下载文档原格式
煤炭企业如何加强党组织的重要作用陈庆祥(山西省汾河焦煤股份有限公司山西临汾041602)【摘要】随着改革的不断深入，煤炭企业如何有效发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，是当今的一个重要课题。
正是带着这一份责任与追求，本文从发挥政治核心作用、发挥先锋模范作用、发挥监督保证作用三个方面来研究，勉力以求对新形势下如何加强党组织的重要作用贡献一份智慧和力量。
【关键词】加强党组织作用【中图分类号】F270【文献标识码】A【文章编号】1672-7355（2012）08-0138-01作为大型国有煤矿，如何在改革新形势下发挥党组织的重要作用，是企业面临的新课题。
国有煤矿应结合企业改革新形势和发展现状，从发挥政治核心作用、发挥先锋模范作用、发挥监督保证作用三个方面来思考定位，发挥作用。
一、发挥政治核心作用煤炭企业改制必须坚持按照十五届四中全会的要求和中央有关精神，切实加强和改善党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，特别是要把参与重大问题决策作为党组织发挥政治核心作用的基本途径，注重从领导体制和制度上对党组织参与重大问题决策进行规范，提高决策的制度化和科学化，始终坚持正确的改革方向，使经济实力不断发展壮大。
为建立适应法人治理结构要求的各负其责、有效制衡的新机制，进一步强化政治核心作用，在改制企业中，应借鉴国内成功改制企业的做法，实行“双向进入、交叉任职”，使党委常委中多数同志进入董事会，部分常委进入经理层，工会主席以职工代表的身份进入董事会，纪委书记担任监事会主席。
同时，董事会、监事会均有党员职工代表进入，确保“新、老三会”协调运转和企业党组织政治核心作用的充分发挥。
二、发挥先锋模范作用煤炭企业党组织自企业建立之初，就不断加强党组织的自身建设，充实壮大党员队伍，提高党组织的战斗力，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，同广大人民群众一道，克服艰难困苦，走过了不平凡的光辉历程，为企业的发展做出了积极的贡献。
浅谈加强党员队伍建设促进企业党建工作做好新形势下煤炭企业党员的发展、管理和教育工作，关系到煤炭事业的长远发展，同时也是煤炭企业党建工作需要探索的一个长期课题。
结合杨河煤业党员队伍建设实际，笔者深入到基层党支部和党员队伍中进行了调查研究，通过分析现状，查找原因，对党员发展、管理和教育的方法和途径进行探索和思考。
以下是笔者对当前煤炭企业加强党员队伍建设的现状、建议和思考。
一、存在问题及原因分析从杨河煤业党建工作总体情况来看，党员队伍建设能够适应社会发展，响应时代要求，能结合企业实际，把党建工作与党组织建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合，取得了很多党建工作理论和方法的突破，促进了党建工作的新提升。
在取得成绩的同时，我们也看到了存在的问题，以及存在问题的原因。
（一）少数基层党支部对党员队伍建设工作重要性认识程度不够深部分党员党性意识淡薄，思想消沉，不思进取，责任意识不强，进取精神不足，先锋模范作用发挥不明显。
主要表现在：支部党员教育、管理的相关制度不完善；支委班子成员对发展党员工作程序不熟悉；部分党员不想学习政治理论和钻研业务知识，且不能正常参加党组织活动；工作存在应付及质量不达标准，把自己混同于一般群众等等。
（二）少数党员价值取向有所偏离这一问题主要在年轻党员上比较明显，部分年轻党员对社会的负面现象认识不清，遇到个人利益与集体利益相冲突时，考虑个人利益较多，服务意识不强，对金钱、物质考虑多，沉迷于物质生活的奢华，奉献精神不强，抱怨心理存在。
二、关于党员队伍建设的主要做法（一）党员队伍发展的主要做法在发展党员工作中，杨河煤业做到“三抓”，即抓规划，抓培养，抓机制，严格把好党员队伍的入口关，党员队伍质量和结构不断优化。
首先，明确思路，抓规划。
每年，结合党员队伍实际状况，制定党员发展计划，注重从生产一线、技术骨干、优秀团员青年、少数民族中发展党员，保障了党员队伍结构的合理性和科学性，使不同工种、不同岗位都有党员在发挥作用。
