超市促销员劳动合同

劳务合同促销员范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务合同促销员范本甲方（劳务方）：_______乙方（雇主方）：_______鉴于乙方需要雇佣推广销售员（以下简称“促销员”）从事销售工作，甲方同意接受乙方的雇佣，并且双方就以下事项达成一致，签订本劳务合同。

一、工作内容1. 促销员的主要工作内容为负责产品的推广与销售工作，根据乙方的销售政策和要求进行有效的销售工作。

2. 促销员应按照乙方的要求主动开拓客户资源，与客户建立良好的关系，促进产品的销售。

3. 促销员应当定期向乙方汇报销售情况，提供销售数据，并根据销售情况制定下一阶段的销售计划。

二、工作时间1. 促销员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间安排由乙方负责统筹。

2. 每月促销员需参加乙方组织的销售培训及工作会议，提高销售技巧和了解市场动态。

三、薪酬待遇1. 促销员的基本工资为_______元/月，根据销售绩效给予相应的提成奖励。

2. 促销员的提成比例为销售额的_______%，实际提成以销售数据为准。

3. 乙方将按时支付促销员的工资和提成，具体时间以乙方规定的工资发放日期为准。

4. 促销员还将享受乙方提供的社会保险、福利待遇以及其他相关福利。

四、保密条款1. 促销员应当保守乙方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

2. 任何因违反保密协议而给乙方造成的经济损失，促销员应当承担相应的法律责任。

五、解除劳务合同1. 若在劳动合同履行期间，因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，在书面协议下解除合同。

2. 若因违反合同规定而导致合同解除，违约方应当向守约方支付相应的违约金。

六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日生效，有效期为_______年。

合同期满后，若无特殊约定，自动延续。

2. 本合同如有变更或补充事宜，双方应当书面协商，并在双方正式签字生效后方为有效。

甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______签约日期：_______签约地点：_______篇2劳务合同甲方（雇主）：______________ （单位或个人）乙方（雇员）：______________ （姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，签订如下劳务合同。

超市员工劳动合同超市员工劳动合同(精选5篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的超市员工劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

超市员工劳动合同1名称：____住所：____法定代表人或委托代理人：____联系电话：____（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：____性别：____住址：____居民身份证号码：____户籍：____地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限（一）合同期限：____从______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期：____从年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。

（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。

（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。

（四）乙方工作详责详见职位说明书。

第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。

即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。

（二）休息休假：执行国家有关规定。

第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。

（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。

促销员劳动合同3篇篇1促销员劳动合同一、甲方：（雇主）公司名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________二、乙方：（雇员）姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘促销员，乙方愿意加入甲方成为促销员，双方经友好协商一致达成以下协议：1. 服务内容乙方应根据甲方的安排，为甲方产品进行促销、宣传和销售工作。

2. 服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，服务期限届满后，如果双方有续约意愿，应在服务期满前15天书面通知对方。

3. 工作时间和地点乙方应按照甲方的安排和工作需求，履行工作职责。

工作时间为每周__天，每天工作___小时，具体工作地点根据销售需求确定。

4. 工资与福利甲方应按照乙方完成的销售额和促销效果，支付相应的工资。

具体工资标准为____元/月，福利待遇另行协商。

5. 工作安排甲方应根据产品销售情况，合理安排乙方的工作任务，提供必要的培训和指导，确保乙方顺利完成工作。

6. 工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

7. 离职与违约在服务期限内，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同。

若乙方有意解除合同，需提前30天书面通知甲方。

8. 其他约定本合同经双方签署后生效，若有任何争议，应友好协商解决；如协商无果，则提交有关劳动争议仲裁机构处理。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。

促销员劳动合同签订地点：__________ 日期：__________篇2促销员劳动合同一、甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（促销员）姓名：性别：身份证号码：联系方式：三、合同工作内容1. 乙方根据甲方的安排，在所在区域内从事相关产品的促销工作，包括但不限于产品的宣传、推广、销售等。

2024年超市员工劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。

第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____年____月____日至____年____月____日。

第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。

经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。

第四条甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

或实行计件制，具体计件单价为_____。

第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项，将依照相关法律法规和规章执行。

第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。

如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第七条其他未在本协议中明确的事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文（二）经双方充分协商，达成一致意见，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同模板篇1甲方(用人单位)_：_____________________________统一社会信用代码：________________________乙方(劳动者)：____________________________________身份证号码：_________________________________________性_别：__________出生年月：__________________________联系电话：____________________微信号：____________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定：(1)固定期限：本合同期限为___年，自__年__月__日起至年__月__日止。

其中包括试用期__月，自__年__月__日至__年__月__日止。

(2)无固定期限：自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

(3)以完成一定的工作任务为期限，自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。

如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：(1)标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。

售货员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方就劳动关系的建立订立以下劳动合同。

供甲乙双方共同遵守执行。

第一条合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任售货员一职，负责商品的销售、陈列及客户服务等工作。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的店铺。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班工作制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

