安全生产优秀班组申报表

优秀班组申报材料（精选16篇）在学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。

拟事迹需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的优秀班组申报材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。

优秀班组事迹材料篇 1 xx煤炭有限责任公司煤矿综采工区是陕煤旗下一个区队，综采工区蔡水平班便是其中的佼佼者，本班职工15名，在矿领导的正确带领下，认真贯彻落实上级的安全指示精神，认真学习落实“白国周班组管理法”，始终把安全生产作为核心工作，坚持不安全不生产的原则，认真践行新矿集团安全生产管理理念，该班组精诚团结，时刻牢记矿、区队使命，不断创新生产工艺，原煤产量不断提升，在生产队组中发挥了较好的领头羊作用，班组生产形成了你追我赶的良好势头，为综采工区安全生产打下了良好的基础。

管理严格，作风过硬。

以蔡水平班长为首的全班人员，能严格执行矿队各项规章制度，蔡水平同志在管理班组上，坚持原则，按章办事，采取多种激励办法，充分调动班组人员生产积极性，严格按章作业，班组凝聚力强。

在2011年度过软煤、过冒顶、调采、搬家等过程中工作出色，圆满完成了工作任务。

基础工作扎实。

在生产工作中，全班职工没有发生一起严重违章事件，隐患排查工作扎实有效，生产组织周密，设备保养、检修到位，实现了全年安全事故为零的目标。

在日常的生活、学习及各项组织活动中，均取得了满意的成绩。

班长蔡水平与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成领导交给的各项工作任务。

一、坚持预防为主，硬手抓安全安全是职工的最大幸福，是煤矿生产的头等大事。

多年来，采煤队一班人把安全生产当做“天”字号大事来抓，把职工的生命看得高于一切，因此，他们坚持抓安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。

尊敬的领导：您好！我谨以此报告，向贵单位申报安全生产先进班组。

自成立以来，我班组始终坚持以安全生产为核心，严格执行各项规章制度，全面提高安全生产水平。

现将我班组在安全生产方面的工作及成果汇报如下：一、加强组织领导，明确安全生产责任我班组高度重视安全生产管理工作，成立了以班组长为组长，各岗位人员为成员的安全生产领导小组。

明确各岗位人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。

二、强化安全教育培训，提高员工安全意识1.定期组织安全生产教育培训，邀请专业讲师授课，提高员工安全知识水平。

2.开展安全生产知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。

3.组织观看安全生产警示教育片，以案说法，增强员工的安全防范意识。

三、加强现场安全管理，消除安全隐患1.严格执行安全生产操作规程，确保现场作业安全。

2.定期开展安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时整改，不留死角。

3.加强施工现场安全管理，规范现场作业秩序，确保施工现场安全。

四、推广应用安全生产新技术、新工艺1.积极推广应用安全生产新技术、新工艺，提高安全生产水平。

2.组织技术人员参加安全生产新技术培训，提高班组整体技术水平。

3.针对现场作业特点，研发并应用安全防护设施，降低安全事故发生率。

五、积极参与安全生产活动，树立良好形象1.积极参加单位组织的安全生产活动，如“安康杯”竞赛、安全生产月等活动。

2.在安全生产活动中，我班组荣获多项荣誉，树立了良好的安全生产形象。

六、加强班组文化建设，营造安全氛围1.开展安全生产主题班会，提高员工安全意识。

2.悬挂安全生产宣传标语，营造浓厚的安全生产氛围。

3.举办安全生产知识讲座，普及安全生产知识。

综上所述，我班组在安全生产方面取得了一定的成绩。

在此，我代表全班组成员向领导表示衷心的感谢！为了进一步做好安全生产工作，我们班组将继续努力，为贵单位的发展贡献自己的力量。

特此申请，望领导批准。

优秀先进班组申报材料优秀先进班组申报材料在xxx车间活跃着这样一支年轻的班组，在每一次的车间检修工地，在每一项工程改造的工作间，在每一个事故隐患的查出地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们年轻而忙碌的身影。

这就是xxx车间xx班——一个能打硬仗的“突击小分队”xx班肩负着车间两万吨、三万吨6kv、110kv两大系统二次部分的保护校验工作。

特殊的工作性质和工种要求对xx班成员的人选也极为苛刻，用车间主任的话说，xx班的成员不仅要有相关专业的学历，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。

xx班就是由车间11名具备资格的“精兵悍将”组成的。

一、一个学习型班组xx班成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能;另一方面注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班员从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。

