作风转变年演讲稿
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思想作风转变发言稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天我非常荣幸能够在这里与大家一起分享思想作风转变的主题。
思想作风是指人们在对待工作、生活等方面所表现出来的态度和方式方法。
一个团队、一个组织的思想作风决定了其发展的方向和速度。
因此,思想作风转变对于个人和集体的发展都具有非常重要的意义。
首先,我们需要转变消极的思想作风,培养积极的心态。
在面对困难和挑战时,我们常常会产生消极情绪,怀疑自己的能力和前途。
然而,消极的思想作风只会使问题更加严重,阻碍我们的发展。
我们应该保持积极的心态,相信自己的能力,并主动寻求解决问题的办法。
只有这样,我们才能够充分发挥自己的潜力,取得更好的成绩。
其次,我们需要转变敷衍塞责的思想作风,营造严谨务实的工作氛围。
敷衍塞责是一种对待工作的不负责任的态度,不仅严重影响工作效果,还容易引发一系列问题。
我们应该将工作看作是一种责任和使命,做到精益求精,始终保持对工作的高度敬业精神。
通过这种转变,我们才能够提高工作效率,实现工作目标。
最后,我们需要转变固步自封的思想作风,拥抱变革与创新。
固步自封是一种不愿意改变的态度,思想的局限性限制了我们
的发展。
我们应该保持开放的思维,积极借鉴他人的经验和学习新知识,不断提升自己的能力。
只有勇于创新,敢于改变,我们才能够适应社会的发展需求,走在时代的前列。
思想作风的转变需要每个人的共同努力和实践。
让我们携起手来,共同打造积极向上的工作氛围,建立起高效务实的团队精神,为实现个人和集体的发展目标努力奋斗!
谢谢大家!。
2024年教育系统转变作风优化环境”演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够在这个重要的场合向大家发表演讲。
今天我要谈的话题是“2024年教育系统转变作风,优化环境”。
众所周知,教育是一个国家发展的基石,也是培养人才的关键环节。
然而,教育系统在过去的一段时间里也存在着一些问题,特别是在作风和环境的优化方面,还有待改善。
首先,我们需要转变教育系统的作风。
目前,一些教育工作者存在着拖延、敷衍、浮躁等不良作风。
这种不良作风不仅影响了教育教学质量,也不利于学生的全面发展。
因此,我们必须重视教育系统作风的转变。
首先,教育系统的领导干部要以身作则,树立良好的榜样。
他们要具备责任心、担当精神,要善于发现问题、解决问题,要在工作中严格要求自己、严格要求他人,做到言行一致。
同时,教育工作者也要自觉地增强责任感和使命感,做到敬业爱岗、恪尽职守,不断提高自身素质和能力,为学生提供更好的教育服务。
其次,我们要优化教育环境。
目前,一些学校存在着教学设施陈旧、教学资源不足等问题,影响了教育教学的质量和效率。
因此,我们必须努力优化教育环境,为师生创造更加良好的学习氛围。
优化教育环境首先要加强对教育资源的投入。
政府要增加教育经费的投入,确保每个学校都有足够的教学资源,有良好的学习条件。
同时,要加强对教师队伍的培训和管理,提高教师的专业水平和教学能力,保证教育质量的稳步提升。
此外,我们还要注重学生的全面发展。
教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的思维能力、实践能力和创新能力。
因此,我们要改变传统的教学模式,注重培养学生的综合素质,鼓励学生主动学习,激发学生的学习兴趣和潜能。
同时,要为学生提供更多的实践机会,让他们能够在实践中学习、实践中成长。
最后,我希望各位领导和同仁能够共同努力,为优化教育环境、转变教育系统的作风贡献自己的力量。
让我们携起手来,共同建设一个更加美好、和谐的教育环境,为培养更多的优秀人才做出更大的贡献。
转变作风演讲稿转变作风演讲稿(精选6篇)转变作风演讲稿篇1同志们,今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。
大家都知道,按照局领导的安排部署,10月10日至11月10日,我们完成了为期一个月的作风纪律整顿,而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。
通过这次整顿,我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识,认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性,认识到加强廉政教育的必要性,认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性;大家也都写了纪律教育月学习心得,决心认真贯彻落实局领导有关指示,加强作风建设和相互监督,开展批评与自我批评。
同时,我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高;工作作风、工作纪律也都有了很大改善。
那么,为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢?就是因为局领导,还有大队领导通过这段时间的观察、调研,觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题,发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员,甚至是个别分队长身上又有复发的趋势。
下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下,看看自己身上是否存在以下问题:一、思想作风方面:使命感和责任心不强,求真务实不够;工作指导思想不够端正,执法目的不明确;精神状态不佳。
转变作风演讲稿篇2尊敬的各位评委、各位老师:大家好!今天,我演讲的题目是《转变工作作风从爱起航》。
