家装经理岗位职责
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家装⼯程部经理岗位职责(精选10篇)家装⼯程部经理岗位职责 家装⼯程部职责: ⼯程部也叫⼯程监理,是公司派驻施⼯现场,对装修⼯程的材料、⼯程质量、施⼯⼯艺、⼯期和现场⽂明安全等⽅⾯进⾏监督管理的特派代表,直接对⼯程的顺利进⾏和安全竣⼯负有全部责任。
家装⼯程部经理岗位职责 在⽇新⽉异的现代社会中,⼈们运⽤到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章⾏为和违章事故的发⽣。
那么制定岗位职责真的很难吗?下⾯是⼩编为⼤家整理的家装⼯程部经理岗位职责(精选10篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
家装⼯程部经理岗位职责1 1.全⾯负责装饰⼯程部的⽇常运⾏和管理⼯作。
2.总结施⼯,管理经验,编制装饰⼯程部年度⼯作计划,制定各⼯程施⼯计划。
3.负责协调与各部门的沟通与合作,努⼒完成公司总体⽬标。
4.监督检查施⼯管理制度的执⾏情况,现场检查装饰⼯程中质量和安全的情况,对存在的问题进⾏协调与解决,督促各装饰⼯程的施⼯进度。
5.负责各装饰⼯程有关合同的审核。
家装⼯程部经理岗位职责2 1、认真做好各装饰⼯程的施⼯组织计划,做好装饰项⽬经理⼯作安排,做好施⼯班组调度,确保施⼯正常进⾏,做好施⼯管理。
2、从事⼯装⼯程管理⼯作4年以上⼯作经验。
3、做好装饰⼯程内控的监控,认真参加合同报价评审,确保⼯程利润的实现。
4、⼯程副总负责⼯艺规范的调整,新材料、新⼯艺的应⽤。
5、负责对⼯程管理⼈员的考核及提成的审核。
6、督促所属部门按规定程序,规范要求进⾏运作。
7、负责对施⼯现场进⾏抽查,对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
8、负责所属⼈员进⾏专业技能培训和业务指导,并做好所属⼈员的绩效考评⼯作。
9、负责对设计师⼯艺⽅⾯的培训⼯作。
10、按时向主管领导汇报⼯作,及时完成上级交办的任务。
家装⼯程部经理岗位职责3 1. 根据国家及地⽅现⾏施⼯规范制定、完善本公司的施⼯⼯艺质量标准。
2. 制定、修编⼯程管理制度及流程、施⼯队管理制度等。
家装销售经理岗位职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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家装工程项目经理岗位职责
家装工程项目经理是家装公司中的核心职位之一,负责管理和
协调家装施工过程中的各种工作,以确保项目能够按时、质量、预
算完成。
该职位主要负责以下几项职责:
1.项目计划制定
家装工程项目经理需根据客户的要求,制定详细的项目计划,
包括施工进度、质量控制、安全管理、预算管理等,确保计划可以
在时间和预算上得到严格控制,并在整个项目期间持续更新和评估
计划进度。
2.合同管理
在签订合同后,家装工程项目经理需要全面了解合同内容,合
同中规定与工程质量、进度和安全相关的条款并与客户沟通,确保
合同遵守并在项目结束后完成结算。
3.供应商管理
家装工程项目经理负责管理采购材料和工人,与供应商和承包
商沟通,以保证进度和质量上的控制。
4.施工监管
家装工程项目经理需要监督施工现场的进展,确保工人遵守安
全规定,并对质量问题进行监管。
与承包商和地方政府等部门沟通,确保环保要求得到满足。
5.财务管理
家装工程项目经理需要负责预算控制、结算和核算。
在整个项
目阶段中,需要经常与客户沟通并更新成本和预算计划。
6.客户服务
家装工程项目经理需要主动与客户沟通,了解和满足客户需求,负责解决问题和处理客户反馈。
在进行家装工程项目管理时,家装工程项目经理需要全面了解
技术和安全要求,并需要具备优秀的项目计划和沟通能力,以确保
项目质量和期限要求的达成。
2023年关于家装客户经理的岗位职责一、岗位概述家装客户经理是指在家居装饰公司或商家中负责客户管理和销售的职位,主要负责与客户沟通、了解客户需求、提供装饰建议、制定装饰方案、协调施工进度以及售后服务等工作。
家装客户经理需要有良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神,以满足客户的需求,并保证工程的质量和进度。
二、岗位职责1. 客户沟通与咨询(1)与客户进行有效的沟通,了解客户的需求、装修预算、个人喜好等信息。
(2)向客户提供专业的装修咨询和建议,根据客户需求和预算进行装修方案的规划和设计。
2. 销售与合同签订(1)与客户进行商务谈判,推销公司的产品和服务,达成销售目标。
(2)制定合适的装修方案和报价,与客户签订合同,并确保合同内容与客户需求一致。
3. 施工协调与监督(1)与项目经理、设计师、施工队等相关人员进行沟通与协调,确保装修工程的进程和质量。
(2)参与施工现场的日常监督,确保施工按照设计方案进行,并及时解决施工中的问题。
4. 售后服务与客户维护(1)向客户提供售后服务,协助解决装修中出现的问题和疑虑。
(2)与客户保持良好的沟通,建立并维护客户关系,保持客户的长期合作与满意度。
5. 数据分析与报告(1)收集和整理装修行业的市场信息和竞争对手的情况,进行数据分析和报告撰写。
(2)定期向上级汇报项目情况、销售业绩和客户反馈等相关信息。
6. 团队管理与培训(1)对企业内部的销售团队进行管理与指导,提高团队整体业绩。
(2)组织内部销售培训和活动,提升销售团队的销售技能和服务意识。
7. 市场推广与业务拓展(1)积极参与公司的市场推广活动,提高品牌知名度和影响力。
