装修公司各部门岗位职责

装饰公司各个岗位职责说明一、总经理岗位职责总经理是装饰公司的核心管理者，负责整个公司的运营和管理。

主要职责包括但不限于：1. 制定公司的发展战略和目标，并确保其执行；2. 组织和协调各个部门的工作，确保公司的整体运营顺利进行；3. 负责与客户、供应商、合作伙伴等外部人士的沟通和协调；4. 监督和评估公司的绩效，及时调整和优化运营策略；5. 确保公司的财务状况良好，制定和执行财务计划和预算；6. 建立和维护公司的品牌形象，提升公司的知名度和声誉。

二、设计师岗位职责设计师是装饰公司的创意核心，负责为客户提供优秀的设计方案。

主要职责包括但不限于：1. 与客户沟通，了解客户需求和要求；2. 进行室内设计、装修设计、家居设计等相关工作；3. 制定设计方案，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等；4. 与项目经理、工程师等协作，确保设计方案的顺利实施；5. 参与项目现场的监督和检查，确保设计效果的实现；6. 持续学习和研究行业最新的设计趋势和技术，提升自身设计能力。

三、项目经理岗位职责项目经理是装饰公司项目的执行者和协调者，负责项目的全面管理。

主要职责包括但不限于：1. 负责项目的计划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质完成；2. 确定项目的工期、成本和资源需求，并进行合理的分配和调度；3. 协调和沟通各个部门和团队，确保项目进展顺利；4. 监督和检查项目的施工质量和安全，及时解决问题和风险；5. 与客户保持良好的沟通和关系，及时反馈项目进展情况；6. 提出改进和优化项目管理的建议，提高项目执行效率。

四、工程师岗位职责工程师是装饰公司施工工程的技术支持和执行者，负责实施装饰项目。

主要职责包括但不限于：1. 根据设计方案和施工图纸进行施工准备和施工计划的制定；2. 负责施工现场的组织和管理，包括材料采购、施工进度控制等；3. 确保施工质量符合设计要求和相关标准，及时解决施工中的问题；4. 协调和指导施工人员的工作，确保施工进度和安全；5. 参与项目的竣工验收和质量评估，及时整改和提出改进意见；6. 研究和应用新的施工技术和工艺，提高施工效率和质量。

装修公司各部门岗位职责一、业务部职责范围1.配合店长制定合理的部门市场发展战略并组织实施。

2.负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。

3.负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。

4.负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，将其收集并反馈给上级。

二、设计部职责范围1.根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。

2.负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。

3.设计师负责材料样板的选型定板。

4.设计师负责陪同业主选购装修主材。

5.设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计。

6.设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程。

7.设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。

8.负责编制装饰工程项目报价表。

9.负责设计变更、工期延误等的签证工作。

三、项目施工部职责范围1.负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备工作，填写施工人员安排表。

2.负责编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。

3.负责组织设计师，各工种施工员对设计图纸会审、技术交底。

4.负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制。

5.负责编制利润预测表、含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容。

6.负责工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批、发放、材料进场安排，现场施工放线、定位工作。

7.负责对装修前装修套房的物品检查，并接收。

负责施工人员人工费申报。

8.负责组织施工人员学习安全操作，施工工地的规章制度，教育违章行为，并对临时设施及搭设脚手架等组织验收，合格后方可使用。

9.负责施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员，项目施工负责人可自行处理，甚至开除。

对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管、设计师确定更换新班组。

装修公司公司岗位职责16篇【导语】装修公司公司岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的装修公司公司岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。

