经济法第二章下

《经济法基础》第二章：会计法律制度一、单选题1.不具备设置会计机构条件的应当委托经批准从事（）的中介机构代理记账。

A.经济业务B.会计报税C.会计代理记账D.会计咨询2.会计工作的社会监督主要是指由（）依法对委托单位的经济活动进行的审计、鉴证的一种监督制度。

A.人民法院B.财政部门C.税务部门D.注册会计师及其所在的会计师事务所3.关于会计记录文字的论述，下列说法中错误的是（）。

A.会计记录文字应当用中文B.会计记录文字不可以用外国文字C.民族自治单位的会计记录文字可以同时用当地通用的一种民族文字D.在中国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录文字可以同时使用一种外国文字4.小红是某公司财务部的一名普通会计人员，因工作调动办理会计工作交接时，通常情况下应由（）负责监交。

A.其他会计人员B.分管财务的副总经理C.总会计师D.财务部经理5.以下内容关于初级会计专业职务说法错误的是（）。

A.会计人员职称层级分为初级、中级B.会计人员职称层级分为初级、中级、副高级和正高级C.初级职称只设助理级D.高级职称分设副高级和正高级6.下列各项中，不符合会计岗位设置要求的是（）。

A.出纳人员管理票据B.出纳人员管理有价证券C.出纳人员管理现金D.出纳人员兼任会计档案保管二、多选题7.国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于（）以及会计工作管理的制度。

A.会计核算B.会计监督C.会计机构D.会计人员8.根据《中华人民共和国会计法》的规定，对于“随意变更会计处理方法”的行为，应当承担的法律责任有（）。

A.由县级以上人民政府财务部门责令限期改正B.对单位处以5000元以上5万元以下的罚款C.对其直接负责的主管人员可以处以2000元以上2万元以下的罚款D.构成犯罪的，依法追究刑事责任9.会计工作岗位可以包括（）。

A.会计机构负责人B.出纳C.职工薪酬核算D.总账10.根据《会计法》规定，未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的行为，但尚未构成犯罪的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员应承担的法律责任有（）。

用人单位自“用工之日起”即与劳动者建立
劳动关系
应当自用工之日起1个月内签订书面劳动合同
超出一个月的用人单位支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日, 截止时间为补丁书面劳动合同的前1日, 共计十一个月。

无固定期限的劳动合同,1劳动者在该用人单位连续工作满10年, 2劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

3连续签订2次固定期限劳动合同（2008年1月1日）
劳动者的工资不得低于单位同等岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%, 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期可以提前3日通知用人单位解约。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

五险: 养老保险。

失业保险。

医疗保险。

工伤保险。

生育保险
从事同类业务的禁业期限不得超过2年。

禁业必须给劳动者经济补偿。

医疗期见工资不得低于最低工资的80%
一般解除劳动合同提前30日以书面形式通知用人单位。

裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的, 用人单位提前30日通知。

6个月重新招人优先录用裁员。

不得解除劳动合同的情形
连续在本单位工作满15年, 且距法定退休年龄不足5年。

经济补偿金=工作年限（最高不超过12年）×当地上年度职工月平均工资3倍
劳动调解可以书面也可以口头
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
劳动争议的解决途径: 协商。

调解。

仲裁（收到15日）。

诉讼。

“拖欠劳动报酬”必须在劳动关系终止日起一年内提起。

〔1〕、甲公司向乙宾馆发出一封电报称：现有一批电器，其中电视机80台，每台售价3400元；电冰箱100台，每台售价2800元，总销售优惠价52万元。

如有意购置，请告知。

乙宾馆接到该电报后，遂向甲公司回复称：只欲购置甲公司50台电视机，每台电视机付款3200元；60台电冰箱，每台电冰箱付款2500元，共计支付总货款31万元，货到付款。

甲公司接到乙宾馆的电报后，决定接受乙宾馆的要求。

甲乙签订了买卖合同，约定交货地点为乙宾馆，如双方发生纠纷，选择A仲裁机构仲裁解决。

甲公司同时与丙运输公司签订了合同，约定由丙公司将货物运至乙宾馆。

丙公司在运输货物途中遭遇洪水，致使局部货物毁损。

丙公司将剩余的未遭损失的货物运至乙宾馆，乙宾馆要求甲公司将货物补齐后一并付款。

甲公司迅速补齐了货物，但乙宾馆以资金周转困难为由，表示不能立即支付货款，甲公司同意乙宾馆推迟1个月付款。

1个月后经甲公司催告，乙宾馆仍未付款。

于是，甲公司通知乙宾馆解除合同，乙宾馆不同意解除合同。

甲公司拟向法院起诉，要求解释合同，并要求乙宾馆赔偿损失。

要求：根据上述情况及合同、仲裁法律制度的有关规定，答复以下问题：〔1〕甲公司向乙宾馆发出的电报是要约还是要约邀请？〔2〕乙宾馆的回复是承诺还是新的要约？为什么？〔3〕丙公司是否应对运货途中的货物毁损承当损害赔偿责任？为什么？〔4〕甲公司能否解除与乙宾馆的买卖合同？为什么？〔5〕甲公司能否向法院起诉？为什么？参考答案：〔1〕甲公司向乙宾馆发出的电报是要约。

