2014年农服中心汛期值班制度

汛期值班管理制度一、背景汛期是指每年的雨水较集中、河流水位容易上涨、洪水发生频繁的季节。

为了保障企业的正常运营和员工的安全，订立并实施本制度，以规范汛期值班工作，提高应对突发情况的本领。

二、适用范围本制度适用于企业的职能部门的工作人员在汛期的值班管理。

三、管理标准1.值班岗位设置：依据企业的实际情况，职能部门依照工作需求设定值班岗位，并明确岗位职责。

2.值班布置：值班工作依照编制人员的轮班制进行，部门负责人负责实在的值班布置。

每个值班人员每周至少需参加一次值班。

3.值班时间：每天值班时间为24小时，依据需要将一天分为三个班次：早班、中班和夜班。

值班人员需保证在规定的班次内到岗，并定时完成工作。

4.值班工作内容：–监控天气情况：依据气象部门发布的数据，及时关注和掌握天气变动，特别是对汛情、降雨量等情况进行监控，并及时报告上级领导和相关部门。

–风险预警和应对措施：依据气象数据和历史经验，分析可能显现的风险，订立相应的应对措施。

如遇重点风险，及时向上级报告，并搭配其他部门做好应急预案的订立和落实。

–值班记录和交接班：每位值班人员需认真记录每个班次的情况并交接。

包含当天的天气情况、岗位情况、相关人员联系电话等内容，确保信息畅通和信息的连续性。

–突发事件处理：对于突发事件，值班人员需及时启动应急预案，采取必需的措施进行处理，并做好记录和报告。

5.值班设备和工具：部门负责人需配备必需的设备和工具，确保值班人员顺利开展工作。

值班室需配备电脑、电话、传真机等通讯设备。

6.值班人员素养要求：值班人员应具备以下素养：–具备应急处理本领：能够在突发情况下冷静应对，快速启动应急预案。

–沟通协调本领：能够与上级领导、其他部门和外界保持良好的沟通，协调应对突发情况。

–学习和适应本领：能够学习掌握汛期应急管理知识和技能，适应多而杂的工作环境。

–抗压本领和责任心：能够经受较大的工作压力，对工作具有高度的责任心，确保工作的顺利进行。

汛期值班制度
一、值班人员按分组名单严格执行，设带班领导和值班人
员。

二、值班实行轮流循环制，坚持24小时全天候值班，每晚
在应急职守办公室住宿，节假日照常值班，原则上不能请假外出，若确有事外出，须协调好其他人员顶班。

三、值班人员要保持通讯畅通，全天随身携带应急电话，及
时上传下达通知和信息。

四、值班人员要认真履行值班职责，做好值班日志记录，有
事要及时向领导汇报并按领导意见处理好相关事宜，确保当日事当日毕。

五、值班人员在值班期间不得上网打游戏、看电视、用公务
电话聊天等，做与值班无关的事，值夜班人员晚上不得喝酒。

六、值班人员要爱护值班室设施，并保持值班室的干净整
洁。

汛期值班管理制度汛期是指由于降雨量过大而引发的洪涝灾害的时期。

为了保障公共安全和降低灾害风险，各级政府、部门和企事业单位都制定了相应的值班管理制度。

本文将重点探讨汛期值班管理制度的内容和实施措施。

一、汛期值班管理制度的目标1.24小时监测天气变化和水位情况，做好汛情预警和灾害风险评估。

2.组织和指导防汛抢险队伍，协调各相关部门和单位的工作。

3.及时发布汛情、水情和抢险救灾信息。

4.采取措施避免和减轻灾害损失，保障人员安全。

