机械制造厂员工守则

机械制造厂员工守则机械制造厂员工守则（通用11篇）员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则，在制定前，要遵循一定的原则。

以下是小编收集整理的机械制造厂员工守则（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

机械制造厂员工守则1第一章：总则1.为了维护公司正常的工作和管理秩序，保证员工在良好的工作环境中顺利工作，提高工作效率及经济效益，充分调动员工的工作积极性，协调公司与员工之间的关系，促进公司的各项工作计划和经济指标的完成，特制定《员工守则》(下称"本守则")。

2.本守则是全公司员工的基本行为准则，以下各款适用全体员工，都必须严格遵守。

3.凡受聘员工均应与公司签订《劳动合同》，《劳动合同》一经签订，立即生效。

《劳动合同》一式两份，公司和受聘员工各执一份，具有同等法律效力。

公司聘用员工的职务(岗位)工资等按公司有关工资规定执行。

4.凡对公司做出突出贡献的员工将受到表扬和奖励，凡违反国家法律法规、有关政策和本守则的员工将受到批评和处罚，直至追究其相关法律责任。

第二章：基本守则1.安康市新网科技恪守"服务企业成长，帮助客户成功"的经营宗旨，大力倡导"诚信、拼搏、团结、超越"的企业文化，在工作中积极营造"不同求和"的合作氛围，鼓励员工树立"客户、公司、我"的奉献精神。

2.所有员工应在公司企业文化的指引下，树立全员服务观念，不断增强服务意识，全面提高综合素质和工作能力，为客户和同事提供高质量、高效率的服务。

3.员工应忠实于安康市新网科技，珍视公司提供的成长环境和发展机会，尽职尽责，勤勉努力，爱岗敬业，恪守职业道德，对承担的工作负责到底，不敷衍，不推诿。

4.员工应维护公司团结，严于律己，宽以待人，理解、支持、爱护同事，不搬弄是非，不搞办公室政治。

5.员工应厉行节约，爱护公司财物、公物，未经许可不得擅自带出公司。

机械厂员工规章制度内容第一章总则第一条为加强机械厂员工管理，规范员工行为，保障生产秩序和企业利益，制定本规章制度。

第二条本规章适用于机械厂所有员工，所有员工必须遵守本规章制度。

第三条机械厂员工必须遵守国家法律法规和公司制度，提升责任意识，服从管理，创造良好的工作氛围。

第四条机械厂员工应当严格履行工作职责，团结协作，积极向上，以实际行动为企业创造更大的经济效益。

第二章工作时间和出勤第五条机械厂员工工作时间为每周四十小时，实行弹性工作制，具体工作时间由部门负责人负责安排。

员工必须按时上下班，不得迟到早退。

第六条员工若因病或其他特殊原因需要请假，必须提前向所属部门负责人请假，经批准后方可离开工作岗位。

第七条迟到早退未经允许的员工，将被记录迟到早退情况，三次以上者将受到相应处罚。

第三章工作纪律第八条机械厂员工在工作中必须严格遵守工作纪律，服从管理，不得私自调换工作岗位或离开工作岗位。

第九条员工工作期间必须穿岗位服装，不得穿着拖鞋等不符合工作要求的服装。

第十条员工不得在工作中使用手机、玩游戏等影响工作效率的行为，严禁在工作场所吸烟。

第十一条员工不得私自接受客户回扣，不得私自接受礼品礼金，一经发现将受到严厉处罚。

第四章安全生产第十二条机械厂员工必须严格遵守安全生产规定，做到防患于未然，保障生产过程中的安全。

第十三条员工必须佩戴好安全帽、安全鞋等必要的劳保用品，不得在操作设备时违反安全操作规定。

第十四条员工在工作中发现安全隐患或异常情况应当及时上报，避免事故的发生。

第十五条机械厂员工应当定期参加安全培训，提升安全意识，做到预防为主，安全第一。

第五章福利待遇第十六条机械厂员工享受国家规定的社会保险，企业还将提供更多的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

