煤矿电工技术比武评分标准(1)

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维修电工技术比武方案
一、评分标准
本次大赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成。

理论知识占40%，实际操作占60%。

二、理论考试内容
（一）命题标准
内容包括常见电气元件的分类、电气元件的工作原理及维修电工日常工作中常见的安全隐患。

（二）试题类型
试题类型分填空题、选择题两种，试卷满分100分。

（三）考试时间
考试时间为30分钟。

三、实际操作内容
画出电铃信号原理图并独立接线（60％）（个人操作项目J）
四、计分考核方式
理论知识竞赛和技能操作竞赛满分各100分。

按理论知识和技能操作所占总成绩的比例折算后以100分计算。

个人竞赛总成绩=L×40%+J×60%（其中：L为理论知识考试成绩，J为技能操作项目成绩）。

五、奖罚方式
1、一等奖1名，奖金100元。

2、二等奖1名，奖金60元。

3、三等奖1名，奖金30元。

六、操作项目说明
1、考核主要内容
①主要对日常用电路图的绘制及常见电路的连接等方面进行考核；
②准备工作的规范性、熟练性；
③化验结束工作的规范性。

2、说明与要求
①由现场提供防爆电铃、防爆按钮、电线、电缆及电源插座；
②竞赛项目由选手独自完成；
③竞赛时间为20分钟。

3、项目目的
①考核选手日常接线操作的规范性、熟练性；
②考核选手对日常电路图的绘制情况；
七、操作项目评分标准。

一、井下机械安装工实际操作1、比赛地点：机厂。

2、竞赛方式：两人操作，分一组进行。

3、考试项目：MD155-30×3多级离心泵、底座等设备的安装工作，水泵底座、水泵的起吊运输，水泵联轴器的安装，水泵与吸排水管路的连接，水泵与电机的主轴心线找平找正，机电设备的安全间隙等工作。

4、实际操作评分标准二、井下电气安装工实际操作1、比赛地点：机厂。

2、竞赛方式：两人操作，分两组进行。

3、考试项目：安装75KW以下矿用隔爆型电机（带底座）、找平找正，安装KBZ16-200型矿用隔爆型真空馈电开关、QBZ-120/1140(660)矿用隔爆型真空电磁起动器。

