毛嘴一小学生座位调整管理办法

学生座次调整管理制度一、总则为了有效管理学生在教室内的座次，提高课堂纪律和教学效果，制定本座次调整管理制度。

二、座次调整的目的座次调整的目的是为了优化教学环境，促进学生的学习和发展，加强教育教学管理，提高课堂教学效果，培养学生的良好学习习惯和纪律意识。

三、座次调整的原则座次调整的原则是全面公平、科学合理、宽严相济、分类管理，根据学生的学习情况、性格特点和行为习惯等因素综合考虑，合理安排座次。

四、座次调整的程序（一）座次调整由班级管理教师负责具体实施，听取班委会成员和同学们的意见，制定座次调整方案。

（二）座次调整应当提前几天通知学生和家长，征求他们的意见，并经班委会成员讨论通过后方可实施。

（三）座次调整应当清楚公布规则和标准，让学生知道调整的原因和目的，以及调整后如何细化管理。

（四）座次调整过程中，要注意考虑学生的感受和特殊情况，尽可能做到公平公正。

五、座次调整的内容座次调整的内容包括，根据学生之间的相互影响和互动，将学习差距较大的学生进行合理搭配，培养学生之间的互助精神和合作意识；另外，还可以根据学生的性格特点和行为习惯，将学生分散开，避免坏习惯传染，培养学生的自主管理能力。

六、座次调整的管理（一）座次调整后，班主任和任课老师要对学生座次进行严格管理，定期检查巡视，发现问题及时处理。

（二）学生在课堂上应当按照座次坐好，不得擅自调换位置，如有需要，应事先向任课老师和班主任请假才可调整座次。

（三）学生座次管理要有奖有惩，对座次整齐，认真听讲，积极回答问题的学生进行奖励，如表扬、加分等；对违反规定，擅自调换位置，扰乱教学秩序的学生进行批评、警告、记过等处罚。

七、调整前后的评估座次调整后，要对调整前后的教学效果和学生表现进行评估，及时总结经验，进一步完善座次管理制度，提高管理的科学性和有效性。

八、座次调整的效果通过座次调整管理制度的实施，可以有效改善教学环境，提高学生的学习积极性和主动性，促进学生之间的互助和合作，培养学生的良好习惯和品德修养，提高课堂纪律效果，提升教育教学质量。