通过利用安规学习考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高班员的技能水平和安全意识。

为了弥补车间试验技术的盲区——油化验技术，xx班委派专人到x厂油化验班进行了为期三个月的实地培训，而后又赴xx设备厂家进行进修学习，继而取得了油化验操作资格证。

他们将学到的知识运用到实际工作中，还针对车间油化验分析用到的相关仪器、试验方法、试验要求，维护保养、性能等方面编写出一套科学、完整的油化验分析操作规程，并成立了自己的油化验室。

为车间的检修工作提供技术支持，为车间的安全正常运行提供了保障。

二、一支高效精干的班组队伍。

XX厂“青年安全生产示范岗”申报表XX厂XX班组成员花员册青年安全生产示范岗申报材料XX厂XX岗位二OO九年十二月提高安全技能争当安全先锋XX班现有青工34人，其中党员7人，团员13人；大专及以上学历17人，中级工及以上21人；全班职工平均年龄30.70岁，35岁以下青工24人，占全班总人数的70%。

该岗位主要负责烧结烟气回收利用加热给水产生蒸汽最后送入汽轮发电机组发出电能，是总公司发展循环经济的亮点，是我厂降成本的重点岗位，做好岗位安全工作尤为重要。

烧结余热发电班创建“青年安全生产示范岗”活动在厂团委、烧结中心党支部的正确领导下，烧结中心团支部的密切协助下，创建活动领导小组高度重视、精心部署、狠抓落实, 全体岗员满腔热情，积极参与，经过坚持不懈的努力，XX年实现生产至今无严重安全事故、无人身伤害和误操作事故的良好成绩，圆满完成了中心交给的各项安全生产任务。

一、创建活动领导构成情况，创建宗旨、目标、计划烧结余热发电班召开了争创厂级“青年安全生产示范岗”活动的主题会议，完善了创建活动领导小组机构( 组长：XXX 副组长：XX、XX、XX 成员：XX、XX、XX岗长),提出了创建宗旨（提高安全技能，争当安全先锋）。

制定了创建目标：1 班组严控岗位责任事故发生2 个人严格控制误操作及差错的的发生3 查隐患，防事故，实现机组安全稳定生产4 保证安全，力争创建成厂级“青年安全生产示范岗”。

班组还结合实际制定了具体的创建计划和措施1 举行创建“青年安全生产示范岗”动员大会，动员青工行动起来，为创建工作努力。

2 开展“学技能，提素质”活动，提高青工的操作技能，进而提高安全素质。

加强安全学习，遵守“三大规程”，严格执行标准化作业。

加强设备学习，提高点检技能，学习好的经验，保证机组安全运行。

3 创办“运行论坛”，为青工学习和交流提供平台。

4 制定各岗位职责，要求各位岗员明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程和运行标准进行岗位操作，坚决执行岗位程序化标准作业和岗位预案预控工作。

优秀班组申报材料三篇很荣幸能获得此次金牌班组荣誉奖章，感谢公司各级领导对我们工作的指导与肯定，同时也感谢其他班组对我们一直以来的支持和帮助。

当然，今天的荣誉是我们班组全体成员的共同努力分不开的，但是荣誉的取得不是终点，而是我们前进的起点，更是我们今后工作的鞭策与动力。

在前半年我队高质量完成公司下达的各项生产任务，以打造安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”的“三无”班组为重点，采取各项有效措施进行管理，增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产。

我们班坚持开展系列安全管理活动，努力提高职工安全管控能力，利用班前会开展岗位安全隐患排查，根据值班领导布置的工作任务和注意事项，认真总结上一个班出现的影响安全生产的各类因素，分析本班可能遇到的安全隐患，制定有针对性的治理措施，并把措施落实到每个人头，保证每位职工心中有数，超前做好防范、有针对性的开展工作。

在生产现场管理中，严格落实作为班组长的安全责任，充分发挥其管理、监督、带头作用，对出现的精神状态不佳，心态急躁的员工及时进行纠正、教育，有效地控制了违章操作和事故的发生率。

