下载文档原格式
中医院规章制度汇编中医院规章制度汇编【篇一：二级医院规章制度汇编】医院规章制度汇编前言为了保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。
为此，我们吸取社会医院的经验，结合高校特点和本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，发给各科室，人手一册。
要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。
在规章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和违反。
这套规章制度，整理编写时间仓促，加之水平有限，难免涉及的范围和条款不全面。
望各科室在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，由院委会及编辑小组负责修订或增补，使之日臻完善。
1目录45【篇二：医院制度汇编】第一篇岗位职责篇 (10)第一节医疗管理人员职责 (10)院长职责 ....................................................................................................... (10)业务副院长职责 ....................................................................................................... (12)行政副院长职责 ....................................................................................................... (13)办公室主任职责 ....................................................................................................... (14)人事工作人员职责 ......................................................................................................15医务科科长职责 ....................................................................................................... (17)护理部主任职责 ....................................................................................................... (19)后勤主任职责 ....................................................................................................... . (20)总务人员职责 ....................................................................................................... . (21)科主任、部门负责人工作职责 (22)病案管理员工作职责 (23)导医工作人员职责 ......................................................................................................23医疗废物管理人员职责 (24)第二节医院管理组织职责 (25)院务管理委员会职责 (25)医院感染管理委员会职责 (26)药事管理委员会职责 (27)安全管理委员会职责 (28)医疗纠纷防范调处委员会职责 (29)药品不良反应监测工作领导小组职责 (30)药品不良反应监测中心工作职责 (31)药品不良反应信息员职责 (32)抢救小组职责 ....................................................................................................... . (33)会诊小组职责 ....................................................................................................... . (33)医院经营部职责 ....................................................................................................... (34)医务科职责 ....................................................................................................... .. (35)护理部职责 ....................................................................................................... .. (36)客户服务部职责 ....................................................................................................... (37)第三节医疗岗位人员职责 (38)科主任工作职责 ....................................................................................................... (38)主任医师职责....................................................................................................... . (39)主治医师职责....................................................................................................... . (40)执业医师（士）岗位职责 (41)门诊医师职责....................................................................................................... . (42)物理治疗室医师（士）职责 (43)麻醉科主任职责....................................................................................................... (45)麻醉医师职责....................................................................................................... . (46)第四节护理人员职责 (47)主管护师职责....................................................................................................... . (47)护师（士）职责 (48)门诊观察注射室护士长职责 (49)观察注射室护理人员职责 (50)物理治疗室工作人员职责.......................................................................................... 51 手术室护士长职责? ? .手术室主管护师职责 (52)手术室护士职责 ....................................................................................................... (53)病房护士长职 (54)病房护士职责 ....................................................................................................... . (55)病房护理员职责 ....................................................................................................... (56)急诊室主管护师职责 (60)急诊室护师（士）职责 (60)供应室护士职责 ....................................................................................................... (61)第五节药剂人员职责 ...................................................................................................62药剂科主任职责 ....................................................................................................... (62)主管药师职责 ....................................................................................................... . (63)药剂师（士）职责 (64)第六节医技人员职检验科主任职责 ....................................................................................................... (65)检验技师（士）职责 (66)b 超室、心电图室主任工作职责 (67)b 超、心电图室医师职责 (68)放射科工作职责 ....................................................................................................... (69)放射科医师职责 ....................................................................................................... (70)第七节财务人员职责 (71)财务主管的职责 ....................................................................................................... (71)主管会计职责 ....................................................................................................... . (72)会计师职责 ....................................................................................................... .. (73)出纳员职责 ....................................................................................................... .. (74)财务人员职责 ....................................................................................................... . (75)收费员职责 ....................................................................................................... .. (76)第二篇规章制度篇 ....................................................................................................... (77)第一节医疗行政管理制度 (77)院长办公室工作制度 (77)行政总值班制度 (78)医务科工作制度 ....................................................................................................... (79)护理部工作制度 ....................................................................................................... (80)档案保管制度 ....................................................................................................... . (81)医疗质量管理制度 ...................................................................................................... 