二、汛期值班管理制度的组织架构1.领导机构：由政府或上级机构设立，并指派专门负责的领导负责统一领导和协调管理。

2.指挥部：由多个部门或单位组成，负责制定汛期值班工作方案，统筹汛情预警和救灾工作，协调各方资源。

3.值班人员：包括值班领导、值班员和技术人员等，根据工作需要进行轮班值守。

三、汛期值班管理制度的具体要求1.值班人员的素质要求高，具备一定的防灾减灾知识和应急处理能力。

应进行培训，提高其防灾减灾意识和能力。

2.值班人员应按时到岗，认真履行工作职责。

任何情况下都不能擅自离岗，必须按照规定的交接班程序来进行。

3.值班人员需配备必要的通信工具和设备，以便及时传递和接收信息。

各单位和部门之间要建立起畅通的沟通渠道，保持信息的准确和及时。

4.指挥部要制定相应的工作流程和应急预案，明确各部门和单位的职责和任务，以便有条不紊地开展工作。

5.定期进行演练和训练，提高应急处理能力和协作能力。

要模拟真实情况，进行多方面的应急救援演练，以提高应对突发事件的能力。

6.对于信息的管理和处理要严格保密，避免泄露和误导。

对重要信息和数据要进行备份和存档，以防丢失。

四、汛期值班管理制度的实施措施1.加强对汛情预警信息的监测和分析，及时发布预警信息，引导民众采取相应的防灾措施。

2.组织力量进行巡查和检测，确保堤坝、水库、水闸等防洪设施的安全可靠。

3.加强与相关单位和社区的联络，建立健全信息共享和协作机制。

4.定期召开会议，总结经验，研究解决问题，进一步完善汛期值班管理制度。

防汛值班制度1、汛期值班每年自6月1日至9月30日止,必须坚持24小时不间断值班；遇特殊汛情，值班时段相应延迟；非汛期若遇到突发事件，防汛办公室应及时安排应急值班。

带班领导和值班人员24小时保持通讯畅通，遇有险情按应急预案及时处置。

防汛办公室负责安排、检查各有关部门汛期值班，值班安排表汇总后报防汛办公室。

2、防汛值班人员不少于2人，值班时间为早上9：00时至次日早上9：00时；每班人员负责本班接发传真、电话；记录每日的天气情况、水位、降雨量、堤防巡查等情况，当发生暴雨等突发情况时，由负责人带班，当班全体人员一同值班。

掌握雨情、水情动态，详细记载值班记录和当日汛情，严格履行交接班手续。

3、值班人员必须坚守岗位，做好电话记录，及时掌握水情、雨情，遇有紧急情况、特殊情况，要在半小时内及时向值班领导报告，并及时做好续报工作。

4、汛期遇有雨情、汛情和灾情，各有关部门必须及时到岗，随时研究处理突发事件，做到掌握情况清楚，决策及时，指挥得当。

5、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证汛情及时上传、下达，严格交接班制度，交接班和吃饭等任何时间不得有空挡，防汛值班人员值班前24小时内禁止喝酒。

值班人员不得擅自离岗，若遇特殊情况应向带班领导请假，待替换人员到位并移交后，方可离开。

防汛值班电话振铃五次以上无人接听视为脱岗，发现三次将追究值班领导和有关人员的责任。

6、值班人员应按时交接班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导请假；交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。

