高校辅导员需具备的素质
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辅导员应具备的素质辅导员应具备的素质辅导员作为学生教育管理的重要力量,其素质在学校的教育体系中起着非常重要的作用,是大学生健康成长的指引者和引路人。
下面是爱汇店铺给大家整理的辅导员应具备的素质,供大家阅读!辅导员应具备的素质篇11、思想道德素质辅导员是高校中与学生最贴近、最亲密的基层工作人员,辅导员的形象直接深植在学生心中,辅导员的工作效果如何直接关系到学生的健康成长。
思想政治教育是辅导员工作的核心,因此辅导员的思想道德素质是辅导员综合素质的灵魂,对其他素质起着统帅作用。
辅导员应具有较好的思想道德修养和明确的政治追求,积极向党组织靠拢。
2、文化素质知识是辅导员个人影响力的能源。
知识贫乏的辅导员是很难使人信服的。
辅导员知识水平的高低直接影响着学生对辅导员的信赖感。
一个辅导员不仅要有所教学科方面的专业知识,而且需要了解教育学、心理学以及其他自然科学、社会科学等方面的知识。
知识渊博的辅导员不但能更好地教育学生、管理学生,而且还可以与学生取得更多的共同语言,促进彼此的心里沟通。
例如,一名政治老师,讲课过程中,理论联系实际,如果能够举出历史、地理、天文的或者是数理化等方面的知识,尤其是现实生活中贴近生活、贴近学生、贴近实际的活生生的范例,这样必然会取得学生的信任,使影响力得到增强。
自然就会达到这样的效果――我们的辅导员是一位有知识、有才华的人,在求知路上是我们的领路人、是我们学习的榜样。
3、能力素质辅导员的能力素质主要包括自学能力、教学能力、表述能力、组织能力、观察能力、分析能力、教育能力、办事能力。
这些能力是辅导员最基本的本领,是辅导员带领学生朝着共同的目标前进的感召力、信服力、凝聚力、向心力、推动力。
一个辅导员具备了这些能力,就会对学生产生一种心理磁力,从而使学生自觉的、主动的接受影响。
事实证明,由能力造就的影响比其他影响更具有支柱力量。
一名辅导员的观察力、分析力、记忆力是留给学生的第一印象,在学生的心目中自然产生一种良好的印象,学生就会自觉与不自觉地受到影响。
高校辅导员应具备的基本素质有哪些高校辅导员是高校教师队伍里的一个特殊群体,应具备哪些基本素质呢?下面是店铺给大家搜集整理的高校辅导员应具备的基本素质文章内容。
高校辅导员应具备的基本素质:高尚的师德素养辅导员是高校教师群体的一部分,所从事的主要是大学生思想政治教育工作,但又有别于其他任课教师,可以说同时具备管理者和教育者的双重身份,崇高的师德素养是高校辅导员应具备的首要素质。
苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过:“是什么东西推动学生在追求高尚的美德呢?是教师的精神和道德的表率作用。
当今社会对人才的要求越来越关注其健康的人格和高尚的品德,可以说,一个人工作能力和经验的缺乏可以通过不断的培养和训练获得,但道德素养的缺失和人格的歪曲却无法通过长时间的工作体验来习得。
因此,培养大学生高尚的品德和健康的人格,是高校所面临的首要任务。
言传不如身教,要培养有高尚品德素养的学生必然要求教师自身首先拥有高尚的师德素养,以自己的信念、思想、情感、意志、性格等去教育和影响学生的理想、原则、信念、伦理、道德等。
古语云:“作经师易,做人师难”。
意即传授学生以知识容易,给学生以人格的影响却很难。
辅导员不仅仅要做学生的经师,更要做他们的人师。
所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”这需要高校辅导员树立坚定的人生信念,坚持正确的政治方向;要有正确的人生观和价值观,坚持做人、做事的原则;树立师道尊严,用崇高的人格魅力感召学子。
高校辅导员应具备的基本素质:扎实的理论知识高校辅导员工作的对象是一个个有着独立判断意识和较高知识水平的大学生,没有扎实的理论知识做积淀,仅靠外在的华丽说教和按部就班的遵从学校管理规定来从事这份工作,最终导致辅导员队伍“金玉其外、败絮其内”,无法真正得到学生的信服。
因此,作为一名高校辅导员必须要具备扎实的理论知识。
这里的理论知识主要是指教育学、心理学知识以及专业知识。
大学生面对严峻的就业形势和激烈竞争,甚至是对于新生活环境的陌生与不适应,出现心理问题是必然,尤其是农村大学生心理问题更为突出。
辅导员具备的基本素质和能力辅导员是大学生活中非常重要的一部分,他们具备着丰富的素质和能力,能够帮助学生解决各种问题,促进学生的个人成长和发展。
本文将从多个方面介绍辅导员应具备的基本素质和能力。
1. 良好的沟通能力与学生沟通是辅导员最基本的工作之一。
辅导员需要通过与学生的交流,了解他们的需求和问题,为他们提供帮助。
良好的沟通能力可以让辅导员更好地与学生沟通,理解学生的需求,为学生提供更好的建议和帮助。
2. 积极的心态和认真的态度辅导员是学生信任的对象之一,他们需要以积极的心态和认真的态度对待学生的问题。
辅导员要认真地听取学生的问题,在解决问题时不应忽略任何一个细节。
只有这样,学生才会对辅导员产生信任感,愿意向他们寻求帮助。
3. 良好的组织和管理能力辅导员是学生组织和管理的重要人员之一。
他们需要组织学生参加各种活动,促进学生的多元发展。
同时,他们还需要对学生进行管理,确保学生的行为符合大学规定和社会道德标准。
4. 良好的心理素质辅导员要处理各种不同的问题,包括学生的学业问题、心理问题等。
因此,他们需要具备良好的心理素质,处理各种问题时不会感到过度紧张或恐惧。
