我的教师专业发展的打算和困惑
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教师工作的困境与发展方向在当代社会,教师作为教育事业的中坚力量,肩负着培养未来一代的重任。
然而,教师工作面临着一系列的困境与挑战,需要我们深入思考并寻找合适的发展方向。
本文将从教师工作的困境出发,探讨教师发展的方向,并提出相应的对策与建议。
一、教师工作的困境1. 学生学习压力巨大:现如今,学生的学习压力普遍较大,这使得教师需要在相对有限的时间内完成大量的教学任务,对教师的教学质量和效率提出了更高的要求。
2. 教师待遇不尽人意:与其他行业相比,教师的薪资待遇普遍较低,这导致一些优秀的人才流失,难以吸引更多优秀的年轻人从事教师职业。
3. 教育资源不均衡:教育资源的分配不均衡使得教师在面对不同学生群体时,往往需要面对不同的挑战,这增加了教师工作的难度。
二、教师发展的方向1. 提高教师专业素养:教师应不断提升自身的学科知识和教育教学理论水平,积极参加各类培训和学术交流活动,为自己的教学实践提供更加科学和有效的指导。
2. 引进新技术与教育手段:随着科技的不断发展,教师可以借助新技术手段来改善教学效果。
例如,利用网络平台进行在线教学,利用多媒体技术和教育软件进行教学辅助等,提高学生学习的兴趣和效果。
3. 增加教师职业发展通道:为了激发教师们的积极性和创造力,应该建立完善的教师职业发展通道,提供更多的晋升机会和发展空间,让教师能够在事业上找到成就感和满足感。
4. 加强师资队伍建设:为了应对教育资源不均衡的问题,需要加强师资队伍的建设,优化教师的分配和管理,提高教师的整体素质,从而为学生提供更好的教育环境和资源。
三、对策与建议1. 加强教育投入:政府应加大对教育的投入力度,提高教育经费的占比,优化教育资源的配置,为教师工作提供更好的保障和支持。
2. 加强教师培训和培养:学校和教育机构应加强对教师的培训和培养,提高其专业素养和教学能力,为教师提供更多的发展机会和途径。
3. 加强教师评价机制建设:建立科学、公正、客观的教师评价机制,通过评价激励优秀教师,倡导教师们共同成长和进步。
教师专业发展的困境及超越设想困境一:引领无序,不知道发展什么教师专业发展的首要困惑即对教师职业特点不了解,没有科学规划。
这样的教师空有一腔热血,也曾经梦想着有朝一日成为令人尊敬的专家型教师。
但是,他们不知道从何入手,不知道从什么时候开始规划,也不知道实现专业发展要做些什么。
超越设想:制定科学的专业发展规划虽然每位专业发展成功的教师所经历的轨迹不尽相同,但还是有基本的规律。
我们可将教师专业发展归为教学专长、学生管理专长、教育研究专长几项,还可以加上在职学历提高。
这几项,应当成为教师专业发展规划的基本内容。
不应当要求每位教师在每个方面都作出详尽的规划,但是根据教师的职业特点,教学专长和学生管理专长必须成为底线要求。
另外,教师专业发展规划还要分为中期规划和近期规划,并需要根据实际调整部分内容。
困境二:技术失范,不知道如何发展教师专业发展的另一个主要困境,就是不知道如何成为一个专业化的老师。
虽然新入职的教师大部分具备了语言、思维等必备的教师素质,但要求他们朝着更卓越的方向发展,部分教师往往会不知所措。
主要原因是,在这些教师周围没有没有示范,没有榜样,以致教师专业发展技术失范,教师不知如何模仿和创新。
超越设想:建立以校为本的研训机制教师要获得专业发展的技术支持,需要在学校这个学习共同体中获得。
建立以校为本的研训机制,通过科组的共同学习和借鉴,实现自我成长。
科组为教师提供两类学习机会,一是学科的教学专长,一是班级管理的专长。
此外,教育研究的专长也可以通过互相模仿和自我学习钻研获得。
建立以校为本的研训机制,并不排斥教师个人的实践性反思,相反,必须通过教师个体的实践性反思,使教师寻找到适合自己的教学或管理方法、技巧,并将之发挥为教育艺术。
困境三:规范过度,没有时间发展教师专业发展水平令人沮丧的一个重要原因是,教师抱怨没有时间独立反思。
