转作风、树形象、促发展、共建和谐社会演讲稿

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“转作风、提效能、促发展”发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自选任联工委的XX，我演讲的题目是“面朝大海，春暖花开”。

很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。

钟南山说过一句话：做好自己的工作就是最大的政治。

在我看来，做好自己的工作就是最大的转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。

“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。

而转变工作作风，关键是爱业。

只有爱业，才能敬业。

有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关的地位，发挥人大权力机关的作用。

因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己的工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。

然而，爱岗敬业，不是说说那样简单的。

不具有正确的政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实的业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用这幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心的人。

我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓的爱岗敬业也只能是空谈而已。

作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。

2024年信用社转作风树形象演讲稿模板尊敬的领导、各位同事、亲爱的客户们：大家好！我是信用社的一名员工，很荣幸能够在这里和各位分享我们信用社在2024年的转作风树形象的经验和成果。

在过去的一年里，我们信用社相信，“树”代表着信仰，信誉和文化传承，“形象”代表着个体的品牌形象和整体的社会形象。

所以，我们通过转变作风，树立积极向上的形象，以实现信用社的可持续发展。

首先，我想分享我们在转变作风方面所做的努力和取得的成果。

作风是一家企业核心价值观的体现，也是企业文化的重要组成部分。

在过去，我们信用社的作风较为保守，行动迟缓，与时俱进的意识不够强烈。

为此，我们采取了一系列措施，例如加强员工培训，提升团队沟通效率，优化工作流程等。

通过这些努力，我们取得了很多积极的变化。

首先，员工的服务意识和责任感得到了明显提升。

我们鼓励员工主动关心客户需求，提供个性化的金融服务。

无论是面对面的交流还是线上沟通，我们始终以客户为中心，尽力满足客户的需求。

这样的转变使得我们与客户之间建立了更加紧密的联系，增加了客户的信任和满意度。

其次，工作效率得到了显著提高。

我们推行了一套科学的绩效考核制度，明确了员工的工作目标和职责。

通过设定合理的工作目标与标准，我们激励员工积极主动，高效完成工作任务。

同时，我们也注重优化工作流程，简化冗杂的手续和程序，提高工作效率。

这样的转变使得我们的工作更加高效，为客户提供了更快速，更便捷的金融服务。

最后，我们注重团队文化建设。

我们鼓励员工积极参加团队活动，增强团队凝聚力。

我们也注重赞扬和奖励员工的优秀表现，激励团队成员不断进取，共同为信用社的发展努力。

这样的转变使得我们的团队更加和谐，相互支持，在竞争中取得了更好的成绩。

通过这些努力和转变，我们信用社在2024年取得了很多可喜的成果。

我们的服务质量大幅提升，客户满意度明显提高。

我们取得了业绩的飞速增长，信用社的整体形象得到了极大的提升。

我们的品牌知名度和美誉度在业内得到了很高的评价。

“转作风树形象”演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,同事们：大家好！我是xxx！非常感谢大家能我这次演讲的机会，同时也希望大家能够鼓励我、支持我，谢谢！我今天演讲的题目是：转变作风，革旧迎新。

老一辈石油人，用人拉肩扛保生产、五两三餐保会战的拼搏精神书写了创业史诗，而我作为石油战线上的一名新兵，在历史的新时期，面对这片有着优良传统的沃土，应该以怎样的姿态去工作呢？应该怎样树立一个新的形象呢？只有转变！只有转变工作作风，才能革旧迎新。

从《易经》“穷则变，变则通”的革旧迎新思想，到韩愈主张“不破不立，不塞不流，不止不行”的独到见解；从黑格尔提出事物“否定之否定”的哲学规律，到梁启超呼喊“不破坏之建设，未有能建设者”的变革豪情。

都证实了没有最初的石破天惊，就不会诞生今天这浩渺的宇宙和闪闪星空。

因此，无论是工作还是生活，我们都必须坚信不破除陈旧就无法立新，不转变作风就无法树立新形象。

那么，我们应该怎样转变呢？我认为转变思想是最主要的，首先不能“安于现状、不思进取”，要树立“奋发向上、奋勇争先”的形象，以“敢闯、敢试、敢冒”的干劲争创佳绩。

克服因循守旧、工作无激情、心态不平衡、不比业绩比待遇的一些不良作风，始终保持勇于拼搏、奋发向上的工作激情和良好的作风。

坚持事业为上、责任为重、工作为先。

正视矛盾、敢于负责，迎难而进、奋勇争先，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实。

以新的精神风貌、新的工作姿态，创造新的业绩。

其次应该转变“拈轻怕重、遇事绕道”的思想，树立“勇挑重担、敢打硬仗”的形象，继承和发扬攻坚啃硬、拼搏进取的长庆精神，在工作中做到百折不饶、坚韧不屈、执行有力,把这种精神作为坚实的基石，争取在实现5000万吨的目标中创出佳绩。

