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实习日志通用5篇今天至于我来说，具有特殊的意义;因为今天是我在某某某公司实习的第一天，也是我为不久的将来迈向社会大舞台的第一步，心里紧张而又激动。
古人云天行健以自强不息，地势坤以厚德载物，对未来的实习生活，我愿意付出极大的热诚和努力。
下面是小编精心为大家整理的5篇实习日志，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
实习日记篇一7月1号天气晴实习内容：今天是我实习的第一天，先对我所在的实习地点及工程概况作简略介绍，该建筑名称是邓元集中住宅111#、118#，所在地点为江苏省如皋市经济开发区如泰运河以北，花市路以西，建筑层数为10+1层，建筑高度为34.550m，建筑结构为剪力墙结构，抗震设防烈度为7度。
今天主要学习工地的图纸，这些图纸一般按专业类别可分为建筑、结构、给排水和电气四个部分。
每一部分的图纸又由目录，设计总说明，各种图纸和修改通知书组成。
设计总说明：是实习以来「58同城」岗位多，求职快！广告实习来「58同城」，2020热招岗位实时更新，更快找到好工作！查看详情图纸设计进行必要的说明。
如：建筑设计总说明中有：设计依据，工程概况，各个分项工程的做法（墙体，楼地面，顶棚，屋面，室外工程，门窗，油漆等做法和一些必要的说明门窗表等）。
建筑部分图纸主要由平，立，剖面组成。
结构部分图纸主要由基础，柱网，各层结构以及屋面平面图，梁板配筋图，屋面层配筋图，楼梯等大样图组成，电气和给排水施工图由于学得较少，有很多地方不懂所以看懂的较少。
7月2号天气晴实习内容：今天118#10层楼面放线，我主要学习操作经纬仪，并了解了施工中一些关于放线的技巧，一开始我并不熟悉图纸，且对施工中一些经验所知甚少，所以理解起来比较麻烦，经过师傅细心教导，知道放线就是将图纸中的线对应弹到楼面，以方便施工及保证质量。
但是由于剪力墙及墙的边线在浇筑后易被混泥土掩盖，所以在边线外边缘还要弹五零控制线以方便施工。
由于放线时要用经纬仪，我也学习了关于经纬仪的操作，其实大二时我们也学习了经纬仪操作，但速度比较慢，今天发现操作的步骤我记的不太清楚了，所以为了加快熟悉仪器，我将操作步骤写出如下：1、架设仪器：将经纬仪放置在架头上，使架头大致水平，旋紧连接螺旋。
通用实习日记篇1今天的工作进行的还是比较顺利的，一天的时间接受了好多个语音交流，语音通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户或合作伙伴需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。
价格也是有非常大的竞争力。
虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户或合作伙伴满意。
而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。
一天的时间就在忙碌的电话声中了，愉快而又充实。
通用实习日记三篇通用实习日记篇2今天早上经理另有其他事情派我出去了，后面经理又打电话给我说分配了不少的文件叫我回去整理存档。
今天早上的时间都浪费了，下午估计搞一下午还完成不了，还好不急着用。
今天的工作量看来要很大了。
早上办完事情赶紧回到公司，一打开电脑就开始了。
期间同事来了我都不知道招呼都忘记打了。
还是她说我怎么一上午没见到你，一回头就突然冒出来这么积极卖命，我才知道她来了，我跟她说了情况她也就不和我说话叫我抓紧干活。
手头上的东西还没搞好呢经理又拿来了一些。
唉。
没办法。
这么大的公司一天要整理的文件实在太多了。
只有抓紧干活了。
一干就是一上午匆匆的吃了午饭又开始了，都没时间闲的。