很多教师认为,中小学教师的工作机械重复,技术含量不高,但却需要消耗大量时间。
这种情况下,教师实际上做着大量体力脑动,脑力思考日益减少。
对教师专业发展的几点想法我对教师的理解
教师专业发展是指教师在教育工作中不断提升自身素质和能力的过程。
作为一个教师,我对教师专业发展有以下几点想法:
1. 学习与更新知识:不论是教学内容还是教育理论,都在不断更新和发展,作为教师,我应该时刻保持学习的状态,不断提升自己的学科知识和教学能力。
2. 参与职业培训:教育行业有很多专业培训和研讨会,我希望能够积极参与其中,学
习和借鉴其他优秀教师的经验,不断提升自己的教学水平。
3. 反思和改进:教师专业发展需要不断反思和改进自己的教学方法和教育理念,通过
和同事和学生的交流,了解学生的需求,及时调整和改进自己的教学方式。
4. 学科研究与创新:作为一名教师,我希望能够积极参与学科研究,探索新的教学方
法和教育理念,为学生提供更好的教学体验和学习效果。
5. 与家长和社会联系:教师专业发展不仅仅是为了自身成长,更要与家长和社会保持
紧密联系,了解社会需求,与家长合作,共同为学生的成长和发展贡献力量。
总之,教师专业发展是一个不断提升自身素质和能力的过程,需要时刻保持学习的状态,并与其他教师、学生、家长和社会保持紧密联系,共同推动教育事业的发展。
教师专业发展规划(34篇)教师专业发展规划(精选34篇)教师专业发展规划篇1时间匆匆流逝,转眼之间自己已经是有21年教龄的一位教师了。
作为一名教师,为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,努力成为一名反思型教师,我制定了个人发展规划。
一、自我分析(1)具有多年的课堂教学实践经验,能够胜任各年级的数学教学工作。
容易接受新事物和新观点,能够参与专题研究,具备一定的教育科研能力。
(2)不断努力提高自己的教育教学水平。
同时,注意倾我所能,充分发挥自己的作用,将自己的经验同其他教师交流。
(3)能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。
二、个人存在的问题(1)不能合理安排好自己的工作,一旦有计划外的事情出现,就影响教学计划。
(2)教育教学类的书籍看的不多,课题研究,论文撰写的太少。
(3)课堂教学还没有形成自己的风格,信心技术方面还有待于进一步提高。
在课堂教学方面,虽然掌握了一些新课改的理念,方法,但应用起来还不能得心应手。
三、发展规划总目标:1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
2、进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。
3、每一学期争取上尽量多的高效率课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。
4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
四、实现目标采取的具体措施1、利用课余时间学习教育理论、管理艺术和信息技术方面的知识。
2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动,不迟到、不缺课、认真记、多巩固。
3、积极参加学校组织的专题研究,以专题研究带动自身的提高。
4、完善自己的个人收藏,记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
5、定期参加有关的科研论文评比。
教师专业发展中的困惑与思考1.介绍教师专业发展的重要性- 教师作为社会的重要角色,专业发展是不可或缺的。
- 高质量的教师专业发展能够提升教学效果,影响学生成长。
2.教师专业发展的困惑- 教学负荷沉重,常常不能花足够的时间进行专业发展。
- 缺乏系统的教师培训和支持机制,使得教师面临挑战时感到无助。
