临时促销员协议书
甲方：
乙方：
经双方友好协商，就档期的促销活动达成以下协议：
一．甲方责任
1.甲方聘请乙方为店内促销活动的促销员。
2.负责业务培训及提供培训资料。
3.负责提供促销品及促销所需工具。
4.若乙方符合工作要求，甲方必须支付此次活动劳务费元/天8小时，在活动结束后30个工作日一次付清。
二．乙方责任
1.按时按质完成甲方交给的任务。
2.严格遵守培训内容及有关操作规范来进行工作。
3.遵守卖场的规章制度，礼貌待客。
4.必须绝对服从甲方工作安排，统一分配。
5.有关此次促销活动情况，不得向任何人泄露（只能向所属主管汇报或客户出示相关证件）。
6.向甲方交纳促销用品及信用保证金100元，活动结束后退还。
7.如因不可抗拒的原因，活动未在规定时间内结束，乙方应无条件顺延没有结束的工作日。
8.如发现库存低于档期活动的良好库存，必须提前两天告之上级领导。
三．如发现乙方不按上述要求工作，中途退场，或被客户和所在的商场以及顾客投诉，甲方有权扣除其部分或全部劳务佣金及保证金。
四．如乙方遗失或挪用促销物品，甲方有权向乙方索赔造成的损失，直至追究法律责任。
五．如乙方偷窃商场内货品，甲方有权向乙方索赔给公司造成的全部损失，直至追究法律责任。
六．甲乙双方均对以上条款作出郑重承诺，对由此而引发的纠纷承担法律责任，签字生效。
甲方：乙方：
地址：现住地址：
电话：联系方式：
签约代表：身份证号码：
日期：日期：
超市进场合同(new) 超市进场（退场）协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，现就乙方产品进入甲方商场销售，达成以下协议： 一、手续： 1、乙方向甲方提供符合国家技术质量标准的合格展示台（柜）及产品，并承担由于技术质量问题所产生的一切后果及法律责任。 2、乙方须提供符合国家规定及允许的产品及销售有关手续（如：执照复印件、生产许可证、产品质量证书、客户登记表、经注册的产品合格证等），一并报到公司经贸部各相关部门经理处，经审批通过后，协议方可生效。 3、乙方须向甲方提供有乙方法人签字的乙方业务人员授权书，遇有人员调整，应立即更换。 二、收费： 1、乙方产品在进入甲方卖场时，需根据产品的性质收取保质量保障金元。此费用在清场时不退还，在清场年后全额退还。如在年之内发生技术质量保障费用，从质量保证金中扣除。 2、乙方产品在甲方分店销售时，未能达到该店月单位面积创利水平时，应补足其面积应收差额。 3、乙方用电须应在甲方提供使用的标准范围内，用电负荷超标时，需另承担补充费用，收费标准应依照甲方相应的收费执行。 三、管理： 1、乙方产品在甲方各分店销售中，销售额连续个月排列于同类产品后名，与其它品牌的竞争明显处于劣势时，甲方有权终止与乙方的合作。在甲方向乙方开出终止合作通知书后，甲方对乙方展台、展品等不再负保管责任并有权处理，其后果由乙方自负。乙方在周内与甲方清算帐目清退货物，撤出甲方场地。如甲方发出终止合作通知书后个月内，乙方仍不将余货取走并继续占用甲方库房，甲方有权自行作价处理，此款扣去占地费，手续费后返还乙方。 2、乙方按甲方订单要求把货送至甲方指定的总库或各分店。 3、售前商品有残损问题的，乙方需每周进行鉴定并在日内更换。 1 / 4
销售人员合同范本 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的培训。 2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方乙方 年月日年月日 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条申请业务员的条件： 1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。 2.服从管理，有拓展业务能力。 第二条协议期限 1.协议有效期：自200 年月日至200 年月日止。 2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。 第三条工作岗位 1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条工作纪律
文件编号：RHD-QB-K4504 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 临时用工聘用合同范本3篇新标准版本
临时用工聘用合同范本3篇新标准 版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 临时用工聘用合同范本一 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、本协议期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。 二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定
执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。 四、劳动报酬： 乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。 五、劳动纪律： (一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。 (二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各
项规章制度。同时，爱护甲方财 四、劳务佣金结算 临时工按65.00元/天计算人工工资。 单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。 雇佣方：(公章)务方：(公章) 委托代理人：______ 委托代理人：______ 签订时间：20年12月地点 临时用工聘用合同范本二 甲方(单位)名称：____________ 单位所有制性质：____________电话号码 ____________地址：____________
超市促销员上岗协议书完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
超市促销员上岗协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 本超市促销员上岗协议书由下列各方于_____年_____月_____日在_____市订立： 本协议各方当事人 甲方：_____________合同编号：____________ 法定代表人：______________签订地址：____________ 乙方：_____________签订日期：______年____月___日 身份证号码：______________