“消极怠慢、敷衍塞责”这种思想也是不可取的，我们需要的是“积极有为、务实高效、乐于吃苦、甘于奉献”的韧劲。

大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从实际出发，艰苦奋斗、奋发图强、齐心协力，查找问题所在、差距所在、困难所在，保持清醒头脑、开拓创新、敢为人先，努力克服困难，切实解决问题，在与困难和问题的斗争中，把我们的事业不断推向前进。

转变作风树形象振奋精神促发展—在全县作风建设调度会上的发言第一篇：转变作风树形象振奋精神促发展—在全县作风建设调度会上的发言转变作风树形象振奋精神促发展——在全县干部作风建设座谈会上的发言xxx（2012年xx月xx日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，县委、县政府就召开了全县干部作风建设大会，这充分表明了县委、县政府对作风建设和优化环境工作的高度重视和坚定决心。

为认真贯彻落实大会精神，提升境界，创新工作方式，强化机关干部的执行力和服务意识，在全街道上下形成风正气顺心和、干事创业发展的良好局面，造就一支作风过硬、敢于担当、工作雷厉风行、来者能战、战之能胜的干部队伍，促进我街道经济社会事业的全面发展。

经街道党工委研究决定，在机关开展了为期24天的干部作风集中整顿活动，成效显著。

现将活动开展情况汇报如下：一、主要做法（一）加强领导，严密组织。

成立了以我为组长，党工委副书记、办事处主任xxx，党工委副书记xxx为副组长的机关干部作风纪律整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，负责机关干部作风纪律整顿工作的组织、协调和督查工作。

制定了《xxx关于开展干部作风集中整顿活动的实施方案》，为活动的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

1 （二）加强学习，提升境界。

一是科学选题，集中学习。

每天由一名街道“两委”成员按照新一年县委、县政府工作部署，结合各自分管工作，科学确定学习内容，带领街道干部集中学。

在领学过程中提出问题，由参学人员现场回答，灵活互动，保证学习效果。

二是“请进来”、“走出去”，灵活学习。

邀请党校老师来街道上法律课，普及法律知识。

组织街道干部到xx煤矿参加系列警示活动。

观看各类犯罪警示片、听服刑人员做演讲报告，接受现场教育，增强干部自觉守法意识。

三是开展“2012，街道要发展，我该怎么做”主题演讲活动。

要求全体机关干部结合作风建设活动及自身工作实际，谈一谈2012年的工作打算。

通过这种演讲、讨论的方式，强化学习成果、表明向上态度、确立工作方向。

“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿范文（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，用到发言稿的地方越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。

那要怎么写好发言稿呢？下面是店铺为大家整理的“转作风、提效能、促发展”发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

“转作风、提效能、促发展”发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!我的演讲题目是：让青春谱写更美的篇章。

时间就是金钱，效率就是生命。

这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。

现如今，发展已经成为时代的主题。

作为一名年轻的共产党员，作为一位神圣的人大工作者，我们要把握发展的契机，积极投入到“转作风，提效能，促发展”活动中去，通过学习和实践，发展自己的才能，展露自己炫丽的青春。

我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期，人们对人大工作的期望越来越高，但人大工作距民众的期望还有不小差距，不能让民众完全满意。

有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的`感受：这是最好的时期，也是最坏的时期;这是智慧的时代，也是愚蠢的时代;这是信任的年代，也是怀疑的年代;这是光明的季节，也是黑暗的季节;这是希望的春天，也是失望的冬天。

这段话道出了人大工作面临的困局，但却忽视了一直以来，人大以开拓的精神、顽强的姿态，沿着民主法治之路不断探索前进的现实。

我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。

是的，我们没有惊天动地的业绩，没有可歌可泣的诗篇，召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研等。

但就是这些看似繁琐而又单调的工作，却像涓涓细流，汇入大海，使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。

改革开放取得的伟大成就，盛世中国发展的美好前景，充分体现了人民代表大会制度的强大生命力，充分显示了人民代表大会制度的无比优越性，充分证明了人大工作不仅能有所作为，而且将大有作为。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个重要的话题——转作风树形象。