第十七条机械厂员工定期参加员工活动，增加员工之间的交流和团结，提升员工的归属感。

第十八条机械厂员工需要调整工作岗位或职责时，可以向领导提出申请，经过研究后予以调整。

第十九条机械厂员工在企业内部有晋升机会，根据员工的工作表现和能力选拔优秀员工提拔。

机械厂员工守则
1. 遵守公司的规章制度和工作流程，严格执行岗位职责，做到责任到岗、工作到位。

2. 服从领导和上级安排，积极参与工作，保持良好的工作态度和团队合作精神。

3. 严守机密，对公司的商业秘密、技术资料等保密内容保守秘密，不得泄露公司的商业机密。

4. 严守职业道德和行为规范，不得从事违法、违反道德或对公司形象有损害的行为。

5. 尊重职业、尊重他人，与同事、客户、上级保持友好和谐的工作关系，不进行任何形式的歧视、诽谤和恶意竞争。

6. 严守工作纪律，遵守工作时间和工作安排，不迟到早退、旷工懒散，不碰私事、陌生人或无关人员。

7. 爱护公司财产，节约用水用电，妥善保管公司的固定资产和工作设备，禁止私自使用或挪用公司财物。

8. 注重个人形象和仪容仪表，要求员工在工作中保持整洁、统一和专业的形象，严禁穿着不得体的服装或佩戴不得当的饰品。

9. 安全第一，做好个人的安全保护措施，严格按照安全操作规程进行工作，发现安全隐患及时报告并参与整改。

10. 提升自身素质，不断学习和进修，积极参加公司组织的培训和学习活动，提高技能和业务水平。

11. 倡导环保意识，积极参与公司的环保活动，减少能源消耗和废物排放，保护环境和资源。

12. 遵守劳动法律法规，合法维权，维护自身合法权益，并自觉履行员工的权益、义务和责任。

机械企业员工守则一、遵守法律法规与企业规章制度1. 各员工必须严格遵守国家法律法规和企业的规章制度，遵纪守法，不得有违法违规行为。

2. 公司员工应当遵守公司的行为准则和内部规章制度，尊重公司的管理者和同事，维护公司的声誉与利益。

3. 公司员工不得从事与公司业务无关的个人利益活动。

4. 公司员工在执行公司任务时，应当认真履行职责，不得玩忽职守，对于失职行为将承担责任。

二、保管机械设备和资产1. 公司员工在使用公司设备和资产时应当妥善保管，杜绝浪费和嫌弃。

2. 使用公司设备和资产时应按照规定使用，不得私自转借或擅自使用公司的设备和资产。

3. 公司员工在离开工作岗位时，应当确保设备和资产的安全，如有遗失或损坏应立即报告。

三、维护公司机密和商业秘密1. 公司员工在任职期间接触到的与公司业务相关的信息及文件，包括但不限于技术资料、客户资料、商业计划等，均属于公司的商业秘密，员工应当按照公司的规定保守秘密，不得泄露或利用商业秘密。

2. 公司员工不得私自复制、传播公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密带离公司，更不得向竞争对手泄露公司的商业秘密。

四、不得从事兼职及竞业行为1. 公司员工不得在公司任职期间从事与公司业务相竞争的兼职或创办有竞争关系的企事业单位，不得投资与公司业务相竞争的行业。

2. 离职后，员工在一定期限内不得从事与公司业务有竞争关系的工作，也不得帮助其他公司或个人进行对抗公司利益的竞争活动。

五、保护环境和健康安全1. 公司员工应当积极参与企业环保和安全生产工作，主动采取节能减排的措施，确保企业的可持续发展。

2. 公司员工在工作中应注意自身安全，配戴个人防护装备，遵守安全操作规程，不得因故意违反安全规定而发生意外。

3. 员工在发现和上报安全隐患的同时，应积极参与安全预防和救护工作，做到互助互救，共同维护安全。

六、保持诚信和职业操守1. 作为一名公司员工，应当保持良好的职业素养和道德品质，言行举止要符合公司的形象和价值观。

安全守则公司的所有员工，须认真参加各种安全培训，懂得必要的生产安全知识，严格遵守各种安全生产制度，留意现场所挂的各种警示和告示标记，注意克服和纠正不正确工作习惯，严格按规定操作。

