要内容。
三、考核方法1.实地调查。
到村级组织和生产经营场所进行实地考察，与相关负责人和村民进行面对面的访谈，了解实际情况。
2.资料查阅。
查阅相关材料，包括安全生产委员会的成立文件、安全生产规章制度、安全隐患排查记录、事故报告等。
3.质询和问卷调查。
通过提问、调查问卷等方式，获取更多的信息和意见，充分了解村民对安全生产的认知和反馈。
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您的努力学习是为了更美好的未来！乡镇安全生产考核细则一为进一步贯彻落实《安全生产法》，根据《镇2014年安全生产目标责任状》要求和继续深入贯彻落实全国“安全生产年”和我省安全生产“责任落实年”各项工作部署，结合我镇实际，特制定本细则：一、各单位、各部门高度重视安全生产工作(该项指标为10分)。
把安全生产纳入全年工作的重要议事日程，纳入经济发展的总体布局，同安排、同部署、同检查、同落实，纳入干部政绩业绩考核主要内容(2分)。
完善安全监管主体责任，落实各单位、部门责任人负责制，分管领导“一岗双责”制及包保责任制，建立并完善安全生产责任制(3分);每季度召开由主要负责人主持召开的安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中存在的各种问题，及时作出部署安排，并形成记录，层层抓好落实(3分);监督检查本单位、本部门落实安全生产责任主体，督促本单位、本部门与经营单位签订责任书，建立健全安全生产责任制并上墙(2分)。
二、建立重大危险源管理系统，落实监控和管理责任，深化安全生产专项整治(该项指标为25分)。
召开会议部署，制定方案(3分);检查督促经营单位落实安全隐患大检查、大整治主体责任，全面开展本单位、本部门自身安全隐患排查整改工作(4分);加强监督检查，在搞好日常监督检查的同时，每个月对各本单位、本部门进行大检查、大整治，做到不走过场，不留盲区，不留死角(看记录)(6分);掌握本辖区经营生产单位安全隐患整治情况、重大危险源情况并登记建台帐(4分);建立事故安全隐患排查整改和危险源管理制度(4分);及时上报安全隐患整改信息(4分)。
三、制定年度实施方案(该项指标为25分)。
制定规划、实施方案(5分);加强安全监管队伍建设，按要求建立监管机构，完善监管网络(5分);加大安全生产基础建设专项经费投入(5分);按规定建立各项工作制度、完善安全生产责任体系、基础工作台账及资料数据库建设(10分)。
乡镇安全生产工作考核办法【最新】乡镇安全生产工作考核办法为了严格落实安全生产责任，有效预防和遏制生产安全事故，促进全乡安全生产形势的根本好转，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和有关规定，制定了XX乡安全生产工作考核办法。
本办法适用于全乡负有安全生产监管职能的有关单位（以下简称被考核单位）的安全生产工作情况的年度考核。
考核工作在乡政府领导下，由乡安全生产委员会办公室（以下简称XXX）负责组织实施。
考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。
考核内容包括以下方面：一、对各村、乡直有关单位主要考核内容：1.落实安全责任。
贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，健全安全生产监督管理体制机制，依法依规认真履行本部门的安全生产监管职责，督促企业落实主体责任。
2.推进依法治理。
严格执行安全生产法律法规，完善安全生产制度和保障措施，加强监管队伍能力建设，配合乡政府实施安全生产专项治理，组织本单位开展安全生产专项整治工作，依法依规查处监管发现的各类安全隐患，及时报告各类生产安全事故。
防范安全风险，消除安全隐患。
3.完善体制机制。
强化安全监管队伍建设，充分发挥村级组织及村民小组的职能作用，强力推进安全生产网格化管理，把安全生产落到实处。
创新监管机制，健全本单位安全生产应急救援机制。
4.加强安全预防。
配合乡政府落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。
5.强化基础建设。
加强安全生产等宣传教育培训，筑牢安全生产基础。
6.防范遏制事故。
加强重点行业领域事故防控，有效预防一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故。
二、企业主要考核内容：1.落实主体责任。
贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立健全企业“五落实五到位”的安全生产责任体系，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。
乡镇安全生产考核细则乡镇安全生产考核细则是指对乡镇企事业单位进行安全生产管理的考核标准和要求。
对于乡镇企业、事业和个体工商户而言，安全生产事关职工的生命财产安全，对于全乡的安全稳定、可持续发展也是至关重要的。
因此，建立健全乡镇安全生产考核细则显得尤为重要。
本文将阐述乡镇安全生产考核细则的意义、目标、内容以及实施措施，以期为相关管理者提供借鉴与参考。
一、乡镇安全生产考核细则的意义乡镇安全生产考核细则是一种评价乡镇企业、事业和个体工商户安全生产工作成效的方法，其意义主要包括：1.加强乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产意识和管理。
简单而言，安全生产考核依据对乡镇企事业单位的安全生产能力、水平和实践运用情况进行多层次、全方位的评估。