7、值班人员接班后，应掌握上一班次的汛情，并记录在案。

8时完成汛情日报后，填写当日值班记录，并将当日汛情电话告知领导。

8、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录。

内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间及接收人员姓名等。

需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况，并要有值班人员签名，做到事事有着落。

防汛值班制度
防汛值班制度是一种组织安排，用于应对可能发生的洪水和水灾情况。

该制度通常由相关部门或组织制定，并包括以下要素：
1. 值班人员：制度规定了需要参与防汛值班的人员，包括政府职能部门、救援队伍、专业志愿者等。

这些人员需要具备相关的知识和技能，能够有效应对洪水和水灾。

2. 值班时间：制度规定了每天或每周的值班时间，以确保24小时不间断的监测和应对能力。

通常情况下，防汛值班制度会在洪水季节或高风险时期特别强调。

3. 值班任务：制度规定了值班人员的具体任务和职责。

这包括监测天气预报和水位变化、及时报告汛情、组织疏散和救援行动、提供紧急援助和救济等。

4. 值班通讯和报告：制度规定了值班人员之间的通讯方式和频率，以便及时传递信息和指示。

同时，值班人员需要定期向上级报告汛情和工作进展，以便上级能够及时做出决策和安排。

5. 值班设备和工具：制度规定了值班人员需要使用的设备和工具，包括通讯设备、水位测量仪器、救援器材等。

这些设备和工具需要保持良好状态，并随时准备好使用。

6. 值班制度的调整和改进：制度规定了对值班制度的调整和改进的程序和机制。

这可以根据洪水和水灾的实际情况和经验进行，以提高防汛工作的效率和质量。

通过制定和执行防汛值班制度，可以确保及时、有效地应对洪水
和水灾，保障人民的生命财产安全。

这是一项重要的工作，需要政府、社会组织和公众的共同参与和支持。

汛期值班管理制度
是针对汛期防灾抗洪工作安排值班人员，确保汛期防灾抗洪工作的正常进行。

下面是一种可能的汛期值班管理制度：
1. 值班人员的选定：根据工作需要，确定需要参与汛期防灾抗洪工作的人员，包括相关部门负责人、专家技术人员、抢险救援人员等。

2. 值班时间的安排：根据当地的实际情况和预测的汛情，确定值班时间的具体安排，包括每天的值班人员名单和时间段。

3. 值班人员的职责：明确值班人员的职责和任务，包括汛情监测、通知、调度、应急响应等。

4. 值班设备和工具的准备：确保值班人员所需的设备和工具齐全，并进行定期检查和维护，以保证在紧急情况下能够正常使用。

5. 通讯和联络方式的建立：建立有效的通讯和联络方式，确保值班人员能够及时获取和传递信息，包括电话、短信、网络等。

6. 值班记录和报告：要求值班人员按照规定的流程进行记录和报告，包括值班情况、重要信息和事件的记录等，确保信息的及时完整。

7. 值班人员的培训和演练：定期组织针对汛期值班人员的培训和演练，提升值班人员的应急能力和工作水平。

8. 值班制度的监督和评估：对汛期值班制度进行监督和评估，及时总结经验，不断改进和完善。

值班人员需要严格按照制度要求履行职责，确保汛期的值班工作能够高效有序地进行，保障人民生命财产安全。

防汛值班制度是指在防汛期间，组织相关人员轮流值班，以确保及时响应、高效处理防汛工作的制度。

具体实施防汛值班制度需要考虑以下几个方面：1. 值班人员组织：根据防汛工作的特点和需要，确定值班人员的组织方式。

可以由防汛指挥部或防汛办公室负责安排值班人员，也可以根据实际情况确定其他组织形式。

2. 值班安排：根据防汛工作的需要，制定值班人员的轮班安排。

可以按照小时、班次或天数来进行轮班，确保24小时不间断的值班。

3. 值班职责：明确值班人员的职责和任务。

包括监测天气情况、水位变化等防汛信息，及时向上级报告和通知相关部门和人员；协调各个工作组织和调度资源，确保防汛工作的顺利进行；处理突发事件和紧急情况等。

4. 值班制度监督：建立健全的监督机制，对值班人员的工作情况进行监督和评估。

可以通过定期评估和考核来确保值班人员的工作质量和效率。

5. 值班记录和交接：值班人员需要记录与防汛相关的重要信息和事件，并及时向接班人员进行交接。

确保信息的连续性和事件的顺利处理。

6. 值班紧急联系方式：制定并通知值班人员紧急联系方式，确保能够随时与各相关部门和人员进行沟通和协调，以便及时处理紧急情况。

防汛值班制度的实施可以有效提高防汛工作的响应速度和处理效率，确保灾情可控，减少灾害损失。

因此，在防汛工作中，建立健全的值班制度是非常重要的。

防汛值班制度（2）是指在防汛期间，组织人员轮流值班，负责监控防汛设施、防汛情况和接受报警等工作。

以下是一个防汛值班制度的简要概述：1. 值班组成：设立一个防汛指挥中心，由指挥员和值班人员组成。

值班人员包括监测人员、通信人员、报警接待人员等。

2. 值班岗位职责：指挥员负责组织指挥各项防汛工作，协调各部门合作。

监测人员负责监测天气预报、水位和降雨量等数据，及时预警。

通信人员负责与其他部门、群众保持通信联系，传递信息。

报警接待人员负责接听报警电话，及时调度救援力量。

3. 值班轮换：根据防汛需求，制定值班轮换计划。

防汛值班工作制度一、总则为确保汛期期间的安全，预防自然灾害事故的发生，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我国实际情况，制定本防汛值班工作制度。