我是一名来自机关幼儿园的老师,在提倡转变工作作风的今天,对于我来说首先要做的是立足本职,培育好孩子,以我全部的热情和爱心投入到我的工作中去。
作为老师要想使自己的心与孩子的心贴得更近,那就要用孩子般的眼睛去观察,用孩子般的心灵去感受,用孩子般的语言去说明周围的一切。
用理解、尊重、信任、鼓励,这四把金钥匙去打开孩子的心灵之门。
在我们班,有这样的一个孩子。
她生长在一个单亲家庭从小就没有了妈妈。
因此她的性格十分的内向,不愿与人说话,常常一个人偷偷的躲在角落里看着别的孩子玩耍,那稚嫩的眼神里流露出让我心痛的自卑。
转变工作作风演讲稿篇一:演讲稿:改进作风从我做起改进作风从我做起**县卫生局 ***有这样一个群体,他们以一种好的作风,一颗博爱之心,为人类的生命旅途保驾护航。
这,就是我们的医护人员;这,就是我们的白衣战士!岁月更替,沧海桑田,他们默默地护卫着人类的健康,被人们亲切地称为“白衣天使”!大家都知道我们的“抗非”英雄钟南山吧,在“非典”流行初期,钟南山就主动向省卫生厅请缨:“把最危重的病人往我们医院送!”面对一些医务人员的顾虑情绪,钟南山毫不犹豫地说:“医院就是战场,作为战士,我们不冲上去谁上去!”正是在他的带动下,医院上下拧成一股绳,形成一个团结战斗的集体;正是他的敬业精神,才成就了一身正气、敢干事、干好事的好作风。
叶欣,广东省中医院急诊科护士长,在“非典”流行期间,每当有传染病患者前来急诊时,她总是一马当先,冲锋在前,尽量不让年轻的小护士们沾边。
每次她总是说:“你们还小,这病危险!让我来吧!”这是何等的壮烈啊!如果她没有全心全意为人民服务的高尚医德医风,是绝对不会在最危险的时刻冲锋在前的!当时叶欣和许多医务人员都默默地作出一个真情无悔的选择,那就是尽量包揽对危重“非典”病人的检查、抢救、治疗、护理工作,甚至献出自己宝贵的生命!正是她们这种无惧死亡的威胁和救死扶伤的大无畏精神,才使抗击“非典”取得了巨大胜利!医疗卫生事业关系着亿万人民的健康,关系着千家万户的幸福,是重大民生问题。
作为一名医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵。
然而,学会做人,修好医德更为重要!今年,是**县发展攻坚年,作风转变年,工作落实年。
我们要坚决按照县委县政府的工作部署,积极加强作风建设,增强服务意识,从小事做起,从我做起:首先,要正心——把心放在工作上,把工作放在心上。
何建猷,1967年毕业于中山医学院,她放弃留在大城市工作的机会,而自愿到湛江最艰苦的徐闻前山镇卫生院,一干就干了13年!1980年她调到了广东医学院附属医院。
2024年转作风提效能演讲稿:转变作风从我做起大家好!今天,我站在这里,是为了与大家一起探讨一个至关重要的话题——转作风提效能。
这是一个关乎我们个人成长、团队发展,乃至整个组织进步的重大课题。
在快速发展的时代洪流中,我们必须时刻保持敏锐的洞察力和清醒的头脑,不断转变作风,提升工作效能,以应对日益复杂多变的挑战。
所谓“转作风”,就是要摒弃那些陈旧的、不适应时代发展需要的工作方式和方法,树立起新时代的新思想、新观念,以更加开放、创新、务实的态度,推动工作的顺利开展。
而“提效能”,则要求我们在确保工作质量的前提下,不断提升工作效率,以更短的时间、更低的成本,创造更大的价值。
那么,如何才能真正实现转作风提效能呢?我认为,这需要我们每个人都从自身做起,从点滴小事做起,以实际行动践行这一理念。
首先,我们要树立正确的工作态度。
态度决定一切,只有端正态度,才能谈得上转变作风和提升效能。
我们要时刻保持积极进取的心态,勇于面对挑战,敢于承担责任。
无论遇到什么困难和挫折,都要坚定信心,迎难而上,以实际行动证明自己的能力和价值。
其次,我们要注重学习和实践。
学习是提升个人素质和能力的重要途径,只有通过不断学习,我们才能跟上时代的步伐,掌握最新的知识和技能。
同时,我们还要将所学知识运用到实际工作中去,通过实践来检验理论的正确性,不断总结经验教训,改进工作方法。
再次,我们要加强团队协作。
团队协作是实现共同目标的重要保障。
我们要学会倾听他人的意见和建议,尊重他人的劳动成果,充分发挥每个人的特长和优势,形成合力,共同推动工作的顺利开展。
同时,我们还要建立良好的沟通机制,确保信息畅通无阻,减少误解和摩擦。
最后,我们要时刻保持创新意识。
创新是推动社会进步的不竭动力。
我们要敢于突破传统思维的束缚,勇于尝试新的方法和途径,不断探索更加高效、便捷的工作方式。
只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现自身的跨越式发展。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
2024年作风建设演讲稿范本尊敬的各位评委、领导,以及在座的同志们:能够站在今天的舞台上,我深感荣幸。
这一切成就离不开各位对我的支持与厚爱,同时也离不开政府办作风的持续改善和形象的精心塑造。
“形象”,是一个人或集体在他人心中的反映,是人的精神风貌与性格特征的具体展现。
由于不同性别、年龄、职业的差异,每个人或集体都应有其独特的形象标准与要求。
本次演讲比赛的举办,为我们提供了一个宝贵的平台,让我们能够深入探讨如何进一步转变工作作风,塑造机关干部的良好形象。
关于如何树立良好的机关干部形象,我结合办公室工作的实际,谈几点个人的认识。
首先,我们要做政治品格的高尚者。
正如王安石在《登飞来峰》中所言:“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。
”党政办作为政府的综合办事机构,承载着承上启下、联系左右、协调各方的重要职责,是政府运转的枢纽。
因此,办公室工作人员必须始终坚守高尚的政治品格,将全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,不断加强党性锻炼和道德修养,确保立党为公、执政为民的理念深入人心,成为我们自觉的思想认识和行为习惯。
