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浅谈如何加强以党支部为核心的基层建设基层是我们全部工作和战斗力的基础，是实践“三个代表"、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的前沿。
因而，基层建设事关改革发展稳定的大局，事关企业的兴衰和各项工作的成败。
借此机会，就如何加强基层建设，谈几点粗浅认识.一、加强基层建设,必须注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。
抓基层建设，首先要牢牢抓住党支部建设这个核心，发挥好支部的战斗堡垒作用。
这种战斗堡垒作用应体现在服务发展上.当前，物业集团“大物业、大服务、大市场、大发展"的发展方向已经明确，而发展的任务要靠基层来完成，发展的目标要靠基层来实现.作为基层领导核心的党支部，应把服务发展作为支部工作的重心，谋划好本单位的工作思路和措施;发挥思想政治工作的优势，为本单位的生产经营提供服务保证;用发展统一职工思想，最广泛、最充分地调动一切积极因素，形成齐心协力、共谋发展的良好局面。
这种战斗堡垒作用应体现在维护稳定上。
当前，企业稳定工作面临的形势还比较复杂，上访事件还时有发生，不稳定因素仍然存在，部分职工群众对企业深化改革中的热点、焦点问题反响也比较强烈。
基层党支部应积极主动地做工作,切实理顺情绪、化解矛盾,维护安定团结的局面。
近年来稳定工作的实践证明,越是面对复杂局面，越需要发挥基层党支部的作用。
党支部的工作到位了，许多矛盾和问题就能及时化解，许多不稳定因素就能有效消除。
这种战斗堡垒作用应体现在转变观念上.观念问题是个大问题.观念跟不上,再好的改革措施也难以推行，再好的发展目标也难以实现。
我们物业行业要实现新的发展，必然面临改革深化和观念转变的问题，尽管这些年职工思想观念已经发生很大转变，但适应新形势、新任务的要求，还有大量工作要做。
基层党支部直接负责职工的思想工作，在转变观念上,工作渠道最直接，最能贴近职工思想实际，理所当然地要把这份责任承担起来。
浅谈国有企业基层党建工作的重要性近年来，国有企业的党建工作越来越受到重视。
国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，其党建工作对于加强党的领导、提升企业发展水平具有重要意义。
本文将围绕国有企业基层党建工作的重要性展开讨论。
一、国有企业基层党建工作的概念与意义1.1 国有企业基层党建工作的概念国有企业基层党建工作是指以党的基本理论、基本路线、基本纲领为指导，依托企业基层组织，通过党员教育培训、党风廉政建设、党员活动等形式，加强党组织建设、党员队伍建设，推动党的建设与企业发展相促进的工作。
1.2 国有企业基层党建工作的意义（1）强化党组织领导：国有企业是党的重要阵地，加强党组织领导是保证国有企业正确运行的关键。
（2）提升员工素质：通过开展党员教育培训、组织党员活动等方式，提升党员队伍素质，推动员工自身发展与企业发展相协调。
（3）促进企业发展：国有企业基层党建工作能够加强企业内部管理，提高企业运行效率，推动企业转型升级，提升企业竞争力。
二、国有企业基层党建工作的关键环节2.1 加强党组织建设（1）建立健全党组织：完善党支部、党小组等基层党组织建设，确保党的组织体系健康运行。
（2）加强组织生活：定期组织党员开展组织生活会、主题党日活动等，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高党员队伍素质（1）加强党员教育培训：开展党员思想教育、业务培训等，提高党员的理论素养和业务水平。
（2）营造良好党风：加强党风廉政建设，严厉整治腐败现象，营造风清气正的政治生态。
2.3 健全党员活动机制（1）创新党员活动形式：丰富党员活动内容，组织党员开展文体活动、志愿服务等，增强党员的活动积极性。
（2）开展党员示范岗位评选：对杰出党员进行表彰奖励，树立典型榜样。
三、国有企业基层党建工作的推进路径3.1 完善党建制度建设建立健全党建制度，明确党建工作的机构设置、职责权限等，确保党建工作的规范化运行。
3.2 加强党建与企业发展的有机结合将党建工作融入企业内部管理体系，将党建工作与企业发展相结合，推动党建与企业发展相互促进。
基层实践49在我国现代化建设与改革开放不断深化的过程中，如何加强国有企业基层党组织建设工作，发挥我党优势，是一个需要不断思考和研究的问题。
加强国有企业基层党组织建设的重要意义国有企业基层党组织是提升我党执行力的重要力量，可以有效地稳定我党的群众基础，在人民群众生活中发挥带头、模范作用，将更多的群众团结在党组织周围，不断提升我党的渗透力、影响力。
加强国有企业的基层党组织建设，可以有效地确立我党在企业的政治核心地位，保证我党出台的方针、政策得到有力执行。
加强国有企业的基层党组织建设，可以有效地促进企业管理水平的提升，对国有企业的生产、经营实行全面监督，提升国有企业事业的稳定性。
当前国有企业基层党组织建设存在的问题基层党组织地位弱化。