良好的心理素质可以让辅导员更好地处理各种问题,为学生提供更好的帮助。
5. 良好的人际关系辅导员需要和学生、教师、家长等多个群体进行沟通和交流。
因此,他们需要具备良好的人际关系,能够与不同的人群进行有效的沟通和交流。
良好的人际关系可以让辅导员更好地了解学生的需求,为学生提供更好的帮助。
6. 良好的教育背景和专业知识辅导员需要具备良好的教育背景和专业知识,才能更好地帮助学生解决各种问题。
辅导员需要了解学生的专业领域,能够提供专业的建议和帮助。
同时,辅导员还需要掌握一定的教育心理学知识,能够更好地处理学生的心理问题。
7. 良好的时间管理能力辅导员需要处理各种不同的问题,因此需要具备良好的时间管理能力,能够在有限的时间内处理好各种问题。
良好的时间管理能力可以让辅导员更好地为学生提供帮助,同时还可以提高工作效率,节约时间和精力。
辅导员工作基本知识(各高校综合知识点)零、新时期高校辅导的角色定位是什么(角色定位:思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者)1、学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者。
2. 大学生的人生导师。
3.大学生健康成长的知心朋友。
零点一、辅导员应该具备的素质具有过硬的思想政治素质;高尚的道德素质;较强的综合业务素质;良好的健康素质。
一、辅导员主要工作职责1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立共同理想和坚定信念。
2、帮助学生养成良好的道德品质,经常性开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和优良品格,有针对性地解决学生各方面具体问题。
3、了解和掌握学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育引导,参与处理突发事件,维护校园安全稳定。
}4、落实好经困生的资助有关工作,组织好勤工俭学。
5、积极开展就业指导和服务工作,帮助学生树立正确的就业观。
6、发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。
7、组织协调班主任、两课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性思想政治工作。
8、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干的培养,激发学生的积极性,主动性。
二、在高校里通过哪些途径对学生进行德育教育1、两课教学;2、教学过程的教书育人;3、开展社会实践活动;4、党团组织的思想教育和组织建设活动;、5、开展丰富多彩的校园文化活动;6、开展心理咨询活动。
三、辅导员对学生进行德育教育的基本方法1、了解和理解学生是德育教育过程的起点,了解才能有针对性,更重要的是理解;2、培养骨干和积极分子,发挥班级集体的重要作用;3、正面教育引导和比较鉴别,正面灌输,说服教育,介绍分析,比较对比;4、激励与约束。
树立典型,表彰奖励,批评处罚。
四、作为一名辅导员如何与你所带的班级学生建立和谐的师生关系1、平等对待学生。
以诚相见,以友相知,建立真正的师生感情。
平等对待每一位学生,无论是先进生、后进生一视同仁,决不能对学习好的学生高看一眼,对学习差的学生不理不睬,漠不关心。
高校辅导员应具备的素质与能力新时期的高校辅导员是集教育、管理、服务和科研为一体的教师,要成为一名合格的辅导员,做到讲政治、懂教育、能敬业、有素质、会实践,必须具备基本的素质和能力。
(一)辅导员职业能力1.核心能力是思想政治教育能力从本质上来讲辅导员肩负教育、管理和服务三大职责,应当具有思想政治教育能力、学生事务管理能力、人生导航服务能力,而思想政治教育能力是辅导员的核心能力。
辅导员的思想政治教育工作不同于思想政治理论课教育。
辅导员的思想政治教育工作,主要不是通过课堂教学来实施的,而是渗透在日常学生事务管理、人生导航服务中,在潜移默化中实现的。
因此,辅导员的思想政治教育能力的综合性、艺术性、灵活性、互动性的要求更高。
它不仅要政治理论的武装,引导学生用马克思主义的立场、观点和方法来分析、解决实际问题;而且需要运用教育学和心理学知识,切实遵循教育教学规律和大学生成长成才的规律,把思想教育工作做到学生的心里;需要管理学、运筹学的专门知识,运用先进的管理理念和方法,提高组织学生群体的水平和效率;还需要社会学的有关知识,教育和指导大学生成功步入社会,为他们的人生导航服务。
2.必备能力是学习能力、表达能力、沟通能力、辨别能力、决断能力、应变能力、研究能力、创新能力、领导能力从辅导员的管理和服务的职能出发,辅导员还应当具有如下能力:一、学习能力,辅导员要具备较强的自学能力和带动别人学习的能力,通过学习,不断提升自身的素质和能力。
二、表达能力,辅导员必须提高语言的知识内涵和思想内涵,提高文字表达的能力,提高思维的能级。
三、沟通能力,辅导员与学生之间沟通的好坏,直接关系到辅导员及其工作被学生所认可和接受的程度,进而影响到工作的成效,要求辅导员具有良好的沟通能力。
辅导员的沟通能力在于倾听,能掏出学生的心里话,成为大学生的知心朋友,又善于引导学生的健康成长。
四、辨别能力,面对复杂的工作环境、复杂的工作对象和复杂的工作内容,需要辅导员拥有较强的辨别能力,尤其是在大是大非面前要能够分辨清楚,把握得住。