其次,我们要做学识修养的修炼者。
古人云:“腹有诗书气自华。
”读书学习是提升个人修养、树立高尚情操的重要途径。
我们要以建设学习型、创新型干部队伍为目标,坚持“四个一”学习制度,即“一日一读”、“一周一学”、“一季一考”、“一年一评”,使办公室全体人员养成良好的学习习惯,形成浓厚的学习氛围。
最后,我们要做踏实工作的耕耘者。
办公室工作繁重而复杂,需要我们以高度的责任感和敬业精神去应对。
我们要一丝不苟、精益求精地完成每一项任务;要勇于创新、锐意进取地面对新情况、新问题、新任务;要乐于奉献、恪守职责地坚守在清贫质朴的岗位上。
为了进一步提升办公室的凝聚力和战斗力,我们提出了“五比”活动目标,即“比能力、比素质、比作风、比纪律、比贡献、比效率、比服务、比形象”,努力营造文明、和谐、高效的工作氛围。
同志们,工作着、学习着、奉献着、坚持着,这就是最美丽的形象。
2024年转作风树形象活动演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里,为大家带来关于转作风树形象活动的演讲。
转作风树形象活动,作为我们单位的一项重要举措,旨在通过改革创新,推动工作作风的转变,树立良好的形象,提升我们单位的整体竞争力。
在____年这个重要的节点上,我们要共同努力,迈出新的步伐,为单位的发展贡献自己的力量。
首先,转作风,就是转变思维方式。
我们要摒弃陈旧的思维模式,注重思维的创新与开放。
要勇于打破条条框框的束缚,敢于思考与尝试新的工作方法和管理理念,积极拥抱变革,迎接外部环境的挑战。
只有这样,我们才能加速适应新时代的要求,不断提高工作效率和质量。
其次,转作风,就是改进工作方式。
传统的工作方式已经不能适应现代化的需要。
我们需要运用新技术手段,提高信息化管理水平,推动工作流程的优化与自动化。
同时,要积极倡导协同合作,强化团队意识,加强与各部门之间的沟通协调,共同解决问题,共同推动工作的高效开展。
第三,转作风,就是树立良好形象。
作为单位的一份子,我们每一个人的形象都直接关系到单位的整体形象。
我们要以积极向上的心态投入工作,保持良好的职业道德和职业操守,时刻保持高昂的工作热情和奉献精神。
同时,要注重自身形象的塑造,保持良好的仪表仪容和服装形象,提升个人的专业素质和形象力。
只有通过自身的积极改变和提升,我们才能更好地代表单位,树立良好的外部形象。
最后,转作风,离不开全员参与和共同努力。
每一个员工都是转作风树形象活动的主体,每一位员工都需要积极参与其中,共同推动活动的开展。
我们要通过广泛的宣传和培训,提高全员的意识和认同度,形成全员参与的氛围。
同时,要加强监督和考核机制,鼓励优秀,激励担当,使转作风树形象活动不仅仅是一次活动,而是一种长久的工作方式和文化。
亲爱的同事们,____年是一个重要的转折点,也是我们迎来新机遇、面临新挑战的时刻。
转作风树形象活动不仅是我们单位发展的需要,更是我们全体员工实现自身价值的机会。
转作风强素质忆初心发言稿各位领导、老师、同事们,大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,跟大家分享一些关于转作风强素质忆初心的心得体会。
作为一名普通员工,我深知自己在工作中还存在着很多不足和需要改进的地方,但是我坚信只要我们不忘初心,牢记使命,就能在工作中不断进步,成为一名更加优秀的员工。
转作风,强素质,忆初心。
这八个字对于我们每个人来说都是非常重要的。
首先,转作风意味着要改变自己过去的工作方式和习惯,要跳出舒适区,勇敢尝试新的方法和思维模式。
强素质则意味着要提升自己的综合素质,包括思维能力、沟通能力、学习能力、创新能力等各个方面。
而忆初心,则是要记住自己工作的初衷,始终保持对工作的热爱和敬畏之心,不忘初心,方得始终。
在工作中,我们应该始终把服务客户放在首位。
因为客户就是我们的一切。
没有客户,就没有我们的工作。
所以,我们要不断提高自己的服务意识,要不断提高自己的专业水平,要不断提高自己的解决问题的能力,要始终站在客户的角度考虑问题,要为客户创造更大的价值。
只有这样,我们才能赢得客户的信任,赢得客户的支持,赢得客户的满意。
另外,我们还要改变自己过去的工作作风,不断提高自己的工作效率,不断提高自己的工作质量,不断提高自己的工作结果。
要学会主动学习,主动进取,主动改进。
要培养自己的团队合作意识,要培养自己的问题解决能力,要培养自己的创新意识。
只有这样,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后,我们还要始终保持对工作的热爱和敬畏之心。
我们要明白,我们的工作不仅是为了赚钱,更是为了服务社会,为了造福人类。
我们要始终记住这个初心,不断提高自己的职业道德水平,不断提高自己的社会责任意识,不断提高自己的文明素质。
只有这样,我们才能成为一名真正对社会有益的人,成为一名真正有价值的人。
在今后的工作中,我们要坚持这样的信念,要努力做到转作风,强素质,忆初心。
只有这样,我们才能走得更远,走得更稳,走得更好。
谢谢大家!。
2024年转变工作作风演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能在这个重要的场合为大家呈现____年转变工作作风的演讲。
在过去的几年里,我们面临了许多挑战和机遇。
但是,正是这些挑战和机遇使我们认识到,必须转变我们的工作作风,以适应快速发展的现实社会。
首先,我想强调的是团队合作的重要性。
在过去,我们的工作往往是由个人独立完成的,缺乏协作和沟通。
但是在____年,团队合作将成为我们工作中的核心。
只有通过有效的协作,我们才能集思广益,激发创新,实现更大的成果。
因此,我呼吁大家主动寻求合作机会,积极参与团队活动,并尊重和倾听团队成员的意见和建议。
第二,我认为我们需要摒弃传统的工作观念,迎接新的工作方式。
