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国务院安委会办公室关于做好《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》宣传贯彻工作的通知文章属性•【制定机关】国务院安全生产委员会•【公布日期】2012.12.05•【文号】安委办[2012]55号•【施行日期】2012.12.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院安委会办公室关于做好《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》宣传贯彻工作的通知（安委办〔2012〕55号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位，各中央企业：为认真学习好、宣传好、贯彻落实好《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号，以下简称《决定》），进一步开创安全培训工作新局面，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就有关事项通知如下：一、高度重视《决定》宣传贯彻工作《决定》从落实党的十八大精神、贯彻科学发展观、实施安全发展战略的高度，进一步强调了安全培训工作的重要地位和作用，提出了新形势下安全培训工作的总体思路、工作目标和一系列政策措施，是当前和今后一个时期加强全国安全培训工作的纲领性文件。
《决定》的制定出台，充分体现了党中央、国务院对安全培训工作的高度重视，也为安全培训工作创新发展提供了新的机遇。
宣传贯彻好《决定》，对于动员各有关方面抓住机遇、创新措施、攻坚克难，进一步开创安全培训工作新局面具有十分重要的意义。
各级安委会、各有关部门和单位要提高认识，把宣传贯彻《决定》作为学习贯彻党的十八大精神的重要组成部分，作为当前和今后一个时期的一项重要任务，摆上议事日程。
各级安委会要对宣传贯彻《决定》作出专门部署，提出具体要求，着力抓好落实。
地方各级安委会和政府相关部门主要领导、企业主要负责人要亲自抓、负总责，召开党组（党委）会议或领导班子会议，认真研究宣传贯彻《决定》工作，制定具体实施方案。
各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用，当好参谋，创新实践，整合资源，示范引领，并及时组织召开安全培训工作会议，研究部署加强安全培训工作。
【易错题】小学四年级数学下期末一模试卷(及答案)一、选择题1．小明调查了一些同学最喜欢的运动项目是什么，他把收集的数据记录在如图表内．如果用蓝条表示男生，红条表示女生．如图中（）是小明调查的结果．A.B.C.2．铅笔平移后的线条是（）的。
A. 互相平行B. 不平行C. 互相垂直3．2.46－0.8=( )A. 2.66B. 1.56C. 2.3D. 1.664．等边三角形不可能是（）三角形。
A. 锐角B. 等腰C. 钝角5．从上面看，看到的图形是( )。
A. B. C.6．轩轩用计算器计算1000÷5，他错误地输入了100÷5。
（）做法可以弥补他的错误。
A. 乘2 B. 乘10 C. 除以2 D. 除以10 7．大于0.1小于0.9的小数有（）。
A. 7个B. 8个C. 无数个8．25×23+25×76+25＝25×（23+76+1）应用的是（）A. 加法结合律B. 乘法结合律C. 乘法分配律二、填空题9．小王开出租车，一个星期的收入情况如下表．（1）小王平均每天收入________？（2）照这样计算，1个月(按25天计算)可以收入________？10．在数字0，2，8，9中，________是轴对称图形。
11．两位小数4□.□6，要使这个数最接近45，则□中分别应该填________、________。
12．一个直角三角形中一个锐角是46°，它的另一个锐角是________；一个等腰三角形的一个底角是70°，它的顶角是________。
13．甲、乙两数的积是1.058，若甲数的小数点向右移动两位，要使积不变，乙数的小数点应向________移动________位。
14．根据运算定律填空。
a＋60＝60＋________（23＋75）＋25＝23＋（________＋________）190－79－21＝190－（79________21）（a×b）×c＝________×（________×________）79×99＋79＝79×（________ ________ ________）15．用小正方体拼一个立体图形，使其从左面看和从上面看分别得到下面的两个图形．要搭成这样的立体图形，最少需要________个小正方体，最多需要________个小正方体．16．用64减去45的差去除817，商是________。
安全教育培训制度安全教育培训制度（精选10篇）现如今，很多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是店铺精心整理的安全教育培训制度（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全教育培训制度1第一条为加强安全教育培训工作，增强员工安全素质，提高公司安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等有关法律法规，结合工作实际，特制定本制度。
第二条本办法适用于公司所属各单位。
第三条安全教育培训计划纳入公司年度培训计划，各单位在每年十二月前制定出本单位下年度安全教育培训计划，并及时上报安全环保部。
第四条管理职责(一)人力资源部是安全教育培训工作的主管部门，负负责定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的安全培训计划;对安全教育培训计划的实施效果进行抽查评估。
(二)安全环保部负责公司主要负责人和安全生产管理人员等公司级安全教育培训计划的组织实施，并对各二级单位安全教育培训工作进行指导、监督和考核。
(三)各单位应建立本单位的安全教育培训制度，并负责本单位安全教育培训计划的组织实施。
第四条公司员工进行安全培训期间，应当支付其工资和必要的费用，并建立员工安全培训档案。
第五条公司员工应接受安全培训，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。
第六条公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经具备相应资质的培训机构培训考核合格后方可任职。
第七条公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
并按规定接受继续教育，每年再培训时间不得少于12学时。
从业人员的安全教育和培训制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平,提高安全意识，杜绝各类事故发生,确保安全生产,特制定本制度。