高校辅导员师德表现一、热爱学生,关心学生成长高校辅导员应热爱学生,关注学生的全面发展,关心学生的成长过程。
辅导员应了解学生的个性特点、兴趣爱好和特长,积极帮助学生解决学习和生活中遇到的问题,关注学生的心理健康,培养学生的自我意识和自我管理能力。
二、遵守职业道德,为人师表高校辅导员应遵守职业道德,注重自身修养,遵守法律法规和社会公德,树立良好的形象和口碑。
在工作中应做到诚实守信、公正廉洁、勤奋尽责,以身作则,为学生树立良好的榜样。
三、严谨治学,提高业务水平高校辅导员应具备扎实的专业知识和教育理论知识,能够严谨治学,不断提高自身的业务水平。
在工作中应积极探索新的教育方法和手段,注重培养学生的创新能力和实践能力,为学生的未来发展打下坚实的基础。
四、尊重学生,建立良好师生关系高校辅导员应尊重学生的人格和权利,尊重学生的个性和差异,与学生建立良好的师生关系。
在工作中应注重与学生的沟通和交流,倾听学生的声音和需求,尊重学生的意见和建议,以平等、公正、和谐的态度对待每一位学生。
五、积极工作,为学校发展做贡献高校辅导员应积极工作,为学校的发展和建设做贡献。
在工作中应认真履行职责和义务,积极参与学校的各项活动和工作,为学校的改革和发展提供有力的支持和帮助。
六、尊重同事,与同事和睦相处高校辅导员应尊重同事的人格和权利,与同事和睦相处。
在工作中应注重与同事的合作和交流,共同探讨和研究教育问题,共同提高教育教学水平和服务质量。
同时应遵守学校的各项规章制度和管理制度,维护学校的稳定和秩序。
七、廉洁自律,维护学校形象高校辅导员应廉洁自律,遵守国家法律法规和学校的相关规定,不收受学生或家长的礼品、礼金或其他利益,不参与任何有损学校形象的活动或行为。
在工作中应保持公正、公平、公开的原则,不谋取私利或进行权钱交易等违法违规行为。
八、关心集体,积极参加集体活动高校辅导员应关心集体利益和发展,积极参加学校的各项集体活动。
在工作中应注重团队协作和合作意识的培养和提高,注重集体荣誉感和责任感的树立和维护。
浅谈高校辅导员应具备的基本素质高校辅导员是为了帮助学生解决学习、生活、心理等问题,并在学生成长过程中起到良好指导作用的专业人员。
他们承担着巨大的职责与使命,需要具备一些重要的基本素质。
1.良好的职业道德素质高校辅导员是学生信任的依靠之一,仪表端庄、言谈温和、处事公正、尊重学生是他们的职业道德。
他们应该保持高尚的职业道德,恪守职业操守,以身作则,做学生的榜样,真正起到引领学生的作用。
2.学科专业素质高校辅导员需要关注导师们关注的问题,了解学科领域的前沿知识,能够指导、帮助和启迪学生,更好地解决学术方面的问题。
3.心理素质高校辅导员需要有高度的心理素质,可以理解学生的心理问题并给出建议和解决方案。
他们应该能够平衡自己的情绪和学生的情绪,了解和控制自己的情感,并以开放、耐心、真诚、关键的态度帮助和引导学生。
4.沟通表达能力高校辅导员可以与不同背景、不同文化的学生沟通,需要表达清晰明了的想法,能够清晰地表达自己的思想和意见,以及各种沟通技能和方法。
高校辅导员要能够用最佳的沟通技巧,建立牢固、良好的人际关系、增进学生的信任和理解,更好地解决问题。
5.创新意识在现代人才培养中,创新能力越来越受到重视,高校辅导员的教学与管理工作同样需要创新意识。
个人或机构如果缺乏创新能力,很难适应市场的变化和需求。
对于辅导员而言,创新的意识有助于深化自身专业、工作的思考,对学生提供更有价值的帮助。
6.团队协作能力高校辅导员是一个团队中的成员,他们需要与其它工作人员合作实现学生服务目标,需要有团队合作精神。
他们应该积极协调与其它教师、辅导员、学生代表和家长的关系,协调人际关系,避免冲突和误解,使团队精神得以体现。
7.善于自我管理、学习与提升高校辅导员的职业发展需要不断地提升职业素质,使自己不断向更高层次前进,如不断培养自己的专业知识;了解时代发展的潮流和变化;积极参加沙龙、交流会、论坛,拓展视野,不断汲取营养;参加专业培训,掌握新的教学方法和课程等。
高校辅导员能力素质模型的构建
高校辅导员能力素质模型主要包括以下几个方面:
1.知识和技能能力:包括教育相关的学科知识、职业技能和心理学知
识等,能够为学生提供专业的辅导帮助,制定针对性的辅导计划,提高学
生的学习和生活能力。
2.沟通与交流能力:善于与不同的学生进行有效的沟通和交流,能够
倾听学生的心声、理解学生的需求,提供相应的辅导服务,帮助他们解决
困难。
3.自我反思和学习能力:具备良好的自我反思、自我评估和自我修正
能力,不断地自我学习和提高,做到与时俱进,不断优化和完善自己的辅
导技能。
4.团队合作与领导能力:能够积极参与学校辅导员团队的协作与合作,具备一定的领导能力,协调各方面资源,为学生提供更全面、更专业的辅
导服务。
5.心理素质:要有扎实的心理素质,能够应对工作中的压力和挫折,
保持良好的心态和情绪,稳定和放松自己的情绪,以更好地为学生服务。
综上所述,高校辅导员需要具备广泛的知识储备和职业素养,同时具
备扎实的辅导技能和出色的沟通与协调能力,能够为学生提供全面、有效、科学的辅导服务。
大学辅导员的职业素质一、职业素质1.心理素质辅导员除了业务素质之外,还需要具备良好的心理素质。
因为辅导员在工作中会遇到很多复杂繁琐的事情,并且还会有一些突发事件和危机事件的发生。
本身心理素质就是衡量个人素质和能力大小的一个重要指标,,是一个人的基本素养。
对于心理素质过硬者,面对问题和困境的时候可以临危不惧,在自身理智和清晰的大脑分析之下,可以快速地理出思路,找到解决问题的方法和途径。
不过良好的心理素质对于辅导员更为重要。
