北京大学博雅博士后项目

北大博士后出站流程随着中国高等教育体制的不断完善，越来越多的博士生选择在毕业后继续进行博士后研究。

北京大学作为中国一流的高等学府之一，其博士后出站流程备受关注。

本文将介绍北大博士后出站的具体流程，以帮助有意向的研究人员了解并顺利完成博士后研究。

一、申请出站前准备工作在博士后研究期满之前，研究人员需要提前准备出站所需的相关材料。

首先，需要准备一份详细的研究成果报告，包括博士后期间的研究内容、所取得的研究成果以及对学术领域的贡献等。

同时，还需要准备一份个人简历，详细列出个人的教育背景、研究经历以及发表的学术论文等。

此外，还需要准备一份导师推荐信，以证明研究人员在博士后期间的研究工作得到导师的认可和支持。

二、出站申请流程1.填写申请表格：研究人员需填写北大博士后出站申请表格，包括个人信息、研究成果、发表论文等内容。

2.提交材料：将填写完整的申请表格、研究成果报告、个人简历和导师推荐信等材料提交给博士后管理办公室。

3.专家评审：博士后管理办公室将组织专家对申请材料进行评审，评估研究人员在博士后期间的研究工作和学术贡献。

4.答辩演讲：通过专家评审后，研究人员需要进行一次答辩演讲，展示自己在博士后期间的研究成果和学术贡献。

答辩演讲一般分为学术报告和答辩问答环节。

5.出站评审：答辩演讲结束后，由博士后管理办公室组织相关人员进行出站评审，综合考虑研究成果、学术贡献和答辩表现等因素。

6.出站结果公示：经过出站评审后，博士后管理办公室将公示出站结果，包括出站通过和未通过的名单。

7.出站证书颁发：对于通过出站评审的研究人员，博士后管理办公室将颁发博士后研究出站证书。

三、注意事项1.提前准备：博士后研究期满前，研究人员需提前准备好申请材料，确保材料的完整性和准确性。

2.学术交流：研究人员在博士后期间应积极参加学术交流活动，扩展学术视野，提升学术能力。

3.答辩准备：研究人员应提前准备答辩演讲，包括整理研究成果、准备学术报告和答辩问题等。

北京大学关于开展博雅博士后工程申报工作的通知(总第2批）北京大学关于开展博雅博士后工程申报工作的通知(总第2批）根据《北京大学关于进一步加强博士后队伍建立的意见》要求，为吸引会聚国内外优秀青年人才，学校决定启动“博雅”博士后工程(Boya Postdoctoral Fellowship)。

欢迎拟于xx年进站的'优秀博士毕业生积极申请。

下面，为大家提供北京大学关于开展博雅博士后工程申报工作的(总第2批)，全文如下：原文地址：申请人须为拟于xx年进站全职从事博士后研究工作的博士毕业生，同时应具备以下条件：1. 获得博士学位不超过5年;2. 申请截止日期前，理工科申请者原那么上不超过35周岁，人文社会科学申请者不超过40周岁;3. 遵守科研学术道德，身心安康;4. 已获得优秀科研学术成果或具有良好开展潜质;5. 提出可行的研究方案;6. 进站后须全职从事博士后研究工作。

1.申请表(附件1);2.推荐信两封(含博士导师推荐信一封，推荐人密封签字);3.院系推荐汇总表(附件2)。

申请表和推荐汇总表请准备纸质材料和电子版各1份。

1. 申请人将申请表(附件1,需为PDF 格式)和两封推荐信提交至各学院(系、所、中心)。

2. 各学院(系、所、中心)初审后将被推荐人的纸质版、电子版材料和院系推荐汇总表(附件3，需为PDF格式)报送至学校博士后办公室(勺园五甲楼211、213室)。

(一)各学院(系、所、中心)初评，确定推荐人选和排名次序。

(二)校博士后评审委员会会评，经公示后确定资助人选。

(一) 根本年薪18.5万元起;(二)享受学校提供的博士后公寓或4.2万元/年的津贴;(三) 享受国家、学校提供的福利性住房补贴1.512万元/年;(四)享受各类保险、公积金(约2.74万元/年)和公费医疗;(五)按政策享受博士后研究人员户档迁转和子女入托入学等;(六)资助期限两年;：62751395 李教师邮箱：1406581246@pku.1.博雅博士后工程不含博新方案、香江学者、中德交流、国际交流引进或派出等工程资助者。