(2)与相关合作伙伴进行业务拓展合作,开拓新的客户资源。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上室内装饰、家居行业销售或设计经验,有客户管理经验者优先。
3. 专业知识:熟练掌握家装设计、施工工艺等专业知识,了解装修建材市场情况。
家装工程经理岗位职责家装工程经理是指负责家装工程的物资采购、施工管理、质量把控以及项目管理等工作的专业人员。
家装工程经理需要具备一定的技术能力和项目管理经验,能够管理和协调家装工程的各项工作,确保工程项目按照合同约定的质量、时间和成本目标顺利完成。
一、工程管理1、组织制定家装工程的施工计划和项目进度计划,制定施工方案并细化到每个施工节点;2、负责工程现场的管理、协调、指导和监督,制定工程安全、环保、质量、成本和进度管控措施;3、检查和验收施工方案、施工图纸、施工现场数据,及时跟踪工程进度和问题,及时解决工程纠纷和技术难点;4、负责与业主、建筑设计师、监理单位和施工队伍沟通协商,使项目顺利进行;5、协助制定施工预算、人力、物资资源计划,确保施工过程安全、高效、低成本、质量可靠。
二、技术管理1、负责家装工程的方案设计、装置施工图纸和审查,以及各项验收标准的制定;2、进行工程的技术审核、技术洽谈,并拟定相关技术文件;3、负责工程设备、材料的选用,组织工程现场建设的施工要求的制定、审核、操作规程和安全作业指导书书的编写和培训;4、负责制订工程项目的验收标准和验收计划,并组织验收工作。
三、质量管理1、对家装工程实施技术质量管理,建立和完善相应的工程质量管理体系;2、提高施工队伍的质量意识,具备较强的技术能力,把控施工质量,并协助业主对工程质量进行验收;3、组织对工程现场的质量检查和验收,及时发现和解决质量问题;4、负责项目的风险评估和管理,避免或减少潜在的风险。
四、团队管理1、组织和协调家装工程的相关部门和人员,确保施工进度、质量和安全;2、培养和管理家装工程团队,提高团队成员的工作能力和素质,提高团队工作效率和员工满意度。
以上便是家装工程经理的岗位职责,需要具备丰富的技术技能和项目管理经验,能够管理和协调家装工程的各项工作,确保工程项目按照合同约定的质量、时间和成本目标顺利完成。
关于家装客户经理的岗位职责(精选23篇)关于家装客户经理的篇11、熟练使用室内设计绘图软件,精通CAD、3D、PS等设计软件;2、具较高的工作协调能力、沟通能力,具团队精神、爱岗敬业;3、对家居家装行业有一定的了解; 1年以上工作经验4、形象气质良好,较强的客户洽谈的能力;5:服从公司安排,遵守公司、部门各项制度、工作流程,及时向上级汇报工作结果;关于家装客户经理的岗位职责篇21.负责客户前期的接洽、咨询,引导,向顾客介绍设计中心的核心优势,做好客户需求信息登记,并按公司规定做好系统录入2.负责签订设计合同、套餐及3.确保各项收款金额的准确性并按公司规定录入系统4.负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题,并协调设计师及预算员根据顾客的意见做出及时的调整5.对退单负责,落实礼品退回及系统录入6.负责客户的回访和跟踪,并按公司规定做好系统登记;做好客户维护工作7.负责客户信息、促销、收款、礼品等按公司规定录入,及数据的准确8.完成店面经理交由的其他工作关于家装客户经理的岗位职责篇31.负责客户前期的接洽、咨询,引导,向顾客介绍公司的核心优势,做好客户需求信息登记,并按公司规定做好系统录入;2.负责签订设计合同、套餐意向书及施工合同 ;3.负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题,根据顾客的意见做出及时的调整;4.负责客户的回访和跟踪,并按公司规定做好系统登记;5.做好客户维护工作。
关于家装客户经理的岗位职责篇41、服从部门经理工作安排;2、及时向部门经理汇报工作进度;3、推动新产品销售、完成个人创新指标;4、维护好所负责的客户关系、提升客户销量、完成个人销售指标;5、按照部门经理的要求巡检网点拜访客户;6、确保所管辖店面各项指标达标;7、按时参加早晚会;8、采集各类客户信息、及时向部门经理汇报、参加并组织好市场推介活动;9、禁止交接货款;10、完成部门经理布置的晚间客户微信互动活动;11、与客户签订销售合同或合作协议;12、依照部门经理要求参加售前、售中、售后服务;13、参加公司安排的各项培训并考试合格;14、培训客户、确保客户清楚的知道我们产品的特点和卖点;15、每日更新巡检表。
家装业务经理岗位职责家装业务经理岗位职责在发展不断提速的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的`岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
下面小编给大家整理了家装业务经理岗位职责(精选5篇)仅供大家参考借鉴。
家装业务经理岗位职责1岗位职责:1、负责收集装饰公司的信息资料,负责开发维护设计师客情关系,配合设计师完成销售;2、对接装饰公司负责人完成相关要求,配合促销活动。
3、熟悉各大装饰公司情况,并具备一定的思路和实战经验;4、家装公司设计师关系维护,与家装公司账目的核对;5、按时完成销售与回款目标。
任职要求:1、高中以上学历,有志从事建材行业,有一定的家装公司设计师资源;2、男女不限,有在家装公司行业或卫浴/瓷砖行业从事家装工作经验者优先。
家装业务经理岗位职责21、开拓和发展家装公司和设计公司的.长期合作关系并持续跟进;2、维护和管理与客户的合作关系;为客户提供专业的咨询;3、参与制定销售管理政策,并认真执行公司各项规章制度;4、完成公司设定的销售目标,能独立处理和解决所负责业务的客户问题,收取应收帐款;5、建立并完善家装业务团队,提升成员的业务能力和专业知识;6、从市场、销售和客户需求的角度出发,对公司的产品研发提供合理化建议;7、负责业务范围内的市场和行业信息、竞争对手信息的收集和分析及汇报,同时收集潜在客户资料;8、协助领导完成其他相关业务工作。