作为一名教师，我们的工作不仅仅是对学生的知识传授，更是对学生的品德塑造、人格培养。

因此，我们的作风和形象至关重要。

下面，我就从以下几个方面谈谈自己的看法。

一、转作风，提升教师素养1. 强化责任意识作为教师，我们要时刻牢记自己的使命，将学生的成长放在首位。

我们要以身作则，严谨治学，关爱学生，为学生的全面发展负责。

同时，我们要对自己的教育教学工作负责，不断提高自己的业务水平，努力成为一名优秀的教育工作者。

2. 培养创新精神时代在发展，教育也在不断变革。

我们要紧跟时代步伐，勇于创新，敢于突破。

在教育教学过程中，我们要积极探索新的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。

同时，我们要关注学生的个性差异，因材施教，使每个学生都能在适合自己的教育环境中茁壮成长。

3. 增强服务意识教师是学生成长道路上的引路人，我们要始终把服务学生放在首位。

要关注学生的生活、学习、心理等方面，及时了解他们的需求，为他们排忧解难。

同时，我们要加强与家长的沟通，形成教育合力，共同促进学生的全面发展。

二、树形象，塑造良好师德1. 严于律己，树立榜样教师是学生的楷模，我们要以身作则，做到言行一致。

在日常生活中，我们要严于律己，遵守社会公德，树立良好的师德形象。

我们要关注自己的言行举止，为学生树立一个良好的榜样。

2. 关爱学生，传递温暖教师要关心学生的生活，关注学生的心理健康，传递温暖。

我们要用爱心去呵护每一个学生，让他们在关爱中成长。

同时，我们要尊重学生，关心学生的成长，为他们提供必要的帮助。

3. 诚实守信，树立良好口碑教师要诚实守信，言行一致。

我们要遵守教育法规，恪守职业道德，树立良好的口碑。

我们要以诚信为本，树立良好的师德形象，为学生树立一个值得信赖的榜样。

三、转作风树形象，助力教育事业发展1. 提升教育教学质量转作风树形象，有助于提高教育教学质量。

“树正气、转作风、促发展”活动发言提纲尊敬的领导、各位同事，大家好！今天，我们集中在这里举行旨在树正气、转作风、促发展的活动，旨在进一步提升我们单位的精神风貌，增强我们的凝聚力和战斗力。

作为新时代下的一线工作人员，我们应该以更加饱满的热情和更加积极的态度投入到工作中，努力为单位的发展贡献自己的力量。

首先，我想强调的是树正气。

正气是一种品质，是一种态度，是一种精神。

在我们的工作中，我们应该始终保持正气，不受外在诱惑和干扰，做到心中有品德、口中有道德。

正气是我们作为一名普通员工最基本的要求，也是我们作为一名优秀员工的必备素质。

因此，我们要时刻铭记在心，不断提升自己的道德修养和职业素质，做到言行一致，信守承诺，做一个守法守规的员工。

其次，转作风。

作风是我们单位的软实力，也是我们工作的重要内容。

好的工作作风可以提高效率、凝聚人心，而坏的工作作风则会拖累整个团队的发展。

因此，我们应该时刻关注自己的工作作风，及时调整不良习惯，培养良好工作习惯。

在工作中，我们要坚守原则，尊重规章制度，做到严格要求自己，自觉接受监督。

只有这样，我们的工作才能更加有效、更加高效。

最后，促发展。

发展是我们单位的根本任务，也是我们每个人的责任。

我们要积极拥抱变化，勇于创新，不断提高自己的工作能力和水平，为单位的发展贡献自己的力量。

只有发展才能带来新的机遇和挑战，只有发展才能让我们的事业不断壮大。

因此，我们要不断学习、不断进步，不断提高自己的综合素质，为单位发展创造更多的条件。

总之，树正气、转作风、促发展的活动是我们单位的一次盛会，也是我们每个人的一次奋斗。

希望大家能够积极参与、全力支持，共同努力，共同进步，让我们的单位蒸蒸日上，让我们的事业蒸蒸日上。

让我们用实际行动，为单位的发展添砖加瓦，为我们的事业添彩增辉！谢谢大家！愿我们的单位蒸蒸日上，事业蒸蒸日上！。

市“转作风、树形象、促发展”主题演讲电视总决赛优秀演讲稿跟上前辈的步伐做优秀的德中人2008年，我进入德阳中学，成为了一名光荣的人民教师。

作为一所国家级重点中学，德中历史悠久，学风淳厚，教学质量优异，这里聚集了德阳最优秀的老师和学生。

站在这神圣的讲台上，我总在想，我能否胜任这份责任重大的工作？我又何时才能成长为一名合格的德中教师？正当我困惑时，我的领导，我的前辈，我的同事们却用实际行动为我指明了前进的道路。