我第一次感觉有点吃力，还好后面同事手头的`事情忙完了看我还在忙就帮我搞了一些。
一直忙到6点多才结束。
检查无误了才下班。
今天还真的很累。
写了日记等下就要去睡觉了。
累~!通用实习日记篇3昨天太累了，今天起来有点晚了。
不过还好没迟到。
但是一日事一日毕，不然累积在一起很累的，也很容易出错。
所以今天特积极，特认真，没风没浪的忙完了上午的事情。
感觉没昨天那么费力。
轻松了很多。
真的当天的事情当天完成。
吃饭的时候遇到了保安部的那个朋友，两个人边吃饭边开玩笑的度过了午饭时间。
下午不知道为什么没有文件来，变的很无聊，对着电脑发呆了一下午。
实习日志内容6篇实习正式提供了一个从学生变成员工，从学习变成工作，从学校走进职场的机会，让大家真实的接触职场。
有了实习的经验，以后就业的道路就会少走很多弯路。
牛牛范文为您精心收集了6篇实习日志内容，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
毕业实习日志篇一12星期一晴今天是我的生产实习第一天，和第一次上班一样大清早，在很快的熟悉办公室布局后就和几个刚上班的我的新同事一块在打扫办公室的卫生。
打扫完卫生同事向我介绍公司的更详细的情况，这是在公司简章上看不到的具体。
我想这也许就是办公室文化的一个小小的缩影，尽管我不喜欢这些和这样的方式。
不过我觉得做一个左耳进右耳出的忠实听众是做好同事关系的一步。
办公室早就有我们实习的安排：刚开始的几天里先在工地做生产见习，然后找办公室熟悉工程造价国家具体的定额规范以及价目表等。
然后回到办公室慢慢熟悉算量方面的技巧与所学的理论知识的结合，具体碰到什么不会或者模糊的地方请教主要负责我们实习的人员。
一叁星期二晴、热一线工人的上班时间比办公室早，再加之现在天气热，虽然说他们的工作大多是在室内，也难免有些闷热。
不过还好他们把中午休息时间还有加长，这样也算是比较人性、合理的一个调整。
由于公司做的是安装方面的工程预算，所以我下工地见习的也就是安装方面的工作。
按照年龄大的工长的安排我这几天主要熟悉上、下以及按国家规定的必须有的中水管道的走向及安装。
今天第一天我从图纸蓝图上面解到，该工程是一栋民用建筑，共23层。
每一层的户型几乎一样，有76、86、95、120等四种，一梯四户，看来是主要面向中新阶层需求建造的。
该工程采用的是上行下给型的供水系统，每层独立分支每户设阀，便于维护检修；设备间设有两个上水泵，一用一备；楼顶有生活与十五分钟消防用水的蓄水池，已满足用水高峰期和消防的要求。
14星期三晴、多云今天多云，早上天气就有点热！热得让人不舒服，胸口憋闷，难以喘气！！在昨天的时间里我大概的熟悉上水系统。
实习日记（优秀7篇）时间过得真快，一天又将结束了，我们对人和事情也有了新的看法，需要进行好好的总结并且记录在日记里了。
日记怎么写才不会千篇一律呢？牛牛范文为您带来了7篇实习日记，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
万能实习日记篇一实习日记1又是新的一周开始啦，时间过得这块呀。
今天我学到了改变古板思想”当我开始这份工作时，我就告诉自己要professional，决定当一名文职文员就要有当文员的形象。
不知道为什么的，我觉得虽然是当一名文员，但是形象也要注重点。
每天穿着正装，扎起平时喜欢玩弄的头发，穿起我不适应的高跟鞋，手提着一个上班族的包包，这样才是工作的样子。
然而，我发现上班族的服装不是只有正装，还有别的上班装，只要不要穿不符合工作场合的衣服即可。
记得老总当初面试我的时候，他说过：上班的时候，不要穿得不伦不类，上班就要有上班的样子。
我当初以为老总的意思是以后上班都要穿正装，原来是我理解错误。
开始的时候，我以为自己只是一个文员，后来才知道这个职位其实是兼任老总的助理一样，我的工作不再只是处理日常办公事务，还要完成老总交代下来的任务。