大力开展争创无“三违”职工活动，促使班组中每个员工上标准岗、干标准活，有效地减少了“三违”发生，保证了安全生产。

利用班前会时间，认真排查安全不放心人，充分保证了每位下井职工准备充足，精力充沛，避免带着情绪、疲劳等危险因素下井。

在班组成员中，严格落实自保、互保、联保制度，班组成员之间横向互保、纵向联保、人人自保，形成安全工作齐抓共管、相互监督的良性互动机制，出现“三违”及时制止，出现隐患及时整治，保证了全班安全工作始终健康有序、稳步发展。

在掘进工作中我们也做出了很多亮点工程：__回风顺槽850米处建设水仓并全部硬化，水仓布设过滤池和沉淀池；配电点设有专门硐室；卡轨车硐室墙裙全部水泥抹面，并加以粉刷漆面装饰；因回风工作面温度过高，经过队内会讨，在皮带巷进风处设有两个冷却水幕，大大改善了回风作业区温度舒适度；__进风顺槽配电点全部用反光贴条加以装饰，地面全部硬化；当然亮点值得我们继续创新，但也有不足之处：__回风顺槽因顶板压力大，行人侧成型不好，以后须在巷道成型方面再接再厉；__进风顺槽猴车因矿压作用，横担不稳定导致钢丝绳有时会出现脱落现象，需要配专人经常维护保养；同时巷道卫生方面也需要各乘坐猴车工友自觉维护保持。

申报材料：先进班组申报材料尊敬的领导：我司XX生产班组，是一支拥有高度团结、勇于拼搏的团队。

在过去的这个年度里，我们一直保持着高产量和高质量的工作标准，完美的完成了公司的各项任务。

现在我们希望能够向您提出申报先进班组的申请。

自成立以来，我们一直按照“人文环保，科技创新”的企业理念，以“诚信、务实、创新、共赢”的企业文化为指引，不断努力，迎接各种挑战。

我们所有的成员都非常认真的对待自己的工作，每一个工作都做到了精益求精。

从生产任务的分配到员工的培训和管理，我们所有的环节都在不断完善中，确保生产的质量和效率都能够达到最好的状态。

我们班组的成员数量是最多的，也是最多元化的，我们有着各种不同的才能和技能，我们都非常自豪的把自己的才能贡献在了班组的建设和生产中。

在过去的这个年度里，我们的成员们共创造出了高达xxx件的产品，这些产品不仅在国内市场上获得了非常好的反响，在国际市场上也打破了多项记录。

我们的成员们还参加了外部的技能大赛和课程培训，获得了多项荣誉和资质证书。

班组成员之间相互关心和鼓励，我们形成了良好的队伍意识和团队精神。

同时我们班组成员也非常注重对于环保和安全生产的理解和实践，杜绝了任何可能会影响生产和员工的事情。

我们深信，只有对员工和环境都负责任的生产方式，才能够真正获得成功和尊重。

总的来说，我们班组在生产任务的完成、员工培养以及环境保护和消防安全方面都做出了非常积极的贡献。

我们相信，我们的用心和辛勤努力，一定能够成为企业的先进班组。

感谢领导的关注和支持，我们班组会再接再厉，不断提高自我，更好的完成各项任务。

再次感谢！此致敬礼！XX生产班组全体成员20XX年XX月XX日作为企业中的一支生产班组，我们不仅仅致力于完成公司下达的各项任务，更重要的是在日常工作中注重发扬企业文化，树立自身形象，成为企业的标杆。

班组成员们积极互助，以团结一致的精神，不断优化生产流程，提升工作质量和效率，在保证产量的同时，大幅降低了生产成本。

优秀班组申报范文先进班组申请书立足岗位，务实创新，努力创一流、努力做标杆是##班全体成员对自己的要求。

过去的一年中，在班长**的带领下以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，出色完成了全年的（一次B修、一次C修、二次D修）各项检修任务和几项设备异动，并在#2机组B修劳动竞赛中，荣获了＂先进班组＂称号。

##班全体以优良的班组作风赢得了公司的称赞。

现从三个方面给以总结。

一、安全方面：认真学习落实公司和部门的各项规章制度，始终坚持＂安全第一，预防为主＂的原则，在安全生产方面做到以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性；第二，提高生产技术的能力，熟悉操作规程；第三，要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。

所以在班组经常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要精心，对于热控更要精益求精，不要有任何麻痹思想。

只有端正自己的思想作风，树立有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，才能做好各方面安全防范措施。

我们所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到工件的带电插拔，大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停，都将造成严重后果，一个人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，团队协作及互相提醒就为我们解除后顾之忧，每当我们处于危险之中时，我们的身后站着我们的战友，我们自己的工作总有同事们的监护与支持，除了心里那点踏实感之外，也确实为我们的工作减少了许多的危险。