通过此种考核的实行，可强化乡镇企事业单位安全生产管理制度的建立和完善，有效地提升乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产意识和管理意识。
乡镇企业、事业和个体工商户将更加注重安全生产，提高安全生产工作的主动性和创造性，避免一些重大的安全事故。
2.提高乡镇企事业单位的安全生产水平。
乡镇安全生产考核细则的实施，可以比较准确地反映乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产水平。
通过对企业、事业和个体工商户的分析和对比，有助于乡镇企事业单位对自身的安全生产状况进行较全面、深入的认识，激励他们进一步提高安全生产水平，达到预防安全事故的目的。
3.优化乡镇安全管理环境。
安全隐患的排查和消除是安全生产工作的关键步骤，在安全生产考核中，对隐患的评估和记录是必须具备的要素。
乡镇安全生产考核细则可以清晰地掌握企业、事业和个体工商户的安全生产隐患信息。
相关管理者可以利用这种信息为下一步的隐患管控和预防措施的落实提供必要的依据和支持。
乡镇安全生产考核细则的实施一次又一次地促进乡镇的安全环境净化，提升了乡镇企事业单位内部的安全生产管理。
4.推动乡镇社会和谐稳定发展。
乡镇企业、事业和个体工商户的安全生产状况是乡镇的综合性问题，他们的生产及可持续发展不仅关系公司自身的前途，还与乡镇及乡镇人民的生产生活息息相关。
安全生产工作考核细则安全生产是企业发展的重要基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
为了确保安全生产工作的有效开展，需要对企业的安全生产工作进行考核。
下面是对安全生产工作考核细则的详细规定。
一、考核目标1.保障安全生产，减少事故发生率，提高员工的安全意识和安全技能。
2.增强企业的安全管理能力，提高应急处置能力和危险源防控能力。
3.推动企业安全文化建设，形成安全生产的良好氛围。
二、考核内容1.安全管理体系的建立和运行情况。
2.安全培训和教育工作的开展情况。
3.危险源的识别、评估和控制情况。
4.应急管理措施的制定和应用情况。
5.安全生产责任制的实施情况。
6.事故隐患的排查和整改情况。
7.安全生产记录和台账的填写和管理情况。
8.事故和近似事故的处置情况。
9.员工安全意识和安全行为的培养情况。
10.安全规章制度的制定和执行情况。
三、考核方法1.文件审查：对企业的安全管理制度、规章制度、应急预案等文件进行审查，了解其是否与法规要求相符，并经过驻厂安全专家的审核。
2.实地检查：对企业的生产车间、办公区域、仓库等进行实地考察，检查现场的安全设施、消防设施等是否符合要求，危险源是否得到有效控制。
3.台账查看：查看企业的安全生产记录和台账，了解各项安全生产数据和信息的填写情况，是否定期开展隐患整改和事故分析工作。
4.面谈访问：与企业负责人、安全管理人员、员工代表进行面谈，了解他们对安全生产工作的认识和理解程度，以及在具体工作中的执行情况。
四、考核评价1.按照“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”等等级对企业的安全生产工作进行评价。
2.综合考虑企业的事故发生率、隐患排查整改率、台账填写情况、安全培训开展情况等指标。
3.根据考核结果，对企业给予奖励或者采取整改措施，并制定相应的奖惩办法。
五、考核计划1.每年至少进行一次安全生产工作的考核评价。
2.在考核计划中要注重时间节点和考核流程的安排，确保考核工作的顺利进行。
乡镇村级安全生产考核细则篇1:乡镇村级安全生产考核细则镇村级安全生产考核细则考核项目考核标准及要求考核办法考核结果实际得分一、建立健全安全生产责任制（10分）1、建立健全村、企业各级安全生产责任制；4分1、查各级、各岗位、各类人员安全生产职责落实情况及有关资料，每缺一项扣2分；2、层层下达、分解安全生产目标管理指标，并实施跟踪、检查和考评；2分2、查安全生产目标管理责任书下达单位是否达100%，每漏一个单位扣1分；3、建立安全生产各项工作制度。
4分3、查是否建立安全生产各项工作制度，每少一项扣2分。
二、组织机构建设（15分）1、村应设立安全生产工作领导小组，有专职安全生产管理人员；6分1、查村是否成立安全生产工作领导小组，没成立的扣3分。
村级无专职安全管理人员的扣2分。
2、村级安全生产管理机构或专职安全管理人员应有固定工作场所，通讯、办公设施等均应落实到位；4分2、查村级固定办公场所、通讯、办公设施等落实情况，未落实的每项扣2分。
3、生产经营单位安全生产管理机构、人员均按要求落实。
5分3、查辖区所属生产经营单位从业人员超过300人的，是否设立专职安全生产管理人员，从业人员在300人以下的，是否配备专（兼）职安全生产管理人员。
无配备的每查到一处扣1分。
考核项目考核标准及要求考核办法考核结果实际得分三、安全生产措施和保障（10分）1、安全生产纳入本村经济和社会发展规划。
每年度应有安全生产计划和总结；4分1、查村年度安全生产工作计划和总结，无计划和总结的各扣2分。
2、村委会应每月召开一次防范重、特大事故工作会议，记录在专门的安全生产记录本中；2分2、查村安全生产会议纪录，无记录的扣2分；3、对辖区内存在的安全生产突出问题，要及时研究，并有决议、有检查、有落实；4分3、查重大安全问题落实情况，未按要求落实的每项扣2分。
四、安全生产监督检查和事故隐患治理（20分）1、根据上级部署，开展本辖区内交通、公众聚集场所、危险化学品、矿山、烟花爆竹、特种设备、学校等安全专项整治；6分1、查安全专项整治方案或有关会议记录，未按上级要求开展专项整治，没有开展专项整治的，扣3分。