学生座位制度管理方案一、背景和目的为了更好地管理学生的座位安排，维护课堂纪律，促进学生之间的交流与合作，特制定本学生座位制度管理方案。

本方案旨在规范学生的座位安排，确保学生能够在有序的环境中学习，同时培养学生的团队精神和自律意识。

二、座位安排原则1.公平原则：座位安排应公平公正，避免偏袒任何学生。

2.动态原则：座位安排不是固定不变的，应根据学生的表现和需要进行调整。

3.功能性原则：座位安排应考虑课堂活动的需要，有利于学生之间的互动和交流。

4.个性化原则：应考虑学生的个性特点和需求，给予适当的座位安排。

三、座位安排方法1.随机安排法：新学期开始或班级重组时，可以采用随机安排法，将学生随机分配到座位上。

2.表现评价法：根据学生在上一个阶段的表现，如课堂纪律、学习成绩等，进行座位安排。

3.小组合作法：根据课堂活动需要，将学生分成小组，每个小组成员坐在一起，以便于合作交流。

4.自我选择法：在一定条件下，允许学生根据自己的需要和喜好选择座位。

四、座位调整1.定期调整：每学期末或每个学习阶段结束时，进行一次座位调整。

2.特殊调整：学生因特殊原因需要调整座位时，可以进行特殊调整。

3.临时调整：课堂上，教师可以根据教学需要进行临时座位调整。

五、座位管理措施1.制定明确的座位安排规则，并向学生进行宣传和解释。

2.加强课堂纪律教育，培养学生遵守座位安排规则的习惯。

3.定期检查座位安排的执行情况，及时发现问题并进行调整。

4.鼓励学生自律，自觉遵守座位安排规则。

六、座位安排的执行和监督1.教师负责制定座位安排规则和执行方案，并进行监督。

2.班级干部协助教师进行座位安排和监督。

3.学生应自觉遵守座位安排规则，如有违反，应接受相应的处罚。

七、特殊情况处理1.学生因身体原因需要特殊座位安排的，应向教师提出申请，经核实后给予特殊安排。

2.学生因个人原因提出特殊座位要求的，教师可根据实际情况进行考虑和安排。

八、座位安排的反馈和改进1.教师应定期收集学生对座位安排的反馈意见，并及时进行调整和改进。

学生班级换座位管理规定班级是学生学习和成长的重要场所，良好的班级氛围和管理规范对学生的学习效果和人际关系建立起着重要的作用。

其中，学生换座位是一项常见的管理手段，可以促进学生之间的交流和合作。

为了更好地管理班级换座位行为，制定相应的规定是必要的。

本文将从不同角度探讨学生班级换座位管理规定的制定和实施。

一、为什么需要换座位管理规定座位的分配直接影响学生的学习积极性和学习效果。

通过定期换座位，可以打破学生之间的固定关系，促进学生的交流和合作。

此外，合理的座位换动也可以避免学生间的矛盾与摩擦，使班级管理更加顺利。

二、座位分配原则座位的分配应遵循公平、随机的原则。

班主任可以结合学生的个性特点和学习需求进行座位分配，但不能偏袒或歧视某些学生。

使用随机工具（如抽签或轮盘）进行座位分配，可以避免不公平和偏爱的问题。

三、座位分组方式学生座位分组可以采用多种方式，如按学科成绩、性别、班级职务等。

不同的分组方式对学生的交流和合作起着不同的作用。

根据具体的情况，班主任可以灵活运用这些分组方式，使座位分组更合理、更有利于学生的发展。

四、换座位的频率座位的频繁变动可能导致学生的不适应和不稳定，同时也会给班级管理带来困难。

因此，换座位的频率需要适度控制。

通常情况下，建议每个学期进行一次座位调整，并根据特殊情况进行适当的调整。

五、换座位的目的与原则学生换座位应该有明确的目的和原则。

除了促进交流和合作之外，换座位还可以增加学生的个人视野和拓宽思维，培养学生的合作能力和包容性。

换座位的原则包括公平、友善、自愿等，学生需要了解并遵守这些原则。

六、座位调整的程序为了确保座位调整的公正性和透明度，需要制定座位调整的程序。

一般情况下，班主任会提前通知学生座位调整的时间和原因，并听取学生的意见和建议。

在调整过程中，班主任应尽量避免偏袒或歧视，保证所有学生的权益得到平等对待。

七、座位调整的效果评估座位调整后，班主任可以通过观察和学生的反馈来评估效果。

一、制度背景为了营造良好的学习氛围，提高学生的学习效率，促进学生的全面发展，我校特制定学生座位调换制度。

本制度旨在通过合理的座位安排，优化教学环境，激发学生的学习兴趣，培养学生的团队协作精神。

二、座位调换原则1. 公平公正原则：座位调换过程公开透明，确保每位学生都有机会参与调换。

2. 优化学习环境原则：根据学生的身高、视力、学习习惯等因素，合理安排座位，提高学习效果。

3. 促进交流合作原则：通过座位调整，增进学生之间的交流与合作，培养学生的团队意识。

4. 动态调整原则：根据学生的学习状况、班级纪律等情况，适时进行座位调整。

三、座位调换方式1. 定期调整：每学期末，根据学生的学习成绩、课堂表现、班级纪律等因素，进行一次全面座位调整。

2. 需求调整：学生因视力、身高、学习习惯等原因，可向班主任提出座位调整申请，经批准后进行调整。

3. 临时调整：因突发事件（如疾病、家庭原因等）导致座位不适宜，可由班主任进行临时调整。

四、座位调换流程1. 班主任收集学生座位调整申请，包括申请原因、调整需求等。

2. 班主任组织全班同学进行民主评议，确定座位调整方案。

3. 班主任将座位调整方案报请年级组长审批。

4. 年级组长审批通过后，班主任组织实施座位调整。

5. 班主任定期对座位调整效果进行跟踪调查，确保座位调整的合理性。

五、座位调换注意事项1. 座位调整时，要充分考虑学生的实际情况，避免因座位调整导致学生情绪波动。

2. 座位调整过程中，要尊重学生的意愿，尽量满足学生的合理需求。

3. 班主任要加强对学生的教育引导，使学生认识到座位调整的重要性，积极配合学校做好座位调整工作。

4. 座位调整后，班主任要及时关注学生的学习和生活状况，确保座位调整的积极效果。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。