当下社会主义市场经济的发展，有着多样性的特征，这样的特征更有助于形成竞争，更好更快推动经济发展。
但是，市场经济的运行动力与源泉往往是利益为先，会使得一些局部利益、个人利益与社会、国家利益发生冲突和矛盾。
在市场经济作用下，一些国有企业会片面地追求经济利益最大化，对国有企业基层党组织的政治功能不去发挥，个别企业基层党组织形同虚设。
在国有企业的经营过程中，一些基层党组织无法切实地发挥作用，对企业的战略制定、经营监管都没有取得切实的成效。
国有企业缺乏对基层党组织建设的认识。
当下，我国经济在不断发展，经济体制在不断地改革和完善。
这种局面下，政企关系面临调整，基层党组织的建设也会面临诸多问题。
在企业的经营过程中，基层党组织如何去发挥作用，如何坚持政治核心地位，都需要认真思考和探索。
在发展新时期，基层党组织应充分地发挥自身的主观能动性，承担起社会责任，明确新的发展理念、指导思想，以此来发挥基层党组织在国有企业乃至整个社会中的带动作用。
加强国企基层党建的应对策略提升国有企业基层党组织建设的水平。
要想全面提升国有企业基层党组织的建设水平，推进党建工作的不断深入，就需要不断地创新。
在2016年员工大会上，公司党委提出了建设“服务型”基层党组织建设理念，本着主动学习与勇于创新的原则，紧跟时代步伐，全面提升党建工作水平，让党建工作在企业内部扎根。
浅谈企业基层党组织建设存在的问题与对策浅谈企业基层党支部建设存在的问题与对策企业基层党支部是党在企业的最基层组织，是党联系广大员工的桥梁和纽带。
基层党支部作用发挥得如何，不仅直接影响企业党组织先进性建设的水平，而且直接影响企业的整体发展，影响企业党建工作质量，影响党建工作向纵深推进。
为此，笔者就企业基层党支部建设存在的问题及对策措施，谈谈自已肤浅的看法。
一、企业基层党支部建设存在的主要问题及原因近年来，企业在基层党支部建设中还存在着“书记队伍能力弱、支部学习质量差、党员参加活动少”等不可忽视的问题，这些问题的存在，严重地削弱了基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，成为基层党支部建设中的潜在隐患。
书记队伍能力弱。
基层党支部书记是基层的“细胞”、是组织广大党员的“领头羊”。
党支部书记所具有的文化知识、理论水平、理解能力、分析能力、业务能力、表达能力、沟通能力等综合素质的高低，直接影响党支部的工作质量，直接影响到党支部战斗力的发挥，直接影响到党员教育管理的效果。
目前，企业基层党支部书记兼职多、专职少、人才匮乏等造成了基层党支部书记队伍的能力弱。
究其原因，主要表现在：一是企业改革不断深入，企业人员普遍减少，受管理人员比例限制，无法配备过多的专职党支部书记；二是部分企业领导对党支部工作的重视程度，仍然存在着“说起来主要、做起来次要、忙起来不要”的情况，不愿配备专职党支部书记；三是人们普遍认为党支部书记岗位专业性不强，什么人都可以胜任，使党支部书记工作的作用和价值得不到认同；四是企业党支部书记职位晋升的机会有限，许多同志不愿从事党支部书记岗位工作；五是党支部书记的待遇往往低于同级的行政工作干部，从而影响党支部书记的工作热情和积极性；六是企业改革在精减机构和人员时，精减压缩党务工作部门和人员多，使党务部门人员少、任务重，多忙于应付，很难有时间和精力去创新；七是不少党支部书记的文化程度相对较低，再加上缺少定期的专业培训，党支部书记队伍的整体素质还不能适应新时期党支部工作的需要。
浅谈如何加强基层党组织建设浅谈如何加强基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
将加强和改进党的基层组织建设作为提高党的执政能力，全面推进党的建设的伟大工程，要求根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众、充分发挥作用，加强党的执政能力建设，对每一层级的党组织和党的领导干部都很重要。
结合工作实际，就如何加强基层党组织建设提出以下几点建议：一、提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力以“三培两带”活动为抓手，培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的农村党员进村党支部班子，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍；建设学习型基层党组织，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强村干部轮训工作，组织农村党员干部学深、学透、学懂科学发展观，不断提高统筹谋划发展的能力。
通过提升基层党员干部素质，促使他们善于结合本地实际，因地制宜发展“一村一品”，以优势产业支撑村集体经济发展，促进农民增收致富。
二、加强作风建设，增强基层党组织的向心力在基层党员干部中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力。