文员对我而言，是一个不用伤脑筋的工作，但是在这里工作，我深深的知道文员有时的任务真的很伤脑筋。
正如老板交代查资料的时候，我那时单纯的以为只要百度一下就可以。
但是老总所要求的资料居然让我查了一个上午，还是没有查到所需要的。
我开始急了，怎么文员工作也这么麻烦的？然而我知道连这都做不好，那么想挑战更好的职位，那便是绝对impossible了。
因而，我深深的认识到当一名文员也不简单啊！我的工作人生像一张白纸，要从最简单开始学起，不要怕吃苦，不要轻易言弃，努力拼搏才能赢得精彩的人生。
实习日记2这么多天的工作让我深深地明白到上班族的痛苦：早起！以前在学校还可以睡睡懒觉，上班的日子自己一早爬起床来煮早餐，吃早餐，然后整理仪容仪表，上班挤公交车。
我这个文员还是听舒服的，因为每天的工作不多。
实习日记40篇通用版（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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万能实习日记精选5篇实习：顾名思义，是在实践中学习。
在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
以下是我整理的万能实习日记精选5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
万能实习日记1今天是我正式实习的第一天，我带着对幼儿教育工作的热爱和向往，来到了我的实习单位，虽然小时候上幼儿园，在校一直学习相关的知识，但是刚来到幼儿园还是感觉到有一点陌生不习惯，可能是因为今天开始，在这里，我有了一个新的称谓，老师。
我第一个实习的班级的托班，刚开始来的时候，还稍微有点紧张，但是在和孩子们逐渐接触过程中，让我渐渐的融入了他们中，那些小朋友，真的好可爱，虽然他们都还很小，但是每个都是个性十足。
在这里，首先最重要的是要和小朋友们建立良好的关系，更重要的是还要有十足的爱心和耐心，今天我的主要任务也算是比较简单的，主要是帮小朋友们穿衣服，鞋子，带他们去上厕所，给他们拿水果点心吃，最后放学的时候等小朋友的家长来接小朋友，今天是小朋友们到幼儿园熟悉习惯这里生活的一天，也是我初到幼儿园开始熟悉的第一天，希望以后我能在这里做的很好！万能实习日记2首次到幼儿园见习很是好奇，不过这次的见习多少让我们有些失落，理想与现实相差太大，当然这次我们去的幼儿园是相对较差的。
这同时大大的激发起我的`激情，希望改变。
就这次的见习中主要了解到以下几点：1、该圆的课程安排很是不合理，基本上不让小朋友们到户外来玩，严重违背了国家对幼儿园儿童要每天在户外活动2小时的规定，这样很不利于孩子身心的发展，体育这块大大的缺乏，从小朋友们的表现上看，他们是很想出去玩的，这样合理的愿望都被剥夺了。
2、发现了一个小朋友们很典型的现象，当我们这些见习老师跟他们聊天游戏时，只要一个小朋友想要上厕所或是要喝水的话，旁边的小朋友就都回说想上厕所，就先不考虑他们是不是真的想喝水这点，探索其可能的原因就归结了三点：一，小孩子比叫喜欢模仿，特别是像他们这些小班的孩子，喜欢模仿，模仿能力也强；二，小孩子喜欢得到别人的注意，他们知道只要他跟我们这些老师说他要喝水的话，老师就会注意他，并且回尽可能的满足他，使他们自己认为的自我表现价值得到实现；三，他们喜欢和自己交谈得来的多多的进行亲密的交流，一般他都是跟和自己交流较好的老师提出要求的，不过觉得这个原因有点迁强，哈哈。
通用实习日记〔通用13篇〕通用实习日记〔通用13篇〕实习日记篇1第一天：202_年12月26日虽然在工地跑了两天，但是在知识方面真的觉得没有什么大的进步，一方面因为我以前在这方面接触的太少，另一方面有时我的时间太紧张，没有充足的时间深化的理解与学习，接触的只是外表的东西，深不到想学的地方，眼看就要实习完毕的我有点心急，怕在这方面只是空缺，这对想做预算的人来说真是一大损失啊，而且是不允许犯的错误!!今天在公司没有做什么事情，看了一天同事算的暖通的数据，单看这些数据没有什么不同的，但是给我一张暖通图纸让我自己做，我怎么有点难，好比老虎吃天，不知从何下爪啊。