家装业务经理岗位职责3岗位职责:1、通过与业务单位的合作维护好业务关系;2、做好关系客户维护;任职资格:1、形象气质佳,沟通能力强,性格外向奔放,有亲和力2、熟悉建材家装公司体系,抗压能力强,敢于挑战高薪3、有相关工作经验或家装资源者优先家装业务经理岗位职责4岗位职责:1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系2、管理及带领团队完成销售目标岗位要求:1、2年以上家装渠道工作经验2、较好的职业形象3、大专以上学历4、富有亲和力、沟通表达能力强5、有建材、家装设计公司工作经验优先家装业务经理岗位职责51、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
家装设计部经理岗位职责
家装设计部经理是负责管理和监督家装设计部门工作的职位。
以下是该职位的主要职责:
1. 领导和管理设计团队
家装设计部经理需要领导和管理设计团队的工作,管理设计团
队的人力资源,包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现,确保团队成员的工作效率和业绩。
2. 规划和制定部门发展计划
家装设计部经理需要根据公司战略规划,制定家装设计部门的
发展计划,确定设计目标和工作重点,并制定实施计划,确保部门
的发展与公司整体发展目标相一致。
3. 协调和指导设计方案
家装设计部经理需要与客户沟通,了解客户需求和要求,协调
和指导设计方案的制定,确保设计方案符合客户的要求和需要,并
保证设计方案的准确性和完整性。
4. 管理和控制设计项目
家装设计部经理需要管理和控制所有设计项目的进展情况,对
各个设计环节进行监督和评估,并随时跟进项目进展情况,确保项
目的质量、进度和成本符合公司的要求。
5. 与其他部门协调合作
家装设计部经理需要与其他部门协调合作,如销售部门、生产
部门、采购部门等,确保设计方案的顺利实施,并保证项目质量、
成本和进度的协调与平衡。
6. 确保团队的沟通和协调
家装设计部经理需要保证团队的沟通和协调,促进和维护团队成员之间的良好关系和协作,营造和谐的工作氛围,提高团队的工作效率和团队精神。
7. 建立和维护客户关系
家装设计部经理需要与客户进行沟通和协调,建立和维护良好的客户关系,开拓客户资源,为公司业务的发展提供帮助和支持。
家装业务经理岗位职责一、岗位基本信息1.1 岗位职称:家装业务经理1.2 岗位级别:中级管理岗1.3 所属部门:企业职能部门1.4 上级领导:职能部门经理/副经理二、岗位背景和职责概述家装业务经理是企业职能部门的重要岗位,通过对市场及客户需求的了解,负责制定家装业务发展策略、管理业务团队,协调各部门间的协作关系以及确保家装项目的顺利推进。
三、岗位职责3.1 制定家装业务发展策略1.统筹分析市场发展趋势和竞争对手情况,制定家装业务发展策略和目标;2.调研并熟悉家装市场的需求变化和消费者心理,提出针对性的产品和服务方案;3.根据公司整体战略,制定家装业务的年度计划和月度目标。
3.2 业务团队管理1.领导和管理家装业务团队,包括人员招聘、培训和绩效考核等;2.制定团队工作计划和目标,并监督团队成员的工作进度;3.协助团队成员解决工作中的问题,提供必要的指导和支持;4.定期组织团队会议,交流工作经验,分享市场动态和销售技巧。
3.3 业务推进与协调1.负责家装项目的推进和协调,确保施工进度和质量符合要求;2.协调家装项目中各部门之间的沟通与协作,解决项目执行过程中的问题;3.确保家装项目的执行符合公司的质量、成本、进度及安全要求。
3.4 客户关系维护1.负责与客户的沟通与协调,了解客户需求,提供满足客户期望的解决方案;2.监督服务质量,确保服务及时、准确、满足客户的期望;3.协助解决客户投诉和纠纷,维护客户关系,提高客户满意度。
3.5 绩效考核与优化1.设定并执行家装业务的绩效考核制度,明确绩效考核指标和权重;2.定期对团队成员进行绩效评估,提供有效的反馈和工作改进建议;3.分析家装业务的运营数据,寻找问题和优化空间,推动业务发展。
四、管理标准4.1 业务分析与制定策略1.定期进行市场调研,保持对市场发展趋势和竞争对手的敏锐洞察;2.参与制定公司家装业务发展战略,并将战略分解为可执行的年度和月度计划。
4.2 团队管理和培养1.建立健全的团队管理制度,包括人员招聘、培训、绩效考核和奖惩机制;2.关注团队成员的工作负荷和工作动力,合理安排工作任务,提供技能培训和职业发展机会。
家装工程经理职责范围
家装工程经理是家装工程项目的负责人,负责整个项目的策划、组织、协调、控制和管理。
其主要职责包括:
1. 工程计划和控制:负责制定家装项目的实施计划,确定工程进度和工期,并进行现场管理和控制,确保项目按时按质完成。
2. 费用管理:负责家装项目预算的编制和管理,合理安排资金使用,控制成本,提高项目的经济效益。
3. 施工安排:根据项目的实际情况,制定施工方案,安排施工工序和进度,配合相关部门进行施工协调。
4. 质量管理:负责制定并实施质量管理计划,确保工程质量符合国家相关标准和客户要求。
5. 安全管理:负责施工现场的安全管理工作,保障工人和客户的安全。
6. 团队管理:领导、管理和指导家装项目团队,协调各部门之间的工作,提高团队合作效能。
7. 客户服务:负责与客户的沟通和协调,及时处理客户投诉和问题。
8. 市场推广:负责家装项目的市场推广工作,扩大项目业务范围和市场占有率。
家装工程经理需要具备较强的组织能力、沟通能力、团队协作能力和市场开拓能力,熟悉家装工程施工流程和相关法规,具有较高的管理水平和技术能力。