本制度适用于我国各级防汛部门和相关单位。

二、值班组织1. 各级防汛部门应设立防汛值班室，配备相应的值班人员。

2. 防汛值班室应建立健全值班制度，明确值班职责、工作内容和流程。

3. 值班人员应具备一定的防汛专业知识，了解本地区防汛情况，熟练操作防汛设备。

4. 各级防汛部门应定期对值班人员进行培训和考核，确保值班人员具备较强的责任心和业务能力。

三、值班时间1. 防汛值班时间为每年4月1日至9月30日，实行24小时不间断值班。

2. 特殊情况下，各级防汛部门可根据当地实际情况调整值班时间。

四、值班职责1. 收集、传递、发布防汛信息，及时了解和掌握本地区雨情、水情、工情、险情等。

2. 严格执行防汛应急预案，做好防汛应急准备工作。

3. 及时报告险情，协调有关部门和单位开展抢险救援工作。

4. 组织、指导防汛值班工作，确保值班工作正常运行。

5. 督促有关部门和单位落实防汛责任制，确保防汛措施落到实处。

6. 完成上级防汛部门交办的其他工作任务。

五、工作内容1. 接收天气预报、气象预警等信息，分析判断可能出现的汛情。

2. 实时监测雨情、水情、工情、险情等，及时上报变化情况。

3. 按照防汛应急预案，提前做好各项预防措施，确保重点部位、重点工程安全。

4. 发现险情时，立即报告并启动应急预案，协调有关部门和单位开展抢险救援工作。

5. 做好防汛值班记录，及时归档保存。

6. 定期对防汛设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

六、工作流程1. 接收信息：防汛值班人员接收天气预报、气象预警等信息。

2. 分析判断：防汛值班人员对接收到的信息进行分析判断，预测可能出现的汛情。

3. 监测预警：防汛值班人员实时监测雨情、水情、工情、险情等，并及时上报变化情况。

4. 预防措施：防汛值班人员根据预测的汛情，提前做好各项预防措施。

汛期值班制度
一、防汛实行24小时值班制度。

值班领导带班，确保防汛值班室24小时有值班人员在岗。

二、防汛所有工作人员手机24小时开机，保持联络畅通，严阵以待，随时准备赶赴现场应对突发事件。

三、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。

若有特殊情况不能按时值班，应事先向值班领导请假，并在交接工作完成后方可离开。

四、严格遵守电话等通讯设施使用管理制度，按规程操作。

如遇故障要冷静分析，果断排除并及时报告，做好记录，确保联络畅通。

五、遇重大事项必须及时向领导请示汇报，不得缓报、瞒报、误报。

对授权传达的指挥调度命令，要及时准确地传达。

六、值班人员每天要按时收听、记录气象预报。

天气异常时要主动向市防汛办和气象台询问气象信息。

当上级和气象台发出暴雨、台风警报时，要及时向主要领导汇报，做好防雨防灾准备。

七、降雨期间，值班人员及时认真做好记录，并及时向领导汇报，做好防汛抢险的指挥调度工作。

八、上级领导或外单位来人、来电事宜应本着实事求是的原则，及时热情地予以解答，暂时无法答复的，应做好解释工作。

电话通话要言简意赅，做到文明通话，礼貌待人。

九、注意防火、防盗，切实做好安全、保卫和保密工作。

十、在值班期间，对擅离职守、脱岗、离岗、违反交接班制度者，如被有关部门督查通报评批的个人年终考核不能被评为优秀，并严肃处理。

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汛期值班制度
一、总则
为了加强防汛值班工作，确保防汛工作的顺利进行，根据《中华人民共和国防汛条例》和有关法律法规，制定本条例。

本条例适用于防汛指挥机构、防汛抗旱指挥部、防汛办公室及其工作人员的防汛值班工作。

防汛值班工作应遵循科学、严密、高效、有序的原则，确保防汛信息的及时、准确传递，为防汛决策提供有力支持。

二、防汛值班制度
1、各级防汛指挥机构、防汛抗旱指挥部、防汛办公室应建立健全防汛值班制度，明确值班人员的职责、权限和工作要求。

2、防汛值班工作实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得擅离职守。

3、各级防汛指挥机构、防汛抗旱指挥部、防汛办公室应根据实际需要，合理安排值班人员的轮休。

4、值班人员在值班期间，应保持高度警惕，随时准备处理防汛突发事件。

三、防汛信息报告
值班人员应及时、准确地向上级防汛指挥机构、防汛抗旱指挥部、防汛办公室报告各类防汛信息，包括水位、流量、降雨量、水库蓄水量等。

对于重大防汛信息，应立即报告上级防汛指挥机构、防汛抗旱指挥部、防汛办公室，并按照有关规定进行紧急处理。

四、防汛应急响应
各级防汛指挥机构、防汛抗旱指挥部、防汛办公室应根据上级指示和实际情况，及时启动防汛应急响应，组织有关力量开展防汛抗洪工作。

值班人员在接到防汛应急响应通知后，应立即执行上级指示，协助组织防汛抗洪工作。

五、防汛值班纪律
值班人员应严格遵守保密纪律，不得泄露国家秘密和汛情信息。

值班人员应严格执行交接班制度，确保防汛信息的连续性和完整性。

对于违反本条例规定的行为，应依照有关规定给予相应的处分。

六、附则
本条例自发布之日起施行。

严格防汛值班制度
一、汛期（4月1日至9月30日）村级防汛抗旱指挥工作办公室实行昼夜值班，值班岗位24小时不离人。

二、带班领导及值班人员必须坚守值班岗位，严禁无故脱岗。

值班人员必须保证电话、传真、移动通讯设备等24小时畅通。

三、建立严格、规范的值班日志记录制度，及时、准确记录值班期间接报、处置的各类事项。

遇有突发事件和重大紧急事项，应立即向主要领导汇报，按领导批示处理，并按突发事件信息报送要求及时向县委、县政府和县应急管理局报告有关情况。

四、加强重要时段、节假日、汛期、森林防火期和易发自然灾害的季节值班工作，确保值班工作联络渠道畅通，由带班领导安排及时向各村（居）发布各类预警预报信息，确保各村（居）第一时间收到并登记好接收时间和接收人。