- 缺乏有效的评估体系,教师不知道自己的发展方向和水平。
3.职业发展道路的选择- 教师可以选择在教学方面深耕,提升自己的教学能力。
- 也可以选择走研究和知识创新的道路,为教育事业做出更大的贡献。
- 另外,教师可以选择在管理和领导方面发展,影响更广泛的教育改革。
4.如何进行专业发展- 积极参加相关的培训和研讨活动,不断更新自己的知识和技能。
- 加入专业教师组织或研究团队,与同行进行交流与合作。
- 学习和采用先进的教育技术和教学方法,提高自己的教学效果。
5.教师专业发展的挑战- 教育领域的改革和变革使得教师面临不断变化的教学环境和要求。
- 教师需不断学习新知识和技能,跟上时代的发展步伐。
- 教师的专业发展需要长期投入和坚持,这对教师的个人素养和情绪状态提出了更高的要求。
6.建设支持教师专业发展的机制- 学校和教育部门应提供有针对性的培训和发展机会,满足教师的需求。
- 鼓励教师参与课程研发和教学改进的实践,实现自我提升。
- 建立完善的评估体系,为教师提供具体的发展目标和指导。
7.教师专业发展的影响因素- 教师自身的自觉性和动力对专业发展起重要作用。
- 学校的文化氛围和领导支持是教师专业发展的重要因素。
- 社会和政策环境对教师专业发展的促进作用不可忽视。
8.教师专业发展的成效- 专业发展能提高教师的教学能力和专业水平。
- 增强教师的自信心和职业满意度,提升工作激情。
- 提高学生的学习成果和发展潜力,为学生的未来奠定基础。
9.如何解决教师专业发展中的困惑- 教育部门应加大对教师专业发展的支持和投入。
- 学校应提供更多的时间和资源,让教师能够更好地进行专业发展。
教师个人专业成长与发展计划•相关推荐教师个人专业成长与发展计划(通用10篇)时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻需要制定一个详细的计划了。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编整理的教师个人专业成长与发展计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教师个人专业成长与发展计划篇1作为一名刚踏上工作岗位上的新教师,对于教师的一切我还在学习摸索中,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。
作为新教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。
21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。
一、教育理论方面要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。
努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。
新课改的理念就是改变传统教学中的灌输式的教学方式,给学生更多的思考空间,在教学过程中注重培养学生多方面的能力,比如学生动手能力、学生独立思考问题的能力,而不是将学生培养成只是为了考试而考试的人才,如果只是为考试而考试的人,那么我们的教育也将失去了意义,应更多的注重学生能力的培养。
要做到这些方面,必须要我们学习相关的教育知识和本学科的知识,从而将新课改的理念融入到本学科中来。
特别在计算机课教学中,如何培养学习对信息的获得、处理能力,能让学生养成一种即计算机用来辅助教学,而不是避开使用计算机、使用计算机会影响学习,其实合理使用计算机反而能促进学生的学习兴趣,获取网络上丰富的资源,开拓了学生的学习视野,从而培养起一种信息素养的能力,而不是在大学开始培养。
那么在这个过程中如何把握学生的学习目标,是比较难的,所以要通过多阅读相关的知识来丰富自己的知识水平以及管理能力,让学生能在轻松的学习下学到更多的知识。