业务员销售协议书 业务员销售协议书 在不断进步的社会中，男女老少都可能需要用到协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书的格式，你掌握了吗下面是小编为大家整理的业务员销售协议书，欢迎阅读与收藏。 业务员销售协议书1 甲方：徐州亚宁电动车科技有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。 一、责任期限 年月日-年月日 二、履行责任 1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。 2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。 三、职权 1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。 2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。 3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。 4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。 四、销售目标 每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。 五、销售业务员薪酬构成 1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项
(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。 2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。 3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的 1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废 4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。 六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方：乙方： 年月日业务员销售协议书2 甲方(公司代表签字)：乙方(业务员签字)： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。 二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。 1、乙方的试用期为三个月，即年月日至年月日。 2、在试用期三个月内，月薪为XXXX元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期三个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMB XXX万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减XXXX元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。 3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单 上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资（含加班工资）均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。 三、乙方的义务：1、每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理；2、每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记；3、拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期
销售人员用工合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 乙方身份证号码： 甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限、聘用职务和销售区域 1、聘用期自年月日。 2、甲方聘用乙方作为一职。 3、指定销售区域为：省市县（区）。 二、甲方责任 1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。 3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。 三、乙方责任 1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、
担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。 3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 四、销售指标任务 1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。 2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。 五、业绩计提、要求 1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。
临时人员聘用协议 甲方： 乙方：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定临时聘用乙方在录音棚从事配音、演唱工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，共个月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：音乐音效部门配音人员； 2、职责范围和要求：乙方为公司制作的动画项目进行配音、演唱等相关工作； 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程。 三、甲方不为乙方办理任何保险手续。