特别是在作风转变年里，德中全体教职员工郑重承诺。

从这之后，我开始改变知难而退的工作态度，学着倾听孩子的心声，帮助他们解决问题，与他们共同成长。

不禁意间，我发现“关爱行动”已经悄悄地遍及了德中的每一位老师，温暖着德中的每一位学生。

德阳中学，正是以这样实在的方式向社会、向人民郑重地交出了自己的答卷。

而这份厚重的答卷也让德中教师的形像再一次熠熠生辉。

在德阳中学，还有一位与我同龄的老师，他的名字叫曾洪，他的故事也让我敬佩不已。

2003年夏天，曾老师到天台山旅行时，看见一个卖烤鱼的小男孩在做数学题。

看到这个画面，来自农村的他不禁想到了自己儿时读书的艰辛。

他询问得知，孩子的父母是残疾人，爷爷奶奶捡拾废品供他读书。

听到这里，曾老师的心被深深地刺痛了，他顿时萌生了资助这个孩子的念头。

但是他很清楚，他面对的困难是巨大的，要还房贷，要供弟弟读书，还要赡养在农村辛苦劳作的父母。

但小男孩那双渴望知识的眼睛却一直浮现在他的眼前，最后定格在了他的心底。

后来，曾老师定期给这个孩子寄去学费和生活费。

他总是鼓励孩子，一定要努力学习，用知识去改变命运。

2009年，这个孩子不负众望地考上了上海的一所重点大学。

这一年的秋天，德阳中学收到了这个孩子写来的感谢信，到这时，大家才知道曾洪老师默默资助这个孩子已经六年了。

在这里我想说，是啊，做一名人民教师很平凡，但这并不意味着我们会选择平庸。

如果说蔡章云老师是老一辈德中人的典范，那么曾洪老师就是新一代德中人的代表，他的行为表现出了德中青年教师的风貌。

“转作风、提效能、促发展”发言稿(完整版）
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我今天在这里发表《转作风、提效能、促发展》的发言稿。

作为我们单位的一员，我
认为我们在工作中肩负着责任，也承载着期望。

只有不断转变作风，提高工作效能，
才能真正促进单位的发展。

首先，转作风。

作风是一种精神风貌，也是一种工作态度。

我们每个人都应该以积极
向上的态度去面对工作，无论是什么样的困难和挑战，都要以解决问题的心态去应对。

我们需要摒弃敷衍了事、应付了事的态度，要时刻保持一颗为人民服务的初心，真正
做到把人民群众的需求和利益放在第一位。

其次，提效能。

效能是工作发展的关键。

我们应该注重工作方法和技巧的提升，不断
学习和掌握新知识、新技术，提高我们的工作效率。

在工作中，我们要善于利用有效
的工具和资源，精确地制定工作计划，明确工作目标，并且坚持不懈地努力工作，不
断追求卓越。

只有这样，我们才能在工作中发挥最大的潜力，创造最大的价值。

最后，促发展。

单位的发展离不开每一个人的共同努力。

我们要积极参与单位的发展
规划和决策，提出建设性的意见和建议。

同时，我们也要注重个人的职业发展，不断
提升自身的能力和素质。

只有提高个人的发展水平，才能更好地为单位的发展做出贡献。

总之，转作风、提效能、促发展是我们每个人都应该努力追求的目标。

只有以高昂的
干劲、坚定的信心和扎实的行动，我们才能为单位的发展做出应有的贡献，为实现我
们共同的梦想而努力奋斗！
谢谢大家！。

转作风树形象演讲稿转作风树形象演讲稿精选5篇演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表讲话的文稿。

以下是为大家整理的转作风树形象演讲稿精选5篇,欢迎品鉴!转作风树形象演讲稿1尊敬的各位评委们，你们好：我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀，而今天再一次站上这熟悉的演讲台，我的心颤抖了，因为我看到了，每次变革都使中国电信取得了长足的进步，我看到了，中国电信如凤凰涅磐烈火重生，如春竹拔节步步登高，所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤！在电信运营商三足鼎立的今天，没有优质的服务就不可能赢得客户！没有客户怎能生存和发展？作为一名电信员工，我们的每项工作都与市场相联系，我更深刻的体会到服务工作与机关作风建设密切相关，机关作风建设是适应市场竞争的需要，是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。

长期以来，我们电信抓机关作风、搞建设、重服务、拼质量，就是为了在市场竞争中立于不败之地，多年得到群众的好评和肯定。

成绩只能说明过去，所以我们电信公司没有因此而松懈，不断的改善服务工作，提高服务水平，每年都向社会公布“电信服务承诺标准”，让客户来监督电信工作，实施“首问负责制”，让客户的问题及时得到答复和解决，决不让客户遇到推三阻四的情况，“1#号客户服务热线”24小时为客户受理咨询、投诉、办理各项业务，“114xx百事通热线”、“网上营业厅”等等，都是为了满足客户的需求，为客户提供优质的服务。

我们电信公司把客户的意见视为无价的财富，是啊！客户给你提意见，那说明他是在乎你的，如果客户对你不闻不问，那说明你已经失去或有可能要失掉他了，这是多么令人痛心的情景，所以不怕客户投诉，怕的是客户不投诉，把客户的投诉作为最宝贵的建议，根据这些建议去改进工作，提高服务水平。