在过去,我们通常在办公室里度过大部分时间,但是在____年,我们将会看到越来越多的人选择远程办公或弹性工作时间。
这不仅可以提高工作效率,减少通勤时间,还可以提供更好的工作生活平衡。
因此,我鼓励大家要适应这种新的工作方式,灵活变通,为自己和团队创造一个更加高效和舒适的工作环境。
第三,我认为我们需要注重个人学习和发展。
在过去,我们通常只在职业初期接受一些培训,然后在工作中逐渐积累经验。
但是在____年,学习将成为我们工作中的一个常态。
由于技术的迅猛发展和市场的竞争压力,我们需要不断学习新知识,掌握新技能,以适应不断变化的环境。
因此,我建议大家要主动寻求学习机会,参加培训、研讨会和行业交流活动,不断提升自己的能力和竞争力。
第四,我认为我们需要注重工作效率和质量。
在过去,我们往往追求数量,而忽视了质量。
但是在____年,我们将会面临更加激烈的竞争和更高的客户要求。
因此,我们需要注重工作效率,提高工作效果,并保证工作质量。
为了实现这一目标,我建议大家要制定合理的工作计划,合理安排工作时间,并根据工作的重要性和紧急程度进行优先处理。
此外,我们还应该注重细节,严格要求自己的工作质量,确保每一项工作都能够达到最好的效果。
关于转作风提效能的演讲稿4篇篇一:转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总能给时间以震撼,那就是改革开放的波澜壮阔;有一种使命,总令我们激情澎湃,那就是“转变作风,优化环境”。
这就是我们的旗帜,这就是我们的航标。
今天,我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。
在这个春意盎然的季节,市委吹响了“干部作风建设”的号角,“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。
作为一名普通的园林职工,我的心灵受到了很大的触动。
园林工作联系着千家万户,是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。
身为发展绿色城市的美容师,我们的一草一木直接代表着城市的形象,体现着党和政府对人民群众的关爱,肩负着沉甸甸的使命,深感责任重大。
好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的作风是行动,雷锋做到了。
转变作风就是要用一种脚踏实地的作风,敬业肯干的作风,严谨细致的作风,投身到为人民服务的工作当中,为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。
那么,我们应该怎么做呢?首先要勤奋学习,提高素质。
要不断拓宽自己的知识领域,完善知识结构,积极探索新的工作方法,发扬巾帼不让须眉的精神,在工作中增长才干,在行动上与新时代合拍,努力成长为一名多能的知识型职工。
其次要遵纪守法,改进作风。
要严格遵守局各项规章制度,按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不离岗,工作期间认真负责,坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为,确保能干事、会干事、干成事、不出事。
三是要转变观念,热情服务。
要增强责任意识、大局意识、服务意识。
最后要增强能力,提高水平。
不断提高自己的专业技能,以饱满的工作热情,务实的工作态度,积极的创新精神,爱岗敬业,无私奉献,不断创造出新的成绩。
一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市的形象往往是从细处塑造起来的,优化发展环境是我们每个人的责任和使命。
转作风发言稿【篇一:转变工作作风发言稿】转变作风从我做起尊敬的各位各位领导、各位同仁:时光如飞,岁月如梭,不经意间,我很幸运,从学校毕业后能成为土垭乡政府的一员。
更幸运的是2013年春来到了土垭小学,工作已有1年多了。
这1年多来,我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助,在此,我向你们表示深深地谢意。
今天我的题目题目是《转变作风从我做起》。
有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“改进作风、提高效能、优化环境”。
这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!在这千帆竞技、百舸争流的今天,作为学校基层工作人员,我深深感受到教书育人的乐趣,那种永不懈怠、通往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进。
高楼何以耸立,大树何以参天,根基决定一切,而我们的根基就是作风。
常言道,作风正,则事业兴,作风不正不实,则难成领头人。
基层工作者的岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业,要完成它的使命,需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。
哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它培养一代又一代人的质量。
同理,我们土垭小学的荣誉,也在于出色的工作效能和高效优质教学。
然而能否让学生满意、让家长满意、让社会满意,光有激情还不够,还要解决工作作风的问题。
于是转变作风,成了我们的当务之急。
转变作风,首先要解放思想。
思想是行动的先导,思想决定出路,决定未来,正如一则故事所说,两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来了,说岛上的人压根就不穿鞋子,没有市场可言。