所以，我们需要团队协作，我们需要别人的支持和监督。

在班组各成员的认真努力下，这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩，班组首次实现了全年“零非停”（05年##机组非停3次，06年非停1次）。

没有发生人身轻伤及以上安全事故，没有因设备原因影响到机组带负荷.当然，我们仍有许多不足之处有待改进，但只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，就没有克服不了的困难。

尊敬的领导：您好！我谨以此申请书，向公司领导汇报我班组在生产工作中的表现，表达我们班组争创先进班组的决心和信心。

以下是我班组的基本情况及申报理由：一、班组基本情况我班组成立于XXXX年，现有成员XX人，其中男XX人，女XX人。

班组成立以来，始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司生产经营目标，积极开展各项工作。

经过全体成员的共同努力，我班组在安全生产、质量管理、技术创新等方面取得了显著成绩。

二、申报理由1. 安全生产方面我班组高度重视安全生产工作，始终把安全生产放在首位。

我们严格执行各项安全规章制度，加强安全教育培训，提高全员安全意识。

在日常工作中，班组成员严格遵守操作规程，杜绝违章作业。

近年来，我班组未发生任何安全事故，为公司的安全生产做出了积极贡献。

2. 质量管理方面我班组始终把质量管理作为班组工作的重中之重。

我们积极推行全面质量管理，严格执行产品质量标准，确保产品质量稳定。

在质量管理过程中，班组成员相互协作，共同提高。

近年来，我班组生产的产品合格率达到了100%，赢得了客户的一致好评。

3. 技术创新方面我班组注重技术创新，鼓励成员积极学习新技术、新工艺，提高生产效率。

我们积极开展技术攻关，解决生产过程中遇到的技术难题。

近年来，我班组成功研发了多项新技术，为公司节省了大量生产成本。

4. 团队协作方面我班组注重团队建设，加强成员之间的沟通交流，形成良好的团队氛围。

在日常工作中，我们相互支持、相互帮助，共同为实现班组目标而努力。

在团队协作下，我班组成员的凝聚力、战斗力得到了显著提升。

5. 活动开展方面我班组积极开展各类文体活动，丰富员工业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

同时，我们还积极参加公司组织的各项活动，展现了良好的团队形象。

综上所述，我班组在安全生产、质量管理、技术创新、团队协作和活动开展等方面均取得了显著成绩。

为此，我们恳请公司领导批准我班组申报“生产先进班组”。

优秀班组申报材料篇一：先进班组汇报材料先进班组汇报材料回顾这一年的工作生涯，我们班组始终坚持严于律已，遵纪守法以积极热忱的心态投入到工作中。

在完成了自身工作的同时，不断培养不骄不躁，吃苦耐劳的优良作风。

为此感谢上级各部门领导对我班组工作的肯定,感谢同事们对我班组的支持和帮助。

在公司及各部门领导的正确领导及全体员工的共同努力下,无论在思想上技术上还是在设备日常维护工作上都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年的工作汇报如下:一、班组安全管理在班组安全管理方面,班组每位成员从岗位责任出发,明确安全责任,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及巡检中做到事事安全先，万事安全先,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真参加安全知识培训,班组人员积极参与各项安全活动,分配工作时首先要考虑安全因素才能胜任当前工作。

而每位现场操作人员都能够本着认真负责的态度，井然有序的，有条不紊的完成工作。

在不断提高自身能力的同时经常向领导反应安全生产中存在的问题以改进安全生产和劳动条件，针对具体问题提出合理化建议。

对重点作业的设备现场，或在较危险的作业之前，提出相应的安全技术措施并加以实施。

二、班组、班风建设方面班组建设是素质文明的一个重要体现，同时也反映一个班组的技术力量，为此我班组专门召集班组成员进行班前班后学习，使班组成员首先从思想上发现认识，把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来，并且规定班组建设内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中，真正做到班组建设和实际工作的良性互助。

同时，发电工段的工作是一种协作性较强的工作，不但体现了人与机器的协调关系，而且体现出了人与人的协作关系。

我班组能够相互配合、相互协作完成领导交付的每一项任务。

一年来，通过我们的共同努力，我们班组的现场管理工作和理论学习成绩在每次考核时总是能够名列前茅。

能够取得这样的成绩实属来之不易，冰冻三尺非一日之寒，这和我们班组成员之间的精成团结是密不可分的。

班组申报材料范文申报基本情况本次申报班组名称为“XXX班组”，所属部门为XXX部门，该班组成立于20XX 年，现有固定班组人数XX人，其中工人XX人，技术工人XX人，管理人员XX人。