四、甲方责任 1、若因作品政治方向有误乙方可以拒绝继续工作，因此导致乙方相关损失和连带责任，由甲方负责； 2、甲方在乙方配音前5日提供相应文本； 3、保证每次配音前提供相关音频参考小样。 五、乙方责任 1、按合同服务项目要求按质、按量完成； 2、乙方根据甲方所提供的文本进行配音，配音工作需严格遵照甲方所提供的文本以及所要求的艺术质量进行，不得擅自随意更改； 3、乙方在配音前需根据甲方所提供的文本内容录制样音提供给甲方试听，在得到甲方确认后，乙方方可进行录音，所有没有经过甲方确认样音的录音，均为无效录音，甲方不予承认其价值； 4、乙方有义务为甲方创意保密。 六、乙方完成本协议规定的岗位工作职责后，甲方按项目支付乙方工资，每个项目配音工作开始起个工作日内甲方支付定金￥万元（大写：人民币万圆整），全部录音完成并终审后，甲方委托代表支付项目剩余款项（金额根据具体项目另行补充协议），甲方并为乙方提供必要的劳保用品和
工作工具。 七、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本协议。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须缩编或撤岗，又无法重新安排工作的； 4、乙方因病或非因工伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 八、有关因本协议的履行而产生的争议由甲方组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提前请劳动仲裁机构进行仲裁。 九、甲、乙双方违反本协议，按国家现行有关规定承担违约责任。 十、本协议经甲、乙双方签（章）后生效，协议期限届满，协议即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
供应商促销员进场协议书 甲方：永辉超市 乙方（供应商）： 为了促进乙方商品在甲方超市的销售工作，甲乙双方经友好协商，特订立本协议： 一、甲方同意乙方在永辉超市股份有限公司所属门店派驻促销员，具体的派驻门店和人数根据要 求另行确定。 二、促销时间：乙方按下列第种方式派驻促销员 (1)长期促销员（三十天以上（含））。 (2)短期促销员（三十天以内）。 三、劳动或劳务关系确认： (1)乙方确认所派驻的促销员是乙方的聘用人员，与甲方不存在劳动或劳务关系，乙方应与 所派驻的促销员建立符合劳动法要求的劳动关系或劳务关系，乙方自行处理与所派驻促销员的劳动或劳务关系。 (2)乙方所派驻的促销员到甲方办进场之前需先与促销员签订劳动合同，并为长期促销员办 理保障金额达三十万元以上的补充工伤险（商业保险）。 (3)所派驻促销员（长期及短期）在甲方所属门店工作时发生工伤及一切意外伤害事件均由 乙方负责处理并承担相应经济及法律责任。 (4)乙方应按劳动法等要求支付所派驻促销员的工资、福利及可能存在工伤、意外伤害等的 赔偿，如乙方逾期支付，甲方有权扣留乙方货款，直至乙方支付所派驻促销员的薪资后方可结算货款，因此给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方赔偿责任。 (5)促销员在正式派驻甲方门店之前，供应商必须完成对促销员的商品知识、促销专业知识 和顾客服务的培训。 四、委托管理： (1)供应商承诺已对其所指派的促销人员持有合法、有效的证件进行了审查，包括：劳动合 同、身份证、健康证、学历证、上岗证等原件，将其身份证、劳动合同、学历证复印件提供给永辉存档，健康证、上岗证的原件留给永辉存档，退场时退回。 (2)供应商承诺已对其所指派的促销员的个人品德进行了深入调查，乙方所派驻促销员在上 岗前必需接受甲方业务和诚信培训。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 销售人员提成合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：销售提成协议书 销售提成协议书为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。 一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。 1. 严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务； 2. 在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务； 3. 负责接待客户，签定订货合同。建立客户络信息档案，并交公司备案； 4. 负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作； 5. 调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析； 6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。 二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额__________ 提成率___%）+销售提成（销售额* 提成率%）+超额销售提成（超额度* 提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额* 提成率_______________ %）
三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、 稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚 至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济 损失，后果严重者移交司法机关。四、公司所定产品单价， 如遇市场因素成本上升或下降， 公司有权调整产品单价。 五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的 精神。 公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌 销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售 可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。六、 金牌业务员必须具备以下三条要求： 1. 敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。 2. 自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务 能力。 3. 认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象 4. 必须完成销售额 _______ 及以上，回款率达 %及以 超额提成：完成销售额 计算。 超额提成：完成销售额 计算。 超额提成：完成销售额 ____ %计算。 万元以上 , 提成按 ___ % 万元以上 , 提成按 ___ % _万元以及以上 , 提成按