开关压接电缆，安装接地线、接地极包括绝缘测试记录、开关接线腔上盖螺栓拆卸、电缆做头接线、接线腔上盖螺栓紧固。

4、评分标准三、采掘电钳工操作项目内容及评分标准1、比赛地点：机厂。

2、竞赛方式：单人操作，分两组进行。

3、考试项目：QBZ-120/1140(660)A矿用隔爆型真空电磁启动器采用3×35mm2橡套电缆接线，并故障处理。

4、采掘电钳工实际操作评分标准四、矿井维修电工操作模板及评分标准1、比赛地点：机厂。

2、竞赛方式：单人操作，绘图同时进行，操作分二组进行。

3、考核项目：可编程控制器控制三相异步电动机Y/△减压起动控制线路的配线，根据原理图绘制出PLC梯形图程序及按照完好标准配线并试机。

4、评分标准五、电焊工实际操作1、比赛地点：机厂。

2、竞赛方式：单人操作，分一组进行。

3、竞赛试题：采用单面焊双面成型，V型坡口板对接仰焊。

4、评分标准六、矿井维修钳工1、竞赛地点：机厂。

2、竞赛方式：单人操作。

5人一组，分2组进行。

3、考试项目：制作圆柱六角体。

4、评分标准七、电机车修配工实际操作1、竞赛地点：机厂。

2、竞赛方式：单人操作。

5人一组，分两组进行。

3、考试项目：查找电机车故障并修理。

4、评分标准八、矿灯管理工实际操作及评分标准1、竞赛地点：矿灯房。

电工技能比武评分参考标准1. 引言本文档旨在制定一套电工技能比武的评分参考标准，以提供一个公正、客观的评价体系，帮助评委对电工技能进行评分。

2. 评分标准根据电工技能的要求和表现，我们将分为以下几个方面进行评分：2.1. 专业知识与理论此项评分考察电工的专业知识水平与理论掌握程度。

评委应针对参赛选手所需技能，考察其对电工原理、安全规范、电路结构等方面的理解。

2.2. 工具使用与操作技能此项评分考察电工在使用电工工具和设备时的熟练程度和正确操作能力。

评委应观察参赛选手的工具使用技巧、操作步骤是否规范，并评估其操作的效率和准确性。

2.3. 故障排除与修理能力此项评分考察电工在面对各种故障情况时的应变能力和解决问题的能力。

评委应观察参赛选手的故障分析与解决方法，评估其排除故障和修理设备的能力。

2.4. 安全意识与操作规范此项评分考察电工在工作中的安全意识和遵守操作规范的能力。

评委应观察参赛选手对安全措施的重视程度和执行情况，并评估其对事故风险的预防能力。

2.5. 团队合作与沟通能力此项评分考察电工在团队合作中的积极参与和良好沟通的能力。

评委应观察参赛选手在团队协作中的贡献度和与他人交流的效果，并评估其是否能有效解决合作中的问题。

3. 评分等级及标准针对每项评分标准，评委可根据参赛选手的表现，使用以下等级进行评分：- 优秀：技能表现出色，操作高效、准确，解决问题能力强，安全意识高，团队合作能力和沟通能力良好。

- 良好：技能表现良好，操作较为熟练、准确，能够有效解决问题，安全意识较强，团队合作和沟通能力较好。

- 中等：技能表现一般，操作较为熟练但存在一定问题，能够解决常见问题，安全意识尚可，团队合作和沟通能力一般。

- 一般：技能表现较差，操作不够熟练，解决问题能力欠缺，安全意识不强，团队合作和沟通能力较差。

4. 总结通过制定电工技能比武评分参考标准，评委可以根据公正客观的评价体系对电工技能进行评分。

这将有助于提高电工技能的水平，鼓励参赛选手不断提升自身技能，促进电工行业的发展。

电工技术比武方案第1篇电工技术比武方案一、背景与目的随着我国经济的快速发展，电工技术在各行各业中发挥着重要作用。

为提升电工专业技能水平，激发电工从业人员的学习热情，提高电工队伍整体素质，特举办此次电工技术比武活动。

本次活动旨在搭建一个技术交流平台，选拔优秀电工人才，推动电工行业健康发展。

二、组织机构1. 主办单位：XX省电工行业协会2. 承办单位：XX市电工行业协会3. 协办单位：XX职业技术学院三、参赛对象1. 具有电工操作证的从业人员；2. 年龄在18-50周岁之间；3. 身体健康，无妨碍电工操作的疾病；4. 遵守国家法律法规，无不良记录。

四、比赛内容本次比赛分为理论考核和实操考核两部分。

1. 理论考核：- 电工基础知识；- 电气设备运行与维护；- 安全生产法律法规；- 电气事故处理。

2. 实操考核：- 导线连接与绝缘恢复；- 电气设备安装与调试；- 电路故障排查；- 电气设备维修。

五、比赛形式1. 理论考核：采用闭卷考试形式，满分100分，考试时间90分钟；2. 实操考核：现场操作，满分100分，考核时间180分钟。

六、比赛流程1. 报名：参赛选手按照规定时间提交报名材料；2. 资格审查：主办方对参赛选手进行资格审查；3. 理论考核：通过资格审查的选手参加理论考核；4. 实操考核：理论考核合格的选手参加实操考核；5. 成绩公布：比赛结束后，公布选手成绩及排名；6. 颁奖仪式：为获奖选手颁发证书及奖品。

七、评分标准1. 理论考核：按照考试分数排名，占总成绩的40%；2. 实操考核：按照操作规范、完成时间、维修质量等方面评分，占总成绩的60%；3. 总成绩=理论考核成绩×40%+实操考核成绩×60%。

八、奖励措施1. 个人奖：- 一等奖：3名，颁发荣誉证书及奖金；- 二等奖：5名，颁发荣誉证书及奖金；- 三等奖：10名，颁发荣誉证书及奖金；- 优秀奖：若干，颁发荣誉证书。

2. 优秀组织奖：对积极参与本次活动的单位颁发优秀组织奖。

电工技术比赛评分规则及实操要求
试题一：互感式电能表安装，考核时间40分钟，总分40分
试题二：三相异步电动机接触器控制线路故障排除，考核时间20分钟，总分30分
一、考核内容、要求
考核内容：在其电路板上，设隐蔽故障3处，其中主回路1处，控制回路2处。

考生向考
评员询问故障现象时，考评员可以将故障现象告诉考生，考生必须单独排除故障。

考核要求：
(1) 根据电路功能，分析故障现象。

从设故障开始，考评员不得进行提示。

(2) 根据故障现象，在电气控制线路图上分析故障可能产生的原因，确定故障发生的范围。

(3) 排除故障过程中如果扩大故障，在规定时间内可以继续排除故障。

(4) 正确使用工具和仪表。

(5) 通电试车。

二、安全文明要求
1．可带电操作，进行排故，保证人身安全。

2．正确使用仪器、仪表适应选用合适的量程，防止损坏仪器、仪表。

三、三相异步电动机接触器联锁正反转控制线路故障排除评分表：。