百胜的价值观

知名企业企业核心价值观安利的核心价值观是伙伴关系、诚信、个人价值、成就、个人责任和自由企业。

波音的核心价值观:永远做先锋，做完美。

宝洁公司的核心价值观是领导力和所有权。

百事的核心价值观:务实、开放、多元、包容。

戴尔的企业价值观:戴尔通过重视事实和数据，并建立对结果自我负责的信念，团结所有戴尔人。

杜邦的核心价值观:安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。

飞利浦公司的核心价值观:顾客至上，信守承诺，发挥才能，团结协作。

福特的核心价值观:顾客满意第一，生产大多数人买得起的汽车。

丰田的核心价值观:上下一致，做服务；发展创造，产业报国；追求简约，超越时代；鱼很友好，就像一家人。

本田的核心价值观:客户利益最大化。

惠普的七大核心价值观:我们热情对待客户；我们信任和尊重个人；我们追求卓越的成就和贡献；我们注重速度和灵活性；我们专注于有意义的创新；我们依靠团队精神来实现共同的目标；我们在商业活动中坚持诚实和正直。

汉高的核心价值观:我们开发更多优秀的品牌和技术；我们决心在质量上做到最好；我们努力创新；我们支持变革；我们成功的秘诀在于我们的员工；我们承诺维护投资者的利益；我们致力于可持续发展和企业社会责任；我们开诚布公，积极沟通；我们保持我们的传统，一个开放的家族企业。

惠而浦的核心价值观:以自豪、热情、卓越的表现走进世界的每一个角落，走进每一个家庭。

IBM的核心价值观：诚心负责、创新为要、成就客户。

爱立信的核心价值观：专业进取、尊爱至诚、锲而不舍；柯达的核心价值观：尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。

肯德基的核心价值观:以人为本，顾客满意，沟通合作，奖惩分明，提供机会。

可口可乐的核心价值观:自由、无拘无束、独立掌控自己的命运。

联合利华的核心价值观:以最高的企业行为标准对待员工、消费者、社会和我们生活的世界。

美国CE（通用）公司的核心价值观：以极大的热情全力以赴地推动客户成功；视“六西格玛”质量为生命，确保客户永远是其第一受益者，并用质量去推动增长；坚持完美，绝不容忍官僚作风；无边界工作方式，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源；重视全球智力资本及其提供者，建立多元化队伍去充分利用它；是变革为可以带来增长的机会，确立一个明确、简单和以客户为核心的目标，并不断更新和完善它的实施；建一个“挑战极限”、振奋、不拘礼节和信任的环境、嘉奖进步、颂扬成果；展示并永远保持对客户有感染力的热情，GE领导才能所要求的四个方面（4-Es）：具有迎接并应对变化速度的个人活力，有能力创造一个氛围以激励他人，面对艰境用于做出果断决定的锋芒，既始终如一执行的能力。

波音公司的核心价值观：永为先驱，尽善尽美。

宝洁公司的核心价值观：领导才能、主人翁精神。

百事公司的核心价值观：身体力行、开诚布公、多元化、包容性。

戴尔公司的核心价值观：戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。

杜邦公司的核心价值观：安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。

飞利浦公司的核心价值观：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。

福特汽车的核心价值观：客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车。

丰田公司的核心价值观：上下一致，制成服务；开发创造，产业报国；追求质朴，超越时代；鱼情友爱，亲如一家。

本田汽车的核心价值观：实现顾客利益的最大化。

惠普的七大核心价值观：我们热忱对待客户；我们信任和尊重个人；我们追求卓越的成就与贡献；我们注重速度和灵活性；我们专注有意义的创新；我们靠团队精神达到共同目标；我们在经营活动中坚持城市与正直。

惠而浦的核心价值观：以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭。

IBM的核心价值观：诚心负责、创新为要、成就客户。

爱立信的核心价值观：专业进取、尊爱至诚、锲而不舍；柯达的核心价值观：尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。