辅导员工作需要辅导员具备乐观向上的性格、坚韧不拔、诚实守信的品质特色,性格外向开朗的辅导员在工作中更容易与学生成为朋友或者亲人,在相处过程中更融洽也更易于沟通,能够获悉更多的学生信息,从而更好地针对学生问题进行解决。
辅导员的言行在日常工作生活中都能被学生看在眼里,真诚的辅导员更容易获得学生的认同、信任及尊重。
对于一个优秀的辅导员需要能够进行自我的良好控制和角色转换。
无论问题多么复杂,需要辅导员自身进行调节梳理,调整好自己的情绪,使其不影响正常工作的开展,并且能够对工作更加地认真对待。
对于突发和危机事件发生时,辅导员需要具备危机处理能力,在做好基础工作的同时,积极想办法进行危机问题的解决。
在面对实际工作的过程中,辅导员则需要在心理素质方面增强修炼和磨砺,在学习理论知识的基础之上,增强实践方面的经验总结和积累,使个人的心理素质迅速的提升。
2.全面的学习能力一个人最重要的一项能力就是学习能力。
它是人们获取新的知识和信息、增长能力才干的基础,具备了自学和影响他人学习的能力,能够更好更快地获得成功,成长成才。
对于大学生来说,他们具备科学文化知识的同时,更具有更加敏锐的视觉、对于信息的接受和处理能力都很强。
不过高校是培养国家和社会的有益人才的地方,那么作为处理相关学生工作的辅导员的任务相当艰巨,对于各方面都提出高要求,第一就是要具有学习政治教育理论的能力,认真学习和贯彻党的方针路线,践行党的政策,树立准确的人格观念,提升对政治方面的敏感性。
汇报人:日期:contents •职业素养•知识素养•能力素养•身心素养•辅导员的核心素养在实践中的运用•提升辅导员核心素养的途径与方法目录01职业素养坚定的政治立场辅导员应始终坚持中国共产党的领导,遵循党的教育方针,贯彻党的教育路线,传播党的思想。
正确的世界观、人生观和价值观辅导员应具备正确的世界观、人生观和价值观,以身作则,引导学生树立正确的思想观念。
辅导员应具备高尚的职业道德,关心学生的成长和发展,积极帮助学生解决学习和生活中的问题。
辅导员应尊重每一位学生的人格和权利,公正公平地对待每一位学生,不偏袒、不歧视。
高尚的职业道德尊重学生,公正公平热爱学生,关心学生不断学习,提高自身素质辅导员应具备严谨的治学态度,不断学习新知识,提高自身的素质和能力,以满足工作的需要。
注重调查研究,科学决策辅导员应注重调查研究,了解学生的实际情况,根据实际情况制定科学的工作计划和决策。
严谨的治学态度02知识素养扎实的理论基础政治理论素养01辅导员应具备扎实的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论基础,能够运用相关理论分析解决实际问题。
教育学知识02辅导员应掌握教育学的基本理论、教育心理学的基本理论和实践方法,能够运用相关理论指导学生的思想、学习、生活等方面的工作。
思想政治教育理论03辅导员应具备丰富的思想政治教育理论,能够运用相关理论分析解决学生思想问题,提高思想政治教育的针对性和实效性。
广泛的社会认知辅导员应具备广泛的社会认知,了解社会热点问题、文化差异和不同群体的需求,能够为学生提供更加贴近实际和有价值的指导。
多元化的学科背景辅导员应具备多元化的学科背景,能够从多个角度综合分析学生的问题,提供更加全面和专业的指导。
跨学科的知识结构辅导员应具备跨学科的知识结构,能够从多个学科的角度分析问题,提供更加全面和系统的指导。
宽广的知识视野思想政治教育专业知识辅导员应具备丰富的思想政治教育专业知识,包括思想政治教育原理、方法论、教育心理学等方面的知识,能够为学生提供更加专业和有效的指导。
辅导员任职要求
辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。
因此,辅导员的任职要求通常包括以下几个方面:
1. 政治素质:辅导员应具有较高的政治素质和坚定的政治立场,拥护党的领导,遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针,热爱大学生思想政治教育工作。
2. 学历与知识:一般要求具备本科及以上学历,掌握马克思主义基本原理、思想政治教育、心理学、教育学等相关专业知识。
3. 能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调、语言表达和文字处理能力,能够有效地开展学生工作,指导学生社团活动,处理学生事务。
4. 道德品质:具有良好的道德品质和职业操守,为人师表,以身作则,关爱学生,尊重学生人格,帮助学生解决学习、生活中的困难和问题。
5. 心理素质:具备良好的心理素质和心理健康状况,能够应对工作压力,处理学生心理问题和突发事件。
6. 工作经验:有学生工作或相关教育工作经验者优先,熟悉高校学生管理工作的流程和方法。
7. 其他要求:辅导员还应具备一些其他的能力和素质,如创新能力、团队合作精神、责任心、敬业精神等。
总之,辅导员的任职要求是多方面的,需要综合考虑候选人的政治素质、知识水平、工作能力和道德品质等因素,以确保其能够胜任高校学生工作的各项任务和挑战。
辅导员应具备的6个素质辅导员是学校中非常重要的一群人,他们的主要职责是对学生进行学业和生活方面的辅导,帮助学生解决问题,提升他们的综合素质。
作为辅导员,需要具备以下六个素质:1. 关心爱护学生作为辅导员,首先要具备关心爱护学生的素质。
他们要时刻关注学生的成长和发展,关心他们的学习情况、生活状态和心理健康。
辅导员应该积极主动地与学生交流,了解他们的困惑和问题,给予他们关心和支持。