节日值班安排表要在放假前上报上级有关部门。

在重大活动、重要节假日和敏感时段，每天向县委、县政府总值班室和县应急管理局报告当日值班情况，做到“有事报情况，无事报平安”。

五、做好值班记录和交接班记录。

突发事件、重大事项、风险隐患和预警预报信息的处理情况及结果必须清楚及时记入值班记录并签名；交接班时，要逐件交接处理事项。

六、值班记录、交接班记录及值班事项处理记录等要按规定整理、保存，并及时归档。

七、应急管理办公室要对辖区各村(居)委会、重点企事业单位的值班值守工作进行抽查检查，督促落实值班值守制度。

各村（居）在汛期安排人员值班值守，每月更新上报应急防汛值班值守表。

八、遇突发事件或极端天气，启动应急预案，相关人员及应急救援队伍及时到岗到位。

防汛抗旱值班制度
1、值班时间：
每年4月1日至8月31日（特殊情况另行通知），实行24小时昼夜防汛值班，每天上午8：00为交接班时间。

2、值班责任事项：
（1）值班人员必须按时上、下班，坚守岗位，忠于职守，熟悉业务，认真接听每一个电话并做好记录，对于重要电话，及时上报领导处理。

汛情紧急时，有关领导要亲自值班。

镇主要领导、分管防汛的领导、防办工作人员的手机必须每天24小时开机，确保关键时刻能随时联系上。

（2）积极收集和整理情况，及时了解和掌握雨情、水情、灾情、工情等信息，认真做好值班记录。

对于当班发生的汛情、险情要及时向领导汇报；对需要采取的防汛措施要及时请示批准执行；对于授权传达的指挥高度命令及意见要及时传达。

做到不迟报、不误报、不漏报，并详细登记处理结果。

（3）做好值班期间的防洪、兴利高度工作。

（4）严格执行交接班制度，认真履行交接班手续。

值班人员应在本班内处理完日常事务，特殊情况需要下一班继续办理时，应交代清楚，签名交接。

3、上级领导及相关单位来人或电话咨询防汛抗旱有关事宜时，应本着实事求是的原则，认真解答；不能答复的，
应做好解释工作。

4、值班人员如因特殊原因不能参加正常值班，应提前请假，并由防办领导负责调整人员，不得以任何理由造成值班空缺。

5、值班人员应维护值班室的卫生工作，保持良好的工作环境。

防汛值班的规章制度防汛值班的规章制度为确保排涝站运行安全，特制定本制度：一、每年4-9月为汛期。

汛期实行24小时防汛值班，其余时间根据水文及天气情况加强值班。

二、值班内容主要包括汛期防汛值班、日常工作值班、常年维护值班、防汛应急抢险值班等。

三、值班实行具体承包人管理负责制。

1、值班人员必须坚持24小时坐班制，晚上必须在值班室就寝。

特殊情况需离开岗位的必须向单位领导报告并另安排其他人代值但责任人仍属当班的原值班员本人。

当班人员未经批准擅自离开岗位者作旷工处理并追究责任。

2、值班人员应掌握当班气象、水情、降雨等情况，根据报汛制度按时报汛。

3、做好洪水调度工作，服从防汛指挥部统一指挥，做好记录并按岗位责任制要求做好与之相关的工作。

4、值班人员每天必须上、下午分别检查排涝站的运行情况，做好记录，发现问题立即向领导汇报并采取果断措施确保安全。

5、值班人员必须每天观察积水情况并做好记录发现问题及时汇报处理。

6、做好交接-班工作当班出现的问题未排除应与下班接-班人员共同完成。

7、值班人员必须服从领导、听从指挥、尽职尽责做好工作，对工作不负责任、玩忽职守、导致事故的要严肃追究有关人员责任。

五、防汛值班人员负责处理防汛期间日常业务、内外联系、水雨情传递、答复各有关部门的询问等工作，并认真作好记录，主要有：1、密切关注和掌握当天水、雨情和本地区中短期天气预报。