四、加强和谐社会建设，增强基层党组织的凝聚力要在构建和谐社会中凝聚人心，着力把基层党组织建设成为“善讲和谐，善护和谐，善促和谐”的坚强堡垒。
积极探索新形势下思想政治工作面临的新情况新问题，探索进一步做好群众工作的方式方法，综合运用沟通协调、说服教育、示范引导和帮助服务等办法，理顺群众情绪，夯实开展工作的群众基础；着力化解社会矛盾，充分发挥基层党组织情况熟、威信高的优势，把好维稳工作第一道防线，通过“入户听诉”、“群众点题部门解”、“民声通道”等工作载体，集中做好矛盾纠纷排查、安全生产隐患排查、信访接待等工作，集中解决群众实际困难，化解不稳定因素；积极应对突发事件，建立完善群体性事件处置机制和突发公共事件应急管理预案，提高基层党组织应对重大不稳定因素和公共危机的能力，确保有力、有序、有效地处理各种突发事件，切实维护社会稳定和谐。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。
建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。
只有做好基层党建工作，才能为企业的可持续发展提供强大支撑。
施工企业应重视基层党建工作，通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。
加强对基层党建工作的监督和考核，促进基层党组织更好地发挥作用。
只有重视和加强施工企业基层党建工作，企业才能获得更好的发展和壮大。
【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。
基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。
施工企业作为经济社会发展的重要力量，必须坚持党的领导，加强组织建设，健全组织体系，提高党组织的战斗力和凝聚力。
基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。
施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨，切实发挥党组织的作用，推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。
基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。
只有在基层党组织的组织引领下，才能形成有序、协调、高效的企业发展机制，推动企业不断创新、不断进步，实现良性发展。
施工企业基层党建工作的重要性不可低估，必须充分重视和加以推进。
1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分，其在国民经济中的地位不可忽视。
而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。
目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。
一些施工企业的基层党组织建设不够健全，组织形式单一，职能发挥不明显。
基层党组织缺乏活力和凝聚力，无法有效地发挥其在企业中的引领作用。
浅谈加强国企基层党建政工工作的有效性发布时间：2022-10-21T08:43:37.701Z 来源：《中国科技信息》2022年6月12期作者：梁燕妮梁茂亮[导读] 国有企业地位重要、作用关键、不可替代。
梁燕妮梁茂亮单县丰源实业有限公司山东省菏泽市 274330摘要:国有企业地位重要、作用关键、不可替代。
国有企业既是中国特色社会主义建设的重要支柱，是我们党执政兴国的重要基础，也是贯彻实践党的基本理论的重要前沿阵地。
加快建设世界一流企业是党中央做出的重大决策部署，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高党建工作质量，推动国有企业党建工作与生产经营工作深度融合，对推动国有企业高质量发展、可持续性发展具有重要意义。
关键词：国企；基层党建；政工工作中图分类号：F272 文献标识码：A引言国企对我国社会经济发展有着直接的影响，在一定程度上代表着国家形象，而国企工作人员的思想政治水平对国企党建思想政治工作的开展有着决定性的影响，因此为有效保障国企党建思想政治工作质量，更好应对时代发展变化，就要加强国企工作人员的思想政治建设。
当前，我国科学与经济发展速度不断加快，社会变革对国企发展有着很大的影响，国有企业应当积极应对时代变化，结合国家层面的政治要求，加强党建思想政治工作研究，深度挖掘工作开展中存在的问题。
1 党建政工工作开展的内涵和价值丰富企业文化，强化党建观念。
党的建设和政治工作具有积极进取的精神，坚持以中国共产党的领导为核心。
开展党建活动,有利于促使企业和职工关注和遵守国家有关法律法规,把握国家的正确方向,促进国民经济发展。
企业积极开展党建和政治工作活动，可以激发员工自我思考，理解党建思想，培养自己的奉献精神和团结意识。