煤炭企业党建工作的探讨徐家奇贵州鑫晟煤化工有限公司大河煤矿【摘要】在构建社会主义和谐社会的历史进程中，煤炭企业改革发展的步伐不断加快，党建工作的新问题不断出现。
本文探讨了党建工作的重要性，针对企业党建工作存在的问题，提出了做好企业党建工作的对策。
【关键词】煤炭企业党建工作一、充分认识当前加强煤炭企业党建工作的重要性１．加强煤炭企业党建工作是保证和促进煤炭企业健康发展的必然要求。
企业作为经济实体，是直接为国家创造财富的单位，企业党组织能否代表先进生产力的发展要求，决定于我们能否体现党的先进性，也是关系到企业前途命运的重大问题。
煤炭企业存民经济发展中起着主导先行的作用，是体现先进生产力的重要产业之一，对促进社会的发展具有重要作用。
加快煤炭建设，推进企业的可持续发展是实现国民经济跨越式发展的重要组成部分，是忠实代表中国先进社会生产力发展要求的具体体现。
我国目前市场经济还不完善，法治还不健全，各项规章制度还不完备的情况下，为了保证和促进煤炭企业的健康发展，就必须加强党的领导，切实采取措施加以引导、管理和规范，以充分发挥其有利于国计民生的积极方面。
２．加强企业党建工作是贯彻落实科学发展观重要思想在各个领域的必然要求。
科学发展观的重要思想，从历史的高度，对党的性质、根本宗旨和历史任务作出了新的概括，是对马克思主义建党学说的新发展。
我们党要带领人民不断前进，就必须通过强有力的党建和思想政治工作，使广大党员、干部和职工进一步深刻认识党的性质和宗旨，增加对党的信任，坚定社会主义信念，坚定马克思主义信仰。
要激励广大党员、干部和职工同心同德，不断推进改革开放利现代化建设，促进先进生产力的发展：进一步加强精神文明的建设，促进先进文化的发展；进一步密切党同人民群众的联系。
３．加强企业党建工作是大力发展牛产力，全面建设小康社会的必然要求。
社会主义的首要任务是“发展生产力”，逐步提高人民的物质和文化生活水平。
不发展生产力，经济建设长期搞不上去，建设社会主义只是一句空话。
推进煤炭高质量发展的指导意见
为贯彻落实党中央、国务院关于推进煤炭高质量发展的决策部署，进一步优化煤炭产业结构，提高煤炭资源开发利用效率，促进煤炭绿色低碳发展，现就推进煤炭高质量发展提出以下指导意见：
一、加强政策引领，推动煤炭行业转型升级。
加强煤炭产业政策制定和管理，加大对绿色低碳、节能环保等领域的支持力度，引导企业加快技术创新和产业升级，推动煤炭行业向高质量发展转型。
二、优化煤炭产业结构，加快推进煤炭深加工。
加快推进煤炭产业转型升级，优化煤炭产品结构，加大对高端煤化工、清洁能源等领域的支持力度，推动煤炭深加工和高附加值产品开发。
三、加强煤炭资源开发利用效率，推动煤炭绿色低碳发展。
加强煤炭资源勘查和开发利用管理，推动煤炭资源高效利用，加大煤炭清洁化改造力度，推动煤炭绿色低碳发展。
四、加强环境保护和生态修复，推动煤炭可持续发展。
加强对煤炭企业环境监管和治理，加强对煤炭生态环境保护和修复工作监督和管理，推动煤炭可持续发展。
五、加强国际合作和交流，提高煤炭国际竞争力。
加强国际合作和交流，积极开展煤炭产业国际化合作，提高煤炭产品质量和技术水平，提高煤炭国际竞争力。
六、加强煤炭企业安全生产和人员安全意识教育，确保生产安全。
加强煤炭企业安全生产和人员安全意识教育，加强煤炭安全监管，确保生产安全。
以上是推进煤炭高质量发展的指导意见，希望各级政府、煤炭企业和各界人士认真贯彻执行，共同推动煤炭高质量发展，为我国经济发展和人民福祉做出新的更大贡献。
《国家能源局关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》政策解读文章属性•【公布机关】国家能源局,国家能源局,国家能源局•【公布日期】2024.05.27•【分类】法规、规章解读正文《国家能源局关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》政策解读为深入贯彻党中央、国务院关于加快传统产业转型升级的决策部署，加快发展新质生产力，推进数智技术与煤炭产业深度融合，进一步提升煤矿智能化建设水平，促进煤炭高质量发展，近日国家能源局印发了《关于进一步加快煤矿智能化建设促进煤炭高质量发展的通知》（国能发煤炭〔2024〕 38号，以下简称《通知》）。