肯德基的核心价值观：以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。

可口可乐的核心价值观：自由、奔放、独立掌握自己的命运。

联合利华的核心价值观：以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。

美摩托罗拉公司的核心价值观：高尚的操守和对人不变的尊重；全面地顾客满意。

麦当劳的核心价值观：以人为本，优质、服务、清洁、价值。

诺基亚的核心价值观：科技以人为本。

客户满意，相互尊重，追求成功，不断创新。

强生公司的核心价值观：客户第一，员工第二，社会第三，股东第四。

壳牌公司的核心价值观：诚实、正直和尊重他人。

三星公司的核心价值观：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

思科的核心价值观：为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会，构建网络的未来世界。

《孙子兵法》与社会工作价值观初探080702255 08社本2班王海波【摘要】中国传统社会虽没有严格意义上的社会工作，但已出现了社会工作的价值观，这种价值观深刻体现在中国传统文化中的人本主义思想、仁爱思想、爱国济世思想以及救助弱者的思想中。

《孙子兵法》是兵家文化的代表，是中国传统文化中的一枝奇葩，被人们尊为“谈兵之祖”，孙子在谈军事战略与战术的时候，无不渗透着儒家的那种人文关怀的仁爱思想与人本思想，闪烁着社会工作的伦理价值观念。

【关键词】孙子兵法社会工作价值观严格意义上的社会工作属于外来产物，因而在中国本土上发展社会工作就要考虑到中国的国情，尤其是中国的传统文化背景，尽量寻找社会工作和中国传统文化的结合点，开创一条适合中国国情的社会工作之路，创立一套适合中国国情的社会工作理论。

优秀的传统文化中最有价值的文化遗产莫过于其蕴涵的哲理智慧，跨越时空影响着人们的观念行为。

中国传统文化中虽然没有形成完善的社会工作理论，但已具备了社会工作的一些价值观。

《孙子兵法》是古代兵学的开山之作，也是古代兵学思想之集大成者。

它倡导“兵者，常以仁义为本。

”《孙子兵法》在基本理念上与儒家思想有许多一致的地方，尤其是对于“国之大事”和民心向背的一些基本思想，两者都有相同之处。

孙子提倡的“义战思想”等，也无不体现了儒家的仁爱与民本思想，闪耀着社会工作价值观的光辉。

一、《孙子兵法》中的“人本”思想与社会工作价值观是相通的。

《孙子兵法》虽然属兵家之作，但其思想内涵却极为丰富，字里行间无处不体现着儒家的仁、义、礼等道德观念，民本思想也体现得非常明显。

其实，民本思想源远流长，早在《尚书》中便有“安民则惠，黎民怀之”、“天聪明，自我民聪明；天明畏，自我民明威”、“民之所欲，天必从之”、“天视自我民视，天听自我民听”、“人无于水监，当于民监”、“治民抵惧，不敢荒宁”和“唯王子子孙孙永保民”的说法。

春秋时期的民本思想则主要散见于《左传》、《论语》、《墨子》等典籍。

八下百练百胜道德与法治试卷答案1、与他人谈话的正确技巧是（）。

[单选题] *用心倾听,适时表达自己的意见(正确答案)即兴谈话，目中无人只顾及自己感兴趣的话题随意打断别人,把自己选定的话题讲完2、“法大于人、法高于权”体现的是观念[单选题] *民主法制法律至上(正确答案)公平正义实事求是3、对于违法犯罪行为的制裁和惩罚，体现了法律的[单选题] *评价作用教育作用强制作用(正确答案)指导作用4、国家工作人员挪用救灾款归个人使用的（）。

[单选题] *以挪用特定款物罪处罚以挪用特定款物罪从重处罚以挪用公款罪处罚以挪用公款罪从重处罚(正确答案)5、7．同宿舍的同学说我说话不经大脑,很讨厌,我很不自在。

我经常提醒自己,不断进行自我调整,现在我已成为宿舍里最受欢迎的人了。

这说明（）①在集体生活中,为实现共同目标,不允许发展个性②在集体生活中,每个人的个性特点不同③在集体生活中,个性才能得到高度的觉醒和完善④在集体生活中,可以展示、发展自己的个性[单选题] *A．①②B．③④(正确答案)C．②③D．①④6、正当防卫（），应当负刑事责任[单选题] *造成重大损害的明显超过必要限度的明显超过必要限度造成重大损害的(正确答案)超过必要限度造成损害的7、在我国，司法机关是指（）。