以下是我为大家收集的装修公司公司岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目【第1篇】本装修公司平安员岗位职责装修公司平安员岗位职责(1)编制平安技术措施方案,负责组织平安措施的实施,为项目平安生产直接负责;(2)根据公司的《平安生产管理暂行规定》,逐项做好施工现场平安用电、平安防火、临时洞口和高处作业的平安防护工作;(3)根据《平安生产管理暂行规定》自检评分,必需达标;(4)张贴'五牌一图',向施工平安监督站申请受监,协同业主领取平安受监证和《开工许可证》;(5)对入场工人进行平安教育和书面平安技术交底,并履行签字,填报《三级教育登记表》,检查特种工人是否持证上岗;(6)督促、监督班组进行班前平安教育活动,定期组织召开平安会议,填写平安会议记录;(7)常常检查工地平安状况,发觉问题隐患,准时填报《事故隐患整改记录》报项目经理审批处理,保证施工顺当进行;(8)解决生产中的平安问题,制止违章指挥和违章作业,遇到严峻问题可令其停工整顿;(9)发生工伤事故准时上报,参与事故调整、分析和处理工作;【第2篇】装修公司工程部管理人员岗位职责装修公司工程部管理人员岗位职责1、工程部管理人员归属总公司工程管理中心直接管辖,行政隶属于当地公司总经理领导。

工程部管理人员必需熟识各工种施工规范操作要求,并对现有的工程质量标准验收规范全部赐予理解并执行,严格根据总公司的一切规章制度办理,对施工工程质量负全责。

2、负责各公司工程施工、技术指导和管理工作,负责各公司办公设备设施的安装验收、平安运行及修理和保修工作,使公司运作处于良好状态。

3、协作总公司质检部对工地形象和工程质量的检查工作,详细监督、落实质检部人员提出的整改方案和相关的奖惩工作。

装修公司岗位职责在装修行业中，每个岗位都承担着独特而重要的职责，共同协作以确保装修项目的顺利进行和高质量完成。

以下是对装修公司常见岗位及其职责的详细介绍。

一、项目经理项目经理是装修项目的核心负责人，负责统筹和协调项目的各个方面。

1、项目规划与启动与客户沟通，了解需求和期望，制定项目计划和预算。

组建项目团队，明确各成员的职责和分工。

2、进度管理制定详细的施工进度表，并监督施工团队按照计划推进工作。

及时解决施工过程中的进度延误问题，调整计划以确保项目按时交付。

3、质量控制监督施工过程，确保施工符合行业标准和公司质量要求。

定期进行质量检查，对发现的问题及时要求整改。

4、成本管理负责项目成本控制，合理安排资源，避免浪费和不必要的开支。

审核和控制项目费用，确保项目在预算范围内完成。

5、沟通协调与客户保持密切沟通，及时汇报项目进展情况，处理客户的问题和需求。

协调与供应商、施工团队、设计师等各方的关系，确保工作的顺利衔接。

二、设计师设计师是装修项目的创意和规划者，负责为客户提供美观、实用的设计方案。

1、客户需求分析与客户深入沟通，了解其生活习惯、喜好和装修需求。

实地测量房屋尺寸，收集相关数据。

2、设计方案制定根据客户需求和房屋特点，设计出整体的装修方案，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等。

绘制平面图、效果图和施工图，为施工提供准确的指导。

3、材料选型与搭配选择合适的装修材料，考虑质量、美观、环保和价格等因素。

搭配家具、配饰等，营造出整体的装饰风格。

4、施工交底向施工团队详细讲解设计方案和施工要点，确保施工人员理解和准确执行。

在施工过程中，根据实际情况提供必要的设计变更和调整建议。

三、施工人员施工人员包括水电工、木工、瓦工、油漆工等，负责具体的施工工作。

1、水电工负责房屋的水电线路规划和铺设，确保水电设施的安全和正常使用。

安装和维护灯具、插座、开关等电气设备。

2、木工制作和安装各类木制品，如门窗、衣柜、橱柜等。

装修公司员工岗位职责装修公司员工岗位职责是指公司内各个职位所对应的工作内容和职责。

装修公司通常涵盖设计师、项目经理、施工队长、工人等多个职位。

下面将就这几个常见的装修公司员工岗位职责进行详细说明。

1. 设计师：设计师是装修公司中非常重要的一员，主要职责如下：- 根据客户需求进行室内外设计方案的制定；- 进行室内外的平面规划设计和效果图设计，提供合理的装修布局；- 选择合适的装修材料，并进行样板间的搭建；- 确定整体装修风格和色彩搭配；- 跟进设计方案的实施过程，确保施工效果与设计一致。