一、劳保用品1、进入车间内的工人必须身穿劳保服，头戴安全帽，穿有加厚保护的劳保鞋。

2、进行高温作业的员工，须穿戴高温隔热劳保用品。

3、采用手磨机时须使用防护镜。

4、当使用嘈杂的工具，如锤或手磨机时须戴耳塞。

5、在加热炉上使用绝缘纤维时须戴面罩保护嘴和鼻子。

二、火灾1.火灾的预防：为保证本公司的财物安全和员工的生命财产安全，需预防火灾的发生。

员工须严格遵守以下规定：1)严禁乱拉乱接电线，严禁私自安装插座，严禁用铜线或其它金属线代替保险丝。

2)在工作区内，严禁使用煤油炉、酒精炉、电炉、电热棒、电饭煲及其它大功率电器。

3)严禁在非吸烟区吸烟或在任何地方乱扔烟头。

4)严禁乱动灭火器、消防栓、消防报警器及其它消防实施。

5)停止使用的电器，应关闭该电器的电源。

6)危险物品必须储存于危险仓内，未得主管许可，不得随意移离。

7)通道不得随意堆积货物及废物，以免影响走火通道畅通。

不许在消防栓、灭火器及电箱前放置物品或作业。

8)厂房内的消防栓及水带，皆为救火之用，任何人都不可以随意使用。

因紧急情况使用后，要通知行政部，以便及时补充、加气。

9)因工作需要进行明火作业的，须按程序办理必要的申报手续。

10)必须和有义务参加公司组织的消防知识培训及消防演习。

11)下班前做好“三清三关”(清垃圾、清通道、清纸屑杂物。

关门、关窗、关电源)工作，严防遗留火种。

2.火灾的处理：如遇火灾，各员工应保持镇静，采取下列步骤去做：1)发现火灾，应即时敲碎警铃报火警，并用消防器材灭火，同时打火警119报警及向上司报告。

不能短时扑灭时，须马上离开，并迅速向部门主管、经理及值班警卫报告。

2)曾受过消防训练的人员，有义务在火场指挥的统一指挥下，使用适当的灭火器参与救火。

3)其它人员听到警铃即按指定路线疏散，切勿惊慌乱跑，切勿搭乘电梯逃生，必须听从现场指挥人员及主管人员的抢救指挥和疏散命令，以免导致误闯火场或相互践踏等意外事故。

机械厂员工守则第一章总则第一条为了规范员工的行为，提高工作效率，保障安全生产，制定本守则。

第二条本守则适用于机械厂所有员工，员工在任何时间和任何地点都应该遵守本守则。

第三条机械厂员工应该以提高企业效益、保证安全为最高原则，在工作中发扬团队精神，积极进取，努力完成各项任务。

第四条员工应该具备责任感，自觉遵守国家法律法规和机械厂规章制度，坚决抵抗违法乱纪行为，树立正确的人生观、价值观和世界观。

第二章工作要求第五条员工应按照分配的工作岗位和工作任务，认真履行工作职责，恪尽职守，不得怠工、浪费工时。

第六条员工应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退，不得擅自离岗、离厂。

第七条员工应勤勉工作，保质保量完成各项工作任务，不得故意疏忽、拖延工作。

第八条员工应遵守机械厂的技术规程和操作规范，正确使用和保护工作设备和工具，提高使用效率，延长使用寿命。

第九条严禁将因工作不慎造成的事故隐瞒或掩盖，应及时上报并采取有效措施，确保人身安全和设备的有效运行。

第三章行为规范第十条员工应遵守职业道德，坚守廉洁原则，不得接受或索取他人的财物、礼品等任何形式的回扣。