现从四个方面对《通知》进行解读。
一、文件起草背景及必要性煤炭是我国的主体能源，在保障国家能源安全中发挥“压舱石”重要作用，煤矿智能化对于促进煤炭产业转型升级、实现煤炭高质量发展具有重要意义。
近年来，国家能源局会同有关部门，立足我国以煤为主的基本国情，加快新一代信息技术与煤炭行业深度融合，大力推进煤矿智能化建设，持续完善政策措施，印发建设指南，发布标准化体系，推进试点示范，指导地方和企业结合实际制定实施方案，建成了一批技术先进、引领性强的智能化示范煤矿，减人增安提效成效显著，煤炭在能源安全中的兜底保障作用进一步夯实。
据调度，截至2024年4月底，全国累计建成智能化采煤工作面1922个，智能化掘进工作面2154个。
目前，煤矿智能化建设进入加快发展、纵深推进新阶段。
但仍面临着建设进展不平衡、运行水平有待提升、核心技术装备支撑不足、人才保障亟需加强等问题，需要进一步加大推进力度，完善政策措施，持续提升煤矿智能化建设水平。
《通知》坚持问题导向和目标导向，对下一阶段重点建设任务作出系统部署，着力推动煤矿智能化向更大范围、更深层次、更高质量发展，为保障煤炭安全稳定供应、构建新型能源体系提供有力支撑。
二、重点任务《通知》从坚持分类推进、创新发展模式、提升建设运行水平等方面提出了建设任务要求。
煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作摘要：煤矿作为我国重要的能源行业，其稳定发展和安全生产是国家的关键任务。
而基层党支部书记作为煤矿党建工作的中坚力量，在推动党建工作方面起到了关键的作用。
本文将探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作的策略和方法，包括建立健全党组织、加强党员教育培训、提升党员队伍素质等方面的措施，以保障党建工作的高质量发展。
通过深入分析和实践验证，本文旨在为煤矿党建工作提供有益的思路和经验，不仅促进煤矿行业的可持续发展，而且为构建美好社会主义新中国做出积极贡献。
关键词：煤矿；基层党支部书记；党建工作引言党建工作是党的一项重要任务，对于煤矿这样的基层单位尤为重要。
基层党支部书记作为党建工作的责任人，承载着组织、教育、带动党员等多重角色。
本文将从理论和实践两方面，探讨煤矿基层党支部书记如何抓好党建工作，为煤矿党建工作提供一些有益的思路和经验。
1.党建工作在煤矿中的重要性1.1煤矿党建工作的背景与现状煤矿党建工作的背景是随着我国煤炭行业的快速发展和国家对于安全生产和环境保护的高要求，党的领导和党建工作在煤矿中的作用日益凸显。
目前，煤矿党建工作面临着一些挑战，如人员流动性大、安全生产问题、党员队伍素质等方面的不足。
因此，加强煤矿党建工作，提升基层党支部书记的能力和水平，成为推进煤矿健康可持续发展的需要。
通过建立健全党组织、培养高素质干部，加强党员教育和党风廉政建设，可以有效应对当前煤矿党建工作的现实问题，推动煤矿行业向更高质量发展。
1.2党建工作对煤矿发展的意义党建工作对煤矿发展具有重要意义。
党的领导和党建工作能够提升煤矿企业的组织力、战斗力和发展动力，有效解决煤炭行业面临的安全生产、环境保护等问题。
通过加强党员教育和队伍建设，提高员工素质和职业道德水平，推动科技创新和绿色发展，党建工作为煤矿发展提供了坚实的思想、组织和制度保障，促进煤矿行业的可持续健康发展。
2.煤矿基层党支部书记的角色与使命2.1党支部书记的基本职责党支部书记的基本职责包括贯彻执行党的方针政策，组织和领导党支部开展党建工作，发挥党员先锋模范作用，促进党员的思想成熟和素质提高，推动党建工作与企业发展相结合，维护党的团结统一，同时负责党务信息的收集、传达和反馈，协助上级党组织处理与党建工作相关事务，确保党组织的稳定运行和活力发展。
浅谈新形势下如何加强煤炭企业党的基层组织建设摘要：建设学习型党组织是建设马克恩主义学习型政党的基础工程。
“如何建，怎么建；如何学，怎么学”成为广大基层党务工作者思考的课题。
要重点围绕突出班子集体学习,提高领导团队的整体理论水平和素质，动员广大党员积极参与学习,打牢建设学习型基层党支部的群众基础，坚持“学以致用”的基本原则,增强建设学习型党组织的针对性，实效性。