学生座位调换管理制度一、背景介绍学生坐在统一的座位上，可以有效保证教学秩序和管理，可以让教师更好地开展课堂教学活动。

然而，个别学生在座位上相互交谈、随意调换座位，不仅影响了教学效果，也给教师的管理带来了困扰。

为了改善这种情况，制定学生座位调换管理制度非常必要。

二、制度内容1.学生座位的布局采用固定座位分配，教师在开学前统一将每位学生的座位安排好，并在课堂上坚决执行。

学生按照指定的座位位置就座，不得私自改动座位，确保每个学生都有一个固定的座位。

2.在一些特殊情况下，例如座位上出现问题，需要调换座位，学生需向教师提出书面申请，并经教师同意后方可进行调换。

每次调座位需由教师记录，确保座位调换的合理性和可行性。

3.学生座位调换应有明确的原因和目的，不能私自随意调换。

原因可以是学生之间发生冲突、协商一致等，但不得影响正常的教学秩序和其他学生的学习。

4.座位调换后，学生需按时到达新的座位上就座，不能拖延时间，以免影响教学进度。

如果出现拒绝调换座位的情况，将视为不服从教师管理，将进行相应的纪律处理。

5.教师在授课过程中，要注意观察学生的学习情况和座位情况，如果发现座位调换后学生的学习状态有所下降或者发现座位调换影响了教学秩序，教师有权决定是否恢复原座位并进行适当的处罚。

6.学生在课间休息时，应遵守学校的统一规定，不得在课室内进行座位调换。

学生在课外活动中，也要遵守相应的规定，不得随意调换座位。

三、制度的目的和意义1.维护教学秩序。

学生座位的固定管理，可以保持良好的教学秩序，减少课堂上学生互相打扰的情况。

2.提高学习效果。

固定座位可以促使学生专注于课堂内容，提高学习效果，减少课堂上的嘈杂声和分心因素。

3.培养学生的纪律意识。

学生遵守座位调换管理制度，可以培养学生遵守规章制度的纪律意识，为将来的社会生活打下良好的基础。

4.提高教师的管理效能。

座位固定管理可以减轻教师的管理压力，使教师能够更好地开展教学工作。

5.培养学生的团队协作能力。

小学生换座位的最合理方法
小学生换座位的方法可以根据不同的需求和场景进行调整。

以下是一些可能合理的换座位方法：
1.定期轮换法：根据学生的身高、视力、纪律等因素，定期进行座位轮换。

可以按照每周或每月的周期进行轮换，以确保每个学生都有机会坐在不同的位置上。

这种方法的优点是简单易行，能够避免某些学生长期处于不利的座位位置。

2.自主选择法：让学生根据自己的喜好和需求选择座位。

这样可以培养学生的自主性和自我管理能力，同时也可以鼓励学生在课堂上更加积极参与。

但是需要注意的是，教师需要确保学生的选择不会影响课堂秩序和其他学生的学习。

3.小组合作法：将学生分成若干小组，每组安排固定的座位。

这样可以方便学生进行讨论和合作，促进课堂互动和合作学习。

同时也可以让学生更加熟悉自己的小组成员，有助于培养学生的团队意识和合作精神。

4.个性化定制法：根据每个学生的特点和需求，为他们量身定制合适的座位方案。

例如，对于视力不佳的学生，可以安排在离黑板较近的位置；对于身高较高的学生，可以安排在后排的位置。

这样可以更好地满足每个学生的个性化需求。

无论采用哪种方法，教师需要注意以下几点：
1.尊重学生的个体差异和需求，避免歧视或偏袒某些学生。

保证课堂秩序和纪律，避免学生因换座位而干扰其他学生的学习。

2.定期评估和调整座位方案，确保其合理性和有效性。

与家长保持沟通和合作，共同关注学生的学习和成长。

总之，小学生换座位需要综合考虑学生的个体差异、课堂秩序和学习效果等因素，采取合适的方法进行管理和调整。

学生座位调换管理制度
为了确保教学秩序，保障学生接受公正、公平的教育，我校制定了以下学生座位调换管理制度：
1、班主任老师在新学期开始时，必须按照学生的身高顺序安排座位，不允许按照学生成绩进行排座位。