申报班组评选的理由1.高效率：本班组成员协作默契，工作高效，曾多次创造过优异的成绩，得到了上级领导的肯定和表扬。

2.质量监控：本班组有专门的质量监控人员，负责对生产过程进行全方位监测，对于发现的问题能够迅速采取措施解决。

3.安全生产：该班组一直积极参加安全生产相关培训和演练，始终将安全工作摆在首位，遵守操作规程，严格执行安全操作。

4.技术创新：班组中有多名技术工人，不断学习和掌握新的工艺和技术，并将其运用到实际生产中，取得了良好的效果。

申报班组主要工作内容本班组主要进行XXX领域的生产工作，负责XXX产品的生产、包装、加工、检验等一系列工作。

班组人员在日常工作中，始终始于质量，高质量的完成了各项工作任务，并超出了原定目标。

同时，班组还注重严格控制成本，通过不断的技术创新和工艺改进，将生产成本降至最低。

申报班组业绩•201X年，该班组完成生产任务XXX万元，创下历史最高纪录。

•201X年，该班组被评为“省级优秀班组”，荣获了XXX奖项。

•201X年，该班组完成企业定下的品质工程，被评为“AAA级信用班组”。

申报书的附件材料1.班组成立的时间节点、构成管理结构、各类工作者比例、劳动定额、工资水平等证明材料。

2.质量管理、生产效率水平的评估报告与监测数据。

3.班组关于安全生产的计划、培训及演练记录、安全事故的处置方案及避免事故的预防措施和管理方法等相关证明材料。

4.技术创新与成果转化以及对企业成本控制和节约的整体贡献报告。

以上是本次班组申报材料的内容介绍，望予以批准。

优秀班组申报材料【第1篇】优秀班组申报材料班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。

班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。

ｘｘ厂铺层工段ｘｘ班组自ｘｘ年开线，现有职工人数16人，其中班长1人、员工15人。

ｘｘ班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。

两年来，在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。

该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。

坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。

此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。

ｘｘ车间作为ｘｘ公司的1.5mw风机叶片生产车间，拥有雄厚的生产技术力量，先进的工艺水平，在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。

ｘｘ车间在ｘｘ年，在班长刘治乾的带领下不断完善，不断创新，在车间文化及现场管理方面，坚持努力，自己创新，为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。

为其他兄弟车间做了无上的榜样。

使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走场地清”的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在节假日期间，ｘｘ全体员工还自发组织，自己掏钱，在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。

使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。

ｘｘ全体员工在班长带领下，还曾多次利用下班休息时间去酒泉市“老来乐”公寓为老人们送去水果和祝福，帮老人们打扫卫生，洗衣服，陪老人们聊天，下棋等。

ｘｘ班级在ｘｘ年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。

优秀班组申报材料xx车间新线丁班是一个团结拼搏,务实和谐的班集体。

团队队名：xx 团队。

团队注重道德知识的学习和职业道德修养，“做人以德为重，做事以德先”是团队成员共同的心声。

班组现有员工5名，其中女工2名.技师1名，高级工4名.主要负责新线循环淡水、循环海水、软化水的供给及全厂污水、雨水的及时排放工作。

岗位分散，人员少，工作跨度大（东到东大湾、西到xx厂内，南到老线铁路口，北到xx厂内)是班组工作的特点.本班组自2004年成立以来，实现了安全生产零事故的纪录，多次被评为优秀班组,并在往年的班组建设中取得了较好的成绩.一、全员互相帮助，共创和谐班组和谐班组是提高工作效率，营造团结友爱，培养快乐工作和积极向上氛围的重要环节。

新线丁班班长利用班组成员的特长:有的精通电脑,有的会水电暖维修，有的会裁缝等作为一种资源,为班组成员共享，解决了班组成员家庭生活中的一些困难。

像班组成员家里经常会有水管坏了,暖气不热等问题，班长利用休班时间带领大家为班组员工家里修好.哪位员工病了，谁家老人病了，班组员工都会去探望.通过这种方式使每一个班组成员在团队中实现了自己的价值，逐步形成了互相帮助,互信互爱的良好氛围，增强了班组成员的向心力和凝聚力,逐步打造一支团结务实和谐的团队。