2、汛期坚持24小时值班制，认真填写防汛值班记录表。

初汛和后汛期若发生较大洪水应加强值班。

3、发生洪水时及时做出洪水预报拟定调度方式及时向镇防办及有关部门汇报。

六、值班人员不准擅离岗位并做好值班记录以备查考。

交接-班时如有疑问或不明之处应询问清楚。

汇报、记录和预报期间不得进行交接-班，必须等一次过程完毕后再进行交接-班。

【防汛值班的规章制度】。

汛期值班值守制度2014年4月汛期值班值守制度为了进一步做好我矿今年汛期的各项工作，及时落实并处理汛期间的突发事件，保证我矿汛期期间的安全生产，特制定本汛期值班值守制度。

1、汛期值班期间按排双岗值班制，即每天24小时都有值班领导及值班人员值班。

2、值班领导及值班人员要坚守岗位, 不准脱岗, 空岗，严禁酗酒，值班期间不得外出，遇有特殊情况需临时离开时，须按规定履行请假手续，并指定专人代替。

否则罚责任人 200 元。

3、值班值守人员必须及时了解、调度煤矿井下涌水量变化、井上下防洪设施完好情况，特别是发现有异常、变化时，要安排人员及时处理，排除险情。

如值班本人不能做出处理决定时，立即将情况向上级有关部门报告。

4、进入汛期，当日值班领导负责全天全矿防汛工作，在雨季期间值班人员要对矿区的各种防洪、避雷设施进行巡回检查，发现异常立即向值班矿长汇报，值班矿长根据实际情况组织人员进行维修。

5、调度值班人员为汛期值班员，每天24小时值班，遇到险情第一时间向当日值班矿长汇报，当日值班领导有权决定井下人员迅速撤出地面。

6、雨季期间值守人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。

7、值守人员擅离职守按旷工处理，因值守人员擅离职守造成损失或影响的，依法依纪处理。

8、值守人员接听电话或报告时，须询清事宜情况、时间、地点、报告人、联系电话，一并报告。

9、汛期值班工作人员，要把当天值班情况、发现的间题以书面的形式移交下一班值班人员。

10、汛期期间领导值班值守安排表:日期职务姓名联系电话星期一矿长王健星期二技术矿长金斌林星期三安全矿长张廷柱星期四后勤部长王龙山星期五通防部长张贤龙星期六机电矿长薛洪春星期日生产矿长温怡宝轮休法人周元书。

