临时促销员劳务合同模板
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临时促销员劳动合同书(通用4篇)临时促销员劳动合同书第一篇(1134)字用人单位:(以下简称甲方)员工:(以下简称乙方)开户行:银行账号:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事促销劳务工作,根据《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、合同期限本协议期限为______年,协议期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任促销员职务。
在正常情况下乙方必须完成工作任务,具体工作任务为:______________________________________。
2、工作地点:______________________________________________。
第三条、工作时间及休息休假1、甲方实行工时制度:乙方应严格遵守工作时间。
2、甲方按有关法律规定,合理安排乙方休息或休假。
第四条、劳务安全、社会_____和职工培训1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。
2、甲方按国家有关法律法规规定,为乙方办理工伤_____等社会劳动_____。
同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳_____费。
3、甲方应对乙方进行必要的培训,乙方应接受甲方组织的职工培训。
第五条、劳务报酬1、甲方按每月底薪+提成____________元人民币支付给乙方,支付方式为:每月____号,甲方转账到乙方银行账号。
2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第六条、劳动合同的解除与终止1、甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前_____天通知另一方即可。
2、有下列情形之一的,本劳动合同终止:(1)劳动合同期限届满。
(2)法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形。
(3)乙方退休。
第七条、违约责任1、甲乙双方任何一方违反合同约定,给对方造成损害的,按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。
劳务合同促销员范本5篇篇1劳务合同甲方:(委托方)姓名:联系电话:身份证号码:单位名称:地址:乙方:(受托方-促销员)姓名:联系电话:身份证号码:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务合同法》的相关规定,经甲、乙双方平等协商,本着自愿、诚实、平等、公平的原则,就甲方聘请乙方作为促销员一事达成如下协议,以公平合法地维护双方的合法权益。
一、工作内容:1. 乙方将按照甲方的要求,负责在指定地点进行促销活动,向客户推介甲方的产品或服务,并为客户提供相关的咨询和服务。
2. 乙方应积极主动地开展促销工作,提高甲方产品的知名度和销量,达到预期的营销目标。
二、工作时间:1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 如有特殊情况需要加班或调休的,应提前与甲方协商,并经甲方同意后执行。
三、工资和福利:1. 乙方的工资将按照工作的实际情况进行结算,具体工资标准双方协商确定。
2. 乙方在工作期间如有加班、节假日工作等情况,将按照相关规定支付相应的加班费或补贴。
3. 乙方在工作期间享受社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、保密条款:1. 乙方在履行劳务合同期间,应当对甲方提供的商业机密、客户资料、营销计划等保密信息予以保密,不得擅自向外泄露。
2. 乙方应对因履行劳务合同所得到的相关信息和资料等予以保密,并且在乙方离开甲方后也应当继续履行保密义务。
五、违约责任:1. 乙方如未能按照《劳务合同》的规定履行义务,将承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方如在工作期间出现严重失职、违纪、违法等行为,甲方有权单方解除劳务合同,并要求乙方赔偿相应的损失。
六、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至工作完成或解除合同之日止。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决,并另行签订书面协议。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
促销员劳动合同范本第一篇范文:合同编号:2023CPL0001合同名称:促销员劳动合同甲方(用人单位):____________________乙方(促销员):____________________一、合同主体1.1 甲方为具有独立法人资格的用人单位,具备合法的营业执照和经营资质。
1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人,具备从事促销工作的能力和条件。
二、合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 在合同期限内,如双方同意续签,应于合同到期前一个月内协商一致并签订书面续签合同。
三、工作内容(1)负责甲方指定产品或服务的促销工作;(2)积极参与甲方组织的各类促销活动;(3)遵守甲方的管理制度,维护甲方形象;(4)完成甲方交办的其它相关工作。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每日____小时,每周休息____天。
具体工作时间由甲方根据业务需求合理安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息休假待遇。
五、劳动报酬5.1 乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金等组成,具体金额及支付方式由双方协商确定。
5.2 甲方按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月____日前。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、婚假、丧假等。
七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件,保障乙方的人身安全。
7.2 甲方对乙方进行业务培训和指导,提高乙方的业务水平。
八、合同的解除和终止8.1 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
(1)严重违反甲方管理制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的。