超市促销劳动合同本超市促销员上岗协议书由下列各方于____年____月____日在____市订立：本协议各方当事人甲方：_____ 合同编号：_____法定代表人：_____ 签订地址：_____ 乙方：_____ 签订日期：____年____月____日身份证号码：_____丙方：_____法定代表人：_____甲乙丙三方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就丙方委派乙方在甲方超市作为促销员上岗事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。

第一条为保证甲方人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特签订本协议。

第二条乙方上岗需由丙方厂家负责人签字担保。

乙方因为个人原因对甲方企业造成损失且找不到责任人的由丙方厂家责任人承担后果。

第三条乙方上岗前需到指定防疫部门办理健康证，否则不予办理上岗手续。

第四条乙方上岗需向甲方缴纳____元个人押金，上岗时间必须年满____个月，且在工作过程中，如本人无较大工作违纪及失误的情况发生，押金待正常离岗____个月后全部返还。

第五条乙方工装、工牌费由丙方厂家负责购买，工装使用权归属丙方厂家，但不予退换。

第六条乙方必须使用甲方商场配备的更衣柜，每个更衣柜每月缴纳使用费____元，____年一交，乙方对更衣柜有使用权。

如工作时间不满____年，其费用不退还。

第七条丙方厂家每月交纳商场对其乙方的管理费____元，费用以账扣形式支付。

第八条乙方应于辞职前至少____个月向其在甲方组长及丙方提出辞职请求。

第九条乙方辞职填写辞职申请表，经甲方各部门负责人及丙方负责人签署意见审批。

第十条乙方辞职申请获准，则办理离职移交手续。

甲方和丙方负责安排其他人员接替其工作和职责。

第十一条丙方厂家在所有必须的离职手续办妥后发放乙方当月工资。

第十二条乙方辞职后若到甲方竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司专有资料。

第十三条丙方厂家须按月发放乙方工资，如延期发放，甲方将采取帐扣形式支付发放乙方工资。

售货员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的_____________________店铺担任售货员职位。

2. 乙方的主要工作职责为：接待顾客、商品陈列、收银、货物盘点等。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 加班：如因工作需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班工资。

3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇1. 工资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 工资发放：甲方每月按时足额向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，则顺延至最近的工作日支付。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，保障自身和他人安全。

五、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方在履行职务过程中表现优异，甲方将给予奖励；如违反规定，甲方将根据情节轻重给予处罚。

3. 乙方在职期间，如与其他公司或个人建立竞争关系，损害甲方利益，甲方有权追究其法律责任。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

4. 劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

劳务合同促销员范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务合同甲方（雇主）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任促销员的事宜，就相关权利与义务达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方将作为甲方的促销员，负责公司产品的宣传、推广、销售工作。

1.2 乙方需按照甲方的工作安排，完成相关工作任务，并提供定期工作报告。

第二条工作时间：2.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作安排以甲方通知为准。

2.2 如有特殊情况需要加班工作的，甲乙双方可协商解决。

第三条薪酬待遇：3.1 乙方的薪酬由底薪和奖金两部分构成。

底薪为每月人民币__________元整，根据乙方的实际工作表现，甲方将在月底发放相应的奖金。

奖金标准为_____________。

3.2 薪酬支付日期为每月__日，如遇节假日顺延。

第四条保密责任：4.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和客户信息，不得向他人泄露或用于个人利益。

4.2 乙方离职后应立即交还所有资料和文件，不得擅自留存或外传。

第五条假期安排：5.1 乙方享有法定节假日和带薪年假。

具体休假安排由甲方发布的通知确定。

第六条社会保险：6.1 乙方享有甲方缴纳的社会保险，具体保险类型和标准按照有关法律法规和甲方政策执行。

第七条解除合同：7.1 本合同解除后，乙方应向甲方交还公司所有物品，并完成离职手续。

7.2 若乙方因违反公司规定被解雇，将不享有相应的赔偿待遇。

第八条其他约定：8.1 本合同自双方签字盖章生效，有效期为____个月，到期后如双方愿意继续续约，则需提前__个月通知对方。

8.2 本合同如有争议，双方可友好协商解决，如无法协商一致，应依法处理。

甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______日期：______ 日期：______本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

促销员劳动合同书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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超市导购劳动合同（精选3篇）超市导购篇1劳动合同性质_____________甲方：_________________乙方：_________________用工形式_________________鉴证编号_________________编号：_________________甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为_________________ 年(月)，从 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至_________________ 年_________________ 月_________________ 日止。

其中试用期为_________________ 个月,至_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。

第二条基本权利和义务甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项1.工资待遇：_________________2.劳动保险及福利待遇：_________________3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________4.其他：_________________第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

促销员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（促销员）：___________________________地址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事促销员工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事促销员工作，具体工作内容包括但不限于商品的陈列、展示、销售、售后服务等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场、超市等零售终端。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用轮班制，具体上下班时间由甲方根据实际需要安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方应按照约定按时支付乙方工资。