82 医疗质量考核制度 ......................................................................................................84基本医疗保险管理制度 (85)医疗质量管理奖惩制度 (86)投诉接待制度 ....................................................................................................... (87)《出生医学证明》管理制度 (88)公章使用管理规定 (89)第二节共同制度 (90)服务承诺制度 ....................................................................................................... (90)会议制度 ....................................................................................................... (91)业务培训制度 ....................................................................................................... . (92)安全防火制度 ....................................................................................................... . (93)加强医德医风建设的措施 (94)严禁收受红包及私自收费制度 (95)病案管理制度 ....................................................................................................... . (96)病历考核制度 ....................................................................................................... . (97)医院安全管理制度 (98)医疗差错防范制度 ......................................................................................................99 医疗纠纷、差错、事故登记报告制度 .................................................................... 100 差错，事故登记报告处理制度 ................................................................................101 传染病疫情报告制度 (102)重危患者抢救制度 .................................................................................................... 103 医疗器械管理制度 .................................................................................................... 104 医疗仪器管理规定 .................................................................................................... 105 一次性医疗用品管理制度 ........................................................................................ 107 门诊登记统计制度 .................................................................................................... 108 健康教育制度 ....................................................................................................... .. (109)医保领导小组工作职责 ............................................................................................ 112 学习和执行医保规定自查制度 ................................................................................ 113 死亡报备制度 ....................................................................................................... ..... 114 大金额处方评议监督制度 ........................................................................................ 115 医疗保障卡病人就诊管理规定 ................................................................................ 116 医保工作人员职责 .................................................................................................... 117 医疗安全预防措施 .................................................................................................... 