九、争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
劳务合同(促销员)(五篇)第一篇:劳务合同(促销员)劳务合同甲方:住所地:法定代表人:联系电话:乙方:身份证号码:联系方式:甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲方因经营需要,雇用乙方为甲方提供临时性的劳务工作,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵照执行。
第一章劳务身份与合同期限第一条乙方确认劳务身份为兼职人员。
第二条乙方的劳务类型为产品推广。
第三条提供劳务期限自年月日起至年月日止。
支付劳务报酬。
第九条因乙方的身份特殊性而建立的劳务关系,甲方不能依法为乙方购买社会保险。
第四章合同的变更与解除第十条经甲乙双方协商一致,可解除本劳务合同。
第十一条甲乙任何一方因自身原因欲单方解除劳务合同的,应提前天通知对方。
第十二条本劳务合同解除后,甲方不向乙方支付经济补偿金。
第五章违约责任第十三条乙方未按本合同规定提前天向甲方提出解除劳务合同,或者有其它擅自离职情形发生的,甲方将不予支付乙方在此之前所产生的劳务报酬;第十四条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方在甲方提供劳务服务期间给甲方造成经济损失的,依照法律法规约定和合同约定应承担相应的赔偿责任,甲方有权从乙方的劳务报酬中(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第二篇:促销员劳务合同(最终版)劳务协议甲方:连云港心期陆光该有限公司乙方:甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限因公司业务所需,甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。
本协议有效期为两个月,于2013年9月1日生效,至2013年10月31日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月,并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。
劳务合同促销员范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳务合同甲方(雇主):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任促销员的事宜,就相关权利与义务达成如下协议:第一条工作内容:1.1 乙方将作为甲方的促销员,负责公司产品的宣传、推广、销售工作。
1.2 乙方需按照甲方的工作安排,完成相关工作任务,并提供定期工作报告。
第二条工作时间:2.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作安排以甲方通知为准。
2.2 如有特殊情况需要加班工作的,甲乙双方可协商解决。
第三条薪酬待遇:3.1 乙方的薪酬由底薪和奖金两部分构成。
底薪为每月人民币__________元整,根据乙方的实际工作表现,甲方将在月底发放相应的奖金。
奖金标准为_____________。
3.2 薪酬支付日期为每月__日,如遇节假日顺延。
第四条保密责任:4.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和客户信息,不得向他人泄露或用于个人利益。
4.2 乙方离职后应立即交还所有资料和文件,不得擅自留存或外传。
第五条假期安排:5.1 乙方享有法定节假日和带薪年假。
具体休假安排由甲方发布的通知确定。
第六条社会保险:6.1 乙方享有甲方缴纳的社会保险,具体保险类型和标准按照有关法律法规和甲方政策执行。
第七条解除合同:7.1 本合同解除后,乙方应向甲方交还公司所有物品,并完成离职手续。
7.2 若乙方因违反公司规定被解雇,将不享有相应的赔偿待遇。
第八条其他约定:8.1 本合同自双方签字盖章生效,有效期为____个月,到期后如双方愿意继续续约,则需提前__个月通知对方。
8.2 本合同如有争议,双方可友好协商解决,如无法协商一致,应依法处理。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______日期:______ 日期:______本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
临时促销活动用工合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方因临时促销活动需要雇佣乙方参与相关工作,经双方友好协商,根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方达成以下用工合同协议:一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求参与甲方的临时促销活动。
2. 具体工作内容包括但不限于:商品陈列、促销宣传、客户接待等。
3. 工作地点在_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方按照乙方实际工作量进行绩效考核,并支付相应的奖金。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,不得克扣或拖欠。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保险与劳动保护1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有劳动保护的权利,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定,甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在工作过程中造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应按照法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
临时促销员合同模板通用版甲方(用人单位):_____________________乙方(临时促销员):________________鉴于甲方需要临时促销员进行产品推广活动,乙方愿意接受甲方的委托,担任临时促销员。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限1. 本合同有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容1. 乙方负责甲方指定的产品或服务的推广工作,包括但不限于产品介绍、客户咨询、促销活动等。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。