例如：在xx市工业园建设初期，为了及时提供优质的通信服务，确保招商引资的顺利进行，我们的同事牺牲了大量节假日和周六日的休息时间，不仅白天冒着风雨架设线路，还要三更半夜进行设备调试，当家家户户都沉浸在梦乡中的时候，我们的同事正披星戴月的辛苦工作着呢，难道他们就不想在安逸的家中与家人共享美好时光吗？难道他们就不想美美的睡上一觉吗？不！他们也很想，很想但为了得到客户满意的微笑，他们宁愿舍弃了自己的幸福！这不正是优质服务的体现吗？这不正是良好机关作风的体现吗？在工作中，我们也难免会遇到客户不理解的情况，如营业员、客户经理、社区经理就经常受到客户因为不理解而漫骂不绝的电话，但我们的员工以温柔的语气去化解客户心中的怨气，用柔弱的身躯去撑起电信的品牌。

民警转作风树形象发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里跟大家交流，分享一些关于民警转作风树形象的发言材料。

近年来，随着社会的快速发展，人民群众对警察的要求也越来越高。

作为执法人员，我们要时刻保持良好的形象，以便更好地履行职责，维护社会稳定。

因此，如何转变自己的作风，树立良好的形象，成为了我们每一个人都需要思考和解决的问题。

首先，我们要树立正确的工作态度。

作为民警，我们要始终保持敬业、奉献和担当的精神，努力为人民群众提供更好的服务。

不论是面对普通群众还是重要嫌疑人，我们都要待人以诚，保持谦和的态度，以真心换取真心，以真诚换取信任。

只有树立正确的工作态度，我们才能够更好地履行职责，赢得社会的尊重和支持。

其次，我们要注重提升自己的职业素养。

作为执法人员，我们要不断学习和提高自己的业务水平，不仅要了解法律法规，还要掌握先进的执法技巧和方法，以更加科学和公正的方式开展工作。

此外，我们还要注重塑造自己的为人品质，要做到廉洁自律，遵纪守法，做到在任何时候都不接受贿赂，不参与违法犯罪活动。

只有以崇高的职业素养和为人品质，我们才能够成为人民群众心目中的好民警。

再次，我们要树立良好的形象，加强与人民群众的沟通和交流。

作为执法人员，我们要注重提升自己的语言表达能力和沟通能力，要善于倾听他人的意见和建议，不断改进自己的工作方式和方法。

在处理矛盾纠纷的过程中，我们要注重耐心与细致，保持平和的心态，妥善处理各种复杂的情况，使人民群众对我们的工作有更高的认可度和满意度。

最后，我们要加强团队合作，形成良好的工作氛围。

作为执法人员，我们要与同事们形成默契的配合，共同完成工作任务。

在工作中，我们要多分享经验，互相学习，互帮互助，共同提高工作效能。

只有形成良好的团队合作，我们才能够更好地完成工作，打造出更加和谐的工作环境。

总之，作为民警，我们要转变自己的作风，树立良好的形象，通过正确的工作态度、职业素养的提升、与人民群众的沟通和交流、团队合作等方面的努力，为人民群众提供更加优质的服务，维护社会的和谐稳定。

转作风演讲稿5篇第一篇：转作风演讲稿转变作风树形象，立足岗位做贡献尊敬的各位领导，各位评委们大家好！我是XX中学的一名普通教师，我叫xxx,很荣幸能参加今天的演讲比赛。

我今天演讲的主题是《转变作风树形象，立足岗位做贡献》。

高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。

常言道，作风正则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。

作风是什么？我认为作风就是一种态度，就是一种工作激情，就是一种奉献精神，更是一种社会责任。

工作作风的好坏，从小的方面来说，是一个人工作态度的直接反映，从大的方面来说，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力的强弱，关系着经济社会发展的成败，更关系着一个民族的兴衰存亡。

作风建设历来是党的建设的重要内容，也是社会发展的永恒主题。

各行各业没有好的工作作风，构建社会主义和谐社会只能是一句空话。

习总书记去年在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，要集中精力解决“四风”问题和“三难”问题，这说明我党在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题：一些党员干部思想不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。

一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办；吃、拿、卡、要的现象仍时有发生；这些问题严重削弱了干部队伍的执行力，影响了发展环境的优化，阻碍了经济的快速发展。

转变干部作风，优化发展环境，是加快公安经济发展的迫切需要。

我们必须按照县委县政府的部署，下决心扭转干部作风。

同样在我们教育系统中也存在着不思进取，消极倦怠，处处埋怨的情绪，仍有部分教师工作责任心不强，职业幸福感低下，对待学生态度生硬，缺乏耐心，这都是影响教育健康发展的障碍。