2. 项目经理：项目经理是装修公司中负责全面协调和管理项目进展的核心角色，职责如下：- 确定项目的总体计划和时间表，并监控项目进度；- 分配和管理项目资源，包括人员、材料等；- 协调各个施工环节，包括水电施工、泥木施工、油漆等；- 跟进施工质量，确保施工过程符合相关标准和要求；- 解决项目过程中的问题和风险，确保项目的顺利进行。

3. 施工队长：施工队长是装修公司中施工队伍的负责人，职责如下：- 根据项目要求，制定具体的施工计划；- 对施工队伍进行管理和指导，包括人员安排、工作进度等；- 跟进施工现场的卫生和安全管理，确保施工环境良好；- 负责材料调配和仓库管理，确保施工所需材料的准备充足；- 报告项目进展和问题，在项目经理的指导下解决施工过程中的各种技术问题。

4. 工人：工人是装修公司中直接从事实际装修施工的员工，职责如下：- 根据施工图纸和指导完成各项装修工程，如水电、泥木、油漆等；- 遵守施工操作规范，确保施工质量和安全；- 配合其他岗位的工作进度，保持施工现场的整洁和安全；- 及时上报施工中的问题和异常情况。

需要注意的是，以上职责是针对常见的装修公司员工岗位，实际的职责可能因公司规模和具体的岗位设置而有所不同。

此外，由于装修公司需求经常会出现变化，员工的职责也可能随之调整。

因此，装修公司的员工需要具备适应变化的能力和主动学习的态度，以便更好地完成自己的工作。

装修公司岗位职责一、总经理岗职1、全面主持装饰公司的经营管理工作；全面主持装饰公司的经营管理工作；1、根据公司战略发展规划，制定装饰公司年度经营计划，并组织实施；2、建立、完善装饰公司的组织架构、管理体制和业务流程，确保公司的正常运营；3、负责装饰公司的项目管理工作，监督项目的进度、质量、成本等方面，确保项目顺利完成；4、组织、协调装饰公司内部各部门的工作，促进团队协作，提高整体效率；5、负责与外部合作伙伴的沟通和协调，维护公司的良好形象和利益；6、带领团队不断创新，提高公司的核心竞争力和市场占有率；7、负责装饰公司的人员管理、培训和激励，提升员工素质和工作积极性。