而另外一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,市场大得很。
同一个境况,不同的思想,导致结果有着天壤之别。
只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。
有位哲人曾经说过;“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。
机关作风转变典型发言稿各位领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这里和大家分享机关作风转变的话题。
机关作风转变是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力,逐步改变现状,提高工作效率和服务质量。
在过去的工作中,我们也发现了一些问题,比如程序繁琐、效率低下、服务不周等等,这些问题都是我们需要解决的。
而机关作风转变就是要解决这些问题,建立高效、服务型的工作机制,以更好地为人民群众提供服务。
首先,我想强调的是转变思维方式。
在过去的工作中,我们可能会因为种种原因而守旧、保守、甚至顽固,这是因为我们没有意识到时代在不断进步,工作环境在不断变化。
而我们需要转变的是我们的思维方式,我们需要更加开放、灵活、积极主动地对待工作。
这不代表我们要盲从,而是要有所选择、有所取舍,根据实际情况做出适合的决策。
只有不断转变思维方式,我们才能更好地适应新时代的要求,提升工作效率和服务质量。
其次,我们需要建立高效、服务型的工作机制。
这需要我们不断优化流程、简化程序、提高效率。
比如我们可以通过信息化手段,实现部门间的信息共享,避免重复劳动;我们可以通过创新服务方式,提高服务质量,减少服务时间。
通过这些措施,我们可以更好地为人民群众提供服务,同时提高自身工作效率。
另外,我们也需要加强对机关作风转变的宣传和教育。
通过多种方式、多种途径,向广大干部和群众宣传机关作风转变的理念和内容,同时也要加强对干部的培训,提高他们的工作水平和服务意识。
只有广泛的宣传和深入的培训,我们才能让更多的人理解和认同机关作风转变,从而推动这一举措的落实。
最后,我们也需要建立监督和评估机制。
这是为了确保机关作风转变的有效推进。
我们需要对各项工作开展督促检查,及时发现和解决问题;同时也要建立绩效考核制度,对干部的工作进行评估,激励先进,惩罚落后。
只有经过不懈的努力和有效的监督评估,才能保证机关作风的真正转变。
总之,机关作风转变是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力,努力改变现状,提高工作效率和服务质量。
转作风提效能演讲稿3篇演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
店铺为大家整理了转作风提效能演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
转作风提效能演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!在这阳光明媚的时节与大家一起参加市委开展的“作风建设年”活动,收获丰富,体会很深。
也非常荣幸的站在这里为大家作汇报演讲,同大家交流、分享自己的心得感想。
今天,我演讲的题目是:《转变作风从我做起》。
讲一个小故事作为今天演讲的开始,一位从香港来的商人准备到内地投资,重点考察甲城和乙城。
在甲城,他坐在街头擦皮鞋,擦皮鞋的一个大婶的动作,让他对这个城市死了心:那大婶把他的一只鞋带解下来,擦好鞋付了钱后再系上。
这个细节瞬间让他悟出,这个城市市民的道德水准有问题——定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。
在乙城,他搭了5次出租车,下车前,5位司机都提示他:先生,请带好您的随身物品。
最终,他把企业放在了乙城,乙城因此有5000多人上岗就业,乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收,这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力,每一个市民都是城市形象的宣传大使。
俗话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。
在我们日常生活中,一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节,足以影响一件大事。
一滴水可以折射太阳的光辉,一朵花可以代表整个春天,作为机关干部,更应该从自身做起,切实转变工作作风,努力提高服务质量,树立良好形象。
我经常听到外来的客人说,这几年,他每一次来章丘,都感受颇深、触动很大,每次来都有很多的新变化。
是啊!你看,章丘的路越伸越长!“村村通”让出行不再难,柏油路拉近了回家的距离,幸福的路在脚下延伸。
你看,章丘的城越长越高啊!规划高起点,项目大手笔,建设超一流,一座座高楼鳞次栉比、耸立云端,长高、变大后的城市也越发靓丽,幸福的生活也节节高。
你看,那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀!听那泉水叮咚的歌声,才是最炫的民族风。
一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前,章丘已站在新的历史起点上。
转变作风从我做起演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里发表演讲,与大家分享我对转变作风的一些思考与体会。
作为一个普通职员,我虽然无法决定公司的政策方针,但我们每个人都可以从自身做起,为提升整体工作作风作出积极贡献。
作风,直接关系到一个集体的凝聚力、执行力以及企业的形象,它不仅仅是一个人的问题,更是一个集体的问题。