2、排座位时，要尽量让男、女生搭配，并且要将优良中差的学生进行搭配。

3、对于眼睛近视或有疾病的学生，优先安排座位，并且需要提供医院出具的证明，并向全班同学作出说明。

4、座位每两个星期必须进行轮换，具体方法是中间组和旁边组循环轮换，前后座位循环轮换，以确保每位学生都有坐在每个位置的机会。

5、对于个子太矮或太高的学生，调换座位时要根据具体情况进行轮换。

6、在安排个别特殊学生的座位时，班主任老师可以酌情处理，但需要向家长及全班学生说明情况。

7、班主任老师严禁接受家长宴请或收受家长礼品，以确保教师职业行为的规范。

小学学生座位调整方案
一、指导思想
以《义务教育法》为指导，全面推进素质教育，提高学生综合素质，促进教育公平，让群众满意。

二、调整原则
坚持面向全体、优势互补、共同提高，促进学生养成良好的行为习惯和道德品质，提高学生成绩。

三、调整方法
为便于操作，学校决定采取“滚动法”调整学生座位。

所谓滚动法，即“左右循环，前后滚动”轮换。

“左右循环”为：一组到二组、二组到三组，依次轮换；“前后滚动”为：第一、二排到最后一、二排，依次轮换。

学校规定每两周轮换一次，周五放学时提醒学生并安排好座位，周一早上学生到校后自觉坐到相应的位置。

定期的座位滚动调整，使学生每学期有机会能在教室里的每一个位置学习，有利于视力保护，体现了受教育者享受教育资源的公平。

当然，在学生座位调整过程中，对于特殊情况应特殊对待。

凡因视力、身高、智障等生理原因不便按规定进行调整的，由学生及家长向班主任提出申请，说明理由，然后，班主任将申请学生姓名、理由在班级进行公示，若有半数以上学生表决通过，才可以由班主任适当照顾。

第1页共1页。

政教处小学学生座位调整方案前言座位调整是学校管理和教学工作的重要一环，通过座位调整可以有效地控制学生的行为，促进学生的交往和合作，提高教学效率。

本文以政教处小学为例，结合该学校的实际情况，制定了一套适合该学校的座位调整方案。

一、座位调整的目的1. 提高教学效率教学效率是座位调整的根本目的，座位调整应有助于提高学生的学习兴趣，加强师生之间的互动，促进教学质量的提高。

2. 管理学生行为座位调整还可以管理学生的行为，使学生安静、互动、合作，创造出良好的教学氛围，从而促进学生智力的发展和提高。

3. 调整班级氛围座位调整还可以调节班级氛围，让学生们形成良好的关系和互相支持的氛围，从而提高班级整体的凝聚力和集体荣誉感。

二、座位调整方案的制定1. 座位的摆放政教处小学的教室采用的是阶梯教室，教室的前排座位为平面座位，后排座位为立体座位，因此我们需要编制两套座位调整方案。

平面座位调整方案：由于平面座位的学生视野较为开阔，故适合较为活跃的学生坐在前排，较为安静的学生坐在后排，同时我们需要考虑调节不同个体之间的关系，避免产生不和谐因素。

前排座位按照身高、性格、成绩等进行划分，身高较高或体型较为健壮的学生可以坐在两侧的座位，中间的座位留给身高较低、体型偏小的学生；学习成绩良好、性格较为活泼的学生可以坐在较为靠近教师的位置，以便更好地听取教师的教学内容，性格内向、品行良好的学生则可以坐在较为靠后的位置。

后排座位按照学科进行划分，例如数学好的学生可以坐在左后方，语文好的学生可以坐在右后方等等，运用这种分类的方法可以起到调配学科和促进学科交流和合作的作用。

立体座位调整方案：立体座位因为考虑到行动不方便的学生，因此一般偏向于平等化，但是也不能放任自流，我们同样采取分类的方法，确保座位上的学生能够更好地融入班级活动、参与思维的交流。

环形中央位置适合性格开朗、热爱交流的学生坐在这里，可以促进全体学生之间的交流；四周的位置适合安静、踏实的学生坐在这里，可以让这些学生有更好的思考氛围，对于杂乱无章的学生可以安排在位于阶梯旁边、较为安静的南北两侧位置。