二、强化职业道德教育,提升团队思想素质；加强业务学习，提升团队技术水平本班组大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的精神,努力提高员工的行为规范，树立与社会主义核心价值观和企业核心价值观相适应的思想道德和价值观念。

但更侧重于加强员工职业道德教育，并把培养“爱岗敬业、勤奋务实、诚实守信、认真负责、尊重他人、乐于分享、”这六项品质作为员工素质教育的重要内容。

并且在每个季度的员工考评中也把这部分作为员工的考核点，把这作为最重要的一部分作为对员工的管理从而不断促进员工素质的提高。

大力倡导文明、健康、科学的生活方式，用正能量引导员工自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.同样没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。

安全生产班组申报材料华润天能集团龙固煤矿采煤一工区代金州班有职工 38人, 党员六名,中专学历16人,大专 5人。

与其它生产班组一起担负着工区的采煤重任。

多年来,在班长代金州的带领下,该班组紧紧围绕安全生产这个中心, 注重以稳定求发展, 加强自身建设和内部管理, 严格落实各级安全生产责任制, 带出了一支能征善战的职工队伍,成立6年来不断完成上级分配的各项任务,在 21102工作面回撤中,创造了提前 2个小时完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生的记录。

近年来, 代金州班先后获得各级领导的认可与表扬。

一、健全安全生产制度,把质量标准化落到实处。

该班组认真执行质量标准化标准, 加强现场质量管理, 夯实标准化基础工作, 以工序质量促工程质量, 严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清扫, 每一道工序必须现场立即整改, 直到达到质量要求, 从根本上消灭不合格品。

同时, 加大动态质量标准化达标工作力度,在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收, 增加了班组长工作细化表, 上边规定班组长填写当天工作任务、任务重可能出现的问题以及对应采取的措施。

交接班时,交接班各工种必须填写工种交接单,把上一个班中存在的问题、处理人以及处理结果以文字形式交给接班人。

第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。

由于采取了严格的质量管理, 杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,保证工作面的“三直、两平、一净、两畅通” ,为安全生产奠定了坚实的基础。

二、在班组安全建设中,以出“新招”应对企业的快速发展。

以常规班组安全建设为起点,以创建“学习型班组” 、争当“知识型员工”为目标,工作重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上, 激励职工自我超越上。

班组开展创建活动讲求寓教于乐,使大部分职工乐于接受,并注重实效,最终使创建活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。

施工安全生产先进班组事迹材料背景介绍为了加强施工现场安全管理，促进施工企业安全生产管理的不断提高，全国展开了推进施工企业四星级评定的工作。

其中，安全生产管理是评标考评的重要方面。

之前在施工企业申请评四星级时，需要提交一些相关的材料作为评分依据之一，其中之一便是先进班组事迹材料，对评标具有很大的推动作用。

文档主体先进班组事迹材料先进班组是指在项目施工中，对工艺、施工组织、安全、文明、质量、成本等方面表现出色的班组。

先进班组事迹材料是介绍先进班组在施工方面的优秀表现和成绩的有关材料。

以下是一个施工安全生产先进班组事迹材料的范例~先进班组基本情况先进班组名称：祥安建设工人班组评选时间：2021年4月先进班组表现安全生产方面•该班组对工人选聘、培训和管理严格，确保干部人员只有正常合格证件人员才能在施工现场进行作业。

•该班组针对施工现场的安全隐患和风险，制定了详细的管理制度，明确了各种操作规程和应急措施。

并通过实际操作，做到实行责任区分、分级控制、检查记录、教育培训、检测评价等重要管理措施。

•该班组在施工中，按照施工方案和操作规程进行，对可能存在的施工隐患及危险点，进行规范施工、防范措施等相关管理和措施，使得施工现场的安全得到了充分保证。

文明施工方面•该班组在一线作业人员中开展了一系列的文明施工活动，通过发放文明手册、标语，并采取文明施工个人评比等方式挖掘文明施工模范，强化安全生产和文明施工的意识。

•在施工现场中，该班组使得废旧材料、垃圾得到及时清理和处理，对现场及场外的噪音、粉尘等物质的污染得到监测并及时处理，对场外清洗作业加以限制，全方位确保了文明施工。