教师专业化发展的困惑庄河二中王丽敏一、教师专业化发展的困惑:1.教师的知识储备不足,对现代教育科学中的全新理念,重要思想方法理解和驾驭有困难对数学课程内容准确驾驭的能力是数学专业功底的具体体现。
它能拓宽学生的数学视野,主动用较高的观点分析和研究数学问题,培养迅速把握某个具体内容的核心和数学本质的能力。
良好的数学专业功底是从事数学教学的基本前提。
如果教师的数学素养得不到及时更新,对相应数学内容的学习和掌握欠缺,对为数不少的数学概念、思想方法的理解出现偏差甚至错误,那么,数学教学的效果将大打折扣!在课堂中,学生可能会有另类问题,教师由于知识结构不够完整,可能一时难以应变,只能用“查查看”,“课后研讨”等话语抵挡,至少让人感觉不够流畅,教学便达不到游刃有余的境界,教师对以人为本的教育虽有领悟,但理解并不算透彻,所以在实践中很难真实的体现这种育人理念,先进的教育思想对教育行为会产生影响,但因为理解水平有限,认识层次不够深入,好的教育思想不能真正得到内化,往往只改变了一段时间的教育行为,之后就销声匿迹了。
对于初中数学中的许多重要概念,教师对其内涵的理解精准与否,将直接影响教学深度和效果,以“方程”为例,方程思想的核心在于方程建模与化归,准确把握方程思想是实施有效教学的必要前提和重要基础。
方程是从现实生活到数学的一个提炼过程,是用数学符号提炼现实生活中的特定关系的一种过程。
方程的学习从一开始就应该让学生接触非常现实的问题,学习建模过程,学习把日常生活中的自然语言等价地转化为数学语言、得到方程、进而解决有关问题的过程;而解方程的设计要点在于再现化归的思想方法。
很多教师在教学中经常凭经验,教学设计过于自主化,忽视了对教材编写意图的深入推敲,导致课堂干瘪无味,经不起琢磨,缺乏精髓。
新课程标准是成功教学的指挥棒,如果不理解“义务教育阶段空间与图形的核心目标在于培养学生的空间观念、几何直觉和推理能力,积累几何活动的经验”,“空间与图形”要想取得理想的教学效果几乎是不可能的;如果不理解“义务教育阶段统计与概率的核心目标在于培养统计观念与随机意识,建立统计直觉;统计教育价值的核心在于逐步养成尊重事实、通过数据来分析问题的习惯,培养理解和把握随机现象的能力,中小学阶段统计教学应该体现从收集数据到统计推断的全过程,建立统计直观”,那么,进行统计与概率的课程实施将会大打折扣!因为学校有很多教学常规,教师很难静下心来,对教育教学理论进行细细咀嚼,对先进的理论往往囫囵吞枣,浅尝辄止,致使教学低效。
小学教师专业成长的困惑与对策小学教师是一个非常重要的职业,他们承担着培养孩子未来的责任。
随着时代的变化,教师的专业成长也面临着许多挑战和困惑。
本文将探讨小学教师专业成长中的困惑,并提出相应的对策。
一、困惑一:教育理念更新不及时随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新和改变。
一些小学教师在教育理念上更新不及时,仍然停留在传统的教学模式上,导致教学质量无法跟上时代的步伐。
对策一:小学教师应该主动学习和了解最新的教育理念,多参加教育培训和学术交流,不断提升自己的教育理念和教学方法,积极适应时代的发展。
二、困惑二:教学内容繁重随着教育改革的不断深化,教学内容也在不断扩充和更新,小学教师需要面对繁重的教学任务,常常感到无法应对。
对策二:小学教师要有计划和方法地应对繁重的教学内容,合理安排教学计划,分类整理教材,提高备课效率,减轻教学压力。
可以通过与同事交流和分享经验,相互支持和帮助。
三、困惑三:家长教育观念随着社会的变化,家长的教育观念也在不断变化,有些家长对教育有着片面的理解,甚至参与到教学中,给教师的教学工作带来困扰。
对策三:小学教师应主动与家长沟通,促进家校合作,对于家长的教育观念,要采取耐心沟通和引导的方式,让家长了解小学教育的特点,达成共识,共同为孩子的成长和发展努力。
四、困惑四:学生多样化需求随着社会的不断进步,学生的需求也在不断变化,不同学生有不同的学习需求,这给小学教师的教学工作带来了困难。
对策四:小学教师应该关注学生的多样化需求,灵活调整教学策略,注重个性化教学,尊重学生的个性和兴趣,满足学生的学习需求,提高教学的针对性。