第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一）、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。
（二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责.第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入厂（公司）或调换工种的员工（包括临时工、农民工、外来施工人员等)，上岗前必须进行三级安全教育。
三级安全教育是指对新员工入厂（公司)、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习（实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育.2、对公司全体员工的安全教育培训（全员培训）。
包括：党群、行政各部门，各生产车间、工段(班组）、各岗位、各级管理人员.3、对安全管理人员的安全教育培训（资格培训）。
（二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度,劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。
1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
②学习安全生产和职业卫生基本知识。
进行一般的电器机械方面的安全知识教育。
③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。
④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度.⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施.本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求：公司级安全教育时间不少于24小时,经考核合格后,方准录用。
2、车间级教育培训内容①介绍本车间安全生产概况、工作性质及职责范围。
②介绍本车间的生产特点。
讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施,有关安全生产规章制度;劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。
北京市安全生产教育管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市安全生产教育管理办法（１９９０年７月１７日市政府第２１号令发布）第一条为促进企业和企业主管部门重视并实施安全生产教育，提高企业职工安全生产技能，减少因工伤亡事故，根据《北京市劳动保护监察条例》，制定本办法。
第二条本市行政区域内工矿、交通、建筑、公用、市政工程等生产性企业（以下简称企业）和企业主管部门，均应遵守本办法。
第三条市、区、县劳动保护监察机关负责监督本办法的实施。
第四条安全生产教育的具体实施，按下列规定分级负责：一、企业主管部门分管安全生产工作的负责人的安全生产教育，由其上级部门负责组织实施，每４年进行一次，每次不得少于１６学时。
二、企业的厂（矿）长、经理和主管安全生产的副厂（矿）长、副经理的安全生产教育，由企业主管部门负责组织实施，每３年进行一次，每次不得少于２４学时。
三、企业的车间主任、生产管理机构负责人等企业中层领导干部的安全生产教育，由企业负责组织实施，每２年进行一次，每次不得少于４０学时。
四、企业的工段长、班组长的安全生产教育，由企业负责组织实施，每年进行一次，每次不得少于１６学时。
五、企业一般职工的安全生产教育，由企业负责组织实施，每年进行一次，每次不得少于８学时。
六、新职工上岗前的安全生产教育，由企业、车间、班组分别组织实施，总共不得少于２４学时。
七、换岗职工的安全生产教育，采用新技术、新工艺、新材料进行生产的职工的安全生产教育，生产新产品的职工的安全生产教育，由企业负责组织实施，不得少于２学时。
八、特种作业人员的安全生产教育，按《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》执行。
浙江上方生物科技有限公司文件
行政部〔2017〕
安全教育培训主管部门任命文件
公司各部门：
为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全生产管理工作，改善职工的劳动作业环境和设备的运行环境，杜绝“三违”，消除各类安全隐患，杜绝各类事故的发生，规范企业管理，推行清洁生产，保障员工的生命健康和企业的财产安全，促进企业生产经营活动的正常运行，提高经济效益，树立企业良好的社会形象，根据国家安全生产、环境保护、职业健康等法律法规和上级主管部门的工作指示精神，经研究决定，任命公司安全教育主管部门如下：
1、任命安全保障部为公司安全生产、环境保护、职业健康教育培训主管部
门，负责相关宣传教育工作。
浙江上方生物科技有限公司
2017年1月6日印发
抄送 :总经理、副总经理、安全生产委员会。
安全知识培训通知安全知识培训通知（通用6篇）在我们平凡的日常里，我们都可能会用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的安全知识培训通知（通用6篇），希望能够帮助到大家。
安全知识培训通知1公司属各单位：为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的`原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间：20xx年xx月xx日上午9：00开始。
二、培训地点：xx公司xxx培训室。
四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。
六、培训内容：消防安全知识讲解。
七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。
安全知识培训通知2市直各医疗卫生单位，惠城区各主要社会医疗机构，局机关各科室：为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求，进一步增强广大医务工作者的安全生产意识，提高消防安全水平，经研究决定于20XX年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。
现将有关事宜通知如下：一、培训时间20XX年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培训地点市卫生大楼3楼1号会议室。
三、培训人员(一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;(二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;(三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。
