相关记录文件

1.QP-001 质量管理体系内审操作规程《GSP内审记录》：受审查部门、审查日期、审查人、审查内容、审查结果《GSP内审条款》《GSP内审整改通知书》：受审查部门、审查依据、不符合陈述、整改措施、完成时间、整改负责人《内审整改验收记录》：整改部门、整改项目、验收日期、整改措施完成情况、验收人2.QM-005 质量信息管理制度《药品质量信息反馈表》：信息接收日期、反馈人、质量信息内容、信息级别、处理结果等3.QM-006 供货单位及销售人员资格审核管理制度《供货单位申请审核表》4.QM-007 购货单位及采购人员资格审核管理制度《购货单位申请审核表》5.QM-008 首营企业和首营品种审核管理制度《首营企业审批表》《首营品种审批表》6.QP-002 药品购进操作规程《采购计划》《采购记录》：药品的通用名称、剂型、规格、生产厂商、供货单位、数量、价格、购货日期等内容，采购中药材、中药饮片的还应当标明产地。

《购进药品到货通知单》《数据修改申请表》《采购退补单》7.QP-003 药品收货操作规程《采购记录表》《药品拒收报告单》《药品收货记录》：药品的名称、规格、生产厂商、单位、数量、运输方式、温控方式、收货时间、票据情况、收货人员《购进药品到货请验单》《药品拒收报告单》《销后退回收货记录》《销后退回请验单》8.QP-004 药品验收操作规程《购进一般药品质量验收记录》《购进进口药品质量验收记录》《购进中药材质量验收记录》《购进中药饮片质量验收记录》《销后退回药品验收记录》《药品验收入库通知单》《销售退货入库通知单》《数据维护申请表》9.QP-005 药品储存操作规程《采购入库单》《库存药品养护检查记录》《解除停售通知单》《药品停售通知单》《药品质量复检通知单》10.QP-006 药品养护操作规程《库存药品质量养护记录》：检查日期、药品通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、单位、数量、检查内容、检查结果、检查人员《养护设备使用记录》《养护设备检修维修记录》《库房卫生检查记录》：检查日期、库房名称、卫生状况、检查人员《药品养护年度报告》11.QP-007 药品销售操作规程《销售订单》《发货申请表》《销售记录》《销售退补单》12.QP-008 药品出库复核操作规程《销售出库复核记录》《销售出库（复核）单》13.QP-009 药品运输操作规程《销售出库单》《货运交接单》《药品运输记录》14.QM-017 药品有效期管理制度《近效期药品停售申请单》《近效期催销表》15.QP-010 不合格药品确认处理操作规程《不合格药品处理单》16.QM-019 药品销毁管理制度《不合格药品报损审批表》《销毁记录》17.QP-011 药品退货操作规程《销后退回通知单》《销后退回请验单》《销后退回药品验收记录》《销售退货入库通知单》《采购退货单》《药品到货拒收单》18.QP-012 药品召回操作规程《召回计划》《药品召回通知单》《药品召回台账》《召回药品处理结果台账》19.QM-023 质量事故管理制度《质量事故处理单》20.QP-013 质量投诉操作规程《质量投诉记录》《质量投诉意见处理表》《质量投诉台账》21.QM-025 药品不良反应报告管理制度《不良反应处理台帐》《药品不良反应/事件报告表》《药品群体不良事件基本信息表》22.QM-026 环境卫生和人员健康管理制度《库房清洁记录》《员工健康档案表》《公司员工体检汇总表》23.QM-027 质量教育、培训及考核管理制度《年度培训计划》《员工培训签到记录》《员工个人培训记录》《年度培训总结》《员工个人培训汇总》24.QM-028 设施设备保管和维护管理制度《设备明细表》《库房设施设备维护保养记录》《运输设施设备维护保养记录》25.QM-029 设施设备验证和校准管理制度《检测仪器设备周期检定/校准计划》《验证合格证》《验证合格证发放记录》26.QM-0 库房出入安全管理制度《人员进入库房登记表》27.QM-0 库房盘点管理制度《盘点差异表》《库存盘点数据调整审批表》28.QM-0 直调药品管理制度《直调药品申请表》《直调药品采购记录》《直调药品验收记录》《直调药品销售记录》29.QM-0 质量档案管理制度《归档凭单》补充：《文件发放收回记录》。