装饰公司经理工作职责(素材18篇)装饰公司经理工作职责篇11、负责工程部全面工作,组织并监督本部门人员完成各自的本职工作。
2、负责建立完善工程管理相应的制度和流程。
3、负责项目前期运作及招投标工作。
4、负责项目开工前各项准备工作及制定开发项目从开工到竣工的工作计划,并组织实施。
5、指导项目的实施,监督检查项目现场施工全过程的工程质量、进度、付款、验收等工作,协调施工单位、监督单位、设计单位等外部工作关系。
6、负责起草明关工程方面的39;协议、合同、报告等。
7、配合办理项目所需的各项手续。
8、完成领导交办的其他工作。
装饰公司经理工作职责篇2一、职责总述:1、本类工作是在主管人员监督下,处理日常一切事务。
2、遵守国家和企业的各种规章制度。
3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。
4、按时向有关领导呈报工作进展情况。
二、所受监督:1、接受本公司主管领导的监督和指令。
2、在规定的权限内可单独处理例行公事,有重要事项须向上级汇报请示后处理。
三、工作范围:1、负责工程前期准备阶段。
(1)熟悉图纸,根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等供应计划,并报主管审批。
: (2)负责组织进场,搞好现场办公室、库房、宿舍、伙房的`选址工作。
;(3)组织现场工人大会,安排施工人员的安全、技术、纪律制度的交底工作。
2、施工阶段:(1)负责下属各级按进度计划施工,协调各工程交叉作业。
(2)合理安排用工及使用材料,降低工费及材料成本。
(3)督促下属制定材料总计划,提前制定材料供应计划,并给予材料部门最少三天采购时间。
(4)按图施工,如甲方要求变更施工内容,必须凭完备的变更登记手续组织施工,并将变更登记手续分别交行政管理部及预算部存档(5)合理安排工程日记记录、现场办公人员考勤及施工人员考勤。
(6)对施工及人员安全负责,并负主要领导责任。
(7)组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续。
(8)单项工程结束后,负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续,交财务部、办公部存档。
家装经理岗位职责
家装经理岗位职责
一、职责范围:
1. 负责指导和管理家装设计及施工团队,确保项目按时
按质完成。
2. 负责协调家装设计、施工、验收等环节,保证项目进度。
3. 负责家装项目的成本控制,确保项目按预算顺利完
成。
4. 负责家装施工过程中的施工安全和环保控制,保证施
工场地的清洁与安全。
5. 负责与业主和供应商沟通,保证家装项目的统一标准
和质量。
6. 负责分析市场动态,判断品牌和设计风格的发展方向,为企业制定发展计划提供依据。
二、合法合规:
1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度,不得在项目
运营中违反法律法规。
2. 对施工场地的交通安全和环保要求等进行相应的管理
和控制。
3. 对家装项目所使用的材料和工艺进行质量监控,确保项目可持续发展。
三、公正公平:
1. 对外部供应商和内部员工实行公正的管理,不得歧视任何人。
2. 对业主提出的合理要求,进行公正处理。
四、切实可行:
1. 学习并掌握家装业务的专业技能和知识,有针对性地制定方案。
2. 针对实际情况,灵活调整方案,并及时进行沟通和协商。
3. 针对家装市场不断变化的特点,不断完善和优化工作流程和服务内容,保证家装项目的可持续发展。
五、持续改进:
1. 不断寻求家装业务的创新点,为业主提供更具创新性的设计方案和产品。
2. 定期对家装项目进行质量评估,不断寻找提高服务质量和提升用户体验的方案。
3. 参与公司内部培训,不断提高个人和团队的专业水平和业务能力。
家装企业岗位职责一、项目经理职责:1. 负责家装项目的全面管理和协调,确保项目按计划顺利进行;2. 负责与客户沟通,了解客户需求,并制定相应的家装方案;3. 管理项目的预算和资源,确保项目成本控制在合理范围内;4. 组织和协调项目的施工队伍,监督施工进度和质量,并及时解决施工过程中的问题;5. 跟踪项目的进展情况,及时向上级汇报项目情况,并提出改进措施;6. 管理项目的验收工作,确保项目符合客户要求和公司标准。
二、设计师职责:1. 根据客户需求进行家装设计,包括平面布局、选材搭配、色彩搭配等;2. 制作并完善设计图纸,包括平面图、立面图、施工图等;3. 深入了解家装行业的新趋势和新材料,把握潮流,提供专业的设计建议;4. 协助与客户进行沟通,解答客户疑问,并根据客户反馈进行设计修改;5. 与项目经理、施工队协同工作,确保设计方案的顺利实施,并解决施工过程中的设计问题。
三、材料采购专员职责:1. 负责家装项目所需材料的采购工作,包括家具、电器、装饰材料等;2. 研究市场行情,了解各种材料的价格和品质,制定采购计划;3. 与供应商进行洽谈和合作,争取最优惠的采购价格,并保证材料的供应及时和质量可靠;4. 跟踪材料的运输和仓储工作,确保材料的及时送达施工现场;5. 对采购过程进行记录和统计,及时向上级汇报采购情况,以便进行预算和成本控制。
四、施工队队长职责:1. 组织和协调施工队伍,安排施工任务和施工进度;2. 负责施工现场的管理,包括安全、卫生、秩序等方面;3. 监督施工质量,确保施工过程符合设计要求和施工标准;4. 根据施工进度,合理调配人力和材料,确保施工进度的顺利进行;5. 解决施工过程中出现的问题和纠纷,与项目经理、设计师等协调工作。