2. 专业知识扎实辅导员需要具备扎实的专业知识,包括教育学、心理学、法律法规等方面的知识。
他们要了解学生的学习需求和特点,掌握有效的教育和辅导方法,能够为学生提供准确、科学的指导和建议。
3. 沟通能力强良好的沟通能力是辅导员必备的素质之一。
他们要善于倾听学生的心声,理解他们的需求和困惑,并能够用简洁明了的语言与学生进行有效的沟通。
辅导员还需要与学生的家长、老师等多方面进行沟通和协作,共同促进学生的发展。
4. 心理素质过硬辅导员工作中经常会遇到各种学生的问题和困扰,需要具备良好的心理素质。
他们要能够理解和关心学生的情感需求,善于倾听和引导,帮助学生解决心理困扰,提升他们的心理健康水平。
5. 团队协作能力辅导员通常是在辅导团队中工作,需要具备良好的团队协作能力。
他们要与团队成员密切合作,相互支持,共同制定和实施辅导计划。
辅导员还要与学校的教师、校医、学生工作办公室等部门建立良好的合作关系,共同关心和支持学生的成长。
6. 敬业精神和责任心辅导员是学校中对学生负有特殊责任的人员,他们需要具备敬业精神和责任心。
辅导员要全心全意为学生服务,尽职尽责地完成自己的工作,积极参与学校的各项活动和培训,不断提升自己的专业能力,为学生的成长和发展做出积极贡献。
总结起来,作为辅导员,他们应该具备关心爱护学生、专业知识扎实、沟通能力强、心理素质过硬、团队协作能力和敬业精神和责任心等六个素质。
只有具备了这些素质,辅导员才能更好地履行自己的职责,为学生的成长和发展提供全方位的支持和帮助。
辅导员应该具备的素质是什么俗话说:"当一名教师容易,而要当一名好教师不容易!'这句话确实说的不错。
因为教师这个职业接触的对象是同学,是祖国的希望,是民族的将来。
以下是我为您整理的辅导员应该具备的素养是什么的相关内容。
1. 引导同学树立正确的人生观、价值观、世界观;积极引导同学不断追求更高的目标。
2. 结合同学深层次的思想问题和国际国内热点问题,进行有针对性教育引导,帮助同学释疑解惑,引导同学抵制不良思想的腐蚀。
(引导同学原理不良思想的腐蚀)3. 带着感情深入到同学之中,与同学交朋友,了解同学的喜怒哀乐。
(方法:一对一谈话、辅导、座谈走访、校园bbs等形式掌握同学的学习、经济、家庭、人际关系状况及思想、心里动态等,及时了解同学的必须求,确保工作的针对性和时效性。
)4. 每年与同学谈话不少于一次,认真完成同学辅导手册记录。
5. 做好重大活动与特别时期的同学工作-----格局首都政治活动和敏感期的频发性,及时了解同学的反映,防止各类突发性事件,维护校园安全稳定。
关于同学直接参加的重大政治活动,要认真组织,把握同学动态与情绪,保证政治安全。
及时准确的掌握政治敏感期同学动态,对重点人群要做好一对一的思想工作。
6. 以同学为党组织和班委会骨干,保持同学班级建设,发挥同学自我教育与管理作用。
强化同学骨干、入党积极分子的教育培养,开展推优入党工作。
7. 积极主动协助班主任、任课老师等共同做好日常思想政治工作、管理工作和学风建设工作,在国防教育、社会施行、志愿服务等方面对同学提供指导,要常常深入同学课堂、宿舍、餐厅、班级,及时了解同学的思想和困难,并有效解决问题。
要及时处理同学违纪行为,做好各类奖评工作。
8. 了解同学经济状况,建立经济困难同学档案,协助有关部门做好资助工作,更要从生活上、学习上、心理上积极关怀经济困难同学,对同学勤工助学予以必要的指导,引导他们以坚强的信念和平和的心态顺利完成学业,回报社会。
高校辅导员应具备的素质和能力冯丹娜(青岛理工大学琴岛学院山东·青岛266000)摘要辅导员更是学生的榜样,辅导员在高校的地位是学生生活的引导者、管理者,因此高校辅导员需要具备专业的职业素质,还需要能够管理好学生生活学习的能力,这样才能教导好整个班级,领导出优秀的人才。
关键词高校辅导员定位素质能力中图分类号:G641文献标识码:A0前言高校学生政治辅导员,他是高校教师队伍的重要组成部分,是学生政治思想工作的主力军,是确保高校学生稳定健康成长和构建和谐社会的组织者和实施者。
1辅导员的工作定位所谓辅导员工作定位,指的是辅导员队伍应担负的责任和使命,亦称辅导员岗位设置的必要性、合理性。
2004年8月中共中央、国务院颁布了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的16号文件,强调必须把大学生思想政治教育摆上和政府工作的重要位置。
在新形势下加强和改进高校大学生思想政治工作,就必须紧抓思想政治工作,就必须紧紧抓住思想政治工作面临的机遇和挑战,努力培养和造就一支高素质、职业化的辅导员队伍,不断提高思想政治工作的正对此和实效性,确保有关工作真正落到实处。
辅导员的基本的职责是教育、管理、服务。
作为教育者,辅导员做好学生思想教育工作要,做好引路人的角色,培养学生树立正确的三观教育。
指导学生如何处理为人处事的能力,树立高尚的道德情操和高雅的生活情趣,培养良好的生活习惯和行为习惯;作为学生管理者,要培养良好的班风、学风,为学生成人成才奠定基础;作为服务者要在学生有困难的时候,给予实际帮助和关怀,如贫困生资助、勤工俭学、轻松筹工作等。
2高校辅导员应该具备的职业素质2.1专业素质专业素质是一个辅导员首先应该具备的,因为作为高校的辅导员不仅需要照顾到学生的学习情况,而且还需要照顾到学生平时的生活情况,但是很多的辅导员误认为只需要负责学生的学习就行了,所以专业素质是一个辅导员最应该具备的。