关键词：煤炭企业基层党组织；创新方法探讨abstract: the construction of learning party organization is the construction of marxist learning party foundation engineering. “how to build, how to build; how to learn, how to learn “ become the majority of the grass-roots party workers issue. to focus on outstanding leadership collective learning, improve leadership team’s overall theoretical level and quality, to mobilize the broad masses of party members to actively participate in learning, play in the construction of learning type party branch, adhere to the basic principle of “ learn in order to practise “, strengthen the construction of learning party to weave, effectivenesskeywords: the grass-roots party organization of coal enterprises; innovation approach文献标识码：a 文章编号：2095-2104（201中图分类号2党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的执政基础。
浅析党建思想工作对煤矿企业的发展意义摘要：我国社会经济的飞速发展，促进着煤矿企业的发展，与此同时给煤矿企业的发展提出了更高要求。
开展党建工作是当今煤矿企业管理的一项重要内容，更加是煤矿企业的政治工作核心，起着促进煤矿企业可持续发展的作用。
本文就党建工作对煤矿企业的发展意义进行了分析。
关键词：煤矿企业党建思想工作随着我国社会经济的迅速发展，我国煤矿企业也在飞速地发展，同时对煤矿企业发展提出了更高要求。
安全生产是煤矿企业的重中之重，作为煤矿企业可以正常运转的前提是构建和谐发展的煤矿企业的保证。
党建思想工作是煤矿企业思想管理的重要内容，更是煤矿企业进行政治工作的重心，起到促进煤矿企业可持续发展的作用。
因此，要在煤矿企业中积极发挥党建工作的影响与作用，促进企业的发展与进步，从思想方面促进煤炭企业的更好更快发展。
本文对党建思想工作对煤矿企业的发展所生产的意义进行了分析。
1 煤矿企业生产思想上的保证人是企业经营与管理的主体，因此对于企业的人员管理是管理工作的重点。
煤矿企业是关乎职工生命安全具有高风险的行业，因此保证企业的安全生产是极为重要的。
煤矿企业的人员管理要通过党建思想工作来进行加强，增强广大职工的集体凝聚力与团结意识，为企业可以更好地开展对职工的监督、引领、保证及教育工作提供了途径，为我国煤矿企业进行可持续发展提供精神上的保证。
党建思想工作在煤矿企业中的意义是发挥思想政治方面的带头作用，促进员工安全生产意识的形成，培养职工吃苦奋斗的工作精神，在保证企业与职工安全的前提下，实现企业与职工的双重发展。
2 煤矿企业文化建设的基础企业可持续发展的前提是制定长远有效的目标，企业进行可持续发展的保证是，建立起符合煤矿企业自身特点的企业文化。
在这一过程之中，企业要使文化管理的作用充分发挥就必须将党建思想工作的开展为基础，将党建思想工作的推广和进行提升到一个新高度。
党员应发扬党员的先锋模范带头作用，继承和发扬党的先进思想，在群众中发挥楷模和表率作用，职工是积极开展煤矿企业文化建设的主体，真正意义上的企业文化建设要被广大的职工所认同。
加强党组织建设，促进煤炭企业发展
【摘要】中共十八大报告中提出了中国未来的发展要进一步深化改革，并对于文化软实力建设提出了新的要求。