118 大金额处方评议监督小组 ........................................................................................ 119 大金额处方评议监督小组工作职责 ........................................................................ 120 医疗服务收费公示制度 ............................................................................................ 121 污水处理制度 ....................................................................................................... ..... 122 医患沟通制度 ....................................................................................................... ..... 123 医院资源利用节约制度 ............................................................................................ 125 氧气瓶管理制度 ........................................................................................................ 126 医疗废物管理制度 ....................................................................................................127第三节院内感染控制与管理制度............................................................................ 128 院内感染管理制度 .................................................................................................... 128 院内感染报告制度 .................................................................................................... 129 消毒隔离制度 ....................................................................................................... ..... 130 治疗室消毒隔离制度 (131)物理治疗室消毒隔离制度 ........................................................................................ 132 母婴同室消毒隔离制度 ............................................................................................ 133 婴儿沐浴室消毒隔离制度 ........................................................................................ 133 供应室消毒隔离制度 (134)手术室消毒隔离制度 (135)急诊室消毒隔离制度 (136)【篇三：医院管理制度汇编目录】医院管理制度汇编目录第一章医疗规章制度第一节共同制度第二节医疗行政管理制度第三节医疗信息工作制度第四节医院感染管理工作制度第五节科室工作制度第六节临床工作制第七节护理工作制度第八节医技科工作制度第九节药品器材供应管理工作制度第二章医院其他方面工作制度第一节行政管理制度第二节医院人事工作制度第三节后勤工作制度第四节医院财务工作制度。
中医医院各项规章制度第一章总则第一条为规范中医医院工作秩序，保障医院医疗质量和患者权益，制定本规章制度。
第二条中医医院应当遵守国家有关法律法规和卫生行业标准，加强内部管理，提高医疗服务质量。
第三条中医医院规章制度是为了规范医院内部管理，加强医务人员素质培养，保障医患双方利益而制定的。
第四条中医医院规章制度适用于医院内所有医务人员、护士和工作人员。
第五条中医医院规章制度包括医院章程、医疗服务规范、岗位责任、工作纪律、薪酬福利、考核评定等内容。
第六条中医医院规章制度由医院领导班子集体讨论通过，并在全院范围内宣传实施。
第七条中医医院规章制度的解释权归医院领导班子。
第二章医院管理第八条中医医院应当建立健全完善的管理体系，根据医院规模和性质确定管理机构设置，设立行政、医疗、护理、财务等职能部门。
第九条医院领导班子应当落实领导责任制，明确各领导岗位职责和权限，并负责协调医院内部各部门工作。
第十条医院应当制定详细的内部管理制度，明确工作流程、领导决策程序和责任分工，建立科学高效的管理运作体系。
第十一条医院应当加强对医生、护士、工作人员的岗位培训和管理，保障医务人员的专业水平和职业素养。
第十二条医院应当建立健全医疗安全风险管理机制，加强医疗事故应急处理和危机公关能力。
第十三条医院应当建立健全质量评估评价机制，定期对医疗服务、患者满意度和医务人员绩效进行评估。
第十四条医院应当加强信息管理和数据统计工作，做好病历记录、医嘱执行和费用核算工作。
第三章医疗服务第十五条医院应当制定科学规范的医疗服务标准，保障医疗质量和患者安全。
第十六条医院应当加强医生和护士的技能培训，提高医务人员的综合素质和服务能力。
第十七条医院应当尊重患者的知情权、选择权和隐私权，加强患者教育和健康宣传工作。
第十八条医院应当建立健全医疗质量管理体系，保障诊疗过程的规范性和安全性。
第十九条医院应当加强传染病防控工作，规范院感风险管理，保障医务人员和患者安全。
中医院规章制度欢迎来到我们的中医院，为了保障医院的正常运行和医疗服务质量，特制定以下规章制度：一、医疗服务规定：1.1 医院开诊时间为每天上午8点至下午6点，如有需要，可根据具体情况调整。
1.2 医生需按照排班表准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向院长或主治医师请假并得到批准。
1.3 医生在工作期间需保持专业形象，服装整洁，言行举止得体，不得出现辱骂患者或同事的行为。
1.4 医生需认真对待每一位患者，按照医疗程序进行诊断和治疗，不得擅自更改医嘱或治疗方案。