2、负责制定公司经营计划，包括工程任务、年度目标等；装修公司是一家专门从事家居装饰、商业空间改造、园林景观等设计的服务性企业。

在装修公司中，各个岗位的职责至关重要，以下是关于装修公司岗位职责的详细介绍。

2、负责制定公司经营计划，包括工程任务、年度目标等；制定经营计划是装修公司的一个重要职责。

这包括确定工程任务、设定年度目标、规划资源分配以及制定实施时间表等。

一个合理的经营计划有助于公司领导了解业务发展方向，为公司的长期规划提供支持。

在制定经营计划时，需要充分了解市场需求、行业趋势以及公司的实际情况。

同时，还需与各部门负责人沟通协商，确保计划的合理性和可行性。

在制定工程任务时，需要根据客户需求、工程类型、难度系数以及人力资源等情况进行综合分析，确保任务分配的公平性和科学性。

年度目标是公司经营计划中的重要组成部分。

年度目标的制定需要充分考虑公司的战略发展规划以及市场环境等因素。

在制定年度目标时，可以采用自上而下或自下而上的方法，确保目标既具有挑战性，又具有可实现性。

此外，还需制定相应的实现路径，包括具体实施步骤、时间节点以及评估标准等。

总之，制定经营计划是装修公司岗位职责中的重要一环，需要充分了解市场需求、公司实际情况以及行业趋势等因素，确保计划的合理性和可行性。

装修公司部岗位职责装修公司是从事室内和建筑装修的专业公司，为客户提供各种装修工程和服务。

装修公司通常由多个不同的部门组成，每个部门负责不同的职责和任务。

下面是装修公司常见的部门和他们的职责。

1. 销售部门销售部门是装修公司的核心部门之一。

他们负责与客户接触并了解客户的需求，协助他们选择合适的装修方案和服务。

销售人员需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系，并推销公司的产品和服务。

2. 设计部门设计部门负责为客户提供合适的装修设计方案。

设计师需要根据客户的要求和预算，在不同的设计要素之间进行权衡和平衡，以满足客户的需求。

设计师还需要对建筑规范和安全标准有一定的了解，以确保设计方案的合法性和安全性。

3. 项目管理部门项目管理部门负责协调和管理整个装修项目的执行过程。

他们需要与客户、设计师、施工队及相关供应商进行沟通和协调，确保项目按照计划完成。

项目经理需要具备良好的组织和协调能力，能够解决项目中可能出现的问题和挑战。

4. 施工部门施工部门是装修公司最重要的部门之一。

他们负责实际的装修工程和施工过程。

施工队需要根据设计方案，进行材料采购、工程施工、质量控制等工作。

施工人员需要具备熟练的技能和经验，能够按照要求进行施工，保证工程质量和进度。

5. 采购部门采购部门负责从不同的供应商处采购装修所需的材料和设备。

他们需要进行市场调研，与供应商进行洽谈和谈判，以获取最佳的采购价和质量。

采购人员还需要管理和控制库存，确保所需物资的及时供应。

6. 财务部门财务部门负责装修公司的财务管理和会计工作。

他们需要制定和执行财务计划和预算，核算和监控公司的财务状况。

财务人员需要熟悉财务软件和相关法规，能够及时准确地处理公司的财务事务。

7. 后勤部门后勤部门负责装修公司的办公室管理和日常事务处理。

他们需要管理公司的设备、文件和资料，处理来访客户和电话咨询，安排公司会议和活动等。

后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，能够为公司提供有效的支持和服务。

文件编号：装饰工程公司组织架构与岗位职责编制说明为打造一流的X城装饰有限公司的品牌形象，规范公司内部管理行为。

营造公司的市场竞争力的发展空间，同时也为创造更具人性化的企业文化，特制订公司组织架构与岗位职责。

作为指导企业员工管理的理论依据和行为准则。

除经企业高级管理层研究修改或废除外，本企业员工应予以严格遵守和执行。

一、X城装饰有限公司组织架构图总经理设计部行政部采购部运营部设计部经理工程部工程部经理巡检专员安全质检员成本部经理采购经理采购员人力专员行政专员财务部设计师资料员造价师财务部经理主管会计运营部经理运营专员施工员班组长仓管员项目部项目经理成本部行政部经理出纳员法律事务设计总监运营总监4二、部门职能、岗位职责1.总经理1.1总经理职责（1）根据公司董事会长远发展规划，和公司年度计划目标，结合公司实际情况，及市场信息，制定本企业的企业管理、人力资源、营销策划、生产总值计划、和总务的年度工作计划。