其中包括了专业知识水平、专业生活管理意识两方面的素质,其一的专业知识水平,高校学生与普通学校不同的点,在于高校学生大部分都是靠自学为主,也就是说,一旦学生遇到不可解决的问题,第一时间就是咨询辅导员,因此辅导员需要具备一定的知识储备才行,另外需要的日常生活管理专业素质,高校一般情况下,辅导员顾及最多的就是学生日常的生活,因为辅导员在生活中是学生最熟悉,最值得信赖的伙伴,很多学生有些心事都喜欢和辅导员进行交谈,所以作为高校的辅导员还需要一定的心理知识基础,及时为学生进行心理的解决,使学生在高校的生活能够更完美,学到更多的知识。
高校辅导员应该具备的素质探讨随着高校教育的不断发展,辅导员这一职业已经逐渐成为高校中不可或缺的职业。
在高校中,辅导员是学生最主要的联系人,他们为学生提供情感支持、学业指导和职业规划等服务。
然而,要成为一名优秀的辅导员不仅需要具备相关的知识和技能,还需要具备一定的素质。
本文从个人素质以及职业素质两个方面探讨了高校辅导员应该具备的素质。
一、个人素质1、心理素质坚强的心理素质是成为一名优秀的辅导员必备的条件。
辅导员需要面对各种学生在学术、情感以及职业等方面的问题,又要工作过程中承受着种种困难和压力,因此辅导员的心理素质非常重要。
辅导员需要积极乐观的态度,同时具备担当和承压的能力,快速处理困难和危机事件。
2、情感素质辅导员需要成为学生情感的支柱,在学生需要时给予他们情感上的支持和安慰。
因此,辅导员的情感素质也非常重要。
辅导员必须特别关注学生的情感体验,时刻关注学生的情感状况,识别情绪表达和情感需求。
同时,辅导员也需要具备同理心和爱心,对待每一个学生应该充满关怀之心。
3、人际交往能力作为高校辅导员,其与学生、家长、教师等各类人的交往都必须处理得当。
因此,辅导员需要具备很好的人际交往能力,拥有与各类人协调合作的能力,这不仅要在处理复杂学术或學生问题時赢得尊重,更应在处理学生日常事务和解决问题时准确及时地传递信息。
4、自我管理能力辅导员需要具备很好的自我管理能力,能够自行安排时间和工作任务,以及高效完成任务。
鉴于辅导员是高校职业发展的重要一环,因此用自我管理能力促进自身职业发展,以避免过度疲劳和工作失误,成为辅导员的核心素质。
二、职业素质1、专业知识作为高校辅导员,要想为学生提供有价值的学业指导、职业规划和生涯规划,他们需要具备丰富的专业知识和技能。
辅导员应该熟悉学生的教育和培训计划,并能够正确评估学生的需求和实际情况;同时辅导员还需要熟悉教育法律、政策、标准、程序等相关法律和规定。
2、职业道德作为高校辅导员,应该具备高度的职业道德和责任感。
优秀辅导员的必备素质与能力作为现代大学教育中至关重要的一份子,辅导员的素质与能力至关重要。
以下是一些优秀辅导员必备的素质和能力:
1. 敬业精神与专业知识:优秀的辅导员必须具备敬业精神和足够的专业知识,能够准确地指导学生的学业规划和生涯规划,帮助学生选择适合自己的课程和职业方向。
2. 关心和理解:优秀的辅导员必须具备关心和理解学生的能力,合适地担任学生的成长导师角色。
他们应该能够鼓励学生充分发挥自己的潜力,克服挫折,复原心态,找到正确的归宿。
3. 心理辅导和沟通能力:辅导员应该掌握基本心理学知识,面对学生的不同问题,并可帮助学生处理他们的情感和压力。
优秀的辅导员需要具备一个很好的沟通能力,培养良好的学生-辅导员关系。
4. 独立思考和解决问题能力:在处理学生问题时,优秀的辅导员能够独立思考并在与学生互动时给出建设性的意见和建议。
在面对学生不同的需要和问题时,他们可以快速地解决问题并提供帮助。
总之,一个优秀的辅导员必须具备很强的专业素养和个人素质,并且在实践中不断锤炼自己的能力。
他们应该有关心关心学生的才华和需求,并赢得学生的信任和尊重。
辅导员应该具备的基本素质一、较高的思想政治素养坚定的政治意识和大局意识,正确的政治信仰,正确的政治方向,是辅导员必须具备的。
同时还应该积极向党组织靠拢,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,不随波逐流,政治上和党中央保持高度一致。
新时期高校大学生都拥有较高的科学文化水平,接受新事物快、思想活跃,富有朝气又勇于开拓创新,具有很高的爱国情怀和政治热情。
随着时代的进步发展,社会环境变得更加复杂,大学校园的半开放式与社会大环境息息相通,校园里的大学生受到来自社会各个方面元素的猛烈冲击,致使他们很容易在社会的大浪潮中迷失自我。
辅导员作为大学生的指导者和引路人,要正面引导,提高政治鉴别力,防患于未然。
二、高尚的道德情操想成为大学生的人生导师和知心朋友,必须要有高尚的道德情操。
古人云:学高为师,身正为范。
因此,高校辅导员必须把职业操守作为立身之本。
要做到言行一致,一视同仁,这样才能让学生敬服。
其次,高校辅导员还要做到在没有人监督的情况下,也能坚守道德标准,坚守道德信念。
同时要做到吾日三省吾身。
此外,高校辅导员还要具备志存高远、知行统一、谦虚谨慎的高尚品格。
三、深厚的理论功底的理论功底是做好大学生工作的客观要求。
思想活跃、知识层次较高、感情丰富、求知欲强是当代大学生的标签,如果辅导员没有扎实的政治理论,丰富的理论知识,难以开展学生工作。
要深入学习教育学的相关原理知识,并在研究学生的思想和行为规律的实践中加以运用。
与此同時,还要了解心理学知识,分析、归纳、总结不同学生的心理特点,对学生共有的心理活动加以掌握。
此外,还应具备管理学理论知识、社会文化知识等。
当然,任何一个辅导员要想成为大学生成长路上的灯塔,为大学生指引正确的前进方向,全面而扎实的专业课知识也是必不可少的。
随着科技的发展,互联网技术的日益发达,学生获取信息的渠道多样化,良莠不齐的各类文化冲击着大学生的世界观、人生观、价值观。