这就需要煤炭企业从完善企业文化的角度出发，将党组织建设工作渗入其中，以推进煤炭企业的经济持续发展。
本论文针对加强党组织建设，促进煤炭企业发展进行研究。
【关键词】煤炭企业党组织建设企业发展
中国的煤炭企业属于国家的基础能源企业，其发展程度直接关乎到国民经济的发展。
要促进煤炭企业的经济效益协调可持续发展，就要加强企业的党组织建设。
中共十八大报告中对于企业的发展强调要进一步深化改革扩大开放，以这一思想为基础，煤炭企业持续健康地发展，就要深化党组织建设，促进煤炭企业实现科学化发展、跨越式发展。
一、加强煤炭企业的党组织建设是巩固党的执政能力必然要求
中共十八大之后，中国的企业进入到新的发展阶段，将党组织建设工作融入到其中，既完善了中国共产党的政治组织工作，同时也是企业经济发展的重要途径。
党组织建设的自身地位，决定其要在煤炭企业中发挥政治核心的作用，对于企业深化改革、扩大开放起到了重要的推动作用。
进入到新的历史时期，企业的各项工作都面临着改革。
在世界经济逐渐复杂化的市场大背景下，煤炭企业要在同行业竞争中适应市场经济的多元化动态发展态势，就要提高企业凝聚力，激发企业员工的创造力。
在适应现代企业制度的条件下，无论是企业文化，还是运行机制，都要通过不断完善党组织建设实施工作方式上的深化改革，以充分发挥党组织建设在企业发展中的积极作用，提高企业的战斗力。
煤炭企业是危险系数相对较高的行业，艰苦的工作环境需要企业员工具有坚强的思想堡垒和高度的奉献精神，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，这就需要煤炭企业着力与党组织建设，使企业员工从思想上约束自己、激发工作活力和工作热情，以树立起煤炭企业的良好形象。
特别是煤炭企业的领导干部，要融入到企业员工当中，通过建立和完善现代企业管理制度，建立起与之相适应的培训机制和监督机制。
通过加强党性修养建设，净化企业工作环境，形成健康向上的企业文化氛围。
二、煤炭企业加强党组织建设的方法和途径
（一）将党组织建设工作与企业文化相结合
要促进煤炭企业的发展，加强党组织建设是一项核心内容。
在新的市场环境条件下，企业要发展，就要适应新的形势，解决各种新的问题。
要推动企业快速
而稳定地发展，塑造具有时代特征的企业文化可以提高企业的凝聚力，强化党组织建设，能够将各项思想工作落到实处，以营造良好的企业环境。
加强党组织建设工作并不存在统一模式，但是要根据企业的发展状况和企业文化的内涵开展各项活动。
煤炭企业的党组织建设具有一定的延续性和继承性，要推陈出新，就要继承和发扬传统的优势，在此基础上将时代因子以及企业的特色文化融入其中，采用新的工作方法来应对来自各方面的挑战。
（二）将党组织建设工作与企业发展相结合
为党组织建设创造良好的学习环境，是推动其在煤炭企业中保持持久力的重要途径。
在党组织的自身工作中，要将学习的理念融入其中，以不断地学习充实自己、完善自己，同时将更为先进的理念融入到学习中，以形成符合时代要求的创新意识。
以学习促发展，就要将学习内容围绕着党组织工作展开，党的各项方针政策，与企业相关的法律法规，加强中国特色社会主义理论等等，都是煤炭企业党组织的重点学习内容。
将这些内容融入到企业文化当中，逐渐地渗入到企业生产环节当中，提高企业员工的安全生产意识，以高度的责任感和使命感为企业服务。
扎实推进企业党组织的文化建设，在生产技术和经营管理中注入学习理念，不但提高了党员队伍，特别是企业管理层的整体素质，而且还形成了实实在在的载体，当党组织建设工作与企业的各项工作融为一体，通过开展灵活多样的学习活动，运用现代的科技手段培养党员干部和领导人员的学习能力，从思想理论的角度分析市场竞争的态势，结合企业发展的需要分析未来走向。
从不同的视域观察问题，提出不同的看法，为企业的决策者提供参考，不但是党组织建设更具有活力，而且通过积极地参与到企业发展的规划当中，使党组织建设更具有时效性。
（三）将党组织建设工作与人力资源管理相结合
将党组织建设与煤炭企业的人力资源管理建立起必然的联系，促进企业领导干部学习，企业促使企业的党员干部在思想境界具有更高的觉悟，在工作态度上具有更高的自觉性，在企业中起到了先锋模范作用，树立了良好的党员形象，被企业的全体员工所效仿。