*A、公安机关B、检察机关(正确答案)C、审判机关(正确答案)D、政府机关8、2020年，绵阳段某等人在微信群里散步新冠肺炎疫情虚假信息，使公众产生恐慌情绪，影响了社会安定。

公安机关对其依法进行了处理，因为他的行为是（）[单选题] *扰乱公共秩序行为妨碍公共安全行为(正确答案)妨碍社会管理秩序行为玩闹行为9、无论是社会的和谐有序，还是个人的人格健全，都有赖于（）的不断提升。

[单选题] *A、社会公德B、职业道德C、家庭美德D、个人品德(正确答案)10、【单选题】坚持和发展（），实现中华民族的伟大复兴，是当代中国最大的现实，也是全体中国人民共同的社会理想。

古代名人诚信名言80句以下为80句古代名人的诚信名言：1. 泰山不见其高，有智者是之2. 谦虚使人进步，骄傲将人毁灭3. 心怀诚意，才能化解矛盾4. 知己知彼，百战百胜5. 诚信为本，事业必兴6. 水能载舟，亦能覆舟7. 不患寡而患不均8. 虚心使人进步，傲慢至死没落9. 器大难为，心大难隐10. 诚实为上，诚信为首11. 谦虚使人进步，骄傲使人退步12. 始终如一，百炼成钢13. 志不强者智不达14. 诚信为要，心诚则事成15. 以诚待人，引来诚信16. 水能载舟，亦能覆舟17. 忍一时之气，免百日之忧18. 知己知彼，方能百战百胜19. 江山易改，本性难移20. 诚实为本，信用为先21. 忍耐是一把宝剑22. 知己知彼，百战不殆23. 未雨绸缪，事半功倍24. 磨杵成针，功到自然成26. 三思而后行，三而后信27. 能积小善，必能积大德28. 众人拾柴火焰高29. 诚信为本，亲诚则事成30. 谦虚使人进步，骄傲使人落后31. 莫忘初心，方得始终32. 学海无涯，目标至善33. 随遇而安，真诚待人34. 非常之事方显非常之人35. 功不唐捐，事必拾遗36. 言笑晏晏，行觉诛诛37. 勿以善小而不为，勿以恶小而为之38. 握手言欢，不苟言笑39. 本心实心，事事如心40. 绳锯木断，水滴石穿41. 知足常乐，厚德载物42. 言者无罪，闻者足戒43. 源远流长，功在不舍44. 见贤思齐焉，见不贤而内自省也45. 相互之学，相互之益46. 尽人事，听天命47. 悔过自新，立志改过48. 以德修身，以心行意49. 以匠心做事，以信用做人50. 渊博如海，爱学成才51. 诚实守信，美德填胸52. 见义勇为，行善积德53. 忍辱负重，奋发向前54. 明德惟馨，淡泊以明志55. 知足常乐，勿贪荣利56. 有德则能，有信则行57. 见德思齐，见不德而内自省也58. 尽人事听天命59. 泰山不让土壤60. 招招伴招员，风风吹风顺61. 知足长乐，德馨无念62. 持德守信，淡泊名利63. 德馨高风，无念自得64. 难得糊涂65. 言出法随66. 知德而思齐，见不德而内省67. 事非官盛,禄递则贫68. 德厚流光，意坚志也69. 以诚望信70. 知仁以科，深思齐于德71. 心地宽厚,仁暖有慈之德72. 忍气吞声，节制反应73. 天意所至74. 晓事如神75. 以智作为，以仁行善76. 诚以待人，诚以行事77. 泰然处之,自得其乐78. 困知勉行，欲认为诚79. 诚意以待，罪己于谦80. 喜欢草木,忍心去杀以上为80句古代名人的诚信名言，希望对你有帮助。

说明以下为三个价值观对应的六个案例，供领导在宣讲时参考。

摘要部分为总结的故事梗概，帮助领导快速理解案例内容。

正文部分为月报原文，帮助领导详细了解案例细节。

以客户为中心故事一千里送货摘要：货物需及时到上海参展，但未在广州赶上航班。

营业部经理中断打篮球，亲自坐飞机送货，货物安全、及时地送到。

2004年7月的一个星期天下午，客户金泽公司因未和德邦机场路营业部协商好，导致有一件货未赶上航班，而此件货物为玉兰油的参展广告画，金泽公司要求当晚22：00以前将货送到上海第一八佰伴，情况紧急，时间紧迫。