三、工作时间1. 乙方工作时间根据甲方安排,一般为临时促销活动或特定时间段。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得无故迟到或早退。
四、工作地点乙方的工作地点由甲方根据需要指定,乙方应服从甲方的工作地点安排。
五、报酬与支付方式1. 乙方的报酬根据甲方的薪酬标准和乙方的工作表现确定。
2. 甲方应按约定时间向乙方支付报酬,支付方式为____(现金/银行转账等)。
六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按时支付乙方的报酬,并为乙方提供必要的工作条件。
七、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照约定获得报酬。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律,认真履行工作职责,不得泄露甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除与终止1. 合同一经签订,双方应严格遵守。
如需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
2. 合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
九、违约责任1. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
促销员员工聘用合同5篇促销员员工聘用合同1甲方:乙方:甲方因经营需要,临时招聘乙方为甲方产品促销员,根据国家有关法律法规的规定,经双方平等协商,订立本协议:一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场 _________(卖场)(下简称丙方)作为推广员,工作期限:__________________________________ 乙方必须身体健康,符合食品生产厂家所要求,如有隐瞒等行为,乙方将负全部责任。
如丙方有需要提供健康证的,乙方应无条件提供。
二、由于乙方工作岗位工作性质特殊,乙方须遵守丙方的一切管理制度,因乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚,均由乙方负责承担。
因乙方的原因造成甲方和丙方合作损失的,甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。
三、乙方应遵守丙方的工作时间规定,乙方的工作时间为每天____到____点,如遇特殊情况,乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。
乙方必须按照甲方的工作计划和要求,完成工作任务。
四、在合同期内,甲方按的标准向乙方支付工资。
五、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为,甲方有权辞退乙方;乙方违反法律法规或劳动纪律给甲方造成损失的,应负赔偿责任。
六、在合同期内乙方要求解除促销工作的,需提前向甲方提出申请,经甲方同意批准后乙方方可离岗;乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者,按自动离职处理,甲方不予结算工资。
七、如果乙方与甲方解除劳动关系,乙方在离岗前做好工作移交,将所领用的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。
未办理手续擅自离职的,甲方将不予结算工资;擅自离岗给甲方造成损失的,甲方将依法追究乙方的责任。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签订之日生效,自工作期限结束后失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日促销员员工聘用合同2甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方一致,订立本劳动合同。
促销员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(促销员):___________________________地址:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事促销员工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事促销员工作,具体工作内容包括但不限于商品的陈列、展示、销售、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场、超市等零售终端。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,采用轮班制,具体上下班时间由甲方根据实际需要安排。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方应按照约定按时支付乙方工资。
2. 乙方在工作期间享受销售提成,提成比例为______%。
3. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务,直至该等信息被公开或者保密责任解除。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于扣除工资、赔偿损失等。
2. 若甲方违反本合同的约定,乙方有权向甲方提出索赔。
六、合同期限及终止1. 本合同期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务合同促销员范本最新5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务合同促销员范本甲方(雇主):__________ 公司乙方(雇员):__________鉴于甲方的生产经营需要,乙方愿意应聘为甲方的促销员,双方经友好协商,达成如下合同:一、工作内容:1. 乙方应按照甲方的相关规定和要求,开展促销工作,提高产品的知名度和销售量。
2. 乙方应积极开展市场调查,收集客户信息,不断开发新客户,维护老客户。
3. 乙方应按照公司的销售目标和计划,完成相关销售任务。
4. 乙方应积极了解市场情况,根据客户需求提出建设性意见,促进产品销售和市场发展。
二、工作时间和地点:1. 乙方应按照公司规定的工作时间,认真履行促销员的职责。
2. 工作地点为甲方指定的销售点、展会现场、客户办公地等地点。
三、工资待遇:1. 乙方的工资按月支付,工资构成包括基本工资、提成、奖金等。
2. 乙方应按时、按量完成销售任务,才能获得提成和奖金。
3. 乙方享受公司提供的员工福利和待遇。
四、培训和发展:1. 公司将为乙方提供相关产品知识和销售技巧的培训,帮助乙方更好地完成工作任务。
2. 公司将根据乙方的工作表现和发展潜力,提供晋升和发展机会。