2023年一小实行“阳光排座”实施方案阳光排座实施方案一、项目背景和目标阳光排座是指学生在校车、教室、食堂等公共场所以及各种活动中按照一定规则进行有序排座。

本实施方案旨在培养学生良好的公共行为和互助精神，促进学生之间的交流与合作，提高学习和生活的质量。

二、实施主体和时间1.实施主体：本实施方案主要针对中小学学生。

2.实施时间：本实施方案将于2023年在中小学推行。

三、实施内容1.校车上的阳光排座(1)校车驾驶员应当制定校车座位安排方案，并告知学生根据该方案有序排座。

(2)学生应当自觉按照座位安排方案在校车上就座，不得自行改变座位。

(3)学生在校车上应当保持安静，不得随意交谈、喧哗。

(4)学生应当自觉让座给老人、孕妇、残疾人等特殊人群。

2.教室中的阳光排座(1)每个教室将设有特定的座位编号，学生应当按照编号有序就座。

(2)课间休息时，学生应当保持教室内的整洁和安静，不得随意走动、喧哗。

(3)学生应当遵守教室纪律，不得在教室中吃零食、玩具等。

(4)学生应当在离开教室时，将座位整理整齐，并保持教室内的物品完好。

3.食堂中的阳光排座(1)食堂将根据学生的年级、班级等要素划分区域，学生应当按照划定的区域就餐。

(2)学生应当排队有序取食物，不得插队。

(3)学生就座后，应当保持用餐区域的整洁，不得随意扔弃垃圾。

(4)学生应当文明用餐，不得大声喧哗、扔东西等行为。

4.活动中的阳光排座(1)参加各种集体活动时，学生应当按照统一规定的座位安排就座。

(2)学生应当尊重座位安排，不得私自改变座位。

(3)学生应当积极参与活动，与同伴进行交流和合作。

(4)学生应当遵守活动纪律，服从组织安排。

四、实施措施1.制定有关规章制度学校应当制定阳光排座的相关规章制度，明确学生在各项场所的有序排座要求，并将规定内容向学生和家长宣传解释，使其理解并自觉遵守。

2.加强监督管理学校应当加强对阳光排座的监督管理，设立相关管理岗位，负责组织实施、监督督导，并及时处理违规行为。

2023年一小三年组“阳光排座”实施方案实施方案：阳光排座背景：以提高学生的学习积极性和课堂参与度为目的，我们小学领导决定在2023年实施一项名为“阳光排座”的教育改革措施。