五、质检员职责:1. 负责对施工现场的质量进行检查和评估,包括工艺、材料、施工效果等;2. 制定并执行质量检查计划,确保施工过程中的质量控制;3. 搜集和整理施工质量数据,撰写相应的质量报告;4. 跟踪整改措施的实施情况,对整改效果进行评估和监督;5. 提出改进质量的方案和建议,为公司提供质量管理的专业支持。
家装项目经理岗位职责3篇家装项目经理岗位职责11、代表公司实施施工项目管理。
贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行公司管理制度,维护公司的合法权益。
2、负责履行“项目管理目标责任书”规定的效益、质量、工期、安全、环境、文明施工、项目法施工管理等目标、指标任务。
3、组织好施工前的各项交底、施工方案的报批、现场勘测、进场劳务方或分包方的验收和培训等工作的安排。
4、组织编制项目管理策划书(含施工组织设计、专项方案)。
5、负责进度控制管理。
6、负责材料管理。
7、负责质量管理,确保项目完成质量目标。
8、负责环境(包括文明施工)、安全管理。
9、负责效益管理。
每月开展一次经济活动分析会,发现问题及时采取措施,确保项目完成上交指标;做好工程结算及工程款收取与上交。
10、负责组织签证索赔工作。
主动协助市场商务部开展经营工作,参与经营性造价调整;加强各类经济技术资料、质量记录的管理,积极向甲方或相关单位办理经济索赔。
11、编制项目部资金计划。
12、在授权范围内做好劳务方、分包方、甲方、监理等的协调,保持对内对外关系的融洽,不能出现投诉、纠纷等。
13、负责CI工作。
进场后一周内,按公司要求和标准完成现场CI工作,保持至项目完工。
14、完成公司交办的其他工作。
家装项目经理岗位职责21,根据设计师设计方案,负责组织工人施工,在确保安全的情况下按时,按质,按量,全面地完成任务;2,必须具备组织协调,动态控制,目标管理,信息反馈的能力,以期实现项目工程,最佳的质量,最低的物耗,最短的工期;3,具有良好的职业道德,善于与人沟通;4,熟悉装饰工程的整体流程及管理体系,具有工程管理经验及项目独立运作能力.能独立完成项目预算,对楼盘精装及菜单式装饰有经验.5.熟悉家装工程施工工序及工艺做法.家装项目经理岗位职责31、审核施工图纸,会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的疑难问题。
家装项目经理职位描述与岗位职责家装项目经理是负责家庭装修项目全面协调、控制和管理的专业人士。
主要职责包括负责各个阶段的工作协调、监督和沟通,确保项目按照预算、进度和质量要求进行,以达到客户满意的目标。
家装项目经理需要具备很多技能和能力,例如沟通能力、组织能力、管理能力、协调能力和技术能力等。
工作职责:1. 负责与客户的沟通,与设计团队、施工队及家居制造商协调,在项目的不同阶段与各方沟通协调和解决问题;2. 管理项目进度和预算,并定期向客户汇报当前进展情况和项目财务状况;3. 与供应商和承包商建立良好的合作关系,与他们进行谈判、签约,以确定最佳价值;4. 确保项目质量符合客户要求,定期检查施工现场,确保符合规定,并做好质量记录和文件存档;5. 制定各项工作计划和进度表,监督工程进度,并根据需要调整计划和计划实施;6. 管理项目安全,检查工作现场,确保施工过程中安全措施得到执行;7. 管理团队,制定并执行绩效管理计划,培训和发展下属,以确保团队工作顺利和高效;8. 协调和解决各方面问题,包括员工、顾客、合作伙伴和持牌机构等;9. 报告工作进展情况,包括但不限于进度、预算、质量、安全等,以便公司经理层跟踪和审批。
任职要求:1. 大学本科以上学历,室内设计或相关专业优先考虑;2. 5年以上的家居装修或室内设计行业工作经验,至少3年以上项目管理经验;3. 丰富的家居设计和装修知识;4. 出色的人际沟通和协调能力,能与各种人士积极合作;5. 能够有效管理时间和信息,确保任务完成及时、高质量;6. 较强的领导能力和团队建设能力,能够提供精神激励和支持;7. 熟练掌握主流办公软件和自动化系统。
以上就是家装项目经理的岗位职责和职位描述。
家装项目经理需要具备多方面的能力,例如沟通、组织、管理等,以确保家居装修项目按照预算、进度和质量要求进行,从而达到客户满意的目标。
家装业务经理岗位职责职位概述家装业务经理负责管理和组织公司的家装业务,包括团队管理、销售和客户关系的维护。
他们需要与客户沟通,了解他们的需求,并为他们提供最佳的解决方案。
家装业务经理需要与设计师、工程师和施工队合作,确保项目按时、质量符合要求的完成。
工作职责1. 销售和市场开发•制定销售计划和策略,确保实现销售目标。
•开发新客户和市场,扩大公司的业务范围。
•建立并维护与客户、设计师和建筑公司之间的良好关系。
•定期与潜在客户进行沟通,了解他们的需求并提供解决方案。
•参与市场竞争情报的收集和分析,预测市场趋势和客户需求。
2. 项目管理•负责项目的策划、组织和控制。
•确保项目按时、质量符合要求的完成。
•协调设计人员、工程师和施工队,确保项目的顺利进行。
•监督项目进度,及时处理项目中的问题和风险。
•提供项目进展的报告和反馈,及时与客户沟通。
3. 团队管理•招聘、培训和管理家装销售团队。
•分配任务和项目,监督团队成员的工作表现。
•提供团队成员的培训和发展机会,激励团队达成业绩目标。
•跟踪和评估团队成员的绩效,提供及时的反馈和指导。
•协调团队与其他部门之间的合作,确保工作的顺利进展。
4. 财务管理•负责制定和执行家装业务的预算。
•监督和控制家装项目的成本和费用。
•协调与财务部门的合作,确保开支和收入的控制。
•分析业务的财务数据,提供决策支持和业绩评估。
任职要求1. 教育背景•本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业。
2. 工作经验•在家装行业,销售或项目管理岗位拥有3年以上的相关工作经验。
