知识地图介绍知识地图，英⽂全称Knowledge Map，简称K-Map，是知识管理⼯具之⼀。
下⽂介绍知识地图的含义、功能、类型、知识地图与⽬录结构的区别。
⼀、 K-Map的含义有关知识地图的含义，专家学者们各抒⼰见，众说纷纭，意见不⼀，但有⼀共同认识，即知识地图指⽰出知识的所在位置或来源，并不包含知识的内容，其所连结的信息包括⼈员、程序、内容及它们的相互关系。
知识地图最⼤的贡献在于构建知识间的关系，使⽆序的知识信息以有序的⾯貌呈现在⽤户⾯前，提⾼了知识的利⽤率。
⼆、 K-Map的功能知识地图的主要功能如下：1.知识导航这是知识地图最根本的功能，它能告诉⼈们到哪⾥去找需要的知识，并通过各种⽅式引导⼈们找到所需的知识和信息。
实际上是反映企业内外部知识资源状况的导航图。
2.揭⽰知识节点间的关系知识地图通过揭⽰款⽬之间的关系实现知识的提取和共享，如等级关系、相关关系、因果关系、逻辑关系、评价关系等。
每个知识节点与其他存在关系的节点相连，与相关的⼈员相连，与相关的事件相连，这样就构成了⼀个知识⽹络。
顺着这个⽹络，可以找到所有与节点相关的东西。
3.揭⽰隐性知识由于隐性知识存在于⼈脑中，很难显性表述，或者转化成本太⾼，或在提炼过程中会失去很多特性，⽽这些特性可能⽐共性的东西更有价值，因此，找到拥有知识的⼈，也就找到了需要的知识。
简单地说，就是公司⾥⾯有哪些⼈员，这些⼈员具体从事过哪些项⽬，有些什么知识背景和经验。
例如，软件⼯程师甲曾经开发过⼈事管理软件，能⽤VB、Oracle编程。
⼄是⼈⼒资源部⼈员，曾在其他公司参与过⼈⼒资源系统的采购和实施。
两者通过“⼈⼒资源”这⼀知识节点联系在⼀起。
如果公司有⼀个客户，需要采购⼀个基于Oracle系统的⼈⼒资源系统，通过知识地图，就可以很快找到甲和⼄及其他相关⼈员，随着知识地图的不断完善，可以集中企业所有的资源，为客户提供最好的产品和服务。
此外，知识地图不仅能对企业内部员⼯的隐性知识进⾏揭⽰，⽽且还能揭⽰外部专家的知识，从⽽将外部的专家资源纳⼊资源⽹络中，使内部⼈员可以⽅便地获得外部的⽀持。