该措施旨在通过调整学生的座位安排，营造一个积极向上、和谐融洽的课堂氛围，提升学生的学习效果。

一、目标：1. 提高学生的学习积极性和参与度。

2. 促进学生间的良好互动，增进友谊。

3. 培养学生独立学习和合作学习的能力。

4. 培养学生的责任心和团队精神。

二、实施措施：1. 制定座位调整规则：规定学生座位调整的依据和规则，例如可以根据学生的学习成绩、性格特点、兴趣爱好等进行调整。

2. 执行周期：每个学期结束后进行一次座位调整，以保持座位的新鲜感和激发学生学习的热情。

3. 教师的指导和协助：教师应对学生的座位调整进行指导和协助，确保调整过程的公正和合理。

4. 学生的参与和反馈：学生可以就座位调整提出自己的建议和意见，同时，在座位调整实施后，学生可以对调整后的座位进行反馈，提出相关问题和建议。

5. 座位调整的原则：座位调整应兼顾以下几个原则：- 相互激励原则：将学习成绩较好的学生与成绩较差的学生坐在一起，相互激励，促进学习成绩的提高。

- 互补原则：各种不同类型的学生相互搭配，例如性格内向的学生与外向的学生搭配坐在一起，相互补充，提高合作学习的效果。

- 好友原则：将好朋友、互相认识和关心的学生搭配坐在一起，营造良好的友谊氛围，增进彼此之间的默契和合作。

6. 座位调整的监督：教师应对座位调整过程进行监督，确保座位调整的公平和合理性，避免因个人原因导致座位调整不公。

7. 座位调整的评估和调整：根据每个学期的座位调整结果和学生的反馈意见，进行评估和调整。

根据实际情况，对座位调整方案进行改进和完善，确保其持续有效。

三、预期效果：1. 提高学生的学习积极性和课堂参与度：通过座位调整，激发学生的兴趣和学习动力，提高学生的学习效果。

2. 促进学生间的良好互动，增进友谊：座位调整可以促进学生之间的良好互动和交流，增进友谊，营造和谐融洽的课堂氛围。

调动座位方案总的原则是矮个子坐前面，高个子坐后面。

一个月调换一次。

调动时主要是左右调动，三组一翻，保证学生不形成斜视。

也要保证有特殊情况的学生听好课。

所以，视力差的学生如果是高个子，也只能坐旁边的前面。

而前面的两个角上，一般是坐上课极不自觉的学生。

一方面，不能影响别人，另一方面便于管理。

使全班同学增强听课效率。

每个家长都希望孩子坐在前面，坐中间。

那样便于老师多关心。

这个我能理解。

而我们老师上课习惯性的盯着后面，因为前面的学生离老师近，他们对老师自然有种畏惧感，所以上课也不会那么放肆，但是久而久之，她们如果发现了老师的注意力在后面，也放肆起来了，所以坐前面的学生就不一定是得到老师关爱最多的，因为在我的心里有一种潜意识的爱的平衡，坐在后面的学生只要有任何不专心，就会被我发现，只要他们一举手就会让我赞许，因为我对他们怀有一种歉意，我不能创造一间只有前面没有后面的教室，而让她们坐在后面了。

她们坐得离黑板远，离老师远，但我绝不会让她们离学习远，我没有办法让全班学生都坐在前面，我只有让我上课的注意力多给点他们了，尽可能的让他们得到和坐前面学生一样的关爱了。

另外，我在调动座位时，一般是学习成绩好的，自觉性强的学生坐后面会让我比较放心，他们是班干部，又便于管理班级纪律。

所以，那些真正的55班的骄子都是坐在后面的。

如李宸，余可馨，彭宇轩。

段宇鑫，高望，黄芯怡，肖佩，曾兴，刘畅，王凌峰。

而那些长得高，自觉性不够强的学生我只能让他们坐前面了。

但只能坐旁边了。

便于他听课时多一些畏惧感不至于那么放肆，也便于我随时随手给他们不守纪律兑现。

当然，我会注意提高工作效率而不产生任何负作用。

所以，家长们，请你们放心，我不会偏爱任何学生，也不会歧视任一个孩子。

也请你们支持我的工作，不要为难我。

请求坐好位子的电话不要打给我。

我会从心底的感谢你们，爱你们的孩子。

如果有特殊情况如视力听力有问题，你们完全可以让你的孩子来和我说，只要情况属实，我绝对地会考虑他们的特殊情况。

第一章总则第一条为加强小学生桌椅管理，确保学生有一个舒适、安全、卫生的学习环境，提高学习效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体小学生及教职工。

第三条桌椅管理应遵循科学、合理、节约、实用的原则。

第二章桌椅的配置与摆放第四条学校应根据学生人数和教室面积，合理配置桌椅数量，确保每位学生都能拥有一张桌椅。

第五条桌椅的尺寸应符合国家相关标准，保证学生书写、阅读时的舒适度。

第六条桌椅摆放应遵循以下原则：1. 桌椅摆放整齐，行列清晰，间距适宜，方便学生进出。

2. 桌椅摆放应考虑到采光、通风等因素，确保教室环境舒适。

3. 桌椅摆放应考虑到学生的身高差异，合理调整桌椅高度。

4. 桌椅摆放应避免摆放于教室门口、窗户边等易发生碰撞的地方。

第七条教室门口、走廊等公共区域不得摆放桌椅。

第三章桌椅的使用与维护第八条学生应爱护桌椅，不得随意刻画、损坏。

第九条学生使用桌椅时，应注意以下事项：1. 保持桌椅整洁，不乱丢垃圾。

2. 使用桌椅时，应轻拿轻放，避免损坏。

3. 不得将桌椅拖动至其他区域。

4. 不得在桌椅上放置重物。

第十条教师应教育学生爱护桌椅，养成良好习惯。

第十一条教师应定期检查桌椅的使用情况，发现问题及时上报。

第十二条学校应定期对桌椅进行维护保养，确保桌椅的正常使用。

第四章桌椅的回收与处理第十三条学生毕业或转学时，应将桌椅交还学校。

第十四条学校应定期回收废旧桌椅，并进行处理。

第五章责任与奖惩第十五条教师应加强对学生桌椅摆放、使用、维护的监督和管理。

第十六条学生违反本制度，损坏桌椅，应承担相应的赔偿责任。

第十七条对爱护桌椅、维护教室环境的学生，学校应给予表扬和奖励。

第十八条对损坏桌椅、破坏教室环境的行为，学校应给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第六章附则第十九条本制度由学校教导处负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

---以上是一份关于小学生桌椅摆放管理制度的范例，具体实施时，可根据学校实际情况进行调整和完善。

学生课桌椅使用管理办法为规范教学设施管理，保证教学工作的有序开展，同时培养学生热爱集体、热爱公物的良好品德，现对各教室的桌椅使用和管理做如下规定：1.课桌椅在使用过程中，要注意保护，挪动时轻拿轻放，不准在室内随意搬动，要求全天候保持摆放整齐。

