营林站工作职责

林业工作管理站职责
一、政策宣传:宣传贯彻执行国家林业政策、法律法规,提高群众的知法、懂法、守法的自觉性。

二、资源保护：保护森林资源，严格执行限额采伐管理，监督、检查持证采伐情况。

做好森林病虫害预测预报工作,制定预防、防治措施,检查各测报点的防治措施及防治效果。

三、林政执法：负责林政案件的查处、征占用林地管理和野生动物保护工作，制止乱征滥占、乱砍滥伐、乱捕滥猎的行为。

四、生产组织：在林业局的指导下,制定林业生产管理考核办法,组织团（场）各单位开展各项林业生产经营活动,负责苗木平衡调度。

积极协助上级主管部门做好造林规划设计、中幼林抚育管理及造林验收等工作。

五、科技推广：积极进行林业科学试验活动,积极推广林业新技术，实现科学营林。

负责林业科技项目的申报、管理和推广工作。

六、社会化服务：做好林业技术的咨询服务和林业科普宣传工作。

七、其它工作：加强对工作人员的政治学习和业务培训，提高专业技能。

林业站规章制度一、概述林业站是指为了有效管理和保护森林资源而设立的机构。

为了确保林业站正常运行和林区生态平衡的维护，本规章制度旨在规范林业站内的工作行为和相关管理规定。

二、岗位职责1. 林业站站长- 负责制定林业站的工作计划，并监督实施；- 组织开展森林资源的调查和监测工作；- 确保林区内的设施设备和交通工具的维护和安全使用；- 指导和培训下属的工作人员。

2. 林业站副站长- 协助站长制定工作计划，并协调实施；- 负责林业站内部文件的管理和归档工作；- 组织和督促下属人员的日常工作；- 协调站内的事务和与外部的沟通联系。

3. 林业站工作人员- 负责林区内的巡护、巡查和管理工作；- 协助开展森林资源的保护和恢复工作；- 及时上报有关林区内的异常情况和突发事件；- 配合站长和副站长的指导和安排，完成各项工作任务。

三、工作流程1. 工作计划制定与实施- 站长负责制定每月工作计划，并在会议上与副站长和工作人员进行沟通和确认；- 站长根据工作计划的完成情况，对下属进行绩效考核和奖惩；- 每月末，召开总结会议，讨论上月工作成绩和下月工作计划，并制定相应的改进措施。

2. 森林资源调查与监测- 工作人员负责每年进行森林资源的调查和监测，并将结果及时上报给站长；- 监测数据用于评估林区生态平衡的状况，为管理决策提供科学依据；- 根据监测数据，制定相应的森林保护与恢复计划，并组织实施。

3. 设施设备和交通工具的维护与使用- 工作人员要定期检查和维护林区内的设施设备和交通工具；- 对于损坏或无法正常使用的设备和工具，及时进行修理或更换；- 使用交通工具时，必须按照相关安全规定行驶，并保持车辆的整洁和良好状态。

四、工作纪律1. 出勤与请假- 所有工作人员必须按时到岗，并严格遵守工作时间；- 如有特殊情况需要请假，必须提前向上级领导请示，并填写请假申请表；- 迟到和早退超过三次的，将受到相应的处罚。

2. 工作服着装- 所有工作人员在工作期间必须穿着统一的工作服；- 工作服必须整洁，严禁穿着皱巴巴、脏兮兮的服装工作。

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林业站岗位职责
1､负责林业方针､政策､法规､条例､条令的宣传贯彻及实施｡
2､负责辖区森林资源的监理､监测及协助调查和管理｡
3､负责辖区生态建设､林业发展规划､计划的调研､拟定､报批及组织实施｡
4､负责辖区营造林工程的作业设计､监督检查和技术指导｡
5､负责辖区森林防火､病虫害防治､林政管理预案､方案的拟定报批､修改完善､组织实施和监督检查｡
6､负责林业案件查处､纠纷调解,抓好农村能源的开发利用及节能改灶､沼气建设的推广应用和技术指导｡
7､负责林业站标准建设政策､规定的贯彻落实和规章制度的拟定及检查落实,抓好自身建设和多种经营,增强发展能力｡
8､负责辖区林业工作人员的培训教育､业务指导和日常管理｡
9､负责林业科技项目的试验､示范和推广应用;抓好场圃建设,搞好相关行业服务｡
10､协助党委､政府抓好中心工作,负责完成上级主管部门交办的各项任务｡Word文档仅供参考,请修改后使用。