相关方作业人员安全教育培训记录前言随着现代工业的不断发展，安全教育逐渐被广泛重视。

为了保障作业人员的人身安全，提高企业的安全生产水平，我们组织了一次安全教育培训。

本文档旨在记录培训的相关内容和参加培训的作业人员名单。

培训时间本次安全教育培训于2021年8月13日上午9:00开始，当天培训结束于下午5:00。

培训内容安全意识教育安全意识教育是培训的重点之一。

我们通过实事例、案例、视频等多种形式，让大家深刻认识到作业过程中可能存在的风险和危险，明确工作中各环节的风险点和措施，切实提高作业人员的安全意识。

作业规范教育在作业过程中，规范作业流程和操作是安全生产的基础。

我们通过现场演示、培训手册等多种教学形式，向作业人员传授规范作业的知识和技能，提高其在作业过程中的规范操作能力。

紧急处理教育在发生突发事件和紧急情况时，作业人员的紧急处理能力显得尤为重要。

为此，我们重点对作业人员的应急响应能力进行了培训和讲解。

参加培训的人员名单下面是参加本次安全教育培训的人员名单：1.张三2.李四3.王五4.赵六5.孙七6.周八7.钱九8.吴十培训效果经过一天的培训，作业人员对安全生产的重要性和作业规范有了更为深刻的认识。

参加培训的人员能够熟练掌握作业规范，有效地提高了其在作业过程中的安全意识和实际操作技能，同时提高了其紧急处理能力。

结语本次安全教育培训得到了参加人员的积极响应和认可。

希望同学们能够根据本次培训的内容和要求，认真落实到实际工作中，共同维护企业的安全生产和稳定运营。

热力行业培训相关记录资料热力行业培训相关记录资料1. 引言本文档旨在记录热力行业培训相关的重要资料和内容，以帮助热力行业从业人员更好地了解和应对行业挑战。

通过培训和学习，我们可以不断提升技能和知识，进一步提高热力行业工作的效率和质量。

2. 热力行业概述2.1 定义热力行业是指利用热能进行供热、供冷、供蒸汽、供动力等服务的行业。

它涉及到热能的产生、传输、利用等环节。

2.2 发展现状热力行业在我国具有重要的经济地位和社会影响力。

随着城市化进程的加快和工业发展的需求，热力行业正面临着越来越大的挑战和机遇。

3. 热力行业培训内容3.1 燃料和热能的基础知识燃料的种类及其性质热能的基本概念和单位3.2 热力工程基础热力工程的基本原理和流程热力设备和系统的组成和功能热力设备的选型与运行3.3 热力设备的安全与维护热力设备安全管理与操作规程热力设备的日常维护与检修热力设备故障处理与应急预案3.4 热力系统优化与节能技术热力系统能量平衡分析热力系统节能技术与措施热力系统的负荷调度与优化3.5 热力行业相关法律法规热力行业相关政策与法规概述热力行业的环保要求与标准热力行业安全生产法律法规4. 热力行业培训的重要性4.1 提高技术水平通过培训，热力行业从业人员可以学习到最新的技术和知识，不断更新自身的专业技能，提高工作效率和工作质量。

4.2 保证设备安全运行培训有助于提高从业人员对设备安全操作和维护的能力，减少事故的发生，保障设备的安全运行。

4.3 提升行业竞争力不断学习和提升技能，可以使热力行业从业人员具备更强的竞争力，拓宽就业渠道，提高薪资待遇。

5. 热力行业培训的实施途径5.1 企业内部培训热力行业企业可以通过内部培训，组织专业人员开展技术讲座、工作坊等形式的培训，提高员工的专业素质。

5.2 外部培训机构热力行业从业人员可以选择参加由专业培训机构组织的培训课程，如热力行业协会的培训班等，学习来自不同领域的知识和经验。

戒烟服务工作记录文件日期：YYYY年MM月DD日服务人员：XXX服务对象：XXX（男/女，XX岁）工作记录：1.服务前准备：-细致研究戒烟知识：提早预习与戒烟相关的科学知识，研究有效的戒烟方法和辅助工具，以便与服务对象进行交流和提供准确的信息和建议。