同时告诉我他刚开场也是这样，虽然学的是这个专业，刚开场也难免有点陌生，让我不要急，渐渐来，他们如今来这上班已经三年了，如今才觉得干的得心应手了，以后多看看这发面的书籍会有很大的帮助的。
今天又学的了人心，人时刻要以仁慈的心对待别人第二天：202_年12月27日今早醒来!好似感冒了，好难受啊，害的我今天一天都没有好好上班!!眼睛看着密密麻麻的数据，心却不知去哪了，就感觉好似身上有好多蚂蚁似的，怎么抓也不可以啊!一整天一点精神也没有。
今天还是自己学习了一天的暖通预算，说实话这个和我学的给排水预算没有多大的区别，算的细节方面其实都是一样的，就是要更好的在细心一点、认真一点就好了，另外一点就是药好好熟悉暖通方面的专业知识，这点也是我应该再继续努力学习的，俗话说得好：师傅领进门，修行靠个人，方法是知道了，想纯熟就得以后我自己好好的自学喽!!第三天：202_年12月28日关于安装方面!如今我就差电气没有接触了，今天我就是进攻电气了，嘿嘿，说实话这个我觉得更是难弄啊，我这个一点也看不懂啊，术语得好好看，不过我如今好似很难记住东西了，这些明文上规定的理论东西一看就会，但是就是不知道在实际上施工尺寸是否和这些数据一致，一致更好，假如不一致那又是怎样做的呢?我今天就记得了地插距地面15mm到30mm，总线箱距地面高度1.2m左右，不过实话对于外行来说这个真的有点不容易，有点复杂除了那简单点的12345，其他都得好好琢磨，要和实际好好的联络在一起，不过可惜我以前没有学过啊~~~第四天：202_年12月29日今天到办公室才知道，办公室没有人是做电气预算的，公司只做管道和暖通方面的。
⼯作实习⽇记⼯作实习⽇记（精选16篇） 忙碌⽽⼜充实的⼀天⼜过去了，想必⼤家都学习了不少新知识，因此我们要写好⽇记了。
快来参考⽇记是怎么写的吧，以下是⼩编收集整理的⼯作实习⽇记，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
⼯作实习⽇记篇1 实习⽇记1 今⽇是实习的第⼀天，所以我早早就来到了2021公司。
刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别⼈所说的那么险恶，对社会⼜充满了信⼼。
公司的接待员给我耐⼼讲解了公司的概况、规模、机构设置、⼈员配置等等，使我对公司有了⼀个整体上的了解，⾄于内部具体的细节还有待深⼊了解。
先对公司有个⼤概了解，再对⾃我的岗位⼯作有所认识，要明⽩公司设某个岗位的⽬的，要到达怎样的预期效果，才能保证公司的正常运⾏。
实习⽇记2 今⽇是实习的第⼆天，所以，我早早就来到公司把办公室打扫了⼀番。
公司的财务部门仅有⼀名专职会计，是⼀位姓李的年轻⼥会计，出来⼯作也才⼏年，所以我们很快便聊得很熟了。
我就是跟着她进⾏实习的。
虽然我对于公司的情景已经不陌⽣了，可是她还是很负职责的利⽤整个上午的宝贵时间，向我详尽讲述了公司的发展历程、业务范围、部门分⼯等情景，让我对公司有了进⼀步的了解。
实习⽇记3 今⽇是实习的第三天，实习并没有我想象的那么难。
或许是我刚去吧，这⼏天⼀向都没有做什么很重要的事情，只是帮着李姐粘贴票据等原始凭证以及整理原始凭证之类。
这与在学校⾥练习时粘贴凭证的⽅法和情景不太⼀样。
在学校⾥练习时，都是将所得到的原始凭证直接粘贴到⾃我所作的会计凭证的背⾯；⽽在那⾥，都是先将原始凭证按⽇期摆放在⼀齐，将它们按顺序⽤固体胶棒粘贴到⼀张⼤概有A4⼤⼩的原始凭证汇总表上，李姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐⼜好看，并且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。