没有优良的环境，学生不专心，教师不安心，家长不放心，怎能提高质量？怎能办人民满意教育？因此，转变作风，创优环境，势在必行！在教育战线上，我只是一名新兵，刚踏上工作岗位时，我也曾经疑惑于自己的选择，这就是自己梦寐以求的职业吗？理想和现实的差距让我有一丝的退却。

转作风、树形象、促发展、共建和谐社会演讲稿5篇第一篇：转作风、树形象、促发展、共建和谐社会演讲稿尊敬的各位领导：大家上午好：今天，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。

作风决定作为。

一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。

机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。

有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！因此，开展作风建设活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。

要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力，一定要激发全体党员干部的积极性和主动性，始终保持先进性,大力发扬创先争优精神，形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。

首先,面对新形势要有新的观念。

保持和发展先进性与时俱进的要求，观念是行动的先导。

陈旧的观念会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。

面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

其次，要有开拓创新的胆略。

勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。

我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。

只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。

开拓无边界,创新无止境。

我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。

2024年转作风树形象活动演讲稿尊敬的领导、老师们：大家好。

今天我演讲的题目是《捧着一颗以来，不带半根草去》。

初为人师时，不知道自已肩上的责任，以为自已就是一个“孩子王”。

后来，当渐渐融入教师这个角色，才感到自已更需要的是一颗真心与挚爱，并县把陶行知先生的名言“捧着一颗心来，不带半根草去”当作自己座右铭。

弹指一挥间，近十年过去了，当年的小男生已经成长为像模像样的“老教师”。

用朋友的话说，走在大街上，人们一看就知道是个教书的。

我不知道他的话是赞扬还是讽刺，如果是赞扬，也许是经过多年为人师表的洗礼，自己获得了一种教师特有的崇尚知识、甘为人梯的内在气质;如果是讽刺，也许是因为身为教固守着清贫的生活，自己缺少了那种洙光宝气、名牌艳装的豪华。

但不管是赞扬还是讽刺，我却铭记着“捧着一颗心来，不带半根草去”的座右铭，将“教师”这个荣誉高高举起，不动摇，不自卑，立志做一根燃烧的红蜡烛。

因为我喜欢挑战，喜欢在新的领域弃实自己，而四中正是我实践梦想、挑战自己的新开地。

这是有优美的环境、和谐的氛围，是我们青年教师勤学苦练、开拓创新的好校园，记得法国作家雨果说过：比陆地更大的是海洋，比海洋更大的是开空，比形容更大的是人胸怀。

不是吗。

当我们心中充满了对孩子们的爱，我们会觉得，我们的工作也会发出动人的光彩，虽然我所从事的计算机课程，属传统意义上的副利，但我知道，这其实更是一门传播现代知识的必修课，试想，面对科技高速发展的现实，计算机普及合用的今天，作为现代人工作的基本技能，如果我们培养出来的学生连计算机都不会使用，那我们的教育能说是成功的吗。

因此，我知道这门副利的重要，如道自己肩负的责任之重，心是曾忐忑不安，不知道能否将课上好。

因此第一次上课前，我准备了一遍又一遍，直到把每一个细节都背下来，结果，第一节课上完，我发现我们的学生对计算机课程表现出了浓厚的兴趣，下课后，他们还对我说：“老师，再给我五分钟，我们还想练，老师，可不可以全班都参加兴趣小组活动……”我心里十分高兴--我成功了。

2024年转作风树形象活动演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，为大家带来关于转作风树形象活动的演讲。