组成一个团队，使每位成员都拥有踏实能干、团结友爱、善良正直的精神，将党建思想与企业文化完美的融合，企业会拥有更高的政治站位及更大的发展空间。
开拓员工视野，提升内部归属感。
在丰富多彩的活动中，定期进行党建政工工作活动，有利于提升员工之间的关系，让员工对企业产生一种归属感。
浅谈加强国网企业基层党建工作的思考【摘要】如何加强国网企业基层党建工作，本文以国网赤峰供电公司开展企业基层党建工作研究为例，就当前国企基层党建工作存在的问题及相应创新发展策略进行全面阐述，就国有企业基层党建工作如何围绕企业中心工作进行分析，旨在促进国网企业基层党建工作提档升级，适应中国经济发展的大潮。
【关键词】国有企业；基层党建；管理模式；提升素质等引言：国网赤峰供电公司在上级公司党组织的坚强领导和正确指引下，公司各方面工作取得长足进步，公司通过召开年度党建工作会议，落实基层“三会一课”制度，使党建工作步入了快车道，为公司更好更快发展提供组织保障。
国网赤峰供电公司在加强基层党建工作过程中，要求基层党员干部从自身做起，自觉把纪律和规矩挺在前面，时刻以守纪律、讲规矩的高标准要求自己。
一、当前电网企业党建工作普遍存在的问题及表象1.1、当前，国网企业党建工作与公司业务工作脱节，个别领导干部存在重业务、轻党建的思想，把党建工作看成是“负担”。
特别是个别基层组织对党建工作抓得不紧，不适应新时期党建工作新任务、新要求。
个别党员没有能够切实履行党员义务，对党建工作的组织落实积极性不高。
1.2、国网企业应把党的政治建设摆在首位，但在实际工作中，国网企业个别公司还存在着全面落实“旗帜领航·三年登高”各项工作不实的现象，这些公司的党委在年度文件中没有细化分解具体任务，年度党委会议对意识形态工作和党建工作重视程度不够，不能深入开展党建工作调研工作，党组织凝聚力和吸引力不强，基层党建工作落实不能为企业发展提供坚实思想和组织保障。
1.3、国网企业个别党员干部还存在对党建工作的认识程度不够的现象，少数党员干部对基层党建工作重要性认识不足，看不到党建工作对公司生产经营业务工作的促进作用，使基层党建工作与公司主营业务脱节，个别领导干部还存在重业务、轻党建的思想，使基层党建工作只是应付、被动地去做，党员领导干部还存在对党建工作组织力度不够，抓得不紧，不适应新时期党建工作新任务、新要求。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作是确保企业稳定发展、提高员工凝聚力的重要保障。
在建立健全党组织方面，要注重党组织的领导核心作用。
完善党建制度则需要建立规范、科学的管理制度。
加强党员队伍建设可通过加强培训和激励机制来提高党员的凝聚力和执行力。
提升党建工作实效性需定期评估和调整工作计划。
加强对党建工作的监督和考核有助于推动工作的落实和提高效率。
施工企业基层党建工作的核心在于建立健全的组织机构、完善的制度和有效的队伍建设，同时要注重实效性和监督机制的健全，从而确保党建工作的顺利进行和取得实质性成果。
【关键词】施工企业、基层党建工作、党组织、党建制度、党员队伍建设、实效性、监督、考核、核心要点。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性不言而喻。
作为国有企业的重要一环，党建工作不仅是企业发展的内在要求，更是实现企业可持续发展的根本保障。
在当前经济形势下，企业面临着各种挑战和机遇，而党建工作的做好与否直接关系到企业的命运。
施工企业基层党建工作的重要性体现在以下几个方面：党建工作可以加强企业内部凝聚力，促进员工团结和协作。
党建工作可以提高企业的凝聚力和战斗力，使企业更有竞争力。
党建工作可以强化企业的社会责任感和使命感，推动企业实现可持续发展。
党建工作还可以提升企业形象，吸引更多的优秀人才加入企业。
施工企业基层党建工作的重要性不容忽视，只有充分重视和加强党建工作，才能确保企业持续健康发展。
2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是施工企业基层党建工作的重要环节。
要确立党组织的领导地位，将党建工作纳入到企业发展的整体规划中，制定明确的党建目标和任务。
要注重党组织的组织化建设，建立健全党组织机构，明确各级党组织的职责和权限，完善党组织内部管理制度。
要注重加强党组织建设，不断加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。
要不断加强党组织的活动开展，开展各种形式的党建活动，丰富党员的业余生活，增强党组织的吸引力和凝聚力。
浅谈加强企业基层党组织建设
1 浅谈加强企业基层党组织建设
摘要：新形势下加强党的基层组织建设，在党的十八大报告中作出了全面部署，并且被提高到战略和全局的高度，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。
因此，为了推进企业科学发展提供坚强的政治保证和组织保证，企业必须按照要求全面加强基层党组织建设，努力把党的组织优势转化为企业的核心竞争力。