该要约的内容具备合同成立的条件，所以是要约。

〔2〕乙宾馆的回复是新的要约。

依据规定，受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。

此题中乙宾馆对要约中的标的的价款和数量作出了变更，所以乙宾馆的回复视为新要约。

〔3〕丙公司可以不对运货途中的货物毁损承当损害赔偿责任。

依据合同法的规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承当损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承当损害赔偿责任。

《经济法》第二编民事法律制度——第二章基本民事法律制度精讲■本章考情（1）历年规律本章考试形式为客观题，近几年平均分值在4-5分。

本章注重基础理论的考查，近几年的重点为民事法律行为的界定和诉讼时效制度。

（2）学习建议本章内容虽为入门知识，但比较抽象，理解上有一定的难度。

建议通过实例理解具体的法律规定，而非机械的记忆背诵。

■本章脉络■知识点详解知识点：民事法律行为理论√难度：中√重要性：高√重点：民事法律行为的分类一、民事法律行为的概念及分类1.民事法律行为的概念：民事法律行为是民事主体通过意思表示（区别于事实行为）设立、变更、终止民事法律关系的行为（区别于好意施惠）。

【注意】根据《民法总则》，民事法律行为不再要求合法性。

【思考1】发明、创作、拾得遗失物、侵权是法律行为吗？NO【思考2】邀请朋友吃饭是法律行为吗？NO2.民事法律行为的分类：【例题·单选题】（2018年）根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于民事法律行为中的处分行为的是（ ）。

A.租赁合同 B.所有权转让 C.买卖合同 D.拆除房屋『正确答案』B『答案解析』本题考核民事法律行为的分类。

处分行为是直接导致权利发生变动的法律行为。

这种变动既可以是权利的产生，也可以是权利的变更或消灭。

物权变动就是典型的处分行为，如让与物权（转移所有权）、抛弃物权、设定担保物权（抵押权、质押权）、设定用益物权（建设用地使用权、土地承包经营权）等。

负担行为是发生给付义务效果的行为。

负担行为设定权利不能直接实现，须经义务人的履行行为才能实现。

最常见的负担行为就是合同行为，如买卖行为。

所以选项B 是处分行为；选项AC 是负担行为；选项D 拆除房屋属于事实行为，不是法律行为。

【例题·单选题】（2018年）根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于双方民事法律行为的是（ ）。

A.债务的免除B.无权代理的追认C.委托代理的撤销D.房屋的赠与『正确答案』D 『答案解析』本题考核民事法律行为的分类。

2022最新初级会计考试经济法基础第2章练习第二章劳动合同与社会保险法律制度一、单项选择题1、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（）。

A、按照规定参加了失业保险B、非因本人意愿中断就业C、已经办理失业登记，并且有求职要求D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年2、赵某与甲公司于2022年1月1日签订了1年期的劳动合同，2022年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2022年1月1日，劳动合同终止。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A、2022年1月1日B、2022年7月1日C、2022年7月1日D、2022年1月1日3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（）。

A、15日B、20日C、30日D、10日4、根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。

该年龄为（）。

A、13周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。

该法定期限是用工之日起（）。

A、15日内B、1个月内C、2个月内D、3个月内第1页7、贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。

C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（）。

A、5天B、7天C、10天D、15天8、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2022年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。

A、76800B、102400C、126000D、1680009、郑某于2022年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。

7月2日郑某上班。

郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

第二章个人独资企业和合伙企业法律制度第一节个人独资企业法律制度一、个人独资企业的性质1．个人独资企业不具有法人资格，也无独立承担民事责任的能力.但个人独资企业是独立的民事主体，可以自己的名义从事民事活动。

（P33)【解释】投资人甲投资设立A个人独资企业，A企业与B银行签订10万元的借款合同。

在签订借款合同时，应当以A企业的名义，因为个人独资企业是独立的民事主体,可以自己的名义从事民事活动。

银行贷款到期后，如果以A企业的全部财产仍不能偿还时，则投资人甲应当以其个人的其他财产对企业债务承担无限责任，因为个人独资企业无独立承担民事责任的能力。

2．个人独资企业的分支机构的民事责任由设立该分支机构的个人独资企业承担。

（P35) 【解释】个人独资企业分支机构的民事责任由个人独资企业承担，但个人独资企业自己无独立承担民事责任的能力，当企业的全部财产不足以清偿到期债务时，投资人应当承担无限责任。

第二节合伙企业法律制度一、普通合伙企业5．非合伙人参与经营管理（P48）(1)除合伙协议另有约定外，经全体合伙人一致同意，可以聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员.（2)经营管理人员属于“非合伙人”,无需对企业债务承担无限连带责任.(3)被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务。

被聘任的合伙企业的经营管理人员,超越合伙企业授权范围履行职务，或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。

6．合伙企业与第三人的关系（P48）(1）合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗善意第三人。

（2007年综合题）(2）合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业不得以此对抗善意第三人。

【解释】善意第三人基于《物权法》中的“善意取得制度”取得该财产的所有权,合伙企业的损失只能向合伙人进行追索,而不能向善意第三人追索。

(3）普通合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意,其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。