第十一条员工应恪守机械厂的商业机密，保护企业的知识产权和商业利益，不得泄露工作中的机密信息。

第十二条员工应严格遵守厂区内的秩序，不得喧哗、乱扔垃圾、乱涂乱画等影响工作环境和卫生情况的行为。

第十三条员工对待同事应友善、互助，不得欺压、侮辱、诽谤他人，保持职场和谐的氛围。

第十四条员工应正确对待公款和公物，爱惜公物，不得挪用、滥用公物。

第十五条员工应尊重上司，并积极配合上司的工作，不得隐瞒、抵触或怠慢上司的指令。

第四章安全生产第十六条员工应严格遵守安全操作规程和操作规范，正确穿戴劳动防护装备，确保自身和他人的人身安全。

第十七条员工应正确使用设备，保证设备的正常运作，及时排查设备的隐患和故障，报告并协助修复。

第十八条员工应积极参加安全培训，提高安全意识，掌握安全知识和应对突发事故的技能。

机械厂员工守则第一条：守时守纪作为一名机械厂的员工，守时守纪是我们最基本的要求。

我们应严格按照工作时间表和规定的工作时间上下班，不随意迟到早退，保持工作的连续性和稳定性。

同时，我们要遵守岗位职责，严格执行各项工作纪律和规定，做到按规定办事、不越位、不越权。

第二条：遵从管理机械厂是一个组织严密、纪律严格的工作环境，我们作为员工，要遵从公司的管理，服从上级领导的指挥和决策。

同时，我们要保持团结合作的态度，与同事和睦相处，共同为实现公司的发展目标而努力。

若遇到问题或疑虑，应及时向上级反映，并接受上级的指导和帮助。

第三条：勤劳认真作为机械厂的员工，我们要保持高度的工作积极性和责任心，勤劳认真地完成自己的工作任务。

无论是生产线上的操作工作，还是管理层的工作职责，我们都应尽心尽力，确保工作质量和效率。

同时，我们也要紧跟公司的培训和学习计划，不断提升自己的专业知识和技能。

第四条：诚实守信诚实守信是我们作为机械厂员工应秉持的原则。

我们要遵循职业道德，不得贪污受贿，不得泄露公司的商业机密和机械设计图纸等重要信息。

同时，我们要尊重合同和约定，信守承诺，做到言行一致，赢得公司和客户的信任。

第五条：保护公司财产和知识产权机械厂的设备和工具是公司的重要财产，我们要妥善保护它们，按照操作规程正确使用，杜绝无关人员的非法侵占和损坏。

同时，我们也要尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权等权益，维护公司和他人的合法权益。

第六条：保持工作环境整洁工作环境的整洁和整齐对于工作效率和员工的工作积极性有很大的影响。

我们要保持工作区域的整洁和有序，不乱丢垃圾，随手关闭设备和电灯，合理使用各项资源。

同时，我们也要关注安全问题，严守消防安全和劳动保护规定，确保工作场所的安全和卫生。

第七条：遵守保密制度机械厂的一些商业机密和技术信息对于公司的竞争力和发展至关重要。

我们要遵守公司的保密制度，严禁将公司的商业机密和技术信息泄露给外界，也不得擅自将公司的机密文件带离厂区。

机械制造企业员工规章制度第一章总则第一条为规范企业员工的行为，加强管理，维护企业正常生产秩序，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机械制造企业所有员工，凡是进入企业工作的人员，都应当遵守本规章制度。