-了解个体情况：和服务对象进行初步交流，了解其吸烟史、吸烟习惯、吸烟动机以及吸烟对其个人健康和生活的影响等，为定制个性化戒烟计划提供依据。

-准备相关资料：准备一些戒烟宣传材料和书籍以及相关的辅助工具，如尼古丁替代品或非药物类辅助戒烟产品。

2.服务过程：-提供科学知识：向服务对象介绍吸烟对健康的危害、戒烟的好处以及戒烟的重要性，提供相关的科学研究和数据支持，以增强其戒烟的决心。

-制定个性化戒烟计划：根据服务对象的需求和个体情况，共同制定个性化的戒烟计划，包括戒烟的时间表、戒烟手段和戒烟目标等。

此外，提供需要注意的戒烟注意事项和应对吸烟诱惑的方法和技巧等。

-提供持续支持和跟进：为服务对象提供持续的戒烟支持和跟进服务，包括倾听其戒烟进展和困难，提供建议和解决方案，并定期回访，激励和鼓励其坚持戒烟。

3.服务总结和评估：-总结戒烟效果和问题：对服务对象的戒烟效果进行总结和评估，记录其成功戒烟的时间和方式，总结过程中的问题和困难，分析可能的原因，以便在后续服务中进行调整和改进。

-总结服务过程和效果：对本次服务过程进行总结和评估，评估服务的专业性和针对性，总结取得的戒烟效果和服务对象的反馈意见，以便不断提高服务质量。

4.对后续服务的建议：-提醒服务对象持续戒烟：嘱咐服务对象要继续坚持戒烟计划，避免吸烟诱惑，建议与家人、朋友或参加戒烟小组等互动形式增加社会支持，以保持戒烟的动力和意志力。

-规划戒烟后的生活：对服务对象进行指导，帮助其规划戒烟后的生活，包括调整饮食、加强锻炼、培养健康的生活习惯等，以促进身心健康和生活质量的提升。

检验报告检品编号：检品名称：生产批次：生产日期：产品商标：产品包装：检验日期：检品数量：产品规格：报告日期：依据标准：SB/T 10379-2004 《速冻调制食品》检测依据：GB/T 5009.3～9－2003食品卫生检验方法理化部分（一）GB/T 4789.2.3－2008 食品卫生微生物学检验检验项目：感官、净含量、菌落总数、大肠菌群。

检验结果项目名称单位描述标准要求结果判定感官形态色泽组织香味杂质品温（中心温度）℃≤－18净含量g/袋菌落总数CFU/g ≤3000000本栏以下空白结论：检验人（签字）：盖章签发人（签字）：二〇〇年月日检验报告反应产品质量，与检验原始记录合并归当保存。

临沂市太合食品有限公司微生物检验原始记录样品编号第页/共页样品名称：检验前样品状态：□正常□异常仪器名称显微镜电热恒温培养箱仪器型号仪器编号检测依据：GB/T 4789.2－2008 食品卫生微生物学检验菌落总数测定GB/T 4789.3－2008 食品卫生微生物学检验大肠菌群计数检测程序：细菌菌落计数检测：取2~3个稀释度，做细菌菌落计数，36±1℃培养48h。

大肠菌群测定：取样品匀浆稀释液3个稀释度接种乳糖胆盐发酵管，做大肠菌群测定，初发酵36±1℃，24±2h，复发酵36±1℃，24±2h。

检测结果：1.细菌总数测定：取2~3个稀释度检验，36±1℃培养48h，做细菌菌落总数。

细菌总数稀释倍数10-110-210-310-4空白对照报告结果计数平皿1 细菌总数CFU/g 平皿22.大肠菌群计数：接种不同的样品稀释液于乳糖蛋白胨水培养基中，初发酵36±1℃经48±2h培养。

证实实验36±1℃经48±2h培养。

查检索表，报结果。

大肠菌群计数接种量（ml）接种管数初发酵结果分离染色结果复发酵结果报告结果+ —符合不符合+ —大肠菌群MPN/(100g)检验时间年月日时检毕时间年月日时检验人员：检验原始记录、检验报告合并装订归档。