聘用临时工合同书 甲方（用人单位）：柳江县仁盛运输有限公司 乙方（劳动者）： 出生日期：性别： 身份证住址： 身份证号： 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。 第一条合同期限 本合同生效之日起，确立甲乙双方的雇用关系，乙方为甲方的临时工。本合同一年一签，自年月日起，至年月日止。 第二条工作内容及要求 1、乙方负责甲方的司机工作，做好车辆相关保养、故障维修工作，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。乙方必须拥有驾驶员必备的合法、有效的证件，并保证提供合法有效的身份证明。 2、乙方来公司开车，要求遵守国家法律法规，遵守交通法规。（公司只负责超重、罚款及因超重行为产生的扣分处罚责任），如有闯红灯、超速、乱停放、未按交通指示灯箭头驾驶等的罚款、扣分处罚责任都由司机自行负责。 3、乙方来公司开车，要求遵守公司的规定，如拉货到各厂家的应自觉遵守各厂家的规定，如因违反各厂家的规定而产生有罚款或其他责任的，由司机自行承担责任。 4、各司机在作业工作中，要把货运中的磅单或所有票单保管好。
司机回来后应把磅单和票单等有关票据及时上交，如有遗失，要负所有货款和运费的全部责任。如白单遗失，没有帐报。 5、各司机在车队上班，一切工作及车辆都应听从调度的安排或指挥，如不听调度安排造成损失的，每趟扣司机500元。（比如调度安排有回头货，司机不同意拉回头货且擅自放空车回程的） 6、各司机在工作中发生有交通事故的要第一时间打电话给调度，听从调度指挥或安排，如有不听安排或指挥的，擅自处理造成损失的，司机要负全部赔偿责任。因调度员的原因产生的责任除外。 7、各司机在工作中有突发事件时，要求第一时间打电话给调度，听从调度的指挥或安排才能离开现场，如擅自处理造成损失的，由司机承担全部损失，产生多余账单不给予报销。 8、各司机在柳钢拉货，卸货中都不能与在柳钢工作的工作人员有摩擦（吵架或打架），如造成车辆黑名单，不能进出柳钢，司机要负责所有的过户损失。 9、各司机每月对车辆的保养要求，每天应在出车前和回程后，都应对车子进行必要的、合理的安全检查，如发现有问题应及时提出。每月每辆车打黄油不能少余2次，少1次罚款50元；每月每车做1次全车保养，如有不做罚款200元。（每月修车时间周期为上月几号至次月几号，比如从上月9月2日到10月2日-10日以前） 10、各司机在公司开车，不得盗取车上的油，不得瞒报、多报、谎报油费，不得擅自去外面拉货、接私单。如发现，马上辞退并罚款相当于首月工资5倍的罚款。 11、各司机在公司开车，如有辞职，要提前30天书面申请，同意后办完相关手续才能离职。自行离辞造成车辆损失的，一切费用由司机承担，从工资中扣除。(如工资不够扣，要现金补够才能离职) 12、各司机在公司开车要任劳任怨，没有特殊情况，当月运费产值低于35000元/车，不享受其它待遇。（包括任务奖、安全奖、年终
厂家（第三方）促销员进场协议书 甲方：三门县好又多超市有限公司 乙方： 乙方促销员姓名： 为实现双方的盈利，在乙方征得甲方同意的前提下，向甲方店派驻促销员，甲方有权对促销员进行管理，以维护甲方的整体形象以及双方的利益，双方经友好协商，特制定本协议，双方共同遵守： 进场前： 1：乙方欲向甲方派驻促销员，需提前7天与甲方联系，派驻时间由甲方根据经营情况进行统一调配; 2:乙方选定的促销员在进入甲方营业场所前，必须通过甲方相关部门的面试，认定其确实具备甲方所要求的导购员基本素质，面试合格后，乙方交清所有相关费用，方可办理进场手续： （1）促销员工作服工作牌费用65元/人，（含两件当季工作服） （2）促销员进场管理保证金200元，正常离职后全额返还。 （3）超市系统根据合同要求所收取的相关费用。 3：乙方促销员工资、奖金等福利待遇均由乙方承担，甲方可以根据促销员的工作表现给予适当的奖励。 进场后 乙方促销员必须服从甲方统一管理，条例如下： 1：促销员按照甲方安排的作息时间上班、休息，参与、服从门店负责人的排班；参与打卡，不得迟到、早退、矿工，如需请假，须提前至少提前一天知会门店负责人。 2：促销员必须参加每天门店的日常例会以及每月的员工大会。 3：甲方门店有权对促销员进行监督管理，对不服从管理的促销员，甲方将根据超市导购员管理规定进行处理，由此带来的一切损失由乙方负责。 4 ：乙方决定更换、撤出促销员或者促销员本人辞职的，必须提前15天通知门店人事部，书写辞职报告后才能够撤出，否则承担由此造成的一切损失； 5：乙方将促销员派驻到超市的，由于违反超市管理规定或者工作失误导致甲方要求退换或者辞退的，由乙方负责承担相关一切损失。 6：促销员不得向顾客强行推销本公司的产品，不得在导购过程中诋毁其他厂家的商品，如顾客需要其他厂家商品时，也应做到热情接待，提供周到服务。 7：如遇到职权范围内无法解决的问题，应向超市负责人汇报，不得私自向顾客承诺不符合公司规定的事情，若造成不良后果由乙方承担一切责任。 8：协议所未涉及到的规章制度以超市职员现场条例为准。 9：乙方促销员如有违反上述任一规定的，甲方将根据情节严重程度给予乙方促销员相应惩罚，依次分为：
合作协议 甲方： 乙方： 身份证号： 有限公司与先生/女士经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议。 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，自愿结成合作伙伴关系，乙方为甲方提供销售支持，协助甲方促成业务与业绩，实现双方的多赢局面。 二、甲方聘用乙方为 三、甲方给于乙方每月元工资，并根据销售情况计提销售提成（详见销售提成方案），并于隔月支付。 四、本合同的期限为壹年，从本合同签订之日起至年月日止。双方可根据本合同的约定提前终止或续期。 五、甲方应在本合同期限届满前提前壹个月向乙方书面通知。乙方同意续期的，与甲方签订续期合同。 六、甲、乙双方约定，在本合同期限届满时，乙方满足以下条件可以续约：