1.5 医生需遵守医疗纪律，不得私自开药或进行治疗，不得收受患者贿赂。
1.6 医院设有医疗响应小组，医生需随时准备应对医疗突发事件，确保患者的安全。
二、患者权益保护：2.1 医院要求患者按照医生的指导进行治疗，不得擅自停药或更改治疗方案，如有疑问需及时向医生询问。
2.2 医院保护患者隐私权，不得泄露患者的个人信息或病史资料。
2.3 医院接受患者的投诉和建议，认真处理每一位患者的反馈意见。
2.4 医院对待每一位患者应该一视同仁，不得因为患者的社会地位或身份地位不同而区别对待。
2.5 医院设有患者咨询服务中心，患者可随时向工作人员咨询医疗问题，并得到专业解答。
三、医疗设施管理：3.1 医院要求全体员工爱护医疗设施和器材，做到用后归位、及时清洁、保养维护。
3.2 医院设施出现故障或损坏需及时报修，不可私自修理，以免影响医疗服务质量。
3.3 医院要求全体员工做到节约用水、用电和用纸，建设绿色医院，保护环境。
3.4 医院每月定期进行医疗设施和器材的检查，确保设备的正常运转和安全使用。
四、员工职责规范：4.1 全体员工对医院有义务宣传医院的服务项目和医疗理念，为医院增加知名度和声誉。
4.2 全体员工需做到团结协作、相互尊重，不得出现内耗和拉帮结派的行为。
4.3 全体员工要遵守办公守则，不得在工作时间内做与工作无关的事情，不得迟到早退。
4.4 医院设有员工培训中心，员工需不断提升自己的专业水平和服务意识，不断提高服务质量。
中医医院规章制度第一章总则第一条为了加强中医医院的管理，保障医疗质量和患者安全，发挥中医特色优势，根据《医疗机构管理条例》、《中医药条例》和有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级各类中医医院，包括中医医院、中西医结合医院、民族医医院、中医专科医院等。
第三条中医医院应以中医为主，坚持中西医并重，突出中医特色，发挥中医药优势，提供具有中医特色的医疗、预防、保健、康复等服务。
第四条中医医院应遵循医学伦理，坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，以患者为中心，尊重患者权利，提高服务质量，确保医疗安全。
第二章组织管理第五条中医医院应建立健全法人治理结构，明确决策、执行、监督等职责，保证医院依法运行。
第六条中医医院应设立院务委员会，负责医院的决策、管理和监督。
院务委员会由院长、副院长、财务负责人、临床科室负责人等组成。
第七条中医医院应设立医疗质量管理委员会，负责制定和实施医疗质量管理措施，提高医疗质量。
第八条中医医院应设立护理管理委员会，负责制定和实施护理管理制度，提高护理质量。
第九条中医医院应设立药事管理委员会，负责制定和实施药事管理制度，保障用药安全。
第十条中医医院应设立医学伦理委员会，负责审查和监督医学伦理问题。
第三章医疗管理第十一条中医医院应根据中医药特点，制定和实施临床路径，规范诊疗行为。
第十二条中医医院应建立健全诊断、治疗、护理、康复等各个环节的质量管理制度，确保医疗安全。
第十三条中医医院应加强中医优势病种的管理，提高优势病种的诊疗水平。
第十四条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，发挥中西医优势。
第十五条中医医院应加强中医急诊工作，提供及时、有效的急诊服务。
第十六条中医医院应加强中医预防保健工作，提供预防、保健、康复等服务。
第四章人员管理第十七条中医医院应建立健全人员培训、考核、激励等制度，提高人员素质。
第十八条中医医院应加强医务人员中医药知识和技能培训，提高中医药服务能力。
第十九条中医医院应加强医务人员医德医风教育，树立良好的职业道德。
中医院管理规章制度第一章总则第一条为加强中医院内部管理，规范工作秩序，提高医疗质量，保障医院正常运转，特制定本规章制度。
第二条中医院是指专门从事传统中医药医疗服务的医疗机构。
本规章适用于所有中医院的员工和管理人员。
第三条中医院应当遵循“以患者为中心，医者仁心”的原则，保护患者的合法权益，提供优质的医疗服务。
第二章组织机构第四条中医院设院长、副院长、各科室主任、医生、护士等管理人员和工作人员。
第五条院长为医院的最高领导，负责全院的工作计划、决策和协调。
副院长负责院长安排的各项工作。
科室主任负责本科室的工作管理。
第六条医院应当设立院务会议、医疗质量评审委员会等机构，定期开展例会和评审活动，保障医院的日常工作顺利进行。
第七条中医院应当配备专业的医疗设备和器材，并按照规定进行维护和保养。
第三章岗位职责第八条医生应当严格按照诊疗规范，诊断治疗患者疾病，不得违规开药、治疗。
第九条护士应当负责患者的护理工作，做好记录和汇报工作，不得有失职行为。
第十条行政人员应当协助院长、副院长做好院务工作，负责日常管理和运营。
第四章工作纪律第十一条中医院员工应当严格遵守医疗纪律，严禁违规行为，如挪用公款、私分红利等。
第十二条中医院员工应当保守患者隐私，严禁泄露患者信息。
第十三条中医院员工应当认真履行岗位职责，服从医院的管理和指挥。
第五章激励和惩罚第十四条中医院对于工作表现优秀的员工，应当给予奖励和激励，提高员工积极性和工作效率。
第十五条中医院对于违反规章制度的员工，应当给予相应的处罚，包括警告、降级、辞退等处理措施。
第十六条中医院应当建立员工投诉机制，及时处理员工投诉和纠纷，保障员工合法权益。
第六章附则第十七条所有工作人员在中医院工作期间，应当保持良好的工作状态和素质，不得影响医院正常运转。
第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有修订，须经医院领导批准后实施。
本规章制度由中医院院长负责解释。
以上为中医院管理规章制度，各位工作人员应当自觉遵守，确保医院的正常运转和医疗质量的提升。
中医医院规章制度大全第一章总则第一条为规范医院管理，提升医疗质量，保障医患双方权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等。
第三条中医医院遵循“诚信、尊重、团结、奉献”的价值观，以患者为中心，以服务为宗旨。
第四条中医医院实行严格管理，不容违反规章制度的行为，一经发现将依据规定进行处理。
第五条医院领导拥有最终解释权，对规章制度的修订和解释享有相应权限。
第二章工作制度第六条医院工作时间为每周七天，全天候开放，各科室遵守医院规定的工作时间安排，保证医疗服务的连续性。
第七条医生、护士等医务人员必须按照规定的医疗流程和操作规范进行工作，医疗记录必须真实、准确。
第八条医护人员需要保持工作时的专业精神和服务热情，对患者态度友好，做好医患沟通。
第九条医院设有值班制度，确保医疗服务24小时供应，值班人员需做好值班记录和交接工作。
第十条医院严格遵守医疗隐私保护制度，医务人员不得私自泄露患者隐私信息。
第三章临床操作规范第十一条医院严格执行《医疗机构管理规定》，对医疗工作中的各项操作予以规范。
第十二条医院实行诊疗流程制度，确保患者能够按病情严重程度优先就诊，提高医疗效率。