2.课桌椅由学校统一编号，桌椅匹配，一生一号，禁止私自调换。

3.学生是桌椅使用的责任人，平时必须爱惜，不准损坏桌椅。

自然损坏由班主任报学校维修；人为损坏，按照损坏程度进行赔偿。

课桌椅管理要落实到每一位学生，实行谁用、谁管、谁负责的办法。

4.教室内课桌椅不准搬出室外，各教室之间桌椅更不准串换。

5.不准在桌面上乱写、乱画、乱涂、乱刻，不得将食品垃圾和杂物丢弃在桌斗内。

6.班主任对桌椅进行登记造册，责任到人，定期检查，发现损坏照价赔偿。

学生宿舍管理公约一、住宿生要服从宿舍管理老师安排，不得随意调换房间及床位。

二、遵守宿舍制度及学校纪律，宿舍内不得损坏公物。

如有损坏，应按价赔赏。

三、要注意安全，不准在宿舍内使用电器等。

不得私自接电拉灯、灯具破损要请电工维修。

四、宿舍内严禁抽烟、喝酒、赌博。

不得邀请社会青年进入宿舍。

五、男生不得擅自进入女生宿舍，女生也不得单独进入男生宿舍。

确实有事，需要到异性宿舍的，必须经过老师同意。

六、未经宿舍管理老师同意，不准留校外人员在宿舍内过夜。

七、住宿生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否则，发生意外后果自负，并接受学校行政处理。

八、一般生活用品，自己应妥善保管，预防被盗。

如果有较多的钱，要寄存班主任或管理老师处。

九、室内要求地面清洁，四周墙壁无尘迹，蜘蛛网，不许乱打钉子，挂衣服，不得私拉电线，开关。

十、不许在走廊上倒水，洗漱等。

十一、被子统一一个方向叠成四方形，枕头放在被子上面，东西摆设成一直线，鞋子、毛巾挂放一条线。

十二、宿舍每天安排值日生扫地，由舍长安排。

值日生应做好本宿舍当日安全工作。

舍长要天天点名，发现有人未准时回寝，要立即向管理老师或班主任报告。

小学生座位如何合理编排小学生座位如何合理编排Revised on November 25, 2020小学生座位如何合理编排一、合理编排座位的意义编排座位是每一位班主任都做过的一件事情，它是班主任日常工作当中一件琐碎的事，也是一件最常规性的活动，这项活动做好，有它积极的意义。

在我们看来，编排座位是一件很普通的事情，就是给学生安置座位，但是从理论上来看，它实际上是教育空间资源的一种分配。

有一些研究表明，编排座位的不同，会对孩子们的学习效果、学习效率、课堂纪律、健康人格产生一定的影响。

比如说，编排座位会影响孩子们的学习效率，一般来讲，坐在前排或者坐在中间的孩子，他的学习因为处于老师监控的范围，他课堂上的学习效果要比坐在后面和两侧的孩子学习效率可能高一些。

同时，座位编排的不同还与整个的课堂纪律有着密切的联系，一般来说，坐中间和坐在前排的孩子，不容易捣乱，而坐在后排的以及两侧的孩子，因为他离教师视线控制范围比较远，他会容易出现课堂上捣乱的行为。

合理的座位编排还有利于孩子们健康人格的形成。

比方说，孩子要找伙伴、找朋友，个性融洽的孩子，学习能够搭配到一起的时候，在座位编制上能够考虑的话，对他们整个的人际交往也会有积极的促进作用。

合理编排座位有它如此大的意义，那我们作为一线班主任，应该如何合理的编排座位，把它积极有意义的一面发挥出来，给学生安排一个良好的特定的教育空间，我想每位老师都有自己的经验，也有自己的心得体会。