一个团队如果成员的作风都很好,那么这个团队必将氛围浓厚,效率高效,业绩突出。
因此,我认为,转变作风不能只是领导层的要求,更要由我们每个人从自身做起。
首先,我认为我们需要转变的是工作态度。
过去,我们可能习惯拖延、敷衍塞责,对工作抱有消极态度。
但是,一个积极主动、乐观向上的工作态度,是我们提升作风的基础。
我们要以积极的心态面对工作,时刻保持对工作的热情和专注,主动解决问题,及时完成任务。
其次,我们需要转变的是责任意识。
责任是每个员工都应该具备的基本素质,不论职位大小。
我们应该清楚地认识到,在岗位上,我们的工作不仅仅是为了自己,还要为团队、为公司,为客户负责任。
我们要牢记各自岗位的职责,尽心尽职地去完成自己的工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
第三,我们需要转变的是团队意识。
团队合作是我们公司的重要精神,也是提升作风的关键。
我们要学会倾听他人的意见,善于与同事沟通,能够主动承担和帮助他人。
只有形成良好的团队协作氛围,我们才能够更好地发挥个人的优势,为企业的发展做出更大的贡献。
最后,我们还需要转变的是学习态度。
作风永远都在变,只有不断学习,才能不断跟上时代的步伐。
我们要积极主动地学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质和能力。
只有不断学习和进步,我们才能适应新的工作环境,与时俱进地推动企业的发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们,转变作风是长期而艰巨的任务,需要每一个人的共同努力。
我相信,只要我们每个人都能从自身做起,改变自己,提升作风,整个团队也将会因此焕发出崭新的生机与活力,为企业的发展注入新的动力。
转变作风演讲稿转变作风演讲稿范文(精选6篇)演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在现在的社会生活中,越来越多人会去使用演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的转变作风演讲稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
转变作风演讲稿篇1各位领导,同志们:大家好!一个机关干部,无论自己做什么工作,都要有高度的责任感和敬业精神,都要以党和人民的利益为出发点,都要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风,都要做老实人,办老实事,勤勤恳恳,求真务实。
我们的党是为人民服务的党,我们的机关是为人民办事的机关,所以,能否形成一个好的工作作风,关系到党的形象,关系到人心向背。
清人魏源在他的《默觚下》里有这么一句话:“十履而一跣,则跣者耻;十跣而一履,则履者耻。
”就是说,十个人穿着鞋而一个人光着脚,那么光着脚的人就会感到羞耻;十个人光着脚而一个人穿着鞋,那么穿着鞋的人就会感到羞耻。
这是人们普遍存在的趋同耻异的心理,同时也说明大环境对一个人的影响。
在机关里,要想真正转变工作作风,也要形成这种趋同耻异的心理,“趋”的是勤政自勉,一心为民;“耻”的是贪图享乐,拖拉推诿。
在机关里,年龄有大小,职务分高低,但不管是谁,只要从我做起,讲实话、干实事、求实效,想群众之所虑,急群众之所难、谋群众之所求,就一定能以正压邪,移风易俗,我们的事业就一定能兴旺起来。
我们开展的转变机关工作作风大讨论活动,就是要使人民群众了解我们的一个信念,即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。
转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章,而是要为人民群众办实事。
转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁,而是用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行我们的职责。
作为一个政府机关里的年青人,有许多发生在身边的事情感动我、教育我,这比任何言辞说教都来的生动深刻。
年青人的未来就是党的未来、政府的未来,年青人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。
2024年作风建设演讲稿范例(二)为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。
近期,我校召开了全校教职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。
校长做了重要讲话。
这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。
一、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对教师干部的要求,是广大人民群众对教师干部的期望,是学习实践____的客观需要。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。
通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。
团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。
能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。
通过作风整顿,可以树立务实高效教师干部形象。
实干就是水平,落实就是能力。
解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。