汛期值班管理制度一、目的为了加强汛期期间的管理工作，保障人员和财产的安全，制定本值班管理制度。

二、适用范围本制度适用于汛期期间，所有涉及值班管理的部门和人员均应严格执行。

三、值班组织1. 值班领导：由上级领导指定一名负责人员担任值班领导，负责统一协调汛期期间的值班工作，指挥应急响应及救援工作。

2. 值班人员：由各部门安排专职值班人员，负责24小时轮班制度。

3. 值班书记：由值班领导指定一名书记负责记录当日值班情况，值班期间的重要事件和应急处理情况。

四、值班制度1. 值班轮班：根据岗位需要，实行24小时轮班制度，确保汛期期间的连续24小时值班。

2. 值班时间：每个班次为8小时，早班为8:00-16:00，中班为16:00-24:00，夜班为24:00-8:00。

3. 值班准备：值班人员在交接班前应对工作进行交接，详细记录当班期间的情况和工作安排。

4. 值班备勤：值班人员应保持手机畅通，确保能在任何时候接到领导的紧急指示，能及时应对突发事件。

五、值班任务1. 监控汛情：值班人员应密切关注气象台发布的汛情预警信息，及时更新汛情信息，并上报值班领导。

2. 应急响应：一旦发生汛情灾害，值班人员应立即启动应急响应预案，组织抢险救援工作。

3. 值班记录：值班书记应详细记录当班期间的情况，并及时向值班领导汇报当日的值班情况。

4. 值班安排：值班领导应根据情况对值班人员进行工作安排和指导，确保汛期期间的值班工作有条不紊地进行。

六、应急处置1. 汛期期间如遇突发事件，值班人员应立即启动应急预案，安排抢险救援人员，协调相关部门开展救援工作。

2. 值班领导应及时向上级汇报情况，争取得到支持和协助，确保救援工作顺利进行。

3. 值班人员应根据预案和应急预案进行合理的分工，确保每个环节的工作都得到保障。

七、值班纪律1. 值班人员应准时到岗，不得擅自请假，如有特殊情况应提前请假并得到批准。

2. 值班期间不得私自离岗，如有特殊情况需替换值班人员，应提前向值班领导请示并得到批准。

汛期值班制度方法1.0 引言汛期是指降雨量较大，水位上涨的时期。

在汛期中，各级水文站、防汛物资储备库、应急救援队伍等需负责人员24小时值班，适时对水位变化进行监测和预报，实行有效措施防止汛情进展。

订立汛期值班制度，对于加强防汛工作有侧紧要的意义。

2.0 范围汛期值班制度适用于各级水文站、防汛物资储备库、应急救援队伍等相关责任单位。

3.0 义务部门及值班周期1.各级水文站：依据当地实际情况，订立值班周期，确保24小时内有人值班监测水位变化并适时预警。

2.防汛物资储备库：值班人员需要24小时监测物资库存情况，并适时向上级汇报，确保库存情况安全。

3.应急救援队伍：24小时值班，确保随时可以响应应急情况。

4.0 值班人员实在责任1.值班人员必需保证24小时不间断值班，确保该部门正常运转。

2.对于发觉的异常情况需要适时上报，包括但不限于：水位变化、防汛物资缺省、灾情发生等情况。

3.值班人员需要做好记载工作，包括每日汛情、管道操作记录等数据。

4.假如发觉存在烟花爆竹等不安全品储存情况需要适时上报，保证安全。

5.0 值班室设施1.值班室应具备明显的标识，地理位置简单确定。

2.值班室内设备需要保留备份，防止因设备故障影响值班工作。

3.相关工具设施要摆放整齐妥当，好维护和查找。

如电脑、电话、地图等。

6.0 值班记录值班记录是防汛值班的一项特别紧要的工作。

各单位要依据实际情况订立合适的记录表，并保持记录表的精准性和实时性。

值班记录要清楚、完整、详实，必要时要与实际情况手绘图表。

7.0 值班交接1.值班交接应以把握最新、可能对值班工作产生影响的事变为基础。

2.替换值班人员应当对值班室进行全面检查，发觉设备的毛病和异常报警等情况适时汇报。

3.原值班人员要详尽汇报该班情况交接，并在记录表上签字确认，对于情况发生变化的要在口头和书面上适时交待。

8.0 值班考核对于值班人员的考核，应当予以公正、合理、科学的评价标准，针对个人和班组订立不同的考核方式和评价标准。

汛期值班管理制度范本第一章总则第一条为了加强汛期期间的危险情况应对能力，确保人员的安全和财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要参与汛期期间值班工作的人员，包括但不限于领导、管理人员、工作人员等。