五、保密条款:1. 乙方应对公司的商业机密和客户信息严格保密,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离职后,应归还公司所有文件和资料,不得带走任何公司资产。
六、解约条款:1. 乙方在试用期内,双方任意一方可解除合同,无需承担违约责任。
2. 乙方在正式工作期内,提前一个月书面通知公司,经公司同意后可解除合同。
提前解除合同的,应承担相应违约责任。
七、其他约定:1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
甲方(盖章):__________ 公司乙方签名:__________ 日期:__________本合同经双方签字盖章确认后生效。
愿双方共同努力,取得更大的成功!篇2劳务合同促销员范本一、甲方(公司):________股份有限公司二、乙方:________鉴于甲方委托乙方从事销售工作,依法自愿达成本合同。
甲方(招聘方):[甲方全称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]联系电话:[甲方联系电话]乙方(劳务提供方):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方需要进行促销活动,提高产品销量,现面向社会招聘临时劳务人员。
经双方友好协商,达成如下协议:一、劳务内容1. 乙方同意在甲方指定的地点和时间,为甲方提供促销服务,包括但不限于产品介绍、现场演示、客户咨询解答、引导购买等。
2. 乙方需遵守甲方提供的促销方案和活动流程,服从甲方现场管理人员的安排。
二、工作时间与报酬1. 工作时间:[具体工作时间],具体班次由甲方根据活动需求安排。
2. 工作报酬:乙方每小时工资为人民币[具体金额]元,按实际工作小时计算。
甲方将在乙方完成工作后的[具体时间]内支付报酬。
3. 乙方如因甲方原因导致工作时长不足,甲方应按实际工作时长支付报酬。
三、合同期限1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体时间],合同期满后,如需继续聘用乙方,双方可另行协商签订。
2. 在合同期限内,如因不可抗力或其他非乙方原因导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)提供乙方必要的促销资料和培训;(2)保证乙方在合同期间的人身安全;(3)按时足额支付乙方报酬;(4)保障乙方享有国家规定的劳动权益。
2. 乙方权利与义务:(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;(2)按时完成甲方分配的促销任务;(3)保守甲方商业秘密;(4)不得擅自离岗,如有特殊情况需提前告知甲方。
五、违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬,应向乙方支付相当于应付报酬的[具体比例]的违约金。
2. 如乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方临时雇佣乙方从事促销工作达成如下合同:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____天。
二、工作内容2.1乙方同意在合同期内,根据甲方的要求,担任临时促销员,从事甲方指定产品的推广、销售等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时到岗,并严格遵守甲方的工作时间、工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息,如需加班,应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的工作时间和工作业绩,按照合同约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬。
4.2乙方的劳动报酬为____元/天,每月支付一次,支付时间为次月__日。
五、保密条款5.1乙方在合同期内,对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
5.2合同终止后,乙方仍需履行保密义务,直至相关信息进入公知领域。
六、合同的解除和终止6.1甲乙双方均可提前终止本合同,但应提前通知对方,并按照国家有关规定办理相关手续。
6.2合同终止后,甲方应根据乙方的工作时间和工作业绩,支付乙方应得的劳动报酬。
七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____年__月__日附件:1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.甲方指定产品介绍4.甲方工作安排及要求5.乙方工作时间和劳动报酬支付方式=====本合同更广泛的场景,特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款:1.特殊应用场合:展会促销员增加条款:展会期间的工作时间安排;展会期间的住宿和交通安排;展会期间的额外补贴或奖金;展会期间的服装和装备要求;展会期间的培训和支持。
临时促销员劳务合同2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(临时促销员):__________身份证号码:__________联系方式:__________住址:__________鉴于甲方为合法成立的企业,乙方愿意成为甲方的临时促销员,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签,应在本合同到期前____日内,签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方作为甲方的临时促销员,应按甲方的要求进行产品推广、销售等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为____小时/天,具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的____(店铺/商场/展会等)。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/天。
2. 乙方的工作期间,甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方加班时,甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
3. 乙方因工负伤、患病的,甲方应按照国家和地方的有关规定承担相应的医疗费用。
六、保密条款1. 乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的解除和终止1. 双方同意提前解除合同的,应书面通知对方,并经双方协商一致。
2. 合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