人事工作简报2015年第11期（总第71期）北京大学人事部编2015年12月29日2015年度全国博士后综合评估北京大学取得优异成绩2015年11月26日，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会下发《关于2015年度博士后综合评估结果的通报》（人社部函〔2015〕241号），我校校本部所有参评的33个博士后科研流动站顺利通过评估。

其中，10个博士后科研流动站被评估为优秀，20个博士后科研流动站被评估为良好，3个博士后科研流动站被评估为合格。

优良率占我校参评总数的91%，在全国高校中名列前茅。

获评优秀的10个博士后科研流动站分别是：计算机科学与技术博士后科研流动站理论经济学博士后科研流动站力学博士后科研流动站社会学博士后科研流动站数学博士后科研流动站物理学博士后科研流动站心理学博士后科研流动站应用经济学博士后科研流动站哲学博士后科研流动站中国史博士后科研流动站根据《博士后科研流动站和工作站评估办法》（人社部发〔2008〕115号）的要求，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会于2014年12月下发《关于开展2015年度博士后综合评估工作的通知》（人社部函〔2014〕204号），在全国范围内启动并开展2015年度博士后综合评估工作。

根据通知要求，北京大学校本部33个博士后科研流动站全部参加此次博士后综合评估工作。

2015年1月，学校人事部博士后管理办公室召集全校各学院（系、所、中心）博士后工作负责人召开我校参加全国博士后综合评估工作会议，动员各学院（系、所、中心）根据通知要求做好各类数据统计和问卷调查工作。

2015年春节假期期间，各学院（系、所、中心）负责博士后工作的老师认真组织各流动站所招收的共计3268名博士后填写各项数据，数百名博士后合作导师填写调查问卷。

人事部博士后管理办公室针对各位老师在数据统计和问卷调查过程中存在的问题及时予以解答，并组织所有参评的博士后科研流动站撰写流动站自我评估陈述，重点要求陈述能够体现流动站在博士后工作和人才培养方面的特色和优势，以及数据统计和问卷调查所不能反映出来的重要内容。

北京大学全职博士后聘用合同书(A1:博雅、博新和引进）根据北京大学科研教学事业需要，甲、乙、丙三方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守《北京大学博士后研究人员管理服务办法（含附件）》和本合同各项条款。

第一条聘用三方当事人基本情况1．甲方：北京大学甲方聘用单位：学院（系、所、中心）甲方委托代理人：院长（所长、主任）通讯地址：北京市海淀区颐和园路5号邮政编码：100871 固定电话：电子邮件：2．乙方（合作导师）：姓名：通讯地址：邮政编码：固定电话：移动电话：电子邮件：3．丙方（博士后）：姓名：有效身份证件名称：证件号码：家庭住址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定电话：移动电话：电子邮件：4．甲、乙、丙任何一方的联系信息有变化的，应当自信息变化之日起5日内书面通知另外两方，否则由此引起的相关法律后果由责任方承担。

第二条聘期、任职单位与聘用岗位1.甲方、乙方一致同意聘用丙方为进北京大学博士后科研流动站全职从事博士后研究工作，工作单位为甲方的（科研团队）。

2.本合同聘期为年月日至年月日，共计 24 个月。

3.在聘期内，丙方应全职在聘用单位工作，未经甲方同意，不得受聘其它单位、出国（境）或擅自离岗。

4.在聘期内，丙方的岗位类型为：专项统筹经费全职博士后，并纳入□博雅计划、□博新计划、□国际交流引进计划、。

第三条丙方岗位职责及工作内容（由乙方或甲方填写）1.丙方主要依托乙方领导的科研团队开展科学研究工作，同时根据所在工作单位和乙方的安排承担必要的教学工作和其它工作。