（1）较好地履行了本合同的义务，没有发生过重大违约行为； （2）已经向甲方完成了全部销售任务； （3）严格保守甲方的商业秘密，未泄露甲方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。 七、合作双方在商品销售过程中，如乙方原因造成甲方商业信誉受到损害的，甲方除可立即单方面解除合作关系外，还可以提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，甲方可不再支付。 违约责任： （1）销售任务未达到规定范围扣除相应提成。（甲方每月制定销售任务，详见销售任务确认单） （2）按规定未达标，包含客户方对其销售态度不良而退货的扣除相应提 成。（甲方每月制定销售任务，详见销售任务确认单） （3）因乙方个人原因实在无法履行本合同，提出终止本合同的，需提前壹个月向甲方书面申请，经甲方同意批准后，办理交接即可终止本合同。 八、甲方无需为乙方缴纳社会保险，乙方可根据自身实际情况自行购买商业保险。 九、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决。
编号： 劳动合同书 （单位临时聘用人员） 用人单位（甲方）： 受聘者姓名（乙方）： 签订日期：年月日
劳动合同书 根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。 第一条：合同双方当事人基本情况 一、用人单位名称（甲方） 法定代表人（主要负责人） 联系电话（单位） 二、受聘者姓名（乙方）性别民族 联系电话身份证号码 第二条：合同期限 合同期限为一年，从年月日起至年月日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。 第三条：工作内容和要求 一、甲方因为公司新组建、相关职能部门急需完善等原因，根据工作需要，安排乙方在岗位从事工作。聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，为临时用工。 二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。 三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。 四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚和解聘。
第四条:工作时间和休息假期 甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利，甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和公司相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。 第五条：劳动报酬 一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式支付乙方劳动报酬（含社会保险）。 二、乙方参加单位安排的加班或值班及应急处置工作时的加班福利等报酬按甲方相关规章制度进行审核、报销。 第六条：社会保险 乙方自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险，由甲方负责部分按甲方相关规章制度凭缴费票据进行报销。 第七条：合同的解除、终止 一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后，双方协商一致后可以解除本聘用合同。 二、有下列情形的劳动合同自行终止。 （一）、聘用合同期满的； （二）、任何一方，无正当理由不履行合同的； （三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的； （四）、乙方在聘用期间参加甲方工作人员招考被录用的； （五）、乙方因违纪、违法行为，受到法律处置的。 （六）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；
文件编号：RHD-QB-K9296 （协议范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 超市促销员上岗协议书 标准版本
超市促销员上岗协议书标准版本操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 本超市促销员上岗协议书由下列各方于_____年_____月_____日在_____市订立： 本协议各方当事人 甲方：_____________合同编号：____________ 法定代表人：______________签订地址： ____________ 乙方：_____________签订日期：______年____月___日 身份证号码：______________ 丙方：_____________ 法定代表人：______________
甲乙丙三方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国协议法》的有关规定，就丙方委派乙方在甲方超市作为促销员上岗事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。 第一条为保证甲方人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特签订本协议。 第二条乙方上岗需由丙方厂家负责人签字担保。乙方因为个人原因对甲方企业造成损失且找不到责任人的由丙方厂家责任人承担后果。 第三条乙方上岗前需到指定防疫部门办理健康证，否则不予办理上岗手续。 第四条乙方上岗需向甲方缴纳_____元个人押金，上岗时间必须年满___个月，且在工作过程中，如本人无较大工作违纪及失误的情况发生，押金待正
YOUR LOGO 行业销售人员协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