2023年林业站履职能力岗位职责2023年林业站履职能力岗位职责一、岗位背景和要求林业站作为林业管理和保护的基层单位，负责具体的实施工作，相关岗位需要具备一定的职责和能力。

在2023年这个时点，林业工作的重点已经从简单的森林资源管护转变为生态保护与可持续发展的综合管理，因此，林业站的履职能力岗位也需要相应的升级和提升。

1. 林业站站长岗位职责：（1）负责林业站的组织管理、协调和监督，保证各项工作的顺利开展；（2）负责编制和实施林业站的发展规划，并进行评估和调整；（3）协调处理林业站与上级、下级及相关部门的关系，建立和维护良好的合作关系；（4）负责林业站的财务管理和预算编制，确保资源的合理利用；（5）负责拓展林业站的合作项目，提高林业站的综合效益。

岗位要求：（1）具备较高的林业管理和领导能力，熟悉相关法律法规和政策；（2）具备优秀的组织和协调能力，能够有效处理工作中的各种问题；（3）具备较强的沟通和谈判能力，能够与相关部门和社会各界建立良好的关系。

2. 林业站技术员岗位职责：（1）负责实地调查和评估林地状况，编制林业资源调查报告；（2）负责根据林地调查结果编制林业站工作计划和年度目标，确保工作的实施；（3）负责林业站的技术指导和培训工作，提高林业工作人员的综合素质和专业水平；（4）负责林业站的信息收集和整理工作，及时更新工作资料和技术知识；（5）负责林木种植、林地治理、火灾防控、灾害防治和采伐管理等具体工作。

岗位要求：（1）具备较强的林业专业知识和实践经验，熟悉林地调查和评估方法；（2）具备较强的信息收集和处理能力，熟悉科学研究和信息化技术；（3）具备较好的沟通和教育能力，能够与相关部门和农民开展有效的交流。

3. 林业站管理员岗位职责：（1）负责林业站的日常行政管理和综合协调工作，解决各类行政问题；（2）负责林业站的人事、劳资、财务和档案管理工作，保障工作的正常开展；（3）负责林业站的资产管理和设备设施的维护保养，保证工作场所的正常运行；（4）负责林业站的安全生产和环境保护工作，制定和实施相应的管理制度；（5）负责林业站的文化建设和对外交流活动，提高林业站的社会形象和影响力。

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Word文档仅供参考林业站工作职责
1.宣传与贯彻执行森林、野生动、植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。

2.协助乡镇人民政府制订林业发展规划和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。

3.配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源消长和野生动、植物物种变化情况。

4.协助林业行政主管部门管理林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作。

5.配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。

6.依法保护、管理森林和野生动、植物资源，依法保护湿地资源。

7.协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动、植物资源案件。

8.协助林业行政主管部门管理边区内的乡村林场、个体林场。

9.配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理。

10.推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业服务，为林农提供产前、产中、产后服务。

11.根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等。

12.承担林业行政主管部门委托的其他事项。

林业站岗位职责
一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众知法、懂法、守法的自觉性。

二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。

三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育，做好施工指导监督和作业验收等工作。

四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。

五、按照林业行政处罚规定，及时上报林业盗伐案件，积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。

六、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。

七、搞好林政资源建档工作，掌握本乡森林资源的消长动态。

八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。

林业站工作职责1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；2、帮助乡镇人民政府制定林业进展规划和年度打算、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；3、协作林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案治理工作，把握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化状况；4、帮助林业行政主管部门治理林木采伐工作，协作作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监视伐区作业和伐区验收工作；5、协作林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；6、依法保护、治理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；7、帮助有关部门处理森林、林木和林地全部权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；8、帮助林业行政主管部门治理辖区内的乡村林场、个体林场；9、协作乡镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责乡村护林队伍的治理；10、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术询问和技术效劳等林业社会化效劳，为林业供给产前、产中、产后效劳；11、依据国家有关规定代收和帮助治理各项林业行政事业性收费；12、担当县级林业行政主管部门托付的其他事项。