并逐步落实，尽可能详细，具体，且具有可操作性。

（2）制定公司各部门的工作流程，工作程序，并使之逐步完善。

（3）对公司规章制度的制定、修订，并对实施情况进行监督、检查。

（4）负责公司人员招聘培训保证公司所需人才及时到位。

（5）建立公司内部的薪酬体系、考核体系，正确处理公司与员工之间的关系。

了解员工的思想动态，做好员工的思想工作。

（6）全面控制企业的各环节运作，及时发现问题，针对各种隐患做好防范措施，做好参谋工作。

（7）负责经营合同的审批，重大合同的洽谈和合同评审工作。

负责市场的拓展工作，保证订单满足生产的需要。

作好市场材料的价格、人工价格，新材料新工艺的动向和市场信息的收集工作。

（8）负责对客户投诉意见的反馈和调研工作，协调公司和客户的关系。

（9）掌握公司运营的战略方向。

（10）定期了解营业状况和财务状况。

2.设计部2.1设计部职责（1）建立健全部门管理制度，并自觉维护执行。

（2）合理分工，密切配合，准确及时的完成公司交办的任务。

装修公司岗位职责（通用16篇）装修公司篇11、负责安排公司会议、接待服务。

2、负责办公用品、后勤物资的管理和发放。

3、负责公司票务管理。

4、负责公司行政后勤库房管理。

5、上级领导交办的其他工作。

装修公司岗位职责篇21.负责设计各专业口工作安排，制定设计标准化、规范化及迭代更新;2.负责拟定各项目设计计划与落实完成情况，保证各设计阶段进度及成果满足项目工程进度与定位、目标成本及报建要求等;3.负责组织设计各专业施工图纸的审图和现场技术交底;4.负责安排组织各专业各阶段设计方案、深化及优化，敦促按计划出图、计划定板，确保工程推进的需要。

5.负责与设计院的协调沟通，组织设计各专业口落实按照进度跟踪审查各阶段设计图纸。

协调监管设计公司、施工方与项目间的相关工作，保障项目的实施;6.负责对重要设计变更的技术论证及审核;7.管理现场施工，对现场品质监控及技术支持;装修公司岗位职责篇31.配合经理拟定本部门的组织架构、部门职责、岗位、人员编制、年度费用预算等;2.依公司规定完成客户/供应商的编写，并配合财务做好请付款资料;3.班公室日常后勤管理，客户的招待;4.建立园建材、苗木料数据库，并及时增减与更新;5.其他上级交办任务。

装修公司岗位职责篇41.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2、配合日常招聘工作。

3、负责日常行政办公事务。

4、负责公司办公区域、会议室环境的整洁有序。

5、完成经理交代的其他工作装修公司岗位职责篇51、负责公司客户建筑资质及房地产开发资质申报资料的整理;2、配合资质部业务的正常运行;3、对已上报业务进行跟踪，及时有效按期完成;4、业务办理过程中与资质部业务对接人保持良好的联系沟通;装修公司岗位职责篇61、严格按照国家现行规范进行施工、安全设计工作;2、组织完成项目装修工程设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;3、负责项目装修工程的设计及相关现场协调工作;4、配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;参与合格供方的考察;5、参与装饰工程检查验收，及工程材料设备选型、封样、进场检查验收;6、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参与装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;7、完成领导交办的其他事项。

装修施工各岗位职责装修施工是指在建筑物或房屋内部进行设计、改造、修饰的工作。

在装修施工过程中，往往需要组成一个多岗位的施工团队，每个岗位担负着不同的职责和任务。

本文将介绍装修施工中常见的各个岗位职责，以帮助读者对装修施工过程有更全面的了解。

1. 项目经理项目经理是整个装修施工项目的核心人物，负责协调、管理和监督整个项目的施工进程。

项目经理的职责主要包括：- 完成项目的施工计划和进度安排；- 协调各个施工岗位之间的工作，并解决施工过程中的问题和矛盾；- 监督施工质量，确保施工符合相关标准和规范；- 管理项目的预算和成本，确保施工过程的经济性；- 协调施工现场的安全工作，保障施工人员的人身安全。

2. 设计师设计师是指负责进行装修设计和方案制定的专业人员。

设计师的职责主要包括：- 根据业主的需求和要求，进行施工方案的设计和制定；- 绘制装修图纸、施工图纸和效果图，并提供材料和颜色等方面的建议；- 参与材料的选购和价格谈判，并提供相关的设计报价；- 协调与施工团队和业主之间的沟通，确保方案的顺利实施。

3. 工程师工程师是负责工程技术支持和指导的专业人员。

工程师的职责主要包括：- 制定施工方案和工程图纸，包括施工方法、材料使用等；- 进行技术咨询和解答工程技术问题；- 总结和分析施工过程中的技术问题，提出改进方案；- 协助项目经理进行施工现场的交接、验收和移交工作。

4. 工长工长是负责协调和管理施工工人的中层管理人员。

工长的职责主要包括：- 根据项目要求和图纸制定施工计划，并组织施工工人进行施工；- 监督施工进度和质量，确保施工过程的顺利进行；- 分配施工任务，并协调各个工种之间的配合；- 解决施工现场的问题和矛盾，确保施工顺利进行。