将党组织学习和培训和绩效考评挂钩，在企业领导干部的绩效考核内容中，除了安全生产和企业的经营管理之外，参与党组织学习也成为了一项重要的内容。
支撑评定工作、薪酬待遇以及各项奖励制度中，都结合党组织建设工作则很难开，以鼓励企业的领导干部积极地参加学习，营造终身学习、争先创优的良好企业风气。
三、推行党建文化建设
随着市场竞争的日益激烈，煤炭行业正处于发展的关键时期，社会的转型促使企业制度需要深化改革，世界经济的宏观趋势也影响着煤炭行业的未来发展。
自从中国加入世界贸易组织以来，各种外来因素，特别是文化元素伴随着各种商品进入中国市场，品牌战略就打响了。
煤炭行业要在世界市场竞争中占据优势，就要充分体现中国特色，党建文化作为党的先进文化的灵魂，已经形成了煤炭企业发展的关键。
（一）顺应企业发展的形式实施党组织建设
煤炭企业深化改革是为了促进企业的健康发展，那么就要依赖于党组织的力量提高企业的凝聚力。
特别是企业的领导干部，要提高党建意识和党组织向心力。
一个企业的党建工作都具有一定的继承性，同时还要体现为先进性。
煤炭企业伴随着共和国发展，经历了改革开放，在党组织建设方面具有扎实的理论基础，并积累了丰富的经验。
根据企业发展的需要将优秀的党组织经验继承下来，注入先进性文化，以使党组织建设工作更能够适应时代环境特点。
同时，加强当的先进性建设，还可以使党员领导干部更能够坚定信念，以推进企业科学化发展。
（二）将党建文化建设作为党建工作的中心环节
要使党建工作的文化建设具有持久的生命力，就需要将其与煤炭企业的中心工作相结合，充分地发挥党员干部的先锋模范作用。
在企业市场化进程不断加快的今天，煤炭企业作为劳动密集型企业处在艰苦的工作环境中，具有极大的劳动强度。
为了促进企业顺利而高效低运行，就需要将党员的作用充分发挥出来。
尤其是在工种复杂而且作业班次多的工作环境中，如果没有建立起激励机制并形成良好的工作氛围，就很容易导致工作人员消极怠工。
重视党建文化，将过去行之有效的党建工作经验提升到文化层次，并以党员为传播载体，将党组织的建设工作带到安全生产、科技攻关工作环节当中，开展企业的创先争优活动，以为企业的发展发挥着促进作用。
（三）开展党建文化建设，促进企业和谐发展
中共十八大报告中，对于促进中国软实力的提升又提出了新的要求。
煤炭企业要发展，也要更为注重软实力。
企业文化是煤炭企业的灵魂，在企业文化中注入党组织思想，不但能够为企业文化确定正确的发展方向，而且还会潜移默化地影响到企业员工的价值观和人生观，树立起新的理想和信念。
从和谐社会到和谐企业，都离不开软实力的提升。
煤炭企业要建立符合时代需求，适应发展要求的和谐企业，就要将党组织建设工作与安全生产与企业经营建立起密切的关联，将党风廉政建设提到各级党组织的议事日程当中，加强党风廉政建设。
从煤炭企业的整体发展水平上来看，虽然市场经济态势变幻莫测，但是煤炭企业不断地根据市场需求调整企业制度，并建立起了煤炭企业未来发展框架。
但是，煤炭企业的发展具有悠久的历史，许多的历史遗留问题层出不穷。
社会的日趋复杂化，使企业员工的思想也相应地复杂多变。
在多变的经济轨迹当中，人们已经形成了经济利益观念，并产生了浮躁的心理。
企业的发展，要依赖于员工的共同努力，提高煤炭企业员工的凝聚力是非常重要的。
将党建文化渗透到企业员工的思想当中，形成坚不可摧的意识形态，引导企业员工勇于承担企业责任，建立和谐的人际关系，密切干群关系和党群关系，以使企业环境被塑造成为具有先进思想的党员文化基地，强化党群关系的亲和力和感染力，以吸引更多的企业员工参与到和谐企业的建设活动当中，以维护企业持续而稳定地发展。
四、结论
综上所述，做好煤炭企业的党建工作，不仅关乎到企业环境的和谐度，而且对于提高企业的竞争实力，促进企业发展具有重要的推动作用。
那么在煤炭企业的党建工作当中，要根据企业的实际选择有效的方法和途径，并开展适宜的党建文化工作，以推进企业党组织建设工作顺利进行，推进煤炭企业持续而快速地发展。
参考文献：
[1]闫勃.促进煤炭企业快速发展加强党的执政能力建设[J].煤炭企业管理，2005，（09）.
[2]张健.煤炭企业建设学习型基层党组织的探索[N].经理日报，2011.
[3]左英.推进学习型党组织建设促进煤炭企业科学发展[J].科技信息，2010，（32）.。