第三条值班的目的是确保在汛期发生危险情况时能够及时响应、有效应对，并保证工作的正常运转。

第四条值班组织由公司领导任命一名负责人负责，负责制定、执行值班计划及相关工作。

第二章值班内容第五条值班人员应按照公司要求完成以下工作内容：（一）负责汛期期间的信息收集、处理和通报，确保及时了解天气和水情等重要情况。

（二）及时响应突发事件，协调各部门及时处理，并报告上级领导。

（三）确保汛期期间各类设备的正常运行，及时发现并排除故障。

（四）协调处理突发情况，包括防汛抢险救援、紧急疏散等。

（五）及时向上级领导汇报工作情况，提供及时准确的信息反馈。

第三章值班人员第六条值班人员应具备以下基本条件：（一）具备良好的沟通能力和协调能力。

（二）具备相关应急救援知识和技能。

（三）身体健康，能够承受一定的工作压力。

（四）严格遵守工作纪律，服从领导安排。

第七条值班人员应按照公司要求参加相关培训和演练，提高应对突发事件的能力。

第八条值班人员应按照值班计划进行轮班工作，确保岗位24小时有人值守。

第四章值班计划第九条值班计划由负责人进行编排，确保汛期期间各部门能够全天候值班。

第十条值班计划应至少提前一周进行公示，以便值班人员有足够的准备时间。

第十一条值班计划应根据不同的岗位和职责进行合理的安排，确保值班工作的连续性和稳定性。

第五章值班报告第十二条值班人员应按照公司规定的方式向上级领导报告值班情况，包括但不限于每日工作内容、遇到的问题、处理结果等。

第十三条值班人员应及时向上级领导汇报各类危险情况，并采取相应措施进行应对和处置。

第十四条值班人员应积极参与值班例会和汇报会议，及时了解和掌握公司的安全工作情况。

第六章处理突发事件第十五条值班人员在处理突发事件时应按照公司规定的流程和步骤进行，确保及时、有效应对。

汛期值班制度办法1. 引言为了确保在汛期期间能够有效组织应急工作，提高防汛抗灾能力，制定本汛期值班制度办法。

2. 适用范围本汛期值班制度适用于所有相关部门和人员，在汛期期间必须遵守并执行。

3. 值班人员的职责和义务3.1 值班人员的基本要求•具有良好的组织协调能力和应急处理能力；•了解相关防汛知识和应急预案；•熟悉值班工作流程和操作规范。

3.2 值班人员的职责值班人员的职责包括但不限于以下几个方面：1.监测汛情：负责监测雨量、水位、水质等数据，及时上报并分析汛情；2.联络协调：及时与相关部门和单位沟通，协调应急工作；3.值班记录：及时记录并整理值班期间的重要事件和汛情信息；4.指挥调度：根据汛情和预警情况，组织协调应急救援力量，并做好指挥调度工作；5.报告汇总：按照要求及时向上级机构报告汛情、应急工作和进展情况。

3.3 值班人员的义务值班人员应严格履行职责，保持工作状态，主动发现和解决问题，并积极参与相关培训，提高自身应急处理能力。

4. 值班安排4.1 值班时间根据实际情况和需求，制定汛期值班时间表，并提前发布通知。

4.2 值班班次根据工作需要，将汛期分为多个班次，每个班次的值班时间通常为8小时。

4.3 值班人数根据具体情况确定每个班次的值班人数，确保值班工作的顺利进行。

4.4 值班交接每次值班开始前，值班人员应上一班值班人员进行交接，并详细了解上一班次的工作情况和尚未解决的问题。

5. 值班工作流程5.1 值班开始前准备工作值班人员在值班开始前应做好以下准备工作：•确认值班时间和班次；•准备相关工具和资料，如通信设备、应急手册等；•检查值班相关设备的运行状况。

5.2 值班工作安排值班人员在值班期间应按照值班工作计划和要求，履行相应职责和义务，包括但不限于以下几个方面：1.监测汛情：及时监测和记录雨量、水位等数据，并及时上报；2.联络协调：与相关部门和单位进行沟通，协调应急工作；3.值班记录：及时记录和整理值班期间的重要事件和汛情信息；4.指挥调度：根据汛情和预警情况，组织协调应急救援力量，并做好指挥调度工作；5.报告汇总：按照要求及时向上级机构报告汛情、应急工作和进展情况。

汛期值班管理制度1. 引言汛期是指气候季节中的雨水多的时段，通常是在夏季。

在这个时期，由于降雨的增加，往往会出现水灾、洪水等自然灾害，对社会和人民的生命财产安全造成严重威胁。

为了及时应对这些灾害，保护人民的安全，需要建立科学、高效的汛期值班管理制度。

2. 目的本文档的目的是确立一套完善的汛期值班管理制度，以保证组织内部在汛期期间能够有效应对突发事件，及时采取措施，保障人民的生命财产安全。

3. 职责3.1 值班人员值班人员是汛期期间组织内部的重要角色，他们需要全天候值班，并及时响应和处理突发事件。

值班人员的主要职责包括：•进行实时监测气象信息，掌握降雨情况，及时预警。

•接收和处理来自各部门的报警信息，指挥协调应急救援工作。

•根据情况与外界沟通，向上级报告灾情，协调相关部门进行资源调配。

•组织救援人员进行抢险救援工作。

3.2 部门负责人各部门负责人在汛期期间承担着重要的领导责任，他们需要：•协调各部门的值班工作，确保值班人员到岗到位。

•分析和研判灾情，提出应对方案，并向上级报告。

•调配相关资源和人员，提供支持和协助。

•监督值班人员的工作情况，确保工作的顺利进行。

3.3 汛期应急救援小组汛期应急救援小组是由各部门组成的，他们是从事救援工作的特殊组织，在汛期期间承担着重要的任务。

他们的职责包括：•及时响应汛情，并组织救援人员和装备进行抢险救援工作。

•协助值班人员指挥救援工作，提供技术支持和专业指导。

•根据灾情和救援需求，及时协调调度相关部门的资源和人员。

4. 工作流程4.1 值班人员工作流程值班人员的工作流程如下：1.每天早晨，值班人员需要在规定时间内到达值班岗位，接班上一班的值班人员，并了解交接班情况。

2.进行气象信息的实时监测，掌握降雨情况。

一旦发现异常情况，及时预警，向上级报告。

3.接收来自各部门的报警信息，了解事态发展情况。

根据情况，组织救援人员进行抢险救援工作。

4.持续关注灾情和救援进展，及时向上级报告，并协调相关部门的资源和人员。