五、困惑五:职业发展路径不清晰在小学教师职业发展方面,有些教师感到迷茫和困惑,不知道该如何提升自己的职业水平和发展前景。
对策五:小学教师应该意识到职业发展是需要自身不断努力的,可以参加一些专业培训和学位课程,提高自己的教育水平,同时可以寻求学校或教育机构的支持和帮助,了解相关的职业发展政策和途径,为自己的职业发展规划清晰的路线图。
教师职业发展中遇到的问题与对策教师职业发展中可能会遇到各种各样的困惑。
对于这些困惑,教师需要保持心理上的平衡,认真分析问题,寻找解决问题的办法。
本文将从心理和职业层面上,分析教师职业发展中可能遇到的问题,并给出相应的对策。
一、心理层面的问题及对策1. 教师职业发展中的心理困扰(1)自我认同困惑教师在职业发展过程中,可能会遇到来自自身、来自学生、来自家长或者来自社会的压力。
例如,教师在工作中可能需要面对来自学生的质疑,家长的不理解,或者社会的期望。
这些压力可能会导致教师产生自我认同的困惑。
对策:教师需要正确认识自己的价值,增强自信。
心理学研究表明,自信的人更容易成功。
教师应该相信自己的能力,相信自己能够面对职业发展中的挑战。
(2)压力管理困惑教师在工作中可能会面临许多压力,如工作压力、学生压力、家庭压力等。
如果教师不能有效地应对这些压力,可能会导致心理问题的出现。
对策:教师需要学会应对压力。
首先,教师应该学会调整自己的心态,采取积极的心态面对压力。
其次,教师需要学会寻求支持,与同事、家人或者朋友交流,分享自己的困惑。
此外,教师还可以采取一定的放松方式,如散步、冥想、瑜伽等,来缓解压力的影响。
2. 教师职业发展中的情感困扰教师在工作中可能会面临师生关系的问题,如师生矛盾、师生分离等。
这些问题可能会对教师产生负面影响,导致教师产生情感困惑。
对策:教师需要学会处理师生关系。
首先,教师应该尊重师生关系,努力建立和谐的师生关系。
其次,教师需要学会换位思考,站在学生的角度考虑问题,以便更好地处理师生关系。
二、职业层面的问题及对策1. 教师职业发展中的职业发展教师职业发展中可能存在职业发展的问题,如职业规划不明确、职业道路过于单一等。
针对这些问题,教师需要明确自己的职业目标,并采取一定的措施来实现。
对策:教师需要明确自己的职业目标。
首先,教师应该了解自己的兴趣、优势和不足,以便为自己制定合适的职业目标。
其次,教师需要与上级、同事或者专业人士交流,寻求他们的建议和意见,以完善自己的职业规划。
师范类毕业生职业生涯的困惑一、职业定位的困惑对于师范类毕业生来说,他们的主要职业方向是教育行业。
但是,在这个行业中,他们可以从事哪些职业角色呢?是选择成为一名教师,还是选择进入教育领域的其他职业?如果选择成为教师,他们又该选择哪个学段的哪个学科呢?这些都需要他们进行深入的思考和定位。
二、职业发展的困惑在职业生涯中,每个人都希望能够有所发展和提升。
但是,对于师范类毕业生来说,他们可能会感到职业发展的道路并不明朗。
在教育行业中,他们需要不断提升自己的专业素养和教育技能,同时还需要不断学习和掌握新的教育理念和技术。
但是,这些努力是否能够带来职业上的晋升和提升,却是他们非常关心的问题。
三、职业平衡的困惑对于师范类毕业生来说,他们的工作往往需要付出很多的时间和精力。
在教育行业中,他们需要不断地备课、上课、批改作业、处理学生问题等等。
这些工作会占据他们的大部分时间和精力,导致他们很难平衡工作和生活。
如何在工作和生活之间找到平衡点,也是他们非常关注的问题。
四、职业选择的困惑除了以上三个方面的困惑外,师范类毕业生还可能会面临职业选择的困惑。
在教育行业中,除了成为一名教师外,还有很多其他的职业选择,如教育咨询、教育培训、教育媒体等。
这些职业都有其独特的魅力和挑战,但是师范类毕业生该如何选择呢?他们需要考虑自己的兴趣、能力和发展前景等多个因素,才能做出明智的选择。
针对以上困惑,师范类毕业生应该如何应对呢?首先,他们可以通过多种途径了解教育行业的职业发展和就业前景,以及不同职业角色的工作内容和要求。