没有实习之前，我⼀向都以为会计的实际操作会与学校⾥所教的、我们所见到的⼀模⼀样。
实际上，书本上的知识只是其中的⼀种，现实中所需要的会随着实际情景的变化⽽变化。
室内设计实习日记实习日记(1)我来公司实习。
虽然对实习工作充满期待，但从未参加工作的我非常担忧会影响别人的工作，给别人添费事。
刚到公司的时候，觉得很新颖，全新的环境，繁忙的同事们，融洽的工作气氛，这是我第一次工作，工作气氛很好，在这种环境下，我就开场了我的实习生活第一次走进公司，与经理进展简单的面谈后，并没有给我留下太多的任务，先让我熟悉一下环境，熟悉一下公司的状况，包括规模，、部门、人员分工等。
然后让我做一个宣传册，正好测试下我的才能，当我做完后给经理看时，经理表示点头满意，又给我提出几点建议，让我倍受鼓舞，信心倍增不少。
实习日记(2)因为公司在开展阶段，而我又是新来的，所以所做的工作就相比照拟杂而多。
可是，我一点也不害怕，因为我是抱着学习的态度来的，工作多一点没关系，会很充实的，而且公司还让一位师傅带着我工作，他教会了我很多事情，工作中应该注意的事情，作为一名设计师应有的技能，还有软件的操作，设计思维，等等。
广告就是产品，要把产品推销出去，我开场对业务有了新的认识，随着工作的深化，我根本能接触到公司的每个部门的每个人，这其中从创意到推广的环节都在我面前和谐有序的进展着，就像人体的经脉一样，虽盘根错节，但个行其道，为大脑效劳。
实习日记(3)在实习中，我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上，如photoshop，3dmax，adobe系列软件等的应用。
因为在学校，教师不止一次对我们强调的重要性、强调技能的重要性。
在当今社会形势下，学历并不能作为评价一个人的唯一标准，而当今社会更加注重人们的技能与才能。
所以，我对Photoshop、3dmax、Adobe等系列软件有了一个初探，给了我很大的锻炼。
软件的纯熟运用，会是我将来工作的重心，可以在实习中锻炼自己这方面的技能，我觉得非常幸运。
这段时间的经历也会使我受益终生，这段时期弥足珍贵，我会好好珍惜的。
实习日记(4)今天很开心，应为经理夸我了，说我工作很认真，我非常的开心。
万能实习日记40篇大全【优秀10篇】篇一：万能实习日记大全篇一今天工作时，突然想到公司发展的问题，特别是在创业初期到公司发展到一定规模的时候，人力资源会伴随着企业的发展也有一个转型。
我在想，以我们公司初期的规模，人手又少，人事方面肯定是老板说了算，几乎不用设人力这个部门。
老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等，就如同现金的很多中小企业，特别是中小零售业的管理情况。
可是，就如同我现在所看到的，公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。
人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格埋怨人力，绩效等级评定不公平投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力，人力资源部就像一个救火队，整天忙于事务性的工作。
篇二：万能实习日记大全篇二今天依旧很早就到了单位，整理好办公桌后便开始了一天的工作。
早上，xx姐拿了一叠授信材料让我整理，她还教我怎样对文件进行分类，并进行标记，以便于查找。
从这一小细节中，我明白了做什么事都要有条理，这样才能事半功倍。