•有团队管理和人员培训经验者优先。
3. 技能要求•具备良好的销售技巧和市场开发能力。
•具备良好的项目管理和协调能力。
•具备团队管理和激励团队的能力。
•具备财务分析和成本控制的能力。
•具备良好的沟通和谈判技巧。
4. 个人特质•具备良好的组织和计划能力,能够在紧张的工作环境中高效工作。
•具备创新和解决问题的能力,能够灵活应对各种情况。
家装工程经理岗位职责家装工程经理岗位职责:1. 职责范围:1.1. 负责家装工程的整体策划、组织和实施。
1.2. 对全面完成家装工程质量、进度、安全和成本等各项指标负责。
1.3. 与设计、施工、监理、物流等相关单位保持良好沟通和协作,确保工程按照计划有序实施。
1.4. 负责数据汇总和工程报告的准备工作以及其他相关职责。
2. 合法合规:2.1. 始终遵守国家法律法规和相关规定,确保所有工程符合法律法规的要求。
2.2. 确保工程过程中的环境保护、职业健康、安全管理等各项工程要求得到完善执行。
2.3. 反对和杜绝任何行业恶劣风气和行为,确保企业合法合规经营。
3. 公正公平:3.1. 保证工程招投标的公正、公平、公开,合理评估供应商的资质和工程能力。
3.2. 建立公正、公平的竞争机制,推动企业与工程参与者树立良好的合作关系。
3.3. 确保相关交易的透明度,防范内外部利益冲突和舞弊现象。
4. 切实可行:4.1. 从技术和应用角度,制订工程实施方案并制定操作规程。
4.2. 确保项目的目标和时间表得以可行并持续执行,确保相关项目达到预期效果。
4.3. 持续关注和识别风险和更新机会,并采取积极的行动和措施以防止发生安全或任何其他问题。
5. 持续改进:5.1. 对家装工程的体验和质量进行持续改进和创新,使公司的竞争力得到提升。
5.2. 推动和实现节约资源的创新改进,优化原始设计和施工方案,降低成本。
5.3. 持续关注行业发展趋势,跟进新技术、新材料的应用,坚持推进智能化和可持续性发展。
以上是家装工程经理岗位职责的一些主要要求,不仅需遵守以上条款,还应加入个人的专业知识和经验,以基于公司工程的主要业务任务开展工作。
家装客户经理岗位职责范文一、岗位职责家装客户经理是企业的重要职能部门,主要负责家装项目的客户管理和服务。
其职责范围主要包括以下方面:1. 客户管理1.1 负责与家装项目的潜在客户进行沟通,了解其需求和预算,提供相关咨询和解答; 1.2 协助客户进行家装方案的设计和制定,确保方案能够满足客户的需求,并与设计部门进行沟通和配合; 1.3 负责与客户签订家装合同,并确保合同的执行;1.4 负责与客户进行施工进度的沟通和协调,保证施工按时完成; 1.5 及时处理客户的投诉和异议,确保客户满意度的提高;2. 项目管理2.1 负责对家装项目的整体进度和质量进行监控和把控; 2.2 协助项目经理进行施工计划的制定和执行; 2.3 跟踪工程施工质量,确保施工过程符合相关的质量标准; 2.4 协助项目经理处理工程变更和风险管理;3. 材料管理3.1 负责对项目所需材料的采购,并与供应商进行沟通和协商; 3.2 监督材料供应商的交付及质量,确保材料的及时到位和质量合格; 3.3 进行材料的库存管理,保证施工过程的顺利进行;4. 团队管理4.1 负责对项目团队的组建和管理; 4.2 协调团队成员的工作内容和工作进度,确保团队的协作和高效运作; 4.3 对团队成员进行管理和培训,提高团队绩效;4.4 对团队成员进行工作考核和绩效评估;二、管理标准为了规范家装客户经理岗位的工作,制定以下管理标准:1.了解客户需求与预算:客户经理需通过与客户的沟通和了解,准确掌握客户的需求和预算,制定合适的家装方案;2.合理设计家装方案:客户经理需根据客户的需求和预算,与设计部门进行沟通和协商,制定出科学合理的家装方案;3.签订家装合同:客户经理需与客户签订家装合同,并确保合同的履行;4.施工进度协调:客户经理需要与客户进行施工进度的沟通和协调,确保施工按时完成;5.客户投诉处理:客户经理需及时处理客户的投诉和异议,保证客户满意度的提高;6.项目进度和质量监控:客户经理需对项目的整体进度和质量进行监控和把控,及时发现问题并进行调整;7.销售目标完成:客户经理需要完成企业下达的销售目标,并确保销售额的实现;8.材料供应和库存管理:客户经理需负责家装项目所需材料的采购和管理,确保材料的及时到位和质量合格;9.团队协作和管理:客户经理需要对团队成员进行协调和管理,确保团队的有效运作和高效工作。
家装经理岗位职责1. 岗位背景和职责概述家装经理作为企业职能部门的一员,负责家装项目的全面管理和协调,以确保项目的顺利进行,客户的满意度和公司的利益最大化。
岗位职责包含但不限于以下内容:项目管理、协调沟通、团队管理、质量掌控、本钱掌控、安全管理和文档管理等。
2. 项目管理1.负责订立和实施家装项目的执行计划,包含项目目标、截止日期、资源调配、工作流程等,确保项目定时交付;2.监督并协调项目各阶段的工作进展,及时发现和解决问题,确保项目的顺利进行;3.跟踪项目的进度和绩效,及时向上级汇报项目动态和风险预警,提出改进措施。
3. 协调沟通1.负责与客户、设计师、施工队以及各相关部门进行协调和沟通,确保项目需求的准确理解和顺利执行;2.解决项目中涉及的矛盾、纠纷和问题,协调各方利益,促进项目的顺利进行;3.及时向上级报告重点问题和紧要情况,寻求上级的引导和支持。
4. 团队管理1.负责家装团队的组建、培训和管理,包含团队建设、人员招聘、绩效评估和激励等;2.订立团队目标和工作计划,合理调配资源、任务和工作量,确保团队成员的工作效率和工作质量;3.供应必需的培训和引导,培养团队成员的专业本领和综合素养;4.维护团队的和谐氛围,处理团队内部的纠纷和冲突,激发团队的凝集力和创造力。