但总的来说，我认为编排座位也要遵从一定的原则来进行，下面谈谈我的看法。

一、从学生的生理角度考虑给学生编排座位，首先要从学生的生理角度去考虑。

生理角度又包括身高问题、视力听力问题、性别问题。

我们一般是从学生的身高问题去通盘考虑。

每学年开学的第一天，我校各班班主任都会给本班学生编排座位。

班主任在开学的第一天，就会组织学生到教室外面排队，按个子矮到高来排，如果要分成四个小组，就叫学生排成8列，然后同行的两列为同桌依次由先往后坐成一组。

政教处小学学生座位调整方案一、背景分析小学生是我国未来的希望，他们的成长和教育关系到国家的未来发展。

而学生的座位布置是课堂教育中一项非常重要的内容。

学生的座位布置直接关系到课堂教学效果的好坏，也直接影响着学生学习的积极性和兴趣。

政教处调整学生座位的工作，是为了提高学生的学习质量和教学效果，促进学生的健康成长。

二、调整原则1.活跃班级气氛，提高课堂秩序。

调整座位应以提高班级整体气氛和课堂秩序为出发点，合理安排每个学生的座位位置，使每个学生都能得到重视和关注，提高学生的自信心和学习积极性。

2.突显班级集体意识。

调整座位应体现的是班级集体意识，教师应从班级整体、团结友爱出发，注重培养班级集体意识，让学生感受到班级关系的密切，提高班集体荣誉感和自尊心。

3.个性化教学，照顾学生特点。

调整座位时，应考虑到学生的差异和特点，根据学生的实际情况，合理安排每个学生的座位位置，让他们感到舒适，有利于集中精力听课学习，从而提升学生的个人学习能力和自主学习能力。

三、座位调整方案1.采用小组化方式。

选定班内学习成绩好的小组长，带领一组学习成绩比较好的学生坐在一起，让他们相互协作，相互推动，互相学习，提高学习效率。

2.采用大小组合方式。

在窄小的教室里，可以采用大小组合的方式，即将成绩好的和成绩一般的学生配合在一起，让大组来带小组，提高学生的综合素质。

3.采用随机抽组的方式。

老师可以抽取班级中所有学生的名字并编号，然后再随机抽取一定数量的编号，让这些学生形成一组，这种方式可以增强学生之间的交流和互动，有利于培养学生的合作精神。

4.采用固定座位组合方式。

将学生的座位固定下来，形成稳定的座位组合，让学生在该座位组合中长期学习，这样有利于学生之间的关系慢慢加强，在师生互动中逐渐形成良好的学习氛围。

四、落实方案1.在座位调整之前，老师先要对学生进行座位的分类，并准备好相应的座位安排。

2.通过和班级学生进行讨论和交流，让学生参与到座位调整的过程中来，并听取学生的各种意见和建议，以达到座位调整的目的。

2022年一小三年组“阳光排座”实施方案安排学生座位，是学校班级管理的常规工作，也是学生和家长普遍___的热点问题，为了全面贯吉化第一实验小学校实行“阳光排座”，让阳光洒满每个孩子的心田，我们三年组六个班班主任研究特拟订吉化第一实验小学校三年组“阳光排座”实施方案。

一、安排原则：1、公平、公正的排座，杜绝班级排座中的“人情座”问题，平等对待每名学生。

2、公开、民主的排座，各班利用QQ群、班级博客等平台公开班级的排座原则和结果，保障学生和家长的知情权、参与权。

3、遵循学生身心发展规律不断的调整排座办法，提高班级管理水平。

4、按照学生的身高（坐高）和男女学生的搭配为主要依据进行排座。

5、每学期或学年要根据学生身高变化进行一次学生座位的整体调整。

6、为有利于保护学生视力，要按照一定的顺序每一周或两周进行一次学生座位的左右轮换。

7、积极探索学生小组合作等教学方式，使排座办法与教学方式相结合，提高课堂教学效率及班级管理水平。

8、对确实需要特殊照顾的学生，班主任可向学校提出安排意见，经学校批准，并征得相关学生和家长的同意，对学生的座位安排进行适当的调整。

二、各班具体安排如下：3.1班：按学生身高排座，小个在前，大个在后。

班级分四大组，中间两组两人一座，两边两组单桌。

每两周换一次座位，从左往右换。

3、___班：按学生身高排座，小个在前，大个在后，两人一座，班级分四大组，每周换一次座位，从左往右换。

3、___班：按学生身高排座，前三排为小个，后四排为大个。

单周前后换座，双周左右换座。

3、___班：按学生身高排座，小个在前，大个在后。

分四大组，三组两人一座，期中一排单桌，每周换一次座位，从左往右换。

3、___班：按学生身高排座，小个在前，大个在后，两人一座，班级分三大组，单独一列，每周换一次座位，从左往右换。

3、___班：按学生身高排座，小个在前，大个在后，两人一座，班级分三大组，男女生搭配一座，每周换一次座位，从左往右换。