行业销售人员协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 乙方： 乙方自愿成为甲方销售部销售人员，甲乙双方本着友好协商的原则，达成如下协议： 一、协议期限及业务区域范围 本销售协议期限为，自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日结束。 负责区域的销售工作。 二、月基本工资、销售利润额规定： 乙方月基本工资为：1500元/月，季度销售保底任务毛利润额为：20000元/季度。 三、销售提成政策： 1、20000元 2、50000元 3、100000元 4、150000元 5、200000元 6、300000元 7、400000元
8、乙方的季度销售纯利润>500000元时，可执行提成纯利润的35%的政策； 备注：季度销售纯利润=销售合同价-设备成本费-施工费-差旅费-商务回扣。 提成的发放应视回款情况而定，根据回款的比例进行提成，当月的回款当月提成，工资浮动核定在季度末一次性结算（根据业绩完成情况进行补发），每月只发当月基本工资的80%。 四、奖罚制度： 1、乙方当季度销售利润＞20000元，当月基本工资上调20%，即1800元；乙方当季度销售利润＜20000元，当月基本工资下调20%，即1200元；乙方当季度销售利润为20000元，基本工资不变。 2、乙方当季度销售利润为0，甲方对乙方综合考核后，有权辞退乙方。 五、本协议一式两份，甲乙双方签字后生效，其他未尽事宜可另协商解决。 甲方：乙方（签字）： 日期：xx年xx月xx日日期：xx年xx月xx日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
临时聘用人员劳动合同书 编号: 临时聘用人员劳动合同书 甲方,用人单位,名称, 法定代表人,主要负责人,, 联系电话, 单位地址, 邮政编码, 乙方,劳动者,姓名, 性别, 联系电话, 户籍类型,非农、农业,, 公民身份证号码, 家庭住址, 邮政编码, 户口所在地, 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区,村组, 号 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同,以下简称合同,,共同遵守。 一、合同类型和期限 ,一,固定期限,自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。 ,二,无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时止。其中,试用期自年月日起至年月日止。 ,三,以完成一定工作任务为期限,自年月日起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志 1 为 。 二、工作内容和工作地点 ,一,根据甲方的岗位,工种,工作特点,乙方的工作区域或工作地点为
。 (二) 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,并同意甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,调整乙方工作岗位及劳动报酬。 ,三,乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。乙方在甲方工作期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。 三、工作时间和休息休假 ,一,甲方安排乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 ,二,甲方对乙方实行带薪年休假制度。甲方根据工作的具体情况,安排乙方年 休假。 四、劳动报酬 ,一,甲方每月日前以法定货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 ,二,乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育,产,假等假期期间,甲方支付其工资标准为元。 ,三,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安 排乙方补休或支付相应工资报酬,支付工资报酬的计算基数为元。 2 五、社会保险和福利待遇 ,一,甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。 ,二,乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市的有关规定执行。 ,三,乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。 ,四,甲方为乙方提供以下福利待遇 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
市场销售合作协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 经甲乙双方友好协商，甲方同意乙方在_______省所辖区域内进行市场宣传，并在该区域内的固定店内进行销售，为此达成以下协议： 一、甲方的权利和义务 1、对乙方的合法身份进行识别，做出合作或停止合作的决定。 2、负责提供甲方的委托书、任职文件等文件，以便乙方在当地固定经营场所内销售公司产品。 3、有权监督和制止乙方在经营过程中的违法违纪或恶意竞争行为。 4、有权调配市场资金流向与分配方案，对市场销售进行全程资金管理与回拢。 5、乙方所在市场销售的所有产品均由甲方配送，乙方不得私自与外界进货进行销售，一经发现，由此产生的任何后果由乙方承担。若乙方在宣传销售过程中有合理的建议需要自已在当地采购的，需经甲方同意后方可采购。 6、财务收支由甲方指定人员负责管理，乙方所有销售活动由公司统一安排定点宣传，活动现场可以收取销售定金，但不得在现在销售产品，所有产品的销售一律在固定经营场所内进行。 二、乙方的权利和义务 1、乙方以合作的方式担任甲方指派片区销售负责人，并在协议签订后24小时内向甲方交纳合作保证金元。 2、乙方所在片区内产生的销售，应在当地完税。 3、在合作期间乙方有权使用甲方注册的“德仁堂健康屋”商标及有关图形的文字说明。 4、乙方每场宣传活动后必须向甲方上报经营及财务状况并及时回拢销售款项。 5、乙方的经营项目范围不得超过甲方的项目范围，否则产生的一切后果均由乙方自负； 6、乙方必须维护甲方的公司形象、名誉及经济利益，如乙方对甲方公司形象及名誉造成损失，乙方将承担因此而产生的全部责任及经济损失，并且要向甲方公开道歉； 7、乙方在本协议有效期内不得无故停止经营，如遇特殊情况需要停止经营必须提前三个月以书面的形式上报甲方； 9、乙方不得从事违法违纪活动，否则责任自负，并且甲方有权立即解除本协议并罢免乙方销售负责人职务； 10、乙方不得随意与同行业合作或恶意竞争，如有类似情况必须向甲方汇报，经甲方允许后方可操作； 11、乙方必须向甲方提供有效的证件复印件留存并且签字确认；