5. 质量掌控1.负责家装项目的质量掌控,确保施工工艺符合相关标准和规范,实现客户的要求;2.建立和执行质量管理体系,包含质量检查、质量记录和质量评估等;3.定期组织质量会议和评估活动,总结经验教训,提出质量改进措施。
6. 本钱掌控1.负责家装项目的本钱掌控,订立本钱预算,协调和监督各项费用的支出;2.对项目中的本钱进行核算和分析,及时发现和解决本钱超支的问题;3.帮助上级进行本钱节省和效益分析,提出降低本钱和提高利润的建议。
7. 安全管理1.负责家装项目的安全管理,确保施工过程中的安全防护措施得到有效执行;2.订立和完满安全管理制度和操作规程,组织隐患排查和事故调查,加强安全培训和教育;3.与相关部门和单位建立良好的沟通与协作机制,共同维护施工现场的安全和秩序。
职业道德及敬业精神,在小区内时刻维护公司利益和公司形象,不得泄露公司机密;3、每一位高级家装顾问必须把每日搜集到的客户名单及客户与设计师沟通的情况如实上报给市场区主管。
◆日常工作管理:为了加大管理力度,保证日常工作的正常开展,完善市场部内部管理制度的规范化,使制度更加明朗化,特制定以下条例,以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。
一、日常行为准则:1、每日按时上班报到,迟到者罚款10元/次,连续3次以上者,扣除当月底薪;2、有事需向部门经理请假,无故不到岗者,视旷工处理,10元/次,连续累积3次以上者给予500元处罚;3、衣装整洁,保证以良好的精神面貌及精神状态上岗,违者5元/次;4、每星期五上午业务人员自觉准时返交“市场部周总结表”及每月月底每位员工的述职报告,不按时上交者50元/次;5、每星期五上午必须按时参加部里组织召开的周例会,无故不到岗者视旷工处理;6、有事情向部门经理请示,擅自做主造成公司利益损失后果自己承担,视情节轻重予相应的处罚,严重者给予开除处分;7、办公区域内大声喧哗,嘻笑打闹,不注意言谈举止,损坏公司形象的10元/次;二、业务行业准则:1、爱护所在小区的宣传用品,部门固定宣传资产按时发放及回收,违者视具体情节给予100元-500元罚款,严重者给予开除处分;2、业务人员擅自脱离岗位,无故不到所辖小区内巡视、联系业务,一经核实给予50元/次警告处分;3、与客户商定洽谈业务时间,由于我方业务人员不守时,自己的过失造成流失等,视情节轻重,部门经理将给予相应的处罚;4、业务人员虚报业务情况,一经核实给予严重警告,100元/次;三、办公室(市场部经理助理)的工作环境:1、负责办公室内所有表格的整理及规划;2、负责每日记录每位员工每日到岗情况并及时向经理汇报;3、负责市场部所有员工的个人档案整理及存放工作;4、负责每星期五上午催交业务员周总结表并进行汇总;5、负责每月月底整理员工的述职报告;6、每日记录经理每日或近期工作安排及计划,提醒并协助经理完成相应工作任务;四、业务管理:1、负责发放、记录相应宣传物品的使用情况,并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作;2、负责将已拿到手的住户名单整理并归档,有计划地进行拜访;3、将客户有层次的整理入档,并定期进行回访,征询客户意见,整理汇总后上交经理;4、各已开发、将要开发小区建档立案,重点跟踪落实;5、项目开发负责人、设计师与业主协调安排落实工作;6、洽谈后对设计师业主的回访工作进行后对项目开发负责人反馈信息工作;五、小区管理:1、新开发的小区在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布标、条幅、展板、收费等相关事宜;2、对已开发小区的项目开发负责人和小区形象的管理;3、在巩固已开发的小区的同时,开发新小区,使工作有延续性;六、随时巡查各小区解决各小区的开发问题;七、监督小区设计师到岗及出图时间;八、搜集、追踪、落实各项目开发负责人与业主、设计师洽谈情况及进解决问题(不超过两天);九、监督、管理各小区施工队,发现问题及时同施工队工程部经理协调解决;十、收集、汇总、反馈所管辖小区的竞争公司物业售楼、客户等各种信息并提出解决的方案;工作职责:1、负责所划分辖片区的家装公司、设计师渠道的开拓和维护工作;2、经常性走访各家装公司,通过各种渠道与其主要设计师进行有效沟通,建立良好合作关系;3、积极跟进各家装公司设计师的签单情况,掌握、分析客户动态,主动跟进、积极协调,提高市场占有率;4、全面了解竞争品牌的各项推广活动、家装配合方案及签单情况,及时向上级汇报,并快速制定相应策略;5、及时推荐公司新品,并向设计师提供产品资料,做到快捷有效的出样维护及更新。
:1、有建材行业(卫浴或地板或瓷砖)销售工作经验者优先考虑,男女不限;2、服从工作安排、具有很强职业道德、工作责任感和主动性强,诚信务实;3、具有较强的人际沟通能力和团队合作能力,有良好的服务意识与敬业工作职责:1 、完成公司下达的销售任务。
2 、负责维护并开发合作装饰公司,促成销售及促进品牌宣传。
3 、掌握各装饰公司的相关政策,根据市场变化,提出具体销售方案。
4 、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,学习掌握产品销售技巧,不断提高自身水平。
5 、熟悉市场销售特点,与装饰公司建立稳定合作关系,积极配合装饰公司的活动,积极完成销售任务。
6 、负责对本区域内装饰公司进行产品品牌推广和销售。
7 、负责家装公司的款项回收,减少资金风险,发现问题及时汇报。
8 、负责本区域内各家装公司的销售协调工作和沟通工作,及时解决工作中出现的问题。
9 、协助制定本区域内家装公司对公司产品的销售计划,并分解实施。
10 、熟悉掌握公司产品知识,准确无误的向家装公司传达信息并做好家装公司销售人员的产品培训。
11 、做好自身工作计划,有计划的做好各项工作。