且随着经济全球化进程不断推荐,不断变化的文化环境冲击着人们的思想观念,尤其是刚刚离开家,独自在外求学的大学生,他们的人生观、价值观还处在形成阶段,在多元的社会思潮的冲击下,容易迷失自我。
高校辅导员需具备的素质一、较高的思想政治素质辅导员首先是要在思想政治上帮助学生树立正确的人生观、价值观。
如果我们自身的政治思想素质不过硬的话,那么学生又凭什么听得进辅导员的话呢?有件我刚工作时遇到的事情让我记忆犹新,那时有一个学生干部,对政治时事有很浓厚的兴趣,经常到我的办公室来跟我聊,而我是一个看见新闻就会转台的人,有时根本不知道他说的事情已经在这个世界上发生,几次之后,这个学生干部语重心长的跟我说:“方老师,学习政治是你的工作,你这个基础不大好,你看以后叫你做个什么时事讲座跟我们讲个思想政治的你怎么办呢?”一席话说得我一身冷汗。
这个时候我才意识到学习马列、毛邓、政治经济学、时事政治时刻都不能放松,这是我的工作的基础。
如果我没有足够的理论基础,说出话也没分量。
因此我认为:1.1认真学习马列主义毛泽东思想、提高思想政治水平。
辅导员的素质,直接给学生以深刻的影响,因此,进入21世纪,对辅导员的思想政治素质提出更高要求。
我们要用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论来武装自己的头脑,认真贯彻党的教育方针,做学生的人生导师,对学生的政治方向进行引导。
帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生树立正确的理想和信念。
1.2牢固树立为人民服务的宗旨,政治、思想、行动与党中央保持高度一致。
只有做到了这一点,我们才能从党的政策、从全局利益践党的宗旨,身体力行,密切联系青年学生,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,要积极引导大学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念,紧密的把广大青年学生团结在党的周围。
在大学,很多学生以入党为目标,但是入党对于学生而言仅仅是一张打开选调生、公务员或者国有企业大门的门票,这种不纯的入党动机,使得有些学生党员一旦入党以后就变成了死猪不怕开水烫,入党之前不敢干的事情,入党之后全部敢干。
因此,学生党员的形象并不能成为普通同学的行为标杆。
我认为对于学生党员、入党积极分子的教育也不能够松懈,在我们学院,四个学生支部每个月都必须按照党章开一次民主生活会,每个月都要对十七大、科学发展观、建设和谐社会等等理论知识进行学习。
对于学生党员每个学期还组织教工党员对他们的学习情况进行监督。
在这样的措施下,学生党员明白了在这里入党不仅仅是一个完结,而是更多学习的开始。
通过学习让他们明白很多双眼睛在看着他们,很多个老师都认识他们,至少能够在行为上对自己有所约束。
1.3 紧跟形势,锻炼敏锐的政治洞察力和鉴别力。
高校辅导员要紧跟形势,打好扎实的政治理论基础,在与学生的接触中,把握其思想脉搏,及时引导疏通,将不良和错误的思想消灭于萌芽状态。
要讲究思想工作方法,努力学习唯物辩证法,防止和克服认识上的片面性,保证思想政治工作落到实处。
在每年新生入校的时候,我都会安排各个学生党员到新生中进行思想政治教育。
在今年的新生教育中,遇见这样一个学生他认为新生教育没有意义,特别是思想政治教育,他认为与他无关,他对学生党员说:“我又不入党,上这些教育课没有什么意义。
”后来,我找他谈话,跟他探讨了当今社会的形式发展,分析了当今社会对大学生的要求,使他明白当代大学生不仅需要有扎实的专业素质,还必须有正确的思想观点才能适应整个社会发展的需要,才能在当今的激烈竞争中获得成功。
后来那名学生认识到了自己思想上的错误,积极改正,在自我认知上有了很大的提高。
二、爱岗敬业、乐于奉献的职业道德素质辅导员的工作是琐碎、零散的,但是在这个工作中获得的乐趣也是无穷的。
每当过年过节的时候收到学生,特别是已经毕业的学生的问候短信时,心里总是倍感温暖。
每当毕业的学生打来电话问一句:“姐姐,猜猜我是谁?”,我就觉得这就是我的成就。
在工作的过程我深刻的发现我和学生们是互相影响的,而作为学生他们如果喜欢我,爱戴我,那么不论好坏就会全部一股脑的照学。
记得有一次,我看见一个学生干部叉着腰训斥另外一个学生干部的时候,我简直就像是看见了自己的翻版,这让我心里一惊。
是的这对于我而言是有效地管理学生的方式,但对于学生干部而言这是有效地摧毁群众基础的方式,那个时候我明白了我应该规范自己的行为,不能对学生造成不好的影响。
因此辅导员应具备这样的道德品质素质:2.1 具有崇高的职业信念,热爱辅导员工作、热爱并尊重学生。
具有强烈的事业心、奉献精神和社会责任感,勇于进取、奋发向上。
关心学生的学习、生活及情感状况,及时发现问题,引导学生健康发展。
要想做好辅导员工作还是要真正的爱学生才可以。
有时候可以把他们当成朋友,弟妹,有时候他们又会变成你的良师。
我还在国际学院的时候,因为刚刚工作很多事情的处理上就显得非常的急躁,很多事情也不知道应该怎么办,经常觉得是焦头烂额。
那个时候我的学生会主席对我说:“方导,淡定,太急了事情永远做不好。
别慌,我们不都在这么。
”从这句话中我听到了这个学生对我的关心,我由衷的感激。
同时我也深刻的认识到,作为学生有时候他们比我们想的更多,更加能干,更加有想法,只有充分的尊重他们,他们才能得到他们的尊重。
只有给他们够多的爱护,他们才会真心的听从你的教导。
从学生的身上我学到的东西是我一生的财富。