转作风树形象活动，作为我们单位的一项重要举措，旨在通过改革创新，推动工作作风的转变，树立良好的形象，提升我们单位的整体竞争力。

在____年这个重要的节点上，我们要共同努力，迈出新的步伐，为单位的发展贡献自己的力量。

首先，转作风，就是转变思维方式。

我们要摒弃陈旧的思维模式，注重思维的创新与开放。

要勇于打破条条框框的束缚，敢于思考与尝试新的工作方法和管理理念，积极拥抱变革，迎接外部环境的挑战。

只有这样，我们才能加速适应新时代的要求，不断提高工作效率和质量。

其次，转作风，就是改进工作方式。

传统的工作方式已经不能适应现代化的需要。

我们需要运用新技术手段，提高信息化管理水平，推动工作流程的优化与自动化。

同时，要积极倡导协同合作，强化团队意识，加强与各部门之间的沟通协调，共同解决问题，共同推动工作的高效开展。

第三，转作风，就是树立良好形象。

作为单位的一份子，我们每一个人的形象都直接关系到单位的整体形象。

我们要以积极向上的心态投入工作，保持良好的职业道德和职业操守，时刻保持高昂的工作热情和奉献精神。

同时，要注重自身形象的塑造，保持良好的仪表仪容和服装形象，提升个人的专业素质和形象力。

只有通过自身的积极改变和提升，我们才能更好地代表单位，树立良好的外部形象。

最后，转作风，离不开全员参与和共同努力。

每一个员工都是转作风树形象活动的主体，每一位员工都需要积极参与其中，共同推动活动的开展。

我们要通过广泛的宣传和培训，提高全员的意识和认同度，形成全员参与的氛围。

同时，要加强监督和考核机制，鼓励优秀，激励担当，使转作风树形象活动不仅仅是一次活动，而是一种长久的工作方式和文化。

亲爱的同事们，____年是一个重要的转折点，也是我们迎来新机遇、面临新挑战的时刻。

转作风树形象活动不仅是我们单位发展的需要，更是我们全体员工实现自身价值的机会。

“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸今天能够站在这个讲台上，向大家分享一下我的观点。

今天，我想与大家探讨的话题是“转作风、提效能、促发展”。

我们所处的时代是一个快节奏、高压力的时代，无论是企业、组织还是个人，都面临着巨大的竞争压力和发展挑战。

在社会变革的大潮中，转变作风、提高工作效能已经成为我们迈向成功的重要方向。

只有适应时代的要求，不断创新、不断提升个人能力和团队合作才能促进事业的发展。

首先，转变作风是我们迈向成功的关键。

作风是企业或组织的门面，也是个人形象的体现。

良好的作风能够提升我们的形象和信誉度，增强我们的合作关系。

我们要坚持诚信、守时、守信的原则，以真诚、友善的态度待人，不拘小节、有始有终地完成工作。

只有通过转变信仰，树立良好的企业形象，我们才能取得更好的发展。

其次，提高工作效能是我们迈向成功的关键。

在当今的社会经济中，高效能、高质量的工作已成为企业和个人的追求目标。

我们要注重工作方法的创新和工作方式的合理调整。

通过学习先进的管理经验和有效的工作技巧，提高自己的工作效率。

同时，我们要注重团队的协作与合作，充分发挥每个人的特长，共同推动工作的进展。

只有通过提高工作效能，才能更好地应对市场竞争的挑战，取得更大的发展。

最后，促进发展是我们迈向成功的关键。

在现代社会，科技的快速发展、竞争的加剧使得我们只有不断创新、不断学习才能立于不败之地。

我们要始终保持积极进取的态度，不断提升自己的综合素质和专业能力。

只有时刻保持对新技术、新知识的学习和掌握，才能在激烈的竞争中立于不败之地，取得更大的发展。

亲爱的领导、同事们，转变作风、提高工作效能、促进发展是我们共同的追求目标。

让我们携起手来，坚定信心、顽强拼搏，为实现我们的目标而努力奋斗。

相信在不久的将来，我们一定能够取得更加辉煌的成就！谢谢大家！。

“转作风提效能促发展”发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里向大家发表这次主题为“转作风、提效能、促发展”的发言稿。