第三条企业员工应当自觉遵守本规章制度，做到爱岗敬业、严格守纪。

第二章工作时间和考勤第四条企业员工应当按照企业规定的工作时间上下班，不得迟到早退。

第五条企业员工应当严格遵守考勤制度，认真填写考勤表，不得有假打卡等违规行为。

第六条企业员工应当按照工作安排认真履行工作职责，不得在上班时间睡觉、嬉笑打闹等影响正常工作秩序的行为。

第三章工作纪律第七条企业员工应当服从上级领导的工作安排，不得擅自调换工作岗位或逃避工作任务。

第八条企业员工应当遵守工作纪律，不得在工作中迟到早退、旷工、私放假等违纪行为。

第九条企业员工应当爱护企业财产，不得私自挪用、损坏企业财物。

第四章行为规范第十条企业员工应当维护企业形象，端正态度，不得有辱企业或同事的行为。

第十一条企业员工在职场交往中应当尊重他人，不得有歧视、侮辱、诽谤、恐吓等不当言行。

第十二条企业员工应当保护企业机密，不得将企业机密信息泄露给他人，更不得利用企业机密谋取私利。

第五章处罚规定第十三条对于违反本规章制度的企业员工，企业将按照情节轻重给予相应处理，包括批评教育、警告、记过、记大过、开除等处罚。

第十四条对于严重违反本规章制度，给企业造成重大损失的员工，将依法追究其法律责任。

第六章附则第十五条企业员工在遵守本规章制度的基础上，应当持续学习、提升自身技能，为企业发展贡献自己的力量。

第十六条本规章制度由企业人力资源部负责解释和执行，如有需要修改或补充，应当提前征得领导批准。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效，企业员工应当自觉遵守，如有违反，将接受相应处理。

以上规章制度自本企业人力资源部发布之日起生效。

机械制造企业员工规章制度总则为规范企业员工的行为，加强管理，维护企业正常生产秩序，特制定本规章制度。

机械有限公司员工手册第一部分员工守则一、热爱祖国，热爱人民，热爱立邦机械有限公司，提高个人修养，倡导精神文明。

二、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，尊重驻地民俗文化。

三、努力学习，不断提高业务水平，踏踏实实做好本职工作。

四、热情礼貌待客，一切为客户着想，努力为客户提供最优质的服务。

五、团结互助，尊重他人，顾全大局，树立集体奋斗的良好风尚。

六、严守公司机密，自觉维护公司权益。

七、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。

八、坚持真理，坚持原则，不做有损公理道德之事。

九、爱护公司财务，坚持反炒货、反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。

第二部分奖惩管理一、奖励：本公司员工的奖励分为以下四种：A、嘉奖：B、记小功：C、记大功：D、晋级晋职。

（一）、员工符合以下条件之一的，给予嘉奖：1、领导有方，使工作成绩有相当成效的。

2、品行端正、工作努力、能适时完成任务的。

3、发现职守外事故，予以速报或妥为处理防止公司受损的。

4、对公司提出合理化建议积极、有实效的。

5、一贯忠于职守、任劳任怨、认真负责、连接奉公、事迹突出的。

6、有其他有利于公司或公共利益行为的。

（二）、员工有以下事迹之一的，给予记小功：1、对于日常工作或管理制度建议改进，经采纳施行，卓有成效的。

2、节约物料，或对废料利用卓有成效的。

3、遇有灾变，勇于负责，措施得宜的。

4、检举为规或损害公司利益行为的。

5、业务技术精悍，对本职工作有良好贡献的。

6、全力参与重大灾害互救工作的。

7、品行端正并规劝同仁守法、制止不良倾向有一定成效的。

8、有其他有利于公司或公共利益行为的。

（三）、员工有以下事迹之一的，给予记大功：1、对工作方法、管理制度有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效的。

2、工作成绩特优或有特殊功绩的。

3、适时消灭意外事件或重大变故，使公司免遭严重损害的。

4、对于舞弊或有害公司利益事情，能事先揭发、制止的。

5、对天灾、人祸或有害于公司利益之事件，能奋勇救护，或预先防止，使公司免受损失有事实为证的。

员工工作守则和职业道德机械有限公司1 员工工作守则和职业道德
一、进入或逗留厂区，必须按规定佩戴厂证、安全帽、穿着工作服；
二、敬业爱岗，勤奋工作，服从公司正常调动和工作安排；
三、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；
四、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；五、平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁；
六、爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物；
七、提倡增收节支，开源节流、节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用；
八、搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事；
九、关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。

十、上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留；
十一、上班时间原则上不准会客和打私人电话，配置电脑的工作人员，上班时间不得从事和工作无关的闲聊、观看无关视频、影音、更不能上网玩游戏。

十二、遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密。