质量控制方面•该班组采用科学的施工方式，确保了项目质量和定量进度的顺利推进。

•该班组非常注重施工过程中各种质量管理细节，每个重要节点均记录细致并进行复核。

数据库对施工进度、质量、安全等项目的管理关键数据自动记录，实现了信息化管理。

•该班组成员通过工艺操作、装修精细等复杂施工任务完成，使得项目整体品质达到了标准。

信得过班组申报表摘要：一、引言二、信得过班组的定义和意义三、信得过班组申报表的填写要求和注意事项四、信得过班组申报表的审核与评选流程五、信得过班组的好处和激励措施六、总结与展望正文：一、引言在我国，信得过班组是一种荣誉称号，代表着企业在安全生产、质量管理、环保等方面的优秀表现。

班组是企业生产活动的基本单位，信得过班组的申报和评选对于提高企业整体素质具有重要意义。

二、信得过班组的定义和意义信得过班组是指在企业生产、工作、学习中表现突出，严格遵守国家法律法规和企业的规章制度，积极履行社会责任，取得显著经济效益和社会效益的班组。

评选信得过班组旨在推广优秀经验，提高企业安全生产水平，提升员工综合素质，增强企业竞争力。

三、信得过班组申报表的填写要求和注意事项1.申报表需如实填写，确保信息准确无误。

2.按照申报表要求，提供相关证明文件和材料。

3.注意申报表的格式要求，按照规定字体、字号和行间距进行填写。

4.在申报表中突出班组在安全生产、质量管理、环保等方面的优秀表现。

四、信得过班组申报表的审核与评选流程1.企业内部审核：企业对申报班组进行初步审核，确认符合申报条件后，提交至上级主管部门。

2.上级主管部门审核：上级主管部门对申报班组进行复审，确认符合信得过班组标准后，提交至评选机构。

3.评选机构评审：评选机构对申报班组进行综合评审，确定最终入选名单。

4.公示与表彰：对入选信得过班组的单位进行公示，表彰其在安全生产、质量管理、环保等方面的优秀表现。

五、信得过班组的好处和激励措施1.提高企业声誉：信得过班组的荣誉有助于提高企业的知名度和美誉度，为企业树立良好的品牌形象。

2.政策支持：政府对信得过班组给予一定的政策支持和优惠，鼓励企业积极开展安全生产工作。

3.员工激励：信得过班组的荣誉对员工具有很大的激励作用，可以提高员工的归属感和自豪感，增强企业凝聚力。

六、总结与展望信得过班组申报表是企业班组荣誉的象征，也是企业安全生产、质量管理和环保工作的体现。

[安全示范班组申报材料]申报材料：先进班组申报材料范文1 先进班组申报材料电工班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对电工班组的支持和帮助，及对电工班组工作的肯定。

电工班现有员工4名，在全体电气人员的共同努力下，发扬特别能吃苦、能战斗的作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高全班职工的整体素质，团结一致，立足岗位，精细管理，务实创新，圆满地完成了公司下达的各项目标任务。

一、安全方面2017年，我班组根据的生产发展要求，结合班组实际情况，制定各项安全规章制度及安全操作规程，并认真开展学习和落实。

始终坚持“安全第一，预防为主"的原则，工作中牢固树立“责任重于泰山”的意识，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，做好各方面安全防范措施。

通过班前会，强调安全事项及区域内作业的危险部位，停送电严格执行操作票手续，操作时，班组人员精力集中，有条有序的认真操作，对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后认真总结。

在班组各成员的努力下，这一年来我班安全形势取得了有目共睹的成绩，班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。

二、生产业务方面通过班组成员间的交流学习，提升个人技术技能，增强自身业务水平。

自公司试生产以来，电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行，为保证每台生产设备的正常运作，我班实行24小时不间断值班制，对生产运行过程中出现的电气设备故障，随叫随到，分秒必争地缩短事故处理时间。

我们坚持做好每天的设备巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实;对班组发生的异常事件，及时分析原因，查找事故源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生同类事故的防范措施。

在工作中大家严格要求自己，通过带头作用，电工班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得下的优良作风。

例如：参与并完成了锅炉、精炼、发油房等车间的电气调试;为提高码头收油效率，利用停机时间对收油泵控制做电气改造;在小包装车间的电气安装中，我们加班加点，克服了时间紧、任务重、人员少的困难，在指定时间内完成了小包装车间的电气安装、调试工作，确保了按期投产等等。