第十三条医院实行预约就诊制度，避免患者排队等候时间过长，同时保证患者得到及时治疗。
第十四条医护人员在接诊、诊疗、护理过程中需遵循严格标准操作规范，确保医疗安全。
第十五条医院设有医疗质量管理部门，严格监督各科室医疗工作的执行情况，保证医疗质量。
第四章管理制度第十六条医院设有行政管理部门，对医院内部行政事务进行管理。
第十七条医院实行薪酬制度，根据员工工作表现和能力给予适当奖励和晋升。
第十八条医院实行考核制度，根据员工的工作表现对其进行年度考核，评选出优秀员工。
第十九条医院对员工进行持续的职业培训和学习，提高员工的专业能力。
第二十条医院设有医疗设备管理部门，对医疗设备进行定期维护和检查，确保设备正常运转。
第五章福利待遇第二十一条医院对医务人员提供良好的工作环境和福利待遇，保障员工的生活质量。
中医医院工作制度汇编一、总则1.1 为了规范中医医院的工作秩序，提高医疗质量，保障医疗安全，维护患者和医务人员的合法权益，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本工作制度。
1.2 本工作制度适用于全国各级各类中医医院。
1.3 中医医院应当坚持中医特色，遵循中医理论，运用中医方法，提供中医药服务。
1.4 中医医院应当坚持以人为本，尊重患者，关爱医务人员，提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。
二、组织结构2.1 中医医院应当建立健全组织结构，包括医院管理委员会、院务委员会、医疗质量管理委员会、护理管理委员会、药事管理委员会等。
2.2 医院管理委员会负责医院的重大决策和日常管理工作。
2.3 院务委员会负责医院的行政管理工作。
2.4 医疗质量管理委员会负责医院的医疗质量管理工作。
2.5 护理管理委员会负责医院的护理管理工作。
2.6 药事管理委员会负责医院的药事管理工作。
三、医疗工作3.1 急诊工作制度3.1.1 急诊科应当设立急诊绿色通道，实行24小时值班制度。
3.1.2 急诊科应当配备必要的医疗设备和药品，保证急诊工作的顺利进行。
3.1.3 急诊科应当建立健全急诊抢救制度，制定急诊抢救预案，定期进行急诊抢救演练。
3.2 抢救室工作制度3.2.1 抢救室应当设立抢救绿色通道，实行24小时值班制度。
3.2.2 抢救室应当配备必要的医疗设备和药品，保证抢救工作的顺利进行。
3.2.3 抢救室应当建立健全抢救制度，制定抢救预案，定期进行抢救演练。
3.3 急诊观察室制度3.3.1 急诊观察室应当设立观察绿色通道，实行24小时值班制度。
3.3.2 急诊观察室应当配备必要的医疗设备和药品，保证观察工作的顺利进行。
3.3.3 急诊观察室应当建立健全观察制度，制定观察预案，定期进行观察演练。
3.4 门诊工作制度3.4.1 门诊应当设立挂号、就诊、缴费、取药等窗口，提供便捷的医疗服务。
3.4.2 门诊应当实行首诊负责制，确保患者得到连续、完整的医疗服务。
中医科内部规章制度汇编第一章总则第一条为了规范中医科的管理秩序，提高中医科的服务质量和医疗水平，制定本规章制度。
第二条中医科是医院的重要科室，负责中医诊疗、中药治疗以及中医保健等工作。
第三条中医科内部规章制度适用于中医科全体医务人员，包括医生、护士和其他相关工作人员。
第四条中医科内部规章制度必须严格遵守，违反规定者将受到相应的处罚。
第五条中医科内部规章制度由中医科全体医务人员共同遵守，如有需要修改，需经过医务科审批。
第六条中医科内部规章制度涉及职业操守、医疗行为规范、工作责任、保密措施等内容。
第七条中医科内部规章制度的内容必须符合国家法律法规和医疗行业规定。
第八条中医科内部规章制度的执行人员要保持积极、负责的工作态度，确保规章制度的贯彻执行。
第九条医院将定期对中医科内部规章制度进行检查和评估，确保规章制度的有效实施。
第十条中医科内部规章制度的内容必须经过全体医务人员的共同学习和掌握。
第二章中医科内部管理规定第十一条中医科全体医务人员必须遵守医院的工作制度，按时出勤，不得迟到早退。
第十二条中医科全体医务人员必须遵守医德医风，认真对待患者，言行举止文明礼貌。
第十三条中医科全体医务人员必须保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
第十四条中医科全体医务人员必须认真履行职责，保障患者的安全和合法权益。
第十五条中医科全体医务人员必须做好病历记录和医疗文书的书写，准确完整。
第十六条中医科全体医务人员必须严格遵守医疗纪律，不得擅自变更治疗方案。
第十七条中医科全体医务人员必须服从上级领导的管理和指挥，听从医院的安排。
第十八条中医科全体医务人员必须积极开展业务学习和技术培训，提升专业水平。
第十九条中医科全体医务人员必须保持工作环境的整洁和卫生，确保患者的安全。
第二十条中医科全体医务人员必须遵守医疗废物处理规范，不得随意丢弃医疗废物。
第三章中医科内部医疗服务规定第二十一条中医科医生必须严格按照医疗操作规范进行诊疗服务，确保医疗质量。
中医院全套规章制度第一章总则第一条为规范中医院的管理制度，保障医疗质量和医患安全，促进中医事业的发展，根据国家相关法律法规和医疗服务的实际情况，制定本规章制度。
第二条中医院是一个医疗机构，是从事中医治疗业务的专业机构，必须经过相关主管部门审核批准，取得合法执业资格后方可开展医疗服务。
第三条中医院应当遵循“以病人为中心，以医师为本”的原则，提供优质、效果显著的中医医疗服务，维护患者的合法权益。
第四条中医院应当遵守国家有关医疗卫生的法律法规和伦理道德规范，对患者的个人信息保密，确保医疗行为的质量和安全。
第五条中医院应当加强医疗设备的维护和管理，确保医疗设备的正常使用，保障医疗服务的顺利进行。
第六条中医院应当遵循“诚信至上，敬业精准，服务为本，安全第一”的服务宗旨，向社会提供高质量、高效率的中医医疗服务。
第七条中医院应当加强人才队伍建设，提高中医医护人员的职业素养和技能水平，为患者提供优质医疗服务。
第八条中医院应当根据国家和地方政府的政策，积极开展医疗服务和社会公益活动，为社会发展做出积极贡献。
第二章中医院的组织结构第九条中医院设院长、副院长、医务部、护理部、信息科、后勤部等机构，各部门协作配合，共同为患者提供优质医疗服务。
第十条中医院的院长由医院管理层选聘，任期为五年，连任一次，必须具备一定的中医业务水平和管理经验。
第十一条中医院的副院长由院长任命，协助院长管理医院日常运营，分工负责，保障医院各项工作的顺利进行。
第十二条医务部由医务处长、副处长、主治医师、医师、中医师等构成，负责医院的医疗服务工作，监督和指导医疗安全。
第十三条护理部由护理处长、副处长、护士长、护士等构成，负责医院的护理服务工作，保障患者的基本生活需求。
第十四条信息科由信息科主任、信息科副主任、信息员等构成，负责医院的信息化建设和运营管理，提高医院的管理效率。
第十五条后勤部由后勤部长、副部长、后勤管理员等构成，负责医院的后勤服务工作，保障医院的正常运转和生活保障。