在这个机会之前，请允许我向大家致以深深的敬意和诚挚的问候。

“转作风、提效能、促发展”是一项重要的任务，是我们每个人共同的责任。

在这个新的时代，我们面临着前所未有的挑战和机遇。

只有转变发展理念，转变工作作风，才能适应时代发展的需求，提高工作效能，推动发展进程。

首先，转作风是我们进行工作的重要前提。

工作作风直接关系到我们部门的形象和效能。

我们要树立正确的工作态度，要注重细节，要积极主动。

在工作中，我们要以服务为核心，不断提高服务意识和服务水平，做到岗位职责落实到位，争做有干劲、有担当、有创新的员工。

同时，我们还要善于倾听各方面的声音，虚心接受批评和建议，不断改进工作方法和提升工作效能。

只有转变作风，才能更好地满足领导和群众的需求，提升部门整体形象。

其次，提高效能是我们工作的核心要求。

提高效能意味着更高质量的工作成果和更快速度的工作进程。

在工作中，我们要注重学习和思考，不断提升自己的工作能力和专业素养。

我们要善于运用现代科技手段，提高工作的智能化水平，提升工作效率。

同时，我们还要加强团队合作，通过合理分工和有效沟通，共同完成任务。

我们要明确工作目标，今天的事情今天办完，不拖延，不让任务积压。

只有提高工作效能，才能更好地发挥个人所长，推动工作的迅速发展。

最后，促进发展是我们所有努力的最终目标。

只有不断推动各项工作的发展，我们部门才能更好地适应时代的发展需求，更好地服务于人民群众。

为了促进发展，我们要细化工作计划和目标，制定科学的评估指标，建立健全的激励机制，激发工作的活力和创造力。

我们要积极探索新的途径和方法，不断推动工作和创新，提升我们的核心竞争力。

只有不断推动发展，我们才能实现自身价值和社会价值的双赢。

“转作风、提效能、促发展”是我们工作的重要指导方针。

在今后的工作中，我将始终坚持这一理念，积极主动地转变工作作风，提高工作效能，促进工作的持续发展。

信用社转作风树形象演讲稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸今天有机会在这里向大家演讲。

我是信用社的一名普通员工，今天，我想与大家分享一下我们信用社转变作风树立形象的经验和思考。

作为一家信用社，我们的使命是为社会提供优质的金融服务，推动经济的发展。

但是长期以来，信用社在市场上的形象并不良好，一些员工的工作作风也存在一定的问题。

我们深知，要想赢得客户的信赖和尊重，就必须从根本上转变作风，树立良好的形象。

首先，我们要树立以人为本的服务理念。

作为一家金融机构，我们的服务对象是人民群众。

只有深入了解客户的需求，才能更好地满足他们的需求，提供更优质的服务。

我们要以真诚、热情的态度对待每一位客户，积极帮助解决他们的困难和问题，让他们感受到我们的真心和温暖。

其次，我们要始终坚持诚信经营。

信用社的核心竞争力在于信用，只有建立起良好的信用体系，才能吸引更多的客户和合作伙伴。

我们要始终遵守法律法规，诚实守信地进行商业活动，坚决杜绝任何形式的欺诈行为。

只有这样，我们才能赢得客户的信任和市场的认可。

另外，我们要持续提升自身的专业能力。

金融行业竞争激烈，只有不断学习、提高自己的综合素质，才能与时俱进、适应市场的发展变化。

我们要关注行业动态，积极参加培训学习，提高自己的金融专业知识和技能。

只有具备了专业素养，才能更好地为客户提供专业的金融服务。

此外，我们还需要加强团队合作。

团队合作是信用社转变作风的必要条件，只有团结一致，才能共同创造更好的业绩。

我们要搭建良好的团队协作机制，建立高效的沟通渠道，加强团队的凝聚力和执行力。

只有团结一心，齐心协力，我们才能取得更大的成就。

最后，我们要勇于创新、积极变革。

信用社作为金融服务机构，要与时俱进，不断寻求创新，适应市场的变化。

我们要关注新技术、新产品的发展，积极引进先进的金融科技，提高我们的服务水平和效率。

只有不断创新，才能在市场竞争中立于不败之地。

亲爱的同事们，信用社的转变之路任重道远，但我们有坚定的信心和决心。

2024年信用社转作风树形象演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能在这里给大家分享一下信用社转作风树形象的相关工作情况和经验。

信用社作为金融机构的一员，一直以来都秉承着诚信、稳健的经营理念，为社会经济的发展做出了重要贡献。

然而，随着金融行业的竞争日益激烈，信用社也面临着诸多挑战，其中一个重要方向就是转变作风，树立良好的形象。

今天，我将向大家分享信用社转作风树形象的相关经验，希望能够得到大家的共同探讨和支持。

一、转作风的意义作风是一个组织、一个企业最重要的软实力，也是信用社树立形象的重要方式之一。

一个良好的作风可以使整个组织更具凝聚力和战斗力，更好地为客户和社会提供优质服务。

而改善作风、树立形象，就是信用社持续发展的综合和关键任务。

二、转作风的现状及挑战当前，信用社面临着作风不正、服务不到位等问题。

作风问题主要体现在工作效率低下、服务质量差等方面，严重影响了客户的满意度和信用社的形象。

同时，随着金融行业的发展，客户需求也发生了很大的变化，他们对服务的要求越来越高，这就对信用社的作风提出了更高的要求。

因此，我们迫切需要转变作风，树立良好的形象。

三、转作风的措施和经验为了解决目前面临的问题，我认为以下几点是我们应该关注和努力的方向：（一）明确服务宗旨，树立以人为本的理念。

我们应该清醒地认识到，信用社的发展离不开客户的支持和信任，因此我们必须要把客户的利益放在首位，为客户提供优质、高效的服务。

在服务中，我们要注重感受客户的需求和感受，做到关注细节，满足客户个性化的需求。

（二）创新服务理念，注重科技应用。

随着信息技术的飞速发展，我相信只有通过创新和引入科技手段，才能提高服务效率，满足客户更高的期待。

我们应该加强对科技的应用，推动全员数字化转型，提供更加智能化、便捷化的服务。

（三）加强培训，提高员工素质。

作风转变需要全员参与，而员工是作风转变的关键。

因此，我们要加强对员工的培训，提高他们的业务能力和服务意识。