3. 一方违反合同规定,严重违约的,对方有权解除合同。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
临时促销员合同模板1. 合同双方信息本合同由以下双方组成:雇主(以下简称“甲方”): - 公司名称: - 地址: - 联系人: - 联系电话:促销员(以下简称“乙方”): - 姓名:- 身份证号码: - 住址: - 联系电话:2. 合同期限本合同有效期为 [开始日期] 至 [结束日期]。
3. 工作内容乙方将根据甲方的安排,进行促销、销售和推广相关产品或服务的工作。
具体工作内容和职责将根据甲方的要求而定,并另行约定。
4. 工作时间4.1 乙方每周工作时间为 [工作小时数] 小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。
4.2 乙方须在规定的工作时间内按时到达工作地点,并遵守甲方的考勤制度。
5. 报酬5.1 乙方的报酬将根据其工作表现而定,具体标准如下: - 销售额提成:乙方将获得销售额的 [提成比例] 作为报酬。
- 固定工资:乙方将获得每周固定工资为 [固定工资金额]。
5.2 甲方将于每月 [发薪日] 发放乙方的薪资,支付方式包括现金或银行转账。
6. 绩效评估甲方将根据乙方的工作表现和达成的销售目标,进行定期的绩效评估。
绩效评估结果将直接影响乙方的报酬和职业发展。
具体绩效评估标准将另行约定。
7. 保密责任乙方在履行合同期间,将有可能接触到甲方的商业机密和客户信息。
乙方承诺将严格遵守保密义务,不得将任何商业机密和客户信息泄露给第三方。
8. 违约责任8.1 任何一方违反本合同的,应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
8.2 如双方协商一致,可以解除合同,并应在解除合同后的 [天数] 内互相结清剩余的薪资和离职补偿。
9. 法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国的法律管辖。
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,则提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
10. 其他约定事项本合同未尽事宜,由双方协商解决,并作为本合同的附件。
11. 合同生效本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2024年临时促销活动用工合同经友好平等协商,(以下简称甲方)和(以下简称乙方)就甲方推荐参加乙方组织的促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。
1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。
2.促销员应按照乙方的要求于____年____月____日至____年____月____日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至时30分,下午工作时间为时30分至时30分,每日时31分至时29分为午餐及休息时间。
3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。
4.促销员工资按日计算,每日基本工资元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日年元人民币,促销员工资由乙方于____年____月____日以现金形式支付,促销员应按时受领。
5.其他事项:培训。
乙方将于____年____月____日时分至时分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;午餐。
促销员工作期间的午餐自行解决;安全。
促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。
6.违约:促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的%。
乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的%。
7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____负责人(签字):_____负责人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年临时促销活动用工合同(二)临时促销活动用工合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)签订日期:(日期)鉴于甲方临时需要进行促销活动,为保证活动顺利开展,经甲乙双方友好协商,达成以下合同:第一条合同目的甲方聘请乙方参与2024年临时促销活动,乙方应按甲方要求进行促销活动相关工作。
超市临时促销员劳动合同甲方(用人单位):________________________地址:____________________________________法定代表人/负责人:________________________联系电话:________________________________乙方(临时促销员):_______________________身份证号码:______________________________住址:____________________________________联系电话:________________________________鉴于甲方因业务需要,需聘请乙方作为临时促销员,现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就临时促销事宜达成如下协议:一、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时促销工作,具体工作内容为:________________________。
工作地点:________________________。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的要求执行,具体时间根据甲方经营情况确定。
乙方享有国家规定的休息日和节假日休息权利,但须在甲方工作需要时进行工作。
三、工资待遇乙方的基本工资为:____元/天(或____元/小时),具体根据甲方规定执行。
乙方应按时领取工资,如有异议应及时向甲方提出。
四、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,确保安全生产。
五、合同的期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____天(或____小时)。
六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用(如需缴纳)。
乙方在甲方工作期间享有与其他员工同等的福利待遇(具体以甲方制度为准)。