此时，机场路营业部经理张春正在打篮球，得知此事后，立即赶回了营业部。

弄清了事情的经过后，张春首先考虑的是如何将货物及时地送到客户手中。

此时已是下午17：00，为了不再耽误时间，张春二话没说，决定亲自乘飞机把货物送到上海，也顾不得换掉一身汗味的篮球服。

张春一边扛着货，一边与公司领导联系，在得到公司领导同意后，他便迅速赶往机场。

买到了赶往上海最早的机票后，张春又与上海分部联系，并取得了上海分部的全力配合，当即与上海收货方协商送货时间。

等一切安排妥当，张春悬紧的心才有了片刻的放松。

晚上20：10分，飞机到达上海，一下飞机，张春第一时间赶到送货地点，将货物安全、及时地送到了客户手中。

收到货物后，客户被被德邦员工的举动深深地感动了，并对其高度负责任的态度和以客户为中心的服务理念给予了极高的评价。

同年9月份，金泽公司在德邦的发货量达到了历史新高。

俗话说：“千里送鹅毛，礼轻情义重。

”千里送货，只因德邦人背负着对客户的承诺，他们用行动成就着客户，只为赢得那一份信任与认可。

以客户为中心故事二36小时奔波2000多公里，千里送货再次上演摘要：两家同行公司无法讲货物送达，延误了时效，客户颇为着急。

我司快递员连夜从沈阳坐火车到唐山、从唐山站票到长沙，从长沙火车站到高铁站、再从长沙到娄底、最后从娄底到涟源县，一路上他马不停蹄，36小时奔波2000多公里，赶在开展前5分钟到达了展会举办地。

八下历史世纪金榜百练百胜知识点小册子一、世纪金榜的起源和发展世纪金榜，又称乡试、会试、殿试三个科举考试的金榜，是中国古代科举制度的重要组成部分。

它起源于隋朝，发展于唐朝，成熟于宋朝，直到清朝废除科举制度。

1.隋朝的科举制度：隋朝始终奉行太学教育，但未形成制度化的科举考试。

2.唐朝的科举制度：唐朝中期，科举制度逐步形成，考试内容以经义为主，兼及史传。

3.宋朝的科举制度：宋朝对科举制度进行了进一步完善，科举考试分为乡试、会试、殿试三个阶段。

乡试是地方招生考试，会试是在京城举行的国家考试，殿试是皇帝亲自主考的最高级别考试。

4.科举制度的废除：清朝废除了科举制度，推行新的选人制度。

二、乡试的考试内容和程序乡试是科举考试的第一阶段，也是选拔才子的重要环节。

1.考试科目：乡试主要考察儒家经典，考试科目包括经义、诗词、文章等。

2.考试内容：从唐代开始，乡试的考题逐渐固定化，内容主要涉及四书五经等经典著作，同时还包括了一些诗词和文章的写作。

3.考试形式：乡试的考试形式为座位考试，考生在一个座位上完成答题。

4.考试程序：乡试的考试程序主要包括报名、考试、清榜等环节。

三、会试的考试方式和要求会试是科举考试的第二阶段，对考生的答题能力和论述能力有更高的要求。

1.考试形式：会试采用笔试和口试相结合的方式。

笔试主要考核考生的理论知识，口试主要考核考生的论述能力和思维能力。

2.考试科目：会试考试科目包括经义、史传、子集等，其中经义占主导地位。

3.考试要求：会试对考生的答题要求更高，要求考生能够准确理解考题，清晰表达观点，论证严密。

4.考试环节：会试分为初试和复试两个环节，初试成绩合格的考生可以进入复试。

四、殿试的特点和考试要点殿试是科举考试的最高级别，只有少数考生能够参加。

1.考试形式：殿试是皇帝亲自主考的考试，考试形式为座位考试，考生在皇帝的面前完成答题。

2.考试要点：殿试主要考核考生的品德、学问和才能，考生需要能够对经典著作进行深入的解读和理解。