5. 油漆工、木工、瓦工等施工人员油漆工、木工、瓦工等施工人员是负责具体施工工作的操作人员。

他们的职责主要包括：- 按照图纸和方案进行具体的施工工作，如刷漆、装修、铺瓷砖等；- 使用工具和设备进行施工，保证施工质量；- 配合其他工种进行施工，确保施工进度；- 根据需要，参与施工现场的清理和整理工作。

装修工程部岗位职责（通用5篇）装修工程部岗位职责11、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；7、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；8、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；10、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

装修工程部岗位职责21、严格遵守公司各种规章制度，服从组长安排，按规定程序和标准开展工作。

2、参与工程项目合同及施工队伍认定的洽谈。

3、负责公司的装修工作，审核装修合同、设计方案、设计图纸和装修预算。

4、负责查验装修材料、装修设备，核查施工队伍并对隐蔽装修进行验收。

5、对装修过程中的工艺做法和装修进度进行检查监督，并控制好装修造价。

6、对装修质量进行检查并做好装修结算工作。

7、做好项目竣工验收工作，收集整理各项资料，移交相关部门。

8、负责与装修、施工过程中所涉及部门进行沟通和协调。

9、负责与装修、施工过程中所涉及到的行政主管部门、合作单位进行沟通和协调。

10、完成领导交办的其他工作。

装修工程部岗位职责31、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作2、总结施工，管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各工程施工计划3、负责协调与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标4、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量和安全的情况，对存在的问题进行协调与解决，督促各装饰工程的施工进度5、负责各装饰工程有关合同的审核装修工程部岗位职责41、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。

装修公司员工岗位职责
装修公司的员工岗位职责因公司规模和组织结构的不同而有所差异，以下是一些常见的装修公司员工岗位职责：
1.项目经理：负责整个装修项目的规划、组织和实施，包括与客户的沟通、设计师和施工人员的协调、材料采购和成本控制等。

2.设计师：根据客户需求进行室内外装修设计，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等，并提供相应的设计方案和施工图纸。

3.工程师：负责施工现场的技术支持和指导，监督施工进度和质量，解决施工中的技术难题，并与相关部门协调沟通。

4.施工队长/工长：领导和组织施工队伍进行具体的施工工作，负责材料搬运、施工现场安全和质量管理等。

5.材料采购员：负责根据设计师和项目经理的要求，寻找合适的装修材料供应商，进行价格比较和谈判，并跟踪材料的采购和交付进度。

6.成本控制员：负责装修项目的成本控制和预算管理，协助项目经理进行成本分析和预测，确保项目在预算范围内完成。

7.售后服务专员：负责装修项目的售后服务，与客户进行沟通和反馈，解决客户提出的问题和需求，并确保客户满意度。

8.客户经理：负责与客户的接洽和沟通，了解客户需求，组织相关资源和人员进行方案的制定和报价，跟进项目进展并与客户保持良好的关系。

以上只是一些常见的装修公司员工岗位职责，具体岗位职责还需要根据公司的实际情况来确定。

不同公司可能有不同的岗位设置和职责分工，根据岗位的不同，还可以设立其他相关的岗位。

装修公司关键岗位职责1. 设计师职责描述：设计师是装修公司的核心岗位之一，负责与客户沟通需求，提供全面的室内设计方案，并确保设计方案的质量和可行性。

主要职责：- 与客户沟通需求，了解客户对空间的要求和偏好，并据此制定设计方案；- 进行室内设计方案的设计、绘制和改进，并保证与客户的沟通和协商；- 与装修工人深入沟通，确保设计方案能够顺利实施；- 对设计方案的合理性、可行性和成本把控进行评估，提供质量控制和成本控制的建议。

2. 工程经理职责描述：工程经理是负责施工全过程的关键岗位，负责协调和管理工程进度，确保整个装修项目按计划进行，并保证工程的质量和安全。

主要职责：- 制定并组织实施项目工程计划，包括工程进度和工作分配；- 协调、管理和监督施工人员，确保各工种的配合和工程的顺利进行；- 负责与其他部门或监管机构的协调沟通，确保项目符合相关规定和标准；- 负责现场施工的质量控制和安全管理，及时发现并解决施工中的问题和风险。