新形势下加强党的基层组织建设，在党的十八大报告中做出了全面部署，并且被提高到战略和全局的高度，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。
作为党的基层组织，企业党组织贴近群众，是连接党与职工群众的桥梁与纽带，努力把党的组织优势转化为企业的核心竞争力，为推进企业科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。
1 充分认识基层党组织在党的建设中的重要地位和作用
在工作过程中，我们要凭借改革的精神，完善工作方法，强
化工作作风，对适应企业基层党组织建设的有效途径进行积极的探索，进而研究新情况，解决新问题。
在新的历史形势下，一方面对已有的许多成功的经验和行之有效的办法进行继承和发展，另一方面结合企业的实际情况，进行创新和发展。
从某种意义上说，这是一种新的拓展和创新，也是党在自身建设方面的一种自我完善和发展，这样企业基层党组织作用的发挥才能更具预见性、针对性和有效性，在一定程度上才能更好地为广大职工提供服务。
2 加强党的建设和思想政治工作
2.1 基层党组织一方面是连接群众的桥梁和纽带，另一方面是以组织者和实施者的身份完成党的各项工作任务。
在一定程度上对创先争优活动成果进行巩固和扩大，进而对党建管理模式进行创新，使得基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。
2.2 用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论武装党员头脑，对思想、组织、作风等方面存在的问题进行解决。
对党内生活通过制度化的方式尽心管理，定期组织党员学习。
2.3 思想政治工作在企业改革、发展、稳定中发挥着重要作用。
以推动企业发展、服务员工群众为宗旨，对思想政治工作的新思维、新领域、新空间进行拓展，其核心是以人为本，丰富思想政治工作的途径，改进思想政治工作方法，进而推动企业健康发展。
3 加强领导班子和干部队伍建设
3.1 企业应该按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，注重加强领导班子和干部队伍建设，着力提升责任心和执行力，保证企业发展的领导核心更加坚强。
3.2 党组织参与重大问题决策，是发挥党组织政治核心作用的重要途径。
在实际工作中，形成参与企业重大问题决策的长效机制。
认真落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，保证决策科学性、民主性、实效性，较好地发挥党组织的政治优势。
3.3 坚持“德才兼备，以德为先，注重实绩，群众公认”的用人标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部选拔上来。
4 积极探索行之有效的方式方法
4.1 极力推进民主管理进程。
职工是企业的主人翁，是推进企业发展的巨大动力。
企业党组织要始终树立和坚持以人为本的管理理念，努力发挥职工代表参与企业管理的作用，通过开展基层支会达标活动和班组建设活动，实施民主管理，厂务公开，努力提高职工的主人翁地位和参政议政的能力，组织开展为企业的管理与发展献计献策的活动，提出涉及到生产、安全、技改、经营管理等方面的合理化建议，完善企业的管理，堵塞漏洞。
4.2 发挥党员和骨干作用，严格实行齐抓共管。
企业党组织始终坚持深入开展“党员身边无事故”竞赛活动，完善竞赛考核和激励机制，做到每季有检查考评，年度有表彰奖励，增强了党
员带头搞好安全生产的责任意识，较好地发挥了党组织和党员在安全生产中的重要作用。
同时，坚持注重确立群众安全工作载体，深入开展党政工团联合查岗活动，形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好局面，促进企业安全生产的好转。
4.3 坚持为职工办好事办实事。
倾尽全力为职工群众排忧解难谋利益，是开展思想政治工作最根本的出发点和落脚点。
企业党组织的生命与强大活力，深深植根于职工群众当中，因此，企业党组织要时刻牢记“群众利益无小事”，切实增强群众观念。
不断深化“服务企业、服务基层、服务职工群众”活动，创新思想理念和工作方法，切实解决职工群众面临的实际困难，维护职工利益。
通过不断提高企业的经济效益，增加职工收入，提高生活水平。
通过开展“送温暖、送关怀”活动，关爱困难职工，帮助弱势群体，做好扶贫帮困的工作，为职工多办好事、实事。
4.4 建设企业文化，活跃职工生活。
努力创建企业新文化，加强社会主义精神文明建设，塑造企业文化，提高职工的整体素质，是企业发展的需要。
开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，积极引导职工读书、学习，培育社会主义核心价值观，弘扬安源精神，引领企业和谐、向上的良好风气。
总之，切实加强企业基层党组织建设，使广大党员成为勇于改革、开拓创新的模范，调动起职工群众的积极性。
使党组织的思想政治优势得到有效发挥，积极促进企业和谐发展。
1。