二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体教师干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。
作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。
要经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。
要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个____,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持____人的政治本色。
转作风强素质促提升演讲稿在当今社会,作风强素质促提升已经成为了我们每个人都需要关注的重要议题。
作风,是一个人的品行和行为方式;素质,是一个人的修养和素养。
作风强,意味着我们要以积极向上的态度去对待生活和工作;素质提升,意味着我们要不断提高自身的修养和素养。
今天,我想和大家分享一下关于作风强素质促提升的一些看法和建议。
首先,作风强。
作风强,意味着我们要树立正确的人生观、价值观和世界观。
我们要坚持积极向上的态度,勇于面对困难和挑战,不抱怨、不推诿,而是勇敢地去克服困难,去实现自己的梦想。
作风强,也意味着我们要遵守社会公德,尊重他人,做一个有责任心、有担当的人。
在工作中,我们要严格遵守职业道德,尊重客户,尊重同事,尊重领导,做一个有信誉、有口碑的人。
其次,素质提升。
素质提升,意味着我们要不断学习、不断进步。
我们要注重自身修养,不断提高自己的文化素养、道德素养、职业素养。
在学习上,我们要保持一颗谦卑的心,虚心向他人学习,不断充实自己的知识储备,提高自己的综合素质。
在工作上,我们要不断提高自己的专业技能,不断提升自己的综合能力,做一个有实力、有竞争力的人。
最后,促提升。
作风强素质提升,需要我们每个人都积极行动起来,共同努力。
我们要树立正确的人生观、价值观和世界观,树立正确的工作态度,不断提高自身的素质和修养,做一个对社会有益、对家庭有爱、对自己有责任的人。
只有每个人都能够做到作风强、素质提升,我们的社会才能够更加和谐、更加美好。
在这里,我想借用一句话来结束我的演讲,“作风强,素质提升,让我们共同努力,让我们的生活更加美好!”谢谢大家!。
转变作风从我做起演讲稿三篇演讲稿一:转变作风从我做起尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家一起分享我对转变作风的思考和行动。
作风问题一直是我们工作中的一大挑战,它直接关系到我们的工作效率、团队的凝聚力以及组织的发展。
然而,要解决作风问题并不是一件容易的事情,因为它涉及到个人的习惯、思维方式以及行为模式的改变。
但是我们不能因为难就退缩,因为只有从我做起,才能够真正实现作风的转变。
首先,我们要明确作风的重要性。
作风是一个组织的灵魂,是一个团队的精神风貌。
一个好的作风可以提高我们的工作效率,增强我们的工作动力,使我们的工作更加顺利。
而一个不良的作风则会带来相反的效果,不仅影响我们的工作效率,还会破坏我们的团队凝聚力。
所以,我们必须要重视作风问题,从自身出发,不断提高自己的作风修养。
其次,我们要改变自己的思维方式。
思维方式是我们行为的根源,也是我们作风的基础。
只有改变思维方式,我们才能够真正转变作风。
我们要以开放的心态去接受新的观念和思想,要勇于思考问题,要善于与他人交流和沟通。
只有不断地学习和进步,我们才能够不断地提高自己的作风水平。
最后,我们要注重自己的行为模式。
行为模式是我们作风的外在表现,也是我们作风的体现。
我们要注重细节,做到言行一致,言必行,行必果。
我们要有责任心,有担当精神,要时刻保持良好的工作态度和工作习惯。
只有这样,我们才能够树立良好的榜样,影响他人,推动整个组织的作风转变。
转变作风需要每个人的共同努力,需要每个人的积极参与。
让我们从我做起,改变自己,引领他人,共同推动作风的转变。
相信通过我们的努力,我们一定能够打造一个和谐、高效的工作环境,取得更加辉煌的成就!谢谢大家!演讲稿二:转变作风从我做起尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家分享我对转变作风的思考和行动。
作风问题一直以来都是我们工作中的一大难题。
好的作风能够提高我们的工作效率,增强我们的团队凝聚力,对于组织的发展也有着积极的促进作用。
2024年转作风提效能演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的XXX,很荣幸能在这里与各位共同思考和探讨如何在2024年将工作作风转变,提高工作效能的问题。
在这个瞬息万变、竞争激烈的时代,我们不能停滞不前,更不能停留在过去的舒适区。
只有不断转变工作作风,提高效能,才能赢得竞争,实现个人和公司的长久发展。
首先,作风是我们工作的质量和效率的基础。
在过去的工作中,我们可能会遇到种种问题,比如一些工作的推进缓慢,决策的结果不尽人意,协作效果不佳等等。
这些问题的原因很大程度上是由于我们的工作作风存在问题所致。
在将工作作风转变为提高效能的关键前,我们必须先认清当前存在的问题,找出根源。
是否存在效率低下、执行力不足、思维僵化等问题?只有通过正视问题,我们才能找到解决问题的方法。
其次,2024年转变工作作风的关键是创新思维。
创新是推动社会进步的源泉,也是提升个人和组织效能的重要途径。
在这个变化迅速的时代,我们需要拥抱变化,善于创新,以适应和引领时代的发展。
创新思维要求我们站在前沿,敢于破除陈规,勇于尝试新方法、新思路,不断创造。
同时,我们也需要培养团队的创新意识,鼓励员工提出新的想法和解决方案。
只有保持创新思维,我们的工作作风才能转变为高效的状态。
再次,团队协作是转变工作作风的重要环节。