2. 乙方在工作期间享受销售提成，提成比例为______%。

3. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息被公开或者保密责任解除。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除工资、赔偿损失等。

2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权向甲方提出索赔。

六、合同期限及终止1. 本合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务合同促销员范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同促销员范本甲方（雇主）：__________ 公司乙方（雇员）：__________鉴于甲方的生产经营需要，乙方愿意应聘为甲方的促销员，双方经友好协商，达成如下合同：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的相关规定和要求，开展促销工作，提高产品的知名度和销售量。

2. 乙方应积极开展市场调查，收集客户信息，不断开发新客户，维护老客户。

3. 乙方应按照公司的销售目标和计划，完成相关销售任务。

4. 乙方应积极了解市场情况，根据客户需求提出建设性意见，促进产品销售和市场发展。

二、工作时间和地点：1. 乙方应按照公司规定的工作时间，认真履行促销员的职责。

2. 工作地点为甲方指定的销售点、展会现场、客户办公地等地点。

三、工资待遇：1. 乙方的工资按月支付，工资构成包括基本工资、提成、奖金等。

2. 乙方应按时、按量完成销售任务，才能获得提成和奖金。

3. 乙方享受公司提供的员工福利和待遇。

四、培训和发展：1. 公司将为乙方提供相关产品知识和销售技巧的培训，帮助乙方更好地完成工作任务。

2. 公司将根据乙方的工作表现和发展潜力，提供晋升和发展机会。

五、保密条款：1. 乙方应对公司的商业机密和客户信息严格保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方在离职后，应归还公司所有文件和资料，不得带走任何公司资产。

六、解约条款：1. 乙方在试用期内，双方任意一方可解除合同，无需承担违约责任。

2. 乙方在正式工作期内，提前一个月书面通知公司，经公司同意后可解除合同。

提前解除合同的，应承担相应违约责任。

七、其他约定：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：__________ 公司乙方签名：__________ 日期：__________本合同经双方签字盖章确认后生效。

愿双方共同努力，取得更大的成功！篇2劳务合同促销员范本一、甲方（公司）：________股份有限公司二、乙方：________鉴于甲方委托乙方从事销售工作，依法自愿达成本合同。

超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。

2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。

2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。

超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同1甲方：(签字)乙方：(签字)签订合同日期：经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。

其中试用期个月，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。

乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。

四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

甲方依法制定的()及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的.本全同终止条件出现，应当即终止。

甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者，需提前30天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

超市促销员劳动合同（精选3篇）超市促销员篇1甲方：____________乙方：____________因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同类型与期限(一)甲乙双方选择合同类型为固定期限：自_____年_____月_____日止。

(二)工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

二、促销员的录用(一)促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在__________米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

(二)促销员应聘的程序：1、应聘人员持由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。

下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。

劳务合同促销员范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（促销员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为促销员的劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，在指定的商场、超市或其他销售场所担任促销员工作。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：产品推介、陈列展示、销售引导、客户服务等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法规，确保每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日休息，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，除基本工资外，乙方还有权享受销售提成、奖金等福利。

2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买商业保险，确保乙方在工作过程中的意外伤害得到保障。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事促销工作。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应支付甲方违约金______元。

八、协议的变更、解除和终止1. 本协议的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：严重违反甲方劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

超市促销劳务合同超市促销劳务合同4篇随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的超市促销劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

超市促销劳务合同1甲方：乙方：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。

本协议有效期为两个月，于20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日终止。

第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

第四条乙方须遵守甲方的'各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

第五条协议的终止发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字）身份证号码：日期：日期：超市促销劳务合同2甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方一致，订立本劳动合同。

一、合同类型和期限乙方个人原因，不能长时间或确定期限在甲方处工作，经乙方提出，甲、乙双方协商，签定无固定期限的劳动合同，但乙方必须在甲方处工作三个月以上。

乙方从年月日到甲方处工作。

二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，担任职务。

超市促销劳动合同超市促销劳动合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家整理的超市促销劳动合同，希望能够帮助到大家。

超市促销劳动合同1甲方：___________________________ 法定代表人：_______________ 注册地址：____________________________________________________ 乙方：___________ 性别：____出生年月：______年____月身份证号码：民族：_______ 文化程度：_______ 工种：_______个人住址户口所在地：_______省________市________县(区)_______乡镇(街道) 联系电话：_________________ 邮编：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动保障法律法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条双方同意按以下第____种方式确定劳动合同期限：(一)固定期限：本合同自_____年____月____日生效(其中试用期至_____年____月____日止)于____年_____月_____日终止。

共年。

(二)无固定期限：本合同自_____年____月____日起生效，其中试用期至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______________岗位(职位、工种)的工作。

第三条乙方工作应达到_________________________标准。

第四条乙方工作地在_______________________________。

三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙执行______________________工作制度。