3. 材料采购员职责描述：材料采购员负责全面负责装修工程所需材料的采购工作，包括材料的选择、供应商的选择和谈判、采购价格的协商等。

主要职责：- 深入了解装修项目所需材料的特性、品牌和市场价位；- 与供应商进行联系，采购所需材料，并进行价格谈判和合同签订；- 确保所采购的材料符合装修项目的需求和质量要求，确保供货及时；- 跟踪市场行情，及时调整采购计划，以提供更好的采购成本控制。

4. 质量检验员职责描述：质量检验员负责对装修工程的质量进行全面检测和评估，确保工程质量符合设计要求和客户需求。

主要职责：- 跟踪和控制装修施工过程中的每个环节，进行巡检和质量评估；- 编制检测报告，及时发现和解决工程质量问题，并提出改进意见；- 监督施工人员遵守操作规程和质量标准，提高装修工程质量的管理水平；- 协助解决与施工质量有关的投诉和纠纷。

5. 客户经理职责描述：客户经理是装修公司与客户之间的桥梁和纽带，负责与客户进行沟通、协调和管理，确保客户满意度和工程顺利进行。

装饰公司部门职能及岗位职责一、装饰公司部门职能概述装饰公司是专门从事室内外装饰设计、施工和装修工程管理的企业。

为了保证公司的正常运作和高效完成各项装修项目，装饰公司通常会设立不同的部门，每一个部门都有其特定的职能和岗位职责。

二、设计部门职能及岗位职责1. 设计部门职能概述设计部门是装饰公司的核心部门，负责根据客户需求进行室内外装饰设计方案的制定和实施。

2. 主案设计师主案设计师是设计部门的核心岗位，负责与客户沟通需求，制定整体设计方案，并进行设计效果图的绘制。

主案设计师需要具备创意思维、良好的沟通能力和设计技能。

3. 助理设计师助理设计师是设计部门的辅助岗位，负责协助主案设计师进行设计方案的制定和效果图的绘制。

助理设计师需要具备基本的设计知识和技能，并能够熟练运用设计软件。

4. 施工图设计师施工图设计师是设计部门的重要岗位，负责根据主案设计师的设计方案进行施工图的绘制。

施工图设计师需要具备良好的设计理念和细致的工作态度，熟悉施工工艺和材料。

三、工程部门职能及岗位职责1. 工程部门职能概述工程部门是装饰公司的实施部门，负责施工现场的管理和装修工程的实施。

2. 项目经理项目经理是工程部门的核心岗位，负责项目的全面管理和协调工作。

项目经理需要具备良好的组织能力、沟通能力和工程管理经验，能够有效控制项目进度和质量。

3. 施工队长施工队长是工程部门的重要岗位，负责指导和管理施工人员进行装修工程的实施。

施工队长需要具备丰富的施工经验和技能，能够有效组织施工队伍，确保施工质量和安全。

4. 施工人员施工人员是工程部门的基层岗位，负责具体的施工工作。

施工人员需要具备相应的技能和经验，按照设计方案进行施工，保证施工质量和进度。

四、市场部门职能及岗位职责1. 市场部门职能概述市场部门是装饰公司的推广和销售部门，负责开辟市场、推广品牌和与客户进行沟通。

2. 市场经理市场经理是市场部门的核心岗位，负责市场策划和销售管理。

装修公司职责有哪些装修公司职责有哪些篇11、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强；2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握；3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单；4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度；5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程；6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作；7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标；装修公司职责有哪些篇21、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算;3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果;4、协助解决现场施工出现的`设计问题，对施工效果的准确性负责;5、配合成本控制与材料招标工作;6、职责权限内的其他工作。