中医科规章制度汇编自古以来，中医作为中华民族的瑰宝，具有深厚的历史传承和丰富的医学理论，被公认为一种重要的医学体系。
为了保障中医科的规范化运行和规范化管理，各级医疗机构和相关部门相继制定了一系列的规章制度。
本文将汇编整理中医科规章制度，以供参考。
一、医疗行为规范1.临床医生执业行为规范1.1 临床医生应严格遵守国家法律法规，确保医疗行为合法合规。
1.2 临床医生应本着保护患者生命安全和健康的原则提供诊疗服务，不得有过度治疗、滥用药物等不当行为。
1.3 临床医生在治疗过程中应遵守中医诊验要求，确保诊断准确、治疗有效，并向患者详细解释治疗方案。
2.医疗机构管理规范2.1 医疗机构应具备符合中医科发展要求的硬件设施和专业人员，确保诊治环境和医疗质量。
2.2 医疗机构应建立完善的临床路径管理和质量控制机制，提高中医科疗效和服务水平。
二、医疗质量管理制度1.中医治疗技术规范1.1 不同疾病的辨证施治方案标准化1.2 中药处方的合理配伍和用药规范2.不良事件报告和处理制度2.1 建立医疗不良事件报告制度，确保及时准确报告医疗事故和医疗差错。
2.2 医疗机构应按照相关要求开展事故调查，并及时采取纠正和防范措施。
三、职业道德规范1. 临床医生职业道德规范1.1 临床医生应具备高尚的职业道德，尊重生命，执业务实，以患者为中心。
1.2 临床医生应保守患者隐私，不得泄露患者隐私信息。
2. 医疗机构职业道德规范2.1 医疗机构应建立和执行职业道德准则，规范医护人员的行为规范和职业操守。
2.2 医疗机构应加强职业道德教育，提高医务人员的职业素养和道德水平。
四、中医科研规范1.中医科研机构规范1.1 中医科研机构应建立科研伦理委员会，审核和监督科研项目的申报和执行。
1.2 中医科研机构应公开发表科研成果，促进中医学科的健康发展。
2.中医科研人员行为规范2.1 中医科研人员应遵守学术规范，不得伪造和篡改科研数据。
2.2 中医科研人员应尊重学术交流和合作，维护学术伦理。
精选应用文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！中医院规章制度汇编第一章门诊规章制度门诊部工作制度一、在院长领导下，负责做好门诊全面规章工作。
二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。
三、做好门诊环境规章和秩序规章，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。
四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。
并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。
五、健全和落实好本部门各项规章制度。
六、建立本部门大事记。
七、严守工作岗位。
每日检查开诊情况。
八、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。
门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。
各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护士担任。
要求门诊医师相对稳定，护士一般较长期固定。
三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。
四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例，每人每周一般不少于两个半天。
五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历，门诊部定期检查，每月评分一次，上报院长，并送有关科室。
六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、及时。
七、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。
八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
九、门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者就诊。
十、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
十一、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。
十二、对基层或外地转诊患者，要认真诊治。
在转回原地治疗时，要提出书面诊治意见。
十三、门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、统计报表等工作。
十四、各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科或门诊部统一领导下进行工作。
认真执行院、科规章制度，严守工作岗位。
人员调换时，科室应与医务科和门诊部共同商量确定名单，并由医务科和门诊部制表公布。
实行病房医师兼管门诊的科室必须明确要求，安排好人力。
出具诊断证明、病休证明的规定一、门诊医师要严格按照病情开写诊断、病休证明，并将其记录于病历。
严禁开人情假条。
急诊患者的病休证明一般不得超过3天。
二、证明盖章时须持挂号证（或小病历）在假期时间内有效，过期不予盖章，一般不补开病休证明。
三、凡属诊断证明（用于退休、离休、调换工种、意外事故等），须持有关单位证明信和病历，由本院指定的专业组医师开写，方可盖章。
四、计划生育证明（证明男方或女方无生育能力或儿童病残），须持县以上医疗单位转诊单或乡以上计划生育办公室的介绍信，由本院指定的专业组医师2人以上签名。
五、健康查体者，由门诊部办公室办理体检手续。
六、须转外院诊疗者，由专业组副主任医师以上人员填写转诊病历，门诊部登记盖章。
住院患者由医务科盖章，年终做好统计工作。
七、复工、复学证明，须持本单位建议复工、复学介绍信，经本院临床医师检查认可后，出具证明。
八、门诊医师不得开写外购药品证明。
如有缺药，可与药房仓库联系或用其他药品代替。
九、非门诊医师开写的病休证明和病情诊断，不予盖章。
门诊进修医师只允许出具病休证明，其他证明无效。
“腹泻病”防治门诊工作制度一、腹泻病门诊开诊时间：每年自5月1日至10月31日，要求24小时有人值班。
二、发现霍乱病疑似或确诊病例，必须立即电话报告所驻地区防疫站，并填写传染病报告卡片。
疑似病例在确诊或否定诊断后，应做更正报告。
要严防迟报或漏报。
三、腹泻病门诊发现其他肠道传染病。
要按照《传染病规章办法实施细则》填写传染病卡片，报告患者所驻地区卫生防疫站。
四、严格执行消毒隔离制度。
处理完患者，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水冲。