是他们教会我对待这份工作要有事业心,奉献精神和社会责任感。
2.2 具有高尚的职业道德品质和崇高的精神境界。
辅导员具有的高尚道德品质和崇高的精神境界是辅导员科学的世界观、深厚的文化教养在辅导员工作行为中的表现。
我在我的大学课本中曾经看到过一句话,大意是作为一名老师要有丰富的学识,这样才能真正的震慑学生。
通过严厉的批评,严格的要求来管理学生可以使学生在行为上有所约束,但是在心理他们可能往往会看不起你。
在刚刚进入经济与管理学院的时候,有一个学生是典型的后现代,他始终认为没有人可以理解他。
他根本没有人可以交流。
在偶尔的一次他在我的办工作上看见一本岩井俊二的《梦旅人》就完全对我改变了看法。
那个时候他似乎是遇见知音一样经常跑到我的办公室跟我谈心交流。
这个时候我明白了,作为跟学生接触的第一线我必须加强我的文化修养,就像我的同学说的从《坛经》到琼瑶,全部都要过一遍。
只有加强了自己的文化修养,在跟学生交流的过程当中才能没有障碍。
学生才能从心里认定你就是一名老师,而不是不知道从那个角落里钻出来不知道为什么要管着我的无聊人士。
2.3 具有创新教育理念。
要根据学生的特点,采取因材施教的人本管理理念。
在工作中善于激发大学生的学习热情,让大学生从高中阶段“填鸭式”的学习方式中解脱出来,学会自主学习。
高校实际上就是对学生的学习习惯的大检验。
在中小学没有养成良好的学习习惯的学生即使是到了大学学习上也很难有突破。
大学是一个突破思维不断创造的地方。
我一开始的思想也很死板,总是按照别人过去的方式生搬硬套。
不能很好的指引学生们投入到自己的学习生活中去。
后来我不断地研究和改进,在新生的入学教育上,我不再谈大学应该怎么学,不再谈应该怎么和老师同学相处,我只是对学生进行“超越意识”的教育,以“青蛙效应”为例给学生们分析当今高校学生普遍存在的惰性心理,引导学生树立竞争意识、危机意识。
新生在入学前都会对大学生活充满向往,对自己的未来充满期待。
但是在入校后却渐渐被周围环境所同化,悠闲的生活或者繁忙的社团工作取代了其对学习的刻苦钻研精神。
而“超越意识”让他们意识到,他们应该有更高的理想,只有不断增强自身素质,挖掘潜力超越自我才有可能在未来的社会竞争中有能力与名校的毕业生“同台竞技”。
如果碌碌无为四年,那么当学生面临毕业却发现外面的世界充满实力的较量时,已经没有力量跳出自己的小圈子了,自己的发展平台已经限制了自我,就像温水中被煮的青蛙一样。
通过这样不同的教育模式,使得很多大学新生对大学有了新的认识,能够很好的树立自己的人生观价值观。
2.4 具有身体力行、率先垂范的人格。
良好的师德和人格形象是学生的学习榜样和人格示范,对学生健康人格的形成和发展将会产生潜移默化的感染熏陶作用。
孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”就是这个道理。
我在工作中经常发现我的学生被我一点点同化,很多方面在慢慢的学习模仿我,我感受到自己身上的压力和责任。
正如前面所说,学生的模仿,往往是盲目的,他们没有很好的辨别能力,总是认为只要是我做的,一切都是对的。
所以我不断地检查自我,希望学生能从我身上学到更多更好的更有意义的东西,希望他们把在学校养成的良好习惯运用到将来的工作生活中去。
曾经有一个学生干部,我要求他做事的时候按条例排列清楚,这个良好的习惯一直沿用到他毕业以后的工作中去,有一回他打电话告诉我,说现在工作的老总很欣赏他办事的条理性,他给客户发邮件的时候总是一条条指明清楚,重点的地方重点标注,一目了然。
客户对他的工作大加表扬,公司对他的提拔也很快,他很感谢在学校期间我对他良好习惯的指引作用。
“德足慕而威可立,行堪仰则人必从”只有在日常跟学生的接触中不断的要求自己,提高自己,才能达到古语所说的效果。
三、扎实的能力素质在实际工作中辅导员要具备多种工作能力,包括领导能力和组织能力。
辅导员要调动学生积极性,提高集体凝聚力,使之成为一个团结向上的有机整体。
辅导员要经常召开各种会议,组织各种活动,协调各种关系,调动方方面面的积极性,还要执行学校的各项规章制度等,如果没有较强的组织管理能力,是很难胜任工作的。
3.1 知人善任,充分调动学生的积极性。
高校学生人生观已逐步形成,已具有较强的自主意识,教育应根据其自身特点,充分调动其积极能动性;学生干部联系学生与教师的纽带,是加强大学生自我管理、自我教育的重要力量。
辅导员要根据学生的特点,合理的利用和开发学生干部的资源,充分调动他们的积极能动性,使学生干部成为自己的左膀右臂。
细致划分学生工作,工作任务具体落实到人。
确立合理的组织机构,引进竞争机制,能者上,庸者下,培养富有朝气,踏实务实的学生干部队伍,充分调动每个人的积极性。
做到真抓实干,以身作则;摆正位置,平等相待;关心爱护,严格要求。
有一次学生干部换届选举,有一名学生并没有当选上他当初申请的职位。
结果那名学生一开始的工作态度很消极,工作效率很低,后来,我找他谈话沟通,对选举结果进行了耐心的解释并和他一起分析了他身上的一些特性。
让他看见了他自己的优势和劣势,使他给自己了一个良好的定位,有了明确的工作方向,这样不仅调动起来了他的工作积极性,也使保证了学生干部团队中协作的和谐。
3.2 建立严格的规章制度,严把行为规范关。
认真贯彻执行高校学生管理制度,并从实际出发,科学制定管理工作计划,总结以往经验教训。
通过不定期抽查、检查评比、集中培训、办学习班等方式,对问题及时发现及时处理;分清主次,对于重要环节反复排查、整顿;树立良好的校风,使规章制度深入人心,发挥其真正制约作用。