篇三：万能实习日记大全篇三通过这次的实习，让我明白了社会是一个复杂的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规则，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依赖，也可以无条件地索取，一旦踏入社会，我们就必须让自己独立起来，要学会选择，学会自己作主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。
所以，我们要学会摆脱依赖的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。
在领导的悉心培训下，学到了很多书本上没有的知识，也领悟到了社会的现实，很多事情并没有想象中的容易，都是要去经历了才会知道。
篇四：万能实习日记大全篇四从刚参加工作时的激动和盲目到此刻能够主动合理的安排自我的各项工作进程，感觉自我成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。
第一天的这是我第一次来河北贯一贸易有限公司实习，对这里的一切还很陌生。
学会去适应它，是一种锻炼自我的过程。
我的心情是非常地激动，因为单位能给我这种实习的机会，让我不断地补充自己，完善自己！实习第一天，我了解到河北贯一贸易有限公司，是一家新兴的股份制企业。
自2002年以来，公司董事长就一直坚持“以人为本、科学发展”的经营理念。
2011年，通过升级原有产品的技术水平、开拓邯郸周边市场、扩大销售渠道，将旗下资源进行改组整合，整合成立了河北贯一集团（河北贯一贸易有限公司）。
河北贯一贸易集团公司下属多家分公司，主要投资和经营的项目有服装、钢材、铁精粉及太阳能相关产品，自企业成立以来，为曲周提供数百人的就业岗位,在董事长的规划蓝图里，贯一集团将在五年内于香港上市，未来必将迎来一个新的发展高峰，必将更加壮丽，更加美好！对于股份制公司我还是比较喜欢的。
股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。
第二天的我在公司的实习职位应该算是办公室文员。
首先，做一个办公室文员，必须熟练操作电脑，尤其是打字技术与word、excel的掌握，否则，你就会延误一份重要的任务。
而我所在的岗位，是对文字要求较强的，因此，要准确无误地处理好文字，其中包括文章的段落层次的划分，句子结构的合理，词语搭配的准确等多个方面的要求。
我想不管是文书性秘书，还是操作性秘书，文字的表达准确、清晰、条理对任何一个企事业单位都是最基本的要求。
自己在学校主修的专业为工商管理专业，这个专业是一门实践性很强的专业。
而通过这一段时期的工作实习，自己的日常工作是近似办公室文员的工作，听从经理的安排。
他给的工作也是简单的打印材料，填写生产表等。
在工作中自身获得了许多新的感受，也有一些体会与感悟：工作要认真积极，兢兢业业；与同事的关系要和睦；自己的处事方式还欠缺。
总之，这段时期的工作实习，是让我受益颇多的，不仅锻炼了自己，而且还同时又增加了自己的社会阅历，学到了一些新的东西，对企业的更好更健康发展而积极开拓新的发展思路和方式有了一定的了解，也对走好今后的人生道路更加充满自信和信心。
第三天的今天跟着之前的老员工们进行了调查问卷的设计，主要目的是了解12年员工的工作情况。
调查的进行，让我重新学习了社会调查的相关内容，不过这次是课本与实践的结合。
调查方法有：（1）问卷调查法.掌握问卷调查的含义;问卷的基本结构;问卷设计的总框架; 重点掌握问卷语句的类型,设计中应注意的问题,语句如何避免诱导性,重点掌握如何对敏感问题进行处理; 问卷答案的设计中两种回答方式的优缺点,封闭式问题的分类（2）访谈法.掌握访谈法的类型及特点;个别访谈的一般过程; 重点掌握别访谈的技巧.其他了解. （3）观察法.掌握观察法的含义,类别,基本原则和特点（4）文献法.掌握文献和文献研究的含义;重点掌握文献研究的特点和作用; 文献的定性研究的特点和步骤;文献的内容分析的含义及步骤;文献定性与定量研究的关系.其他了解.（5）试点调查法.重点掌握试点调查法的含义及特征; 试点调查会议调查法.掌握会议调查法的含义和种类;调查研究方法应遵循的三项基本原则：1）客观性原则。