这可以帮助他们更好地了解自己的兴趣和能力,从而做出更明智的职业定位。
其次,他们可以通过不断学习和提升自己的专业素养和技能,来增强自己的竞争力。
同时,他们也需要关注行业的发展动态和趋势,以便及时调整自己的职业规划和发展方向。
再次,他们可以通过合理的时间管理和工作规划,来平衡工作和生活的关系。
例如,制定合理的工作计划、合理安排工作时间、积极参加各类活动等,都可以帮助他们更好地平衡工作和生活。
我的教师专业发展的计划
作为一名新教师,初入教师行业,早早给自己进行一个专业发展的规划显得极为重要,针对新教师的快速成长,学校也有“一三五”和师徒结对计划,一年入门,两年成型,三年成才,我对自己的职业规划主体也将遵循“一三五”的轨迹。
第一年,把工作重心放在教学常规上,首先熟悉教材,把握高一地理主干知识,形成自己的知识体系,然后多听听老教师的地理课,听课可以汲取其他教师长处,学习他们对教材和知识点的处理,让自己的教学有一个大致方向不会偏颇;其次在备课上,要精心专研,科学备课,从学考标准和教学指导意见着手,区分重难点,有的放矢,高一课程紧张,如何在有限的时间内让学生高效地掌握知识,突出重难点就显得非常关键;还有新教师每年有四次公开课,这对我的成长帮助很大,这是检验自己这一段时间以来的教学成果,所以每一次公开课都要当做比赛课来准备,从事前备课到课堂演练到评课,不管是教学能力还是教学设计还是自信心的提升,每一次我都能从中有所收获,所以接下来的公开课我也会认真对待、好好利用机会展示锻炼自己。
第一年重心在常规教学,但是对学科以及教学的研究也要开始做一些准备,第一年也许没有时间也没有储备能力做深入的学科教学研究,但是平常在日常教学上自己肯定有一些感想、反思、一些教学灵感,就算没有时间写成论文或课题,我也会做一个记录,等到有天需要的时候,就可以拿出来看看,对日后论文、课题的选题也有帮助,另外我也会开始拜读一些学科参考,学习别人的研究思路、方法,为以后的学科学术研究打下基础。
以上是第一年的计划,第二年在熟悉高一教材的基础上,我的重心会放在教学设计上,简单的知识怎么挖掘?难点知识怎么深入浅出?选取什么样的教学案例?怎么设计一些有效的课堂活动来配合教学,同时把第一年积累整理的教学灵感整理出来,从简单入手,尝试写一些小论文来锻炼自己的学术研究能力。
同时这一年有相应的教师培训,我不能当成任务性指令,而是抱着真正学习的态度去学习其他学校其他地域先进的地理教学理念,学习他们的教学方法,在培训时积极表现自己,让别人认识自己。
第三年的成才计划,我要把知识主干延伸扩展到整个高中地理,把自己当成一个高三老师来锻炼,自己的解题能力、思维方法都要有质的飞跃。
另外有了前两年的积淀,我想在原创命题的能力上有所提高,从作图到收集、整合命题素材,到如何科学地制定标准答案,以及保持对当前热点问题的敏感,这都需要我平时注重积累,多学习、思考。
此外,第三年我在学术研究上要把深度、广度加大,可以参与、执笔一些课题的研究,争取在教学研究上有所成绩,发表一些论文,并抓住机会参加规格更高的教学比赛,争取让自己早入加入到骨干教师的行列。
困惑
作为入行的第一年,我在抓好教学常规的工作中也会遇到一些困惑,尤其在备课的时候,尽管参照了学考标准和教学指导意见,但是我只是了解了哪些知识点时考点,却很难区分重难点,有时知道重难点,但在实际教学处理的时候,却并没有凸显出来,一些老师在点评我公开课的时候就多次提到这点,听不出重难点,几个知识点花的时间差不多。
所以我现在在反思的一个问题是,我们在课堂教学的时间分配上,是按照重难点来划分,还是根据学生的掌握能力来划分,比如有些知识点是“历年的重难点”,但是学生吸收的很快的还需不需要多花时间好凸显它是“重难点”,而有些知识不是重难点,但是学生掌握起来是有难度的,或者是容易出错的地方,那是不是要跳出所谓重难点的框架限制,多花一点时间。
还有重难点怎么界定,是大家统一标准,还是每个教师根据自己所教学生的自身情况来自行设置,这个问题我还在思考探索中。
方晴雯。