学习制度1、由站领导组织全站干部职工学习；2、加强以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的政治理论学习，不断提高政治觉悟和理论水平；3、认真学习林业政策法规、行政治理学问；4、认真学习林业专业学问，提高业务水平、工作力量和工作效率；5、政治学习每星期一次，每年集中学习林业政策法规、业务学问一个月。

站长岗位责任制1.对县林业主管部门负责，协作当地政府宣传，贯彻党和国家林业方针、政策、法律法规，完成各项林业生产任务；2.负责全站业务、行政工作；3.负责审批站内财务开支；4.负责辖区内采伐限额上报审批工作；5.负责辖区内林政案件的惩罚；6.负责向县林业主管部门、乡政府汇报、协调工作。

林业站工作制度1.林业站工作人员要坚决困难创业、无私奉献，树立全心全意为人民效劳思想，尽心尽力为群众排忧解难。

林业工作站职责林业工作站的职责包括以下几个方面：1. 森林资源管理：负责对所辖区域内的森林资源进行管理，包括森林的调查、测量和监测工作，制定森林资源保护与管理的规划和政策。

2. 森林防火工作：负责组织和实施森林防火工作，包括火险评估、防火设施建设、防火巡护和灭火救援等工作。

3. 森林病虫害防治：负责组织和实施森林病虫害的调查和防治工作，采取适当的防治措施，保护森林健康。

4. 森林培育工作：负责组织和实施森林培育工作，包括森林的造林、育苗和抚育工作，促进森林的生长和更新。

5. 森林经营和利用：负责对所辖区域内的森林进行经营和利用，制定合理的经营计划，确保森林资源的可持续利用。

6. 生态保护和修复：负责组织和实施生态保护和修复工作，保护和改善森林生态环境，恢复退化的生态系统。

7. 科普宣传和教育：负责开展森林科普宣传和教育活动，增强公众对森林保护的意识和环保意识。

8. 监测和考核：负责对所辖区域内的森林资源进行监测和考核，评估工作成效，制定相应的改进措施。

总之，林业工作站是负责森林资源管理、森林防火、森林病虫害防治、森林培育、森林经营和利用、生态保护和修复、科普宣传和教育、监测和考核等工作的机构。

它承担着保护和管理森林资源，促进森林可持续发展的重要职责。

林业工作站职责（二）林业工作站是一个专业的工作机构，负责林业管理、研究和服务工作。

其职责涉及森林资源保护、可持续管理、林业科技研究、技术培训、信息服务等多个方面。

以下是一个林业工作站的职责范本，总结了其主要职责和任务。

一、森林资源保护与管理1. 组织实施森林保护和防灭火工作，制定防火措施和应急预案；2. 监测森林植被、土壤和水资源状况，进行保护和恢复；3. 制定和执行森林资源可持续利用的规划和政策，保护优势资源和生态功能；4. 实施野生动植物保护及物种多样性保护工作，防范和处理非法狩猎、捕捞等违法行为；5. 组织拓展森林公园和自然保护区建设，推动“绿色生态绿化”的实施；6. 加强重点森林病虫害监测和防治，保障森林健康。

林业站规章制度范文第一章总则第一条为了维护林业站的正常秩序，保护林地资源，促进林业工作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二章岗位职责第二条林业站职员按照各自岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。