聘用协议 甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别男身份证号码 户籍所在地： 住址：联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹） 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责） 3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责， 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。 第六条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作
进场（退场）协议书 甲方：北京市大中电器有限公司 乙方： 甲、乙双方经友好协商，现就乙方产品进入甲方商场销售，达成以下协议： 一、手续： 1、乙方向甲方提供符合国家技术质量标准的合格展示台（柜）及产品，并 承担由于技术质量问题所产生的一切后果及法律责任。 2、乙方须提供符合国家规定及允许的产品及销售有关手续（如：执照复印 件、生产许可证、产品质量证书、客户登记表、经注册的产品合格证等）， 一并报到公司经贸部各相关部门经理处，经审批通过后，协议方可生效。 3、乙方须向甲方提供有乙方法人签字的乙方业务人员授权书，遇有人员调 整，应立即更换。 二、收费： 1、乙方产品在进入甲方卖场时，需根据产品的性质收取质量保障金 5000-50000元。此费用在清场时不退还，在清场一年后全额退还。如在 一年之内发生技术质量保障费用，从质量保证金中扣除。 2、乙方产品在甲方分店销售时，未能达到该店月单位面积创利水平时，应 补足其面积应收差额。 3、乙方用电须应在甲方提供使用的标准范围内，用电负荷超标时，需另承 担补充费用，收费标准应依照甲方相应的收费执行。 三、管理： 1、乙方产品在甲方各分店销售中，销售额连续三个月排列于同类产品后三 名，与其它品牌的竞争明显处于劣势时，甲方有权终止与乙方的合作。 在甲方向乙方开出终止合作通知书后，甲方对乙方展台、展品等不再负 保管责任并有权处理，其后果由乙方自负。乙方在一周内与甲方清算帐 目清退货物，撤出甲方场地。如甲方发出终止合作通知书后二个月内， 乙方仍不将余货取走并继续占用甲方库房，甲方有权自行作价处理，此 款扣去占地费，手续费后返还乙方。 2、乙方按甲方订单要求把货送至甲方指定的总库或各分店。
安徽路迈尔环保科技有限公司 销售业务员协议书 甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别身份证号码 户籍所在地：邮政编码： 住址：邮政编码： 联系电话： 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自年月日 至年月日止。其中（有）试用期，试用期 自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离职）。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为： 2、乙方担任甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条甲方权利与义务
权利： 1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。 2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标 3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。 4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员，随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议 义务： 1、提供符合国家规定的合格产品 2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动 3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬 4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇 5、乙方工作满两个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。 6、在合同期内，乙方如果第二个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同 二、乙方权利与义务 权利： 1、可自由选择甲方 2、依据双方约定享有薪酬待遇 3、可不执行协议以外的违法行为 4、有向甲方建议提高工作效率权利 5、在不损失甲方利益前提下，可以提前一个月终止合作协议的决定 义务： 1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极 2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握 3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责 4、对自己所辖区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况 5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。 6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。 7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。 8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。 9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。