即收集资料，分析资料以及得出结论都不掺杂研究者的主观因素。
（2）科学性原则。
指调查研究必须借助各门科学研究的有关成果而建立起来的具有自我规律的体系。
（3）系统性原则。
即要求调查研究要从系统的角度出发，适应对象的特点。
第四天企业的运行需要各种制度，同样，对员工进行激励也要制定出合理的制度，才能有效调动员工的积极性和主动性。
今天开会以后经理就和我讲解了员工的激励的相关内容：奖惩制度：表彰和奖励是员工努力或积极性最重要的基础。
高绩效和奖励之间有着密切的关系，奖励可以促成员取得高绩效，取得高绩效后又有值得奖励的东西，两者是相互相成，互为促进的关系竞争机制：竞争是调动员工积极性的又一大法宝。
真正在企业中实现能者上，弱者下的局面。
末位淘汰制是竞争机制的一个具体形式，就现阶段我国的企业管理水平而言，末位淘汰制有其可行性，建立严格的员工竞争机制，实行末位淘汰制，能给员工以压力，能在员工之间产生竞争气氛，有利于调动员工积极性，使公司更富有朝气和活力，更好地促进企业成长。
岗位制度：即建立适当的岗位，使工作职位具挑战性。
“工作职位挑战性”就是要让每一个员工都能感到他所在的职位确实具有轻微的压力。
这里有2个问题要特别注意：一是要认真搞好职位设置，二是要适才适位。
目标激励：就是确定适当的目标，诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。
目标作为一种诱引，具有引发、导向和激励的作用。
一个人只有不断启发对高目标的追求，也才能启发其奋而向上的内在动力。
每个人实际上除了金钱目标外，还有如权力目标或成就目标等第五天一个企业的文化应该随着组织的发展自然的形成，要根据环境的改变或组织的调整等状况循序渐进的调整制度和领导方式，让新的企业文化很自然而然的生长出来企业文化概念一经诞生就引发了人们的关系思考。
经过人们反复理论研究，基本上认为，首先是企业的存在，进而在发展进步中形成一种抽象的企业文化。
但是企业文化诞生之后逐渐成为企业经营发展的核心，成为带动企业发展前进的基本动力。
中国在改革开放之后，尤其是近年来世界经济全球化的带动之下，已经逐渐的把国内市场与国外市场相融合，在走出去和引进来的进程中，逐渐受到国外思想的影响，也形成了自身特有的企业文化。
因此，应该认识到企业与文化二者是密不可分的，只有企业的发展才能促进文化的形成，而文化的完善又促进企业的进一步发展。
并非只有终端客户才是顾客，在真功夫企业里，每一名员工都像顾客一样被服务着，这样，他才能发自内心地热爱企业，在面对终端客户时，也能流露出发自内心的微笑。
一切为了顾客”，2013年河北贯一重塑企业文化，在以人为本的文化建设中，向着终极目标大步前进。
第六天今天经理又为我们进行了一次培训，其实培训内容我们已经熟悉了，我今天想说的是，对于公司来说，员工忠诚性的重要性。
对于员工的跳槽和叛离原因，有时并不全是员工的错误，也有企业方面的原因，老板许诺的东西兑现不了，一次可以，二次可以，但不能有第三次，老板不能因为员工涉世不深欺骗员工，那么员工的向心力就会减弱。
还有就是老板对待新老员工的态度不能是双重标准，否则你让新进的员工如何待的住啊。
员工的忠诚度降低，必然引发员工的流失，其结果必然是导致企业因招聘新员工所花费招聘、培训管理费用的极大浪费，导致企业人力开发成本的增加。
那么企业应该怎样提高员工的忠诚度，降低自己的人力开发成本?首先，为员工提供素质培训，一项有助于求职者以更加积极的心理素质从事工作，以稳定的职业精神对待工作的心理素质训练课程。
与以前的情商(EQ)或第五层次开发等类似课程相比，它更侧重于实用性的基本工作素质能力的提高，对于企业稳定员工队伍，帮助员工进行积极的职业生涯规划很有帮助。