五、要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。
门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。
六、医务人员进、出腹泻病门诊时，必须穿、脱隔离衣、鞋、帽，并须固定地点放置。
隔离衣或工作服每周至少更换1次，有严重污染时及时更换。
七、患者的病历、化验单及收回的药瓶等，必须经过消毒后再行保存和应用。
患者的呕吐物、排泄物必须消毒后再行倾倒。
便器每次用后必须消毒。
八、发现可疑或已确定菌种，应立即通知门诊医师，对患者留验观察，并派专人携带菌种送往所驻地区卫生防疫站进行鉴定。
九、加强无菌观念，严格无菌操作。
化验后的样品要消毒处理。
无菌室、操作台要定期消毒。
每月采样检查1次空气，进行培养，并有报告单。
专家门诊规章制度一、专家门诊由已取得教授、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担任。
二、专家门诊由各科科主任或总住院医师负责排班，并将排班表于每月28日前送门诊部办公室，由门诊部统一挂牌，挂号室负责分诊挂号。
专家看门诊时间一般不得随意变动，如因故不能按时应诊，必须提前一日通知门诊部调班或停止挂号。
三、专家接诊要做到优质服务，对患者认真负责，检查耐心细致，不得敷衍马虎，病历记录应合乎要求。
按规定门诊工作量挂号，不得超挂号。
四、门诊全体医护人员要努力发扬救死扶伤的精神，做好专家门诊的宣传、配合工作。
如遇疑难患者挂普通门诊号就诊，首诊医师应热情接诊，先做好必要检查后，再请患者挂专家号，不得让患者重复挂号，增加负担。
已在专家门诊确定诊断的患者，可挂普通门诊号观察治疗，医护人员不得推诿患者。
五、各科要做好专家门诊的规章工作，认真考勤、考核。
医护人员要切实维持好秩序，指导患者就医。
专家座席处要设立姓名标志，以便患者监督。
六、普通门诊的危重和急性疑难病症需专家会诊时，不需另行挂号。
慢性病经普通门诊医师检查后需看专家门诊者，可嘱患者下次门诊时挂专家号看病。
七、专家每周安排两个半日门诊，除完成定量门诊外，要对低年资医师工作进行指导，专家看普通门诊≥2次／周以提高普通门诊的医疗技术水平。
八、本院职工的家属、亲朋需看专家门诊时，一律在专家门诊时间挂专家号就诊。
门诊病历制度一、门诊病历是门诊医疗工作的原始记录，凡门诊病人不论初诊复诊都应建立门诊病历，现在大多数医院采用的门诊病人自管自带不存档的做法，是不符合门诊规章制度的，一旦发生医疗纠纷，有时会增加新的矛盾。
二、为了有利于医疗科研、观察病情，凡不建立门诊病历档案的医院也应专门建立专科或专病的门诊病历保管制度。
三、门诊病历要求用钢笔书写，力求通顺、完整、简练、准确，字迹清楚、整洁，不得删改、剪贴、颠倒，医师要签全名。
四、门诊病历一般项目如病人姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或家庭地址等内容在挂号时就应填写清楚。
五、医师要将病人主诉、现病史、既往史、各种阳性体征和必要的阴性体征、诊断或印象诊断、治疗和处理意见等记载于病历上。
六、每次诊察都要填写日期，病情急重者还要填写时间。
七、若要请求他科会诊，应将请求目的和本科初步意见填上，若要住院或转诊者也要填写住院原因或转诊摘要。
预约诊疗制度一、为了方便病人就医，简化就诊手续，便于门诊医师继续或连续观察病情，可采用签发预约券法，注明下次复诊时间。
二、凡门诊医师因故不能到位时应指定专人接替。
三、出院病人需随访观察者由专科门诊医师或病区医师预约门诊。
四、病人为了合理安排时间，不论是初诊还是复诊都可到医院或电话联系指定专科医师，事先确定门诊时间。
诊前准备制度一、医护人员准时到岗。
二、护理人员提前做好各种物质准备（有的科室还要准备好消毒器械设备）。
三、各种单据的规范存放。
四、诊室的清洁卫生工作。
检诊制度一、重视检诊工作，设立中心预诊处，由助理医师或经验丰富的老护士负责此项工作。
二、对初诊病人进行预诊分诊，较准确地进入相应专科避免挂错号要转科、转诊的麻烦和矛盾。
三、及时发现危重病人并作出相应处理。
四、及时发现传染病人，实行早期消毒隔离。
会诊转诊制度一、为了保证较高的门诊质量，可根据病情需要，提出院内的科间会诊，经治医师必须提供病人的简要病史、体检结果和必要的辅助检查、初步诊断和会诊目的、要求等。
二、对院内科间会诊病人同样实行首诊负责制，必要时可陪同病人前往，或邀请会诊医师来科会诊。
三、接受会诊的科原则上应有主治医师以上人员接诊，并将检查结果和诊疗意见详细记载在病历上，转回原科。
四、若诊治结果认为确是本科专业范围，也可不转回原科，由本科负责处理到底。
五、凡院内难以解决需转往院外治疗者，门诊医师可提出转院意见，在病历上写明情况。
六、若属病情较重者应事先与转往医院联系妥当，防止意外事件发生。
疑难病例讨论制度一、凡门诊2次得不到确诊的病人应提请上级医师诊治。
二、3次以上得不到确诊者要提请本科主任或副主任医师会诊，以求提高门诊确诊率。
三、每月应安排1～2次门诊疑难病例讨论制度。
消毒隔离制度一、门诊病人流量大、病情杂，在诊疗和候诊过程中很易相互接触，因此凡发现传染病人必须立即作出处理，就地隔离消毒并根据病情转送传染病房或隔离病房，或转送传染病医院。
二、在传染病流行期间要设立临时检疫岗，对可疑者进行重点处理。
三、门诊应专设肠道传染病人的专用厕所。
四、注意对门诊诊室、治疗室内的空气、地面、墙壁、座椅、推车、轮椅、担架等定期消毒处理。
五、确诊或疑诊为法定传染病时必须及时填写传染病报告卡，防止漏报、错报。
六、按卫生行政部门规定，做好性病、职业病、肿瘤等疾病的登记报告。
门诊处方制度一、严格门诊处方制度，做到处方内容齐全，书写规范，字迹清楚，剂量准确无误。
二、要用钢笔或圆珠笔（麻醉药品、毒药、精神药物、放射性药物必须用钢笔）书写，不得涂改，如有涂改，医师必须在涂改处签字。
三、急诊处方应在处方左上角盖有“急”字章或专用急诊处方。
四、处方项目应填写病人姓名、性别、年龄、门诊号、年、月、日、单位或住址等。
五、处方一律用横书形式，中医处方要有简要医案，麻醉品处方要用红字专用处方。
六、处方药品数量一律用阿拉伯字码书写，药品用量以克（g）、毫克（mg）、毫升（ml）为单位，片剂、丸剂、胶囊剂以片、粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
七、药名、剂型、规格、用法、用量一律用中文、拉丁文或英文书写，要写药品全名，某些药品名有通用商品名者可用商品名，药名简化及缩写应以国家基本药物目录以及全国统编医药书籍为准。
八、处方剂量一般以3日量为宜，7日量为限，对某些慢性病或特殊情况可酌情延长。
九、麻醉药品、毒药、精神药物不得缩写或简写，其用量必须按有关规定使用，即麻醉药品每张处方，〖JP2〗注射剂不得超过2日常用量，片剂、酊剂、糖浆剂等不得超过3日常用量，连续使用不得超过7天。
