注重发挥工会独特平台积极拓展对外交流合作为了进一步加强云南工会与越南工会友好往来，提高交流水平，经云南省总工会请示全国总工会批准，自年起在北京用三年时间，由全国总工会对越南老街省劳动联团工会干部进展培训。
今年6月4日—8日，第一批以谭氏金蓉为团长的越南老街省劳动联团一行10人圆满完成了培训工作。
一、思想认识到位，在顺应外事开展形势上下功夫，注重做到“三个坚持”。
一是坚持把培训工作纳入中国工会外事工作层面中来把握。
全国总工会高度重视加强与我国周边国家工会交往力度，每年都采取培训班、工作论坛、考察互访等形式加强沟通往来，并支持各省市自治区工会开展相关交流活动。
云南省总工会对外交流中心抓住机遇，于年底屡次向全国总工会汇报，积极争取培训资源。
对此，全国总工会高度重视，并将培训工作纳入年度外事工作一项重要内容。
二是坚持把培训工作纳入云南工会在桥头堡建立中创新开展这一高度来把握。
省外办对省总工会外事工作加强帮助指导，为云南工会外事工作拓宽思路、扩大交往给予了支持。
省总工会对外交流中心认真学习云南外事工作“大周边”、“大通道”、“大基地”、“大平台”、“大窗口”、“大外事”开展目标的有关指示精神，从思想上深刻认识培训班的意义，力求把培训工作打造成宣传云南桥头堡建立、加强两国人文交流的平台。
三是坚持把培训工作纳入展示云南工会新形象上来把握。
省总党组把树立中国工会良好形象作为重点，高度重视培训工作，专题安排研究，并给予经费保障，分管领导亲自组织实施。
在省总各级领导重视支持下，年—年由省总工会主办的培训工作在滇圆满完毕，取得较好效果。
在总结三年培训工作的根底上，此次培训省总党组加大了与全总联系力度，并安排专款支持，为首期培训班顺利举办提供了重要保障，再次树立了中国工会良好形象。
二、规划协调到位，在及早加强沟通联络上下功夫，坚持做到“三个及时”。
一是及时对接。
省总对外交流中心及早动手，加强越南老街省劳动联团联系，明确培训程序，及时与越方达成初步协议，而后做好后续工作，确保整个筹备工作能够有序衔接。