其次,不拘一格用人才，在人才竞争的今天，建立完善的用人机制尤为重要。
金无足赤，人无完人，企业用人时要努力做到，用其所长，避其所短。
企业内允许个性人物出现，这样更能激发企业的活力和创造力，在企业内起到一种“鳗鱼效应”。
第七天今天和同事们交谈，我大致了解了公司行业背景的有关情况。
说到行业背景，得从行业前景概念说起，哪什么是行业背景呢？行业背景指的是，这个行业是做哪一行的，以及这个行业所牵扯到的部门、人群、产品立足于哪些市场。
如果是单指一个人的话。
就是指这个人曾经在这个行业中，都在哪些地方、部门工作过，工作时间有多久，有过什么荣誉，和客户和同事的关系怎么样，开拓市场的能力怎么样等等。
行业背景分析是连接宏观经济分析和公司分析的桥梁，也是分析企业财务状况的重要环节。
行业本身在国民经济中所处的地位，以及行业所处的生命周期的不同发展阶段，使得行业的投资价值不一样，投资风险也不一样。
内部原因外因是条件，内因是根本。
虽然外部原因会给企业带来财务风险，但是内部原因是企业财务风险形成的根本原因。
1. 资本结构不合理2投资决策不合理3.财务管理制度不完善4.财务人员风险意识淡薄 5.收益分配政策不科学面对激烈的竞争，要想求得生存、获得发展必须重视企业管理，因为财务管理水平高低直接影响到企业管理的水平高低，进而影响到企业经济效益的好坏。
因此，优化财务管理，挖掘财务管理各功能，对于促进企业经济效益具有重要意义。
第八天今天经理让我帮助我们公司的策划部长完成关于明年服装市场的策划方案，虽然已经学习过相关内容但是一开始我感觉很茫然，不知道怎么去做，不知道从哪入手，不知道该如何去调研市场，如何去拓展市场，但是策划部长似乎明白了我的想法，他拍拍我的肩膀说，小赵，别害怕，我这有几个方案，你可以参考一下。
由于是第一次接触我拿回去仔细的研究一下，看过之后我突然发现，原来做个方案也并不是那么困难主要包括：一、产品的市场状况分析，二、策划书正文内容三、效果预测及方案的可行性与操作性（一）市场状况分析1．整个产品在当前市场的规模。
2．竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。
3．竞争品牌市场占有率的比较分析。
4．消费者群体的年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之市场目标分析。
5．各竞争品牌产品优缺点的比较分析。
6．各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。
7．各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。
8．各竞争品牌促销活动的比较分析。
9．各竞争品牌公关活动的比较分析。
10.竞争品牌定价策略的比较分析。
11.竞争品牌销售渠道的比较分析。
12.公司今年产品的财务损益分析。
13.公司产品的优劣与竞争品牌之间的优劣对比分析。
第九天今天是继续昨天的策划方案：（二）策划书正文一．公司产品投入市场的政策。
1）确定目标市场与产品定位。
2）销售目标是扩大市场占有率还是追求利润。
3）制定价格政策。
4）确定销售方式。
5）广告表现与广告预算。
6）促销活动的重点与原则。
7）企业的产品销售目标。
二．企业产品销售目标。
指公司的各种产品在一定期间内必须实现的营业目标。
三．产品的推广计划。
1）目标短期计划中期计划长期计划2）策略3）细部计划四．市场调查计划。
1）目标短期计划中期计划长期计划2）策略3）细部计划五．销售管理计划。
六．财务损益预估。
七．方案的可行性与操作性分析。
这之后策划部长给我了一个他写过的策划书，并让我去写，我用这种方式，终于完成了我的第一份策划方案，写好之后的到了策划部长的认可，他说第一份策划能做成这个样子已经很不错了，但是还有很多要改的部分。