12 、建立本区域各家装公司档案。
13 、定期对本区域家装公司状况进行总结和分析,提出合理的销售计划。
其他任务。
、完成领导交给的14【篇二:家装工程部经理工作职责】南京美智庭装饰设计工程有限公司区域工程部经理工作职责(2012年02月06日修订)1. 具有较高的组织管理和人际交往沟通协调能力。
2. 精通和掌握室内装饰装修施工规范、质量验收标准、电脑办公操作等专业技能。
3. 勤奋工作,尽心尽责,带领所在区域工程管理团队完成公司工程管理目标:“工地形象、工程质量、客户满意”三项指标考评均达到“良好”以上。
4. 严格遵守公司的各项管理规章制度,在工作期间不从事与本职工作无关之事。
5. 作为区域装饰装修工程质量和安全的直接责任人,直接对区域总经理负责。
业务管理接受总部工程部管理和指导。
6. 负责装饰装修工程的分单工作,承担区域内装饰装修工程的质量、进度和安全的管理责任。
同时负责乙供材的组织、备料和与总部材料部的协调工作。
7. 高度重视与业主的沟通,所有新开工的工地,均须与业主直接沟通,以便掌握工地各项服务的动态8. 高度重视业主对装修质量的投诉,第一时间指定专人或亲自到场处理解决,直到投诉得到完善的解决;不得拖延或推卸工作管理责任,处理完毕后以书面形式备案存档。
9. 每月须巡查全部在建工地施工形象、进度、质量、安全和用工等情况,并以电子照片形式存档备查。
10. 接到新签署的装饰装修工程合同时,仔细审核是否符合开工条件(资金、合同内容与报价等),开工三天内审核项目经理上报乙供材。
遇有需与设计部门协调事项,须在五天内做出决定。
11. 及时审核工程巡检上报的在建工地水电、防潮、防水。
防火及竣工验收照片,发现问题及时敦促整改,对不作为和故意隐瞒工程质量的行为予以处罚。
审核合格后立即上传总部工程部邮箱备查,不得漏报。
12. 每周一组织召开区域工程管理工作例会,总结在建工程实际情况,布置日常工程管理工作。
每月首日以书面报告形式将上月工程总结和本月工作计划上报总部工程部。
13. 建立所有在建工地每周进度表,详细登录进度运行情况,并在每周二上午上报总部工程部。
14. 审核在建项目中期验收后申报的增减项签证单的内容(若出入较大须到现场实地查看),并严格执行中期款收缴施工的相关规定。
15. 创建和完善区域工程管理数据库,储存每个在建工地的设计、形象、水电验收、防潮、防水、防火及竣工电子文档,为公司经营、工程管理工作提供储备数据资料。
16. 熟练掌握和使用总公司crm管理网络,工作时间内每天查看网页上所登录、反映的工程问题、材料问题及保修维修内容,在24小时内给予回复,并予以敦促、检查和填报落实完成情况。
17. 根据总部工程管理工作的统一部署,定期举行工程巡检、项目经理培训工作。
18. 针对暂未任命工程部经理仅聘任副经理的部门,仍按本职责执行。
19.违反本职责规定的,将按《工程绩效考核制度》相关条款予以处罚。
20. 本职责自2012年02月06日起执行,,以前同类职责停用。
1【篇三:家装公司经理职责】总经理职责总经理是公司工作和生活的表率,为规范**公司各部门的工作,首先应当从规范总经理的工作职能开始。
**公司要想在市场上取得长足的发展,创造成为在地方具备影响力的品牌形象,我们必须对公司进行规范管理,而这一切,都要从总经理带头做起。
决不能再像过去一样,总经理因为拥有公司全部的股份,就可以随意性地进行工作,那样只能使我们公司永远处在不规范当中。
因此,我们制订总经理工作职责规范,全体员工都有对总经理工作进行监督的权力。
一、总经理拥有的权力1、对公司各部门经理、分公司经理工作进行规范管理的权力。
2、对公司市场营销进行规划布署的权力。
3、对公司财务运营进行审批、监督、管理的权力。
附:总经理没有的权力总经理违反下列各条,即视为越权办公,应当按公司规章进行处罚。
1、干涉各部门内部的人事安排,如:擅自对设计部、工程部、市场部、分公司经理层以下的人员进行批评、处罚、或者要求各部门经理重用某一人、开除某一人等;2、干涉各部门正常工作进展,如:总经理要求设计部对某一个单进行特别打折、要求工程部对某个客户特别派工长施工等。
3、对各部门经理按正常程序和公司规章所做出的管理决定进行随意否决,或不予以承认等。
二、总经理应当承担的责任1、对公司整体运营负全部责任,须尽最大努力完成公司既定工作目标。
如:全年公司业绩目标、利润目标未能完成,总经理应负全部责任。
2、对各部门经理工作管理负全部责任,须按章办事,及时对各部门工作进行总结和监督,如出现某一部门经理不称职,或某一部门出现重大工作失误,对公司造成重大损失的,总经理应负失察之责。
3、总经理应当对公司财务进行科学管理,不能用公司资金用作个人家庭资金,若出现公司账面上资产与实际结存现金实物资产有出入,总经理和出纳应负全部责任。
总经理个人挪用的,应补足挪用部分款项,并按规定进行处罚。
4、总经理作为公司员工的一分子,应当带头遵守公司规章制度,上下班需打卡,违反《员工管理手册》和公司其它相应条款,均应受到处罚。
三、总经理的工作报酬总经理作为公司管理者,应当获得合理报酬,但不能以此为借口,擅自使用公司全部资金。
总经理工资执行固定底薪加年终分红制。
总经理日常花销,应自其个人工资里出,不得违反规定,擅自向财务伸手要钱。
总经理个人工资为:月固定底薪3000元,完成公司目标,年终分红比例为30%,超出部分按40%分红;未完成目标,每少完成10%,总经理分红减少10%;公司未能盈利,总经理除无任何年终工资补偿外,另扣罚三个月工资;公司出现亏损情况,每亏损1万元,总经理加扣一个月工资。
四、总经理处罚条例1、总经理违反《员工管理手册》中规定的,按《员工管理手册》相关条款进行处罚。
2、总经理违反职权,干涉部门人事安排的,一次罚款100元;总经理干涉部门工作进展的,一次罚款100元。