四、培训内容(一)消防基础知识;(二)防火专题知识;(三)灭火专题知识;(四)逃生专题知识。
五、培训要求(一)本次培训实行签到制，因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;(二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求)，加强消防安全知识宣传教育培训，组织相应消防安全宣传教育培训活动。
关于下发2024年度安全培训教育计划的通知公司各车间、部门：安全培训教育是提升员工安全知识、安全意识、安全技能、应急处理措施、专业水准、从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，是提高员工的培训质量、提升员工的综合素质的重要保障，是从源头上预防和减少安全生产事故的发生的重要因素，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。
为加强公司安全管理，深入贯彻安全生产方针，促进安全培训教育工作有目的、有规划的开展，为认真贯彻落实国家法律法规和公司规章制度，推进“培训发展”要素的建设，保障公司2024年度培训教育高质量、高要求的开展，特制定2024年度安全教育培训计划，具体相关要求如下：一、培训目标二、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全、消防应急常识；4、危险化学品、防火防爆、特种设备安全知识；5、职业病防治法和职业卫生知识；6、工伤预防能力提升知识；7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；8、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；9、典型事故案例分析、经验教训吸取；10、行为安全规范可视化手册、应急处置卡；11、岗位操作技能；12、其他有关安全知识：例如危险源辨识内容、管理培训等。
三、培训形式可采取的培训形式有：（一）线上培训：安全培训网络系统（二）线下培训：1、采用ppt课件授课；2、召开座谈会讨论；3、现场操作演示；4、事故模拟演练；5、事故案例分析讨论；6、安全经验分享；7、课堂提问和考试。
四、培训安排严格按照公司2024年度安全培训计划进行，详见附件一。
五、培训要求1、严格按照计划执行、落实各项培训教育。
①各车间、部门要严格按照计划安排要求，如实开展培训工作，保障新员工三级教育培训不低于72学时，员工再培训不低于20学时。
②全面按照年度培训计划制定本车间部门培训计划，不得擅自更改培训内容，并于2024年3月10日前将本部门培训计划报送安全部。
安全教育培训制度通知在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由作者给大家带来的安全教育培训制度通知7篇，让我们一起来看看！安全教育培训制度通知篇11、有计划的做好领导干部和特需工种人员安全培训工作，按时参加有关部门的安全培训，做到持证上岗2、开设对学生安全知识教育活动。
3、对教职工开展群众性安全知识竞赛、评比、娱乐活动，提高安全意识、安全救灾和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育，强化大众化的安全“三不伤害”的意识宣传教育工作。
5、聘请司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部门人员对师生专题讲授安全知识，提高自护自救、预防事故等安全意识和技能。
6、通过开展安全知识教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进行安全知识培训教育，注重对新生入校安全知识培训。
7、学校要做好对师生安全知识教育资料积累、归类整理、收集成册、出教材的工作。
安全教育培训制度通知篇2为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全校师生的安全意识，掌握安全知识，保障师生的人身、财产安全，确保学校各项工作的顺利开展，特制定学校安全教育培训制度。
一、教育培训目的教育学校班主任及教职员工关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。
二、教育培训对象学生、教师、学生家长、教育辅助人员、校车司机等。
三、教育培训内容(1)责任意识教育。
校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人，同时各班级指定固定的“班级安全安全员”及时参加各培训活动。
(2)法制意识教育。
施工单位安全教育培训制度第一章总则第一条为加强和规范安全教育培训工作，提高全员安全素质，增强安全意识和安全防护能力，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产经营单位安全培训规定》等有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用公司及所属各单位。
第三条公司及各单位必须加强全员安全教育培训工作，普及安全知识，倡导安全文化。
第四条应当进行安全教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
第五条从业人员应当接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，了解应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
第六条未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二章职责第七条按照“谁主管、谁负责”的原则，公司及各单位负责相应的安全教育培训工作。
（一）公司安全生产部职责1、制定安全教育培训制度，编制安全培训计划；2、组织“三类”人员和特种作业人员的安全教育培训取证（复审）及备案工作；3、协助或组织员工的安全教育培训工作；4、及时向安委会汇报安全教育培训工作，提出改进意见。
（二）人力资本部职责1、及时掌握新入职员工情况；2、制订教育培训打算时，应有职业安全教育培训打算；3、组织有关部门做好新员工入职安全教育。
（三）财务部职责将安全教育培训需用资金列入预算，并保证利用。
（四）工会职责1、参与员工安全培训，维护员工接受安全教育培训的权利；2、协助做好新入职员工的岗前安全培训。
第八条公司及各单位是安全教育培训的义务主体，对教育培训工作负责，健全落实以“一把手”负总责、班子成员“党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全教育培训义务系统。
第三章组织实施第九条工作目标各单位狠抓安全生产基础知识和技能的培训，实现员工教育培训合格率100%，员工安全环保素质稳步晋升的目标。
第十条分级组织实施安全教育培训。