在一个企业中,每个人的工作都与他人息息相关,缺乏协作将无法形成合力,影响整个团队的效能。
在2024年,我们应该注重团队协作的培养和提升。
团队协作不仅仅是简单的任务分工和合作,更多的是要建立团队合作的理念和文化。
团队成员应该建立互信、互助、互相支持的关系,共同追求目标,激发团队的凝聚力和创造力。
只有在良好的团队协作氛围中,我们的工作作风才能转变为高效的状态。
最后,持之以恒地学习和改进是提高工作效能的关键。
在这个信息爆炸的时代,知识的更新速度之快,远远超出我们的想象。
为了不让自己落后,我们必须持之以恒地学习和自我改进。
作风转变年演讲稿
尊敬的中心领导、各位同仁:上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会!按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。
经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。
下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:一、用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。
“用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。
“三用
心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。
“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。
因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,
我们的干部队伍作风已经有了明显好转。
但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。
比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。
工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。
上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进娶工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激-情。
二是是非不分,不敢坚持
原则。
明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。
三是不爱学习,工作能力不强。
不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。
不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。
这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。
目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。
一是要突破不敢坚持原则的障碍。
始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。
放开手脚理直气壮地开展工作。
要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。
二是要突破不敢面对矛盾的障碍。
回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。
直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。
三是要突破缺乏创新的障碍。
激-情是工作好坏的外在表现,激-情源于锐意进娶开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。
三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。
我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和-谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、
管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的方向发展。
“永远不变的是改变”。
改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求,也是“与时俱进”的时代要求。
在改革和完善行政审批制度的过程中,存在许多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。
只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题,认真清理行政审批依据,研究措施和办法,进一步精简行政审批程序,才能真正做到真心为民,才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。
四、真心为民,真抓实干,才能正确树立诚信公务员的良好形象作风问题说到底是宗旨意识强不强,亲民-意识浓不浓的问题。
首先要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民群众服好务。
其次要端正服务态度。
搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷横硬推”的衙门习气。
第三要提高服务质量。
反对办事拖拉,遇事推诿,“踢皮球”,力求高质量、高效率、高标准、。