特种设备相关文件记录和档案管理制度特种设备相关文件记录和档案管理制度是用于规范特种设备相关文件的记录和管理工作的制度。

特种设备是指在生产、科研、教学等活动中使用的具有爆炸、腐蚀、放射性等特殊性质或具有较高压力、温度的设备。

特种设备的使用和管理需要严格遵守相关法律法规和安全规范，特种设备相关文件记录和档案管理制度的建立和实施就是为了确保特种设备的安全运行和有效管理。

一、文件记录制度1.文件的种类：特种设备相关文件主要包括特种设备管理制度、特种设备检验报告、特种设备操作规程、特种设备安全生产记录等。

2.文件的编制：特种设备相关文件的编制由特种设备管理部门负责，需要经过相关部门的审批并保留备案。

3.文件的编号和归档：每个文件都应有独立的编号，编号规则需要明确，并按照规定归档保存。

同时，应设立电子档案存储，以备查阅和备份。

1.档案的分类：特种设备档案应按照文件的性质、用途、时间等进行分类，建立相应的分类目录。

2.档案的整理和保管：特种设备档案的整理应根据分类目录进行，档案盒、档案袋等统一标识，并编写归档清单。

特种设备档案应存放于专门的档案室，设有保管责任人，并制定进出档案的管理规定。

3.档案的保密：特种设备档案涉及重要信息，应加以严格保密，建立特种设备档案保密责任制度，并对档案室实施安全控制措施，避免档案丢失、损毁或泄露。

三、档案的利用和销毁1.档案的利用：特种设备档案的利用应符合相关法律法规和管理要求，凡有合法需求的部门和个人，可向特种设备管理部门提出申请，经批准后方可查阅、复制或提供相关档案资料。

2.档案的销毁：特种设备档案的保管期限一般为5年，过期后需要销毁。

销毁前应有相关管理部门进行审核，并制定销毁计划，严格按照规定程序进行销毁，并做好销毁记录。

四、档案管理的监督机制3.整改和追责：若发现特种设备相关文件记录和档案存在问题，特种设备管理部门应及时整改，并对相关责任人进行追责。

特种设备相关文件记录和档案管理制度的建立和实施对于特种设备的安全运行和有效管理具有重要意义。

生产车间相关记录表模板
生产车间相关记录表模板可以根据具体需要进行设计，以下是一个简单的示例：
生产车间记录表
一、基本信息
日期：XXXX年XX月XX日
车间名称：XXXX车间
负责人：XXX
二、生产情况
1. 生产产品：XXXX
2. 生产数量：XX件
3. 生产员工：XXX、XXX、XXX...
4. 生产时间：从XX点至XX点
5. 生产效率：每小时生产XX件
三、设备使用情况
1. 使用设备名称：XXXX设备
2. 设备运行状况：正常/异常（请注明异常情况）
3. 设备保养情况：已保养/未保养
四、物料使用情况
1. 使用物料名称：XXXX物料
2. 物料消耗数量：XXkg/m³
3. 物料质量：合格/不合格（请注明不合格原因）
五、质量检测情况
1. 质检员：XXX
2. 质检结果：合格/不合格（请注明不合格原因及处理方式）
3. 返工/报废数量：XX件
六、安全检查情况
1. 安全员：XXX
2. 安全检查内容：设备安全、消防安全、员工防护等
3. 安全检查结果：合格/不合格（请注明不合格项及整改措施）
七、备注
其他需要说明的事项。

八、签字确认
负责人签字：XXX（日期：XXXX年XX月XX日）
质检员签字：XXX（日期：XXXX年XX月XX日）
安全员签字：XXX（日期：XXXX年XX月XX日）。

制度文件实施记录
一、背景和目的
为了加强公司的管理，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行，公司决定制定本制度文件。

本文件旨在规范公司内部各项工作的流程和规范，明确各部门的职责和权限，提高工作质量和效率。

二、制度和文件的名称
本制度文件的名称是：“XXX公司内部管理制度”。

三、制度和文件的实施日期
本制度文件自XXXX年XX月XX日起开始实施。

四、制度和文件的实施范围
本制度文件的实施范围适用于公司的所有部门和员工。

五、制度和文件的主要内容
1. 公司的组织结构和管理层级
明确公司的组织结构，包括各部门的职责和权限，以及管理层的职责和权限。

2. 员工的管理和培训
明确员工的招聘、培训、考核和晋升等方面的规定。

3. 财务管理
明确财务管理的各项规定，包括财务预算、财务报告、资金管理等。

4. 业务的开展和管理
明确业务的开展和管理的规定，包括合同管理、客户管理、项目管理等。

5. 安全管理和环境保护
明确安全管理和环境保护的规定，包括安全生产、环境保护、健康管理等。

六、制度和文件的修订和废止
本制度文件如有需要修订或废止，由公司管理层决定，并重新发布。

七、制度和文件的解释权
本制度文件的解释权归公司管理层所有。

八、附录
附录中应包括制度和文件的详细内容，以便员工查阅和执行。

以上是本制度文件的基本内容，希望所有员工能够认真执行，共同维护公司的正常运营和发展。