2.丙方在站期间的研究方向或科研项目是：；该研究方向或科研项目是否涉密：□是或□否。

3.丙方在站期间的教学任务是：课程名称：；课程类型：总课时数为：学时。

4.丙方在站期间的其它工作是：主要内容为：。

5.丙方在站期间须达到的岗位目标是：（1）丙方在合同期内必须提交不少于叁篇发表在中文核心期刊的学术论文或贰篇SCI/EI/SSCI/A&HCI 等检索的学术论文，其成果必须以北京大学为第一作者单位，且博士后本人为第一作者。

北大博士人才引进政策
北大博士人才引进政策主要包括以下几个方面：
1. 博士后资助：获资助人选可申请学校博士后公寓或租房补贴12万元/两年。

根据申请人情况，博士后合作导师或院系可给予每年3万元、6万元或9万元等不同档次的额外配套资助。

2. 荣誉和岗位：获得“博新计划”资助者来校报到后同时享有北京大学“博雅博士后”荣誉称号。

“博新计划”资助的博士后在站两年可按学校评审程序申请专职研究人员系列特聘副研究员或特聘研究员岗位。

正常在站三年后，北京大学全职博士后研究人员可申请由北京大学评定副研究员资格。

3. 子女教育和家庭安置：根据全国博士后管理委员会办公室和北京大学的相关政策规定，博士后可办理子女入托入学、升学和出站落户北京等省市。

4. 申请条件：申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件：具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况；申报项目属自然科学，涉密项目须脱密；申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。

总之，北大博士人才引进政策是为了吸引和留住优秀的博士后人才，为他们提供更好的科研和生活环境，促进学校和科研机构的发展。

北京大学全职博士后聘用合同书(A1:博雅、博新和引进）根据北京大学科研教学事业需要，甲、乙、丙三方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守《北京大学博士后研究人员管理服务办法（含附件）》和本合同各项条款。

第一条聘用三方当事人基本情况1．甲方：北京大学甲方聘用单位：学院（系、所、中心）甲方委托代理人：院长（所长、主任）通讯地址：北京市海淀区颐和园路5号邮政编码：100871 固定电话：电子邮件：2．乙方（合作导师）：姓名：通讯地址：邮政编码：固定电话：移动电话：电子邮件：3．丙方（博士后）：姓名：有效身份证件名称：证件号码：家庭住址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定电话：移动电话：电子邮件：4．甲、乙、丙任何一方的联系信息有变化的，应当自信息变化之日起5日内书面通知另外两方，否则由此引起的相关法律后果由责任方承担。

第二条聘期、任职单位与聘用岗位1.甲方、乙方一致同意聘用丙方为进北京大学博士后科研流动站全职从事博士后研究工作，工作单位为甲方的（科研团队）。

2.本合同聘期为年月日至年月日，共计 24 个月。

3.在聘期内，丙方应全职在聘用单位工作，未经甲方同意，不得受聘其它单位、出国（境）或擅自离岗。

4.在聘期内，丙方的岗位类型为：专项统筹经费全职博士后，并纳入□博雅计划、□博新计划、□国际交流引进计划、。

第三条丙方岗位职责及工作内容（由乙方或甲方填写）1.丙方主要依托乙方领导的科研团队开展科学研究工作，同时根据所在工作单位和乙方的安排承担必要的教学工作和其它工作。

2.丙方在站期间的研究方向或科研项目是：；该研究方向或科研项目是否涉密：□是或□否。

3.丙方在站期间的教学任务是：课程名称：；课程类型：总课时数为：学时。

4.丙方在站期间的其它工作是：主要内容为：。

5.丙方在站期间须达到的岗位目标是：（1）丙方在合同期内必须提交不少于叁篇发表在中文核心期刊的学术论文或贰篇SCI/EI/SSCI/A&HCI 等检索的学术论文，其成果必须以北京大学为第一作者单位，且博士后本人为第一作者。