具体职责分配如下：（一）站长：负责全面领导和管理林业站的工作，对上级和下级负责，确保各项工作能够高效有序地进行。

（二）副站长：协助站长工作，分管指定的工作项目，处理和解决工作中的矛盾和问题。

（三）林业技术人员：负责林地的调查、测量、规划等工作，提供专业技术支持和指导。

（四）林业巡护员：负责巡查林地，防治火灾、盗伐等非法行为，保护林地资源。

（五）苗圃管理员：负责苗木培育、管理、销售等工作。

（六）后勤保障人员：负责林业站的日常管理和运营，包括设施维护、物资采购、设备管理等工作。

第三章工作纪律第三条林业站职员应具备以下各项工作纪律：（一）服从命令，听从指挥，严守工作时间，不迟到、早退和旷工。

（二）不得违章指挥、私自处理工作事项，应及时向上级报告。

（三）工作期间不得用手机上网、玩游戏等与工作无关的行为。

（四）不得在工作中损坏公物，发现问题及时报修。

（五）不得泄露林地调查和巡查的信息，保护国有林地资源。

第四章工作安全第四条林业站职员应严格遵守工作安全制度：（一）在林地巡查、调查等工作中，应佩戴好安全设备，注意个人安全。

（二）禁止私自进入危险区域，遵守林地安全警告和禁止标志。

（三）发现火灾、盗伐等违法行为，应及时报警或向上级汇报。

（四）工作期间应保持清醒状态，不得饮酒和吸烟。

第五章处罚和奖励第五条对于违反本规章制度的行为，将依法进行处理。

处理的方式包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降低职务或停职。

第六条对于表现出色、工作认真负责的职员，将给予奖励和表彰。

奖励的方式包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。

第六章附则第七条本规章制度执行期限为五年，经讨论和审议后可以进行修订。

第八条林业站职员应认真学习和遵守本规章制度，提高工作的秩序性和效率性。

森林站工作职责1. 岗位概述森林站是对森林资源进行保护、管理和监测的机构，主要负责森林环境的维护、森林保护法的执行以及相关数据的收集和分析。

作为森林站的一名工作人员，您将承担以下职责。

2. 工作职责2.1 森林环境维护- 定期巡视森林区域，检查森林环境的变化情况，包括植被状况、水源情况等。

- 发现森林环境问题（如火灾、虫害、病害等）时，及时采取相应的措施进行处理，保护森林资源。

- 培育森林植物，进行植树造林工作，增加森林覆盖率，并进行相关监测。

2.2 森林保护法执行- 掌握相关法律法规，提高对森林资源保护法的理解和执行能力。

- 对于砍伐、滥砍滥伐等破坏森林资源的行为，及时发现并进行上报，配合执法机构进行取缔工作。

- 负责处理森林资源保护违法行为的巡查、调查和处罚工作，保障森林资源的合法使用。

2.3 监测数据收集与分析- 负责搜集和管理有关森林资源的相关数据，包括生物多样性、森林面积和森林类型等。

- 对收集的数据进行整理和分析，形成相关报告和数据图表，为森林环境管理和决策提供科学依据。

- 参与相关科研项目，开展森林生态学和森林资源管理的实验与研究。

2.4 宣传与教育工作- 积极参与森林资源保护的宣传与教育工作，提高公众对森林资源保护的认识和意识。

- 组织和参与开展森林资源保护的培训和讲座，增强公众、企事业单位和地方政府对森林资源保护的重视。

- 协助建立森林资源保护的协作机制，与相关部门和组织进行合作，推动森林资源的可持续发展。

3. 岗位要求- 具备生物相关专业背景，如林学、生态学等，具备相关工作经验优先录用。

- 具有良好的组织协调能力，能够独立处理和解决工作中的问题。

- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门和个人进行沟通与合作。

- 具备较好的数据分析能力和科研能力，熟练使用相关数据分析软件和科学研究方法。

- 具备较强的责任心和事业心，能够适应工作压力和不定时工作安排。

4. 结束语以上所列工作职责是森林站工作的基本职责，您需要根据工作需要承担其他相关的职责。