临时促销员劳务合同模板
临时促销员是在销售类企业竞争愈来愈激烈的情况下,形成的一个销售群体。
那么签订临时促销员劳务合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的临时促销员劳务合同范文,感谢您的欣赏。
临时促销员劳务合同范文一用人单位(以下简称甲方)
员工(以下简称乙方) 名称:
根据《中华人民共和国劳动法》和《当地劳动合同条例》及其他有关法律的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限及工作岗位
本合同期限从年____月____日起至年____月天。
乙方同意按甲方需要在
二、工资待遇
日为发薪日,甲方不得无故拖欠乙方工资或拒绝支付乙方工资。
2、甲方按现行的劳动法律、法规规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、工作时间及休息休假
1、甲方实行工时制度:乙方应严格遵守工作时间。
2、甲方按有关法律规定,合理安排乙方休息或休假。
四、劳动安全、社会保险和职工培训
1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。
2、甲方按国家有关法律法规规定,为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。
3、甲方应对乙方进行必要的培训,乙方应接受甲方组织的职工培训。
五、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方对乙方履行的情况进行检查、督促和奖惩。
六、劳动合同的解除与终止
1、甲方按每月+提成____________支付给乙方,
(一) 甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。
(二) 有下列情形之一的,本劳动合同终止:
1、劳动合同期限届满;
2、法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形;
3、乙方退休。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反合同约定,给对方造成损害的,按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。
2.双方另外约定以下违约责任:___________________________
八、双方约定的其他事项
甲方签字盖章:乙方签名:
临时促销员劳务合同范文二甲方:
乙方:
甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限
因公司业务所需,甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。
本协议有效期为两个月,于2013年9月1日生效,至2013年10月31日终止。
第二条劳务报酬
甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月,并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险
甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条协议的终止
发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即
可。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字) 身份证号码:
日期:日期:
临时促销员劳务合同范文三甲方:
乙方:
因业务发展的需要,甲乙双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本协议。
1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证件,五官端正、身体健康、身高在1.55米以上,有相关产品促销经验。
2、促销员试用期为3天,工资为元,由业务员考核合格后,工资为元;如果不合格,工作交接清楚后方可离岗,未通过试用期人员将不予支付工资。
促销员自行解决食宿及交通费用,甲方不予补贴。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训,提高工作能力,满足超市需要。
4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前30分钟到达超市,做好班前准备工作。
下班交接班时,务必做好交接工作,以确
保责任分明。
不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西,若有违犯,依照超市有关规定给于处罚,罚金有促销员个人承担。
5、保持仪表端庄,衣着整洁,上班时一律服从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款5元,四次以上者给予解聘。
6、关心集体,爱护公物,上班前搞好卫生和商品陈列,保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发现商品陈列混乱,卫生不好,使得营业场地杂乱者,一次罚款5元,四次以上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息,维护甲方的形象,不断提高服务质量,在任何情况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业,熟悉产品知识及销售常识,以提高日常工作效率,促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定,并及时交给业务员,否则按每次5元给予处罚。
9、促销员不得无故迟到、早退,当月迟到、早退达三次者,按旷工一次处理,屡教不改者给予辞退。
如因违反超市制度,造成超市罚款的由促销员自己承担。
10、促销员不得无故旷工、脱岗,无故旷工、脱岗一次罚款50元,达三次以上者,按自动离职处理。
促销员请假必须提前两天告知业务员,经业务员批准之后方可休假。
11、因违反甲方规章制度,被甲方辞退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘,造成甲方经济损失的,应赔偿甲方损失;构
成违法行为的,将移交公安机关处理。
12、因违反超市规章制度,超市要求辞退的,工作交接清楚后,自通知之日起即被解聘;因严重违反超市制度,造成损失的;构成违法行为的,将视超市的要求,配合移交公安机关处理。
13、促销员的辞工:为便于甲方的安排,在职促销员必须提前15天向业务员提出书面申请,甲方安排人员盘点交接清楚后,方可离职。
14、促销员无论是解聘,还是辞工,都应当把促销服、相关资料等交接清楚,若有遗失,应照价赔偿。
15、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
代表签字:身份证号:
年月日年月日。