北大博雅计划2017第一、工作目标1.深度挖掘北大博雅计划内涵：通过对2017年北大博雅计划的内容进行深入研究，提炼出其核心理念和成功要素，为后续相关项目提供借鉴和参考。

–研究博雅教育理念：了解博雅计划的起源和背景，研究其提出的博雅教育理念，分析其在培养全面发展人才方面的优势和特点。

–剖析成功案例：挑选出2017年北大博雅计划中的成功案例，从学生个人成长、团队协作、项目成果等多个角度进行剖析，总结成功经验。

–探索借鉴意义：基于以上研究，探讨如何将北大博雅计划的成功经验应用到其他教育项目中，为我国教育改革和发展提供参考。

2.传播北大博雅计划价值：通过文字、图片、视频等多种形式，将北大博雅计划的理念、成果和影响传播出去，让更多的人了解并参与到博雅教育中来。

–编写宣传材料：根据北大博雅计划的特点和内涵，编写一系列宣传材料，包括新闻稿、宣传海报、宣传视频等，以便在不同的场合和渠道进行宣传。

–举办线上线下活动：策划并组织一系列线上线下活动，如讲座、研讨会、展览等，邀请专家、学者和参与者分享经验和心得，扩大北大博雅计划的影响力。

–建立媒体合作：与各大新闻媒体、教育平台建立合作关系，通过他们的渠道将北大博雅计划的价值传播给更广泛的受众。

3.推动博雅教育实践：基于对北大博雅计划的研究和传播，推动博雅教育在我国的实践和发展，为培养具有全面素质和创新精神的人才做出贡献。

–编写实践指导手册：结合北大博雅计划的成功经验，编写一本博雅教育实践指导手册，为学校和教师提供实施博雅教育的具体方法和策略。

–开展教师培训：组织一系列博雅教育教师培训课程，帮助教师掌握博雅教育的理念和方法，提高他们的教育教学水平。

–推广优秀实践案例：搜集和推广在我国博雅教育实践中的优秀案例，分享经验和成果，推动博雅教育在全国范围内的普及和发展。

第二、工作任务1.研究分析：对2017年北大博雅计划的相关资料进行深入研究，包括政策文件、报道、参与者心得等，提炼出有价值的信息和观点。

北京市博士后资助项目
北京市博士后资助项目是一项重要的学术资助计划，旨在支持博士毕业后从事科学研究的优秀人才。

该项目为博士后提供了丰富的资源和良好的研究环境，使他们能够开展独立的科学研究，并为中国科技创新做出贡献。

北京市博士后资助项目的资助对象是经过严格选拔的博士研究生，他们在毕业后可以申请到一定的研究经费和科研条件。

这些经费可以用于购买实验设备、参加学术会议、出版论文等。

此外，博士后还可以在北京的高校、研究机构或企业进行科研工作，与导师或合作团队共同开展研究项目。

北京市博士后资助项目对于博士毕业生来说是一个重要的机会，它为他们提供了一个继续深造和研究的平台。

通过这个项目，博士后可以进一步提升自己的科研能力，扩大自己的学术影响力，并为国家的科技发展做出贡献。

在北京市博士后资助项目的支持下，博士后可以开展各种科研项目，涵盖了多个学科领域，包括物理学、化学、生物学、工程学等。

博士后可以选择自己感兴趣的研究方向，与导师和合作团队一起深入研究，挖掘出新的科学发现。

北京市博士后资助项目还为博士后提供了丰富的培训机会，包括学术交流、科研方法和科研伦理等方面的培训。

通过这些培训，博士
后可以提高自己的科研能力和学术素养，为未来的科研工作打下良好的基础。

北京市博士后资助项目的实施对于促进科技创新和人才培养具有重要意义。

通过这个项目，优秀的博士毕业生可以得到发展的机会，为国家的科技事业做出更大的贡献。

相信在北京市博士后资助项目的支持下，越来越多的优秀人才将会涌现出来，推动中国科技创新的发展。