装修公司职责有哪些篇3一、收取及审阅天天的投诉记录、巡查报告及治理日志，并跟进处理;二、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调，审核各项清洁绿化工作计划及实施方案，并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质量评价;三、制定本部门的规章制度及员工守则，编制及安排各级治理员工值班表，并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;四、接受及处理业主投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向治理处主任报告;五、准时安排客服治理员向业主派发各种费用的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业治理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向主任汇报。

六、跟进处理突发事件;七、编写部门治理月/年报告八、熟悉治理处各项治理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，把握各类管线的走向、位置和分布情况。

装饰公司岗位职责（18篇）装饰公司岗位职责装饰公司岗位职责（精选18篇）装饰公司岗位职责篇11、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全;2、做好并建立供应商档案和客户服务档案;3、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时性;4、及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板，为设计部提供材料样本;5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉;6、建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进与完善;7、负责相关材料的采购，须货比三家、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;8、完成领导交办的其他相关工作。

装饰公司岗位职责篇21、负责公司日常报销单据的审核;2、负责现金收付款及银行结算业务，及时登记现金、银行日记账;3、银行账户的开立、销户及其他银行相关业务;银行票据的购置与领用工作,定期进行票据清理工作;4、负责相关财务资料和档案的归集、保管5、完成领导安排的其他临时工作。

装饰公司岗位职责篇31、按照公司的财务规定，及时办理款项收付和银行结算业务;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责发票购买和开具等工作;4、协助主管做好公司帐务处理工作;5、完成上级交待的其它事务性工作。

装饰公司岗位职责篇41、全面负责财务部的日常工作;2、负责日常核算、费用报表、往来核算、资产管理及财务组织体系的搭建;3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;4、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;5、负责资金、资产的管理工作;7、参与合同评审;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

装饰公司岗位职责篇51、负责公司分析架构、模块的搭建;2、完成月度财务分析、季度环比分析和年度趋势分析，分析业绩结果的好坏和过程的优劣，寻找可改善问题、确定改善方向;3、开展公司经营分析会议，并跟踪重要事项完成进度;4、完成专题财务分析和特定项目分析，包括前期市场调研，主导完成可行性分析、数据整理等工作;5、搜集市场信息，关注所在行业的未来战略方向;6、预算及成本控制：监督和检查预算执行情况，成本控制跟踪和分析。

装修公司有哪些岗位职责（范文格式18篇）装修公司有哪些岗位职责篇11、全面负责装饰工程部的日常运行和治理工作。

2、总结施工、治理经验，编制装饰工程部年度工作打算，制定各岗位职责，制定各工程施工打算。

3、定期对职员进行专业技能等培训。

4、负责协调与各部门的工作。

加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

5、主持部门工作例会，协调各职职员作，传达集团会议精神，安排要紧任务。

6、监督检查施工治理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的咨询题进行协调与解决。

督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

7、负责各装饰工程有关合同的审核。

8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

装修公司有哪些岗位职责篇21、负责客服部日常工作的开展。

2、做好商户(业主)进住工作，建立商户(业主)档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立商户(业主)工程档案。

3、负责客户意见收集，做好相关投诉工作的协调、配合，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施，及时跟进并协调解决。

4、与各相关部门保持良好沟通。

5、完成领导交办的其他工作。

装修公司有哪些岗位职责篇31、负责项目物业取悦内客户服务工作及团队管理;2、主要负责区域内客服服务措施执行与监督;3、保证项目服务品质达到公司目标要求装修公司有哪些岗位职责篇4岗位职责：1、负责日常的设计课程的备课、教案工作；2、负责学员的学习问题答疑，学员的维护工作；3、负责设计类课程的教学工作；4、参与设计系列学习资料的研发工作；5、协助招生部门定期开办宣讲课；任职资格：1、男女不限，23岁以上，大专及以上学历；2、热衷于教育事业，对学生耐心、细心；3、普通话标准，较强的语言表达能力；4、负责设计课程，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业；5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；任职要求：1、大专或以上学历，24岁以上，男女不限；要求环境艺术或室内设计相关专业;2、毕业后从事室内设计行业3年以上；3、有一定的理论基础及口头表达能力，能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等；4、了解空间透视关系，并有一定的手绘功底；5、熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。