山东理工大学劳务费发放表

3.
发请务必使用EXCEL格式（EXCEL 2003及以下版本）
4.本表格须先发送电子文档至下面的QQ邮箱，然后将纸质表格原件一份、复印件两份报送财务处。

文件名请另存为：ⅹⅹ老师ⅹ月科研劳务费ⅹⅹ元（其他类别发放表类推）
证明人（签名）：
______老师项目组科研人员（研究生）劳务 月份发放表
项目编号：
经办人（签名）：
QQ邮箱:2817961937
卡号输入时请连续输入数字，不要空格、不要划“-”经办人联系电话：（请不要用停机欠费号码）
1.非在职人员（含学生、外聘人员、临时工）每月发放劳务费超过800元（不超过4000元）的，超出部分按20%扣税；超过4000元的，减去20%后按余额的20%扣税。

2.表格中栏目均为必填项，且除签名栏外均应在电子表格中输入（手写无效），缺少其中任何一项信息财务处不予接收。

经费负责人（签名）：。

劳务工人工资发放明细表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）劳务工人工资发放明细表项目名称：付款合同名称：属期：2021年月日制表人：承包方负责人：项目经理：项目总监：区域总经理：申明：1、此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数工资结算，支付。

领取情况属实，均系本人同意。

2、同意将以上人员工资以银行转账方式支付，支付工人工资合计：￥元。

余款：￥元。

以转账方式汇至以下账户信息：户名：账号：开户行：3、以上信息经确认无误且真实有效，如产生一切纠纷由（分包负责人）承担全部责任，与贵公司无关。

申明人：（签名+手印）（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第1页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第2页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第3页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第4页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第5页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第6页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第7页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第8页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第9页（法律法规、电梯立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第10页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第11页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第12页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第13页——036.040机械式停车设备相关法规与规范选编里面有WLWJ071—劳务费发放明细表班组长签字：项目负责人签字：财务负责人签字：。

劳务费发放表
院长审批:主管领导：部门负责人:
备注：1、根据中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十二条规定：纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报。

故必需提供应税劳务人员的身份，以便计财及时申报。

2、根据上级和财政有关文件要求，劳务费签收人需由本人签收，不能代签。

备注：1、根据中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十二条规定：纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报。

故必需提供应税劳务人员的身份，以便计财及时申报。

2、根据上级和财政有关文件要求，劳务费签收人需由本人签收，不能代签。

制表人:
的身份证号，请将身份证号及银行卡号、开户行发送至邮箱
的身份证号，请将身份证号及银行卡号、开户行发送至邮箱。

关于统一使用《劳务费发放表》的通知
各部门：
为规范我院各部门发放的劳务费或课酬支出（非人事处统一发放部分），从2007年12月1日起，请各部门在计发有关劳务费或课酬时，必须统一使用财务处编制的《劳务费发放表》。

今后各部门每次计发劳务费均需按此表填制清楚，并把电子表格和纸质表格同时报送给财务处，以便财务处统一在相关时间内发放。

特别提请注意，凡要求在当月发放的劳务费，必须在当月15日前把相关数据表报送财务处，若超过上述时间报送，则只能推迟到下月发放。

劳务费电子邮件发送：zhangxq@
纸质文件报送：工资核算会计员
附件：《劳务费发放表》
财务处
2007年11月28日
劳务费发放表
学院领导：部门领导：制表人：制表时间：
备注：
一、校内教职工的劳务收入由财务处计缴个人所得税。

二、校外人员一次性劳务收入由经办部门统计个人所得税。

计税方法如下：
1、每次取得劳务收入不超过4000元的：（每次收入-800）×20%
2、每次劳务收入在4000元以上的：每次收入×（1-20%）×20%
3、劳务收入的"次"是按以下规定：劳务收入，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

三、校外人员和各部门新招聘员工的身份证必须报送财务处，否则，财务处无法代扣代缴个人所得税。

xx学院劳务费发放单
注：劳务报酬所得是指从事各种技艺，提供各项劳务取得的所得。

如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。

劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。

每次收入不超过4000元的，所得税=（收入-800）×20%；4000元以上20000元以下的，所得税=收入×（1-20%）×20%
偶然所得使用税率为20%，应缴所得税=收入×20%
原则上上述费用发放应采用汇款方式；确需以现金方式发放的，经批准，须提供发放对象的身份证号码。